全面从严治党主体责任落实情况（精彩5篇）

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全面从严治党主体责任落实情况【第一篇】

今年以来，在市委的正确领导下，xx党组认真落实全面从严治党主体责任，进一步涵养了良好的机关政治生态。现将有关情况报告如下：

一、坚决贯彻中央决策和省市委部署。

xx党组坚决做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党中央和省委、市委关于统筹疫情防控和经济社会发展的重大决策部署，把疫情防控、联系帮包和“四进”攻坚等工作作为最重要的政治任务抓紧抓实，确保上级部署在xx落实落地。切实强化疫情防控。党组专门召开会议研究部署疫情防控工作，为全体人员购置口罩、酒精等防疫物资，对办公区域定期清扫消毒，组织全员自查并签订承诺书，做好日常防控，对从外地返回人员及时上报并居家隔离做好监测。组织全体党员、干部开展爱心捐款、缴纳特殊党费等共计xx万余元，全力支援疫情防控工作。深入基层督导检查。根据市里统一部署，安排xx名领导班子成员分别到x县、x县督导检查疫情防控工作，到所分工负责乡镇的所有村庄认真排查存在问题，现场指挥督促基层强化措施、落实责任、完善机制，切实把防控措施落到实处。统筹推进联系帮包。市委、市政府《关于建立市级领导和市直领导干部统筹推进疫情防控和经济社会发展工作机制的实施方案》印发的第二天，xx党组就召开会议研究部署，会后全体县级干部集体到x镇进行对接，调研了解情况，研究具体措施。抽调x名人员组成x组专班，每组由x名县级干部带队，x名科室负责人和业务骨干为成员，轮流驻点。根据上级部署，制定联系帮包规划，统筹做好联系帮包工作，深入督导村庄、社区和复工复产企业，了解困难问题，积极帮助协调，提出意见措施，并对脱贫攻坚、大气污染防治等重点任务加强督导，确保上级部署落实落地。针对发现的村庄检查站防疫物资短缺问题，帮包工作专班主动协调，组织捐助七批共xx余万元防疫和生活物资，走访慰问部分困难群众，有效缓解了该镇防疫用品紧张的局面。深入基层调研，形成了打造草帽特色小镇的设想建议、关于xx乡医队伍建设情况的调查等成果，获得市、县主要领导肯定性批示，以不同形式进入决策。

二、强化理论武装提高政治站位。

坚持集体学习与自主学习、专题辅导与交流研讨、线下学习与线上学习等三个“相结合”，开展党组中心组学习x次、集中研讨x次，组织“讲习所”集体学习x次。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，原原本本学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的讲话、在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作时的讲话、在湖北省考察新冠肺炎疫情防控工作时的讲话、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话、在全国“两会”参加内蒙古、湖北代表团审议时的讲话等重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。认真学习最新党内法规，重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党宣传工作条例》等内容，以更高的标准、更严的要求，牢牢把全面从严治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

三、坚持以加强机关党建为统领。

提升机关党建水平。召开组织生活会，开展民主评议党员，严格组织生活，抓好“三会一课”“主题党日”“廉政自省日”等基本制度落实，进一步规范党的组织生活，锤炼党员坚强党性，不断提高党员抵御不良思想侵蚀的觉悟和能力。细化落实责任。认真对照《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《2020年度市委落实全面从严治党主体责任重点任务分工意见》，结合xx实际，制定《2020年度全面从严治党主体责任任务分工及责任清单》，进一步明确全面从严治党的工作思路，明确党组主体责任、党组书记“第一责任人”责任、党组成员“一岗双责”、党员具体责任，推动全面从严治党向纵深发展。抓好问题整改。认真开展落实全面从严治党主体责任、选人用人工作、超审批权限设置机构情况等问题、保密工作、落实中央八项规定精神和小金库、主要领导任中审计和2019年预算执行情况审计反馈问题等自查，每月报送“不忘初心、牢记使命”主题教育任务落实情况、优化营商环境问题整改情况台账，深入查摆问题，逐项细化措施，切实抓好整改，把主体责任落到实处。加强正向激励。对工作人员绩效考核办法进行修订，本着公平公正、有利于调动积极性的原则，科学合理设置考核指标，以工作实绩论英雄，以纪律作风为准绳，以民主评议为标尺，把全面从严治党体现到各项工作中去，激励干部在其位谋其政、在其职尽其责，充分调动了干部职工的积极性。

四、落实意识形态工作责任制。

纳入重要议事日程。把意识形态工作纳入全面从严治党全过程，党组专门召开会议调度意识形态工作情况。加强谈心谈话。班子成员与党员干部谈心谈话x余人次，深入了解党员干部的思想动态，及时发现苗头性、倾向性的问题，有针对性地进行引导和处置。弘扬社会主义核心价值观。深化文明单位创建活动，春节、清明节、五一、端午节等节日期间开展丰富多彩的“我们的节日”活动，到“双报到”社区开展志愿服务活动，组织网络文明志愿者编发微博20篇，组织党员干部开展“网上祭英烈”活动，弘扬xx精神，传播正能量。维护意识形态阵地安全。对承办的微信公众号、《专报》严格审核把关，确保与中央精神保持高度一致，上半年共编发《专报》xx期，获市委、市政府主要领导肯定性批示x次。

五、加强廉政教育推进反腐败建设。

及时传达学习市纪委监委关于严格执行纪律规定切实加强节日期间党风廉政建设的通知、违反中央八项规定精神典型问题的通报，向全体人员发放节日廉政警示提醒短信，组织观看《牢记初心使命、强化政治保障》《警醒》《平民书记的双面人生》等警示教育片，切实把反腐败建设落到实处。扎实开展“廉政自省日”“不忘初心、牢记使命”主题党日等活动，组织党员干部到市博物馆参观家道馆、红色文化展，讲廉政党课、微党课，开展家风征文活动，为x名党员集中过政治生日，重温入党誓词，牢固树立廉政意识，守好廉政底线。

六、强化纪律作风狠抓干部队伍建设。

加强干部监督管理。按照上级要求，组织x名县级干部准确、及时报告领导干部个人有关事项，建立科级干部廉政档案。规范干部信息管理，使用省编办新版机构编制系统，对xx机构编制和全体人员信息进行更新维护。加强干部档案管理，整理人员考核表、工资核定表、先进个人审批表等x余份材料，定期存入人事档案。严格落实请销假审批制度，领导班子成员定期检查工作纪律，每天公示全员在岗、出差、请假等情况。持续优化作风。认真落实中央八项规定和实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，坚决杜绝形式主义和官僚主义。加强年轻干部培养。继续实施县级干部、科室负责人与年轻同志“一对一”结对帮带制度，把责任心强、业务水平过硬的优秀年轻干部放到重要岗位上锻炼，多压担子，培养出了一批独当一面的人才。

目前存在的主要问题：一是理论武装有差距。集体学习采用照本宣科的方式较多，对重点篇章精研细读较少，疫情期间，根据机关工委的部署采用网上学习方式较多，集中研讨不够深入，缺乏有效的互动交流和思想碰撞。二是压力传导有差距。党组高度重视全面从严治党，“第一责任人”“一岗双责”抓得紧，中层干部和普通党员的责任落实不到位，作用有待进一步发挥，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象。三是队伍建设有差距。对党员干部面上部署多、责任分解多，教育引导、监督管理力度需要加大，存在着以信任代替监督的情况。对党员干部从严管理与调动工作积极性没有真正有机结合，个别同志在急难险重任务前，不愿担当，畏难发愁，很多工作是上级“要我干”“催着干”，而不是发自内心“我要干”“争着干”，工作效率和质量不高。

下一步，党组将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“抓好党建暨党风廉政建设是最大政绩”的理念，认真履行全面从严治党主体责任，努力实现党建暨党风廉政建设与业务工作“两促进、两提升”，推动决策服务高质量发展。一是强化理论武装。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九大四中全会精神作为当前首要政治任务，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，精心组织党组中心组学习研讨，办好“讲习所”，引导全体党员提高政治站位、坚定理想信念。二是持续传导压力。科学研究谋划党建暨党风廉政建设工作，“清单式”抓实党建暨党风廉政建设工作“四个责任”，切实做到责任明确到人、措施落实到位。进一步明确支部委员责任，促其更好地履行职责、发挥作用，细化普通党员的民主监督责任，夯实责任意识，确保压力传导到底到边，凝聚全面从严治党合力。三是加强教育引导。鼓励引导帮助党员干部加强自我修养、提升思想境界和理论水平，凝聚干事创业、担当作为的“精气神”，增强严守纪律规矩的自觉性，强化干事、担当作为的导向，充分调动党员干部的积极性，营造干事创业的良好氛围。四是打造过硬队伍。以更加务实有效的举措，健全对党员干部的正向激励和约束机制，破解制约工作开展的难题，打造忠诚干净担当的党员干部队伍。

全面从严治党主体责任落实情况【第二篇】

近年来，XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神，常态化开展“两学一做”学习教育，精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下：

一、狠抓思想教育，强化党纪意识

一是深入开展党性教育。始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习5次，从严治党专题学习讨论X次，专题学习研讨十九大报告，组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育，收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习《条例》、《准则》，不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》，通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动，每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。

二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务，作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系，细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案，为扎实开展主题教育奠定坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责，对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关，8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措，以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。

二、狠抓管党治党，强化主体责任

一是全面落实主体责任。始终坚持抓住领导干部这个“关键少数”，牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”，层层压实责任、级级传导压力。党委书记认真履行全面从严治党第一责任人责任，坚持对全面从严治党负总责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。着力完善党建工作制度，制定了《党委书记抓基层党建突破项目实施方案》和《进一步加强党建工作的实施意见》。积极学习贯彻从严治党新部署新要求，先后X多次主持召开会议学习了相关文件要求和市委领导讲话精神，召开X次会议安排部署相关工作。党委班子成员自觉履行从严治党“一岗双责”职责，按照制度之内“不缺位”、制度之外“不越位”的原则，在扎实推进业务工作的同时，抓好分管范围内的党风廉政建设，积极参加分管单位党支部和所在支部的学习讨论。各党支部书记着力建立长效党建工作机制，将抓基层党建第一责任人职责落到实处。

二是加强党的组织建设。落实党建工作责任制，召开党建专题会议X余次，坚持领导干部过双重组织生活、“三会一课”以及党建工作与业务工作、队伍建设同部署同落实。规范基层党组织制度建设，制定《建设过硬支部实施方案、三年行动计划》、《基层党支部日常工作操作标准化手册》、《党员积分量化管理方案》、《星级党员示范岗实施方案》和《严格落实“三会一课”通知》等，推动党建工作规范化。做好基层党建认领项目，制定了实施方案，建立了任务台账，党委书记讲授党课X次，组织集体学习5次，与党员谈心X多人次。成功召开党支部书记述职会议，并开展支部评议。

三是夯实基层战斗堡垒。积极落实党员“双管双责”制度，印发《开展“双管双责”党员“360”服务品牌创建活动的实施方案》，组织机关支部X名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目X项，结对帮扶X名社区困难群众，结合“双联双促”活动，统筹安排集中服务和帮扶。选派“第一书记”进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，2019年投入和引入包村帮扶资金X万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众X人次，慰问资金X万余元。

三、狠抓惩治腐败，强化廉政建设

一是认真落实责任。制定了《党风廉政建设实施方案》和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央、省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发《党风廉政建设责任书》，制定《落实党风廉政建设主体责任台帐》，在全系统实行党风廉政建设工作纪实制度，切实把党风廉政建设主体责任扛稳、抓牢、做实。推进党风廉政教育落实常态化，坚持教育防范与激励警示相结合，在教育中防范，在防范中教。完善党员教育管理制度，印发《党员积分量化管理方案》;采取现实案例剖析警诫、观看反腐倡廉教育片、与弘扬红色文化活动等方式组织开展党风廉政教育，组织全系统党员干部集中专题教育X次，对重点岗位人员开展谈话警示教育X人次，领导班子约谈机关干部X人次，开展任职谈话X人次。

二是突出问题整改整治。局党委坚持问题意识、问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。党委书记多次组织召开党委(扩大)会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策、落实“两个责任”、作风建设、党的建设等方面。领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，细化责任落实，采取分管领导牵头、业务处室承办，按照马上办、立即办、事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

四、狠抓选人用人，强化组织纪律

一是严格执行选任程序。对提拔的机关和直属事业单位干部，都由干部职能科室根据工作需要，结合编办核定的职数和单位干部实际情况，提出干部选拔任用工作实施建议方案提交党委研究;坚持民主集中制原则，按照规定程序办事，做到未经民主推荐的干部不考察，未经组织考察和考察有问题的干部不提交党委讨论，与会班子成员达不到规定的人数不研究，未经集体讨论和任前公示的干部不任命。对干部选拔任用的推荐、提名、考察、酝酿、讨论决定等，重点把好“三关”：严把推荐关，凡选拔任用机关科级领导干部和直属事业单位科级领导干部，都须经过大会投票推荐和谈话推荐;严把考察关，对确定的考察对象，采取个别谈话、民主测评、实地考察、调阅人事档案等方法严格考察;严把决定关，党委讨论决定干部任免事项，坚持班子成员全部到会，在充分讨论的基础上，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定任免干部。认真执行有关规定，着重落实了任前公示、任前谈话、廉政谈话、实行一票否决，任职试用期等制度，较好地保证了新提任干部的整体素质。

二是严格遵守选任纪律。局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开、公平、公正。要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正派，认真负责地做好选拔任用工作;要求干部职工本着对事业、对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。在推荐时要客观、公正、全面地分析和评价干部，坚持看本质、看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的一票。对实施过程中的违纪行为和个人，一经查实，严肃处理。设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。日常工作中，严格按照《省干部选拔任用纪实工作办法》规定，注意收集相关资料，及时存档。机关科及以下干部档案X卷，管理直属单位人事档案X卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在《组织认定表》、《干部任免审批表》(专项审核专用)上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

三是加强选任监督管理。落实群众“知情权”，坚持在考察前把推荐的职位及条件、考察目的与任务进行沟通和征求意见，让干部职工先知情，再推荐，坚持考察预告制，给干部职工充分发表意见的时间和渠道。落实群众“参与权”，在推荐工作中，坚持召开全体干部职工大会，组织全体干部职工进行民主推荐、测评和谈话推荐。落实群众“选择权”，充分尊重干部职工意愿，把在民主推荐中得票数高的干部确定为重点考察对象，经过考察了解和征求意见后确定拟选用对象。提拔任用的干部都是在民主测评中得票多、日常表现好、工作成绩突出的干部。落实群众“监督权”，坚持对干部选拔任用的事先、事后监督，为加强对干部选拔任用工作的民主监督，提高选人用人公信度，在选拔任用前，我们将选拔任用干部的每个环节都公开，特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见。中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市委组织部相关要求，又加强了对选拔任用干部的事后监督，让全体干部职工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好环境和氛围。

五、狠抓作风建设，强化抓细抓常

一是严格执行中央八项规定。认真贯彻落实中央《八项规定》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，加强制度建设，构建改进作风长效机制，对公务接待、办公用品采购等制度进行了修订完善，严格公务接待，未发生超标准规定接待，严格控制经费支出。抓住五一、中秋、国庆等关键时间节点，对公务用车管理使用情况进行了专项检查，累计开展检查活动X次。加大监督执纪问责力度。局党委坚持言出纪随、执纪必严，切实扛起监督执纪、责任追究的政治责任，强化机关基层纪检组织的日常监督执纪，始终保持对违纪违规问题处理的高压态势。

二是坚持不懈纠治“四风”。加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。强化“权力就是责任”“机关就是服务”“干部就是公仆”意识，修订了行政审批流程，提高服务效能;完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央八项规定、省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人、干干净净做事。

三是积极回应群众诉求。调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。坚持把“市长公开电话”作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件X起，回复率和满意率达100%。

近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在一些问题和不足：一是执行中央八项规定不够细化。落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确;有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明、失之于宽的问题。二是改进工作作风不彻底。有些同志还存在不同程度的“庸懒散”问题，主要是作风浮漂、心浮气躁，抓工作不实、不深、不硬，缺乏“钉钉子”精神。三是日常监督不完善。落实党风廉政建设工作主要靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，经常性督导、检查、提醒还比较少。党务、政务透明度不足，公开程度和范围不够广，有关咨询、投诉等群众利益诉求渠道有待进一步拓宽。四是激励培养优秀年轻干部、为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、创造条件不够。五是选人用人的视野不够开阔。由于编制受限，干部晋升渠道较窄，造成了干部队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

下一步，党委将带领全局同志和全行业职工，继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入落实新时代党的建设总要求，以新面貌、新精神、新作风扎实开展各项工作，深入查摆自身在党风廉政、作风建设、组织建设等方面的突出问题和薄弱环节，认真履行管党治党政治责任，进一步落实主体责任、强化制度约束、加大执纪监督，不折不扣的将中央八项规定精神落到实处。

全面从严治党主体责任落实情况【第三篇】

今年以来，xx区委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党中央、中央纪委关于全面从严治党决策部署和市委、市纪委各项工作要求，提高政治站位，统筹谋划部署，强化责任担当，持续保持“严”的主基调，坚决扛起全面从严治党主体责任，为推动xx绿色高质量发展提供坚强政治保障、组织保障和纪律保障。

一、加强党的政治建设，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”

带头把坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，旗帜鲜明讲政治，确保全区各项事业始终沿着正确政治方向前进。

1.始终做到对党绝对忠诚。深刻理解“两个确立”的决定性意义，把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，高位对标、坚定看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示作为重要政治任务、摆在重要位置，今年以来区委常委会和区委常委会扩大会议先后63次及时跟进传达学习，自觉对标对表，深刻领会精神实质，坚决学懂弄通做实。认真落实《中共xx区委关于进一步做好习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实工作的措施》，坚持动态管理，健全完善贯彻落实台账，梳理与全区有关的28项重要指示批示事项，加强全过程管理，形成会议传达、推动落实、跟踪督办、落地见效的完整工作闭环。

2.坚决扛起巡视整改政治责任。把中央巡视反馈整改作为重大政治任务，持续增强政治觉悟、强化政治担当，不折不扣抓好整改落实。及时传达学习中央第十一巡视组巡视xx市情况反馈会议和整改落实工作动员会精神，制定区委落实工作方案和选人用人、落实意识形态工作责任制、重点领域腐败问题等7个专项整治方案，明确整改措施，压实整改责任，推动问题解决和整改到位。扎实做好市委巡视xx区反馈问题整改落实工作，专门成立整改落实工作领导小组，研究制定整改方案和工作台账，通过专题会议、专题调研、专项推动、实地踏勘、现场调度等方式，坚决抓好整改落实等各项工作。截至目前，巡视反馈意见指出的44个具体问题，已完成整改27个，基本完成12个，整改完成率%。

3.扎实推动市委重点工作任务落实。认真落实市委重点工作、市委常委会会议决定事项和市委主要负责同志指示批示要求，持续巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果，抢抓绿色生态示范区、创新发展聚集区、会展经济功能区和“双碳”工作先行示范区叠加重要历史机遇，全区绿色底蕴不断提升，高质量发展态势进一步显现，预计全年生产总值增长10%，一般公共预算收入增长%，固定资产投资增长3%。深入贯彻执行重大事项请示报告制度，全年共向市委和市委主要领导同志请示报告23件次。持续强化推动落实区属单位党委（党组）向区委请示报告制度，坚决杜绝重大问题、重要事项漏报、瞒报，切实把党中央和市委关于请示报告工作部署要求落到实处。

4.持续用力净化政治生态。把肃清吕福春、李国文、韩志秋等恶劣影响作为一项长期的政治任务，区委常委会带头召开“肃清韩志秋恶劣影响，进一步净化政治生态”专题反思会，区人大常委会党组、双港镇、八里台镇3个领导班子分别召开专题民主生活会，全区各处级领导班子认真反思、对照检查，深刻汲取韩志秋案的惨痛教训，推动以案促鉴、以案促治、以案促改。制定2021年加强政治生态建设重点工作任务，明确和抓好29项重点工作任务落实，加强协作配合，形成工作合力，纯洁党内政治文化，培厚良好政治生态土壤，努力推动xx政治生态向善向好。

5.发挥政治巡察利剑作用。坚决扛起政治巡察主体责任，按照“三个聚焦”要求，深化细化监督重点，把发现问题作为巡察工作生命线，不断提高发现问题的精准度和质量，通过巡察共发现问题1501个，移交问题线索27件。坚持把巡察工作作为“书记工程”抓紧抓实，今年以来区委主要负责同志先后10次主持专题会议研究推动巡察工作。夯实巡察整改，区级领导认真履行“一岗双责”，参加分管单位巡察反馈会32次，督促被巡察党组织履行整改主体责任、纪检监察机关和组织部门履行日常监督责任，督促巡察整改任务落实，不断释放巡察监督的震慑、遏制和治本作用。

6.坚持党对政法工作绝对领导。深入贯彻《中国共产党政法工作条例》和相关配套制度措施，把党的绝对领导贯彻到全区政法工作各方面、执法司法各环节、服务管理全过程。高站位、高标准、高要求推进政法队伍教育整顿各项工作，以教育铸魂、以政策攻心、以法纪攻坚、以服务立信，政法队伍进一步纯洁，政法工作基础进一步夯实，执法司法公信力进一步提升。筑牢首都政治“护城河”，做好建党100周年等重要节点维稳安保工作，排查处置各类涉稳风险，确保社会大局持续稳定。总结巩固扫黑除恶专项斗争经验成果，对黑恶势力保持凌厉攻势，推动专项斗争从“深挖根治”转入“长效常治”。深入推进党建引领基层治理体制机制创新，扎实开展平安xx建设，建立“接单即办”“接诉即办”工作机制，深化拓展“一网统领一站统办一抓到底一心为民”xx模式，着力创建市域社会治理现代化试点区。

二、加强党的思想建设，筑牢全面从严治党的思想根基

坚持守正创新、主动作为、勇开新局，推动宣传思想战线全面从严治党向纵深发展。

1.推动理论武装，从严从实感悟思想伟力。围绕学习宣传贯彻百年党史、党的十九届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，区委理论学习中心组开展集中学习研讨27次，专题读书班3期，带动全区处级理论学习中心组同步开展集体学习研讨1980余次。制定理论学习中心组年度学习重点安排，编发12期学习要点和《学习辅导材料》，翻印6期《理论学习与宣讲》，征订习近平《论中国共产党历史》等重点理论书籍万余册。深化参观见学，组织各级理论学习中心组观看音乐史诗《东方红》，参观“百年恰是风华正茂”主题档案文献展等。“理响xx”微信号制作48期“理论微课堂”，做到人人参学、时时可学、处处能学。点线面网推进基层宣讲，开展2轮“唱响共产党好”基层理论巡回宣讲活动，组织各宣讲队伍广泛活跃基层一线，推动党的创新理论深入人心。

2.开展党史学习教育，继承发扬伟大建党精神。认真贯彻党中央、市委关于党史学习教育工作部署和要求，成立区委党史学习教育领导小组，召开动员大会，高起点谋篇布局。党的十九届六中全会闭幕后，及时将六中全会精神和市委有关部署要求纳入党史学习教育重点任务。区委常委会带头组织集体学习研讨20次、举办专题读书班3次，各单位同步跟进，确保学深学实、悟深悟透。区委主要负责同志带头开展“强党性、办实事、促发展”主题活动，带头制定个人修养要则，带头讲党课，以上率下推动党史学习教育不断深化。成立区委党史学习教育宣讲团，各级各类宣讲队伍深入基层开展面对面、互动化、分众化宣讲活动4380余场，累计受众万余人。突出“在您身边·情暖xx”主题，扎实做好“我为群众办实事”实践活动，全区各级党组织为群众办各类民心实事2万余项，出台办实事制度329个，累计受益441万余人次，群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。

3.加强正面宣传报道，同频共振唱响xx好声音。聚焦庆祝建党100周年、宣传贯彻落实习近平总书记“七一”讲话精神和党的十九届六中全会精神、京津冀协同发展等重大主题重点工作，充分调动宣传资源和力量，开设40余个专题专栏，运用多种宣传形式累计刊发推送各类新闻稿件4万余篇。加强与人民日报、中央电视台、xx日报、xx电视台等中央和市级主流媒体沟通协作，积极配合做好服务保障，累计刊播发重点稿件1000余篇，生动展现贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的xx之美、xx之为，获得广泛关注和热烈反响。创新传播形式，学网懂网，善于用网，通过组织党史学习教育直播宣讲、放歌美丽xx、“V聚xx邂逅会展”等活动，线上线下同频共振激发最大正能量，全网点击阅览量超过亿次，网络宣传形成声势。

4.落实工作职责，筑牢守好意识形态安全防线。认真落实意识形态工作责任制，区委常委会定期专题研究意识形态工作，不断提升意识形态工作科学化水平。严格落实意识形态风险隐患排查、分析研判、正面议题设置、阵地管理和学习培训等工作制度，推动各个机制运行闭环有效可控。加强意识形态工作年度专项督查和巡察专项检查，督促各级党组织压紧压实意识形态工作责任。推动市委巡视意识形态专项检查反馈问题立行立改，建立健全长效机制，全力做好整改“后半篇”文章，筑牢守好意识形态领域“护城河”。

5.着力提升文明程度，凝心聚力汇聚群众力量。以创建国家文明城区为抓手，积极培育和践行社会主义核心价值观，深化《xx市文明行为促进条例》等“文明三观”宣传贯彻，推进爱国卫生运动、垃圾分类、厉行节约、诚信文化教育等活动常态开展，培育向上向善的xx新风尚。广泛开展“拥抱会展共赢xx”主题实践，动员全区广大党员干部群众关心关注会展、主动服务会展、全力保障会展，为中国建筑科学大会暨绿色智慧建筑博览会、中国（xx）国际汽车展览会、第105届全国糖酒会（秋季）等重点展会成功举办营造了良好社会氛围，提供了全方位有力有效保障。拓展延伸文明实践场所，在全区1个新时代文明实践中心、11个新时代文明实践所、151个实践站的基础上，持续延伸打造实践点、实践角、实践驿站等阵地，挖掘培育特色志愿服务队伍，目前全区志愿服务队伍1300余支，开展各类文明实践活动8600余次，服务群众30万余人次。4个志愿服务品牌项目入选《新时代文明实践xx优秀案例集》,“文明实践‘六个优’”案例入选中央文明办《建设新时代文明实践中心怎么干》书籍。

三、加强党的组织建设，夯实党执政的组织基础

坚持党的政治建设统领组织建设、组织路线服务政治路线，高质量严要求推动新时代组织工作。

1.扎实做好区、镇、村（社区）集中换届工作。认真贯彻落实党中央和市委对区、乡镇领导班子换届和村、社区换届工作的部署要求，在市委换届选举工作督导组精心指导下，充分发挥党委领导和把关作用，严把换届选人关、程序关、纪律关，严明“十严禁”“十不准”换届纪律，严肃换届风气，确保绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子。3月，在全市率先完成151个村和114个社区“两委”换届工作，100%实现“一肩挑”，村、社区干部队伍年龄、学历等结构得到全面优化。11月，圆满完成8个镇领导班子换届工作。12月上旬，召开区第十二次党代会，圆满完成大会各项议程，选举产生新一届区委、区纪委。12月中旬，召开区十八届人大一次会议和区政协十届一次会议，选举产生新一届区政府、区人大常委会、区政协、区监委和区法院、区检察院领导班子。

2.树立重实干重实绩鲜明用人导向。牢牢抓住后继有人这个根本大计，全面落实新时代好干部标准，以镇领导班子换届为契机，大力选拔忠诚干净担当的优秀干部，优化领导班子结构，激发干部队伍活力，增强班子整体功能。全年共提拔（进一步使用）处级领导干部69人，选任科级干部102名，晋升职级138名，及时把愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，以正确用人导向引领干事创业导向。加强对区属单位和镇街领导班子综合分析研判，对全区82个领导班子、474名处级领导干部进行考核，举办处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试，通过率100%。严格落实“凡提四必”“双签字”，全方位多角度开展政治素质考察，坚决防止“带病提拔”。积极稳妥推进海河教育园区管理体制改革，成立海教园管委会党委，区委书记兼任党委书记，全面加强党对园区各项工作的领导，原管委会414名各类身份人员全部妥善安置，社会治理职能全部划转街道，新管委会内设机构人员全部市场化选聘，32名获聘人员平均年龄33岁，硕士研究生以上学历者占56%。

3.扎实推进组织体系建设。认真落实党建工作责任制，逐级建立党建工作清单，切实抓好农村、国企、机关等领域基层组织工作条例和党支部、党员教育管理条例等制度落实，不断提升“两新”组织党组织覆盖面，推动基层党建工作向中心聚焦、为大局聚力。强化党组织轴心作用，完善和落实村（社区）星级评定办法。充分发挥“三会一课”、主题党日作用，加大积极分子培养力度，严格党员党籍和组织关系管理，组织机关党员、干部入列轮值，切实提高党员教育管理针对性有效性。

4.全方位提升干部能力水平。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训首课主课必修课，举办各类培训班25个，开展4期干部学习大讲堂，组织2200余名党员干部参加学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题班，教育引导党员干部知信行合一、学思用贯通。聚焦xx绿色高质量发展，加强党员干部政治能力训练和政治实践历练，坚持“走出去”和“请进来”相结合，抓好党性教育和专业化能力培训，用足用好区内外重点项目、重大工程等资源，开展现场教学，加强实践锻炼，帮助干部充电赋能、淬炼事功，打开脑袋上的“津门”，不断提升成事能力。

5.全力优化人才发展环境。坚持党管人才，落实党委联系服务人才制度，全年安排区人才发展专项资助金2000余万元，推动名师名医名家名匠工作室建设，组建“人才实践团”，打造特色人才生态。深化实施“引聚海河教育园区师生就业创业政策措施”，利用“就业云超市—xx区人才云招聘管理系统”，组织开展各类线上线下招聘活动92场，更好地把xx区位资源优势推介出去、人才聚集起来。构建动力与电气人才创新创业联盟工作矩阵，搭建“领军企业团+院校智力团+政府服务团”组织架构，加强与行业协会、社会组织和区域间的链接互通，加快集聚高层次科研人才和团队、高水平项目和平台。

四、加强党的作风建设，密切党同人民群众血肉联系

深刻理解和准确把握习近平总书记关于作风建设的重要论述精神，扎实践行党的群众路线，巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以良好党风政风取信于民。

1.不断深化作风建设。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要时间节点，持续纠治“四风”,重点开展突击花钱和天价烟、天价茶、蟹卡、吃公函、违规发放津补贴问题整改回头看专项监督,对顶风违纪行为严肃查处，加大追责问责力度，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号，全年共查处违反中央八项规定精神问题37起，批评教育帮助和处理人数63人，其中给予党纪政务处分41人,通报典型问题8起。

2.深入开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。制定新一轮三年行动方案，明确24项重点治理内容，聚焦中央和市委巡视反馈、干部群众反映强烈的突出问题进行重点整治，聚焦影响民计民生、绿色高质量发展的突出问题开展“点题整治”，推动各项工作任务落实。截至目前，共受理各级不担当不作为问题信访件82件，办结80件，对20名相关责任人进行问责处理，对典型问题进行通报曝光。严格落实党中央关于基层减负的政策措施和市委工作要求，统筹规范督查检查考核工作，扎实推进精文减会工作，印发区委文件、召开全区性会议同比去年实现只减不增。注重正向激励，召开全区“两优一先”表彰大会，评选表彰区级优秀共产党员50名、优秀党务工作者20名、先进基层党组织30个；在全区范围内推选担当作为先进集体6个、先进个人12个，营造讲担当促作为良好氛围。

3.突出加强对干部的激励保护。深化“明责尽责、担当作为，岗位职责大练兵活动”，推行干部定岗定责定效，广泛接受群众和服务对象监督，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，落实干部平时考核制度，加强教育培训、业务研讨、实地调研工作力度，涌现出全国“最美公务员”刘广超同志等一批先进典型。加强对干部干事创业和担当作为的保护，对1个镇党委涉及9名处科级领导干部恶意举报问题进行书面澄清正名，旗帜鲜明地为干事者担当，为好干部撑腰鼓劲。加强对受到处理或者处分党员干部的帮扶教育，定期了解思想动态，完成对89名受处分人员回访工作，重新激发干事热情。

4.着力整治群众反映强烈问题。紧盯惠民富民、共同富裕政策措施落实，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，严肃查处群众身边腐败和作风问题37起，批评教育帮助和处理人数57人，其中给予党纪政务处分46人。监督巩固拓展扶贫助困成果，制定出台《xx区高质量推进东西部协作和支援合作助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接2021年工作方案》等相关政策，通过人才支援、资金支持、教育帮扶、健康帮扶、乡村振兴示范村建设等工作，全方位推动结对帮扶与乡村振兴有效衔接。

五、落细党风廉政建设主体责任，持续推进反腐败工作

始终保持“严”的主基调，巩固拓展反腐败斗争压倒性态势，认真落实清廉xx建设意见，全方位推动清廉xx建设。

1.精准运用监督执纪“四种形态”。压紧压实党委（党组）全面从严治党主体责任，加强对各级党组织和党员干部日常教育管理监督，注重抓早抓小、靠前监督，充分运用“四种形态”特别是第一种形态，督促党员干部和公职人员绷紧纪法之弦，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。全区各级党组织主动运用“第一种形态”404人次，纪检监察机关运用“四种形态”处理499人次，其中第一种形态351人次，占比%。

2.坚持对腐败问题“零容忍”。深刻把握腐败问题的政治本质和政治危害，始终保持战略定力，严查政治问题和经济问题交织的腐败案件，深化国企、金融、土地、政法、粮食购销、开发区等重点领域腐败问题专项整治。全年处置问题线索323件，立案149件，结案153件，给予党纪政务处分146人次，留置14人，移送司法机关13人，挽回经济损失1400余万元。

3.认真做好查处案件“后半篇文章”。着眼系统治理、源头治理，将严惩腐败、严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合。加强重点领域廉政风险防控，制定并落实《绿屏建设廉洁用权“九不准”》。组织召开2次全区警示教育大会，用足用好纪检监察建议书、违纪违法典型案件忏悔录和系列警示录，依托市、区两级警示教育中心，常态化开展警示教育展，拍摄土地领域专题警示教育片《坚决打赢土地“保卫战”》，充分发挥查处一案、警示一批、教育一片、治理一域的综合效应，一体推进不敢腐不能腐不想腐。

4.加强对全区党风廉政建设和反腐败工作领导。定期召开区委常委会会议听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，研究协调解决重大问题。加强纪检监察力量配备，配齐配强镇街纪检监察干部，在10个党委建制村和30个党委建制社区设置纪委书记，其余村和社区设置纪检委员，进一步充实基层纪检监察干部队伍，推进纪检监察机关实现更高水平、更深层次“三转”。

六、着力加强党对统一战线工作的领导，最大限度凝聚共识、凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量

发挥统一战线重要法宝作用，积极构建大统战工作格局，推进统战工作强起来、硬起来、实起来。

1.持续推动学习宣传贯彻《中国共产党统一战线工作条例》走深走实。充分发挥区委统一战线工作领导小组作用，及时组织传达学习《中国共产党统一战线工作条例》，研究制定贯彻落实《条例》任务举措，将《条例》学习纳入区委理论中心组及全区二级理论中心组学习要点，纳入党校各类主体班次，纳入党员学习培训重要内容，开展《条例》知识问答，组织宣讲培训150余场次，近万人次参加学习培训。发挥督促检查“指挥棒”作用，区委统一战线领导小组办公室分片区对重点单位学习宣传贯彻落实《条例》情况进行全面调研督查，推动全区掀起学习、宣传、贯彻《条例》热潮。

2.加强统一战线领域思想政治引领。以庆祝建党百年为契机，组织党的十九届六中全会精神、中央民族工作会议及全国宗教工作会议精神宣讲报告会，召开统一战线庆祝中国共产党成立100周年座谈会，举办xx区统战成员培训班，支持各领域开展庆祝建党百年主题活动50余次，进一步增强坚持中国共产党领导的思想自觉、政治自觉和行动自觉。不断扩大团结面和覆盖面，搭建联谊组织平台，定期召开知联组、新联组、侨联组代表人士座谈会，打造新的社会阶层人士统战工作实践创新示范基地和“侨胞之家”，精耕“同心阵地”。积极引导各民主党派开展法律宣传、义诊服务、捐资助学等活动20余次，服务帮助各类群体1000余人。加强区社会主义学院建设，筹备建立“xx区统一战线实践教育中心”，最大限度凝聚起团结奋斗的磅礴力量。

3.高标准履行统战工作主体责任。准确把握大统战之“大”，全年区委统一战线工作领导小组召开各类议事协调会议12次，出台领导小组相关文件12个。区委主要负责同志先后主持召开区委常委会会议研究统战工作19次，主持召开区委统一战线工作领导小组会议2次，参加统战会议活动9次，充分体现“一线前沿”的工作标准。加强校地联合,与南开大学、xx大学等15所驻区高校召开宗教工作联席会议，构建校地民族宗教工作机制。完善统战“三级网络”建设，落实镇街党（工）委副书记兼任统战委员要求，将统战工作纳入基层社会治理体系，纳入网格员岗位职责，积极拓展基层统战工作新格局，突出治理实效。

4.升级加力做好动员社会力量参与东西部协作和支援合作工作。组织召开东西部协作和支援合作工作领导小组专题会议，研究制定《xx区2021年广泛动员社会力量助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施方案》，完善工作机制，明确重点工作、目标方向。区领导同志多次率党政代表团和企业代表赴甘肃秦安县和灵台县、新疆策勒县考察对接，开展精准帮扶。深化“点亮微心愿”活动，为甘肃省灵台县中小学捐赠价值30余万元的爱心图书，为秦安县30名困难儿童发放价值5900余元“爱心礼包”。持续提升情注“慢天使”爱心项目，xx区博能康复医疗中心免费收治秦安县20余名脑瘫、自闭症儿童。深入开展“万企兴万村”专项活动，助力新疆策勒xx新村、团结新村升级建设及教育水平提升。开展文化润疆行动，捐赠专项资金支持新疆策勒创建民族团结馆。截至目前，已完成社会动员募集款物万元，超额完成全年目标任务。

七、推进完善党内监督，形成管党治党整体合力

严格政治监督，压实主体责任，提升监督质效，努力构建全方位立体式监督网络，确保监督制度刚性执行。

1.用好述责述廉、主体责任考核、政治生态分析研判等工作机制。组织全区25个单位“一把手”向区纪委全会述责述廉，实现十一届区委任期内述责述廉全覆盖。严格主体责任考核，区领导带队对全区76个处级单位进行2020年度主体责任考核，制定区委常委会班子2021年度落实全面从严治党主体责任“两个清单”，推动区党政领导班子成员和处级单位党政领导班子成员制定“两个清单”，及时上传市、区两级监管平台，照单履责推动任务落实。坚持政治生态分析研判，以2020年度政治生态分析研判报告指出问题整改落实为抓手，抓好问题整改的跟进监督，对全区政治生态情况进行精准分析、精准画像。

2.切实加强对“一把手”监督。认真落实关于加强对“一把手”和领导班子监督工作的实施意见，印发《“一把手”三项清单》，对108家区属单位领导班子分工调整情况严格审核，延伸开展对区属单位“一把手”履职监督提醒，强化对各级“一把手”和领导班子的政治监督、日常监督、全程监督。制定《xx区强化政治监督专项行动实施意见》，重点加强对各级“一把手”党章党规和法律法规执行情况的监督检查，加强对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署、重大战略举措落实情况的监督检查，加强对全区重点工作、重大任务推进情况的监督检查，督促压实“一把手”第一责任人责任，切实担负起坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党政治责任。

3.激活基层监督“神经末梢”。认真落实区委关于进一步加强基层监督工作意见，召开全区基层监督工作会议，把加强基层监督工作与基层组织建设、基层治理紧密结合，健全基层监督体系，整合监督力量，推动监督向基层下沉。织密基层监督网络，建强131个村（社区）纪检监察工作联络站，出台考核办法，制定配套制度，延伸基层监督触角。在小站镇东大站村等4个村试行提级监督，在八里台镇率先开展基层党员干部亲属涉权事项公开制度，进一步强化基层权力运行的监督制约。

4.进一步加大权力监督力度。认真开展“一报告两评议”，对61个有任免权单位和161名新提拔干部进行评议。印发《xx区干部家访工作办法（试行）》，对镇领导班子换届考察对象进行全覆盖家访，全年累计家访各级领导干部200余人次，持续强化干部“八小时之外”监督。推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督等贯通协同，发挥区纪委监委协助引导推动作用，强化纪委监委专责监督推动作用，建立健全与各监督主体信息沟通、线索移交、成果共享等工作机制，促进各类监督协调协同、同向发力，形成强大监督合力。

一年来，在市委坚强领导下，xx区委坚持把全面从严治党贯穿全区改革发展稳定各方面全过程，一级抓一级、层层抓落实，取得了一定成效，全区各级党组织管党治党政治意识、责任意识得到进一步加强。但对照全面从严要求，全区全面从严治党工作还存在一些问题，主体责任压力层层传导还没有完全到位，少数干部的能力、作风与绿色高质量发展要求还不相适应。

全面从严治党永远在路上，xx区委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，始终保持“严”的主基调，坚决贯彻党中央决策部署和市委工作要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，按照区第十二次党代会的部署，坚决推动全面从严治党主体责任落实落地，为全力打造科创会展城和xx重要增长极发展提供坚强政治保障，以优异成绩迎接党的二十大和市第十二次党代会胜利召开。

全面从严治党主体责任落实情况【第四篇】

根据集团公司全面从严治党主体责任和党建工作考核的有关要求，*公司领导小组认真总结年度工作，客观发现全面从严治党的不足，深入分析原因，明确努力方向。以下汇报公司2021年全面从严治党主体责任落实情况：

一、主要工作

(一)落实从严治党责任，增强治党意识

深入学习贯彻习近平建设有中国特色社会主义新时代和中国共产党第十九次全国代表大会精神，以各种形式宣传党的十九届三中、四中、五中全会精神和总书记在十九届三中、四中全会上的重要讲话精神，及时传达贯彻中央、市委、国有党委和集团党委的指示精神，确保公司支部工作的正确政治方向，始终与党中央保持高度一致。进一步坚定信念，净化思想，强化立党为公、从严治党的理念。全年开展专题党课宣传2次，组织中心组集中学习18次，自学20次以上，规定自学课题8个，形成3份调查报告。通过严格的要求和监督检查，有效提高了学习质量，形成了创新的思路和措施，为改善主营业务管理提供了智力支持。

(二)坚持严格管理干部，增强责任感

坚决落实上级党委要求，积极推进三项制度改革。公司团队成员全面完成聘任制改革，转变身份，设定任期目标，在压力下成长。落实集团管理思路，重新招聘中层岗位。四名原中层人员全部解除职务参加竞争。广大干部职工积极参与，对企业管理提出规划和设想，实现良性竞争，形成奋斗氛围。改革后的管理团队年龄结构更加合理，创业热情高涨，为企业注入了新的动力。推进风险控制质量工程。组织全体干部职工对各岗位存在的风险点进行全面调查分析，发现管理漏洞。修订完善了《印章管理制度》等4项行政管理制度、《资金支付动账提醒制度》等2项财务管理制度、《安全管理岗位责任制》等28项安全管理制度，修订了《防洪应急预案》等12项预案措施和工作流程。用健全的制度约束管理行为，把权力放在制度的笼子里。

肃党内政治生活，全面落实各项规定

认真贯彻党内法规制度，完善党员信息资料库和组织关系转接制度，促进党员管理规范化、制度化，所有党员信息资料上传党统平台，覆盖率100%。严格落实党费使用和管理规定，10名正式党员按时足额缴纳党费，账目清楚，符合规定。加强党的组织体系建设，推行六大红色工程。规范开展党员教育培训，落实党员岗位承诺，完成党建活动阵地建设，规范进行党务公开，严格执行组织生活会制度和党员活动阵地管理制度。积极开展批评与自我批评，按要求召开民主生活会，广泛开展谈心谈话积极征求意见，认真进行自查剖析，敞开心扉开展相互批评，领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会，平等交流面对面交换意见，让党内政治生活成为党员干部的思想加油站。

(四)严格执行党的纪律，确保思想行动一致

深入落实全面从严治党主体责任和监督责任，从严加强自我约束，持之以恒贯彻中央八项规定精神，坚决反“四风”。坚持廉政教育常态化。逢年过节利用微信网络发送提示信息，开展专项检查;组织公司全体党员参观“全面从严治党主题教育展”，观看警示教育专题片，强化担当作为意识;落实廉政谈话提醒制度。监督关口前移，从源头做好预防，增强纪律和规矩意识，把廉洁意识贯穿到日常的经营、安全、服务等工作之中;逐级落实廉政责任。班子成员经常性开展批评与自我批评，与群众谈心谈话，做到早提醒、早制止、早纠正，防微杜渐。积极开展廉洁防控。做好全岗位廉洁风险排查，针对性制定防控措施;对中层以上人员开展专项排查，杜绝利用特定关系人经商办企和谋取私利。全年开展日常提醒谈话和履职谈话15人次，组织干部职工观看廉政教育片20人次，公司全体干部职工认真履行职责，未出现违规违纪问题。

二、存在问题

(一)教育引导入心明责方面还需进一步加强

注重开展全覆盖式学习教育，但是宣教内容多，研讨比例小，对党员干部灵魂深处的触动不够，在理论宣传、主题党日、学习先进典型的工作中与日常工作结合度不够。落实全面从严治党主体责任，基础在全面，关键在严，要害在治，重点在落实，难点在明确责任。领导班子成员对工作有热情，但方法还比较单一，召开会议做宣讲，注重灌输而缺少反馈。领导班子人员的理论水平还不足以为直击群众内心深处，引发强烈的共鸣。

(二)细化清单扎实履责方面还需进一步加强

全面从严治党任务清单细化落实不够，坚持抓细抓实抓长抓常的耐久力不足，在党建工作系统性思考和与业务工作的有机融合方面还应做更加深入的研究。主体责任工作与业务管理工作一起部署、一起落实、一起检查，坚持问题导向，推动全面从严治党向纵深发展方法不够有效。全面从严治党的思路举措的科学性、严密性、有效性还有待进一步提升。

(三)建管结合严肃问责方面还需进一步加强

建立健全各项管理制度，强化班子成员、各部门负责人履行“一岗双责”，督促党员干部制定个人主体责任，划分责任抓履责的力度不够，对党风廉政建设还存在痕迹化管理的误区，对存在的问题研究制定整改措施较为笼统。

三、下一步工作思路和措施

(一)持之以恒加强政治理论学习

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将习近平总书记重要指示批示作为必学内容，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，准确把握精神实质和实践要求，进一步深化思想领悟、思想认同，强化头脑武装，指导工作实践，着力提高自身的理论素养、决策水平和工作本领，坚决做到“两个维护”。

(二)推动党的建设和生产经营深度融合，实现企业高质量发展

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动企业高质量发展为主线，把党的领导、党的建设融入企业改革发展全过程、各方面，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动置业公司党的建设与生产经营深度融合。结合企业实际，修订完善“1+3”权责表，厘清管理边界，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为党支部工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力，从根本上落实党对国有企业的领导，发挥好党组织的把关定向作用，为实现国有资产保值增值，提供坚强有力的政治保障。

(三)坚持党管干部原则，加强干部使用管理

作为党支部书记，我要在加强中层干部队伍建设上，坚持党管干部的原则，按照“三项制度”改革的目标任务和公司整体推进安排，让中层干部能上能下。着力加强干部使用和考核考评，把确保完成全年任务作为培养、锻炼、识别和使用干部的考场，强化教育监督，完善考核制度，严格激励问责，通过定期抓好履职考核，增强中层管理人员的责任意识和担当精神，做到令行禁止，政令畅通，高效开展工作。

(四)夯实基础，完善制度建设

把坚持和完善公司党建各项工作制度作为推动党建工作落实的有效措施。年内，要结合公司现有党建各项工作制度，进行认真细致梳理，重新进行修订和完善，不断加强对各项制度的宣传教育。从领导干部带头做起，强化制度意识，维护制度严肃性，做执行制度的表率，切实把公司各项制度优势转化为提升党建工作水平的效能。增强制度执行力，强化制度落实检查，提升广大干部职工积极高效完成工作任务的主动性和自觉性。

全面从严治党主体责任落实情况【第五篇】

2020年元至x月份，我具体负责认证、反垄断及反不正当竞争、环保、烟草转型升级，联系专xx所，现结合履行全面从严治党主体责任清单，就履行“一岗双责”，全面从严治党主体责任落实情况报告如下：

一、认真落实岗位责任，切实做好本职工作

1、加强理论和业务学习，增强党性意识，坚定理想信念，不断提高自身的综合素质，以主题教育为抓手，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严守八项规定，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届三中、四中全会精神，在自学的基础上，组织分管股室、所同志们认真学习了习总书记系列讲话及十九届四中全会精神、《中国共产党党章》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规和理论知识，我本人和同志们对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的理解和把握，综合能力和素质得到明显提升。同时协助党组织书记认真落实了全面治党的主体责任。

2、立足本职，把全面从严治党主体责任贯穿于各项业务工作的全过程，始终坚持同部署、同推进、同落实。分析研判各个廉政风险点，并制定完善相应的具体的防范长效机制，切实加强廉政风险防控。

3、坚持每季度对分管口线的党风廉政建设、规章制度执行等情况进行监督检查，及时跟进督促，纠正违反工作作风及工作纪律的问题。适时开展主题教育和廉政提醒教育，以主题教育为契机，对同志们进行谈心谈话活动，开诚布公，畅所欲言，真正形成”不敢腐不能腐不想腐”的良好氛围，有效遏制了各类违法违纪现象的发生。

4、我本人能够认真贯彻落实县委、县纪委和局党组关于党风廉政建设和反腐败工作决策部署，全力抓好党风廉政建设责任制的落实，今年以来向局党组书记报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况x次。

二、强化工作指导，压实全面从严治党主体责任

1、指导分管口线认真落实全面从严治党主体责任，进一步完善制度规定，加强风险防控。按照党风廉政建设责任制的相关规定，我认真履行主体责任，在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设工作摆在首要位置，在分管口线没有发生一起违规违纪现象。

2、我认真落实局党组关于党风廉政建设工作安排部署，强力推进党风廉政建设责任制的落实，实行签字背书、请示报告、对相关文字材料及时批示审签等制度，并提出明确的意见和建议。真正做到分工明确，责任明确，落实有力。

3、在加强党性锤炼，自我完善刀刃向内的同时，带领口线同志自查自纠在党风廉政建设工作中存在的问题，直面问题，坚持原则，结合实际情况，提出切实可行的整改意见，并采取相应整改措施，及时整改到位，做到真抓实改。对分管股所严格监督检查党风廉政建设和反腐败工作，听取反腐倡廉工作汇报，并解决工作中存在的突出具体问题。

4、结合实际工作，我能够坚持“三会一课”等制度的落实，加强对每位党员的廉洁自律教育，利用支部大会的时间，上廉政党课，搞好警示教育，提出工作要求，今年先后共讲廉政党课x次。

三、加强日常监管，做到警钟长鸣

1、加强对分管口线的日常教育监督管理，及时性问题，及时约谈，并督促限期整改到位，做到早发现、早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向局党组报告。

2、在工作中，与相关执法执纪部门保持高度一致，全力支持配合其依纪依法查处相关领域的违法违纪的案件。

四、坚持以身作则，推动全面从严治党落实落细

1、严以律己，谨言慎行，时刻以共产党员的标准严格对照自己，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己，在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。

2、模范遵守党纪国法特别是严守党的政治纪律和政治规矩，要求自己和分管口线的同志们严格遵守中央“八项规定”精神和省、市、县相关规定，坚决抵制“四风”，时刻保持清醒头脑，坚守底线，时时刻刻绷紧纪律这根弦

3、严格执行请示报告，如实报告个人有关事项，实事求是，对党忠诚，自觉接受各方面监督。

4、积极参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会，认真剖析自己，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，对发现的问题，建立问题整改清单台账，明确整改时限，切实抓好整改，抓出成效。

5、在管好自己的同时，时刻从严教育亲属朋友及身边工作人员，不搞特殊，用身边人，身边事，教育他们警钟长鸣，严守法律纪律底线，坚持把纪律和规矩挺在法律前面，带头培育良好家风。

五、下一步工作打算

在今后的工作和生活中，我一定更加严格要求自己，脚踏实地，扎实工作，为市场监管工作再上新台阶做出新的更大的贡献。

(一)加强政治理论和业务学习。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党规党纪，认真学习相关业务知识，适应市场监管新形势，深入研究上级相关精神，及时充电加油，把学习变成一种自觉行为，不断提高自身的综合素质，真正做到学有所获，学以致用。

(二)始终坚定政治方向和政治立场。在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持清醒的政治头脑和政治敏锐性，严守党的政治纪律和政治规矩，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。

(三)牢固树立宗旨意识。人民满意就是我们的奋斗目标，坚持多深入一线，多倾听群众呼声，掌握第一手情况，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，积极维护党在群众中的良好形象和威望。

(四)坚持严以律己。始终坚持从点滴做起，从自己的一言一行抓起，严格落实中央“八项规定”精神，持之以恒反对“四风”问题，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养高尚的道德情操和健康的情趣爱好，甘于清贫，甘于寂寞，勤政廉政，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做一名新时代“忠诚、干净、担当”的共产党员，为xx县的社会经济发展贡献力量。