领导干部述职述廉述学述法报告【汇集4篇】

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领导干部述职述廉述学述法报告【第一篇】

司法局党组书记、局长马艳华自20##年以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下,在各有关部门的大力支持下,我同班子的各位成员,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”为指导,团结和带领班子成员一道,积极组织学习贯彻党的十九大精神,充分发挥司法行政机关的职能优势,扎实推进司法行政各项工作有效开展,为“法治南皮”建设做出了积极贡献。按照县委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的相关要求,现将本人一年来履职、廉政、学习、学法等方面的情况汇报如下:

一、述职方面

(一)着力提升全县法治宣传和创建水平。一是领导干部学法不放松。积极开展宪法讲座、法律法规知识测试活动。二是青少年普法进校园。围绕创建“零犯罪学校”和“预防校园欺凌”为重点,由公检法司业务骨干组成的青少年法治讲师团,开展了春季开学第一课“法律进校园”活动。三是法治进乡村集中普法。利用麦秋前一个月的农闲时间,在全县范围内开展送法下乡活动。共赶农村法律大集18场,解答群众法律咨询100余人次,发放普法宣传资料5000多册。

(二)以特殊人群管理为重点,扎实推进社会和谐稳定。今年以来共办理审前社会调查131件,接收社区服刑人员123人,期满解除165人,目前在矫社区服刑人员290人。2019年共对不服从管理的社区服刑人员给予警告处罚7人次,提出撤销缓刑建议1件,收监执行1人。一是加强集中教育培训,提高在矫人员服刑意识。今年以来,共组织全县新入矫社区服刑人员140余人分2期到县社区矫正中心集中培训。二是抓好矫正阵地建设,提高教育改造水平。经多方考察,与晓舟生态园合作完成社区矫正劳动基地筹建,每年3至10月份组织社区服刑人员定期到基地参加集中劳动教育,完成每月8小时劳动任务。

(三)以服务经济发展为着力点,不断提升法律服务水平和能力。一是建立健全人民调解组织。调整成立了9个乡镇人民调解委员会,积极推进各乡镇人民调解工作;建立全县人民调解员名册制度,推进人民调解员持证上岗制度,积极推进乡镇人民调解工作的有序发展。二是稳步推进开展法律援助工作开展。法援中心今年共办理法援案件110件,其中公检法通知辩护援助案件17件,当事人主动申请诉讼与非诉讼程序援助案件93件,挽回经济损失600多万元。参与法律援助领导接访和批示的涉法涉诉案件5起,仅瑞安驾校学员退费一案,涉及学员529人,涉及金额300多万元。

(四)围绕中心,全力推进法治工作开展。一是切实推进依法治县工作。6月份,组织召开全面依法治县委员会第一次会议,传达习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神,研究部署我县2019年全面依法治县工作。二是切实加强法治政府建设。组织全县行政执法人员资格培训考试。全县持有行政执法证件的人员为749名,已经完成了以上持证人员2019年度公共法律知识培训及年检考试工作。三是认真做好县政府规范性文件及具体行政行为审查工作。确保规范性文件合法、适当,从源头上预防具体行政行为违法的发生,促进依法行政。先后共计为政府和相关单位出具了9份法律意见书。确保了县政府行政执法的统一性、合法性。四是切实做好行政复议应诉工作。法制办共计接收行政复议案件31件,其中已结21件,未结10件。在行政复议案件办理过程中,召开听证会3次,制作调查笔录2人2次,接待当事人150余人次,开展调解座谈工作50余人次。

(五)加强队伍作风和反腐倡廉建设,切实提升司法行政队伍履职能力。以身作则抓班子,以上率下带队伍,是当好局长的首要职责。一年来,自己从塑造司法机关良好形象、打造过硬司法行政队伍出发,力抓作风建设、形象建设和能力建设,在管理机制、制度和机关运转效率、工作推进成效上,都取得了新的突破,受到全社会的广泛好评。我带领全局干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展了“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,从多角度、全方位对全局党员干部进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育,牢固树立“四个意识”,真正做到思想上始终保持清醒,政治上始终保持坚定。

二、述廉方面党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。

我带领全局党员干部,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终自觉遵守执行党的各项规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,依法行使手中的权力,廉洁自律,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。我除了搞好自身建设外,还重点抓全局党员干部对《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。三、述学方面学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。

一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。我较为系统地进一步学习了十九大报告及十九大系列精神,习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述,学习研读了《党章》等,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动;

二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周四下午定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;

三是认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

四、述法方面遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。

五、存在的不足及今后的努力方向回顾一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;深入基层,深入群众调查研究不够,调查研究少,以致工作起来决心不大、办法不多;工作开拓创新的力度不够,思想保守,过去的经验处理问题。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、竭尽全力,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

领导干部述职述廉述学述法报告【第二篇】

司法局党组书记、局长马艳华2019年以来,在县委、县政府的正确领导和县人大的有效监督指导下,在各有关部门的大力支持下,我同班子的各位成员,紧紧围绕县委、县政府中心工作,以“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”为指导,团结和带领班子成员一道,积极组织学习贯彻党的十九大精神,充分发挥司法行政机关的职能优势,扎实推进司法行政各项工作有效开展,为“法治南皮”建设做出了积极贡献。按照县委关于领导干部述职述廉述学述法考核工作的相关要求,现将本人一年来履职、廉政、学习、学法等方面的情况汇报如下:

一、述职方面(一)着力提升全县法治宣传和创建水平。一是领导干部学法不放松。积极开展宪法讲座、法律法规知识测试活动。二是青少年普法进校园。围绕创建“零犯罪学校”和“预防校园欺凌”为重点,由公检法司业务骨干组成的青少年法治讲师团,开展了春季开学第一课“法律进校园”活动。三是法治进乡村集中普法。利用麦秋前一个月的农闲时间,在全县范围内开展送法下乡活动。共赶农村法律大集18场,解答群众法律咨询100余人次,发放普法宣传资料5000多册。(二)以特殊人群管理为重点,扎实推进社会和谐稳定。今年以来共办理审前社会调查131件,接收社区服刑人员123人,期满解除165人,目前在矫社区服刑人员290人。2019年共对不服从管理的社区服刑人员给予警告处罚7人次,提出撤销缓刑建议1件,收监执行1人。一是加强集中教育培训,提高在矫人员服刑意识。今年以来,共组织全县新入矫社区服刑人员140余人分2期到县社区矫正中心集中培训。二是抓好矫正阵地建设,提高教育改造水平。经多方考察,与晓舟生态园合作完成社区矫正劳动基地筹建,每年3至10月份组织社区服刑人员定期到基地参加集中劳动教育,完成每月8小时劳动任务。(三)以服务经济发展为着力点,不断提升法律服务水平和能力。一是建立健全人民调解组织。调整成立了9个乡镇人民调解委员会,积极推进各乡镇人民调解工作;建立全县人民调解员名册制度,推进人民调解员持证上岗制度,积极推进乡镇人民调解工作的有序发展。二是稳步推进开展法律援助工作开展。法援中心今年共办理法援案件110件,其中公检法通知辩护援助案件17件,当事人主动申请诉讼与非诉讼程序援助案件93件,挽回经济损失600多万元。参与法律援助领导接访和批示的涉法涉诉案件5起,仅瑞安驾校学员退费一案,涉及学员529人,涉及金额300多万元。(四)围绕中心,全力推进法治工作开展。一是切实推进依法治县工作。6月份,组织召开全面依法治县委员会第一次会议,传达习近平总书记在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神,研究部署我县2019年全面依法治县工作。二是切实加强法治政府建设。组织全县行政执法人员资格培训考试。全县持有行政执法证件的人员为749名,已经完成了以上持证人员2019年度公共法律知识培训及年检考试工作。三是认真做好县政府规范性文件及具体行政行为审查工作。确保规范性文件合法、适当,从源头上预防具体行政行为违法的发生,促进依法行政。先后共计为政府和相关单位出具了9份法律意见书。确保了县政府行政执法的统一性、合法性。四是切实做好行政复议应诉工作。法制办共计接收行政复议案件31件,其中已结21件,未结10件。在行政复议案件办理过程中,召开听证会3次,制作调查笔录2人2次,接待当事人150余人次,开展调解座谈工作50余人次。(五)加强队伍作风和反腐倡廉建设,切实提升司法行政队伍履职能力。以身作则抓班子,以上率下带队伍,是当好局长的首要职责。一年来,自己从塑造司法机关良好形象、打造过硬司法行政队伍出发,力抓作风建设、形象建设和能力建设,在管理机制、制度和机关运转效率、工作推进成效上,都取得了新的突破,受到全社会的广泛好评。我带领全局干部职工认真习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展了“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动,从多角度、全方位对全局党员干部进行理想信念、宗旨意识、反腐倡廉、职业道德、执业纪律等教育,牢固树立“四个意识”,真正做到思想上始终保持清醒,政治上始终保持坚定。

二、述廉方面党风廉政建设工作是否搞好,关系到党的形象,关系到人心向背,关系到党和国家的前途和命运,我作为一名党员领导干部,更应该具备应有的政治责任感和使命感,自觉接受党的纪律约束,为群众做出表率。我带领全局党员干部,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,始终自觉遵守执行党的各项规定,在思想和行动上与党中央保持高度一致,做到令行禁止;始终牢记并遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,一贯保持和发扬党的民主集中制原则,在工作上公道正派,办事讲原则,依法行使手中的权力,廉洁自律,在思想和行动上努力做到了清正廉洁、克己奉公、弘扬正气。我除了搞好自身建设外,还重点抓全局党员干部对《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等政策、纪律和制度的学习教育,规范工作行为,严格要求全体干部职工坚持杜绝“吃、拿、卡、要”和“门难进、脸难看、事难办”的不正之风。

三、述学方面学习是社会形势发展的客观和必然要求,我始终把学习摆在首要位置。一是认真学习社会主义初级阶段和党的基本理论知识。我较为系统地进一步学习了十九大报告及十九大系列精神,习近平新时代中国特色社会主义思想的重要论述,学习研读了《党章》等,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动;二是进一步加强政治与业务的学习。按单位学习制度每周四下午定期组织全局同志共同学习,把集中学习和自学结合起来,及时掌握政策、业务知识和工作动态,以便更好更及时地按要求开展好工作;三是认真学习现代信息技术知识。基本掌握一些现代信息技术知识,以便更好地履行自己的工作职责,适应新时期对司法工作的需要。

四、述法方面遵守党性国法,加强廉政法规知识学习;坚持高尚的精神追求,树立廉政理念,争做廉洁自律的表率,永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,认真执行廉洁自律的相关规定,塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起,严于律己,自觉保持廉洁情操,做到干干净净办事,清清白白做人。五、存在的不足及今后的努力方向回顾一年以来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了一定的成效,但也清醒地认识到自己的不足之处:理论学习不够扎实,不能正确处理工作和学习和关系,理论学习和深度和广度也不够;深入基层,深入群众调查研究不够,调查研究少,以致工作起来决心不大、办法不多;工作开拓创新的力度不够,思想保守,过去的经验处理问题。在今后的工作中,我将进一步解放思想,开拓创新,以更扎实的工作,更良好的形象,更显著的业绩,为全县经济社会发展作出新的更大的贡献。同时要扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、竭尽全力,把党组安排的工作做得更好,为全县经济社会发展作出新的更大贡献。

领导干部述职述廉述学述法报告【第三篇】

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神,切实做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。

一是强化理论武装。结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和深化学习月活动,读原著、学原文、悟原理,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,贯彻落实省市县委决策部署的思想自觉和行动自觉得到持续增强。

二是扎实改进作风。自觉落实双重组织生活制度,对照巩固深化主题教育成果的总体要求和目标任务,深入学习研讨、查摆剖析存在问题,制定的XX个方面、XX项整改措施均已完成或取得明显成效,思想和领导作风得到持续转变。

三是提升专业素养。坚持学用结合,深入学习储备党的建设和组织工作业务、经济社会发展的新理论新知识,经常性深入农村社区企业开展调研、一线问计,在实践中发现和解决问题,领导水平和履职能力得到不断提升。年内,围绕整顿软弱涣散基层党组织、创建基层党建引领乡村振兴示范区开展深入调研,分别形成了调研报告,推动了工作落实。

领导干部述职述廉述学述法报告【第四篇】

聚焦高素质专业化要求,着力健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。一是鲜明重实干重实绩的用人导向。严格落实好干部标准,强化党委领导和把关作用,加强政治素质和担当作为情况的考察,对踏实干事、在担当作为专题调研和重点工作一线表现突出的XX名干部提拔使用或进一步使用,激发了干部队伍干事创业的激情活力。

二是加强专业化能力培养锻炼。着眼提升干部队伍的专业能力和专业精神,持续强化专业化培训和实战培养锻炼。分层次分领域举办培训班XX期、培训干部XX余人次,中青年干部巩固深化主题教育成果专题读书班、乡村振兴党建示范培训等主体班次均取得良好反响。聚焦高质量发展大局,持续选派干部进驻征收搬迁、招商引资等重点工作一线,在实战中更好地发现储备和培养锻炼干部。

三是激励干部担当作为。修订完善综合考评办法,持续深化一线跟踪、督考合一模式,实现了“重点工作推进到哪里,考评工作就跟进到哪里”,“指挥棒”作用得到充分发挥。全面落实公务员职务与职级并行规定,组织开展“双十佳”和担当作为先进集体、优秀个人的评选表彰,高质量完成不担当不作为问题专项整治,有效提振了干部队伍干事创业精气神。四是从严从实管理监督干部。坚持抓早抓小、防微杜渐,综合运用巡察、考核、审计、信访成果和提醒、函询、诫勉三种方式,强化干部日常管理监督。开展违规因私出国(境)问题专项整治,因私出国(境)备案及证照管理工作更加严格规范。

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