防范政治风险方面存在的问题范例实用5篇
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防范政治风险方面存在的问题1
根据省、市、县关于防范化解重大政治风险的决策部署和《县委政法委关于印发<全县防范化解重大政治安全风险责任清单>的通知》（县委政法发〔2019〕43号）具体要求，县交通局切实提高政治站位，深化思想认识，认真对照检查，对涉及交通运输领域四个方面的分险问题逐一制定防范化解措施，严格开展防范化解工作，现将工作进展情况汇报如下：
一、暴恐威胁依然存在的问题
一是3月4日召集局属各单位、全县10家客运出租企业及车站负责人召开全国“两会”期间全县交通运输安全暨维稳工作会议，对交通运输系统维稳形势做了分析研判，并对维稳安保、反恐防控等工作做了具体安排部署；6月20日，召集全县10家客运出租企业及车站负责人，召开***交通运输系统反恐怖工作约谈会议，局党组书记、局长就省反恐办督查我县客运方面存在的问题，对企业车站负责人进行了约谈，并对督查反馈问题整改工作做了具体安排，要求进一步强化整改措施，靠实整改责任，确保整改工作如期按标准完成。二是于3月份、5月份开展了交通运输领域安全检查专项活动，重点加强对班线客车、售票厅、候车厅等人员密集场所的安检力度，围绕是否对乘客进行名制登记售票，是否严格执行旅客及行李物品的安全检查，是否做到“逢包必查、逢液必查”，是否严禁“三品”、管制刀具和其它危险物品及可疑人员进站上车等内容，对南关汽车站、城乡客运站等车站场所进行了安全检查。对检查发现的问题，督促企业严格落实主体责任，严格执行“三不进站、六不出站”等各项制度；三是加强道路安全信息监管。充分利用现代科技手段提高安全防恐监控能力，以安全列检和专项检查为抓手，确保安装GPS设备的营运车辆GPS设备一直处于开启状态，与各客运出租企业建立了信息接报和信息服务体系，准确确认信息，准确预测预警。
二、重点人员管控难度大的问题
（一）加强摸排管控。今年以来，结合命案风险防范治理和矛盾纠纷大排查大化解专项活动，进一步强化交通从业人员管控措施，召开***交通运输行业矛盾纠纷大排查大调处大化解暨命案风险防范治理专题会议，全面研判分析交通运输行业存在的矛盾纠纷和涉稳涉乱因素，安排部署矛盾纠纷排查化解调处工作，对组织罢运、上访闹事的重点人员摸排管控工作做了具体要求。各客运出租企业结合扫黑除恶专项斗争行动，对公司管理的车主及经营者是否在公安机关有案底、是否服从管理、是否组织煽动上访罢运等情况进行了摸排。根据摸排的G570公路将要收费等方面涉稳风险隐患，强化对利益相关人员和重点人员的教育管控，对其进行政策法规宣讲教育，时刻关注掌握其思想行为动态，严防发生集体上访、围堵收费站等行为。
（二）强化干部管理。我局两位干部在2015年至2017年期间，多次参与以崔长新为首的恶势力团伙组织的赌博违法活动，局党组根据县纪委监委交办批示，对两位干部分别给予了党内警告处分和政务警告处分。在6月17日召开***交通运输系统深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义会议，会上通报了两位干部参与赌博的违纪违法事实和处分决定，传达学习了市县有关文件会议精神，并对全体干部职工进行了约谈，督促其严私德、守公德、明大德，做到8小时内外、工作与生活一致。
三、信访维稳依然严峻的问题
高度重视群众初次来访和群众的第一份来信，针对交通运输领域公交出租车行业不稳定、G570收费等重点信访问题，召集局属各相关单位、各客运出租企业负责人召开专题会议，全面分析研判，研究解决措施，着力调处化解。对因G570一级公路金昌至永昌段即将收费导致客运班线车辆经营成本增加等问题，组织人员摸排梳理受影响的车辆及资金，研究制定解决措施，已向市交通局报文协调解决。对公交出租行业服务态度不端正、行车不打表等群众投诉较多的问题，在第一时间、第一地点，依法依规办理，解决群众的合理诉求。截止目前，办理网上信访转办件3件，市长、县长热线57件，并及时反馈投诉人，信访调解率100%。
四、公共安全隐患不容忽视的问题
（一）提高道路基础设施保通和灾害防御能力。目前我县境内公路总里程达2114公里，其中高速公路及国省道6条237公里，县道8条283公里，乡道3条31公里，村道230条1563公里。县公路网密度公里/百平方公里，初步形成了以高速公路和国省道为主骨架、以县乡道为支撑、以高密度农村公路网为基础的外通内畅的交通格局，有效的提高了我县的道路通畅能力和交通应急救援能力。在道路基础设施灾害防御方面，以“预防为主、防控结合”为原则，在存在水患的县乡道路及部分县境的国省道路两边设置排水边沟，在山体滑坡、塌方落石等存在安全隐患路段设置护坡、拦石网等防护措施，在水患多发路段增设桥梁涵洞。特别是永河路段，在完善基础设施防护措施的情况下，加强道路巡查力度，与水库管理单位、乡镇部门配合，建立信息互通共享机制，有效提高了道路灾害防御能力。
（二）公共安全生产管理全面落实。紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标，紧盯关键环节、重要节点，全力预防道路交通事故。与局属各单位及9家客运企业签订了安全生产目标责任书，督促企业建立内部安全生产责任制，落实安全生产主体责任。开展货运市场专项整治行动，通过进厂入企、设点检查等方式，对道路货运企业及货运车辆道路交通安全责任落实情况进行检查，全面规范货运市场秩序。执法人员对全县客运企业、危货企业、汽车站开展安全检查36家次，查出安全隐患63条，已整改完成22条，正在整改41条。联合县交警大队进行联合执法，紧盯重点时段和重点地段，通过早五晚九蹲守执法，严厉打击非法营运、无证经营等违法违规行为，重点查处务工高峰期非法从事营运和长期违法营运的“黑车”，建立交警运政行政处罚抄送移交的工作机制，严查共管非法营运“黑车”，出动执法车辆360余台次、执法人员680人次，检查车辆520余辆，查处违法车辆74辆，其中非法营运“黑车”20辆，收缴罚没款201600元，处理投诉104起，净化了全县道路运输市场，消除安全隐患，确保群众生命财产安全。
***交通运输局
2019年6月21日
防范政治风险的措施 防范化解政治风险报告防范政治风险方面存在的问题2
王东峰书记讲，防范化解重大风险，首先必须解决好思想认识这个“总开关”。不解决“怎么看”，就无法解决“怎么办”，看不到、看不全、看不透就是最大的风险。因此，做政治上的明白人，就要扛起这份政治责任。
要“学”，学习是了解这项工作的敲门砖。要深入学习***总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上的重要讲话精神，认真学习省委书记王东峰同志在《求是》2019年第四期上发表的署名文章《全面提高防范化解重大风险的能力》，认真学习全省党政主要领导干部“坚持底线思维着力防范化解重大风险”专题研讨班精神。只有真学、精学、深学，才能进一步提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，从纷繁复杂的矛盾中把握规律，不断积累经验、增长才干，全面提升防范化解重大风险的能力。
要“思”，思考是推进这项工作的助力器。***总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上发表重要讲话，贯穿着马克思主义的思想方法和工作方法。就纪检监察工作而言，同样也要强化风险意识，常观大势、常思大局，科学预见形势发展走势和隐藏其中的风险挑战。如何深刻理解全面从严治党与防范化解重大风险有关要求的重要性、必要性和紧迫性？怎样科学高效推进反腐败工作中的风险防控体制建设？如何做好纪检监察工作领域中“黑天鹅”“灰犀牛”事件的应对处置？等等。都需要我们科学、全面、深入地思考。
要“懂”，弄懂是做好这项工作的指南针。懂还有懂行的意思，防范化解纪检监察领域及其衍生出的重大风险，首先要正确认识风险，风险在哪、现状如何、趋势怎样，各类风险中的主要风险是什么，在主要风险中哪些矛盾是主要的。对诸如此类问题要做到心中有数，才能做到未雨绸缪、应对有方。以办案安全为例，“走读式”谈话安全是办案安全的重中之重，同样也是落实风险防控的重中之重。“走读式”谈话安全的关键环节和薄弱环节主要有事先评估摸底、事中管控减压、事后交接回访等。防控原则是坚持防范为先、全程管控。具体措施有“六必知”“手递手交接”、心理减压等。同时还要严格遵守程序，全程医疗陪护、录音录像等。做一个本职工作领域的行家里手，也是防范化解重大风险的必备条件。
二、从细处探病，做发现问题的有心人
现实中，风险无处不在、无时不有、复杂多样。要坚持“两点论”和“重点论”相统一，有针对性地打好防范化解重大风险攻坚战。
要纠正没有风险的认识。我们工作生活在县级城市，同时黄骅自然环境风险较小，有人会认为重大风险与我们比较遥远。我们要有居安思危的意识，要重点防范“灰犀牛”事件。有句俗语“从小偷针，长大偷金”，对犯罪分子和犯罪行为的放纵，就是对社会、对公民的伤害。与我们常说的危险品运输、压力容器使用等风险因素不同，就纪检监察工作而言，对“蝇贪”的视而不见，对灰色收入的睁一只眼闭一只眼，都会助长贪腐的蔓延，进而侵蚀党和国家健康肌体。因此，对风险的认识要客观全面、理性清晰。
要练就发现风险的慧眼。***总书记指出：“在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。”我们发现、防范和化解重大风险中，要学习运用坚持“两点论”和“重点论”相统一的方法论，在面对复杂形势和繁重任务时，树立全局观，对各种矛盾做到心中有数；善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，在兼顾一般的同时紧紧抓住、优先解决主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。
要养成化解风险的习惯。从这样的方法论出发，我们要“审大小而图之，酌缓急而布之，连上下而通之，衡内外而施之”，面对风险养成“物来则应、过去不留”的习惯和自觉。要聚焦纪检监察工作中存在及潜在的风险，科学制定防控和化解方案，确保不出现重大风险或在出现重大风险时扛得住、过得去，有效防范和应对腐败势头反弹，以风险的化解带动各类问题的解决，进而保障重点工作的推进和整体工作的高质量发展。
三、从近处着手，做化解风险的实在人
防范化解重大风险工作的政治性、政策性、实效性、科学性都很强，来不得半点虚假，来不得半点马虎，必须察实情、出实招、办实事、求实效。要结合黄骅实际和纪检监察工作现状，积极面对和化解党风廉政建设和反腐败工作中遇到的各类矛盾问题。
要一丝不苟做小事。小事的累积会引起事物的质变。要防范化解纪检监察工作中的“蝴蝶效应”：案查中，一个小数点的差异，可能会对定性量纪产生根本性影响；接访中，一个不经意的疏忽，可能会引起反映人的对抗情绪；会议中，一个不合时宜的铃声，可能会让氛围转为尴尬。小事也可理解成细节，有时细节能决定成败：一条廉政提醒，或许会让一个即将发生的违纪行为，因良知发现而消弭于无形；一声亲切的同志问候，或许会让被调查人主动交代问题。我们要从小事小情着手，从力所能及着手，出手及时有力，确保发现在早、防范在先、处置在小，力争把风险化解在源头，不让小风险演化为大风险，不让个别风险演化为综合风险，不让局部风险演化为区域性或系统性风险。
要稳扎稳打办大事。十九届中央纪委三次全会工作报告提出，坚持稳中求进工作总基调，要适应“时”与“势”的变化，实现新时代纪检监察工作高质量发展。“稳中求进”是当前和今后一段时间指导纪检监察工作开展的重要理念和目标要求。因此，要实现纪检监察工作稳中有进高质量发展，“一条腿”走路显然有些孱弱。一方面，要把握“稳”的内涵。反腐倡廉工作只靠纪委监委一家显然力度不足。要围绕党委，凝聚社会各界的共识和力量，持续推动制度优势向治理效能高效、全面、顺畅转化，共同促进全面从严治党在黄骅落地落实落细。另一方面，要强化“进”的措施。目前，纪委监委正在积极推进“六型政治机关”建设、“大数据精准监督”、基层纪检委员建设、信息化办公平台等多项创新举措，多措并举齐头并进，为纪委监委履职尽责，办成办好管党治党这件大事提供了坚实保障。
要锲而不舍克难事。***总书记强调：我们必须始终保持高度警惕。既要有防范风险的先手，也要有应对和化解风险挑战的高招；既要打好防范和抵御风险的有准备之战，也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。随着监察体制改革的深入，纪委监委责任越来越大，遇到的难事也越来越多。尽管过去的一年，我们摸爬滚打、砥砺前行，虽然一些突发的状况都得到了及时处置，但也都给我们敲响了警钟。我们不能忘记那些走过的弯路、咽过的苦水，依然要做好留置案件中防范“黑天鹅”事件的准备。
四、往深处夯基，做防范风险的领头人
基础不牢、地动山摇。防范化解重大风险，关键在防。防，就要防得住，不让风险发生，或者把风险消灭在萌芽状态；防，就要准备好，对于不可控的风险做好化解的准备，把损失减少到最低；防，就要治到根，通过规范运行，在最基层把风险的种子消灭掉。纪检监察机关要冲在防范化解重大风险的第一线，纪检监察干部更要争当防范化解重大风险的领头人，任务艰巨、责任重大，容不得一丝马虎懈怠。
要找准根本，紧紧依靠群众。王东峰书记讲，为了谁、依靠谁，是一个根本问题。防范化解重大风险，必须有鲜明的立场。它是一个风向标、指挥棒，决定了我们为谁防、防什么、怎么防。防范化解重大风险，必须站稳人民立场，坚持以人民为中心，在全心全意为人民服务中提升政治站位、提高工作能力。纪检监察工作要秉持为民理念，站稳立场，提高站位，才能在工作中更加积极主动，才能有强烈的责任意识和担当精神，才能勇于涉险滩、破坚冰、攻堡垒、拔城池，才能真正把防范化解重大风险工作落到实处、取得实效。
要谋划深远，不断建章立制。俗话说，永远不要在同一个地方跌倒两次，同样的错误也不要一犯再犯。我们要认真梳理、深刻汲取在防范化解重大风险中的经验教训，通过制度规范固定下来，完善风险评估机制、风险防控机制、风险防控责任机制，努力形成防范化解重大风险的全要素网络架构。要充分运用巡察监督、日常监督、专项检查等方式，强化对各级党委政府防范化解重大风险政治责任履职情况督导，督促各级各部门把防范化解重大风险工作做实做细做好。
要立足长远，打造战斗铁军。防范化解重大风险关键还要看人、看担当。***总书记指出：“干部敢于担当作为，这既是政治品格，也是从政本分。”王东峰书记讲，要深入实践，通过经风雨、见世面，实现长才干、壮筋骨，特别是年轻干部要到重大斗争中去真刀真枪干，只有在学中干、干中学，才能练就一身驾驭和应对风险的真本领。十九届中央纪委三次全会上，对纪检监察队伍建设提出了新的明确要求。我们都要做好奋斗者、当好追梦人，在防范化解重大风险工作中争当讲政治、爱学习、求高效、善创新、守法纪、讲廉洁的标兵。打造一支政治过硬、本领高强的"铁军”，应对好每一场重大风险挑战。
防范政治风险方面存在的问题3
一、个人作风基本情况
对比路要求查找的几个重点进行自查，自己以为我个人整体上还做得比较好。
整体上能满足党组织对党员的基本要求，一是在工作中尽可能克服情势主义，脚踏实地地工作，在工作中和同道们团结合作。二是认真弄好团结，反对官僚主义，充分发挥团结协作精神。我一直把弄好团结作为我个人工作的重要要求之一，不利于团结的事不做，不利团结的话不说，维护集体的形象。三是在平时的工作作风上，能阔别享乐主义思想，勤奋工作，以饱满的精神投进到工作中往，并且十分留意工作纪律。我从参加工作以来，就养成了不迟到、不早退的习惯。就认认真真地做事，没有擅自脱岗。四是自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费。
但是，与党组织要求和不断发展的情势相比，个人身上仍存在一些题目和不足。各个方面也存在着薄弱环节，有待于进一步改进和进步。
二、存在的主要题目
（一）情势主义方面
1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。
2、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉。
（二）官僚主义方面
办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，忙繁忙碌，一年到头，辛辛劳苦；工作计划部明确，盲目单干，不辨方向。犯了无头脑的、迷失方向的、事务主义的官僚主义错误。
（三）享乐主义方面
杜尽了享乐主义方面的主要题目，但满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标，缺少新动力。
（四）奢糜之风方面
这一方面，个人自我能抑制奢糜之风，避免浪费浪费，但偶然会浪费。
三、缘由分析
（一）政治理论学习不够完全，政治素养不过硬。
一是政治理论学习存在片面性，理解浅尝辄止，政治理论不成熟。二是理论和实践脱离，缺少系统性、常常性的深进学习。
（二）主观能动性差。一是改造世界观存在惰性，以为只要改就能够了，缺少紧急性。二是工作有时不够深进，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性、
主动性、创造性。
（三）群众工作经验缺少
在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，没更好地联系群众，指导工作主观意志成分多，服务群众实际行动缺少。
四、努力方向和改进措施
（一）要进一步加强理论学习，增强理论基础。
进步自己的政治敏锐性，树加强世界观、人生观和价值观的深进改造。从实际动身，以改进自己的工作作风和工作方式、进步工作成效，注在理论联系实际，到达理论与实践相同一。
（二）要进一步改进工作作风，增强主人翁和公仆意识，建立忘我奉献和艰苦奋斗的精神。
医院的利益放在首位。建立为人民忘我奉献的精神，把个人的寻求融入党的事业当中，和党组织保持一致——把人民的利益放在第一名；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权利、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，节约勤俭，不奢侈浪费，不寻求享受；在工作作风上，要深进实际，联系群众，聆听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众生死与共；要努力做到善于克服消极思惟、模糊熟悉所酿成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
（四）要进一步务实创新，增强工作实效。
坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增强主观能动性，创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，使工作成效的不断进步。
要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，首创工作新局面。严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
今后我将在领导和同道们的帮助支持下，进一步进步思想熟悉，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务。
防范政治风险方面存在的问题4
根据省、市、县关于防范化解重大政治风险的决策部署和《县委政法委关于印发<全县防范化解重大政治安全风险责任清单>的通知》（县委政法发〔2019〕43号）具体要求，县交通局切实提高政治站位，深化思想认识，认真对照检查，对涉及交通运输领域四个方面的分险问题逐一制定防范化解措施，严格开展防范化解工作，现将工作进展情况汇报如下：
一、暴恐威胁依然存在的问题
一是3月4日召集局属各单位、全县10家客运出租企业及车站负责人召开全国“两会”期间全县交通运输安全暨维稳工作会议，对交通运输系统维稳形势做了分析研判，并对维稳安保、反恐防控等工作做了具体安排部署；6月20日，召集全县10家客运出租企业及车站负责人，召开***交通运输系统反恐怖工作约谈会议，局党组书记、局长就省反恐办督查我县客运方面存在的问题，对企业车站负责人进行了约谈，并对督查反馈问题整改工作做了具体安排，要求进一步强化整改措施，靠实整改责任，确保整改工作如期按标准完成。二是于3月份、5月份开展了交通运输领域安全检查专项活动，重点加强对班线客车、售票厅、候车厅等人员密集场所的安检力度，围绕是否对乘客进行名制登记售票，是否严格执行旅客及行李物品的安全检查，是否做到“逢包必查、逢液必查”，是否严禁“三品”、管制刀具和其它危险物品及可疑人员进站上车等内容，对南关汽车站、城乡客运站等车站场所进行了安全检查。对检查发现的问题，督促企业严格落实主体责任，严格执行“三不进站、六不出站”等各项制度；三是加强道路安全信息监管。充分利用现代科技手段提高安全防恐监控能力，以安全列检和专项检查为抓手，确保安装GPS设备的营运车辆GPS设备一直处于开启状态，与各客运出租企业建立了信息接报和信息服务体系，准确确认信息，准确预测预警。
二、重点人员管控难度大的问题
（一）加强摸排管控。今年以来，结合命案风险防范治理和矛盾纠纷大排查大化解专项活动，进一步强化交通从业人员管控措施，召开***交通运输行业矛盾纠纷大排查大调处大化解暨命案风险防范治理专题会议，全面研判分析交通运输行业存在的矛盾纠纷和涉稳涉乱因素，安排部署矛盾纠纷排查化解调处工作，对组织罢运、上访闹事的重点人员摸排管控工作做了具体要求。各客运出租企业结合扫黑除恶专项斗争行动，对公司管理的车主及经营者是否在公安机关有案底、是否服从管理、是否组织煽动上访罢运等情况进行了摸排。根据摸排的G570公路将要收费等方面涉稳风险隐患，强化对利益相关人员和重点人员的教育管控，对其进行政策法规宣讲教育，时刻关注掌握其思想行为动态，严防发生集体上访、围堵收费站等行为。
（二）强化干部管理。我局两位干部在2015年至2017年期间，多次参与以崔长新为首的恶势力团伙组织的赌博违法活动，局党组根据县纪委监委交办批示，对两位干部分别给予了党内警告处分和政务警告处分。在6月17日召开***交通运输系统深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义会议，会上通报了两位干部参与赌博的违纪违法事实和处分决定，传达学习了市县有关文件会议精神，并对全体干部职工进行了约谈，督促其严私德、守公德、明大德，做到8小时内外、工作与生活一致。
三、信访维稳依然严峻的问题
高度重视群众初次来访和群众的第一份来信，针对交通运输领域公交出租车行业不稳定、G570收费等重点信访问题，召集局属各相关单位、各客运出租企业负责人召开专题会议，全面分析研判，研究解决措施，着力调处化解。对因G570一级公路金昌至永昌段即将收费导致客运班线车辆经营成本增加等问题，组织人员摸排梳理受影响的车辆及资金，研究制定解决措施，已向市交通局报文协调解决。对公交出租行业服务态度不端正、行车不打表等群众投诉较多的问题，在第一时间、第一地点，依法依规办理，解决群众的合理诉求。截止目前，办理网上信访转办件3件，市长、县长热线57件，并及时反馈投诉人，信访调解率100%。
四、公共安全隐患不容忽视的问题
（一）提高道路基础设施保通和灾害防御能力。目前我县境内公路总里程达2114公里，其中高速公路及国省道6条237公里，县道8条283公里，乡道3条31公里，村道230条1563公里。县公路网密度公里/百平方公里，初步形成了以高速公路和国省道为主骨架、以县乡道为支撑、以高密度农村公路网为基础的外通内畅的交通格局，有效的提高了我县的道路通畅能力和交通应急救援能力。在道路基础设施灾害防御方面，以“预防为主、防控结合”为原则，在存在水患的县乡道路及部分县境的国省道路两边设置排水边沟，在山体滑坡、塌方落石等存在安全隐患路段设置护坡、拦石网等防护措施，在水患多发路段增设桥梁涵洞。特别是永河路段，在完善基础设施防护措施的情况下，加强道路巡查力度，与水库管理单位、乡镇部门配合，建立信息互通共享机制，有效提高了道路灾害防御能力。
（二）公共安全生产管理全面落实。紧紧围绕“降事故、保安全、保畅通”的总目标，紧盯关键环节、重要节点，全力预防道路交通事故。与局属各单位及9家客运企业签订了安全生产目标责任书，督促企业建立内部安全生产责任制，落实安全生产主体责任。开展货运市场专项整治行动，通过进厂入企、设点检查等方式，对道路货运企业及货运车辆道路交通安全责任落实情况进行检查，全面规范货运市场秩序。执法人员对全县客运企业、危货企业、汽车站开展安全检查36家次，查出安全隐患63条，已整改完成22条，正在整改41条。联合县交警大队进行联合执法，紧盯重点时段和重点地段，通过早五晚九蹲守执法，严厉打击非法营运、无证经营等违法违规行为，重点查处务工高峰期非法从事营运和长期违法营运的“黑车”，建立交警运政行政处罚抄送移交的工作机制，严查共管非法营运“黑车”，出动执法车辆360余台次、执法人员680人次，检查车辆520余辆，查处违法车辆74辆，其中非法营运“黑车”20辆，收缴罚没款201600元，处理投诉104起，净化了全县道路运输市场，消除安全隐患，确保群众生命财产安全。
防范政治风险方面存在的问题5
根据要求，现将2015年度个人廉洁从政（业）等情况报告如下：
一、对照高线，带头践行廉洁自律规范情况
一年来，我始终牢记自己党员领导干部的身份，带头遵守廉洁自律准则，认真践行“三严三实”，自觉抵制“四风”，严格管好亲属及身边工作人员，主动接受社会各界监督，做到清正廉洁、干净干事。
（一）廉洁从政情况。我严格遵守党纪政纪法纪，严格执行落实中央“八项规定”，用车由市机关事务局统一安排和管理，深入基层坚持轻车简从、杜绝超标准接待，平日住在市机关事务局统一安排的集体宿舍，平时吃饭在市政府饭堂安排自助餐，公务用餐则安排在市迎宾馆，没有接受与公务无关的宴请，办公用房是老旧办公室，没有重新装修和添加更换大件办公用品。
（二）廉洁用权情况。我始终牢记党的宗旨，充分认识到“官”是为人民服务的岗位、“权”是为人民服务的工具，坚持把“权”用在为谋发展上、用在为群众谋福祉上，坚持民主集中制，坚持依法依规办事，做到在谋划和推动发展中不急功近利，在“三重一大”决策中不独断专行，在政法部门办案中不替人说情，在政府采购中不插手谋私，在采矿权出让、工程招投标和土地招拍挂中不乱打招呼；坚持像抓经济建设一样抓民生保障，像落实发展指标一样落实民生任务，****年**财政投入民生发展资金占地方一般公共预算支出的比重超过***%。
（三）廉洁修身情况。我始终坚持自重、自省、自警、自励，坚持把“三严三实”作为人生追求，作为做人根本、从政指南、做事准则，自觉向中央看齐，向党章看齐，向先进先辈看齐。在**“三严三实”专题教育中，我带头开展“七个一”活动，带头上“三严三实”专题党课，带头在三个专题学习研讨会上发言，以普通党员身份参加所在支部组织生活会，进一步树牢了马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。在“八小时”之外，我自觉抵制不健康行为的侵蚀，时刻谨记哪些事情干不得、哪些东西拿不得、哪些习气染不得、哪些地方去不得，不做与领导干部要求和形象不相符的事情，工作之余主要是在宿舍读书学习或者参加一些体育锻炼活动。
（四）廉洁齐家情况。我对配偶子女、亲戚朋友和身边的工作人员严格教育管理，教育他们自尊自爱，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，严禁杜绝打着自己的旗号办私事，从未利用职权和职务上的影响为亲属和身边工作人员谋取利益；没有家属和亲戚在经商、办企业、揽工程等。我还严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项，做到不漏一项、不瞒一事。
二、严守底线，遵守纪律方面存在的问题或不足
一年来，我认真履行党风廉政建设第一责任人职责，严格抓好党风廉政建设“两个责任”的落实，注重管好自己、带好队伍，全市各级党组织和党员干部队伍在遵守纪律上总体是好的，但对照“三严三实”、党内“两项法规”的要求，仍存在一些问题和不足。
（一）遵守政治纪律方面。
长期以来，**各级党组织和党员干部始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉贯彻执行党的理论路线方针政策；党的十八大以来，**认真组织党员干部深入学习***总书记系列重要讲话精神，不断加深对***总书记治国理政新思想新战略新要求的理解和把握，进一步增强了“三个自信”。经过认真对照检查，2015年，本人在遵守政治纪律方面未存在问题，也未发现**各级党组织及党员干部违反政治纪律问题。
（二）遵守组织纪律方面。
1.个人存在问题或不足。主要是在召开市委常委会研究工作时，有时由于议题较多，存在讨论研究不够充分的情况。
2.所管党组织及党员干部存在问题或不足。主要表现在：一些领导干部规矩意识不够强，在重大问题上不履行“三重一大”事项决策程序；有的选人用人资格条件把关不够严格，执行干部交流制度不到位，仍存在地域观念和个别说情打招呼等情况；个别党组织存在组织观念薄弱、组织管理涣散、组织纪律松弛问题，一些领导干部对所分管领域党员干部教育管理存在“老好人”主义倾向；个别党员干部违反民主集中制原则，拒不执行党组织作出的决定；有的人事干部档案不够规范，在个人有关事项上不报告或不如实报告。对软弱涣散的党组织，我们正在全力整顿；对相关违反组织纪律的党员干部，我们都坚决作出了处理。
（三）遵守廉洁纪律方面。
1.个人存在问题或不足。长期以来，我严格遵守廉政从政各项规定，严格要求和管好亲属和身边工作人员。经认真对照检查，本人在遵守廉洁纪律方面未存在问题。
2.所管党组织及党员干部存在问题或不足。主要表现在：有的党员干部廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定，执行落实中央八项规定不够严格，仍有个别党组织和党员干部超规格、超标准接待别人或接受宴请，有些党员干部违反有关规定配备、使用公务用车，个别党员干部违反有关规定滥发津贴、补贴、奖金；一些领导干部纪律和规矩意识淡薄，利用职权插手工程建设和土地开发，随意变更城市规划、提高容积率，违规从事经营活动，为亲属子女经商提供便利。
（四）遵守群众纪律方面
1.个人存在问题或不足。主要表现在：密切联系群众不够，与群众面对面拉家常不多，对群众所想所需所求了解掌握不够及时、全面、准确，对一些群众反映的热点难点问题研究解决不够有力有效。
2.所管党组织及党员干部存在问题或不足。主要表现在：农村基层党员、干部违纪违法问题易发多发，个别镇（街）财政管理混乱，骗（套）取、冒领涉农资金案件仍较多；有的在管理、服务活动中违反有关规定收取费用、随意罚款，违规扣留、收缴群众款物；一些基层工作人员工作作风粗暴、懒政怠政、不作为慢作为乱作为，在办理涉及群众事务时仍存在刁难群众、吃拿卡要等情况；有的对群众诉求消极应付、推诿扯皮，在解决群众切身利益问题上不够及时、主动，解决的效果不够好；一些地方和单位在党务、政务、村（居）务公开上存在选择性公开情况，公开不够及时、全面、真实。对上述违法违纪的党员干部，我们均进行了严厉查处。
（五）遵守工作纪律方面。
1.个人存在问题或不足。主要表现在：一些决策的水平有待提高，重大决策征求群众意见不够，充分倾听民意、广泛集中民智、反映各方诉求的科学民主决策体系不够健全。
2.所管党组织及党员干部存在问题或不足。主要表现在：有的党委（党组）落实党风廉政建设主体责任不到位,个别领导干部“两个责任”意识淡薄，不敢担当、不肯担当甚至“为官不为”；一些干部工作纪律观念淡漠，上班随意迟到早退、串岗串位；个别单位部门对干部疏于管理、激励约束不力，对一些受到党纪处分的党员日常教育、管理和监督不够到位。
（六）遵守生活纪律方面。
1.个人存在问题或不足。经认真对照检查，本人未存在生活纪律方面的问题。
2.所管党组织及党员干部存在问题或不足。有的领导干部在工作上与落后比，在待遇上与发达地区比，在生活上与企业老板、高管比，总觉得自己干得多、拿得少。一些党员干部仍存在拜金主义，有的不比工作任务比吃穿住行，不比贡献比待遇，过多追求物质享受。
三、了解掌握领导班子成员及下级领导班子廉洁从政（业）情况
（一）了解掌握领导班子成员廉洁从政（业）方面存在问题及提醒、纠正、处理情况。从了解情况看，班子成员2015年均能够严格执行中央八项规定及其他廉洁从政各项规定，没有发生违法违规违纪行为。
（二）了解掌握下级领导班子在廉洁从政（业）方面存在问题及提醒、纠正、处理情况。2015年，**共发现“四风”问题个，发出整改通知书份，对个“四风”问题突出的部门和单位进行通报批评；共查处违法中央八项规定精神案件宗，给予党纪政纪处分人。深入开展农村基层党员、干部违纪违法线索集中排查活动，共排查出违纪违法线索条，从严从快查处侵害群众利益的案件宗。全市纪检监察机关共立案件人，涉及县处级干部人、乡科级干部人；给予党纪政纪处分人，其中县处级人、乡科级人。全市共核查出瞒报事项的干部名，有名拟任副处级以上干部因个人有关事项报告或干部档案存在问题被停止任用；共对名领导干部党风廉政建设责任进行了责任追究。
四、其他需要说明的重要情况
无