纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹范例5篇
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纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹1
**同志现任中共**市绕城公路建设指挥部支部委员，市指挥部办公室主任，是中共**市纪委、**市监察局驻绕城公路建设指挥部执法监察室成员。他严格按照执法监察室的工作内容、职责来办事，尽到了一名纪检监察干部应尽的职责，促使市指挥部被市**局党委评为20XX年度党风廉政建设先进单位。
**同志认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、****x，实践“****”的重要指导思想，特别是努力学习了党的“十六大”精神和十六届三中、四中全会的决定，认真学习和钻研反腐倡廉的理论和政策，用以指导党风廉政和执法监察工作。他坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的方针政策，模范遵守国家的法律、法规。他始终保持坚定正确的政治信念，始终牢记党的宗旨，始终保持共产党员的先进性;他始终与党中央保持高度一致，时刻用一个党员的高标准，严要求对待自己，用党的“两个条例”作为自己行动的准则，牢筑思想防线，固守清正廉洁观;他正确对待手中的权力，始终清正廉洁，无私奉献;他对事业充满激情、对工作充满热情，始终保持顽强拼搏、求真务实的工作作风和精神状态;他以无私无畏、坚持原则、秉公执纪、求真务实的崇高精神和高贵品德，展现了纪检监察干部的良好风貌。
他的业余时间从不参与赌博，而是认真看书、看报，了解国家大事，掌握有关方针政策，以指导工作。
他为了用制度规范指挥部管理行为，保证工程质量，预防和杜绝不正之风，增强全体员工廉洁自律的自觉性，协助指挥部制定了《**市绕城公路建设指挥部廉政建设十条规定》和《员工廉洁自律手则》。规定中规定了指挥部的任何人员不准打麻将，不得干预施工单位的材料采购、工程施工;不得与施工单位有任何娱乐活动及请吃游玩活动，一经查出将予以开除。
他还协助指挥部建立了“指挥长办公会”、“指挥部全体成员会”、“工地会”、“安全工作会”、“安全检查现场会”、“技术分析会”、“施工方案评审会”等会议制度。协助制定了市指挥部各部门工作职责，建立了人事管理、财务管理、内部会计控制、保密、安全保卫、目标管理、车辆管理等制度。建立了设计变更，工程支付“会审制”、“会签制”，杜绝了暗箱操作，产生腐败，给国家造成重大经济损失。
在平时的工地例会，重要会议，他都及时地通知执法监察室、财务监督员、市**局监察科及华信审计等各监督单位的人员参加。他经常组织主持、联系会议，邀请纪检领导参与监督。随时向市领导汇报指挥部廉政方面的情况。在职工大会上、党支部支委会、党小组会及中干专题会上，他经常及时向全体职工传达、贯彻中央、省、市纪委有关文件精神，特别是省委、市委电视电话会议精神，还学习吴官正、张学忠、李崇禧、吴果行等领导同志关于廉政建设方面的讲话内容。通过学习，全体职工都认识到，省委召开全省电视电话会议的重要性及深远意义，特别是对党员干部收送现金，有价证券和贵重物品等问题有了新的认识。
他非常重视对全体职工，特别是党员领导干部的廉政警示教育。一年来，他组织职工观看反腐倡廉警示片8次。尤其是在**大桥建设进入了紧张的施工阶段的情况下，也挤出时间，组织全体职工在指挥部会议室观看了《警钟——七名领导干部违法犯罪后的忏悔》和《反腐败典型案件警示录》的录像片。
为了把廉政建设工作落到实处，他与执法监察室的同志先后3次组织检查组，对施工单位材料招标采购过程，购进材料质量，及使用情况进行了全面检查。对施工现场的工程质量、安全情况进行了突击检查。
**同志时刻严格要求自己，不断筑牢思想道德防线，自觉地接受群众监督。不谋私利，不徇私情，以身作则，清正廉洁，对人对己，严格要求，对事原则，不讲情面，以共产党员的标准来要求自己。他的所作所为，无一例违纪违法，腐败的事件。
纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹2
伟大出自平凡，榜样就在身边。说起XXX，全县没有一个人不知道，XXX同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务，三十年如一日的战斗在纪检监察战线上，默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水，大家都说，他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛，是我们学习的好榜样。 信念坚定、对党忠诚，他是政治过硬的“排头兵” 纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。XXX就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。 尤其是在中宣部推广“学习强国”APP以来，XXX同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。 始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。 勤学善思、担当作为，他是业务精干的“智多星” 纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。XXX同志从事纪检监察工作三十年来，坚持在学中干、在干中学，在实践中学本领、练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领能力。 他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用***新时代中国特色社会主义思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，持之以恒纠正形式主义、官僚主义，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。 如：长期从事纪检监察工作，让XXX善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20XX年X月，县纪委再次接到群众反映XX镇长XX存在违规套取项目资金的问题线索，由于该问题线索之前查无实据，作不属实了结，这次经县纪委常委会分析研判，决定交由XXX同志负责，XXX同志没有掉以轻心，而是在仔细摸排、深入分析的基础上，核实了相关事实。 最终，给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后，他主动申请担任监督保障组一组组长，下沉到疫情防控一线，紧盯“防控管”关键环节，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。 确保疫情防控工作推进到哪 ，监督保障就跟进到哪，让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始，本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作，计开展带头开展监督检查XX批次，发现问题XX个，提出意见建议XX条，立查立改问题XX个。 严格自律，坚守底线，他是清廉无私的“模范生” 打铁必须自身硬。纪检监察干部干的就是“打铁”的活，必须自身正、自身净、自身硬，XXX同志始终严格要求自己，强化自我监督和自我约束，始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。XXX同志作为执纪执法者，坚持带头遵纪守法，带头勤政廉政，自觉摒弃“四风”，坚决抵制腐败，杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”，无论是面对金钱、利益的诱惑，还是威胁、报复的恐吓，XXX都坚持原则，不循私情，固守廉洁从政思想道德防线 始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部， XX同志还非常注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。 XXX同志无论负责什么工作、接受什么任务，他总是全力以赴，从不叫苦喊累，以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位，在平凡的岗位上展现不平凡的人生。
纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹3
XXX同志是平凉市纪委监委的普通一员，但他却是查办职务犯罪案件的行家里手，在同事眼中他几乎是无所不能的存在，在专案组成员中他是大家共同的精神支柱，“只要有他在我们就有信心拿下这个案子，完成组织交付的任务。”这是所有专案组成员共同的心声。 他将全部精力都投入到坚守公平伸张正义伟大事业中，几十年如一日锤炼了他忠诚的职业态度、精湛的业务能力和优秀的工作作风，让他成为了职务犯罪案件查办凿壁破冰的监察尖头，他对监督执纪执法工作一腔热情，对自己要求严谨认真，用铁面无私的铮铮铁骨谱写了纪检干部的忠诚、干净与担当。 不忘初心守正义，捍卫纪法担使命 “当以使命捍卫党纪国法，当以初心坚守公平正义”，这是他的座右铭，他说：“我入党时面对党旗宣誓，入职时也对宪法宣誓，我要为党和人民牺牲一切，誓死捍卫法律神圣。”在他默默工作的几十年里，他始终不忘自己入党入职的初心，对党忠诚，把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”摆在首要位置，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高思想政治觉悟，不断加强对***新时代中国特色社会主义思想、党规党纪和法律法规的学习研究，进一步坚定理想信念，增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力。他说“纪检监察职责神圣，责任重大，政策法规性强，涉及范围广，必须严肃认真对待，需要不断的学习、探索和总结。”因此他不论工作再忙、身体再累，始终坚持学习为自己充电，并注重学以致用，积极探索“四种形态”、纪法衔接和政治、纪法、社会效果相统一的工作新思路，在维护人民利益、守护纪法公正中彰显责任担当，在对党忠诚上做好了表率。 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴 “他就是为党为人民勤恳工作任劳任怨的老黄牛。”这是领导对他的评价。业内人士都知道，纪检监察工作业务面广、任务繁重，在日常监督之余重点是问题线索查办，尤其是涉及职务犯罪案件，专业人员少、证据标准高、案情复杂多变，查办难度大，案件开始后，他既要当“研究员”分析查找问题线索，寻找案件突破口，又要当“操作员”带领队员一个一个去核实，固定相关证据;既要当“记者”奔赴一线，及时获取第一手资料，又要当“编辑”审核分析，做好排查汇报，既要做好外查取证，又要做好内审突破，经常是一个人当三个人用，忙碌的脚步根本就停不下来，早上汇报衔接、中午外查取证，下午谈话核实、晚上分析总结，不分白天黑夜没有周末节假日，但他总是充满激情，总能把各项工作处理的井井有条，让每一个查办的职务犯罪案件都能如期移送审查起诉，经受住法律和时间的检验。工作以来他带头办理职务犯罪案件X起，移送审查起诉X人，圆满完成组织交代的任务，但长期的高压工作带给他的却是日渐凋零的头发、消瘦的身躯和苍老的面容。XXX同志吃苦耐劳，不畏艰难是所有党员干部的榜样，“有XXX做榜样，我们也不能怠慢呀。”一位专案组的同志这样说。 苟利国家生死以，岂因祸福避趋之 “我们代表的是党和国家，维护的是人民的利益，如果我们退缩，人民利益就得不到保障，党和国家名誉就会受损。”XXX同志在领取任务时这样说。办理违纪违法甚至职务犯罪案件，面临的对象往往是高级别的领导，即使办理成功得罪的也将不是一个人，但是面对职位差距带来的压力，面对可能的后果，他想到的是组织的嘱托，是人民的利益，是纪法的神圣不可侵犯，从不考虑自身利益。他总是这样说：“只要是违纪违法就要受到处理，谁都没有特权。”在接到任务后他主动要求承担主要的调查工作任务，在案情杂乱时他加班加点从上万份材料中寻找疑点，在案件僵持时他像拓荒牛一样带领专案组开出新的天地，出具调查结果他总是客观真实、公平公正，既有力维护了人民群众利益，又彰显了纪法权威，他护法有情得到领导和社会的认同，他为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释了对党的忠诚。 横眉冷对千夫指，俯首甘为孺子牛 “既然组织安排做这份工作就要对得起这份职责，我是党员干部就要乐于奉献。”当别人问起想不想换工作时他总是这样说。职务犯罪案件查办面临的压力不能说不大，但面对复杂局面，作为主办人员的他和同事们一道都没有退缩，而是加班加点更加认真细致，从深入了解分析案情入手，逐一调查取证，面对家属的敌意甚至漫骂，面对其他涉案人员的干扰，他始终不急不躁、冷静应对、灵活出击，坚守一定会妥善处理的信念，与被调查对象进行着一场又一场无形的较量。为防止自己陷入被动局面，案件调查开始后他就没有在外面吃过一顿饭，不接受任何人的宴请，在六个月的办案过程中，他不待扬鞭自奋蹄，及时提出调查意见，先后询问证人、讯问犯罪嫌疑人90余人次，多省市县区辗转8000余公里，审核分析涉案材料上万份，在斗智斗勇中查清了被调查对象的犯罪事实，在案件移送审查起诉后，他又开始了对另一个新的案件线索的调查思考。在评为先进个人后他淡淡地说：“荣誉是领导的信任，我只是自己干好自己应该干的工作，把每一件事都做好是我一生的努力。”
纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹4
我个人觉得，一名优秀的纪检监察干部，必须具备四种品质，那就是“纪检监察”：纪，是纪律，在思想上要有纪律，讲党性、守规矩;检，是检点，在生活上要检点，重品行;监，是监督，在作风上要自觉接受监督，做表率;察，是明察，在工作上要明察秋毫，做群众的贴心人。这些既是衡量我们纪检监察干部是否优秀的四个标准，也是我们纪检监察干部必须要做到的四个标准。 首先是纪律，“纪”要求我们在思想上要有纪律性，讲党性。纪律是党性的表现。拥有强烈的纪律性是干好每项工作的前提，也是为人处世的重要品质，《人民日报》曾发表过“雷锋传人”郭明义同志的先进事迹，号召广大党员干部认真学习和大力弘扬“郭明义精神”，为构建社会主义和谐社会提供强大的精神力量。郭明义同志时刻以“雷锋精神”为榜样，自律自强，严格要求自己，在自己的工作岗位上多干了5年的工作量，30年以来没有违反过一次工作纪律和政治纪律。所以我觉得作为纪检监察干部更要遵守党的纪律，学习“郭明义精神”，约束自我、以身作则、率先垂范，对党纪国法始终怀有敬畏之心，同时也要做到纪检监察干部之间的相互督促，互相提醒，增强自身的拒腐防变能力。 其次是“检”，在生活方面要检点，重品行，良好的品行是维护党的形象，做好工作的重要保证。在日常工作中要正确看待个人的名与利、得与失，坚决抵制各种攻腐败。95岁的老党员张富清是原西北野战军359旅718团2营6连战士，在解放战争的枪林弹雨中九死一生，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”，两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到湖北省最偏远的来凤县工作，为贫困山区奉献一生，60多年来，张富清刻意尘封功绩，连儿女也不知情，他为人正派，生活检点，真正做到在名利面前是“瞎子”，是我们每位纪检监察干部学习的榜样。 再次是“监”，在作风上要自觉接受监督，做表率。“监督者更要接受监督”，作为维护党纪国法的忠诚卫士，纪检监察干部应在廉洁自律方面成为表率，自觉接受广大人民群众的监督。自觉接受监督，是保持党的先进性、保持党在人民群众中的良好形象、提高党的执政能力的必然要求。权力离不开制约，失去制约和监督的权力必然导致腐败。作为党员干部，只有时时刻刻把自己置于群众的监督之下，才能站得直、行得稳、走得正。正确对待群众的批评和监督，是我们党的优良传统。可以说监督者接受监督，是最明智的选择，相信我们每一位纪检监察干部都能做出这样的选择，在约束下激励自己走好每一步。 最后是“察”，在工作上要明察秋毫。作为优秀的纪检监察干部，对党的事业无限忠诚，对人民群众负责。纪检监察干部韦雄东，在7年多的纪检监察工作中无私无畏，秉公执纪，埋头苦干，恪尽职守，他，无愧于党的忠诚卫士的称号。他悉心于本职工作，刻苦钻研不断提升自己的工作能力水平。对组织安排的工作，他从来不讲条件，总是脚踏实地、任劳任怨、善于钻研、干一行、爱一行、干啥就干好啥，他以强烈的政治责任感，凭着对纪检监察工作的热爱，用自己的一言一行和斐然的工作实绩，履行着对党的忠诚，以自己廉洁从政的高尚品德在干部职工中树立了一个纪检干部的良好形象。 党的事业就好比一课参天大树，纪检监察干部就是守护大树生命的守护者，所以要想成为一名优秀的监察干部就应该严守纪律，生活检点，严格要求自己，时刻明察秋毫，为党的事业奋斗终身。
纪检监察干部先进事迹材料纪检干部主要事迹5
近年来，天长市纪委认真执行上级关于党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决落实管党治党政治责任，坚持不懈正风肃纪，坚定不移惩治腐败，为全市经济社会快速持续健康发展提供坚强保障。天长经济综合实力一直稳居全省县级前列，2014—2016年连续三年跻身全国科学发展百强县，落实稳增长系列政策受到国务院通报表彰，获得全国文明城市提名、全国县级公立医院改革示范县等诸多荣誉，村级小微权力清单建设、非公企业党风廉政建设、“两查两护”专项行动、镇街纪委“三化”建设等多项工作受到上级充分肯定。
坚持执纪为党，当好忠诚卫士
全面从严治党，纪检机关是排头兵。天长市纪委一直秉持执纪为党理念，切实履行监督责任，当好党的忠诚卫士。
“营造风清气正的政治生态，必须严肃查处违纪违法行为，形成震慑。”这是该市广大纪检监察干部共识。多年来，天长市纪委始终把纪律审查作为第一主责，严查党员干部违纪违法行为，2012年以来，该市共立案查处608人，其中145名科级干部“中枪”，24名党员干部受到法律制裁。该市还注重运用具体鲜活的案例开展警示教育，通过召开警示教育大会、编印警示教育读本、组织“走进庭审现场”、“走进看守所”等活动，让广大党员干部感受到违纪违法付出的沉重代价。2014年以来，有15000余人次接受警示教育，有91人主动向纪委说明问题，上缴违纪款229万元。
群众身边的“四风”和腐败问题，社会感观差，影响大。该市纪委先后开展“两查两护”、“利剑护民”、扶贫领域巡察等专项行动，148名基层党员干部因虚报、冒领、私分土地补偿款，挪用公款等行为被查处。群众对全市党风廉政建设满意度逐年提升，2014年为%，2015年为%，2016年为%。“两查两护”等专项行动得到省纪委和滁州市委、滁州市纪委的肯定，滁州市在天长召开现场会予以推广，天长市纪委在省纪委推进会上作典型经验介绍。
严格监督执纪，不仅要严查违纪违法行为，更要抓早抓小。该市纪委推行“廉政提醒月月谈”制度，对出现苗头性问题的党员干部开展约谈警醒，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2016年以来，已开展廉政提醒“月月谈”116人次，先后函询19件次，提醒谈话24人，诫勉谈话29人，批评教育18人，责令书面检查13人。“组织当头棒喝，让我红脸出汗，更让我晓得问题严重性。”一位市直单位主要负责人因执行财经纪律不严格，被市纪委诫勉谈话时说。
作风如何，是考验广大党员干部“第一道关口”。该市一直注重党员干部队伍作风建设，每年一个主题，开展作风建设专项整治，有效整治党员干部中“庸懒散慢乱奢”等问题，217人因违反工作纪律被处理。2016年，开展“两治一鼓”(治理“不作为、慢作为”，鼓励“善作为”)专项行动，加大对“不作为、慢作为”查处力度， 13个单位因“不作为、慢作为”行为被通报批评，3个单位相关责任人被诫勉谈话。2017年，开展“三为三评”(为发展服务、为项目服务、为群众服务，企业评效能、群众评作风、考核评业绩)活动，促使党员干部做到“在岗多作为、履职敢担当”。该市通过开展公车加油卡专项整治活动，采取明查暗访、交叉互查等形式，加强对中央八项规定精神执行情况的监督检查，126人被予以党政纪处分和组织处理，一批典型问题被公开曝光，推动党风政风持续向好。公车加油卡专项整治得到省、滁州市纪委充分肯定。
坚持创新为要，探索治本路径
有创新才有活力。天长市纪委在注重“治标”的同时，将视野瞄准“治本”方向，创造性运用疏堵结合的方式，探索治本有效路径。
坚决堵上权力行使的“漏洞”，让权力在既定的“轨道”上运行。2015年，该市针对村组干部“微腐败”，推行村级小微权力清单制度，将村级小微权力细化为“三资”管理、工程项目、公共服务等6类30小项，制作流程图28幅，编印工作手册，指导工作开展，引导村民参与监督。该做法得到时任省委常委、常务副省长詹夏来同志的肯定，并批示“可认真总结、在全省推广”。2016年以来，天长市积极探索创新，全面实施“清单+积分”管理新模式，通过细化村干部权力清单、责任清单和负面清单，实行量化积分管理，积分考核与村干部绩效奖金、评先评优挂钩，同时强化村务监督委员会民主监督，让小微权力运行更规范、监督制约更有力，干群关系更密切。“清单+积分”管理模式得到省委办公厅关注。
天长市在受理查处群众反映诉求外，还主动创新举报受理模式，在全市各镇街和市直单位设立纪检监察信访专员，指定由信访专员专项受理纪检监察信访举报，及时处理解决问题，提高工作效率。自设立信访专员以来，各地各单位自行受理解决群众信访举报68件次，既回应了群众诉求，也避免了老百姓车马劳顿之苦。2016年，该市纪委获全省第八轮纪检监察信访目标考核先进单位。
风清气正的氛围，要靠社会各界和广大群众来共同营造。天长市结合民营经济体量大、非公企业数量多的特点，把党风廉政建设“触角”延伸到全市8700多家非公企业，通过健全组织、责任、教育、监督“四个体系”，推动企业廉洁经营、健康发展，强化全社会预防腐败意识。天长非公企业党风廉政建设已成为(“)全省品牌(”)，省内外多个市、县到天长参观学习。
坚持责任为重，把重任担在肩
协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作是党章规定纪委的“三大任务”之一。该市纪委牢记党章要求，坚持“两手抓”，一手抓监督责任的履行;一手抓主体责任的落实。
任务明，工作才能落实到位。天长市纪委不仅制定细化监督责任6大类21条，还协助市委制定主体责任清单4个方面18条，组织、宣传等四个主要工作部门主体责任清单22条。推行“两书三单四报告”制度，督促镇、市直单位党委(党组)和纪委(纪检组)牢记责任所在，抓好责任落实。建立市委书记年度廉洁评价制度、镇和市直单位党委(党组)书记述廉述责制度，对落实“两个责任”进行民主评议，查不足、找问题。2015年以来，对落实主体责任、监督责任不力的市农委、文广新局等单位严格问责，4名党组书记、1名派驻纪检组长受到党纪处分。
主动担当，把巡视巡察整改任务担起来。2015年，省委第一巡视组、滁州市委6个巡察组对天长市巡视、14个镇巡察后，该市纪委主动履行监督执纪职能，在督促整改的同时，对巡视巡察整改中发现有问题的84名党员干部予以党政纪处分。省委第一巡视组对天长市巡视整改工作给予充分肯定。率先在滁州市成立巡察办，组建2个巡察组，开展两轮巡察，对市规建局等10家单位进行“政治体检”，发现问题线索123条，已党政纪处分11人、诫勉谈话22人、批评教育38人，督促整改问题178个，巡视巡察取得实实在在的效果。
坚持律己为本，打造铁军队伍
打铁必须自身硬，正人务必先正己。天长市纪委班子深谙这一颠扑不破的道理，始终把打造铁军队伍作为加强自身队伍建设根本来抓。
“其他党员干部做到的，我们纪检监察干部首先要做到。”这一标准牢牢刻在全市180余名纪检监察干部心里，带头执行作风建设各项规定，履行监督执纪各项任务，带头遵守廉洁自律各项要求。广大纪检监察干部所做的一切不仅被群众看在眼里，也被组织记在心里。五年来，纪委成为干部锻炼成长的“摇篮”，有96名纪检监察干部得到提拔重用，21名纪检干部担任镇党委政府和市直单位主要负责人。
监督执纪水平的提高，需要不断强化自身学习。该市开展“两锤炼两提升”学习教育活动，着力解决纪检监察干部中存在的工作不实、责任心不强等问题，提高守规意识和业务水平，相关做法被《江淮风纪》刊载。同时，分批选派纪检监察干部到中纪委培训中心、省纪委和滁州市纪委学习培训、跟班锻炼，整合纪检监察力量，创新交叉协作执纪审查制度，注重在实践中学习提高。五年来，该市纪委共选派342人次参加上级培训，196人次参加上级办案，92人次参与交叉协作执纪审查，业务能力不断提升、工作效率不断提高。
天长市纪委在镇街纪委开展规范化、标准化、制度化“三化”建设，重点就基层纪委班子人员配备、办公设备等方面提出具体标准、明确规范和制度要求，督促镇街纪委强化监督执纪问责。2015年换届后，镇街纪委班子成员由5人组成，2-3名人员专职从事纪检监察工作，办公谈话场所及办公设备得到充分保障，纪委书记排名一律在党委副书记之后，极大调动从事主责主业的积极性。2016年以来，15个镇街纪委查处群众身边的不正之风和腐败问题174件，相关做法被《中国纪检监察报》刊载。
一分耕耘，一分收获;一分付出，一分成绩。正是天长市广大纪检监察干部的不忘初心，方才营造崇廉尚廉的社会环境;正是广大纪检监察干部的继续前进，方才营造风清气正的政治生态。我们有理由相信，天长的发展，在天长市纪委保驾护航、正本清源的工作目标指引下，必将取得更大更快的发展。