组织生活会问题及改进措施范例【参考4篇】

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组织生活会问题及改进措施【第一篇】

认真贯彻落实集团党委关于召开20xx年度基层党组织组织生活会会开展*评议党员工作的通知，为开好此次专题组织生活会，党支部按照公司党委的要求，通过专题组织学习，广泛征求意见，深入谈心谈话，做了认真充分的准备，认真撰写对照检查材料，在此基础上，惠农党支部决定召开专题组织生活会。继续深入开展“两学一做”教育活动，通过进一步深入学习习*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、新修订《中国共产党章程》、习总书记系列重要讲话精神以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等文件和规章制度，观看《巡视利剑》、《永远在路上》等专题片，通报违反中央八项规定精神、损害群众利益典型案例，对照《党章》规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题找差距，并对存在的突出问题原因剖析，以及下一步具体整改措施。

一、对照党章重点查摆“3个方面”的问题

1、是否存在党建工作述职评议和上级党委督查通报的问题未按时整改到位，党建工作上级党组织不安排不部署，下级党组织不重视不落实的问题。

一年来，党支部严格按照党章规定开展党建工作述职评议，加强自身建设，积极履职尽责，坚持问题导向。严格按照公司党委的工作部署开展党员学习，并积极组织开展每月“主题党日活动”与“三会一课”相结合，认真组织落实公司党委的各项工作整改，切实做到立整立改。

2、是否存在党建工作资料管理不严、缺少损毁的问题。

档案资料按年度进行装订并封存，严格按照资料管理查阅管理办法管理。

3、是否存在软弱涣散党组织长期存在，得不到有效整顿转化的问题。

支部坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策科学化和*化、规范化，支委积极维护班子的团结，认真坚持*集中制和贯彻落实“一岗双责”，涉及分公司的重大事项，坚持支委会集体*集中制原则。

二、对照检查的突出问题

1、党支部班子及成员经常到各部门交流谈心，了解和解决部门和职工存在的问题。

2、党支部班子成员对维修和抢修工作的关注度不够。

3、公司业务审批手续及业务流程多而且繁琐，业务工作耽搁时间较长。

4、厂级及班组培训与日常工作紧密结合，提高学习质量，减少学习频次。

5、党支部创新“三会一课”的学习方式，利用微信平台将学习和会议内容转发，组织开展形式多样的党员活动，提升党员和职工的凝聚力。

6、党支部将党建工作进一步提升，加强党员的监督和管理。

三、存在问题的根源剖析

1、服务意识有待加强。支部委员深入职工了解职工意愿和征求意见不够，这是服务意识不强的表现。分公司工作重点放在安全生产和市场拓展、提质增效多，党建工作的服务对象是全体党员和职工，在保安全、抓发展、促经营的工作前提下，必须充分了解职工所急所想，将职工的意见和意愿放在第一位，时刻了解和掌握职工的思想动态，要充分尊重职工的意愿，保护好、引导好职工个人发展，更好的促进工作的积极性。

2、存在求稳怕乱的思想。由于工作事物较多，按部就班的开展各项工作。发生维修、抢修时，严格按照应急抢修制度执行，班子成员和分管领导着重关注抢修材料的购置和调拨、停水时间、停水区域、影响用户和用户投诉处理工作。在抢修时第一时间赶到现场，对施工现场安全管理，交叉施工作业和大型机械施工等工作安排，但在维修和抢修时对维修员实际工作关心和关注较少。

3、存在安于现状、锐意进取的工作意识不强。工作中始终坚持高标准、严要求、求实效，开拓创新少，墨守成规多，在供排水公司高速发展阶段，缺少创造性地推进惠农分公司发展的工作举措，站在总公司角度谋划思考工作的能力还需有待加强，还存在惯性思维、惰性思维，是总公司的工作不到位，我们上报，催了就满足的状态。工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况督促和建议性的开展工作。

4、主动作为意识、创新意识还不强。在面对新问题和新任务面前更多的是老思路、老办法，与实际工作不相符，需要上级管理部门下发制度，对事物的发展认识不深，积极性、主动性不够，存在观望态度，缺乏主角的思维。奋斗干事的*不足，工作中遇到问题讲困难的多，想办法的少，攻坚克难、勇于创新的精气神和推进工作干事业的紧迫感和责任感不足。

5、学习的深度和广度不够。虽然党支部带领全体党员认真学习贯彻习*新时代中国特色社会主义思想和十九大报告，但是在学习中还存在存在重工作、轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、没时间学为由，党员不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。学习主要是根据党委的学习计划进行，方式、方法比较呆板、单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。

6、通过不断加强政治理论学习，党支部班子对政治纪律和政治规矩的意识不断提升，能够始终同中央、集团党委和公司党委保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。开展批评与自我批评的自觉性不强，在党员评议时缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

四、今后的努力方向和整改措施

1、走进职工谈话谈心，解决实际问题

深入各部门开展交流谈心，切实解决职工关心的热点、难点问题。支部委员要坚持执行深入联系点制度，把企业发展和企业管理、经营思路中的热点带到职工中去，给职工深入讲解带有政策性、全局性和特殊性的企业发展问题，使职工关心和融入到的企业发展中来。面对面听取职工意见和存在问题，形成问题清单，能解决的立即解决，暂时解决不了的做好解释工作并形成备案，超出权限范围的及时上报，做到件件有着落。

2、保障安全生产，提升后保障服务

班子成员和支部委员要切实担当好职工带头人、领路人，充分发挥桥梁纽带作用，把服务职工和安全生产管理工作紧密结合，延伸为职工服务链条、拓宽为职工服务领域、创新服务职工的方式。在严格落实和执行应急抢修的同时，完善保障后勤服务、实施跟踪服务，全面提升为职工服务意识和服务质量，切实做到察民情、知不足，班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为职工服务，进一步提高领导班子成员在职工中的威信，以更“实”的工作作风全面推进供排水事业不断迈向新的阶段。

组织生活会问题及改进措施【第二篇】

根据中央、省委、六盘水市委、盘州市委安排部署，这次组织生活会紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届五中全会、省委十二届八次全会和市委七届十二次全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断提升基层党组织政治功能和组织力教育引导广大党员始终坚守政治纪律和政治规矩，强化组织观念，坚守人民情怀，做到“四个服从”，团结带领全市广大人民群众全力巩固拓展脱贫攻坚成果，接续谱写六盘水高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化开好局、起好步，以优异成绩喜迎建党100周年”主题，在认真学习研讨、深入调查研究、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，深入查摆问题，深挖问题根源，结合典型事例进行深刻剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将对照检视情况报告如下。

一、2019年度组织生活会整改措施落实情况

2019年度组织生活会查摆问题两个，针对查摆出的不足之处和问题根源，我认真梳理和剖析原因，逐条逐项制定了具体整改目标、时限，并拟定具体的整改措施切实加以整改：一是进一步加强理论武装，坚持全面系统学，深入思考学，理论联系实际的学，做到学习与工作相结合，理论与实际相结合;二是进一步强化宗旨意识，提高为群众服务的能力，牢固树立以人民为中心的发展思想，筑老群众观点，站稳群众立场，坚持把个人追求融入到群众工作中去，为群众办实事办好事。

“防风险、守底线”专题会议查摆问题整改情况

我通过认真学习、查摆、对照，尤其是各位党员同志给我提出的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些不足和缺点，2020年，我对照查摆存在的问题整理为四类：针对四类具体问题现已全部整改完毕，整改措施如下：

一是我以着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，以存在的实际问题为出发点，不断改进了自己的工作方式，提高了工作效率，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，提高了理论学习的效果，实现了理论与实践相结合。二是我进一步改进了工作作风，增强了为民服务的意识，树立了无私奉献和艰苦奋斗的精神。不追求享受，努力做到善于克服消极思维，消除了急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断的完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到了工作中去。四是不断的总结和完善工作中的经验教训，有部分问题是要在今后的工作中不断努力和长期坚持的，总之，在经过一年来的整改和学习，今后我将不断检讨自己、听取意见，自我批评相结合，进一步提高思想认识，再转变工作作风，振奋精神，加倍努力。

二、存在的突出问题

一是我作为一名基层主要负责人，欠缺对学习认识的高度，由于平时较多的工作加以延误，产生了学不学不是很重要，做到工作才重要，有以干代学的思想，没有把学习摆到重要的位置，缺乏持之以恒的学习精神。二是为民服务的意识有待增强，服务质量提高。

三、产生问题的原因分析

作为党建工作直接责任人，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，及时解决存在问题，不断总结经验，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，由于自己能力有限，也难免存在问题，一是村集体经济比较紧张，在党建工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是因视野和时间有限平时总忙于一些具体工作，对本村发展把握不够，致使农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是工作争强当先的意识不强，与时俱进、更新观念、大胆工作的思想树立不牢固，工作中没有新亮点。四是学习缺乏积极性和计划性，在日常工作中总是有意无意的放松了自我学习，五是工作方法不够活，不善于吸取他人的意见，个人随机应变的能力较差。

四、今后努力方向和改进措施

一是结合自己的工作岗位，明确个人奋斗目标，针对自身存在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，争创实绩。二是加强政治理论学习积极性和主动性，通过学习使自己在人生观、价值观和世界观上有较大改变，使自己更能适应当前工作的需要。三是认真学习多方面业务知识，学用结合，不断增强为人民服务的本领，并积极主动安排督促好村支两委各项工作，四是结合本村工作实际，开拓思路，大胆进去，深入农户，田间地头，做好产业发展和原有产业的管护工作，五是定期开展自我批评，深入进行自纠自查，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，查找自己的问题和不足，理清整改思路，严格要求自己。六是进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手、大学生等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富。今后我一定严格要求自己，团结在镇党委政府的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，带领我村支部班子成员，完善工作机制，改进工作措施，积极努力工作，为实现哒啦村的早日富裕而努力奋斗。

以上就是我的党性分析，分析得不全面，不精准，原因分析和整改措施也不一定到位，请各位领导和同志们多提醒、多帮助、多批评，我一定虚心接受，认真整改，谢谢大家!

组织生活会问题及改进措施【第三篇】

这次专题组织生活会以xx为主题，我结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的问题和差距

（一）通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》情况。

1.仅仅通读了一遍《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，对丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂，还没有读懂读通、内化于心，没有触及灵魂。

2.自我学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透，特别是学以致用不够，联系实际不紧密。

（二）对照党章、《准则》《条例》查找问题情况。

3.对照党章，自我要求不高、不严。

（三）发挥党员先锋模范作用，立足岗位、履职尽责情况。

4.作为一名党员，不能很好地发挥模范带动作用，对一些形式主义、官僚主义做法睁一只眼闭一只眼。

5.有时缺乏规矩意识，缺乏规范的程序意识，该请示的不请示，该汇报的没汇报。

二、努力的方向及整改措施

1.我要正视学习动力不足的问题，再逐字逐句学习、原原本本学，真正学懂弄通。要有一个积极进取的精神状态，要克服心浮气躁，潜下心来钻研理论。要始终有一种知识恐慌症、能力危机感，努力学习有关新知识，了解新规则，掌握新方法，不断提升工作能力。

2.要有良好的精神状态，有“挤”和“钻”的动力，学习不能只喊在口上，而要落实在行动上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能学有所获。另一方面要立足本职岗位，把学习理论与实际紧密地结合起来，创新工作方式方法，进一步增强个人素质，学以致用。

3.要努力工作，积极发挥党员先锋模范作用。积极参加学习，牢记自己的党员身份，自觉接受教育管理监督，在工作中发挥党员模范带头作用，积极进取扎实工作，树立强烈的自觉意识和责任意识。工作上牢固树立为舞钢农机事业永争一流的思想，对个人坚持高标准，严要求，做到管好自己，带好队伍，为我市农机安全生产工作奉献自己的一份力量。

以上是我的对照检查内容，不足之处，请同志们批评指正。

组织生活会问题及改进措施【第四篇】

根据《XXX工作方案》和党总支的有关要求，支部党员同志高度重视，积极行动，深化学习研讨，深入开展谈心谈话，认真分析检查，明确努力方向，切实解决存在的问题。现将组织生活会自查分析报告如下：

一、存在问题

自支部整合以来，在区委、区政府的正确领导下，支部党员同志认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立”四个意识”、坚定”四个自信”、坚决做到”两个维护”方面。通过广纳意见和深入自查，特别是对照《XXX加强作风建设工作方案》要求，我们清醒地认识到，支部党员同志还存在一些问题与不足,主要表现在：

(一)思想认识方面。思想上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，但政治敏锐性还有待进一步加强，政治理论学习有时停留在“要我学”的被动状态，集中学习仍然有完成任务、走形式的倾向，对党史党章党规的学习满足于一般化，导致认识不够深刻，学习成果转化还不够多，距离内化于心、外化于行还有一定差距。

(二)工作作风方面。存在“螺丝”拧得不紧的问题，工作重安排部署，抓落实的决心不大、办法不多,导致成效不明显。存在不够实的做法，一些工作被动应付，习惯于抓大放小，个别工作缺乏重视。这些表现，反映了我们工作作风还不够扎实，没有完全沉下身子搞工作。

(三)工作效能方面。能自觉服从组织和领导安排的工作，保质保量按时完成工作任务。但是全局意识不够强,存在本位主义思想。党员同志对于自身的工作能够尽心尽力、尽职尽责,对于其他工作总觉得应是各司其职,各管一摊，认为多一事不如少一事。党内组织生活认识还不够深刻，“三会一课”等组织生活制度落实有满足于一般化现象，安排部署较少。对组织生活抓得不够紧，运用批评与自我批评的武器还不够到位，查摆问题不较真，支委成员之间相互表扬的多，相互批评的少，存在辣味不足、力度不足、质量不高的问题。

(四)担当作为方面。工作标准不够高，创先争优的意识还不够强，缺乏争先进、创一流的精神，工作满足于一般化、常规化, 缺少攻坚克难的勇气，不求有功、但求无过，工作瞻前顾后、效率不高。创新意识不够强，有自我满足的思想;有的做事靠老经验、老套路，老办法。支委成员忙于各自分管工作多，对全局性工作和不分管的工作关注比较少，主动进行横向工作交流不够多。

(五)廉洁自律方面。严格执行中央八项规定精神，做到清正廉洁。坚决防止和克服形式主义、官僚主义,但是抓落实的深度和强度有待进一步加强。抓党风廉政建设，偏重于履行党风廉政建设责任，相关纪律处分与组织处理、问责、行政处罚、刑事责任追究措施有效衔接还不够，治本作用发挥还不充分。

二、原因分析

针对上述问题，认真总结，深入剖析，产生问题的最根本原因主要有以下几个方面：

(一)理论武装和理想信念树立不牢。理论武装与改造主观世界联系不够紧密，一些学习制度规定比较笼统，学习时间被挤占的情况比较突出，工学矛盾和知行关系处理的不够好。学习的系统性、主动性不够，没有真正做到知行合一，有学习政治理论是虚，干好工作是实，学好政治理论不如实实在在干点实事的思想，对习近平总书记系列重要讲话精神学习抓得不够紧、理解不够深，在运用科学理论武装思想、洗涤灵魂上存在着差距，在学习的深度和广度上都与工作要求还有一定距离。精神追求有所弱化，受社会普遍存在的重事务工作轻理想追求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了支委的精神追求，放松了自我严格要求，总认为守住当下业绩，干好本职工作，不出错便是尽职，工作中计较个人得失的时候多了，无私奉献的时候少了。

(二)党性锻炼和宗旨意识扎根不深。对党性修养重视不够，党员同志自我净化、自我完善、自我提高的能力不足，带头学习理论、带头推动工作、带头执行纪律规定、带头改进作风的自觉性不够高。有的党员同志存在“多栽花少栽刺”的好人主义思想，行为出现偏差;有的工作宗旨意识淡薄、干事热情减退，比奉献、比业绩少了，对做一些急难险重工作，总感待遇少，补贴少;有的党员同志存在“多一事不如少一事”、“干多错多”的心理，工作缩手缩脚、畏头畏尾，导致工作干劲不足。总的来说，支部同志加强党性修养的自觉性不够强，群众观念和宗旨意识不够牢，缺少争先创优的劲头，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。

(三)求真务实和作风建设抓得不实。抓工作的韧劲、干事业的拼劲，加快发展的责任意识和担当意识还不够，缺乏一沉到底、一抓到底的恒心，研判问题疏于细究、推进作风建设针对性不强，对发展中遇到的疑难杂症和症结梗阻吃得不准，摸得不透，凝心聚力破解发展难题的措施办法不多。工作作风上还存在一定程度上的虚、浅、浮、躁问题。有时有畏难情绪，强调特殊困难多，担当意识不强，存在主观努力不够的倾向。工作中只求过得去，不求过得硬，对看准了的事情、定下来的工作，缺乏钉钉子精神和咬定青山不放松，敢于担当的责任和勇气。

三、整改措施

在今后的工作中,将针对查摆的问题进行逐一整改 ,坚决做到立行立改,具体做到以下几个方面:

(一)坚定理想信念，着力建设政治过硬的党员团队。深刻学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决把党中央决策部署贯彻落实到改革发展稳定各项工作中去。不断增强管党治党意识，建立和坚持制度化、规范化、常态化的学习制度，坚持“三会一课”学习，支部党员同志每月集中学习不少于一次，坚持学以致用、学用结合，切实增强学习效果。

(二)坚持发扬民主，着力建设奋发有为的党员团队。严格执行民主集中制和《2020年区委办加强作风建设工作方案》，发挥集体智慧，提高谋全局、抓大事的能力。牢固树立正确的政绩观，认真研究新常态、学习新理念。自觉维护党员同志团结，带头发扬民主，做到分工不分家、补台不拆台，相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合;坚持和完善党内民主生活会、谈心谈话制度，积极开展批评和自我批评，促进自我净化提高，努力形成同心同德、共谋发展的强大合力。

(三)加强作风建设，着力建设务实高效的党员团队。进一步深化作风建设，发扬勇于负责、敢于担当的精神，坚持从党员同志做起，倡导和弘扬主动作为、敢于创新、善抓落实的工作作风。进一步改进工作作风、狠抓工作落实，坚持以上率下，从党员同志做起。不折不扣执行中央和省、市的各项决策部署，严格执行政治规矩和组织纪律，结合实际增强操作性和执行力，强化制度约束，完善监管机制，坚决反对自由主义和各种错误言行。

(四)倡树清风正气，着力建设廉洁奉公的党员团队。全面落实从严治党政治责任，严格执行中央“八项规定”和 《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，自觉筑牢思想道德的高线，坚守廉洁从政的底线，决不逾越党纪法规的红线，始终做到依法用权、谨慎用权、廉洁用权、为民用权。严格履行“一岗双责”， 带头抵制各种不正之风，带头接受党内外的监督，管好分管工作和身边工作人员，带出清廉队伍，树立良好风气。