领导班子征求精彩4篇

网友 分享 时间:

【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“领导班子征求精彩4篇”文档资料,供您写作参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!

领导班子征求【第一篇】

一是思想政治教育方面,“认真学习贯彻习近平同志提出的中国特色社会主义新思想,深入人心,走向社会”。

(一)深入学习贯彻习近平提出的中国特色社会主义新思想。但是,我们不能将中国特色社会主义巧妙地运用到新时期XX制度改革的生动实践中去,还需要努力使纳税人得到更多的快乐。

2.局领导班子能够牢记党的思想,忠于党的,始终保持对党性修养的坚定信念。希望局党员不忘初心,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在我县税收工作中全心全意为人民服务。

3,建议集团的成员应认真学习和理解重要的博览会总书记习近平政治纪律和政治规则,组织更多的集体学习会议,不断提高党员干部的政治纪律和政治意识,并使严格政治纪律和严格的政治规则有意识的行动党员的税收制度。

4.我局领导班子与“四意识”、“四自信”、“四服从”的严格要求还有差距。全党同志理想信念不坚定,对新时期中国特色社会主义实践的指导不明确。随着工作和生活环境的改善,群体自我教育和自我批评的自我意识被削弱。

5.管理团队在理论学习和工作实践两方面都做得不好。由于习近平对新时期中国特色社会主义的认识过于零散,他并没有真正学会将习近平的中国特色社会主义新思想与新时期税收工作的新任务相结合。

在精神状态上——“牢固贯彻新发展理念,积极应对新形势新挑战,勇于承担责任,敢于面对困难,创造性地开展工作”,具有开拓进取的精神

6.建议在具体工作中,团队成员应采用鼓励和鼓励的方法来推动工作。在对税务系统的重大问题做出决策之前,征求各部门的意见,充分发挥各部门的智慧和精力,促进本部门的健康发展。

7.提高本系统员工的法律知识水平。《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》对机关和单位的依法管理提出了新的要求。特别是税收工作直接面向企业和个人,依法行政更为重要。建议进一步开展职工法律知识培训,提高依法行政水平,更好地为群众服务。

8.合理完善政府工作人员工资待遇,建立按价格自然增长的工资增长机制,根据工龄和岗位职责,适当扩大各级工作人员工资待遇差距。

9.建议局和员工应该指导工会开展活动,比如有趣的运动会,知识竞赛和户外扩张,以加强沟通在所有成员以不同的方式,让干部和员工感觉更属于单位,加强单位的整体凝聚力。

10.建议深入基层,掌握纳税企业和纳税人员的思想动态,关心和解决基层的一些实际困难。

3.在工作作风上——“贯彻落实中央八项规定精神,严肃对待机构改革各项纪律,廉洁奉公,秉公用权”。

11.进一步完善工作奖惩机制,完善内部公租房制度,营造积极的工作氛围。

12.局领导小组可以从严格执行勤俭节约、规范工作流程等方面严格执行中央八项规定,并希望继续坚持和落实。

领导班子征求【第二篇】

各县(市、区)科技管理部门、廊坊开发区发改局,各有关单位:

根据市纪委机关、市委组织部、市委党史学习教育领导小组《关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知》(廊组字〔2021〕55号)要求,我局拟定于2022年1月10日左右召开党史学习教育专题民主生活会。这次民主生活会的主题是,大力弘扬伟大建党精神,坚持和发展党的百年奋斗历史经验,坚定历史自信,践行时代使命,厚植为民情怀,勇于担当作为,团结带领人民群众走好新的赶考之路。

请围绕这次民主生活会的主题,从以下5个方面对市科技局领导班子及班子成员提出意见建议:

1.带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责,担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把党中央决策部署落实到位。

3.带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远保持同人民群众的血肉联系。

4.带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争,善于斗争,不断取得新的胜利和荣光。

5.带头深刻吸取党史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明讲政治,严守党的政治纪律和政治规矩,落实中央八项规定及实施细则精神,持续用力纠“四风”、树新风,坚决反对形式主义官僚主义,加强对“一把手”监督和领导班子监督,坚决同一切违法违纪现象作斗争。

请于2021年12月30日(星期四)前,将《征求意见表》加盖公章后通过政务内网发送至市科技局,或将扫描版发送至邮箱langfangkjj@。

衷心感谢贵单位长期以来对我局工作的大力支持!

联系人:荣艳张秀艳

联系电话:52x'x'x'x'x'x'x

传真:52xxxx

领导班子征求【第三篇】

对照党史学习教育要求,回顾总结自己近年来在工作中的表现,感觉自己在党员要求上还有一定距离,现针对自身存在的不足自我剖析如下:

一、存在的问题

一是通读《党史学习教育方案》不够深入,由于难以抽出整段时间,就只挑选了部分章节阅读,没有全部读完,在整体理解上存在偏差。

二是满足于完成上级交办的任务,工作缺乏自觉性、主动性。办公室工作时间紧任务重责任大,时间长了容易滋生懈怠情绪,工作忙不过来的时候,只求干得快、不求干得好,一竿子插到底的实干精神还不够强

三是存在工作方法较简单的问题。办公室上传下达工作中,对领导当然是能做到尊重领导,但在任务交办及催办工作中,对科室的同志存在急躁情绪,个别时候甚至出现过言语冲突,过于注重工作的结果,忽视了沟通的过程。

三是发挥党员模范作用不够,享乐主义仍有残留。看到其他条件较好的单位待遇高、福利好、食堂伙食好等,仍然会有羡慕情绪,存在攀比现象。

二、主要原因

一是创新能力比较缺乏。平时处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙,较少有时间了解宏观信息,作一些理性思考,特别缺乏全局性的思维,要实现工作创新,还需要自己不断学习和提高。

二是争创一流的精神不够。争创一流,勇于争先的意识树的还不够牢,认为单位的大事有领导负责把握方向,作为文秘人员,只要配合好,认真完成分配的工作就行,对于如何在整体上创出成绩、创出特色,充分发挥办公室人员的参谋助手作用还缺乏认真的思考。

三、今后努力整改的方向

一是要勤于工作。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。多向基层跑动要问题,掌握第一手材料,及时掌握系统内各单位工作进展情况,形成文字材料,为领导决策参考服务。

二是要勇于担当。要敢于站在更高的位置思考和解决问题,工作方法要向老科长看齐,思维方式要向单位领导看齐,逐步形成从全局角度思考工作的习惯。对日常工作,如召开一次大会、组织一次活动、起草一份文稿等等,也要勇于担当,做到一丝不苟、精益求精,不出差错。

三是要政治业务两手抓、两手硬。时间再紧也要抽出专门时间各个时期的党史,做到原原本本学、逐字逐句学,往深里学、往实处学,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿到工作实际中去。

领导班子征求【第四篇】

自“开展党史学习教育”开展以来,我认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,根据组织要求增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,对照自身工作、学习和生活的实际情况,深入查找自身存在的缺点和不足,明确了今后努力的方向,现将批评与自我批评情况汇报如下:

一、工作方面。

能努力的完成领导安排的各项工作,但对某些工作想的不够细,处理的也不够细致完美。所以根据这些缺点和不足,在以后的工作中,我要做到多问、多学、多想、多做,为更好的完成工作,努力积累经验和知识。

二、学习方面。

开展“党史学习教育”主题教育以来,我积极学习贯彻习近平总书记的系列讲话精神和党组织要求学习掌握的知识以便更好工作。通过这一阶段的总结和查找,我发现自己对有些内容没有学深学透,有些精神领会的还比较肤浅。所以,在以后的学习中的重点就是加倍的用心,把没学深学透的、没有完全领会的短板补上。同时,学好、领会好新的精神和知识。在今后的工作和学习中能做到学以致用。

三、生活方面。

因为性格的原因,我感觉自己还没有完全融入到xxx火热的集体生活中,但我有信心在xxx领导的关心指导下、在xxxx全体职工的帮助和包容下、在我的努力适应和改变下,我会尽快的融入进林场的工作和生活中。

以上是我认真剖析自己在工作、学习和生活中的不足和缺点,希望领导和同志们能给我宝贵的指导和意见,使我能更好、更快的改正缺点,弥补不足。谢谢大家!

70 1164198
");