伙食委员会发言稿(样稿)样例【汇编10篇】

网友 分享 时间:

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间,以下优秀范例“伙食委员会发言稿(样稿)样例【汇编10篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享,供您参考写作之用,希望下面内容对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

伙食委员会发言稿【第一篇】

各位领导、家长:

晚上好!

很荣幸能成为高二家长委员会的成员,在此,我谈谈自己的心声,提出自己的一些建议:

孩子读小学六年级的时候,我就为孩子能否考上重点初中担心,后来孩子努力考上了,我松了一口气;孩子读初中二年级的时候,我又开始为孩子能否考上重点高中而担心,后来孩子争气终于考上了,我松了一口长长气;孩子读高一年级的时候,我又开始为孩子能否考上重点大学而担心,三年后他能否如愿以偿呢?我的心啊,还真得不敢松气啊!

在孩子中考前,听同事、朋友甚至我曾经初中教过的后来从市一中毕业的学生说“市一中晚生值班一层楼只安排一位老师”时,我想这怎么得了,学生晚修遇到难题找谁问啊?我为此犹豫不已!

现在,我为孩子能就读市一中高兴、放心、有信心!

为了孩子更好地进步,我从三个方面提些建议:

第一方面,从学校的角度讲四点。

第一点,建议增加国学的学习。如果学校每天能组织学生利用5—10分钟的时间读读国学,积累一些经典名句,再引导学生运用到考试的作文中去,这样就更能增加文章的分量,提高文章的得分,更重要的是为学生今后的修身、就业、齐家、服务社会储备良好的中华文明食粮。意义深远,公德无量!

第二点,建议教师的教学用语充满激励,富有正能力。这样会使学生更加自信、振奋、充满斗志!尽量不用消极的、负面的语言。我有一位高中同学,曾经就因老师一句话把数学打入冷宫,继而高考失利,最终遗憾至今。那年高二,教数学的老师是位副校长。有一天,一节课下来,他正要离开课室,我的那位同学把副校长喊住,问刚才他讲过的那道难题,副校长一看很不耐烦地说:“这么简单还不会!”听到这话,我的同学很气愤,转身走了。老师,你知道吗?这些知识对于你来真的很简单,因为你已重复了一年、三年、甚至十年、二十年了,但你想过没有,你的学生是第一次接触它,对他们来说是陌生的,何况他们同时要学七、八门课程,您讲了一遍、两遍不懂,也在很情理之中,不必厌烦更不必说出伤害学生自尊的话。也从此之后,我的同学再也不问那副校长的题目了,学习成绩自然没那么好了。后来虽考上了大学,再后来成家立业了,但每当谈起数学时,那老师自然成了他的“话题”,愤懑自然绽满他的脸容。其实,副校长如果这样讲:“这道题目确实有点难,现在我再给你讲讲,看看你哪步没弄懂!”我想我的同学听了这样的话,一定很温暖,以后学数学更有劲头,问问题会更主动大胆。

其实,老师的语言对学生学业影响很大,积极的语言如春风,令学生心中会生机无限,张力四射;消极的语言如寒风,使学生心跌冰窟,寒冽透心,消沉萎靡。如果学生进步了,老师能鼓励他:“你不错啊,这次有进步哦,继续努力,老师为你加油”;如果学生某道题思路新颖,老师能表扬他“你小子挺智商的哦,有前途!”;如果学生消沉委靡,老师能如是说:“这点委屈可以理解,但你要学会坦然,我相信你能振作!”。这样的老师在学生心中位置会是多么的高,要不怎么会赞誉老师是人类灵魂的工程师,所以老师的教学用语尽量积极、充满激励、正能量,让学生有冲劲!尽量不要消极、阴霾的,否则无形中伤害学生,影响他的前程,这种潜在后果多年后一定会显现出来的,只是这样的后果很多老师没机会知道的,学生也不会让他知道。当然,如果我们老师能引导学生宽容地理解老师的批评、消极、嘲讽类语言,并将这类似的语言转化为进取的动力,那也是一种难得的教育资源。或者引领学生理解老师的苦心并将逆耳之语化为进取的动力,这也是一种很好的教育策略。

我至今依然记得我初中一年级老师在我期末考试家长通知上写的一句话“上进心不强”。当年人少不更事,因为小学成绩不错,没想到进入了初中,依然用小学的态度去学习,结果期末考试成绩排到了班上第15名。看到老师的那“五个字”,我很不服气,怎么可以说我上进心不强,但实际却证实我的成绩确实不好啊!我发誓一定要努力,用实际行动抹去这五个字,让老师重新认识我。于是,我发奋读书,从此我的成绩一直在班上排前五名。后来,我通过努力成为了一名教师,在老师81岁那年,我班通过读书出来的五名同学一起驱车探访了老师。那个时候,老师是多么地开心,以前初中发生在我们身上的事情他几乎能清晰地回忆起来。整整事隔长达20年啊!一直以来,我从心里特别感激老师的“负面”语言,要是没这句话,我可能一直盲目地自信下去,现在也许还在家乡农村的小煤窑里用随时都有可能离开人寰的生存方式为一日三餐而打拼,也许我就成了鲁迅笔下现代版的“闰土”。所以说,语言的震撼力是无法估量的!尤其是老师的语言,一句话可以成就学生,半句话可以毁灭学生。

第三点,建议引导学生开展良好的人际交往。这里是清远市最好的高中,20xx年这群学生以优秀的成绩如愿以偿地考入了这里,可以说是清远市的骄子,但三年级后的xxxx年能否以优异的成绩考上理想的大学,成为天之骄子呢?我们期待着。这些同学正为xxxx年的理想在努力地拼搏着,在此,我们也希望孩子们在学习上努力拼搏,奋力竞争,在竞争中建立友谊,在友谊中促进学习,做到学习友谊双丰收。以后,再回首高中生活,孩子的心中肯定会无限的感激和温暖。但现在有一些同学重学习,不太注重与同学的交往、交流,同学之间好像有隔膜,同学情谊不深厚,这些也是我们做家长不想听到的,好的生存、学习、交友习惯是需要从小培养的。希望学校能更好地引领学生在学习中建立友谊,在友谊中促进学习。让这里成为他们人生中最值得回味、感激的人生驿站。

第四点,建议引导学生培养好的学习习惯。勤奋学习是好事,但过度地加班加点地学习,甚至晚上一、两点还在被窝里打着手电开夜车学习,这就不是好事了。一来影响睡眠,导致睡眠不足影响第二天的听课效果;二来他的手电光还是有些许从被窝“冒”出来,射到房顶影响其他同学入睡。这样的“勤奋”于己于人都无益的。所以,引领学生培养好的学习方法,提高学习效率也是老师们需要关注的,学生的学习固然重要,但学习方法的养成更重要,因这关系到孩子的今后的一生。

第二方面,从家长的角度讲。家长的榜样很重要。对青春期极具叛逆性的孩子来说,有声的说教远不如无形的示范。以前,我不太注意给父母打电话的时间,很多时候都是在星期一至五期间给父母打电话,孩子因在校寄宿看不到我打电话给父母的情景。可是我的妻子在这方面做得比我好,她尽量在星期六日孩子在家的时候给岳父母打电话,于是每当妻子电话时,孩子就会问我给爷爷奶奶打电话没有。有时我不想打电话给父母却与孩子谈起感恩话题时,孩子会立即反击:你不要说了,平时你都很少见你打电话给爷爷奶奶。后来,我改变做法:星期六日当孩子在家时我就给父母打电话。从此,孩子对我的认识大为改观啦!

生活真的需要智慧,教育孩子更需要智慧,很多时候大人说上无数遍不如自己无声地示范。现在啊,孩子会在我们不经意的时候会提起:妈妈你快过生日了,爸爸你下周三是你生日,妈妈你给外婆打电话时记得帮我也问候一声……每每此时,我们真的很温暖,心中暗喜!

在此,我再一次对市一中的老师们真诚地说声:“老师们:你们辛苦了!我们不会忘记你们!我们的孩子更不会忘记你们!

谢谢!

伙食委员会发言稿【第二篇】

家长:。

大家好!

在这金秋送爽的季节,在这干净美丽的校园,在我校家长委员会正式成立的这个难忘的夜晚。我能代表学校教师在这里发言,深感荣幸!在座的各位都是我们各班老师推荐出来支持学校工作,为学校的发展献计献策,为学校公益事业奉献爱心、甘愿为家长服务的先进代表,在此,我代表一实小全体教师对各位家长的到来表示衷心的感谢和诚挚的欢迎。

记得有位著名的教育家说过“只有学校教育而没有家庭教育,或者只有家庭教育而没有学校教育,都不能完成培养人这个艰巨而复杂的任务。”我想,这就是学校成立家长委员会的初衷。

对于建好我校家长委员会,更好地推动学校教育和家庭教育,以下几点建议我想和大家一起分享:

家长委员会是一座桥梁,将成为学校、老师、家长和学生四方受益的一个组织,我们每个人都可以从中得到自己的快乐和收获,尤其是我们的孩子。家委会和学校的互动应该建立在相互理解,相互尊重的基础上,与老师商讨怎样联手,相互配合教育学生,真诚沟通家长与老师的信息渠道。家委会与其他家长之间也要多多联系,这样才能将学校的教育近况反映到大多数家庭,同时将家长们的普遍意见和看法及时反馈给学校。

对于学校教育管理工作上的一些安排,家长委员会要抱着实事求是的态度,认为正确的要大力支持,认为有误的,直言反映给学校,通过学校的调查核实,把事实反馈给家长委员会,由家委会对家长作好解释。家委会要善于协调,在学校、老师、家长、孩子之间营造和谐、信任的气氛,让家长们在家放心,让孩子们在校开心。

家长委员会的成员应该做事认真负责,对孩子负责,对学校、老师、家长尽责,尊重老师,代表家长们关心学校,为学校开展素质教育活动出谋划策,提供力所能及的支持和帮助。一实小作为我县知名度很高的学校,学生多,班级多是无法避免的事实,家长委员会也可以配合学校,多组织各种亲子活动,调动孩子、家长参与到学校教育中,让教育不仅仅限于孩子对知识的学习,而在于德智体全面的发展,让每一个孩子在一实小这个温暖的大家庭里,在老师和家长的共同努力、关心和帮助下,身心健康茁壮成长!

家庭教育是学校教育的重要补充,我们家长是孩子的第一任老师,所以,为人父母,必须学习新的.教育思想、教育观念,掌握科学的教育方法和手段,营造民主、平等、和谐、宽松的教育氛围。现在学校要成立家长委员会,这是个很好的机会,家委会要充分利用这个敞开的教育交流平台,带动家长尽可能广泛地参与学校教育教学改革活动,为子女树立终身学习的榜样。以言传身教潜移默化地影响、引导孩子树立正确的待人接物之道,良好的生活学习习惯。

最后,我想向大家推荐一位优秀的老师提出的成功家教观:

第一,身心健康;

第二,正直勤勉;

第三,面对困难,具有独立战胜的勇气和能力;

第四,成绩优秀。具备了前三条,在学习上,孩子自然会取得天赋赠予他的最大成就;即便成绩一般,也能拥有幸福的人生。请相信,我们努力了,至少我们能做到前三条,至少我们能让孩子成为热爱书籍、正直勇敢,精神生活充实愉快的人!

作为一实小一名普通教师,每天看到孩子们在我的教育下一天天快乐地进步成长,看到家长们通过短信和家校联系本上的留言给予我班级工作的支持,理解,配合和欣赏。我都觉得无比的自豪和幸福。也更加热爱教师这份神圣而美丽的职业!

最后,感谢学校有这样一个机会,让我在这里真诚地祝愿我。

们学校的家长委员会办得有声有色!祝愿我们的每一位孩子健康成长!祝愿我们都能成为最好的老师和家长!祝愿我们汤阴第一实验小学的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

伙食委员会发言稿【第三篇】

尊敬的各位家长:

上午好!今天,我们欢聚一堂,隆重集会,庆祝**四中高20xx级家长委员会和家长学校的成立,我谨代表学校向百忙之中莅临大会的各位家长朋友表示热烈的欢迎,并向长期关注、支持我校教育教学工作的社会各界表示衷心的感谢!

**省**第四中学前身为始建于1929年的**县立初级中学,现为省级规范化学校、市属重点中学。学校现有两个校区,占地面积174亩,81个高中班,学生5100余人;20xx年学校开始招收***内地高中班,目前***部共3个班,在校学生近100人。教职工390人,其中,高级职称教师98人,中级职称教师203人,硕士以上学历教师55人,省市级学科带头人、教学能手、优秀教师、骨干教师60余人,淄博名师3人,齐鲁名校长人选1人。

近年来,学校认真贯彻落实省市素质教育工作会议精神,端正办学思想,全面规范了学校的教学管理行为,减轻了师生的思想及课业负担,使学校走上了良性发展的轨道。一是严格执行国家课程计划,落实课程标准,利用校内外资源,将素质教育的理念融入到学校工作的方方面面。二是完善了与新课改相适应的各项教学管理制度和管理实施方案。三是严格执行有关招生规定和收费政策,禁止违规办学。四是严格按照省素质教育工作会议精神,规范师生作息时间,杜绝了任何违规办学行为的发生。

20xx年,学校素质教育和新课程改革不断深化,教育教学质量又有大幅度提高。就高考而言:我校文化课重点本科上线人数达542人,比上年增长154人、增幅40%;文化课军检上线人数达802人,比上年增长111人、增幅16%。理科最高分701分,670分以上5人;文科最高分654分,640分以上3人。车浩田同学以总分全市第二名的成绩被清华大学电气工程与自动化专业录取,许洋同学以专业成绩第一被中央音乐学院录取,杨**、周**、王**三同学被海军飞行学院录取,学校被授予海军飞行学院优秀生源基地(全国仅五所学校)。

另外,艺术文上线202人,艺术理上线20人,体育类上线6人。

据区教研室提供的数据,我校对区县贡献率列全市各高中校第一名。

四中的发展,成绩的取得,离不开各级领导、社会各界的关爱,离不开各位家长的支持,每一位**四中人都将铭记在心。

今天,借级部家长委员会成立之机,除了对大家表示欢迎和感谢外,我还要向各位委员并通过大家与全体家长朋友交流以下四点想法:

第一,要搞好家庭教育,就要真正了解孩子,关心孩子,这是教育孩子的前提。家长不仅要对孩子在家的行为了如指掌,而且要力争对孩子在外的表现也能全面掌握。这需要家长做大量细致的工作,一是加强与班主任老师的沟通交流,二是注意观察孩子的言行举止,经常与之谈心,多倾听孩子的意见和要求,做孩子的知心朋友。只有全面了解孩子,才能根据孩子的特点和需要给孩子以帮助和指导,引导孩子健康成长,不断取得优异成绩。

第二,要搞好家庭教育,不可忽视父母的示范效应。人常说,父母是孩子的第一任教师,每一位父母都应该认识到自己的言行和家庭环境在孩子的成长过程中所起的作用,父母一定要注意处处事事为孩子树立良好的榜样。父母的思想表现、工作态度、兴趣爱好、言行举止、待人接物、生活习惯,都可能会对孩子起到潜移默化的影响。父母的示范效应本身就有着很强的教育意义,家长要主动地、有意识地发挥好示范作用,这样做,对孩子地教育将会收到“事半功倍”的效果。

第三,注意优化家庭教育环境。家庭是孩子的第一所学校,在孩子的成长过程中,孩子的思想品德、行为规范不同程度地打着家庭的烙印。这就要求我们家长要有良好的教育观念,自觉履行教育孩子的义务,要教育孩子学会做人,养成良好的生活习惯和学习习惯,鼓励孩子勇于吃苦、勤奋上进和全面发展。家庭成员之间要互相尊重、互相体贴,营造温馨、宁静、宽松、舒适的家庭气氛,只有在这样的环境下才能使孩子心情愉悦,性格开朗,热情活泼,学习高效。因此,作为家长,一定要为孩子的教育和成长不断优化家庭教育的环境,以保证他们能身心健康、茁壮成长。

第四,注意孩子非智力因素的开发与培养。非智力因素,是相对智力因素而言,是指与认识没有直接关系的情感、意志、兴趣、性格、需要、动机、目标、抱负、信念、世界观等方面。这些非智力因素,在人的成长过程中,有着不可忽视的作用。只有健康的心理,才能形成良好的非智力因素。培养孩子成才不但需要有利的外部环境和条件,更重要的是培养孩子形成健康的心理。心理健康了,才能产生积极向上的动力,克服困难的毅力,把握自我的能力,从而激发出学习的主动性和自觉性,树立达到人生目标的坚定信念。因此,孩子的心理健康是成才的前提。

总之,孩子的成长成才是由家庭、学校、社会三者共同作用的结果,三者缺一不可。衷心希望家长们多到学校来参与和指导工作,与学校携起手来,关心学校发展,关心孩子未来。我认为有了今天的奠基,就会有明天的辉煌。敬请各位家长对我们的工作给予大力地支持和配合,同时也请各位家长会后能留下宝贵的意见和建议。

最后,祝大家身体健康,阖家欢乐,工作顺利,万事如意!

谢谢大家!

伙食委员会发言稿【第四篇】

各位家长:

大家好!

刚才各科老师们都讲完了,我耽误大家一会时间。作为家长委员会代表跟大家做个汇报,分享一点个人感受,另外还有点事情向大家作一说明。

我们家长委员会主要是帮助学校和老师们做一些具体事务,加强家校互通和信息交流,另外,我们还组织家长和孩子们一起搞了一些活动。回想我们这个班刚上七年级的时候是什么样子?到现在,可以说已经发生了天翻覆地的变化。尤其是最后一次搞的拓展活动,效果达到了最好的状态,在拓展结束的时候,所有的孩子们一起围上去和老师拥抱,使整个现场气氛达到了顶峰,令人动容。我们感谢老师们的辛苦付出、感谢家长们的积极配合,感谢我们自己为了孩子的坚持,也感谢孩子们的努力,我们互相协作,做有意义的事情,本身就很重要。

我们从1数到8,孩子们的初中生涯就只有一年了,我们正在逐步放手,尽管充满着不适、不舍、不忍,但这是自然现象。一路走来,感慨良多。我在教育孩子中的感受和体会有两个,给大家进行如下分享。

第一个体会就是在集体中锻炼情商,在团队中训练素质。我在十年前就已经认识到,集体性决定着孩子们的社会性发育水平。我们一名家长代表组织徒步去白洋淀旅行,以锻炼孩子们的意志力。我个人组织了几十个人的考古活动,而且现场真的挖到了宝贝。带着家长和孩子们去北京八大处爬山,老师和我为孩子们组织了两次免费的拓展训练,都是基于这样的考虑。为什么会这样?是因为,现在的孩子比较独立,讲究个性,独生子女的教养方式造成了他们的很多我们所谓的“毛病”。这个不应该怪他们。作为家长,我们应该尽可能地了解一个心灵成长发育的规律,一个个体在成长学习方面的规律,如果不了解这些而去盲目地追求成功、分数,可能会事倍功半、南辕北辙,非常费劲,效果不好。当然这方面的规律很多,其中对于他们很重要的一点就是集体活动的缺失导致集体主义缺失,社会性发育会有所不足。所以,要千方百计地营造一些集体性的活动,让他们充分地在集体中展示自己,适应集体、适应与他人的交流、适应他人的存在,减少那种看不惯、不理解、不舒服、受伤害等心理。有研究证明,一个人在成长过程中很多是因为非智力因素影响了他的发展。这里的非智力在这个年龄段主要是与他人关系处理不好引起的。青春是美好的,但是青春期是骚动的,是一个情绪上狂风暴雨的时代,得需要我们小心处理,才能顺利渡过。有的孩子与同学关系处理不好,刚才老师讲了,特别是女生之间耍小心眼,男女间互相表白,有的与家人处理不好关系等等。这个年龄段就是假成熟。是心理发展滞后于身体发展的一种表现。尽管正常,也需要正确引导,才能有更好发展。

我们生活中经常会发现这样的人,已经长得非常大了,但是心智发育还很幼稚。所以我们应该尽快提供条件,让孩子们尽量安全渡过青春期这一危险的时期。引导其树立良好观念,正确处理,这样的种子,越早种下越对孩子好。这些种子,需要在集体中去培养和锻炼。现在的时代不同了,如果我们家长再一味地强调一家三口在家里封闭式地培养孩子,我认为这是没有出路的。因为很多的能力离开了集体环境是培养不出来的。人本身就是群居性、社会性的动物,人的成长发展规律决定了人必须尽快地完成社会化过程,情商教育很重要。我认准了在集体中培养孩子的能力这是一件重要而有意义的大事。

第二个体会就是要尽快进行孩子们的学习能力、学习方法的教育。这是要早给孩子们种下的第二颗种子。我们应该意识到,很多孩子学习不好,不是因为他智力不足,而是因为方法不科学,他们没有掌握科学的学习方法。学习和其他事情其实是一样的--如果把学习看作和建筑工人砌砖头一样的技术活儿,那么方法至关重要。建筑工人在砌砖头的时候绝对是要讲究技术、效率、方法、技巧的,如果不讲这些,他会很快被工头淘汰掉的!学习难道不一样的?学习作为一个“技术活”要掌握哪些方法和技巧呢?我可能会讲的不系统,但可以举一些简单的例子。譬如刚才老师讲的要学会时间管理,先做容易的,再做难的,可是有个同学在这次考试中在两道难题上死抠半天,结果都是错的,反而容易的题目没时间做了,导致了成绩不好。假如她先做容易的,再做难的,可能分数不一定会这样低的。还有,刚才语文老师也讲到了,有的孩子一边打开电脑开着qq,一边写作业,一会儿有消息,赶快看一下,聊几句闲话,一会儿又响了,这样的方法和习惯肯定是要不得的。有的不知道预习、不复习,那作业肯定效果不好。有的作业应付或干脆不交作业。有的熬夜到晚上十一二点钟,导致第二天上课没精神听不懂。相反,有的孩子就知道抓紧一切时间写作业,课余的时候赶快写点,一点一点往前赶,争分夺秒,结果很快写完了作业,还有时间看会自己喜欢的书,做自己喜欢的事情。早睡早起,一定是很轻松的,形成良性循环。那么,有家长要问了,既然学习方法这么重要,那么我们告诉他不就得了。可是效果往往不好。容易造成和家长的对立,亲子关系紧张。有一个朋友,他老是训斥孩子,结果孩子和他很对立。再正确的话也进入不了他的脑子,这就白玩。这是因为伤了他的自尊,半大孩子的自尊心其实很强的。我们的亲子关系就这样一天天地往前赶着走,有矛盾冲突也有关爱关心。尽管看似不合理,但就是真实地存在着,搞的家长纠结甚至焦虑。有一句话叫做现在的家族教育是三个人,三种状态,即“一个缺失的父亲,一个焦虑的母亲和一个失控的孩子”,很令人深思!现在的孩子已经不是我们当初的环境,他们接触到的社会环境比我们的复杂,学习任务比我们艰巨,我们做家长的需要拿出更多的耐心,做朋友式的沟通,多一些理解,多一些支持,多一些关怀,多一些陪伴,多给他们心灵种下一些正面的种子,少一些负面的说教、埋怨、批评和指责。有些家长甚至当着孩子的面把自己的焦虑或愤懑情绪毫无保留地传达给孩子,这些,都是不合适的,基效果之差是必然的。

他们需要的是一个系统的解决方法,更加科学有效。这些方法往往需要我们研究透了,才能通过朋友式的、润物细无声式的方式慢慢教给他们,让他们入脑入心地来体会。如果我们一定要告诉他们方法,可惜我们的方法不一定科学,不一定适合他。更重要的是,他们基本上已经不听我们说教了怎么办呢?这是我们需要了解的!

伙食委员会发言稿【第五篇】

参加会议的人员有园领导、保健医生、食堂事务长(兼采购员)、老师代表、保育员代表、家长代表、食堂仓库保管员等十多人。会议上,代表们对开学一个多月来的幼儿伙食情况进行了小结、交流。代表们对幼儿的伙食质量给予充分肯定,一致反映幼儿的饭菜在咸甜、粗细、干稀、、米面等方面搭配合理,营养丰富,健康科学。同时也对菜肴提出了更高的要求,如根据幼儿不同年龄的咀嚼功能、幼儿对各类菜肴的喜好程度以及季节变化等,对菜肴的烹调方式提出了不同的要求。这些来自一线老师、幼儿家长的伙食反馈信息,为切实提高幼儿伙食质量提供了重要依据。代表们纷纷表示要家园合作,只有让幼儿吃饱、吃好,才能使幼儿健康成长。

“没有最好,只有更好”,这是全园膳食工作的目标和追求。相信通过这次会议,全园的`伙食质量、服务质量会锦上添花,更上一层楼。

一、坚强伙食工作人员思想建设,提高服务意识。

课堂和食堂是幼儿园生存的两大阵地。食堂办得好不好,直接关系到师幼的身体健康,直接影响幼儿园的社会形象。工作不分贵贱,食堂岗位虽不起眼,但直接关系到每个幼儿的健康。为此,我们坚持以幼儿的健康成长为目标,以服务师幼为宗旨,同时认真对照各自的职责要求,总结和分析工作中的得失,强化正能量,肯定食堂工作人员的进步和成绩。指出工作中存在的问题,提出改进的意见和方法。教育局、卫生防疫部门等有关领导多次来园监督检查,给予了高度赞扬。

为此,我们认为只有充分调动大家的积极性,充分挖掘大家的潜力,大家才能把平日最优秀的状态表现出来。我们经常召开食堂人员工作会,形成同一时间段的高效配合。

二、食堂管理有章可循已经成为习惯。

食堂委员会定期研究食堂伙食问题,继续制定完善食堂各功能间管理制度,并做到定期检查、及时整改,各项制度有落实,并将制度张贴在食堂的醒目位置。

1、每周制定幼儿食谱,根据季节特点、综合考虑到季节变化,适时给幼儿加绿豆水、菊花山楂水来消署。制定适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理,不断改善师幼伙食。每周一及时把一周食谱公布给家长。月末对每周食谱进行营养分析,通过营养分析及时调整食谱,确保幼儿营养量的摄入。

2、严格把好采购验收关,保证食品的质量。保证所购肉、菜、蛋新鲜、安全,不购买腐烂、变质、掺杂、掺假的食品和“三无”食品。

3、建立食品卫生管理网络,实行食品卫生后勤园长负责制,进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度,做到有岗就有人,有人就有责。

4、加强幼儿园食堂的财务管理,幼儿园伙食费专款专用,设立会计和出纳两人分管伙食帐,进行成本核算,计划开支,全年收支基本达到均衡,每月向家长公布伙食账目。同时,积极发挥班长的监督作用,及时调查了解食堂管理及师幼用餐情况,发现问题及时处理。

三、加强对食堂人员的培训,提高职工素质。

1、加强培训。组织厨房人员学习《食品卫生法》或对她们进行安全教育,使其做到技术熟练,操作规范,组织职工学习安全操作规程,如使用操作炊事机械设备前必须进行安全检查,工作结束后及时关掉电源。注意防火,明确专人每天检查等,有效促进食堂的炊事人员不断提高烹调水平。

2、明确岗位职责。力求将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之明确,进一步提高职工岗位意识和服务意识。使每位炊事人员都不折不扣的完成自己的本职工作。在大家起早摸黑坚守岗位的基础上,努力注重人性化管理,合理制定轮流班制度。

3、及时反馈情况。每两月进行问卷调查,家长对食堂的反馈情况,我们及时与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。

四、高度重视卫生安全工作。

安全是各项活动的重要保障,安全工作更是各项工作重点的重中之重,

1、一丝不苟的做好消毒工作。严格执行消毒标准,保证餐具清洗干净、消毒到位,并做好消毒记录。

2、食堂工作人员每年到定点医疗机构体检一次,均持健康证和上岗,工作期间自觉穿戴好工作衣帽,保持个人卫生。不论何日何时走进幼儿园食堂都会给他人留下干净、整洁、一尘不染的印象。

3、做好每日每餐的留食待检工作,均做到食物留48小时待检。

成绩永远属于过去,继续进步,追求更好是我们伙食工作的主题。今后我们将会更加尽职尽责,保证幼儿园各项工作的顺利进行。但是,由于食堂工作的特殊性,我们的工作还存在很多不足,在今后的工作中,我们将加强自身的学习,提高业务水平,努力改善服务质量,把伙食工作做得更好,更扎实!使我园在伙食管理上、服务上,更上一个台阶!伙食争取做到让幼儿满意、家长满意。

伙食委员会发言稿【第六篇】

各位领导、老师、家长们:

大家好!首先感谢学校领导、老师和家长们的信任,选举我为中心小学第一届家长委员会的成员,能为学校、为家长、为孩子们做一点工作,我深感荣幸和自豪。

中心小学共有2200多名学生,我们每位家长都来自社会不同的岗位,思想、文化等诸多方面都千差万别,但是我们也有共同之处,那就是我们的孩子都是同在一个校园里接受同等教育的学生;还有就是我们每一位家长都有一个望子成龙、望女成凤的迫切心情;更重要的是我们都怀着对半程中心小学的无比信任共同选择了这所名校,把对孩子教育成人、成器、成材的全部期望寄托给了这所名校。我想这些共同点也正是今天我们家长委员会成立的前提和基础。

家长委员会虽然不是新生事物,但真正作为群众性的自治组织,我还是首次经历,并置身其中,仔细想想,学校组织我们成立家长委员会意义深远。首先,家长委员会的成立标志着学校多元化教育机制进一步成熟。学校教育绝不仅仅是学校和老师自己的事,它需要广大家长的理解和配合,需要全社会的关注和支持。成立家长委员会是学校教育和家庭教育的紧密结合,它将会有效、及时地沟通家长与学校、家长与家长、学校与社会的联系,整合各种资源,为学校教育服务,为孩子成长服务。另外,家长委员会的成立标志着学校人性化管理水平进一步提高。学校将通过家长委员会广泛听取家长们的意见,及时解决一些倾向性问题,而且还要主动邀请家长委员适当参与学校的教学和管理,特别是对收费等敏感问题定期向家长委员会通报,主动接受监督。这些人性化的办学措施必将拉近家长与学校的距离,减少家长与学校不必要的误解和纠纷,从而推动学校的教育事业更好、更快地发展。

中心小学第一届家长委员会今天正式成立了,我们全体委员会有决心和信心在学校的领导、关心下,在各位家长们的支持、帮助下,出色地完成好家长委员会的各项任务。工作中,我们将着重发挥好五个作用:

作为家长委员会成员要随时关心、了解学校的各项教学和管理工作,及时掌握学生的各种动态和苗头,站在教育者和被教育者的立场去思考问题,研究问题,多为学校教学、管理等方面提一些建设性的意见和建议,为学校的发展尽我们家长应尽的责任。

学校和家长不是对立的两个阵营,二者只有紧密的结合,才能提高学校教育和家庭教育的质量,才能更好地促进孩子们的健康成长。我们家长委员会正是学校和家长们联系的桥梁和纽带,通过我们及时把学校的信息传递给家长,同时把家长们的普遍意见和想法反馈给学校,从而在思想上达成共识,在行动上达到统一。沟通的渠道畅通了,自然能够减少不和谐的音符,偶尔发生了个别纠纷,我们要发挥家长委员会的自身优势,积极进行劝导和疏导,尽快协调双方妥善解决矛盾,将影响降到最低。

所有家长的共同愿望就是把自己的孩子教育好,可是由于每个家长自身素质不同,导致每个家庭的教育水平参差不齐。家长委员会是家长们的群众性组织,我们有责任和义务配合学校办好家长课堂,定期召开家长会,聘请教育专家或邀请有经验的家长传经送宝,培训和指导家长们提高家庭教育的质量和水平。

学校的发展离不开家长的支持,更离不开家长的监督,有效的监督更能帮助学校及时发现、整改管理和教学中存在的问题,我们家长委员会成员要代表全体家长履行好这一职责,同时还要通过定期听课参与到教师的评价环节,对任课教师的能力和师德水平做出公正的评价,并及时将监督、评价的结果反馈给家长,增强学校教育的透明度。

作为群众性组织我们没有任何行政权力,我们的一些倡议和号召,只能依靠家长们的理解和支持,所以我们必须以实际行动赢得全体家长们的信任,我们要以身作则,模范地履行家长委员会的职责和义务,克服个人困难,保证参与家长委员会活动的时间,出色地完成各项任务,真正做到为孩子负责,为学校负责,为全体家长负责。从而推动家长委员会各项工作的深入开展。

各位家长、各位委员,成立家长委员会就是为了更好地配合学校教育好我们的孩子,一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子,将是我们和学校共同努力的目标。当今社会,教育体制改革严重滞后,学校教育面临尴尬境地,我们每一位有良知的家长,每一位对孩子负责任的家长,都要体谅学校的难处与困惑,我们只能雪中送炭,绝不能雪上加霜。再难不能难了孩子,再难不能难了学校。让我们所有家长携起手来,为孩子们的健康成长撑起一片蓝天,为中心小学这所名校再创辉煌而共同努力!

谢谢大家!

伙食委员会发言稿【第七篇】

各位老师、各位家长:

大家上午好!

非常荣幸当选为本届家长委员会主任,在此我向各位老师和家长表示衷心的感谢!非常感谢各位老师及家长委员们能让我在这里发言,并和大家共同沟通交流。也非常感谢卧龙初中领导为家校联系搭台,营造了一个良好的由学校、家庭、社会三位一体的学生整体教育网络。

卧龙初中学校自建校以来始终坚持精品发展战略,重质量,树品牌,以“科学务实、自强不息、追求完美”的精神促进成长,尤其教育教学成果名列前茅;无论是老师还是学生都取得了令人欣喜的好成绩,这些成绩使我们家长们倍感欣慰和自豪。

下面就我看到的一些给学校教育带来的一定影响的不良现象,向我们家长谈谈,希望能够引起大家的思考。

现象之一:有个别家长因为忙于自己的工作和事务,对孩子在学校的学习、生活很少过问,对学校的教育要求以及对学生的要求不了解。

现象之二:个别家长对孩子的过分要求不能加以正确的教育和引导,禁不住孩子的软磨硬泡,孩子要什么给什么,有溺爱倾向。

现象之三:在孩子面前谈论教师的是非长短。有些家长听信孩子的一面之辞,不调查,不分析,就在孩子面前议论某某老师的不是,更有些家长不尊重老师的人格,当着孩子的面指责教师,我不是认为他们老师教育方法都没有问题,而是说当你认为教师有了问题,应该与教师进行及时沟通,共同商讨解决。当着孩子的面数落老师的不是,会降低老师在孩子心中的威信,从而影响教学效果。

家长们,对以上存在的问题,我衷心希望家长能积极配合学校的教育,有效的指导孩子成长,全面的关注孩子的表现——因为,孩子正在发育,正在成长,孩子是我们的,也是他们的,学校是他们的,也是我们的,我们是利益的共同体,培养孩子成人、成材是我们共同的责任。

为此我想向各位家长们说几句心里话。

为了改善办学条件,卧龙初中给孩子创造了一个舒适的环境;为了加强教师队伍建设,学校积极开展各种业务培训、学习、竞赛等等,使出浑身解数,想尽种种办法,争取获得家长、学生的满意和支持。学校领导、老师们都很努力。

目前我国社会进入转型阶段,人们的思想观念、行为方式、消费观和以前相比有了根本性的改变。社会不良风气对学校教育的冲击越来越大。个别学生在校内外发生的某些不良行为和现象,学校领导、老师有时感到力不从心!甚至有时还要遇到家长的误解和责难。现在的孩子大多是独生子女,他们的个性千差万别,再加上我们家长期望高,所以教师责任大,心理负担重,学校的社会压力更大。为此,我作为本届家长委员会主任,借此机会向各位家长和社会呼吁,老师工作很辛苦!老师需要更多的理解,学校需要更多的支持和帮助!我们的理解和支持只会让他们充满信心,把工作干得更优秀!

同时我希望卧龙初中继续坚持改革创新,不断加强教师队伍建设,不断提高办学水平;希望全体老师尽心尽力的、一如既往的关心、教育好每一个孩子,加强与家长的沟通和联系;希望各位家长们进一步重视教育、关心学校、支持老师,让我们的孩子在卧龙初中这个大家庭中不断进步,将来成为国家的栋梁。这是我的心愿,也是所有家长的心愿。

谢谢大家!

伙食委员会发言稿【第八篇】

大家上午好!

刚才我们听了学校张校长的报告,张校长在报告中向各位家长委员介绍了永临中学近年来的发展情况,尤其是xx年高考一炮打响;同时还向我们家长委员们详细介绍了学校的教育教学科研成果以及学生的学习生活情况。张校长用最具体的数据和实例具体介绍了永临中学的办学思路、方法、措施以及取得的成绩。永临中学坚持精品发展战略,重质量,树品牌,无论是老师还是学生都取得了令人欣喜的好成绩。永临中学的骄人成绩使我们家长委员们倍感自豪和兴奋。

为了我们的孩子,学校是这样尽心尽力,我们也不能袖手旁观!我们有责任,而且责任重大!

下面就我看到了一些不良好现象给学校教育带来的一定影响,向我们家长委员们谈谈,看看我们家长到底有什么责任。

现象之一:不关心孩子在学校的生活、表现。有个别家长因为忙于自己的工作和事务,而对孩子在学校的学习、生活不闻不问,甚至有的家长以为缴了学费,就把全部责任推给了学校,连孩子在哪个班级、班主任是谁都不知道,对学校的教育要求以及对学生的要求不了解,不过问。

现象之二:默许孩子穿名牌服装、穿奇装异服、男生留长头发、染发、佩带金银首饰、带手机等。个别家长对孩子的过分要求不能加以正确的教育和引导,禁不住孩子的软磨硬泡,孩子要什么给什么,什么流行穿什么,要穿什么就买什么,把孩子打扮得不像个孩子的样。

现象之三:不太关注孩子的书包、口袋装的是什么。我们希望家长应该经常检查一下孩子的书包、口袋里装些什么,凡是与学习无关的物品是不应该带的。对孩子上网打游戏听之任之,结果越陷越深。

家长委员们,对以上存在的问题,我的话可能有点重了,但我不是为学校推卸责任,也不是为其掩盖问题,请理解我的良苦用心,我衷心希望家长能积极配合学校的教育,有效地指导孩子成长,全面的关注孩子的表现——因为,孩子正在发育,正在成长,孩子是我们的,也是他们的,学校是他们的,也是我们的,我们是利益的共同体,培养孩子成人、成材是我们共同的责任。

第一,学校工作需要支持。

近年来,学校为了改善办学条件,为了我们的孩子有个舒服的环境,想尽一切办法,所以,我们家长也要全力支持学校的工作。如果对学校的工作有不理解的地方,我们一定要心平气和地和学校进行沟通。

第二,教师工作需要理解。

教师责任大,心理负担重,学校的社会压力更大。为此,我作为本届家长委员会主任,借此机会向各位家长和社会呼吁,老师工作很辛苦!学校工作很无奈,老师需要更多的理解,学校需要更多的支持!

但我也希望永临中学继续坚持改革创新,发扬优良的校风,与时俱进,开拓创新,不断加强教师队伍建设,不断提高办学水平,不断深化教育改革,把茅永临中学建设成为永嘉县乃至温州市的名校。

希望各位家长委员们进一步重视教育、关心学校、支持老师,为是永临中学的发展创造更好的发展环境。

家长委员们:我们一定要发挥好家长委员会的作用,与永临中学风雨同舟,共同培养我们的孩子。为永临中学的发展贡献自己的力量!

谢谢大家!

文档为doc格式。

伙食委员会发言稿【第九篇】

尊敬的老师、各位家长:

亲爱的同学们:

大家好!我很荣幸在今天这个特殊的日子里在这个特殊的舞台上有这个讲话的机会。

首先、请允许我代表所有的家长向xx小学、向xx小学所有的老师表示衷心地感谢!感谢你们六年来用满腔的热情和过人的智慧对我们小孩地培养和教导,是你们给孩子们插上了飞翔的翅膀、是你们给孩子们提供了扬帆远航的原始动力。谢谢你们!

其次、请允许我对各位家长表示感谢,感谢你们六年来对家长委员会的支持!正是你们在身后默默地支持,才让我能当了六年的家委会主席!我谢谢你们!。

第三、请允许我特别对即将走上人生新征程的全体毕业班的同学们表示深深地感谢!感谢你们六年来在xx小学的健康成长和快乐的求学!你们个个都顶呱呱!个个都是好样的!你们个个都将成为建设我们伟大祖国的栋梁之材!“为幸福的人生做准备”,你们已经准备了六年!你们就要小学毕业了,也许,十年以后,你们当中会诞生象刘翔那样的体育明星、二十年后会诞生象杨利伟那样的大英雄、三十年以后会诞生象袁隆平那样的大科学家。但是,请同学们要永远地记住,你的幸福人生是从这里——南宁市民族东小学——开始启航的。无论你们将来飞得多高,走得多远,你们都要在心中记住xx小学、记住老师们对你们的辛勤培养和无私教导!

同时,我也希望同学们在十年、二十年甚至三十年后,在新竹路人行道上再次碰到我时,还能够象现在一样老远就大声的叫:“叔叔好!”,那样的话,我就真的是三生有幸了!

今天,就你们用发自内心的甜美的歌声来表达对母校真诚的祝福和感激之情吧!

最后,我祝愿xx小学桃李满天下!明天更美好!

谢谢大家!

伙食委员会发言稿【第十篇】

下面由我将学校上学期教学工作开展情况,以及本学期学校教学工作打算向各位委员进行简要汇报。

上学期学校教学工作可用八个字进行概括:建章立制,重点突破。下面我用5个数字从5个方面做一下简要总结。5个数字是1、3、7、12、14。

“1”:全力做好了一项教育服务——学生留校陪护。

上学期,根据家长建议,从10月份开始,学校在各位家长委员的大力协助下,周密组织,科学安排,对因家长工作原因而不能按时接送的中低年级孩子,进行留校陪护,为广大家长解决了后顾之忧,体现了学校教育服务于家长的社会职责。在工作过程中,学校顶着来自各方面的巨大压力,在各位家长委员鼎力支持下,学校教师牺牲个人休息时间无私奉献,陪护工作取得预期效果。

“3”:三项措施强化教学工作常规管理。

三项常规强化措施是:教学常规月查全覆盖,每日随机抽查抓过程,广泛推门听课破难点。

“7”:七项迎查创建工作取得佳绩。

一是年度教育工作督导评估亮点纷呈;二是省课程实施水平工作到位;三是区教学视导有突破;四是市级语言文字规范化示范校顺利通过;五是市级教育信息化示范校顺利通过;六是实验室管理与实验教学示范校顺利通过;七是学校被评为滨城区教学管理先进学校;八是(通过有关反馈,应该能被评为本年度区模范管理学校,还未开会公布)。

“12”:十二项教学管理制度得到进一步完善。

通过建章立制,实现科学管理,推动学校教学工作规范运行、有效开展,为实现“提质创优”教学工作目标搭建法制平台,提供法规保证。

“14”:十四个特长超市初步建立,为学生个性成长搭建了平台。

本学期学校教学工作也是八个字:深化巩固,难点破解。下面从两个方面予以说明。

一是谈一下“深化巩固”

上学期我们在某些工作上取得了一定成绩,也存在一些问题,面对问题正确的做法应该是正视、分析和修正,而我们往往是盲目扩大问题的危害,而全盘否定一切,造成工作一年一调整,一年一个样,这种做法危害很大,不利于形成管理个性、教育特色,何况教育是规律性很强的,它的成长模式应该是螺旋式上升,因此我们的工作思路必须应该是在原有工作经验上的,在逐步改进中的“深化和巩固”,而不是全盘否定和推倒重来,妄想取得立竿见影的效果,教育不允许这样。

二是谈一下“难点破解”

破解学生评价这一难点:研究如何把一把尺子变成多把尺子,实施多元评价研究,本学期力求拿出方案和具体的实施措施,从今年暑假新学年开学组织实施。

破解减负增效这一难点:拟定方案引导指导教师用好三本配发资料;出台措施严禁违规乱订资料;花大力气提升教师教学水平(三个工程:书香校园、骨干教师培养、年轻教师梯队建设工程)。

因时间关系,就简要汇报这些,欢迎各位委员提出宝贵意见,谢谢!

70 1680826
");