党员责任区具体实施方案4篇

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党员责任区总结1

按照区委第一巡察组《关于巡察区委办党总支的反馈意见》，安宁区委办公室党总支对照巡察反馈的具体问题，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，把抓好区委巡察反馈问题整改落实作为坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导的政治要求和具体行动，作为当前的一项重大政治任务，与视察甘肃重要讲话精神和“八个着力”重要指示紧密结合起来，进一步提高政治站位、强化政治自觉，坚持目标导向、问题导向、成果导向相统一，坚决做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改，扎实做好巡察“后半篇文章”，以新时代的新担当和新作为不断加强党的建设，努力开创区委办党总支工作新局面，为安宁区高质量发展注入新动能。

二、整改目标

扎实做好区委巡察反馈意见的整改落实工作，是区委办党总支义不容辞的政治责任和必须完成的政治任务，各支部党员干部要以高度的政治自觉、脚踏实地的工作作风、不折不扣的工作态度坚决抓好反馈问题的整改落实工作。一是全面彻底整改。既要对区委巡察组指出的问题逐一进行整改，又要排查解决类似问题，以严实深细的作风，拿出过硬的措施，狠抓各项整改落实工作，做到责任全面靠实、问题及时解决、问责迅速严厉。二是建立长效机制。强化巡察成果综合运用，坚持查改并进、纠建并重、破立并举，在健全各项规章制度和解决体制机制层面问题上拿出实招硬招，建立整改落实的常态化、长效化机制，把整改指出的问题与抓好防范措施紧密结合起来，既要重视巡察反馈问题的解决，更要举一反三，防止出现问题反弹。三是从严管党治党。以抓好整改落实工作为契机，全面加强党的建设，强化党的全面领导，坚决落实“两个维护”,努力把区委办党总支及三个党支部锻造成坚强的战斗堡垒，自觉担负起管党治党的政治责任，以新的更大作为开创工作新局面。

三、整改任务

区委第一巡察组向区委办党总支反馈了6个大类、9个方面反映出的13个具体问题。特制定如下整改措施。

（一）党的政治建设方面

1.在“党建任务计划分配工作落实不到位”方面。

具体问题1：经查党建目标责任书发现，只有2017年与区机关支部签订的党建工作目标责任书和分解到支部的目标责任书，2016年与2018年没有。

整改措施：制定党建工作目标责任书并与各支部签订。进一步细化区委办党总支与各支部党建工作责任书内容，结合支部特点确定目标任务，增强针对性和可操作性，确保党建工作真正落到实处。

成效目标：1个月内制定、签订党建工作目标责任书，并建立长效机制。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办公室党总支

整改时限：1个月内整改到位

具体问题2：区委办机关支部2016年没有学习计划，督查室党支部2016年-2018年都没有学习计划。2016年-2018年，只有区委办党总支和机关支部有2017年上半年工作总结，全年工作总结均未见。

整改措施：一是强化督查考核和结果运用。加强对各支部党建工作的督查考核，加大对各支部学习计划和工作总结的检查力度，加大党建工作在年度考核中的权重。二是加强党建资料管理。按照支部标准化建设的要求，安排专人负责日常党建资料的收集、整理、保存，确保学习计划、学习内容、学习资料相统一。

成效目标：1个月内制定总支及三个支部的学习计划，并建立长效机制。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：1个月内整改到位

2.在“政治理论学习抓的不紧”方面。

具体问题3：有重工作轻学习的思想。学习的自觉性不强，学习不够系统，查阅资料发现，如，区委办部分党员干部2016年-2018年的政治学习笔记在抽查时以找不见为由不能提供，38人中只提供了19个人的学习笔记，8人提供的笔记中未标注时间，存在一本多用现象，党史办提供笔记的3人中只有2016年笔记。

整改措施：一是科学设置计划。结合区委工作大局和工作实际，以的最新重要讲话、重要指示批示精神和中央、省、市委的最新重大决策部署为重点，科学设置学习内容。提前印发学习计划，做到学前有准备，保证学习质量。二是严格执行制度。召开巡察整改工作动员会，要求每位党员干部严格遵守制度规范，按时参加集中学习，不走形式、不搞变通。确因正常原由缺席集中学习的，必须根据学习内容进行自学“补课”。三是加强督查考核。党务工作者要做好服务工作，做到学前有内容、学习有签到、过程有记录、学后建档案，每半年查阅1次各成员的学习笔记、心得体会、理论文章、研讨材料等，及时提醒督促改进。

成效目标：1个月内制定学习计划，通过集体学习、个人自学等方式，不断强化贯彻执行党的路线、方针、政策的坚定性、自觉性。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：1个月内整改到位

（二）党的思想建设方面

3.在“学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神不深入”方面。

具体问题4：查阅资料发现，制定的学习教育计划没有认真组织实施，如：所提供的党员干部学习笔记与机关支部2017年与2018年学习计划内容均不一致。2016年和2017年学习均没有心得体会。

整改措施：一是集中学习。认真制定学习计划，集中1个月时间，以党的报告、《治国理政(第一、二卷)》《新时代中国特色社会主义思想三十讲》为主要内容，采取学习讨论会、交流发言、讲党课等形式，每周集中学习1次。同时抓好干部自学，每名党员干部撰写学习笔记和心得体会，由各党支部书记负责督查把关。二是组织测试。1个月的集中学习结束后，组织1次新时代中国特色社会主义思想和党的精神学习成果测试，检验学习成效。对考试成绩较低，未能达到学习效果的，安排半个月补习，直至通过。

成效目标：2个月内完成相关内容的学习和测试，不断深化学习领会的系统性，增强转化运用的创造性，提升贯彻落实的有效性，真正做到学懂弄通做实。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：3个月内整改到位

4.在“在理论学习方面流于形式”方面。

具体问题5：有重工作、轻学习的思想，学习的自觉性不强，有的达不到规定学习次数，如：一本笔记中只有两次记录。

整改措施：一是及时约谈问责。由党支部书记对相关责任人进行提醒约谈，提出具体学习要求。二是抓好学习教育。各党支部要把学党章党规、学系列讲话纳入“三会一课”，作为主要内容固定下来，结合实际制定年度“三会一课”具体计划，确保完成规定的学习任务。三是开展全面自查。区委办党总支结合党支部标准化建设，督促指导各支部对照标准查漏补缺，规范使用区委组织部统一印发的“三会一课”记录本，支部和党员个人要做好学习教育相关记录，及时整理归档，实现学习教育的制度化、规范化、常态化。

成效目标：1个月内完成约谈问责工作，3个月内完成自查自纠整改提升工作，并建立长效机制。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：3个月内整改到位

（三）党的组织建设方面

5.在“组织生活会资料不完善”方面。

具体问题6：收集整理不齐全。比如，机关支部2016年组织生活会资料未提供，2017年组织生活会只有1次会议记录，未见对照检查材料、谈心谈话等资料，2018年组织生活会没有会议记录。督查室党支部2016年-2018年组织生活会资料未提供。

整改措施：一是及时约谈问责。由区委办党总支书记对党支部书记和相关责任人进行提醒约谈，传导工作压力，督促其提高责任意识，加强日常党建工作资料的管理。二是认真对标达标。认真履行主体责任，对照党支部建设标准化工作6项标准，安排专人落实“三会一课”制度，加强日常党建资料管理，避免类似问题再次发生。三是强化档案管理。邀请档案馆工作人员对党建资料的归档、整理、装订等进行指导，做到学前有内容、学习有签到、过程有记录、学后建档案。

成效目标：1个月内完成约谈问责工作，3个月内完成对标自查，进一步推动机关党支部建设标准化工作，不断提高机关党建工作水平。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：3个月内整改到位

6.在“落实组织生活制度不严格”方面。

具体问题7：一是未严格落实“三会一课”制度，区委办党总支与下设支部普遍存在“三会一课”资料不全，会议记录不完整，资料管理混乱，在要求的时间段内不能提供巡察组所要资料。比如： 2016年区委办党总支和机关支部学习记录和讲党课记录未分开，均写在一个笔记本上，机关支部只有支委会记录，次数未达到一月一次要求。督查室党支部2016年“三会一课”资料只有一次支部委员会记录；二是会议记录不规范。如：督查室党支部党员大会记录和党员学习记录中又多次无会议时间、地点、参会人员等，支部委员会会议一年8次，未达到一个月一次的要求。2018年学习记录与党员大会记录未分开，记在同一本子上，未按照标准化党建要求做会议记录，并且会议记录次数不够。

整改措施：一是及时约谈问责。由区委办党总支书记对党支部书记和相关责任人进行提醒约谈，督促其认真履行职责，确保制度落实到位，资料真实可靠。二是开展对照自查。组织各党支部按照新要求认真对照问题开展自查整改工作，切实强化“三会一课”实效，不断加强党员教育管理。三是严格对标达标。结合党支部建设标准化工作，规范使用区委组织部统一印发的“三会一课”记录本，按期开展“三会一课”，安排专人按要求做好完整记录。

成效目标：1个月内完成约谈问责工作，3个月内完成自查整改，推动各党支部组织生活更加规范，党建工作水平进一步提升。

责任领导：唐  亮  杨光武  吴  嵩  王  梅

责任部门：区委办党总支及三个支部

整改时限：3个月内整改到位

（四）党的作风建设方面

7.在“外出培训学习报销不严格”方面。

具体问题8：****

整改措施：一是提醒约谈。由财务分管领导对财务人员进行提醒约谈，督促履行好工作职责。二是排查清退。重新查阅报销凭证，对违反报销规定的金额及时清退；确有特殊情况的，应做好说明和凭证提交。三是完善制度。按照财务规定完善相关制度，加强财务内部控制管理，严格各类报销审批，防范类似问题再次发生。

成效目标：1个月内返还不合制度规定报销金额，进一步完善财务制度，3个月内建立长效机制。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：3个月内整改到位

（五）党的纪律建设方面

8.在“财务管理不规范”方面。

具体问题9：大额资金支出手续不全。

整改措施：一是提醒约谈。由财务分管领导对财务人员进行提醒约谈，督促加强专业知识学习，进一步履行好工作职责。二是建立相关财务制度。按照财务相关规定，建立会议纪要制度，确保财务档案的完整性。三是加强财务学习。认真学习财务相关法律法规，按时参加区财政局组织的各类财务培训，准确掌握财务管理要求，切实增强服务能力。

成效目标：1个月内完成制定业务学习计划和相关制度，3个月内通过学习使财务工作水平切实提高，财务内部控制更加严格，政府资金管理更加严格、使用更加高效。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：3个月内整改到位

具体问题10：个别固定资产未入账。

成效目标：1个月内完成制定业务学习计划，3个月内补齐各类凭证，重新规范做账。通过整改，财务工作水平切实提高，财务内部控制更加严格，政府资金管理更加严格、使用更加高效。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：3个月内整改到位

具体问题11：违规报销停车费。

整改措施：一是提醒约谈。由财务分管领导对财务人员进行提醒约谈，督促加强专业知识学习，进一步履行好工作职责。二是核对清退。重新查阅报销凭证，举一反三，对违反报销规定的金额及时清退；确有特殊情况的，应做好说明和凭证提交。三是加强财务学习。认真学习财务相关法律法规，按时参加区财政局组织的各类财务培训，准确掌握财务管理要求，切实增强服务能力。

成效目标：1个月内完成制定业务学习计划，并返还不合制度规定报销金额，进一步完善财务制度。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：1个月内整改到位

（六）反腐败斗争取得压倒性胜利方面

9.在“落实主体责任不到位”方面。

具体问题12：落实权力规范运行不到位。2016年以来没有结合重点工作任务，工作职责以及重点人、重点岗位分析党风廉政形势，以及未开展廉政风险排查并制定风险防控措施。

整改措施：压实工作责任。党总支加大党风廉政学习内容比重，强化廉政意识，压紧压实全面从严治党主体责任，引导广大党员干部知敬畏、懂规矩、守纪律、明底线；结合重点工作任务，工作职责以及重点人、重点岗位分析党风廉政形势，发现苗头及时提醒，触碰底线及时纠正。

成效目标：1个月内查明核实，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励干部新时代新担当新作为。3个月内建立党风廉政建设长效机制，把压力真正传导下去，做到真管真严、长管长严，确保从严治党主体责任落到实处。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：3个月内整改到位

具体问题13：约谈工作流于形式。

整改措施：坚持激励与约束并重。召开党总支委员会议对转变作风改善发展环境建设年活动实施方案中出现个别错别字的问题处理方式进行研究，与区委巡察办协调合理适当的处理方式。召开干部党员大会传导压力，弘扬严谨务实的工作作风，推崇吃苦耐劳的奉献精神，引导广大党员干部新时代新担当新作为，积极适应新时代“三服务”工作的新要求。

成效目标：1个月内查明核实，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励干部新时代新担当新作为。3个月内建立党风廉政建设长效机制，把压力真正传导下去，做到真管真严、长管长严，确保从严治党主体责任落到实处。

责任领导：唐  亮

责任部门：区委办党总支

整改时限：3个月内整改到位

四、整改要求

（一）提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚定不移用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚决贯彻落实中央和省市区委各项决策部署，全面加强党内政治文化建设，认真执行党内政治生活准则，把党的政治纪律和政治规矩融入到党员干部的工作和生活中，转化为每个党员的思想自觉和行动自觉。

（二）加强组织领导。整改工作在区委办公室党总支领导下进行，区委办公室党总支书记是第一责任人。区委办党总支委员会承担整改落实工作的统筹协调、督促落实、监督检查、村料汇总等日常工作；区委办机关党支部、区委区政府督查室党支部、区委党史办党支部承担具体整改落实工作，积极探索建立解决问题和推动工作的长效机制，真正使巡察问题整改转化成认识成果、实践成果、制度成果。

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党员责任区总结2

关键词：学生党员责任区制度 思想政治工作 创新

中图分类号：D263

文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2014）03-161-02

党员责任区制度即党员通过思想政治工作责任区的形式，联系群众、组织群众、宣传群众、教育群众的制度。学生党员责任区制度是党支部有效监督党员，切实发挥党员先锋模范作用采取的一项重要措施。实施党员责任区制度是提高党组织建设，增强党员意识，推进先进性教育，增进党员先锋模范作用的发挥的重要途径。

高校以十精神为指导，以科学发展观为统领，以进一步适应创建应用科技大学对学生工作提出的新要求为目标，紧紧围绕“一体两翼”学生思想政治工作格局条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，推进学生党建工作继续完善，不断加强和改进大学生思想政治教育工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党总支的基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感。通过“党员责任区”这一工作制度，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，并在责任区工作的开展中进行创新活动，使广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难、圆满完成各项任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。党员责任区创新开展工作主要体现在以下几个方面：

一、党员责任区的设置方式及责任区负责人

1.党员责任区的设置方式。党员责任区的确定是根据党员分布的实际情况而确定的，主要以党员所在班级住寝为单位，同专业高年级党员负责低年级，每一责任区的宿舍划分，每一位党员平均负责10名学生左右。同时，在党员责任区的设置上，党员责任区创新的采用“重合区”划分。“重合区”指的是所有党员还兼任着负责本班级和本寝室的学生，全面做到所有的学生都能兼顾，不给工作留死角，这是一项创新的措施，保证了每位同学都不会被落下。

2.党员责任区负责人的模范作用。党员责任区负责人均为党员，要求必须起到模范带头作用。负责人对党员责任区联系人要定期谈话，认真做好谈话记录，每个月至少两次，做到及时帮助和指导。每名党员有义务，有职责关心责任区内群众的思想、学习、生活等情况，为群众做实事，帮助群众解决实际问题，积极完成党支部布置的各项工作任务。在学部的党员责任区工作中，有很多的党员都表现出模范作用，取得了很大成绩，对于表现优秀的党员责任区负责人，学部党总支进行大会表彰，给所有的党员们起到先锋模范带头作用，积极宣传身边的模范党员事例。利用这些身边的模范例子，来感染责任区的每一位同学。

二、认真制定党员责任区工作的具体内容，并根据实际情况随时进行调整

第一，做好责任区内群众的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，保证党的工作得以顺利贯彻。在工作中，深入研究探讨基层组织工作的特点与规律，针对目前大学生的思想实际进行社会主义核心价值体系的教育，深入贯彻全员学习党中央和对广大青年提出的“坚定理想信念，练就过硬本领，用于创新创造，矢志艰苦奋斗，锤炼高尚品格”的殷切期望的改革创新精神，扩大党的工作有效覆盖面形成学生党建工作新机制。第二，积极认真对责任区入党积极分子进行培养、教育和考察，了解非入党积极分子的思想动态，做好党员和群众间的桥梁纽带作用。及时开展班级干部党员谈心活动，更好地了解群众中出现的思想问题，党总支协助他们做好其中问题较为突出的对象转化工作。每位党员责任区负责人定期进入责任区履行责任区工作任务，真正做到了了解每个同学的生活和思想，成为无话不谈的好朋友，真正起到了学生党员的积极作用。对于自己的工作能够做到工作有魄力，任劳任怨，踏实肯干，认真履行共产党员全心全意为人民服务的宗旨。第三，主动开展责任区入党积极分子的联系考察和组织发展工作。引导责任区群众遵纪守法，进行安全教育，提高安全意识，不使用违规电器。最近几年中，高校都会组织学生观看宣传教育片，使每位同学提高安全意识。党总支会在每一次的考期前召开“党员考试诚信大会”，宣传诚信考试并鼓励党员们积极备考取得优异成绩。共产党员的先锋模范作用在学生的各项工作和生活中无处不在，每学期的诚信考试，几年来没有出现共产党员违纪现象，广大共产党员带头维护和遵守学校的各项规章制度，没有共产党员违反校纪校规或在社会上做出有损学校形象的事情。第四，关注责任区的思想变化、思想进步，负责他们的心理健康教育，关心他们的生活，了解掌握他们的思想脉搏，帮助他们养成良好的生活习惯。了解掌握他们的学习状况，学习目的学习态度是否端正，学习成绩的取得情况，帮助学习有困难的同学解决实际问题。在学习方面我们进行创新，我们实施“一帮多”的学习计划，鼓励成绩优异的党员帮助自己责任区的学生提高学习成绩，并监督指导他们学习计划的实施情况。除此之外，在党员责任区工作中还要求注重每位同学的心理状况，例如，每年的5月25日心理健康活动日党总支都会开展“我爱我”心理健康活动，帮助每一位同学调整心理状态。第五，注意工作的方式方法，用爱心、热心、耐心、细心去感染每一位学生。以踏实不浮夸的工作作风做好每一件事情。发现问题要做到三及时，及时处理、及时沟通、及时向党支部汇报。了解掌握与同学和谐相处的情况，团结友爱，互相帮助。让党组织成为一个有爱的大家庭，倡导“爱在你我，爱在党组织”。

三、制定党员责任区的工作要求

党总支党员责任区主要是以寝室分布为主。每个党员所在的寝室和临近寝室为责任区，要求严格按照责任区的工作任务（七项）开展工作，即：一是负责责任区学生的思想进步、思想变化、思想交流，负责他们的心理健康教育，关心他们的生活，了解掌握他们的思想脉搏、思想爱好，帮助他们养成良好的生活习惯。二是了解掌握他们的学习状况、学习目的学习态度是否端正。学习成绩的取得情况，帮助学习有困难的同学解决实际问题。三是了解掌握与同学和谐相处的情况，团结友爱，互相帮助。四是注意工作的方式方法，用爱心、热心、耐心、细心去感染每一位学生。以踏实不浮夸的工作作风做好每一件事情。五是发现问题要做到三及时，及时处理、及时沟通、及时向党支部汇报。六是每天或每周记写工作日志，党支部定期检查并提出改进和指导意见。七是负责了解责任区内入党积极分子思想动态，并写好入党积极分子考察表中的培养人意见。同时党总支提出，在为同学服务方面要做到“五个零服务”，既服务受理“零推托”；服务方式“零距离”；服务事项“零积压”；服务质量“零差错”；服务标准“零投诉”。

从目前和前几年的工作情况来看，责任区的党员的责任人和工作态度还是十分认真的，没有出现责任区存有盲区的现象发生，责任区群众反映很好，对责任区的党员评价较高，党员工作让同学们满意，责任区的工作取得了一定的成效。

四、制定党员责任区的激励机制

第一，党员的管理与党员责任区工作相结合，让每位党员做到三明确：明确责任区的区域范围，明确自已的工作任务，明确工作途径与方法。除此之外，还要做到党员责任区内无上课经常迟到现象；无考试违纪现象；无使用违规电器现象；无不团结现象。党员的管理与党员责任区工作相结合，使党员和广大同学共同进步。第二，党员管理与党员的工作总结相结合，每学期根据党总支的要求，每位党员对自已一学期的工作以书面形式进行总结，上交党支部，支部委员对本支部的党员总结认真研究讨论，与党员本人进行思想交流。形成党总支第一手的责任区工作总结材料，为以后工作的开展做好榜样。第三，党员管理与党员述职相结合。党员每年都要向党组织进行一次述职，重点在发挥党员先锋模范作用，党员责任区的工作开展的如何，服务意识及先进性的体现如何等方面向全体党员、党的积极分子、群众代表进行汇报与评价。每年都会举行大型的述职大会，每位党员都要针对这一年来自己的工作情况向党组织和广大同学汇报，由大你家打分评价，给予表现好的党员奖励，给予表现不好的批评，在这一基础上，党员责任区的工作顺利有效的开展。第四，党员管理与民主测评，征求群众意见相结合。在党员述职的同时，采取各种形式对党员进行民主测评，召开座谈会征求广大同志的意见，采取无记名投票方式对党员的先锋模范作用进行考察。第五，在对党员的考核基础上，各支部掌握了党员的基本情况后，要给予必要的评价，要认真总结，及时交流，针对存在的问题拿出整改措施，对表现突出的党员，总支要给予表扬并评选出一定比例的学部级的优秀党员若干名。大力表彰优秀党员的先进事迹，形成党总支自己的党员精神。

党员责任区工作是党总支最具特色的工作，也是一项不断创新的工作。从目前和前几年的工作情况来看，责任区的党员责任人和工作态度还是十分认真的，没有出现责任区存有盲区的现象发生，通过普遍学生的反映得知，责任区的工作还是有一定成效的。以后党总支将继续进行这项工作，并不断创新，进行改革调整，与时俱进，努力将其做得更好。希望通过党员责任区的工作，可以激发党员的责任感和使命感，充分发挥党员的先锋模范作用，进一步加强党总支的建设。

参考文献：

[1] 高扬文。如何认识企业领导体制的重大改革。思想政治工作研究，1984（5）

[2] 张涛。党组织在港口建设发展中的作用。青年与社会，2013（5）

[3] 陈超。农业科研机构党支部工作思路的探讨。农业科技管理，2005（8）

党员责任区总结3

为进一步加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，公司党委决定建立健全党员责任区制度，作为开展“争先创优”活动，努力打造“学习型党组织、争做知识型好党员”，以实际行动迎接建党周年的新举措。各基层党支部要在发挥现有党组织管理体制作用的基础上，通过制度建设和机制创新，作为探索公交企业在社会转型背景下加强党的先进性建设的有效途径。特制订本实施意见。

一、指导思想和目标任务

开展党员责任区活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全心全意为人民服务，进一步密切党群关系，促进各项党建工作为目的。本着从我做起，从小事做起，有利于工作、有利于生活的原则。通过开展党员责任区活动，逐步由党员自发地发挥作用向有组织地发挥作用转变；由党员干部做群众工作向广大党员做群众工作转变。进一步加强党的基层组织建设，充分发挥党员先锋模范作用，推进公司各项工作全面发展。

党员责任区工作是党员教育管理工作的一项重要内容。建立党员责任区制度，划分党员责任区范围，明确党员责任区任务，是新时期发挥党员先锋模范作用的一种特殊形式。通过制度落实和严格管理，使每个党员围绕企业中心工作，立足本职岗位更好的发挥先锋模范作用。为创建一流的党员队伍，同时带动职工队伍建设提供良好的平台。

二、组织领导

党委成立党员责任区活动领导小组。

具体日常工作由党委办公室负责。党办要经常深入基层单位进行调查研究和检查指导工作，以保证此项工作顺利开展起来。

三、责任区任务

党员责任区的任务是配合基层（部门）党政领导、管理人员及班组长做好职工思想政治工作，解决日常工作中的疑难问题。教育群众、带领群众，积极响应党的号召，模范带头执行各项规章制度，积极完成各项任务。包括安全生产、文明建设、廉政建设、优质服务等方面以及根据工作需要确定的其他任务。

1.宣传教育任务：党员要向联系人经常性的宣传马列主义、思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，耐心细致地做好联系人的思想工作，关心他们的生活疾苦，及时反映他们的意见和要求。

2.营运生产任务：树立优质服务意识，全面提升服务质量。在做好自身本职工作的同时，要超前做好责任区内营运生产服务中一人一事的思想教育。尤其要注意重点人和重点事的思想工作，切实消除责任区内因职工情绪不畅、思想波动给安全生产服务带来的隐患。及时纠正身边的“三违”现象，及时对责任区内的重大事项向支部和公司汇报。

3.文明建设任务：按照党委的统一部署和具体要求，积极开展“争先创优、四强四优、创建文明单位”等系列活动。通过自身的模范带头作用和思想政治工作，带动身边职工努力完成文明建设目标任务。

4.廉政建设任务：严格执行党风廉政建设方面的规定，发挥示范、监督作用，责任区内无违纪、违法事件发生。

5.培养联系任务：协助做好责任区内入党积极分子培养联系工作，帮助入党积极分子成长进步、完成培养教育和考察工作任务。

6.其他交办任务：完成党委（支部）根据企业年度中心工作、重点工作交办的其他工作任务。

四、责任区范围

1.根据分公司（部门）工作的不同时段和党员所在的不同岗位，原则上以党员工作学习的班组为主。无党员的班组，可有车下党员管理人员进行充实，切实做到每条线路、每个班组都有党员。要努力实现党员全覆盖、党员责任区网格化。各支部要分别确定每个党员不同的责任区范围和责任区任务。

2.责任区范围划分和责任区任务的确定，要便于党员结合本职工作，更好的发挥先锋、示范、引导作用，更具体地履行党员义务。

3.党支部要给党员确定重点联系人。每个党员每年至少分工联系二至三人，做群众的思想工作。联系人要因人而宜，原则上是在党员周围的群众。同时要做好入党积极分子工作，每月做一次联系人的思想工作。

五、实施与考核

（一）实施办法

1.“党员责任区”活动在公司党委统一领导下进行，由各支部组织实施。党委办公室具体负责督导、检查。各支部要按照方案的要求，结合本单位实际，制定具体实施意见。要以支部为单位召开党员大会，搞好思想发动和教育引导工作。号召广大党员积极主动地参与这项活动，使广大党员真正领会活动的目的、意义、内容和方法，从而把开展党员责任区工作当成责任和义务，成为一种自觉行为。

2.各支部要利用公开图板，把党员责任区向职工群众公开，以便开展活动。同时，要建立党员责任区活动档案簿册及考核表，并认真做好记录和考核工作进展情况，及时做好宣传、指导、总结工作。党员每月要向党支部汇报自己在责任区的工作情况，并对所在责任区工作提出设想和建议，及时反映群众的正确要求和合理化意见，做联系群众的模范。

3.各支部要把开展党员责任区活动同支部常规性活动结合起来，把党员参加不参加责任区活动，发挥不发挥作用作为民主生活会的议题，让党员互相评议，互相监督。把党员参加责任区活动的表现作为确定党员是否合格是否先进的重要标准，强化引导和管理。党支部在每年进行民主评议党员工作的基础上，根据分公司重点工作，确定下一年度每个党员的责任区范围和责任区任务。

4.各党支部要充分利用组织生活会认真听取党员汇报党员责任区工作情况，并针对存在的问题和活动情况，要经常督促和检查指导。对没有完成责任区任务的党员，要及时提出要求，限期改正。

5.要及时做好责任区工作总结和经验交流，评选先进集体和个人。

（二）考核办法

1.党支部每季对党员责任区任务完成情况进行一次考核，全年综合考核结果作为推荐年度先进党支部、先进党小组和优秀共产党员的依据。要认真总结活动开展过程中的经验，对发现的问题要及时予以解决，确保此项工作扎实有效开展起来。各党支部也可根据实际情况进行表彰奖励。

党员责任区总结4

党的十八届六中全会聚焦全面从严治党重大问题，审议通过《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。

贵州省委十一届八次全会将贯彻落实党的十八届六中全会精神与贵州工作实际有机结合、深度融合，进一步作出扎实、具体、有效的细化部署，推进全省全面从严治党实现制度化常态化长效化。

贵阳市乌当区委通过不断强化思想理论武装、加强基层组织建设、提升队伍建设、发力党风廉政建设等，将全面落实从严治党各项要求落细落实、抓常抓长，不断推动党的建设跃上新台阶，促进执政能力和先进性建设双增强。作为乌当区委落实全面从严治党主体责任的“第一责任人”，必须更加有力地执行中央和省委、市委的安排部署，以更严更实的标准当好“一线总指挥”，扎实推动全面从严治党向基层延伸，确保全区各级党组织始终保持先进性、纯洁性，为“奋力建设全省大健康产业发展引领示范区”营造良好的政治生态，提供坚强的纪律保障。

以身示范践行“四个意识”

作为“一线总指挥”，必须牢固树立“四个意识”，坚决、全面、主动、自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，为全区领导干部和全体党员树立标杆。

要把深入学习贯彻系列重要讲话精神，作为一项责无旁贷的重大政治任务，潜心学习其哲学思想、历史眼光和为民情怀，切实用以武装头脑，更加坚定信仰、对党忠诚，用以指导实践，更加有效地推动工作。

要不断加强党性修养，增强政治敏锐性和政治鉴别力，强化政治自觉，增强政治定力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，保持好政治本色。

要牢记“四个服从”，坚定不移听党话、跟党走，自觉接受组织安排和纪律约束，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

要在工作实践上坚定思想、理念，不走偏、不懈怠、不动摇，以铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当，不打折扣落实中央、省委、市委的决策部署，确保政令畅通、令行禁止。

自觉践行管党治党新要求

作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》充分体现的管党治党全面从严的新要求新部署，带头从严从实要求自己，以“无例外”的行动实践，为全区领导干部和全体党员作出表率。

思想建设要不断加强，抓好个人思想认识升华、思想境界提升、思想政治品德塑造，教育引导全区党员领导干部强化党性教育、坚定理想、坚定信念，切实增强“四个自信”。

政治纪律要始终严守，坚持把纪律挺在前面，严守党的政治纪律和政治规矩，引导全区党组织和党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强各级党组织管党治党意识和能力。

选人用人导向要正确，坚持好干部标准，着力整治用人上的不正之风，优化选人用人环境，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，把公道正派贯穿到选人用人全过程。

参加组织生活要自觉，主动自觉参加所在党组织党内政治生活，遵守“”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议等制度，用好批评和自我批评这个武器，切实提高组织生活的质量，提升组织生活吸引力、感召力和针对性、实效性。

接受监督要主动，服从《条例》规范各级党组织和广大党员、干部行为的硬约束，主动置身于党内监督、社会监督、法律监督、民主监督、审计监督、司法监督和舆论监督等相结合的大环境，做有权必有责、有权必监督的典范。

身边人要管严，清醒认识自己岗位的特殊重要性，认真履行管党治党责任，注重家庭、家教、家风，教育管理好亲属和身边工作人员，真正按本色做人、按角色办事。

从细从实建好责任体系

作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握落实全面从严治党主体责任和第一责任是党的建设的重要内容，进一步明晰责任、完善制度，从细从严构建好区委班子、党委书记、班子成员和一般成员的四级全面从严治党责任体系，并以此类推，构建各级党组织履行管党治党的责任体系，从而形成完善的区域性管党治党大体系。

要明晰集体责任，采取清单制、任务制等形式明确区党委班子履行全面从严治党主体责任的条款条目，同时完善集体领导下的个人分工负责制。

要明晰领导责任，党委书记作为第一责任人，对落实党委主体负总责，必须管好班子、带好队伍，既做好党风廉洁建设的领导者，也当好落实党委主体责任的表率。

要明晰个体责任，班子成员是党委主体责任的践行者，在集体责任中承担着个体责任，对所分管系统、分管单位落实全面从严治党主体责任负有分管领导责任。

要明确工作责任，对党委各项工任务要进行分类细化，结合集体领导与个人分工，实行定岗定工作定职责，确保每项工作有人管、有人负责，同时要大力营造形成大事共商、难事共管、急事共办的团结协作氛围，不仅把党委主体责任落实到党风廉洁建设中，更落实到各项具体工作中。

长抓长管推进常态化

作为“一线总指挥”，必须深刻认识把握全面从严治党不仅是一场攻坚战，更是一场持久战，必须长抓长管、常抓常管、严抓严管，推进全面从严治党常态化制度化长效化。

执行制度规定没有例外，要严格落实党规党纪，以严肃党内政治生活为抓手教育引导、以强化监督执纪问责为惩戒刚性约束全体党员依法在管党治党制度范围内活动、按制度规范和制度程序办事，并接受制度的约束和监督。

履行责任丝毫不能松懈，以“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的强烈责任意识，从严落实管党治党责任，推动各级党组织抓工作和抓党建相协调，切实形成党委（党组）书记履行第一责任、班子成员执行“一岗双责”、各职能部门承担直接责任，一级盯一级、一层抓一层的党建工作格局。

长效管理有章可循，要按照全面从严治党要求，构建教育、制度、监督、改革、惩戒“五位一体”的防治不正之风长效机制；加强教育引导，切实增强党员干部讲规矩守规矩的自觉性；突出问题导向完善制度创新，立足权力制约加强监督，突出解Q领导干部有权任性和问题，形成有权必有责、用权必监督的认识导向；将全面从严治党作为深化纪律检查体制机制、党的建设体制机制改革的重要内容，结合实际建立完善管党治党的领导体制和工作机制。