党支部书记讲党课内容集聚（优推5篇）

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党支部书记讲党课内容【第一篇】

党中央部署从今年4月底开始，在全国处级以上干部、领导班子当中进行三严三实专题教育。省委对这项工作高度重视，抓得比较紧。4月27日，省委就贯彻落实重要讲话精神，贯彻落实刘云山、赵乐际同志的重要讲话，进行了研究和部署。今天上午由家铁和伟年同志作工作部署。今天我们湖北省的三严三实专题教育这项工作就算正式开始了。今天下午由我来作第一次党课报告，抓得比较紧。

昨天我们从湖南回来，前天昨天到湖南就长中游城市群规划批复后的落实问题，我们到湖南考察学习，学习了好经验。今天趁热打铁，市委书记都来了。

三严三实是共产党员领导干部立身之本、为政之道、成事之要。我讲三个问题。一是关于抓好三严三实教育的着眼点还是要提高认识。二是就关于三严三实是一个共产党员领导干部立身之本、为政之道、成事之要，我归纳总结18条，便于我自己在三严三实的把握。三是就三严三实教育在成效方面，落脚点在成效。

第一，关于三严三实教育的认识问题。

首先，我们要认识开展三严三实教育工作的重要性。认识它的重要性，要予以高度重视。三严三实教育是着眼于新一届党中央关于四个全面战略布局实施的重要环节。四个战略布局，全面建设小康社会是目标，全面深化改革、全面依法治国是方法手段，而全面从严治党是保障，是根本保证。党的以来，党中央在从严治党方面出手了一系列举措，八项规定、群众路线教育实践活动、反四风、强力反腐、加强党风廉政建设，就力度看，是建国以来从来没有的严。那么我们抓从严治党就是为了有一个坚强的、高素质的、人民群众拥护的中国共产党担当起全面深化改革、全面依法治国的道路，最后实现全面建成小康社会。这一次三严三实活动，特别强调是作为教育实践活动的一个延伸。作为一个党员领导干部从立身之本、为政之道、成事之要的角度，目的还是加强我们党的思想政治建设，抓队伍建设是从严治党的一个措施，是四个全面的基础保障。

如果从历史的角度审视，提出一个论断，我们要迎接具有许多新的历史特点的伟大斗争。联系三严三实教育，每当我们党进入一个新的历史时期，每当我们党在发展不同阶段，大事来临的时候，要迎接许多新特点的斗争时，要特别加强从严治党。我们党的历史也是一部不断从严治党的历史。

比如作为湖北武汉，我们有党的五大在这里召开，五大在我党的建设上，有个重大历史性举措，就是设立中央监察委员会，因为当时1927年，大革命发生了变化，蒋介石叛变革命，宁汉分流之后，汪精卫也是背叛革命，革命处于低潮，白色恐怖，形势复杂，党内叛徒多、动摇者多。如果不抓从严治党，不及时加强组织建设，会出根本性问题。所以1927年，五大建立中央监察委员会，就是现在中央纪委的前身。1942年，我们党在延安整风，本身就是一次从严治党的一项教育运动。通过延安整风，从思想政治建设上，加强了党的建设，加强了全党的统一，形成了空前的合力，打败日本侵略者，赢得解放战争的胜利。新中国成立前夕，我党在西柏坡召开七届二中全会，提出两个务必，务必要使全党保持谦虚谨慎态度、务必保持艰苦奋斗作风。这实际上是针对我们已经把拿枪的敌人打倒了，我们党要执政，要面临许多在革命战争时期不同的要求和矛盾，所以七届二中全会提出两个务必。

党的以来，以同志为的党中央，就是针对我们面对的许多新的历史特点的伟大斗争，推出一系列举措，特别是在从严治党方面。适应历史特点的核心是要有一个坚强的领导核心，是抓党建。以后，开展教育实践活动、反四风、强化党风廉政建设、强力反腐，特别党风廉政建设力度其疾风厉势，处理的领导干部省军级已经超过100多个。我们抓了八项规定、反四风、教育实践活动、强力反腐，形势如何呢?我们干部的作风也有相当改善，最大的变化是人民群众对我们党的信心更强了，衷心拥护。老百姓讲挽救了党，给了党新的生命。但是应该说。问题是在解决当中，强调作风建设永远在路上，不可能通过一个教育实践活动就解决了。所以对当前总体上的作风问题、反腐败的形势问题，中央有清醒估计和判断，作风的气象日日在有改进，有新气象，但是改进作风的难度、作风建设永远在路上、反腐败斗争的形势依然严峻。这项工作还要继续，我们要正视，正确看待面临的当前作风建设、在党风廉政建设方面存在的问题，要进一步加强党的思想政治建设、干部的思想政治建设。所以几次强调要加强三严三实教育，特别在今年全国两会期间，在安徽团讲话时又特别强调三严三实。开展专题教育，就是从审视历史的教育，一条红线下来，适应具有许多新的历史特点的伟大斗争的需要。我们的作风建设问题，在不严不实的问题上，要正视这些问题，必然要抓好三严三实。

在不严不实的问题上，仍然是比较严峻地存在着。结合湖北干部的情况，结合全国的情况，我觉得在不严不实的问题上要正视这些问题。比如在修身不严方面，确实存在领导干部理想信念、党性不强、精神缺钙，共产主义理想和中国特色社会主义信念不坚定，不信马列信鬼神，信“大师”。在用权不严方面。还是存在着公权私用、公款私分、公车私用的问题，权力寻租的问题还存在。有的坚持民主集中制不够，“大事小事一言堂”，个人权力凌驾于组织之上。在律己不严方面。存在两面人，还有擦边球、违反规定问题。在谋事不实方面。有的缺乏科学精神，不按客观规律办事。有的“新官不理旧账”，换一任领导，变一套思路，调一次规划，目标一任比一任高，指标一层向一层压。热衷搞“政绩工程”。在创业不实方面。以各种借口怠政懒政。在做人不实方面。小山头、小圈子。三严三实的教育就是冲着这些问题来的。如果这些不严不实的问题不解决，损害党的形象、损害党的执政根基，扰乱政治生态，最终贻误党的事业发展。

我们首先要认识进行三严三实教育这项工作的重要性，引起高度重视。特别是今天是全省拉开教育序幕，各级党委、省直各部门，全省包括中央驻鄂单位，各个单位，都要及时抓部署。要以我们的闻风而动、立即行动起来、认认真真体现高度重视。我们还要认识抓三严三实的必然性、必要性。通过刚才列举的问题，要认识到抓三严三实的必要性和紧迫性。

第二，三严三实18条。

三严三实是立身之本、为政之道、成事之要，是作为党的领导干部为人为政的根本原则、守则、准则。学习习近平总书记的重要讲话，结合自身思想工作思考，我把三严三实每一严每一实用三条表述。

一，严以修身。从立身之本的角度，必须三修。

1、信仰之修。党员领导干部立身之本就是共产主义的理想信念和党性。理想信念这第一修是党员领导干部的总开关，是党性之修的第一课。世界上凡是有信仰的人，都是最有耐力毅力、最执着的人。从正反两面看，先从正面看，吴天祥同志，在部队的时候就是好战士，复退以后到地方工作，经过多个岗位，官至副厅级，作为全国道德模范，50多次义务献血，4次跳进长江救人，几十年任劳任怨，从来没有变过，我们分析各种原因，他求什么?最终只能一条，有信仰。吴天祥的表现是一个有信仰的人标准的体现，非常执着、自动力。现在70多岁的老人，还承担着信访工作、群众工作，不厌其烦。他就像一个牧师布道一样，不计报酬不计回报。这是我们身边的典型。党的以来，我们处理了一批领导干部，打了一批老虎，我看了他们的忏悔录，最终都有一条，理想信念。在我们湖北咸宁庭审的李春城，原来四川省的省委副书记，他仕途一度受挫，不是理想信念支撑自己，而是听信大师的，说你要修一套阴宅，会保你今后飞黄腾达、仕途顺畅。一个省的副书记、党的高级干部，似乎也是人文积淀也比较厚，也干了很多工作，信大师的，让企业出200万给大师，这就是贿款。如此荒.唐，甚至滑稽不可信，但是就是在一个共产党员领导干部身上发生了，成为事实。最后给自己送上法律的审判台。我对这个问题也是反思思考，不得其解，最后还是一条，理想信念问题。

2、道德之修。全社会普通人应该具备的道德，作为领导干部应该作为道德模范，作示范。这是一个领导干部道德的底线，普通人能够做到的我们首先要做到，要修德。但是遗憾的很，我们有些领导干部连这些底线都兜不住，连普通人信守的道德都突破了。往往就是底线破了，就像战争中守卫城市一样，很危险，基本上大局差不多了，最后被攻入司令部。作为共产党人，对普通人应该具备的道德轻而视之，不在乎。我们应该做模范。

3、境界之修。作为一个党员领导干部，和普通人的不同之处，必须要把境界之修要修好。修一个高境界，这是高要求。因为我们是领导干部，不是普通人。高位，握有权力，如果境界不高，很容易出事。核心就是价值观、世界观、理念。老话讲，愿由心生，首先要管住心。这是看开看透的核心。社会上流传一句话，领导干部是高危行业，容易犯错误、出问题，我觉得如果把境界之修修好了，看透了，至高点拿下，控制全局，该做什么做什么，不该做什么不做什么，怎么是高危行业呢。所以认识要上去。鲁国宰相吃鱼，他说我的工资保证我天天吃鱼吃到老，你给我送鱼，这是贿赂，我丢了官，吃不上鱼了。人的一生，我们所有的能够用的钱、享受的待遇，都是身外之物、都是使用权。这些问题要在境界之修，要认识上去，要修高境界。

二，严以用权。

1、公权不私，谋私即盗。权是组织的信任、人民的赋予，权力之主不是我们，有些同志认识很土，权力是祖坟冒青烟、上辈子修德积来的，本人干出来的。没有认识到权力是公器。公权谋私、公器私用，即为盗贼。我们作为用权者，用权者为佣，是人民雇佣我们，我们就是领佣金。廉而用权是本义，不是高要求。我们有些同志现在感到不适应，问题很大。

2、勤政有为，不为如贪。权力既然是公器，我们用它，它是有内涵定值的，为人民谋利益的。不同岗位不同层级不同权力，是不同分量的重器。处长和厅长都是公器，县委书记、市委书记、省委书记，都是公器，责任内涵、责任价值是不同的，要求有相应作为的人用这个公器，保证价值的实现。县委书记管的是几十万人的发展，市委书记管几百万人，省委书记管几千万人，要求要有相应的作为，不为如贪，不为如同犯罪。我们一个市委书记干了县委书记的作为，是对几百万人不负责，耽误了那里的发展，性质更严重。省委提出双为，清廉为官、事业有为。贵州省对于为官不为的，实行召回制，免职。作为一个领导干部，最大的耻辱莫不如此。

3、规矩用权，把权力关进制度的笼子。使用权力公器，要有相应的有规、有轨。因为不是我们自己的，不能任性，我们要按照规定，我们有多大权力，怎么用，法定授予，该讲什么程序、规矩、制度，要严格遵守。有些领导干部，现在党风廉政建设抓得紧了，说不好干了，程序多了，这是必然的。依法治国、法治湖北大背景，根本不影响一个领导干部的作为、魄力、果敢。公权公器公用公利公责。

三，严以律己，三律。

1、法律之律。首先要把普通人尊法守法用法的要求做到。网上看到领导干部吸毒，过去从事公安工作的杀人，触犯法律底线，法律之律，对领导干部也要严律。要从普通人都需要遵守的法律开始。法网之下没有我字、没有特字，也没有情。

2、纪律之律。纪律是作为一个党员、一个党员领导高于普通人、重于普通人，必须要遵守的原则守则。我们加入党组织，我们的入党申请书、誓词，就是向党签了合同，以身许党了，就要放弃我们作为普通人的一些权力。纪律、规矩、制度、原则，作为党员领导干部，是义务，不是高要求。也是硬要求，不是软的。也是享有一个党员领导干部权力的另一面。政治义务，以身许党就是奉献于党，我们与党中央保持高度一致，这是政治义务，是政治纪律政治规矩的范畴，是必须的。我们违规违纪，就是毁坏承诺，就是撕毁合同，就是叛徒，就是背信弃义，就要受到相应惩罚。今年省委决定在全省就严明政治纪律严守政治规矩进行专题教育，我看各级都是落实得比较好的。前几天我到竹溪蒋家堰镇，街道上都有政治纪律政治规矩的宣传，县里的同志都能说出头头道道。政治纪律政治规矩极为重要，是纪律最关键最核心的。周永康、令计划、苏荣，他们一方面是经济问题，更重要的，拉帮结派、团团伙伙，是政治上出了大问题。苏荣，省委书记，本来会本来对人事已经作了决议，居然可以压住不发，最后改变决议，视党的纪律规矩为儿戏。

3、心律之律。这是我自己创造的，就是要高度的自觉，是建立在理想信念基础上的自我之律。如果心有所戒、心有敬畏、心有界限，就有行止。我们常说祸莫大于不知足。什么叫足?不是数量，是定性。心律就是心中有界限，有红线。法律之律是普通人开始，是管不敢的。纪律之律是不能的。心律是解决不想，这是根本之律。要在思想的自觉上、境界上下功夫、做文章。

关于三实。

一，谋事要实。

1、求是之实。把实想通了，搞清楚了，也就是客观规律。第一粒纽扣扣不准了，下面全错。我们有权力，我们要谋事，首先要尊重规律。这是根本之实。这个不实，干得越多错得越多。我们干的事要符合规律、符合真理、符合大的趋势。比如现在生态文明就是大规律。

2、时空之实。领导干部都处在具体的领导岗位，是处在具体的时空，这是我们谋事的出发点，用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点分析和谋划。具体到湖北来讲，这些年省委省政府坚持，首先把发展不够看做湖北最大的实际，我们发展阶段与沿海发达地区不同，仍处在工业化的中后期，我们要在求质量前提下，速度也是我们的目标，速度和效率、质量兼取，竞进提质、升级增效，这就是我们对于时空观的把握。每一位同志都要根据那一个地区的实际。

3、实之担当。要为实有担当的勇气和担当的能力。实是客观真理，但有的时候，为这个实也需要担当。以为有不实的问题，这样那样的意见。特别我在这里对于福建省东山县的老书记谷文昌同志，我很受感动，谷文昌是焦裕禄式的人物，焦裕禄种泡桐，谷文昌种木麻黄，谷文昌同志身为县委书记，带领群众治理自然灾害，但令我最震撼的是，他为实担当的精神。东山县相当一个半岛，国民党去台湾时从东山抓了5000多个壮丁，后来在东山有个现象，鳏寡孤独，寡妇村，被叫做敌伪家属。谷文昌同志对此郑重向上级组织提出，他们不是敌伪家属，是兵灾家属，应该给予正确的定位，要享有同样的社员的权利。在那种情况之下，在那个时代，敢提出这个问题，而且是地方党委书记，很多人都唯恐避之不及啊。这是为真理而担当，为实而担当。两字之差，是德政，救了多少人啊。由此我想到，我们要为实，实的结果是需要一定时间一定过程的，在这个过程中我们要敢于坚持，这也是务实。有些不实的东西，说得很好听，也让人很容易接受，但是长远看有问题的，要为此敢于担当。

二，创业要实。

1、创业要创大业，要有忘我的精神，要守规律。我们干的是大事业，我们只是这个大事业的一个程序一个阶段一个方面而已，功成不必在我。一件工作必然有其成长规律、成熟规律，政声人去后。

2、创业要为民，让群众有获得感。业是人民之业，是党的事业，能不能把事业做好，最根本要给人民有利益，这是我们的出发点和落脚点，也是在过程中必须要体现的。省委省政府坚持三维纲要，就是要使人民有获得，把人民有获得的愿景和过程实施有机统一起来。

3、创业要去华求实，求效果、可持续。要坚决根除虚假造假欺骗，要力戒形式主义，表面虚华的形象工程，要坚决力除只顾当前不顾长远。

三，做人要实。

无论党的领导干部还是群众，都流传一个命题，做老实人吃不吃亏?先讲一个故事，是重庆电视台前几年播的，在重庆解放前夕，当时有很多地下组织，有些是和我们党有关系的，有一位老教授，参加了好几个组织，当时也做了一些工作，建国以后，中央组织部专门要求要统计，参加了哪些组织要如实填写，老教授忘记了如实忠实诚实，犯了不老实的问题，有一个组织没有填，最后恰恰就是他没填的那个组织，就是我们党的一个外围组织，参加那个组织算参加革命经历，享受离休待遇。他说这就是我犯了不老实的错误，应该受到惩罚。

做人还是应该做老实人。襟怀坦白、诚率。

党支部书记讲党课内容【第二篇】

由我围绕党员干部如何全面增强从严治党的责任感、压力感、紧迫感，廉洁奉公，勤政务实等方面，讲授这次专题党风廉政党课，下面，我主要讲四个方面：

一、保持头脑时刻清醒不糊涂，认清抓好党风廉政建设和反腐败工作的关键性和重要性

1、深刻认识深化全面从严治党的新要求。2018年岁末，中央政治局会议对当前反腐败斗争形势作出新的重大判断，指出，“党的十九大以来，以____同志为核心的党中央带领全党重整行装再出发，全面贯彻新时代党的建设总要求，在坚持中深化、在深化中发展，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入，以改革创新精神推动纪检监察工作高质量发展，开创了全面从严治党新局面”。十九届中央纪委三次全会也释放了继续深化全面从严治党的信号和方向。____总书记在会议上发表重要讲话，强调要以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领全面推进党的建设，取得全面从严治党更大战略性成果，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，健全党和国家监督体系，确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位，以优异成绩庆祝x成立70周年。从形成“压倒性态势”到取得“压倒性胜利”，一词之变折射出全面从严治党新的重大成果。

2、深刻吸取近期一些腐败案例的教训。一年多来，中央纪委国家监委“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决肃清孙政才恶劣影响，严肃查处鲁炜等对党不忠诚不老实的两面派、两面人;坚持从政治纪律查起，彻底查处秦岭北麓西安境内违建别墅整而未治、阳奉阴违的问题。深入调查督办湖南洞庭湖违规违法建设矮围、京津冀违建大棚房、长春长生公司问题疫苗等背后的责任问题、腐败问题、作风问题。各级纪检监察机关共立案审查存在违反政治纪律行为案件万件，处分万人。健全作风建设长效机制，督促推动中央有关职能部门完善公务接待、公务差旅、公务用车等规定。公开通报曝光7批50起典型案例，查处相关问题万起，处理党员干部万人，坚决防止“四风”反弹回潮。

2019年1月6日，中国科协党组成员、书记处书记陈刚涉嫌严重违纪违法，接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查，成为新年落马的“首虎”。先后又有中国煤炭科工集团有限公司原党委书记、董事长王金华，国家发展和改革委员会原党组成员、副主任，国家能源局原党组书记、局长努尔·白克力严重违纪违法被“双开”，陕西省委原书记赵正永，国家烟草专卖局党组成员、副局长赵洪顺，中信集团原党委委员、执行董事赵景文，原国家质量监督检验检疫总局副局长魏传忠接受中央纪委国家监委审查调查。新年再打虎

的节奏不变，也表明了反腐败零容忍的态度不变、猛药去疴的决心不减。

3、深刻体会古人先贤廉洁自律的苦心。各级管理人员廉洁自律要从小事细节做起，防微杜渐。南宋文学家周紫芝在《竹坡诗话》中记载了一则小故事：北宋时期有位州官，为人极其廉洁。一天晚上，有人从京城送来一封上司的来信。他猜想这必是有什么重要指示，立刻命令公差点上蜡烛阅读。谁知读了一半，他又命令把公家的蜡烛吹灭，把自己买来的蜡烛点上，继续往下看。公差很纳闷，难道公家买的蜡烛不及他自己出钱买的亮吗?问过之后才明白，那封信有小半是关于他留在京城家属的状况，他认为这是私事，不能点公家的蜡烛。在我们看来，为了半封家书，竟然换烛再读，实在有点“小题大做”。但正是这样的小事，却更能从细节上表现出一个人的品质，更足以让当今存在的公“话”私打、公车私用、公请私吃、公费私游等等凡此种种揩公家油的一些领导干部汗颜。

“时时省察，百姓疾苦心永挂;事事检点，为官清贫梦长安”。希望在座的各位，能够深刻领会，在工作中履职尽责，老老实实做人，踏踏实实做事，快快乐乐生活。

二、落实全面从严治党不含糊，增强抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感

党风廉政建设和反腐败斗争，关系党和国家的生死存

亡。党的十八大以来，中央持续保持高压反腐的态势，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，坚持从严整治“四风”，形成了从严治党、高压反腐的新形势、新常态。各级组织和广大党员干部一定要增强责任感和使命感，认真学习贯彻中央和上级一系列会议指示精神，以更大的决心和力度，推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。过去的一年，公司党委深入贯彻中央和上级组织关于党风廉政建设系列会议指示精神，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，不断完善教育、制度、监督并重的惩防体系和廉洁风险防控体制机制，为公司负压前行、稳定发展提供了坚强保证，但仍然存在一些问题和不足：

一是有的党支部对党风廉政建设责任制重视不够，主体责任落实不力，对党员干部教育管理、监督约束不到位;二是有的单位部门在遵守政治纪律和政治规矩方面打折扣，在落实政策、执行决策上作选择、搞变通，致使政令不畅、落实不力;三是个别党员领导干部法纪观念和自律意识较差，对反腐工作仍然抱有观望态度，“四风”问题还不同程度地存在，不守纪律、不讲规矩，不按制度办事。四是有的党员干部组织观念淡薄，私心杂念严重，热衷于搞小山头、拉小圈子，不琢磨事、专门琢磨人;五是有的党员干部不能正确对待和处理搞廉政和抓发展的关系，对依法治企、按章办事的新形势、新常态不适应。

上述问题的存在，必须引起我们的高度重视和警惕，深刻反思，吸取教训，采取措施认真加以整改。

压实管党治党政治责任，一是要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，党组织负责同志要严格履行第一责任人职责，强化责任担当、以上率下、自我约束，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办;二是要压实“一岗双责”。各级党员领导干部要牢记党风廉政责任,管好本单位、本专业、本部门的人，做到廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”;三是要压实监督责任。纪检监察部门作为党内监督的专责机关,要牢固树立监督执纪“不抓就是失职、抓不好就是渎职”的责任意识，强化监督、铁面执纪，种好“责任田”，守好“主阵地”。

三、立足源头教育治理不放松，提高抓好党风廉政建设和反腐败工作的针对性和有效性

党风廉政建设和反腐败工作是一项综合系统工程，必须坚持惩教结合，标本兼治，综合施策，全面推进。

1、深化党风廉政教育。一是加强廉洁文化建设。要大力弘扬“清白做人、干净干事”的廉洁理念，继续加强新时期廉洁文化建设，把握规律性、体现时代性、富有创造性，不断丰富其内涵。要以“高质量发展”为主基调，深入开展

好系列廉政教育活动，以举办“廉政大讲堂、精品廉政党课评选、打造基层单位廉洁文化示范点推进会、印制《廉洁勤政故事汇编》”等活动为主要内容，全面提升党风廉政教育效果;要组织好与管人、管钱、管物、管工程“四管”人员廉政谈话，与供应商、合作方和业务关联单位开展面对面谈话，促进权力运行廉洁阳光、严格规范;二是加强案例警示教育。运用十八大以来的典型案例开展经常性警示教育，防微杜渐、警钟长鸣;要不断创新“鲜活教育”形式，持续开展廉洁风险防控案例情景教育，认真开展好党政负责人上廉洁党课等活动，增强教育效果;坚持抓好重要节日前、机构调整前、管理干部任职前的“三前”廉政教育，使廉洁自律成为党员领导干部的道德修养、自觉行动和生活方式;三是加强道德防线构筑。要巩固“XXXX”专题教育活动成果，教育引导各级党员干部树立正确世界观、人生观、价值观。要积极拓展教育渠道，搭建电视、网络、简报、微信、展室“五位一体”宣传教育平台，引导党员干部牢固树立非义不取的名利观、健康文明的交往观、实干立身的进步观，筑牢廉洁思想防线。

2、健全完善机制制度。一要增强制度约束。严格落实“三重一大”决策制度，凡是集体决定的“三重一大”事项，任何部门、单位和个人不得擅自更改。坚持领导干部约谈、诫勉谈话、述职述廉等制度，狠抓制度执行力建设，努力形

成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制，把权力关进制度的笼子里。加强选人用人机制建设，严格干部选拔任用，坚持“公平、公正、透明”，防止出现选人用人不正之风;二要规范权力运行。依法确权、规范用权、阳光示权，持续推行“一把手”“四个不直接分管”、“两个末位签字”和“一个末位表态”的“421”权力运行模式;不断健全完善经营管控机制，全面分析排查经营管理各领域、环节、部位存在的廉政风险、可能发生的权钱交易、容易出现的不正之风，着力加强法制化、规范化建设，从源头堵住风险漏洞，铲除滋生腐败的土壤;三要强化专项巡察。坚持问题导向，深入开展好工资薪酬分配和材料管理、物资供应等专项巡察，始终保持反腐倡廉高压态势;创新工作方式方法，探索“点穴式”、“回访式”“常专结合”巡察，发挥巡察“显微镜”“探照灯”作用，提升监督效果。

3、加强民主管理监督。要坚持以职工群众为中心，以维护职工利益为出发点，时刻保持同职工群众的血肉联系，按照“抓早、抓小、抓苗头、提前防范”的原则，加强对四管人员的管理和监督，通过持之以恒的严抓严防，形成对小官弄权、小官贪腐的长久震慑，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益和合法权益;要加强基层民主政治建设，坚持好职工代表大会制度，保护员工参政议政积极性;要做好党务公开、厂务公开工作，该公开内容的必须全面及时公

开，防止出现不必要的矛盾和误解。同时，落实好惠民举措，积极围绕降低员工劳动强度、改善生产生活环境等方面开展工作，大力推广应用新技术、新装备，开展“送温暖”、“困难救助”、“金秋助学”等活动，切实帮助员工解决实际困难，保证员工队伍的持续稳定。

四、强化责任担当落实不停步，展现抓好党风廉政建设和反腐败工作的新作为和新成效

各级党组织和党员领导干部要提高政治站位，层层压实责任，切实把管党治党责任扛在肩上，把党风廉政建设抓在手上，把反腐败的责任和要求落到实处。

1、强化执行落实意识。近两年来，公司党员干部抓工作、抓落实的总体情况是好的，但也存在着不作为、不担当等问题。今年春节假期结束正式上班第一天，XX省就召开了“担当作为，狠抓落实”工作动员大会，对各级管理干部履职担当、务实落实等工作进行了全面部署。XX集团和集团公司也要相继开展一些活动，强化执行力建设。各级党组织和党员领导干部要进一步增强政治意识、纪律意识和责任意识，大力加强执行力建设，认准的事情扭住不放，定下来的工作雷厉风行，部署的任务一抓到底，以优良的作风、高效的执行力圆满完成公司下达的各项任务指标;要紧紧围绕中心工作，结合实际深入开展好学习调研活动，在推进改革创新、生产运营、安全管理、党建工作等方面发挥新作用、展

现新作为。

2、严格监督执纪问责。纪检监察部门要围绕选人用人、薪酬分配、福利发放、帮扶救助资金管理等重要领域、敏感环节，加大问题的查处力度，严肃查处纠正腐败苗头和不正之风。要建立责任倒追机制，严格执行线索移送制度、联合办案制度和信息反馈制度，坚持“一案双查”，严格问责倒追，提高办案效果，始终保持反腐败的高压态势;要敢于较真叫板，既追究主体责任、监督责任,又要倒查上追领导责任、党组织责任，真正让失责必问、问责必严成为常态;要综合运用好“四种形态”提高执纪审查工作成效，坚持抓早、抓小、抓细，对苗头性问题早发现、早纠正、早处理，防止小问题变成大错误，即所谓的“以霹雳手段，显菩萨心肠”。

3、加强纪检监察队伍建设。打铁必须自身硬，点灯要防灯下黑。纪检监察组织要有对党绝对忠诚的高度自觉和责任担当，全面履行党章赋予职责,强化监督、铁面执纪、严肃问责。要主动适应全面从严治党形势任务需要，全面加强自身建设,推进工作方式方法创新,持续深化转职能、转方式、转作风，锻造忠诚干净担当的纪检监察队伍;要强化“执纪者必先守纪、律人者必先律己”的意识，决不以纪律做人情，不拿原则做交易，不把执纪监督权变成谋取私利的工具，大胆执纪问责，不怕得罪人，以实际行动维护党纪国法的尊严。

同志们，全面从严治党永远在路上。我常说，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加强党性修养、品德修养，进一步强化对抓好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，不忘初心、牢记使命，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为实现公司高质量发展提供坚强的纪律保证!

谢谢大家!

党支部书记讲党课内容【第三篇】

基层党员干部，无论何时何地，要严格要求自己，坚持不断学习，切实提升自身素质，充分发挥先锋模范带头作用。这是每位党员干部都想得到的，但是，如何发挥先锋模范带头作用？我认为要从以下几个方面去做。

一、深化政治理论学习，提高自身素质修养

坚持理论武装是马克思主义政党鲜明的政治特征，重视从思想上加强学习是我们党加强自身建设的重要法宝。坚持理论武装、重视从思想上建党，就要加强党组织理论学习能力建设，认真学习和掌握习近平总书记系列重要讲话贯穿的马克思主义立场观点方法，用以武装头脑，指导实践，努力提高运用马克思主义立场观点方法观察分析解决问题的能力。

二、树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题

马克思说，人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。客观地说，集体有集体的利益、部分有部分的利益、区域有区域的利益，要统筹、协调新时期的各种利益关系，打破利益藩篱，处理好局部和全局、个体和整体、当前和长远的关系，必须牢固树立大局意识。无论是革命战争年代，还是和平建设时期，我们党都依靠大局意识这个战略支撑来凝聚思想、激发士气、统一行动，夺取一个又一个胜利。

三、坚持真抓实干，做到求真务实

基层党员干部要找准工作担当的支点，激发危机意识、担当意识，自觉做到严以修身、严以用权、严于律己，谋事要实，正确、认真地对待我们所从事的工作，真正把重任扛起来，把工作干出色。还要加强调查研究，真正做到一切从实际出发、理论联系实际、实事求是，真正保持党同人民群众的密切联系。

四、牢固树立全心全意为民服务的宗旨

我们党的宗旨，就是全心全意为人民服务。要实践党的宗旨，就要坚持党的基本路线，坚持党的群众路线，坚持对党负责与对人民负责的一致性。基层党员干部要积极地宣传党的路线、方针、政策，使党的路线、方针、政策为群众所接受，并变为自觉行动。要诚心为人民服务，带领群众发展经济，创造美好幸福的生活，最大限度地满足人民群众的物质文化需要。

基层党员干部要立足本职，创造一流业绩。要始终“发扬大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公的精神”。作为一名基层党员干部，要带头深入基层，要深入群众，解难题、攻难关、做奉献，这样才能充分发挥共产党员的先锋模范作用。

党支部书记讲党课内容【第四篇】

感恩，是人生的必修课，是人性的基本美德，它是传承的，也是时代的，更是永恒的。感恩亲人、感恩社会、感恩组织，传递的是正能量，传播的是常理大道。作为党员干部，常怀感恩之心是必须遵守的道德准则，更是必须具备的政治品格。

一、修心养性需要有感恩之心

感恩是一个古老的话题。“知恩图报，善莫大焉”。翻阅历史，知恩感恩贯穿了中华民族上下五千年的发展历程，是口口相传的训言，也是为人处世的道德基准。在博大精深的中华传统文化中，感恩文化始终占据着一个十分重要的地位。“感恩于父母，谓之孝;感恩于手足，谓之悌;感恩于提揆，谓之忠;感恩于托付，谓之信”。古今中外，知恩图报作为一种优良人格品质为社会所称颂，也是个人道德品质修养的重要内容。人有了感恩之心，人与人之间、人与社会之间、人与自然之间才会变得更加和谐、更加亲切。

感恩,是最温馨的传统美德。感恩是传统文化里最温馨的元素。亲情、爱情、友情，良心、忠心、诚心，归根结底，莫不来源于此。有“谁言寸草心，报得三春晖”的动人诗句;有“感恩戴德”、“以德报怨”、“滴水之恩，当涌泉相报”、“士为知己者死”等绵延多年的经典话语;也有“将心比心”、“投桃报李”、“黄香暖席”、“衔环结草”等优美的传说故事，无不充满着感恩的思想，在历史的长河中流淌。

感恩，是最温暖的社会公德。感恩，是人性的至高境界与鲜明体现。感恩是每个人的天性使然，除非丧失人性，每个人都会感恩，但程度不一。对亲人，对朋友，常常很容易做到;对组织，对社会，却又常常很轻易忽视。而恰恰是后者，更能释放巨大的正能量。一个社会如果缺少感恩之心，公德就会缺失，人性就会冷漠，世态就会炎凉。

感恩，是最温情的职业道德。职业道德是推动社会文明进步的正能量。职业道德的提升，依靠的是人们自下而上的品德和信念，依靠的是人们具有知恩感恩的心。一个人要想在事业上取得成功，始终离不开周围同志的帮助和支持，离不开身后团队的默默努力。目前社会越来越多元化，越来越注重团结合作。现在不再是百万军中取人首级的英雄年代，也不再是春秋战国时纵横家一人一骑指点天下的岁月。党员领导干部的不断成长，离不开自己的努力，同样也离不开同事的肩膀和双手。一个人得到红花，就意味着有人成为了绿叶;一个人晋升，就意味着有人失去了这次的机会。所以，任何时候都不能只看到自己的努力，而忽略身边同事的付出，不能把成绩当成个人的功劳，更不能把它当作与组织讨价还价的本钱。

二、提升境界需要有感恩之心

感恩是一个全新的课题。一个人，如果缺失感恩，就会没有真情;一个社会，如果缺失感恩，就会杂乱无章;一个民族，如果缺失感恩，就会失去希望。当今社会正处在深度转型期，一方面GDP一路上扬，一方面道德水准滑坡。价值多元化，使很多人的价值观发生偏差，主流意识、传统美德不断淡化。感恩，这个传统而古老的话题，正日渐演变成一个全新的课题。有一部分党员干部党性退化、激情淡化。更有极少数干部热衷于向组织晒成绩，跑位子，嘴巴上感恩，行动上撤台;当面感恩，背后负义;提拔想感恩，没提拔想惹事，不能正确对待进退留转和荣誉得失。党员干部作为一个特殊的社会群体，言行受到人们的广泛关注，更应常怀感恩之心。

感恩，才会有好心态。常怀感恩，才会常常感动。不懂得感恩于人的人，自然也不会感受到他人的温暖，久而久之，会觉得世态炎凉，人心冷漠，抱怨世事不公，人心不善，不从自身找原因，而找他人讨说法。今年是市县乡领导班子集中换届之年，涉及到不少干部的进退留转，党员干部一定要正确去对待。“进”是党的事业发展进步的需要，是新的“赶考”，应头脑清醒，宠辱不惊;没“进”，也应心态自如，多看别人的长处，多找自己的差距，忠于职守;“退”是党的事业薪火相传的需要，不能意志消沉，牢骚满腹，口无遮拦，要坚决摒弃“船到码头车到站”的思想;“留”，是保持领导班子稳定和工作连续性的需要，不能因为未提拔就不服气、摆资格、闹别扭，影响班子团结，留要知足，留要奋进;“转”是优化干部资源配置、培养锻炼干部的需要，不能挑三拣四、挑“肥”拣“瘦”，甚至心灰意冷。领导干部要不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，才能做到“进”者奋发有为，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“转”者迎接挑战，时常感恩组织、回报组织，才能有一个健康的、阳光的、进取的好心态。

感恩，才会有好状态。感恩是一种高尚的境界和胸怀，是历尽坎坷和沧桑后，从中提炼出的豁达和感悟;感恩是对生命的由衷尊重，是对自然的敬畏，是对自己渺小的觉悟。党员干部常怀感恩，胸怀才会宽大，志向才会远大，形象才会高大。懂得感恩，就会常常叩问内心：当官为什么、当什么样的官、怎样当官?懂得感恩，就不会滋生“权力崇拜”，而会产生一种“知足感”;懂得感恩，就会经常自省，不被利益所蒙蔽，不会对群众居高临下、盛气凌人;懂得感恩，就会在获得与付出之间作出正确的选择，多讲奉献、少讲条件;懂得感恩，就会懂得敬畏，担负责任，把群众的疾苦看在眼里、把党的事业放在心上。

感恩，才会有好世态。赠人玫瑰，手有余香。感恩，重在做而不在言。大家来看，感恩二字底下都有个“心”，而没有“口”，说明感恩重要的不是挂在嘴上，而是出自内心深处的感受，付诸实际的行动。想要得到他人的帮助，得到他人尊重，就要自己先去付出，先去施恩。有的人做了一些善举，却怀有私心，希望得名、希望得利、希望留路等，这不是真正的感恩，这是交易或者是买期货。党员干部应带头尽心尽力去帮助群众解决难题，全心全意为人民服务，将感恩活动实施开来，将感恩风气融入人群，感化人心，带动周边群众。只有每个人不断地献出自己的爱心，去帮助需要帮助的人，这个社会才会不断释放正能量，才能树立新风尚，个人的小恩小爱，才会变成社会的大恩大爱，这样才会有一个文明正气的好世态。

三、成就事业需要有感恩之心

感恩是一个永恒的主题。感恩，无处不在，无处不需。感激生育你的人，感激抚养你的人，感激帮助你的人，感激关怀你的人，感激鼓励你的人，感激教育你的人……感恩，不仅是普通百姓一代代传承的话题，更是党员干部强化自身建设的永恒主题。党员干部感恩，要突出做到三个“无限”：

感恩，就要对组织无限忠诚。干天下大事，非忠不立。如果没有忠诚，能力可谓牛身失毛，无足轻重。党员干部感恩组织，是一种党性觉悟、品格锤炼、奋发动力，是最大的忠诚。个人与组织，如同鱼水关系，离开了水，鱼将无法生存。任何党员干部的成长进步，都离不开组织的培养，离不开组织的帮助与支持。知恩图报，就必须对组织忠诚，不能搞一时服从，也不能搞对上级的盲从，更不能搞对自我的放纵。要把知恩之情化为报恩之行，说真话、树正气、敢担当，努力在平凡的岗位上干出不平凡的业绩，努力回报和感恩组织。

感恩，就要对百姓无限敬畏。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。人民是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。一个干部无论职位多高、能力多强、权力多大，都不能忘记为人民服务的宗旨。邓小平同志曾指出“党员干部一要怕党，二要怕群众”。领导干部要敬畏与敬重群众，明白我们的衣食和手中的权力，都是人民赋予的。懂得人民群众的支持和拥护，是对我们从政者最大的鼓励、鞭策和信任，是我们党永远取之不竭、用之不尽的源泉和动力。历史告诉我们一条朴素而又简单的真理：得民心者得天下。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，所有的部门都是服务部门，所有的岗位都是服务岗位，所有的人员都是人民的公仆。坚持群众路线，把群众是否满意、拥护和赞成，作为一切工作的出发点和落脚点，常谋富民之策，常行利民之举，常化困民之难。

感恩，就要对事业无限担当。党员干部，责任在前、担当为重、感恩为本。感恩不会是舌灿如花，也不应是走马观花，更不该是水月镜花，而应立足于本职本岗，始终如一。铁棒成针，在于恒心;滴水穿石，在于持久。感恩，决不是一时感动，更不是偶尔感激，而应是坚持、坚守、坚忍。对事业的无限追求，就是对组织、对社会、对人民最大的感恩，是一个干部最大的担当。世界上的事就怕“认真”二字，共产党人最讲认真，认真的精神，其实质就是一种担当的精神。敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，是领导干部的时代责任。必须要有为党分忧、为国尽责、为民奉献的担当精神。每个时代有每个时代的历史担当，每个层级有每个层级的使命担当，每个人有每个人的责任担当。党员干部要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，对大事要敢尽责、对难事要敢负责、对错事要敢担责。把纪律规矩挺在前面、把责任担当放在心中。只有这样，我们的事业才会薪火相传，才会永葆活力。

党支部书记讲党课内容【第五篇】

同志们：

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。《礼记大学》中对“修身、齐家、治国、平天下”有深刻诠释，并且，把修身放在了第一位。孔子曰“德之不修，学之不讲，闻义不能徒，不善不能改”，古人还讲“修其心治其身，而后可以为政于天下”，“百行以德为首”。习总书记多次强调，做人做事第一位的是崇德修身。作为党员领导干部，修身正己最主要的就是强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党。子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内省也”。人民好公仆焦裕禄、孔繁森精神之所以穿越时空，历久弥新，正是他们坚持严于修身的思想根植于心的具体体现，在于自我崇高思想情操的塑造。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。古人讲，“居官守职以公正为先，公则不为私所惑，正则不为邪所媚”。习总书记反复强调，我们的权力是党和人民赋予的，是为党和人民做事的，只能用来为党分忧、为国干事、为民谋利。这就鲜明地告诉我们，公权民用，一丝一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能乱花。身为领导干部，时刻应当把秉公用权作为底线，做到公私分明、公而忘私，大公无私，确保公权行使不越轨、不谋私。否则，上行下效，带坏了队伍，败坏了风气，严重的违反了党纪国法。长言道：“公不畏严，而畏廉”，归根结底，要当好官、清官、廉官，就是要弄清“我是谁，为了谁，依靠谁”，谨言慎行，一切在制度的框架内办事，才能保证能干事、干成事、不出事。以权谋私，注定要身陷囹圄，这样的警示案例有许多，不胜枚举。古有大贪官严嵩、和，今有苏荣、万庆良。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。所以古人说“吾日三省吾身”，古人还说“当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，讲的就是自我修炼，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得起考验。我们作为党员领导干部，真的要慎独慎行，不以善小而不为，不以恶小而为之，始终不放纵、不逾矩，谨防得意忘本，保持一身正气，才能经受住错综复杂的考验和形形色色的诱惑。常言道：“苍蝇不盯无缝儿的蛋”，作为领导干部，尤其是手中有了实权或兜里有了“资源”，便会如花招蝶，头脑稍不清楚，便会飘飘不知所以然，不知不觉中变化、变质、变腐、变坏。作为领导干部时刻应把自己管得严严实实，建好自身的“防火墙”，才能对“四风”百毒不侵。对自己严，就是对自己的爱；对自己宽，无异于对自己的害。对自身要求要严、标准要高、行为要正。特别是做官从政者，对自己要求应更紧一点、苛刻一点、自律一点。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。其本质要求就是求真务实、实事求是。这是我们共产党成功领导人民进行革命、建设和改革开放的一大法宝。坚持实事求是，就要做到不唯书、不唯上、不急功近利、不好大喜功、不好高骛远、不脱离实际，因地制宜，接地气。只有这样，才能有效避免盲从、避免因照抄照搬而引发的历史悲剧重演，给革命、国家和人民造成损失和灾难。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。习总书记反复强调：“空谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实、马上就办”。看一个人或一个班子集体创业实不实，就是要看是否脚踏实地、真抓实干、敢于担当责任。要以“敢于担当为镜”，检查责任意识、担当精神，尤其在联系服务群众、切实为基层解决问题方面的实际表现。众所周知，创业的道路从来就不是一番风顺的，不仅有成功，也有失败。在鲜花、掌声背后有的更多的是艰辛、付出和不懈努力。这就要求我们树立责任和担当意识，敢于做第一个吃螃蟹的人，脚踏实地，在实干中破解难题，在实干中抓到机遇，在实干中造福社会和人民。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。古人讲，“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应”。这就像作用力与反作用力一样，你怎么对别人，别人也怎么对你。正如《论语》中所讲：“己所不欲，勿施于人，在帮无怨，在家无怨”。党员领导干部为人处世做官就应当诚实守信，坦坦荡荡，思想上与党和组织同心，行动上与党和组织同步，对群众真情实感，对同志真心实意，言行一致、表里如一，做到台上台下一个样、人前人后一个样。