访惠聚工作存在的问题【参考5篇】

【参考阅览】此篇精品资料“访惠聚工作存在的问题【参考5篇】”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

访惠聚工作存在的问题【第一篇】

一、不准干扰基层正常工作。

二、不准占用基层车辆。

三、不准擅自离岗。

四、不准借下基层办私事。

五、不准侵害群众利益。

六、不准在生活上让基层补贴。

七、不准提过分要求。

八、不准公款娱乐。

九、不准吃请收礼。

十、不准工作期间饮酒。

访惠聚工作存在的问题【第二篇】

为推进2021年“访民情、惠民生、聚民心”活动有序开展，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，突出以“三项重点工作”统领“六项任务”，全面贯彻场党委“民生优先、群众第

一、基层重要”的理念，根据《2021年度深入基层“访民情惠民生聚民心”活动工作方案》及社区实际，制定本活动计划。

一、加强学习，做好群众工作，不断把“访惠聚”活动引向深入。

要加强学习，坚持把“学、访、讲”贯穿活动的始终，通过学习，理清工作思路，正确把握工作导向，提高职工工作能力。坚持访讲结合，在普遍访、全面访的基础上深入访、重点访，融入群众，了解民情，做好群众工作，打牢基层基础，推进“去极端化”，夯实维稳根基。

（一）认真学习场党委稳定工作会议上的讲话精神，坚持不断学、反复学，根据宗教极端主义主要观点和宗教极端思想渗透的主要表现形式及苗头，加强宗教管理，对祥云社区进行摸排，掌握实情，有效遏制宗教极端思想渗透。

（二）坚持把做好群众工作贯穿活动始终，带着感情、带着责任深入基层，访贫问苦，融入群众。积极入户走访、

调研，进一步摸清民情民意，倾听群众意见建议，与群众交心交友，真诚服务群众，建立完善居民档案和各项工作台账，做到底数清、情况明，确保稳定工作落到实处，见到实效。以解决群众最急盼、最急需的问题为出发点，做好党和政府各项方针政策的宣传工作，不断提高化解基层矛盾和做好群众工作能力。

加强宣传教育，用好“五把钥匙”，利用入户走访、接待群众来访、举办各类宣讲集会、开展文体活动、深入田间地头等契机，通过多种形式把党的方针政策向群众讲清楚，讲明白。做好法治宣传，大力开展普法宣讲，引导社区广大干部群众学法用法守法。加强民族团结宣传教育，大力弘扬社会主义核心价值观新疆精神，讲党中央对新疆的特殊关怀，以及中央新疆工作座谈会开展以来的变化，在各族群众中牢固树立国家意识、公民意识和中华民族共同体意识，增强群众对社会主义祖国、中华民族的认同感。深入揭批宗教极端思想和暴力恐怖案件的性质以及暴恐分子反人类、反社会、反文明的丑恶本质，教育群众擦亮眼睛、明辨是非。

（二）坚持用现代文化引领群众，开展形式多样的宣传教育活动。结合国家法定节假日和民族传统节日，组织开展一系列健康有益的群众性文体活动。抓好“80、90、00”后青年群体的教育引导，传递正能量和好声音，让青年群众自己感受身边的深刻变化，压缩宗教极端思想传播空间，倡导进步、开放、文明、科学的理念，提倡世俗化的生活方式，弘扬优秀民族文化，积极发掘和培养当地的乡土艺人立足，与社区学校建立联系，对社区广大青少年进行法治宣传教育。

（三）加强基层文化阵地建设，利用现有条件，切实发挥“聚心之家”牧民服务中心作用，做好便民服务工作。积极协调有关部门，为群众提供文化活动场所，吸引居民爱好体育运动的群众。完善图书屋建设，整合图书资源，充实社区文化建设。

（四）积极协调落实各项惠民生项目，做好惠民实事好事。深入了解群众所需所及所盼，认真解决群众反映强烈的突出的问题和普遍关注的热点难点问题，发挥自身优势，积极帮助祥云社区理清发展思路，找准限制发展瓶颈问题，调整产业结构，推进畜牧业产业化经营，大力发展农民专业合作社，提高农民应对市场风险能力。做好职业技能及《劳动法》、《合同法》等法律法规培训，积极推进富余劳动力转移就业。与贫困户结对子帮扶，切实帮助群众脱贫致富。

二、以上促下，积极发挥“传、帮、带”作用，加强基层组织建设。

坚持把抓基层、打基础作为稳疆安疆的长远之计和固本之举。持续加强基层党组织建设，帮助建设强有力的支部班子。

（一）帮助壮大集体经济，听取群众对社区党支部意见建议，真正了解群众所思所想所盼，关注群众关心的热点问题，着力解决群众反映强烈的问题，建起干群关系的桥梁与纽带。协助支部班子建章立制，建立各项政务信息公开栏，提高工作效率，转变工作作风，帮助建设一支政治上强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍，全面提升祥云社区党支部服务群众的水平。

（二）针对支部党组织软弱涣散、凝聚力不够、战斗力不强等问题，认真梳理问题原因，开展组织的集中整顿工作，对党员发展情况进行全面考察，切实提高牧两委干部工作能力。

（三）重视和发挥基层党员作用，抓好党员队伍教育管理。积极探索妇女群众、青年团员工作的有效办法。充分发挥“四老人员”模范作用。发挥工作组自身优势，为基层干部教思路、教方法、教经验，抓好作风建设，提高干部综合素质。

三、深入推进“去极端化，夯实维稳根基，确保社会稳定。

广泛发动群众，深入开展“去极端化”宣传教育，坚持疏堵结合，综合施策，用好“五把钥匙”，以肃清“圣战殉教进天堂”极端思想为目的，加强对宗教极端表现的治理力度，加强思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加强宗教管理，强化正信挤压，配合有关部门严厉打击暴力恐怖犯罪活动，努力实现“三个坚决”目标。

（一）深入开展揭盖子、挖幕后活动，充分利用各种宣传材料，树立典型、通过法治宣传教育和宗教引导等手段，深入开展“去极端化”大讨论活动。协助相关部门深入开展依法治理非法宗教活动、打击宗教极端违法犯罪专项行动、综合治理婚姻、教育、司法等领域违法行为，有效遏制宗教极端思想渗透。

（二）依法加强宗教事务管理，广泛组织学习、宣传协助做好“穿戴留”以及受宗教极端思想影响的人员的宣传教育和帮助转化工作，与爱国宗教人士交朋友，落实联系清真寺与宗教人士谈话制度，促进宗教和谐，维护社会稳定。

（三）落实维稳措施，协助场党支部抓好各项维稳措施和硬招实招的落实工作，组织发动群众揭盖子、挖根子，检举揭发违法犯罪线索。全面摸清楚居民基本情况和数据，建立特殊群体、风险户等人员信息档案台账。协助场党支部健全应急处突方案，加强与协警、民兵的处突联合演练，组织群众联防联控、群防群治。社区加强对流动人口的管理力度，责任到人。对流出人员的动态要及时掌握，完善流动人口管理机制。协同做好入户摸底排查和宣传发动工作，做好刑释解教人员、参加过非法宗教活动人员、问题青少年及社会闲散人员的教育转化工作。做好受打击和处罚的重点人员家人、亲属的思想工作，讲清事实真相和危害，教育他们树立法治意识，自觉做守法公民。帮助做好信访工作，排查化解各类矛盾纠纷，一起落实防范措施，做好维稳工作。

四、明确职责，敢于担当，不断加强自身建设，确保各项任务完成。

（一）成立党支部，建章立制，规范管理，建立工作汇报、信息报送、日常学习、工作例会、内部管理、安全防范制度等。强化纪律意识，严格执行各项纪律要求和工作制度，规范内部管理，树立干部良好形象。

（二）明确分工，加强协作。建立工作台账，按照2016年度“访惠聚”活动工作要点及具体安排以及祥社区实际，制定工作要点及计划，明确分工，责任到人，并严格按照日常考核指标体系要求开展各项工作。

（三）做好安全防范和生活保障工作，制定处突预案和日常管理规定，配齐日常生活设施及用品，按照要求和工作需要配备必要的安全防护和消防设备。

（四）加强宣传，通过简报、新闻等形式积极向各媒体宣传日常工作与生活，挖掘亮点、树立典型

访惠聚工作存在的问题【第三篇】

自治区“访惠聚”驻村办督导检查组采取实地查看，座谈提问，查看资料档案，入户走访等方式，先后深入且末县10个乡（镇、场）14个村（社区），围绕“访惠聚”驻村工作“1+2+5”目标任务进行全面督查，共反馈存在的问题10条。

根据自治区“访惠聚”驻村办督导检查组督导反馈问题，且末县高度重视，以事不过夜的态度，迅速安排，精心布署，逐条对标整改。

于11月27日晚由自治州“访惠聚”指导组常务副组长艾买尔•买明同志，县委常委、组织部部长米丹军同志主持召开视频会，对自治州“访惠聚”驻村办下发的《工作提示》进行了传达，要求各乡镇、村、工作队对存在的问题进行迅速整改，同时安排县委组织部干部和县“访惠聚”驻村办干部连夜分赴各乡镇、村进行实地指导督促整改。

且末县委常委、组织部长米丹军主持召开视频会

28日，且末县立即召开专题党委常委会，针对反馈的问题进行专题研究，制定措施，强化领导，明确责任，注重落实，本着事不过夜的态度，由各乡镇场包联县领导带队分赴个村（社区），对在检查过程中存在的问题进行实地指导、定思路，明确责任人，一抓到底促落实。

县住房和城乡建设局驻且末镇加哈巴格社区工作队正在召开会议，安排部署整改工作

各乡镇场，村（社区），派出单位，驻村工作队认真对照此次自治区督导组反馈的问题，立即专题研究，班子每名成员认真剖析反思，本着“没有发现问题本身就是问题”的要求、举一反三，对自己分管的工作进行认真梳理，本着“揭家丑”“不护短”的原则，对工作中存在的问题短板积极查摆，制定个人整改措施，对于没有检查到的乡镇场，村（社区），必须坚决杜绝整改与已无关的思想，对自治区督导组提出的问题，认真对照，主动认领，明确整改责任人，整改目标，整改措施，确保及时整改到位。

12月4日晚，再次召开“访惠聚”工作视频会议，安排部署反馈问题的整改落实工作。会议要求乡镇党委、政府以及“访惠聚”派出单位的履行主体责任，明确时限、责任倒查、责任追究。强调包乡县领导、包村乡领导、包村干部在驻村工作期间，切实发挥作用，切实将“访惠聚”工作做好做实。

访惠聚工作存在的问题【第四篇】

为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，畅通问题自下而上反映、压力自上而下传导渠道，全力做好当前脱贫攻坚、信访维护、项目建设、卫计改革发展等工作，不断提高人民群众获得感、幸福感和满意度，按照市委市政府安排，经院委会研究，决定在全院开展“进千企、访万户、惠民生、聚民心”大走访活动。现制定实施方案如下：

一、工作目标

（一）改进作风，提高入户走访率。我院中层干部要践行一线工作法，不漏一村、不落一户，以入户面访为主，电话联系为辅，深入基层宣传政策、展示工作、化解矛盾、解决问题，确保入户走访率达到100%。

（二）锤炼队伍，提高干部参与率。通过我院中层干部和党员干部与基层群众面对面沟通、心贴心服务、手拉手帮扶、实打实办事，帮助群众解决影响、制约自身发展的热点、难点问题，让党员干部在掌握实情、发现问题、解决问题中提升能力，确保干部参与率达到100%。

（三）惠及百姓，提高政策知晓率。通过面对面宣讲、召开座谈会和报告会、上党课、发放宣传资料等方式，广泛宣传与群众密切相关的法律法规，让群众最大限度的享受政策红利，确保群众政策知晓率达100%。

（四）凝聚民心，提高群众满意度。大力开展“严纪律、转作风、提效能、促服务”、规范医疗行为维护患者权益“利剑行动”、“蹲点一个月、冲刺一百天”、“脱贫攻坚大排查”、“百企帮百村”、“四送一服”双千工程等活动，深入群众家中、企业一线、项目现场，解难题、办实事，让群众、企业、基层卫计单位得到更多实惠，确保群众满意度达到100%。

二、活动内容

（一）宣传政策法规。重点宣传党的十九大精神和脱贫攻坚、平安建设、文明新风培树、企业发展、卫计改革发展、基层组织建设等一系列扶贫富民惠民政策法规，以及市委十三届三次全会、市政府全体会议精神和市委、市政府建设幸福界首的工作思路和战略部署，进一步提振全市干部群众干事创业的精气神。重点对健康脱贫、卫计民生工程、基本公卫服务、医共体建设、医保、医防融合及家庭医生签约服务等进行宣传。

（二）落实精准扶贫。按照全省脱贫攻坚大排查工作统一要求，全面排查在精准识别，精准退出、政策落实、资金使用、精准帮扶、工作推进、脱贫成效等方面存在的短板和薄弱环节，强化措施、补差补缺。具体内容为“七个不落一个不少”：真贫不落一人，全面覆盖；资金不落一分，全面到位；政策不落一项，全面落实；产业扶贫不落一户，全面对接；健康脱贫不落一家，全面完善；搬迁不落一宅，全面安居；帮扶不落一方，全面聚力；“双基”建设加快推进，不少一村。重点落实健康脱贫大排查、分级诊疗、“3+3+3”、“1+1+1”政策、规范治疗、有序发药，杜绝服务不优、大2处方、挂床、降低入院标准、小病大治、院外购药、“买病号”等问题发生，检验“利剑行动”活动开展效果。

（三）倡导文明新风。坚持问题导向，排查当前社会风气存在的突出问题，推动镇村“四会一约”工作深入开展，深化社会主义核心价值观建设；排查城乡环境整治工作存在的问题和制约因素，促进城乡环境面貌实现新提升。同时，注重用城乡建设的新变化、新气象鼓舞群众，激发广大干群参与美丽乡村建设的热情。重点落实卫生城市创建、慢性病综合防控示范区、健康促进示范市创建，营造健康界首良好氛围。

（四）维护社会和谐稳定。围绕社会稳定和长久治安，排查基层组织在综合维稳工作中存在的薄弱环节，了解群防群治开展情况；排查在干部作风、干群关系、土地流转、土地征用、房屋拆迁、惠民政策落实等重点领域中影响社会和谐稳定的突出矛盾和问题，做到对症下药，有的放矢；注重“四重”信访问题的化解，把问题消化在基层、消除在萌芽状态；加强信教群众宣传教育，引导群众抵制邪教；全面摸排社会治理、交通安全、涉黄涉赌涉毒、黑恶势力等影响群众安全感的风险隐患，并及时交办、抓好整改；开展群众安全感调查和平安建设宣传，提升群众对社会治安和政法工作的满意度。重点加强基层卫计单位作风建设、提升单位人员精神状态；重点排查卫计系统信访矛盾，消除群众对卫生计生政策理解不清问题，着力解决群众“看病难、看病贵”的突出问题，办人民满意的卫计事业。

（五）助推企业发展。深入全市工商业企业、涉经组织、项目建设一线，解疑答惑，帮助企业解决融资、用工用地、人才引进、政策兑现、创新创业、环保、安全生产、平安企业、医院创建等方面存在的问题。建立绿色服务通道，实行急事急办、特事特办、为企业发展提供良好的政务环境。依法从严从重处置强装强卸、强买强卖、寻滋闹事等干扰企业生产经营的行为，为企业发展营造安全稳定和谐的法治环境。重点了解基层卫计单位在发展、改革、建设中存在的问题，坚持问题导向，从下向上进行梳理，切实解决实际问题。

（六）建强基层组织。抓好基层党组织标准化建设，提高群众对基层党组织的满意度。开展软弱涣散基层党组织整顿，全面增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。不断加强选派帮扶干部管理，帮助发展壮大村级集体经济。认真抓好村（社区）“两委”换届前期准备工作，选拔优秀后备干部先行试用，锻炼提升综合能力，为顺利换届奠定基础。卫计委党组强化对系统各支部（党委、总支）基层标准化建设的督查力度，以标准化促党建工作上水平、业务工作上台阶。

三、走访对象及方式

（一）走访对象：医共体各成员单位人员全体人员。

（二）走访主体：全院中层干部

（三）活动方式：

1.带着真情走访。各包保单位要联合乡镇和村(社区)，分别明确一名干部，组成驻村走访小组，制定走访方案，实4行上下联动，走访到户到人。走访中，全面摸清社情、村情、民情、企情，深入了解基层所需、群众所急、企业所盼，搜集、归纳、总结存在问题，做好走访笔记，建立相关台帐。同时，要制定“一封信、一套书、一份表”，发放到群众手中，让群众切实感受到市委、市政府的关怀、关心、关爱。

2.带着问题座谈。在走访的基础上，自下而上分层次、分阶段召开万场座谈会。原则上，由驻村走访小组搜集乡镇级别能够研究解决的事项，提请乡镇召开村级座谈会，市直包联单位要列席会议，指导、帮助解决问题；对于需要市级层面研究解决的问题，由乡镇梳理汇总，提请市大走访活动领导小组召开乡镇座谈会，市直相关部门列席，共同研究解决涉及发展、民生、稳定、平安，社会事业等方面的问题。同时，充分动员乡贤理事会、村民理事会、合作社等村级自治组织和社会团体，在不同范围内召开座谈会，搜集、整理群众反映强烈的问题，由驻村走访小组汇总上报。

3.带着任务报告。在座谈的基础上，自上而下分层次召开千场报告会。原则上，按照每半月召开一次报告会的标准，由市包联领导召开乡镇报告会，乡镇召开村走访小组报告会，村走访小组召开群众报告会，分层次把走访情况、问题及整改情况向走访单位和群众进行汇报。同时，根据不同受众，召开经济形势分析会、政策法规宣讲会等不同类型的报告会，进一步放大走访活动效果。

4.带着责任评议。驻村走访小组要组织群众代表、企业代表和走访单位代表开展“月评议”活动，对各责任单位的5走访报告和各项工作办理情况进行民主评议、测评，并根据评议结果兑现奖惩。

5.带着成果反馈。对于能够解决的问题要解决到位，对于一时难以解决的问题，要制定整改方案，明确责任人、整改时限和整改要求，采取“盘点销号”的办法逐项加以整改。各乡镇街道要将问题办理结果及时向群众、社会反馈。

四、实施步骤

按照“领导带头、层层跟进、责任包干、常态长效”的原则，结合实际统筹安排走访活动，确保活动有序有效开展。

（一）制定方案，集中走访，摸清实情。各科室要结合实际，细化方案，建立台帐，化解矛盾，回应诉求。重点采取进村入户、座谈访谈、问卷调查、评议反馈等多种形式，摸清实情，做到边走访、边摸排、边化解，让群众切实感受到走访化解活动带来的实在变化。

（二）梳理情况，形成清单，推动整改。全面梳理走访情况，分类列出问题清单，制定任务清单，推动整改落实。驻村走访小组、以及各科室人员要对走访中排查出来的意见建议，及时进行梳理汇总，能够解决的就地解决，对于需要市级层面解决的问题提交市卫计委大走访领导小组办公室，由领导小组办公室转交相关部门研究落实。涉及整改工作的单位和部门，要明确责任，制度措施，确保整改到位。

（三）定期走访，长期联系，常抓不懈。大走访活动结6束后，各中层干部要定期到联系的群众、企业、项目一线等进行回访，了解群众和企业的新需求、新问题，在走访慰问中解决问题，在深入群众中加深感情，并坚持常态长效，固化活动成效。

五、保障措施

1.加强组织领导。成立界首市中医院“进千企、访万户、惠民生、聚民心”大走访活动领导小组（附后），成立相应机构，明确专人负责，保障所需经费，确保活动不走过场，取得实实在在的成效。

2.健全工作机制。活动期间，组长、副组长主要负责同志每月吃住在村不少于两天一夜；走访阶段结束后，每季度吃住在村不少于一天一夜，督查指导乡镇开展工作，并组织开展好走访、座谈、报告、评议、反馈活动。联络员吃住在村，及时收集、反馈问题。

3.严肃工作纪律。认真执行中央“八项规定”精神、省委30条、阜阳市36条和界首市24条要求，严守各项纪律规矩，坚持轻车简从，不搞层层陪同，不搞迎来送往，不干扰基层工作，不影响企业正常生产经营，不接受吃请和礼物。走访要做到身到，更要心到、情到，注重实际实效，力戒形式主义，确保认识有新提高、落实有新举措、作风有新变化、发展有新成效。

4.强化督查考核。严格落实乡镇街道主体责任和参与单位的协同落实责任。建立健全“日报告、周通报、月评议、季总结”奖惩制度。大走访活动领导小组办公室负责梳理汇7总每天走访发现的问题，上报至卫计委大走访活动领导小组办公室，由领导小组办公室以交办单的形式下发至各责任人予以研究解决；领导小组办公室每周对交办任务落实情况进行督查通报；每月对各走访人员工作进展情况进行考核评议，排名战队；每季度总结一次好的经验、做法，在全院予以推广，并对工作落实不力、推进不快的人员进行追责。

5.造浓宣传氛围。大走访活动领导小组办公室切实做好宣传报道，特别是先进典型事例的报道，让大走访活动深入人心。通过微信、横幅、网站加强宣传，同时，还要发挥好“两微一端”等新媒体的宣传功能，进一步营造活动氛围。

访惠聚工作存在的问题【第五篇】

总结自己一年多来的住村“访惠聚”工作，在领导和同事们的关心帮助下，取得了一定的成绩，但同时也存在很多的不足：

一是基层工作经验不足，工作局面有待进一步拓展。驻村以来，尽管克服了很多困难和不足，但是好多工作还停留在按照上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够深入，工作成效还需要进一步提高。

二是对政策的把握不够准确，在实施过程中发现很多问题。

三是对村里的情况不是很了解，有些工作做得不到位，双语水平有待进一步提高。

但是一年来我也很好地体验到了住村、基层的生活;锻炼了自己，也磨练了自己的品格和意志;用我的工作服务了农民群众，为他们力所能及地做了一些事情。我相信，在各级领导和同志们的关心帮助下，我一定坚持党的群众路线，与全村父老乡亲一道不懈努力，多出实效，多出成绩，也使自己的人生旅途多一份色彩。