干部个人现实表现材料范例5篇
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干部个人现实表现材料范文1
思想上：该同志坚持学习，不断提高自身政治理论水平和党性修养。认真学习马列主义，毛泽东思想，*****和“****”重要思想，用党新时期的理论武装头脑，具有较高的政治理论基础，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定，自觉抵制不良倾向，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
工作上：该同志踏实勤恳，爱岗敬业，待人诚恳、友善。虚心向领导和同事们学习先进的工作方法和工作经验，能够创造性地开展工作，具有强烈的事业心和职责感。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。工作期间，尊重领导同事，努力干好本职工作，主动加强与相关部门的沟通协调，做好工作。
学习上：该同志能够抓住点滴时间，汲取精神食粮，丰富自我，提高为人民服务的本领。一是用心参加单位组织集中学习和自学，做到了学前有准备、学中勤思考、学后见成效;二是用心主动加强业务理论知识学习，提高驾驭整体工作的潜力;三是学习与实践相结合，认真总结经验教训并及时改善，将工作不断地引向深入。
工作中存在的问题和不足：该同志在工作中理论联系实际还不够深入，解决困难和问题的经验和方法还不够完善，还需在今后的工作中丰富。
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一、思想政治上的表现 自参加工作以来，积极进取参加团支部和党支部组织的活动。坚持用党新时期的理论武装头脑，坚持中国特色社会主义的梦想，讲政治，讲大局，立场坚定，旗帜鲜明的拥护党的领导和党的各项重大决定。注意严格要求自我，积极向党靠拢，自觉维护党在人民群众中的形象，思想提高，具有牢固的为人民服务的意识。政治理论学习方面，始终把学习贯彻马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”的重要思想、***新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的出发点和落脚点，着眼于思想上的提高和政治上的提高，把加强学习放在首要位置，不断拓宽学习范围，学习市场经济知识、秘书知识、科技和法律知识，并坚持学以致用，用党的基本理论、基本路线、基本经验指导实践，解决实际问题。经过加强学习，进一步坚定了建设有中国特色社会主义的梦想和信念，为群众办实事、谋利益的主动性进一步增强，依法行政本事、组织协调本事有了较大的提高，促进了工作高效开展。 二、道德品质上的表现 热爱祖国，严于律己，宽以待人，诚实有信，待人诚恳、友善;能够坚持社会主义核心核心价值观。办事沉稳，工作勤奋，勤勉敬业，作风正派，善于团结同志，具有正确的地位观、利益观和良好的道德风尚。从严要求自我，坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排相结合，在困境面前能够坚持良好的心态，继续孜孜不倦地追求信仰和梦想。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，坚持良好的道德情操。 三、工作生活上得表现 在工作中，谦虚好学，任劳任怨，认真负责;尊敬领导，团结同志，进取进取，能够较好的处理与领导和同事的关系。对群众热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，具有必须的协调和组织本事。坚持自重、自省、自警、自励，以身作则，廉洁自律。在生活上，勤俭朴素，遵纪守法，无不良嗜好，孝敬老人，关爱家人。 四、存在的缺点和不足 尽管我的工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情景等有了必须的提高和提高，但在一些方面还存在着一些不足，如学习不深不细，理论联系实际还不够深入，解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善的问题。
干部个人现实表现材料范文3
**×，女，×年×月出生，现任**********，联系教育、科学、文化、体育、卫生、计生以及工、青、妇、残联等方面的工作。 任职以来，在县委的正确领导下，按照常委会的安排，紧紧围绕全县中心工作，认真履行法律赋于的职责，积极进取，努力工作，取得了较好的成绩。 一、刻苦学习，理论水平不断提高 该同志始终坚持把学习作为提高理论水平、增强工作能力的重要手段，坚持把理论学习和工作实践紧密结合，在实践中深化理论学习，用学到的理论指导工作实践。除了积极参加********组织的集体学习活动外，还通过阅读理论书籍、报刊杂志、电视讲座等多种形式自学。不但学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线方针政策，同时也十分注重学习履行岗位职责所需的各种相关知识。通过刻苦学习，使自己的理论水平有了较大的跨越。特别是对科学发展观的实质和内涵有了更加深入的理解，对自己所联系部门的相关知识有了更广泛的了解，有效提高了履职水平和工作能 1 力，为顺利完成本职工作奠定了坚实的基础。 二、认真履职，各项工作成效明显 近年来，该同志关注和重视各项工作，所联系的工作取得了明显成效。一是关注社会焦点。按照常委会安排，三次组织和带领视察调研组，对全县群众普遍关注的新型农村合作医疗运行情况进行了视察调研。调研组深入基层，走村串户，掌握了大量的第一手资料，在充分肯定成绩的同时，找出了工作中存在的困难和问题，撰写了调研报告，保证了常委会对政府报告的审议质量，促进了全县新农合管理机制的规范运行。针对教师、家长反映强烈的互联网营业场所管理混乱，未成年人特别是在校儿童迷恋网吧，身心遭受严重损害的实际情况，通过深入调查研究、听取和审议了政府专项工作报告，提出了审议意见，并坚持了跟踪监督。县政府和职能部门采取有效措施，规范了互联网营业场所管理，有力地打击和取缔了黑网吧，在全社会引起了强烈反响，受到广大群众普遍赞扬。二是突出工作重点。分别组织开展了《义务教育法》和《人口和计划生育法》执法检查，针对存在问题提出了改进意见。县政府和职能部门高度重视，积极整改，成效明显。三是兼顾全面工作。在关注社会焦点，突出工作重点的同时，还就文物保护和旅游资 源开发、科技法贯彻实施情况、食品卫生管理情况等相关工作分别开展了视察调研和执法检查。同时，在妇女儿童保护、残疾人福利事业、体育工作、贫困大学生救助等方面我们也做了大量的工作，取得了良好的效果。我县的群众性体育工作、妇女儿童保障工作和残联的工作受到省市表彰，全县有60余名在校贫困大学生得到了社会各界的救助。 三、团结奋进，整体形象全面提升 该同志始终坚持党的领导，坚持以人为本的执政理念，坚持依法履职，密切关注民生，紧紧围绕全县社会经济发展大局，依法开展工作。一是常委会重要决策研究时，不回避，不遮掩，畅抒己见，积极献言献策;二是常委会做出的决定毫无保留地贯彻执行，认真落实;三是主动开展批评和自我批评，与同志们充分交流意见，力求达到高度统一;四是自觉向其他领导和同志们学习，取人之长，补己之短，不断提高工作能力;五是按照分工负责、协调配合的原则，在全面完成本职工作的同时，主动与各位组成人员密切配合，为常委会整体工作做出了积极的贡献。
干部个人现实表现材料范文4
XX同志，男，汉族，现年XX岁，中共党员，本科文化。该同志于XX年XX月参加工作，先后在XX、XX地方工作，XX年XX月起任XX职务。自任职以来，该同志团结带领全体同志，紧紧围绕单位的重点工作和目标任务，认真履职，开拓创新，真抓实干，顾全大局，任劳任怨，廉洁自律，是一名理论功底深厚、政治立场坚定、工作严谨细致、群众基础较好的同志。
一、立场坚定，思想政治觉悟高
面对******新任务，该同志始终严格要求自己，坚持把政治理论学习摆在更加突出的位置，该同志坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、**，在思想上、政治上、组织上同党中央持续高度一致，着眼于思想上的提高和政治上的进步，用党章党纪严格要求自我，争做一名优秀的共产党员。
树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真学习十九大精神，努力提高政治理论水平，不断增强政治敏锐性与鉴别能力，立足本职工作，以政治修养统领全局，增强大局观念，务实创新，团结同志，把握当前，着眼长远，认真完成组织或领导交办的各项工作任务。
二、爱岗敬业，业务素质能力强
一是勤于学习，视野开阔。该同志在工作中多形式的进行学习，认真钻研业务，虚心向领导和同事学习请教，能正确的把握时代发展的要求，科学地判断形势。工作有魄力，善于抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。工作上能团结和带领同志抓作风重素养夯理论，培养和造就了一个政治可靠、作风扎实、业绩突出的工作团队。
二是积极创新，科学管理。该同志紧紧围绕中心工作，提前安排，及时调度，跟踪落实，用心健全管理机制、优化工作流程，在思想观点上、工作思路上、业务技能上勇于创新，牢固树立创新精神和创新意识，掌握工作主动权。严格接待程序，控制接待范围和标准，公务接待实行厉行勤俭节约，严格经费核算，提高服务水平。加强接待事务制度化、规范化、程序化建设。
三是任劳任怨，严谨细致。为做好办公室上传下达精准服务的工作，该同志在人员紧张的情况下，主动担当，经常加班加点毫无怨言，保质保量完成领导交办的任务。近三年来，该同志先后被评为“优秀共产党员”、“优秀公务员”、脱贫攻坚先进个人。
三、心系群众，脱贫攻坚成效显
对待工作，做到兢兢业业，对待群众，做到满怀热情。该同志始终把所帮扶的困难群众视为亲人，坚持每月定期看望慰问，帮助困难群众打扫卫生、销售农产品，积极协调子女入学、生病就医等问题，通过实际行动赢得群众的肯定。
四、严格要求，廉洁自律葆先进
该同志作风务实，工作中服从安排、勇挑重担、兢兢业业，能团结带领办公室同志一道努力工作。生活中，为人正直、待人真诚、谦虚友善、乐于助人，同事和朋友评价均比较好。廉洁自律方面，知足常乐、不贪不占、不计较个人得失，能严格遵守党风廉政建设相关规定，未收到不良反映。
五、缺点及不足
尽管该同志工作突出，作风正派，但在学习教育方面还不够全面深入细致，理论联系实际还不够，望在今后的工作中加以改进。
干部个人现实表现材料范文5
XXXX，男，汉族，XXXX年X月生，XX市人，大学本科文化，中国人民解放军XX通信学院通信指挥专业毕业，XXXX年X月加入中国共产党，XXXX年XX月参加工作，现任中共XX市委防范和处理邪教问题领导小组办公室副主任。
一、强化学习，坚定信念。该同志能加强党务、业务等知识的系统学习，注重在学习实践中加强主观世界改造。注重学以致用，在学习***新时代中国特色社会主义思想中坚定理想信念。能强化党员意识，模范遵守各项政治纪律，政治敏锐性和政治鉴别力强。理想信念坚定，政治素质和政治觉悟高。能模范带头执行各项要求，始终与上级党组织保持高度一致，能站高一级想问题，站在领导的角度思考问题，为领导分忧解难。政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识树立牢固。能积极参加支部各类活动，带头落实党建责任和履行党员义务，综合素质得到全面提升。能牢记使命，坚持为民为本，践行“两学一做”要求，言行一致、表里如一，老实做人、踏实做事。保持高尚情操和健康生活情趣，慎独慎微，工作中坚持原则，秉公用权，时刻严格要求自己，党内生活原则性战斗性强。为民服务的宗旨树立牢固。担负全市改革工作重任，从未懈怠。注重加强改革业务知识学习，贯彻***在纪念改革开放XX周年大会上的讲话，坚定将XX改革进行到底的决心和信心不减、工作推进力度不降。工作激情高，信念坚定，树得牢。
二、吃苦奉献，担当担责。近年来在大量繁重的改革、政研工作任务面前，该同志能始终坚持“见困难就上，绝不退缩”，把工作的干劲升到沸点，做到工作干劲不减力度不降，工作始终积极乐观主动，以强烈的事业心责任感干好本职工作，绝不辜负组织的期待和信任。加班加点加强改革业务系统学习，改革工作稳步推进。规定内容扎实开展，常态工作按月推进，试点示范稳步推进，亮点工作创新推进。近几年来，该同志因大量的工作任务，个人从没有休个一天公休假，也从未因个人及家庭事务原因请过一天事假。始终把心思和精力放在全市改革工作大局上，经常和科室同志一道，加班加点，牺牲了个人很多休息假日，从无怨言，从不叫苦。工作X加X，白加黑成常态，作为办公室中层干部中的一员，该同志能严格要求自己处处带好头。除改革工作外，该同志还承担了如全市“大调研”活动组织筹划，市上调研课题的组织和撰写，市委全委会高质量发展起草等大量工作，均能高标准高质量完成，担当作为，吃苦耐劳，敬业奉献精神强。始终保持党办人那种吃苦奉献的敬业精神和勇于担当担责的工作干劲，把使命担当的重任始终扛在肩上，从不懈怠，把工作当事业、把岗位当舞台。以担当之责干好本职工作。所担负的工作真正让领导放心，群众满意，同事信赖。XXXX年，所负责的改革工作XXX目标绩效考核取得满分的好成绩，市委改革办被XXX市委评为“先进党委改革办”，该同志个人同时也被XXX市委评为“先进改革专（兼）职干部”。
三、强化约束，严于律己。工作生活中该同志能自觉讲政治、守纪律、听招呼、守规矩。强化自我管理、自我约束。自觉净化生活圈、交往圈、工作圈。始终坚持“管住自己，天下无敌”的理念，注重生活点滴养成，注重言行举止，注重生活小结，始终做到言行一致，表里如一。严格工作纪律和财经纪律，坚持制度和纪律的高压红线不可逾越，时刻警示自己，遵规守纪。自觉纯正内部风气。坚持原则，秉公办事。在工作实践中树好党员形象，发挥好党员先锋模范带头作用，自觉在工作岗位环境中摔打磨练自己，注重人品官德修养和党员人格魅力外在形象的塑造。作为科室负责人，均能处处起好带头作用，模范执行和带头遵守各项规定，积极带头执行市委决议，高标准、严要求完成办公室赋予的各项工作任务。自觉带头弘扬正气，积极宣传、宣扬XX发展好政策、好机遇、好思路，积极传播正能量，自觉抵制歪风邪气和不良风气。
四、守住底线，保持清廉。作为办公室中层干部，科室负责人，该同志始终把“清白做人、干净干事”作为人生准则，并贯穿工作和生活始终。严格遵守党的政治纪律、作风纪律、组织纪律和工作纪律。作风清廉正派，自觉抵制“四风”，始终坚持洁身自好，严格要求家属、亲人和身边朋友，做人做事不越界、不违规，不该说的不说，不该做的不做，不该拿的不拿，没有任何违法违纪违规行为，时刻以“严、细、实、高”标准严格要求自己，坚守做人做事底线，树立了为民务实清廉优良形象。日常工作和生活中该同志均能自觉遵守“八项规定”，能够认真执行中央、省、两市关于党风廉政建设相关要求，遵章守纪，坚持廉洁自律，坚守廉政底线，注重品行操守，能够正确对待权力、名誉、利益，自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定。老实做人，踏实干事。
问题及不足：一是学习的自觉性不够，压力不够，危机意识不强，还不能做到学以致用，学用结合，把学习成果转化运用到工作实践不够；二是工作的精品意识，标准意识树立的还不够牢固，有时有“过得去”的思想；三是工作创新不够，发挥主观能动性不强，深入思考不够，致使组织活动单一等问题。