对支委成员和支部党员的批评意见怎么写范例【最新4篇】

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对支委成员和支部党员的批评意见怎么写【第一篇】

由于本人对党内多方面事务不是很了解,故谨按自己的理解说几点建议,若有不合适的地方,还望多多指点。

首先,我们必须重视我们的党组织生活会,尽量要丰富多彩一些,每次开会时可以换一些形式,比如讨论会、辩论会、交流会等等。但前提是氛围要营造好,让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。

其次,学习方面,要鼓励大家积极向典型学习,树立良好的比、学、赶、帮、超的学习氛围。让每位同志对自己有较高的要求,只要每位同志都达到目标了,那我们整个党支部的整体学习素质也就上去了,成绩优异或者有较大提升也可以做为我们党支部的一个特色。

第三,思想方面,大家要充分利用党组织生活会上的时间,认真学习,并且自己下来也要学习相关实事,组织可以定期考察,并把其作为一个党内活动,让大家积极参与,也起到监督的作用。

第三,组织方面,我们应建立一种相对完善的机制,把大家可以以一种更和-谐的方式组织在一起。

第四,党内活动,我们应举办一些我们党内特定的活动,尽量好好举办,争取每年都有一些固定的活动,比如去军区看望退役军人及家属、去党校学习等等(以上只是建议),我们应有我们特色的活动,这样我们的党支部也就更能显现出特色来。

以上是本人一些不成熟的建议,有很多不足之处,还望批评指正。更希望能对特色党支部的建设有一些用处。

对支委成员和支部党员的批评意见怎么写【第二篇】

主持人:我支部共有党员名,其中正式党员名,预备党员名。今天因事因病请假的党员人,实到会党员人,其中:到会有表决权的党员人(注:预备党员和正在受留党察看处分的党员没有表决权),超过本支部有表决权党员半数,符合规定人数,可以开会。本次会议主要讨论接收XXX同志为预备党员。

下面,请发展对象宣读《入党志愿书》。

XXXXXXXXXX

下面,请入党介绍人xxx、xxx分别介绍对xxx同志的现实表现和培养考察情况,并对其能否入党表明意见。

(第一介绍人发言)XXXXXXXXXX

(第二介绍人发言)XXXXXXXXXX

下面,请支委xxx同志向支部大会报告对xxx同志审查的情况及征求党内外有关群众意见的情况。XXXXXXXXXX

下面,请与会党员酝酿讨论,充分发表意见。

党员甲:XXXXXXXXXX

党员乙:XXXXXXXXXX

党员丙:XXXXXXXXXX

(要求到会的每个党员逐个表态、逐个记录,没有意见的,注明“同意发展其为预备党员”)

(党员发言完毕后)

主持人:现在就xxx同志能否吸收为预备党员进行举手表决(或以无记名投票的方式进行表决)。同意的请举手(名)。不同意的请举手(名),没有(或请放下);弃权的请举手,没有(或请放下)。(表决时,赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数,方为有效。因故不能到会的党员,会前应征求他们的意见,对于正式向党支部提出书面赞成意见的,应统计在有效票内,并在决议中说明,但不能统计在实到会人数中)。

一致通过(或通过)。

同志们,根据发展党员的有关规定,经支部大会讨论决定,同意接收xxx为中共预备党员。

对支委成员和支部党员的批评意见怎么写【第三篇】

一、积极参加基层政治学习,做好政治学习的落实

支委在党的基层组织建设的过程中,政治学习素质是顶要的。支委应结合支部党员的实际情况,把集体政治学习和个人学习结合起来,在政治学习中注重思想政治教育,引导支部党员深入学习党的基本宣讲,加深对党的历史、路线、理论、制度的认识,激发他们支持中国共产党、为党工作不懈努力的热情。

二、积极宣传党的路线和方针

支委要把宣传党的路线、方针加以尊重和贯彻,在一切宣传活动中特别注重政治性、科学性、时效性,深入开展马克思主义中国化运动,把重心放在全面加强党的执政能力和实现中国梦的凝聚力、统一意志的联结纽带上。

三、开展规范的决策和管理

支委应当规范有序地进行决策过程,推崇民主和公开,做到集体决策、多元参与。把制度放在首要地位,把民主集中制作为决策的一项基本原则,有计划地建设支部机构,做到科学规范管理,确保管理活动在法律法规和规章制度所规定范围内进行。

四、强化文化建设

文化建设是针对支部党员的培训建设,要有利于提高全体支部党员的政治理论修养、思想道德水平和党的优良传统的爱国主义情感,特别注重支持、引导年轻党员和发展新党员。坚持以党的思想方式为主要方式,以宣传教育为主要手段,融合文化、体育、社会实践等多种活动形式,有针对性地进行党员素质提升活动。

五、关注支部的经费使用

支委要把支部的财务支出作为一项日常工作,加强支部财务管理,把经费使用的监管链条发挥到位,坚持合理使用费用的原则,加强对财政支出的指导与督导,加强财政收支的记录,严格遵守国家有关党费管理的有关规定。

对支委成员和支部党员的批评意见怎么写【第四篇】

一. 党员、支委对党支部的批评意见共10条

1、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。

2、希望能够保持团结协力的精神,努力把卫生院建设得更好。

3、多组织一些外出学习、参观活动,学习别人的经验,从而提高党员的认识。

4、多开展活动,加强党员间的交流和了解。

5、对经常不参加支部会议的党员,党支部要对其进行批评教育。

6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动,如:探望镇内的孤寡老人,关心他们的生活所需,开展各种便民利民服务等。

7、多创造一些机会,使新老党员有更多的交流和学习机会,从而更好更快地融入到党组织的大家庭中!

8、开展更多新颖的群众工作,使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会;更好地联系群众,为群众办实事。

9、多组织有意义活动,确立会议制度,赏罚分明;多些关心老党员的身体健康。

10、打好群众基础,密切联系群众,了解诉求,以最广大人民群众利益为根本出发点。

二. 支委对支部书记的批评意见.

对王-刚同志(党支部书记)的批评意见(共3条)

1、何长生同志(卫生院院长)所提批评意见(1条)

(1)王-刚同志,你工作亲力亲为不够,有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如:你作为一名社区党支部书记,对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时,你只是安排别人去去,你都亲自不下去。这是官僚主义

2.杨素英同志(支部组织委员)所提批评意见(2条)

(1)你作为社区党支部书记,对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼,没有把红色文化和党建工作很好结合起来,没有创新意识。

(2)对党员的管理和教育,你没有很好的思考,拿出可行性的办法和措施,造成党员队伍纪律松散,作用发挥不明显。

三.支部对支委党员的批评意见

对何长生同志批评意见

在指导和加强分管科室、基层党组织的理论学习和组织生活方面,力度不够;工作上有时存 在急躁情绪,批评人不讲情面。

对杨素英同志批评意见

在钻研自身业务方面的办法还不够多,有些工作的效率有待提高。批评和自我批评还不够。

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