党建示范点特色亮点范例【汇集4篇】

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党建示范点特色亮点1

中国共产党新闻网清镇3月3日电(记者 高巍 通讯员安昌勇)在抓基层打基层筑牢基层战斗堡垒工作中，清镇市站街镇党委按照上级从严治党要求做好各项规定动作的同时，因地制宜创先争优，使党建工作实现规定动作不走样，自选动作有创新，特点特，亮点亮。 　　一是创新发展村集体经济模式。镇党委以“大众创业、万众创新”为破题“金钥匙”，通过远教平台引进发展理念、运用“三资转股”**无钱发展难题、巧借电子商务开创发展新时代等方式，做好发展壮大村集体经济工作，使11个村集体经济积累低于20万元的村全部脱壳，并有效带动了出群众增收。 　　二是创新党员队伍管理模式。镇党委提全面推行“入党答辩”制度，探索推行不合格党员清退、处置办法，纯洁党员队伍，打造一支能干事、干成事、不出事的党员干部队伍。镇党委根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》有关规定，学习借鉴上海枫泾镇推行的“入党答辩”方式，于2014年6月份起，在全镇全面推行“入党答辩”制度，把好发展党员关卡，提高发展党员质量。至今，站街镇已开展“入党答辩”6期，参加“入党答辩”的人数达180余人。”入党答辩”合格率达46%。采取“两公示一票决一审批”的方式清退处置不合格党员，2015年，站街镇党委已清退处置不合格党员11名，主要是违反国家政策法规、带头挡工堵路、缺乏革命意志、不履行党员义务、不符合党员条件者。 　　三是创新基层组织议事规则。镇党委将规范村两委议事规则作为基层党建的一项重要内容，在“三会一评”的基础上，要求各村(居)“两委”以会签方式签发规范撰写的“村‘两委’会议纪要”和“村民代表会议纪要”，通过统一制定的村级会议纪要模板，如实记录村级会议内容，将村两委大小事项所作出的决定进行备案，同时规范发文、存档、上报备查等程序，以此促进“三会一评”的制度化。村级会议纪要使各村运行规范有序，办事有章可循，做到了“议事有记录、落实有依据、查询有凭证”。 　　四是将文化融入党建。镇党委要求各村挖掘群众身边的先进人物、典型事迹、本村道德模范、先进人物事迹报送到镇党委，由镇党委挑选后，形成宣传事迹材料，浓墨重彩树立道德模范、致富模范、诚信模范、治家模范形象，到各村进行广泛宣传，借助身边的事教育身边人，广泛集聚正能量，弘扬社会主义价值观。通过甄选，站街镇目前共推出一批先进典型，如管村治村能人典型吴道华、双带致富党员之家杨权富、致富能力杨孝江、平凡厚道男子范厚金等，他们是家庭治理、带领群众致富、建设家乡、夫妻患难与共的模范。 　　五是推行“三员合一”强化村两委工作。镇党委有序推进“三员合一”工作，把劳动协管员、计生信息员、村两委成员整合成为村“两委”工作力量。特别是享受报酬的劳动协管员、计生信息员，要与拿报酬的村干部一起实行“职业化”管理，实行同分工、同考核、同坐班、同包组。 　　六是强化“三型党组织”建设。为了充分发挥全镇980多名农村党员的先锋模范作用，镇党委在农村各支部全面推行服务型、发展型、稳定型党小组建设，“三型党组织”建设有效推进农村党员有职有为，无职亦有为。 　　七是建强党建示范带。打造莲花村“省级五好基层党组织”和杉树—小河—莲花—洗马党建示范带，对全镇各支部建设起到了学习借鉴、辐射带动作用。

党支部特色亮点简短 党建特色亮点案例

党建示范点特色亮点2

甘肃省金塔县坚持“以点带面、连点成线、连线成面”的目标要求，将各领域党建工作同步谋划、同步推进，精心打造了一批特色鲜明、亮点突出、成效显著的高标准党建示范点，整体提升了全县基层党建水平。

坚持从高定标、制定方案，确保示范点“拿得出”。制定下发了具有科学性、可操作性的《金塔县基层党建工作示范点培育方案》，明确了基层党建示范点创建的指导思想、坚持原则、培育目标、工作步骤、具体措施等；围绕农村党建示范点结构调整优、社区党建示范点服务机制新、机关党建示范点党员群众评价高、企业党建示范点经营效益好的目标，分类制订了6大类42大项119小项各具特色的创建标准，每一个领域党建示范点的创建标准明晰，程序严密，操作便易，为全县基层党建示范点规范化、标准化建设奠定了扎实基础。

坚持从实培育、突出特色，确保示范点“立得住”。 针对农村、社区、机关、企业、学校、机关事业等不同领域特点，采取“一室多能、多室多能，打造长廊文化、组室文化”的办法，农村示范点侧重于凝聚党心民心和带领农民增收、社区示范点侧重于拓展“民情流水线”和网格化管理、机关示范点侧重于提供优质服务和争创一流业绩、“两新组织”示范点侧重于发挥党员作用和促进效益提升，各打各的优势牌，各念各的特色经，共创建“五有”标准化党建示范点83个，充分发挥了示范引领、服务群众等作用，通过“点”上发力有利促进“面”上工作。

坚持从宽选点、选树典型，确保示范点“推得开”。县委组织部先行一步，在部机关率先建成了以“先进组工文化”为主的党员党性教育基地，为基层党组织树立了样板；对照创建标准，将全县农村、社区、机关事业单位、学校、两新组织等各领域已经建成的党建示范点进行筛选，经过支部培育、党委审查、组织验收、表彰命名等环节，命名市、县基层党建示范点17个，培育形成了党员党性教育基地、党员廉政教育基地、党员警示教育基地、党员党史教育基地等党建示范基地20个，组织开展了大规模的基层党建观摩评比，鼓励先进、激励后进，形成了全员争创、后发赶超的良好局面。

实行从严考评、动态管理，确保示范点“叫得响”。全面加强对各基层党建示范点的管理，让示范点能长期保持党建工作“领头雁”作用。各基层党组织申报创建示范点工作后，经基层党委初审，在规定的时间内向县委组织部申请验收复核，对达到示范点标准的颁发县委组织部统一制作的牌匾，并优先推荐到县、市表彰奖励。将基层党建示范点创建及管理工作纳入基层党建工作考评项目，每年评选复审、优进劣出，对那些“吃老本”、没有创新举措、工作停滞不前、示范作用发挥不好的示范点，坚决予以调整和摘牌。

党建示范点特色亮点3

非公企业和社会组织党建，是当前党的建设的一项重要内容，不断扩大、完善非公企业和社会组织党的组织覆盖和工作覆盖，是加强非公企业和社会组织党建工作，实现非公企业和社会组织党的建设全面过硬、全面提高的前提和基础，对于巩固党的执政基础，扩大党的群众基础，推动全面从严治党向基层延伸，促进非公企业和社会组织健康发展具有重大意义。

一要进一步高标准规范党群活动中心和党建示范点建设。

在规范党组织活动阵地和组织生活，实现党组织发展强、党建强的基础上，进一步细化园区和示范点建设各项内容，达到经营运行好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好的目标，进一步提升园区党群活动中心和党建示范点的社会影响力和带动作用。并在此基础上，进一步扩大示范点覆盖范围，通过挂牌示范、动态管理、重点指导、专人帮扶等措施强化典型引领，打造非公企业和社会组织示范区，引领全区党建工作抓出特色。

二开展典型评比选树活动。

在非公企业和社会组织中广泛开展优秀党组织、党建示范单位、党组织活动先进单位等评比表彰活动;在企业党员中开展党员示范岗、优秀党员、党组织活动积极分子等评选活动。推动全市非公企业和社会组织党建工作在人才队伍培养、阵地建设、组织活动上发挥更突出的作用，激发非公企业和社会组织党建工作活力和比学赶超的热情，释放出基层党建全面进步、全面过硬的整体效应。

三打造特色党建品牌。

在非公企业和社会组织党组织中广泛设立“党员先锋岗”“党员责任区”，开展党员先进性承诺和党组织精准扶贫结对帮扶等活动，搭建党组织和党员发挥作用的平台。围绕“一企一特色、一点一品牌”的创建目标，指导相应非公企业主管单位党委(党组)结合企业行业特点，精心设计党建活动载体，打造亮点，彰显特色。(继流勇进)

党建示范点特色亮点4

1、“不忘初心、牢记使命”主题教育走深走实 　　把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为2019年党建工作的首要政治任务，认真贯彻“十二字”总要求，全面加强学习教育，深入开展调查研究，从严从实检视问题，动真碰硬整改落实，累计整治问题812个，制定完善制度68项。 　　解决了一大批群众热切期盼的上学难、看病难、行路难等热难点问题，基层党员干部队伍能力素质和工作作风得到极大改善。 　　2、支部书记“大比武”催生比学赶帮超新局面 　　村党支部书记王永豪勇夺全市“大比武”第 一名。活动促使支部书记队伍你争我赶、勇于争先，为巩固脱贫攻坚成效、加快实施乡村振兴战略提供了坚强保障。 　　3、党建助力脱贫攻坚工作取得新成效 　　统一组织区直单位开展“四联两聚”活动，为农村组织义诊、法律讲座、就业培训、电影放映、文艺演出等服务活动千余场。统筹行业技术人才开展人才金桥行动，为项目实施、危房改造、医疗救助等精准扶贫政策提供人才支撑。 　　4、党群服务中心建设朝着美化开放实用迈进 　　村级党群服务中心进行了改造提升。城市社区党群服务中心面积500平方米以上的达到%。基层党组织服务群众的能力水平得到显著提升。 　　5、“四联四化”模式画出城市党建同心圆 　　探索形成城市基层党建“四联四化”模式，即以四级联动的运行方式凝聚工作合力和以扁平化的组织体系促进工作联通、以品牌化的载体创新激发组织活力、以多元化的保障机制强化工作支撑、以常态化的作用发挥完善基层治理。 　　新建一批城市游园、党建公园、廉政文化长廊、传统文化长廊，一大批老旧楼院得到改造提升，居民的幸福感显著提升。

党建示范点特色亮点5

XX街道围绕全力建设“XX”工作目标，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持强基固本、深化拓展、亮牌登高，不断提升基层党建工作新的水平。

一、强基固本，打造规范党建。

坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，扎实建设全面进步、全面过硬的基层党组织。一是压实基层党建责任。着力构建全方位、立体式的责任体系，完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，把从严治党要求向社区、管委会、两新党组织延伸，全面提升党建工作水平。二是严肃党内政治生活。认真执行“三会一课”、支部主题党日活动、民主生活会、组织生活会等党内组织生活制度。领导干部自觉参加所在支部的组织生活。按照《发展党员细则》，从严从实做好发展党员、党费收缴等工作。三是扎实推进“两个覆盖”。对“两新”党组织进行规范化管理，采取“保留一批、撤销一批、迁转一批、新建一批”的方式理顺非公组织。以街道社区党群服务中心为引擎，发挥“两新”党组织纽带链接作用，健全两新党建工作责任制，落实季度督查讲评及年度百分制考核制度。四是抓实支部规范建设。制定建设标准，创新“支部+”模式，统筹推进街道、社区、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，开展“先锋支部”建设，发挥战斗堡垒作用。统一制定街道、社区、“两新”组织党群服务阵地建设标准，坚持外观标识、管理方式、服务流程“三统一”。围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。

二、深化拓展，打造活力党建。

始终把政治建设放在基层党建的首位，引导党员自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”，树立“四个自信”，保持定力，激发活力。一是开展“学习十九大、共享幸福梦”系列主题学教活动。紧紧围绕学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想这条主线，在学懂弄通做实上下功夫，切实推动党的十九大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，向广大干部群众讲清楚党的十九大的鲜明主题、丰富内涵、总体布局、重大意义和深远影响。二是认真开展“新使命、我担当”实践系列活动。以“棚户区改造”、“城中村改造”为契机，把能力强、素质好、潜力大的年轻党员干部放到征拆一线锻炼成长，开展“老带新、一帮一”活动，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和**征拆难题的能力，强化党员干部的责任意识，不忘初心、牢记使命。三是开展“一心六型”创建活动。围绕“一心”打造机关党建阵地，通过贯彻落实党的十九大精神，发布党建项目任务，传播党建文化，指导党建工作，落实党建责任，引领全街基层党建工作。围绕“六型”在六个社区、一个管委会开展“智慧型安全社区”、“书香型人文社区”、“共融型共建社区”、“服务型和谐社区”、“友善型互助社区”、“先锋型红旗社区”创建，执党建之“手”，绣好城市管理之“花”。四是抓好党员队伍教育管理。依托革命老区丰富的红色教育资源，分批次选派党员干部实地学习和重温党的创业史、奋斗史，坚定理想信念，改进工作作风。推行党员“积分管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用“E刻服务”微信网络阵地开辟培训新领域，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，学习宣传十九大精神，分享工作经验，增强教育的吸引力和感染力。

三、亮牌登高，打造创新党建。

坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。一是培育“网格化”共建品牌。扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面运行“街道党工委——社区党组织——网格党支部——楼栋党小组”四级组织架构。发挥街道社区兼职委员作用，完善社区党建联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。二是打造“赤岭有约”服务品牌。组织开展“阳光议站”民情会、“民情热线”、“一米阳光”微心愿等一批社区党建服务议事活动，通过现场议事、热线电话征集、微信留言等方式，筛选合理可行的居民“微心愿”。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈服务流程，依托党员志愿服务方式和社会化微利服务方式，全力打造相约一起，服务惠民，实现党建、工作、感情三融合。三是创建“党员爱心驿站”便民品牌。引导党员业主依托经营店铺建立“党员爱心驿站”，为高温天气下的环卫工人等户外劳动者以及来往群众提供休息、饮水、读报、手机充电场所，为有需求的群众提供咨询问路、求助等方面的服务，党员业主公开承诺：文明经营、遵纪守法、严于律己、树立形象，机关党员和两新组织党员定期到驿站报到，开展志愿服务。四是提升“一季一主题”暖心品牌。认真落实激励关怀帮扶机制。开展“一季一主题”系列暖心活动，针对党员干部思想困惑和工作生活压力等问题，开展谈心谈话，加强关怀帮扶。开展“包居联户”大走访，征集社区居民服务需求，进一步加强困难党员、群众、职工帮扶力度，拓展服务渠道。

党建示范点特色亮点6

一、立足实际，开展工作机制创新创新工作机制。积极做好保持党员科学发展观学习后续工作，制定下发了加强党员经常性教育、党员联系和服务群众、流动党员管理和党建工作责任制的意见，做到了党建工作与经济工作同研究、同部署、同考核，基层党建工作实现了均衡发展、整体推进。二、着眼提高，开展共进互学互帮活动党员领导干部与普通党员结成手拉手共进对子。局党组以创建基层党建示范点活动为契机，在全局开展副股以上党员干部与普通党员结对子手拉手共进活动。使普通党员能感受到党员干部的温暖与关怀，相互之间形成团结共进的纽带。三、强化安全，党建工作促发展在安全工作上，继续抓好“手指口述”安全培训，大力推进“白国周班组管理法”，组织党员下现场，采写安全管理亮点，组织参与安全检查、安全考核、安全督察、安全演练等活动。在安全工作督查方面采取定期分析总结、月度专项督办、及时通报反馈等办法。