2024年精编党员先进事迹材料3篇

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2024年优秀党员先进事迹材料1

董**，研究员职称，现任**医学院临床医学院党委书记，历任学校组织部、宣传部、统战部副科长，科长、副部长、部长，先后担任附属医院、基础医学院、临床医学院党委书记。34年来，在党务工作岗位上，兢兢业业，任劳任怨，竭尽全力地做好党建工作。

一、加强理论武装，提高政治站位，坚定理想信念

只有理论上的清醒才有政治上的坚定。董**作为一名长期工作在党务战线上的干部，深知加强政治理论学习的重要性，一直把学习党的路线方针政策和马克思主义理论作为必修课，始终坚定理想信念，始终紧跟党的步伐，始终倾听党的声音，始终保持政治的敏锐性，始终保持清醒的头脑，始终同党中央保持高度一致。在理论武装和信念坚定的基础上，充分利用政治理论上的优势，每年坚持到学生中，到支部中上党课，宣传党的路线方针政策，宣传马克思主义理论。

二、履行主体责任，实施“四坚持四围绕”，党建工作取实效

董**在担任基层党的书记期间，认真履行主体责任，全力抓好党的建设。一是坚持围绕中心抓实党建，抓好党建促发展。建立健全基层党组织，加强党性教育、革命传统教育，开展主题党日活动，规范“三会一课”，严肃党内政治生活。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。二是坚持围绕提高组织力抓实过硬支部建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，坚持把基层党建的工作重点放在支部，按照“政治思想过硬、组织建设过硬、党员队伍过硬、党内生活过硬、作用发挥过硬、条件保障过硬”标准，加强过硬支部建设，党支部的组织力不断得到提高。三是坚持围绕提高质量抓实党员发展工作。做好党员发展工作，确保党员发展质量，是基层党的书记的重要工作，近年来，坚持严格标准、严格程序，严把教育关、培养关、入口关，确保党员发展质量。注重在大学生和青年教师中发展党员。每年培养入党积极分子300名左右，发展党员100名左右。四是坚持围绕激发基层活力抓实特色品牌建设。新时代、新要求，贯彻全面从严治党要求，并取得实际成效，必须创新党建工作方式方法，我们根据学院学生党员分布在全省17所教学医院的实际情况，创新党建工作特色，形成了“互联网＋党建”和“学生党员量化考核”的特色品牌，取得了良好效果。由于近年来董**所负责的党组织党建成绩显著，20**年6月被评为山东省高校先进基层党组织。20**年6月被评为山东高校科教兴鲁先锋基层党组织。20**年6月被评为**市先进基层党组织。20**年《实施学生党员量化考核，建立健全大学生党员教育的长效机制》获山东省高校组织工作创新一等奖。多次被学校评为先进工作者和优秀党务工作者。

三、加强理论研究，宣传党的理论，研究成果丰硕

董**三十多年来，在高校长期从事党务工作，并兼任思想政治理论课教师，坚持致力于马克思主义理论研究和宣传工作，发表论文50余篇，出版专著（主篇）8部，承担省级课题3项，获得省市级科研奖励30余项，其中，山东省教育厅课题《经济全球化与医学人才培养》（专著）获山东省软科学优秀成果三等奖、**市社科优秀成果一等奖，《邓小平经济问题的政治分析》、《党中央三代领导集体的马克思主义政治观》获**市精神文明建设“精品工程”奖，《邓小平理论“三进”内容要突出重点》获山东省高校优秀思想政治教育科研成果二等奖，《德治与法治：第三代领导集体的治国方略》、《论科学社会主义发展的三个历史阶段》、《论社会主义精神文明建设的统一性和多样性》、《建设社会主义精神文明要抓住核心》、《精神文明与现代化》、《必须注意解决精神文明建设中的“一手硬、一手软”的问题》、《市场经济与孔繁森精神》等获得**市社科优秀成果二等奖。董**作为**市宣讲团成员，每年在机关、学校、企业等单位作宣讲报告多场，宣传党的路线方针政策。先后被评为山东省高校思想政治教育工作先进个人，**市优秀宣传思想工作者和优秀理论教育工作者。

2023年优秀党员先进事迹材料范文 2023年优秀党员先进事迹材料300字

2024年优秀党员先进事迹材料2

“对于工作必须全力以赴，这才不辜负共产党员这个光荣的称号。”

**煤矿选煤厂党支部书记肖**朴实的话语释放出满满的正能量，让人无形中感受到一种身为党员的责任与担当。

肖**非常注重加强支部建设，坚持”三会一课”制度，强化政治理论学习，不断提高党员的党性意识和综合素质。并充分利用宣传栏、微信平台和各种会议，及时传达上级精神，宣讲企业当前形势，组织党员诵读红色家书，开设“党员学习讲座”、“微党课”，教育党员扎实工作，尽努力为企业减亏增收。在支部带领下，涌现出多名优秀共产党员和先进班组，今年水选班再一次被评为江能集团“工人先锋号”班组。

创新载体，激发党建工作活力是该支部打造坚强战斗堡垒的重要举措。肖**以创建“示范党支部”为契机，将党建工作与文化建设有机结合，带领支部党员打造特色鲜明的党建工作品牌，利用现有设施设计打造“五个一”工程，即叫响一句“为厂争辉、厂荣我荣”的口号，建立一个党员活动室，打造一条楷模走廊，打造一条企业文化长廊，建立一个困难帮扶基金会。为节约资金，他们将原来漏水的废弃室改造成党员活动室。厂里生产紧张，他带领党员利用下班时间加班加点工作，自己动手搞劳动、刷墙……每天忙碌到晚上八、九点才回家。匆匆吃过饭后，他又忙着挑选楷模材料事迹，精心设计制作牌板。经过2个多月的艰苦奋战，一个崭新的“示范党支部”打造成功，成为该矿党建工作的一大亮点。

率先垂范、敢于担当的精神在这名70后支部书记身上得到了充分体现。日常工作中，肖**经常深入车间，检查设备运转情况，查看原煤浮选情况等，在各个岗位间来回奔忙。他设立党员责任岗，实行党员包保制，压实责任，紧扣产量和质量两大指标，带领党员在精细化管理上做文章，促进了产量和质量双双提升。2**7年全年共计完成洗精煤12。5万吨，电煤3。75万吨，为企业扭亏脱困作出了贡献。

肖**还注重抓好“双增双节”和技术改造工作，将水选车间两班合并为一班，集中进行洗选加工，减少设备启动次数，有效降低电耗和设备的损耗，缓解了人员紧缺的状况。同时，组织职工在“节支降耗”、“修旧利废”方面想办法、出主意，机电班自行修理原煤仓给煤机控制柜，一年节约材料支出万余元。

优化改造末煤筛筛下水系统，平均每班可多回收精煤10余吨。

在做好支部工作的同时，肖**时刻将困难职工放在心上，积极开展党员与群众结对子的帮扶活动。当了解到职工赖国患病，父母又长期卧病在床，儿女读书，生活困难时，肖**立即到其家中探望，并将他的实际困难反映到矿党委，请求给予特困帮扶。同时组织党员和职工捐款6000余元，为赖国送去党组织的温暖。

2024年优秀党员先进事迹材料3

**x，女，1966年10月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，高级会计师，1986年7月参加工作，现任市人力资源和社会保障局工资福利科科长。几年来，该同志勤勤恳恳，兢兢业业，锐意进取，努力工作，尤其是在创先争优活动中，始终把共产党员“五带头”作为工作的标准，增强宗旨意识，在市人事信息管理、工资管理、事业单位绩效工资实施等方面工作卓有成效。

一、努力学习，不断进取。

“工欲善其事，必先利其器”，该同志深知要出色地完成工作，务必提升自我的理论水平和业务知识水平。该同志勤于学习，也善于学习。能认真学习党的路线、方针、政策，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神武装头脑。近几年，由于工作岗位的变动，她更能自觉结合自身工作加强业务学习，努力学习信息化知识和各项工资政策，不断提高自身素质和工作本领，切实做到懂政策、业务精、潜力强，能快速适应工作岗位变化。

二、勇挑重担，不断创新。

在工作中具有强烈的开拓进取意识，勇于创新，善于创造性地开展工作。该同志在担任市人事局信息中心主任期间，应对信息中心刚刚成立，一无场地，二无技术等困难，克服多重阻力，完成了我市人事人才数据库的建设。填补了我市人事信息化的空白;20**年还组织并开通了新的人事人才网，开通了网上人才招聘和网上报名。架起了用人单位与求职者之间的桥梁，更加方便考生浏览和报名，更好地将为人民群众服务落到实处。

在担任工资福利科科长期间，首次利用中国人事信息管理系统软件管理我市机关事业单位人员的工资审批工作，改变了原先的工资审批完全只依靠于手工操作的面貌，减少了原先工资审批过程中易出现的差错问题。提高了信息存储量;查询更便捷，方便大家及时查询以及调用工资数据;提高了审批效率，对于正常的工资变动，只要输入相关信息，即刻生成相应的工资数据，既方便快捷，又准确无误;记录、输出资料进一步规范。生成的工资审批表、工资变动卡上的数据统一规范。真正做到工资管理的公开、公正、透明、科学。

三、爱岗敬业，创先争优。

任市人事局信息中心主任期间，构建了市机关事业单位人事人才数据库，完成了市本级机关事业单位人员近2万人的人事信息。全市事业单位人才统计、机关事业单位工资统计工作，20**年至20**年连续四年在全省被评为先进单位。全市人事信息化工作和人事统计工作在全省都名列前茅。

任工资福利科科长期间，事业单位绩效工资工作稳步实施。具体组织实施了我市义务教育学校绩效工资、公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施工作，从摸底调研、汇报材料的撰写、方案起草及动员培训等工作，都是加班加点的完成，起草制定了《市市属义务教育学校绩效工资实施办法》《市市属公共卫生事业单位绩效工资实施办法》。并指导督促区县(市)完成了义务教育学校绩效工资兑现工作，实施工作得到了省厅的好评。

平凡岗位见精神。有人认为工资福利工作枯燥无味繁琐并且很累人，“干好了就应干、干不好受埋怨、职责重大”，不愿意从事这项工作。刚接过这副重担时，她感觉到的是沉甸甸的职责。市人社局工资福利工作服务范围涉及市直所有机关事业单位，服务对象近20000多人，每年年度考核增资、工资日常异动审批、年终奖金审批、新进人员及各项津贴、福利审批工作每年多达25000多人次，工作量十分巨大，但她都能与科室人员一齐任劳怨地如期完成各项工作。20**年、20**年、20**年工资福利工作获省厅好评。

近年来获得的荣誉主要有：20**、20**、20**、20**、20**、20**、2**0年年度考核为优秀。20**年、20**年、20**年被评为全省人事统计工作先进个人。20**年被评为全省人事统计分析先进个人。20**年立三等功，20**年荣获市市直机关“优秀共产党员”荣誉称号。

四、坚持原则，服务热情。

她始终以“促进社会经济发展，让人民群众满意”为行为准则，工作中用心主动，能办的立刻办，需要与领导或上级沟通的，及时沟通，尽快办理;对于不贴合办理条件的，耐心说明理由，做到热情服务、周到服务、便捷服务。近年来，由于物价上涨、收入分配差距等问题，引发了一部分退休人员就个人收入问题上访，有时一来十多个，一呆就是大半天，她都能晓之以理，动之以情，耐心做好思想化解和协调疏导工作，让上访群众能心平气和的理解。对待上访者，该同志甘愿做出气筒，不管对方讲的是对是错，都先认真听取对方所反映的问题，然后心平气和地进行解答。对于来信上访者，都要事先与上访者进行沟通，并进行书面答复。

五、遵章守纪，廉洁自律。

工作以来，一向具有强烈的事业心和工作职责感，说实话，办实事，认真履行自我的工作职责。工资管理工作涉及每个人的切身利益，该同志能坚持原则，秉公办事，能严格执行国家的各项工资福利政策。没有因碍于情面或想送人情而违规审批工资，审批过程严格把关，一丝不苟、严谨细致，工资福利工作完成出色。平时注重德行操守，具有正确的世界观、人生观、价值观，时时刻刻注意自我的身份，努力做到慎言、慎行、慎独、慎初，在思想上、行动上严格按一个党员的标准来要求自我，严格贯彻执行廉洁从政的各项规定及职业道德，自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度，为人厚道，公道正派，待人诚恳，团结同志。无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。