八项规定整改报告范例【优推5篇】

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八项规定整改报告【第一篇】

按照汉财监【2021】11号文件，清溪镇人民政府对开展违反中央八项规定精神问题进行自查。

一、预算管理方面。

（一）是预算编制。严格按照财政部门预算编制通知明确的范围、标准等编制部门预算；

人员和公用支出预算是否按定员定额标准编制，项目支出预算真实；

按规定开展项目评审；

事业收入、事业单位经营收入、其他收入等单位自有资金收入全部纳入部门综合预算管理；

编制结转资金与上年部门决算数据衔接；

上报预算履行集体决策程序。

（二）是预算执行。行政事业性收费、罚没收入、国有资源（资产）有偿使用收入等非税收入及时足额征收解缴入库，不存在隐瞒、截留、挤占、挪用、坐支或私分情况；

开设非税收入汇缴账户的单位，账户中归集的应缴非税收入全部于5个工作日内缴入财政专户或国库；

不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况；

不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴等问题；

严格贯彻落实预算执行管理有关规定，严格按财政部门监管要求规范预算执行；

分配专项资金是否履行集体决策程序；

严格按规定履行预算调剂程序。

（三）是结转结余管理。结转资金符合政策规定；

按规定处置结余资金。

二、支付管理方面。

（一）用款计划管理。根据年度预算编制用款计划。

（二）资金支付管理。严格规范财政资金和单位自有资金支付行为；

严格按公务卡强制结算目录规定办理资金支付；

做好人员基础信息动态管理、工资扣项代扣代缴和账务核对工作，确保人员经费发放准确。

（三）退款退票管理。财政资金支付发生退款或退票时，严格按规定在2个工作日内将资金退回财政国库单一账户；

不存在通过退款或退票方式套取财政额度内资金转为自有资金的情况。四是数字证书（u-key）管理。不存在四川省政府财政管理信息系统数字证书（u-key）由一人统管、交叉使用、委托他人使用等情况；

严格按要求保管数字证书（u-key）密码。

三、货币资金管理方面。

（一）提现管理。与开户银行共同核定单位库存现金限额；

加强库存现金管理，严格执行库存现金限额标准，建立大额现金提取审批制度；

现金支出程序合规；

不存在使用虚假票据套取现金的情形。

（二）现金盘点。严格指定不办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点库存现金。

（三）银行存款对账。与开户银行建立大额支付核对机制；

按月逐笔核对银行存款收支明细信息。四是其他货币资金管理方面。不存在违反规定私设“小金库”情况；

不存在违规将预算单位账户中的财政拨款资金转为定期存款情况；

不存在采取购买理财产品方式存放资金情况。

四、会计管理方面。

（一）会计机构及人员。单独设置会计机构、配备会计人员，会计岗、出纳岗、稽核岗等不相容岗位分离；

规范加强对会计人员的继续教育，提升会计人员职业道德和专业素养。

（二）会计基础管理。按照《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度规定，建立健全会计人员岗位责任、内部牵制、轮岗、工作交接、会计监督与稽核、原始记录管理、财务收支审批等责任制度并执行；

按规定建立会计账册、设置会计科目，并以实际发生的经济业务为依据，依法依规进行会计核算，确保会计信息合法性、真实性、完整性；

保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的前后各期相一致；

坚持定期对账制度，做到账证、账账、账表和账实相符；

按规定保管和使用财务印章、会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

（三）信息化及监督。按照国家有关会计信息化工作规范和统一技术标准，规范和加强单位会计信息化建设；

单位内部监督部门是否定期或不定期对单位会计工作规范进行监督检查。

五、内控管理方面。

（一）单位层面内控建设。成立单位内控领导小组及工作小组；

明确内控建设牵头科室及相关归口科室（部门）主体责任。

（二）业务层面内控建设。内控建设涵盖预算管理、收支管理、政府采购管理、国有资产管理、合同管理、建设项目管理等主要经济业务领域；

按照分事行权、分岗设权、分级授权要求落实不相容岗位分离和定期轮岗等内部权力制衡基本举措；

建立决策权、管理权、执行权和监督权“四权分立”机制；

建立重大事项议事决策机制，建立健全集体研究、专家论证和技术咨询相结合的辅助决策机制。

（三）自我评价监督及信息化建设。建立经济活动风险定期评估和内部监督机制；

执行内控报告制度，开展内控自我评价工作；

通过信息化手段实现内部控制制度与信息化建设工作同步开展、相互促进。

六、政府采购管理方面。

（一）预算管理。政府采购预算编制应编尽编；

不存在无预算采购、超预算采购情况；

按规定进行政府采购计划备案；

按照合同约定及时支付资金。

（二）采购实施按法定采购方式和程序实施采购；

不存在拆分项目预算规避政府采购或公开招标情况；

按采购文件确定事项签订政府采购合同，按规定公告、备案政府采购合同；

不存在政府采购项目执行进度缓慢情况；

政府采购系统中的政府采购信息真实、准确、合法。

七、资产管理方面。

（一）制度建设。制定国有资产管理制度办法；

明确资产配置、使用、处置等程序和审核审批权限。

（二）配置管理。与部门预算编制同步编制新增资产配置预算；

国有资产交付使用后及时准确入账；

在建工程及时转为固定资产。

（三）使用管理。明确资产使用和保管责任人、落实资产使用人在资产管理中的责任；

国有资产折旧的计提符合相关会计规范；

定期清理盘点资产、确保账实相符；

行政事业性国有资产纳入四川省行政事业单位资产管理信息系统动态管理。

（四）收益管理。行政事业单位资产处置按规定报批，处置收益及时足额上缴财政；

事业单位资产出租出借、对外投资收益纳入单位预算统一核算、统一管理。

八、账户管理方面。

（一）账户开设。不存在违规开设账户情况，规范开户银行选择程序，采取竞争性方式或集体决策方式选择开户银行。

九、往来款项管理方面。

（一）清理收回。定期清理单位往来款项，建立清理台账，制定处置方案，清理收回暂付款项，做到应收尽收；

收回借垫款等往来款项及时进行账务处理。

（二）借款管理。办理借垫款严格履行审批程序，签订借款协议，并建立对外借款终身负责制。

十、票据管理方面。

（一）制度建立及执行。单位票据管理制度健全；

财政票据的申领、使用、核销、销毁履行规定手续；

财政电子票据符合全国统一式样、规范填列，日常管理使用有内控机制。（二）票据保管。按规定设置票据专管员，建立票据台账，做好票据的保管和序时登记工作；

为保管票据的人员配置单独的保险柜等保管设备，做到人走柜锁。

（三）票据使用。不存在擅自印制财政票据，转借、串用、代开财政票据，伪造、变造、买卖、擅自销毁财政票据，伪造、使用伪造的财政票据监（印）制章情况。

十一、决算管理方面。

（一）决算编制。按部门决算编制要求将单位所有收支和结余结转情况进行全面反映；

决算报表相关数据与单位会计账簿数据和实际发生的经济业务事项一致、与上一年度数据衔接一致，上下年度数据不衔接的有正当理由。

（二）决算审核。组织对单位内部之间的往来款项和收支情况进行清核；

主管部门对下属单位的决算报表进行认真审核。

（三）决算报送。按财政部门要求及时报送决算报表；

上报的决算报表数据准确、手续完备。

十二、存量资金清理方面。

（一）执行中清理。预算执行中，按存量资金管理规定及财政部门要求及时清理单位账户存量资金，因项目执行完毕或中止执行等原因确无法继续按原用途使用的资金，未滞留单位银行账户，应缴的存量资金按规定缴回财政。

（二）年终清理。年度终了，按财政要求对本部门年度存量资金做全面清理，按规定将应缴的存量资金缴回财政。

八项规定整改报告【第二篇】

按照县纠风办延纠发[20xx]5号文件的部署和要求，我们对全系统落实“八项制度”情况进行了自检自查，现汇报如下：

一、加强领导，研究部署，纳入日程

全市优化经济发展环境“八项制度”公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长X_任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的“八项制度”贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由XXX同_主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月“例会制”每月初召开会议，专题研究“八项制度”贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实“八项制度”工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。

二、精心组织，周密安排，推进落实

我们局班子明确认识到，执行优化环境“八项制度”，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实“八项制度”贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用“八项制度”指导各项工作的开展，用工作成果和广大服务对象的满意来检验“八项制度”的落实。一是对“八项制度”内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济发展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将“八项制度”纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实“八项制度”情况进行了考核。

通过狠抓“八项制度”的贯彻落实，我局的窗口规范化建设得到了进一步加强，优质服务已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济发展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。

三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制

优化经济发展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在“认真”两个字上下功夫，立足职能，以落实“八项制度”为载体和契机，建立长效工作机制具体做到个结合：一是落实“八项制度”与落实科学发展观相结合，用科学发展观指导“八项制度”落实工作;二是落实“八项制度”与巩固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实“八项制度”与激励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实“八项制度”与制度建设相结合进一步完善违反“八项制度”责任追究制，确保“八项制度”贯彻落实;五是落实“八项制度与各项业务工作相结合重点是推进“五个战役”，抓好整顿规范市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实“八项制度”与服务县域经济发展相结合，把服务县域经济发展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实“八项制度”为推动县域经济社会又快又好发展做出新的应有的贡献。

八项规定整改报告【第三篇】

按照《关于开展‘违反中央八项规定精神的突出问题’专项整治自查自纠工作的通知》要求，冠山管理区党委对照整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下：

一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制度，公务招待实行领导审批，限制陪客人数、控制用餐标准，来人用餐一律在机关食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象，也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象宴请等。

二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区认真落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办“升学宴”廉政承诺书，未发现不按规定报告或不如实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操办，以亲戚朋友等他人名义操办，违规异地操办，私下收受礼金等情况。

三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查；建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系，未发现收送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。

四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制度，目前我区只有一辆公务用车，车牌号为辽N48840，公务用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用封存公车和长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等情况。

五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号，共2层，总建筑面积1362平方米，总使用面积1100平方米，办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，以会议室、接待室等名义另设房间办公、休息，违反规定租用办公、生活用房等问题。

六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人员34名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得，按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴，没有没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。

七、违规观光旅游方面。2019年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求，2019年党政主要领导外出招商引资 10次，每次只带1-2名负责招商工作的同志，做到了严格控制随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游。

八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。我区未发现存在其他违反中央八项规定精神的突出问题。

经过自查自纠，虽然未发现我区存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我区将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我区在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样，推动我区党风政风持续好转。

八项规定整改报告【第四篇】

一、是加强思想动员，促工作落到实处。通过开展专题会进行思想动员，积极贯彻落实中央八项规定精神工作，对照“四个意识”政治标杆，切实增强政治自觉和政治定力，抓好问题整改。

二、是针对问题，立时整改。参照检查所反馈的问题，在县税务系统内深入开展自查自纠，限时整改到位。

1.车辆管理不规范问题。要求严格按照上级有关规定，不超标准配备公务用车，在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，做好派车单与车辆使用登记的相关台账。认真落实各项安全措施，并强化日常监管。

2.办公用房管理不规范问题。通过召开专题会议，认真学习了中央、省、市关于党政机关办公⽤房的⽂件精神，明确了办公⽤房的范围、内容、政策和时限要求，要求各分局对办公用房管理的相关资料进行完善。

三、是建立长效机制，健全规章制度。以刚性的制度和纪律约束保证常态化、长效化。

八项规定整改报告【第五篇】

为认真贯彻落实市肃纪整风专项活动办公室《关于国庆节前后集中开展落实八项规定情况监督检查的通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”，确保全局党员干部过一个欢乐祥和、风清气正的国庆佳节，敖汉旗食品药品监督管理局严格按照市纪委要求，对照“八项规定”，集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，并通过广泛征求群众意见、民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力;三是做决策客观、科学、民主;四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，我局在一定程度上仍存在以下几个方面的问题：

一、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。

二、下步整改措施

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

将继续实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。

要求各分管领导和局、办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合上级文件精神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。

纠正四风落实八项规定精神自查报告三：

中央出台关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定及整治“四风”系列文件后，我区根据省委、市委部署和要求，落实八项规定，坚决开展纠正“四风”工作。

以“以刮骨疗毒”的决心，提高认识的高度。

我区分六个场次将《八项规定》等重要文件传达给区领导班子成员、各职能部门的主要负责同志。区纪工委监察局专门编印了《落实八项规定、改进工作作风文件汇编》，上到中心组、下到党小组，人手一本，认真研读，做到了人人入脑入心。全区各级党组织分另艮取召开理论中心组学习会、党员大会等方式，抓好八项规定精神的学习贯彻，统一思想，提高认识。还充分发挥开发区门户网站、《朔州开发》报等舆论宣传阵地作用，区各单位在落实中央和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众规定方面的好做法、好经验，曝光铺张浪费的反面典型及违纪行为，主动接受干部群众监督，大力营造“文明和谐、廉洁节俭”的良好氛围。

通过深入学习、广泛宣传，广大干部职工深刻认识到形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。区领导班子成员以“刮骨疗毒”的决心，以雷厉风行的作风，从自身做起，迅速开展纠正“四风”工作。全区党员干部和公职人员的廉洁自律意识也明显增强，在纠正“四风”问题上不打折扣，不留死角，营造了浓厚的专项治理自查自纠工作氛围。

以“抓铁有痕”的执行，凸显制度的刚度。

我区先后出台了《关于学习贯彻中央纪委会“铁面执纪，纠正‘四风”’部署会议精神的通知》、《关于在全医开展会员卡清退活动的知》、《关于在全区党政机关中开展违规用车专项清退活动的通知》、《关于对全区党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房情开展全面清理检查的通知》和区纪工委印发了《关于落实中央八项规定精神加强中秋节国庆节期间廉洁自律工作的通知》、《山西朔州经济开发区专项治理“吃喝不正之风”实施方案》等一系列文件。为确保文件精神落到实处，我区严格执行<山西省纪检监察机关对领导干部改进工作作风监督检查的若干规定》，建立健全督促检查机制，通过电话监督、网络监督等方法，创新监督方式，提高监督实效，并定期不定期开展专项督查活动，采取集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理、专项治理等方式，加强对领导干部贯彻落实改进工作作风有关规定情况和纠正“四风”情况的监督检查。2013年，开展重点抽查5次，明察暗访3次，未发现存在“四风”问题。在整改“四风”问题上，按照上级要求，集中开展了违规收受礼金、礼品、有价证券、会员卡治理工作，目前，有864人就会员卡零持有做出报告，有785人就开展违规用车专项活动做出个人报告承诺，有30家单位一把手就停建楼堂馆所和清理办公用房作出郑重承诺。

以“无处不在”的监督，强化落实的力度。

我区针对重要时间节点，严格纠正“四风”。每逢重大节假日，都要在节前出台文件，要求坚决刹住利用公款送节礼、公款吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保风清气正过节。去年中秋国庆前夕，区纪工委向全区党员干部散发了500多份廉洁过节倡议书，要求党员干部带头纠正“四风”，争当落实中央八项规定和省、市、区实施办法的表率。区纪检监察机关特别注重对各单位各部门进行重点抽查和明察暗访，把日常性监督与阶段性抽查结合起来，切实加强领导干部廉洁自律监督检查，加强对节假日期间公款送礼等行为的监督。去年年底，我区认真贯彻中央纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》精神，开展了专项检查，取得了实际成效，不断深化和巩固落实中央八项规定精神的成果。

我区始终重视领导干部作风建设，按照中央、省、市有关文件和会议要求，制定出台了《山西朔州经济开发区贯彻执行中央八项规定的实施方案》;成立了专项工作领导小组;以省委“四个实施办法”、市委“十项规定”、区党工委“十一项规定”为抓手，对全区工作进行部署，深入开展了省纪委“五不准”禁令的督查专项活动和“治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉”的“五治五督”作风大整治活动，区纪工委采取集中检查、重点抽查、明察暗访、信访受理、专项治理等方式，加强对领导干部贯彻落实改进工怍作风有关规定情况和纠正“四风¨隋况的监督检查。2013年与2012年相比，共精简各类会议74次，精简文件21件，精简各种简报38期，领导新闻活动报道数量减少45次，公务接待费用减少一倍以上，公务用车费用减少%，切实把贯彻中央八项规定落到了实处。

以“有口皆碑”的成效，确保群众满意。

全区各单位真正把纠“四风”与“项目建设年”、“作风转变年”活动和民生工程结合起来，下大力气狠刹公款吃喝风、过节送礼风、突击花钱风、用车攀比风、铺张浪费风“五股风”，切实解决了办事难落实、项目难落地、问题难解决“三难”问题，在整治“庸懒散奢”等不良风气方面取得一定实效。全区广大干部深入园区、深入项目、深入到生产一线，积极寻求为企业、为项目解决困难、解决问题，在项目审批上建立一条龙审批、一站式服务的机制，简化审批程序，压缩审批时限，全面优化发展环境，极大地提高了行政服务水平。目前，省市重点工程朔州安普电动汽车、华电2×300兆瓦热电厂、同煤浙能麻家梁煤业、华煤智能无轨胶轮等重点工程正如火如荼地建设，一大批已签订合作意向的项目正在快速的办理相关手续，即将开工建设;投资50亿元、代表国际尖端水平的高新技术钒电池产业项目已经落户开发区。该项目在我区各部门的热情、高效服务下，创造了8月份签约落地，2014年1月份试产昀“开发区速度”。

我区不断加大对民生工程的投入力度，筹资亿元用于“十件”实事和“收入倍增计划”的实施，民生投资占了全区所有财政支出的66%。其中包括：投资400多万元为穆寨村新建文化活动中心、社区服务管理中心和实行网格化社区管理，投资100多万元为红旗牧场、穆寨村居民免费体检，投资4000多万元支持建设保障性住房和危房改造。2013年，在我们的努力帮助和支持下，穆寨村民人均纯收入预计可达12800元，比上年同期增长%。红旗牧场职工人均纯收入预计可达6980元，比上年同期增长%。开发区百姓充分享受到了改革发，乏红利”，幸福指数不断提升。