如何做一个优秀的人社干部3篇

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如何做一个优秀的人社干部1

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以作风建设为切入点和着力点从严管党治党。党的十九大后，总书记又对形式主义、官僚主义新表现作出重要批示，强调作风建设永远在路上。这些充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。结合前段时间人社部召开“人社系统行风建设电视电话会议”以及当前国务院开展大督查工作。我作为一名普通人社工作者，对行风建设有些个人的看法。

行风是系统干部队伍作风的集中反映，也是党风在行业工作中的具体体现。“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”，是人社部部长张纪南代表人社系统向全国群众作出的庄严承诺，更是对全体人社干部提出的明确要求。抓行风，能够整体推进系统党风、政风、作风建设。进入新时代，人民群众美好生活需要的内涵不断丰富、层次不断提升，人社事业改革发展面临一系列新任务新要求。无论是推动实现更高质量和更充分的就业，全面建成多层次社会保障体系，构建和谐劳动关系，还是形成合理有序的工资收入分配格局，培养知识型、技能型、创新型劳动者大军，加强人才队伍建设，都还有许多重点、难点、焦点问题需要破解，改革攻坚和持续发展的任务非常繁重。因此，必须充分认识加强行风建设的重要意义，紧贴中央要求，紧贴部门实际，紧贴群众需要，扎实推动人社系统行风建设，不断增强人民群众的获得感幸福感，将加强行风建设作为一种使命背负在肩上。

《左传·昭公十六年》有云：“会朝之不敬，使命之不听，取陵于大国，罢民而无功，罪及而弗知，侨之耻也。”使命，指出使的人所领受的任务；应负的责任，就是人的责任与任务。作为人社系统的一名基层工作者，在当前人社部发出加强行风建设的强硬号召下，结合党的十九大提出的“不忘初心，牢记使命“精神，是我们完整准确领会宣传党的十九大提出的新思想、新论断、新要求、新部署的核心要义。当前就是要紧扣学习宣讲党的十九大精神这一主题，结合四川省人社事业发展“十三五”规划，紧紧围绕全省人力资源社会保障全面深化改革和各项重点工作，强化政治意识和大局意识，聚焦民生热点和改革难点，创新性地开展各项人社工作。

青春扬帆处，风好起航时，有一份热，发一分光。就像萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，这正是人社工作者树立为人着想，体贴人民群众的思想理念。作为人社基层工作者，更应该做到不忘初心、向模范看齐、坚定理想信念、为民实干担当、勤勉敬业奉献。

中国从来不缺少先进典型，远到老一辈的雷锋、焦裕禄，近到身边的邹碧华、廖俊波。虽然他们的工作岗位各不相同，但他们的身上都有着耀眼的闪光点，都是一座座标杆，都是我们普通基层工作者学习的榜样。认真学习先进典型的感人事迹，更能促使我们找出自己的差距和不足，提高自己的工作效率和服务质量，以实际行动彰显人社工作者的气质与本色。

首先，坚定信念，严于律己。“静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远。”我们现在所处的是一个繁华而充满浮躁的社会，始终坚持守住底线是每一名工作者修身正德、干事创业的必修课。要牢记使命担当，做到坚持工作原则不动摇，自觉用十九大精神武装头脑，指导实践。从小事、身边事做起，从严要求，从严自律。做公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢的“清白者”；做令行禁止、表里如一、言行一致的“服务者”；慎交友、辨是非、讲操守、重品行。

其次，爱岗敬业，无私奉献。岗位，是指一个人所从事的工作岗位，是一个人工作的平台和承担相应工作责任的地方。那么，我们该怎样立足岗位、爱岗敬业呢？一方面要热爱我们所从事的人社事业，做到“干一行，爱一行；做一行，钻一行”，从自身做起，从平凡的点滴做起，先讲贡献，后讲回报。另一方面要把个人梦、家庭梦和国家梦紧密相连，始终坚持全心全意为人民服务的工作宗旨，在时代的熔炉里奉献自己的青春和热血，践行勤勉敬业的良好风范，为人社事业的持续发展贡献自己的一份力量。

最后，改进作风，树立形象。作为一名基层人社工作者，我们要找准差距明确目标，把加强自身工作作风建设作为必修课。这就要求我们在工作中积极转变工作作风，树立和保持良好的形象。同时，我们更应该认真开展弘扬社会主义核心价值观、深化中国梦宣传教育主题活动，深入挖掘、大力宣传身边的先进典型，积极强化典型培树示范引领，努力营造学习先进、崇尚先进、赶超先进的浓厚氛围。

大道至简，不忘初心。行风建设没有终点，为人民服务永无止境。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以永远在路上的恒心和韧劲，以刀刃向内的勇气和决心，在平凡的岗位上成就不平凡的事业。作为一名基层人社工作者把爱岗敬业、默默奉献、服务人民当作一生的信仰，让这个信仰成为我们前进道路上的航行灯。

如何做一个优秀的人社干部2

争做一名合格的社区干部顺庆区和平路街道党工委：

在顺庆区第八届城市社区换届选举工作全部结束后，我十分荣幸参加了顺庆区社区干部培训学校，接受了领导的动员和相关部门权威人士的辅导授课，使我才走上社区主要领导的新兵受益匪浅，受到的教育颇深，深感作为社区书记我肩上担子十分沉重，我坚信在在街道党工委、办事处组织的精心培养和热情关怀下，在花园坝社区广大党员群众的信任和支持下，通过自身努力和社区干部通力配合下，有信心做好工作当好书记，有决心争做一名合格的党总支书记，要结合花园坝社区实际着重做好以下几个方面的努力：

一、坚持以经济建设为中心，以党建工作为龙头，以三个代表重要思想和科学发展观为指钟，努力争创四好班子。作为书记要带头贯彻执行党的方针、政策，带头多为民办好事、办实事、谋利益，树立群众无小事的理念，认真处理好各种矛盾，维护好社区的稳定和谐，火车跑得快，全靠车头带，加强班子成员自身建设，提高思想素质，增强纪律观念，做到令行禁止，在任期内把总支建设成为坚强的战斗堡垒，上为组织分忧，下为百姓解愁。

二、扎扎实实开展创先争优活动，为党旗添彩，为建党90周年献礼。

1、目前要在社区党总支，支部继续开展创先争优活

动，书记、主任、各位委员，社区干部要讲团结，要讲奉献，带领广大党员认真践行实践科学发展观活动和争当优秀共产党员，集中精力一心一意认真学习党的基础知识，保持共产党员的先进性。

2、工作上相互交流，互相借鉴，从群众中来到群众中去，倾听党员群众的呼声，了解他们的愿望是什么？从而理清思路，牢记使命，不负重托带领社区干部兢兢业业干好各项工作，做一个党组织最信任的人，广大党员满意的人，人民群众最拥护的贴心人。切实做到为组织分忧，为群众解愁。

3、发扬党内民主综合大家意见，要求班子成员做到的自己首先做到，要敢抓、敢管，要建立健全各项制度，要学会弹钢琴，充分调动和发挥班子成员的积极性，坚持以人为本，相互关心，相互体贴，互相尊重。

4、主动作为，抓好发展，一个社区不利用自身优势抓发展，端起金饭碗讨口要维持长期的稳定是很困难的，要根据社区的特点，因地制宜抓发展，要看到自身优势带好社区班子，把群众当亲人，带着感情去分析、落实。在落实工作中要讲实事求是，讲效率，不断提高自身综合素质和工作能力。

三、解放思想、公正廉洁、树立良好的社区干部形象。

坚定正确的政治方向坚持发展才是硬道理，这对社区

书记来说是第一位，通过自身学习和在实际工作中的锻炼，对党组织高度负责，去影响党员，按照组织原则与上级党组织保持高度一致，在工作中要体现公正，一视同仁的去处理一些事，加强党性锻炼要注意自身的廉洁，要认真总结原花园坝村几届班子主要领导出问题的教训，制定出一套监督制约机制，保护自己也是保护爱护社区干部，提高党性修养，严肃党的纪律不拿原则做交易，不拿群众利益作交易，在广大党员中树立良好的形象，在实际工作中要用解放思想的科学内涵，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题，使思想和实际相符合，使主观的客观相符合，做到实事求是。

四、坚持居务公开，实行民主管理。

社区是党和政府最最基础的一组组织，要当好花园坝社区党总支书记，必须结合本社区实际情况，严格按照民主管理和民主监督来管理社区居委会事务，随着我国经济形势的发展，群众对基层党组织有了新的更高要求，党和政府关注民生的好政策，人们享受的实惠越来越多，我们要适应新形式，跟上发展的新潮流，老百姓对社会的包容度越来越低了，要求也越来越高了，我们基层党组织要紧密联系群众，做好群众工作，作为主要任务，客观把握基层党组织建设，进一步转变职能，党组织、党员要努力适应市场经济的需要，解放思想转变观念，做到党务公开，

政务公开，接受监督，学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的路线、方针政策和国家的法律、法规为保证居委会工作的开展提供强有力的组织保证。做好两公开，为反腐倡廉筑起一道坚实的屏障。

五、高位求进，增强社区管理，提高为民服务水平。

社区管理和服务要紧紧按照街道党工委、办事处的工作安排和布置，真抓实干做好社区民政工作，低保工作，尤其要做好贫困人员和特殊群体的帮扶工作，做好社区安全、综合治理（信访、维稳），搞好社区环境卫生、计生等十大职能，坚持科学发展观继续发扬艰苦奋斗精神，把党对辖区群众的关怀，通过社区党组织、居委会的努力工作集中为社区稳定和谐发展积极努力，为把顺庆区建设成为川东北中心城市核心区做出积极的贡献，以新的更大的成绩迎接中国共产党成立100周年。

如何做一个优秀的人社干部3

开展“两转一提一抓”活动的目的是推动干部职工实现“思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实”，着力解决干部职工在思想观念、工作作风、工作能力和狠抓落实方面的突出问题，打造高素质干部队伍，对教育引导干部职工自觉践行“立足岗位，真抓实干”具有很强的指导意义。

人社工作面对的是广大基层群众，一方面要扎扎实实的做好业务工作，另一方面要秉持真心实意为群众服务的态度，有太多的东西需要学习。人社工作不仅是一份锤炼意志、锻炼能力的工作，同时也是一份繁琐而又辛苦的工作，不论对谁都要面带微笑，用心服务，每天做同样的事，重复同样的节奏，面对日复一日枯燥乏味的工作，思想松懈、工作懒怠的苗头就极易出现。

当前，人社事业蓬勃发展，各项改革齐头并进，面临着更大的挑战，这次“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动给广大人社干部提供了一次摒弃顽疾、转变作风的思路和契机。

一是加强作风建设，牢固树立服务意识和大局意识。一方面要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为人社事业的终生追求和义不容辞的责任，做好平凡岗位上的每一项工作，促进优秀作风建设，实实在在地践行为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨。另一方面是要强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持积极向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。

二是加强政治理论学习，提高综合素质。一方面是坚持不懈地学习党章党规，学习政策业务知识，用先进思想武装头脑，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实地树立为人民服务的思想。另一方面是善于学习。先进的工作者必须在理论上跟上时代，不仅要做理论武装的先行者，还要做示范者，带头原汁原味地学习、逐字逐句地领会，坚持把党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通。