精编党组织主要事迹材料3篇
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优秀党组织主要事迹材料1
研究生院20XX级学生党支部现有81名党员,其中正式党员79名,预备党员2名。一年来,该支部带领党员同学弘扬社会主义核心价值观,不仅在个人学习和科研方面有所成就,更在社会实践和志愿服务等多重领域中有着突出的表现。
一、身体力行,传递青春正能量
在院党委的指导下,党支部带领学生身体力行,传播青春正能量,开展了一系列深受党员同学欢迎的党的活动。如,为“百年潮,中国梦”影片观看及观后感分享、研究生思想政治教育现状调查、“先锋指引我先行”优秀党员事迹报告会、设立研究生党员志愿服务责任岗等。其中,“红色青春季”系列活动受到党员同学的广泛关注。该系列活动旨在弘扬和培育民族精神,激发青年学生的爱国情感,增强民族自信心和自豪感。在“红色润青春、经典溢校园”重温红色经典活动中,党员代表分别就自己感觉经典的红色作品与大家进行了分享。通过这次党日活动,同学们更加坚定了走中国特色社会主义道路的信念和决心,决心在今后的学习、工作和生活中继续严格要求自己,努力实现自己的人生价值和社会价值,继续传递青春正能量。该活动得到了天津日报的关注和报道。
二、发挥优势,服务社会发展
为了实现知与行的高度统一,该支部带领同学发挥多语种、多专业的特色,运用自身所学专业知识,积极投身于社会实践,服务社会发展,为青春添彩。
20XX年恰逢学校50周年华诞,该支部的党员同学参与中外大学校长论坛志愿服务,承担各大高校校长的接待工作,在全国外语学刊年会上,到处可见研究生同学们带领着全国外语领军人物及专家的的陪同接待,成为传播天津文化、传递天外精神的青年使者。
在第十五届国际矿业大会上,散落在梅江会展中心、各大酒店及机场、车站的近百名党员、积极分子参与承担了贵宾接待、口笔译、注册、交通保障、安全保障、酒店服务等工作,以高度的责任心、积极的态度和一流的志愿服务水平完成了6000多名嘉宾的接待任务,受到了与会各方的高度肯定;荣获“20XX中国国际矿业大会最佳服务奖”。
在天津市和平区“文明旅游、礼貌乘车”的活动现场, 20名党员志愿者在民园广场内及周边开展了为时两个小时的文明引导服务活动。为来往的市民及游客进行引导,并向外地游客就有关五大道风情区的游览路线和观光景点进行介绍。此外,志愿者们还热心并耐心地解答游客提出的问题,帮助游客拍照留下美好回忆,并主动向游客宣传文明旅游、礼貌乘车的精神,让游客们感受到了外大青年的温暖服务,得到了广泛好评,获得“优秀志愿服务团队”称号。
此外,大到承担亚洲女子排球锦标赛、20大连达沃斯论坛志愿者、两岸西方翻译理论再思大会暨“翻译中国”学术研讨会、河西区天塔街老年大学、天津博物馆拿破仑特展、天津市高校智库论坛的服务,小到参与宣传安全教育活动、小学志愿教学,该支部的党员同学凭借较高的综合素质、过硬的专业水平不打折扣、高质量的完成各项任务。
三、不辱使命,引领青年学生
该支部有60余名党员获得学业奖学金,覆盖率达80%。除学业奖学金之外,还有2人获市级奖项、21人获得校级奖项,团体荣获天津外国语大学传统文化知识竞赛团体比赛三等奖、天津市健美操比赛街舞组第一等。支部党员还分获“天外百颗星”之 “魅力之星”、“百炼之星”、“科技之星”、年校级“奋斗的青春最美丽—我最喜爱的青春人物”。
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2017企业先进基层党组织事迹材料一 在厂党委的正确领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实深入学习科学发展观活动,充分发挥党支部战斗堡垒作用,圆满完成各项工作。
1、加强班子建设,以行政为中心,做好政治思想保障工作。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂,以行政为中心,加强班子建设,精心组织班子成员进行党的政治理论学习,要求班子成员以普通党员身份参加支部组织生活,以提高其政治理论素质,做好政治思想保障工作,发挥好火车头作用。
2、学习优秀党员先进事迹,发挥党员先锋模范作用。
以优秀党员为榜样,树立正确的世界观、人生观、价值观,立足本职,努力学习、奋力拼搏、无私奉献,充分发挥共产党员的先锋模范作用,加快制丝发展而努力奋斗。
3、为黄山精品线出谋划策,做好积极准备。
在黄山精品线建设中,大力宣传和开展了各种活动,如黄山精品线建设规划介绍,黄山精品线建设意见和征集,你想象中的黄山精品线,建设黄山精品线最要注意的是什么等活动,要求全员为黄山精品线建设出谋划策,贡献力量。
4、开展各项活动,丰富干部群众生活。
积极组织开展并参与各项活动,如四有建设活动,弘扬爱国精神,奏响和谐旋律主题实践活动,在我与改革开放三十年征文活动中,义务扫雪、义务植树、义务当交通协管活动,向优秀党员、优秀党务工作者、明星员工先进事迹学习活动, 安全知识教育与安全消防演练,职业技能知识问答对抗赛,读书等活动,丰富干部职工群众的业余生活。
5、着力抓好学习、扎实稳步推进深入学习实践科学发展活动。
一是继续学习**大报告,学习实践科学发展观,学习政治理论,学习各项规章制度,学习行业上下各种技能培训,并贯彻到实际工作中。二是按照厂党委的要求,制定实践活动方案,成立学习实践活动领导小组及下设的调研小组,开辟专题宣传栏,到基层调研,开展学习心得交流座谈会、领导班子座谈会、专题民主生活会并结合厂党委学习实践活动作业指导书,稳健推进学习实践活动。
6、加强基础管理管理监督工作,全面提高综合管理水平。
采取910特别行动和7s管理。加强基础管理管理更加细致地对车间各块进行巡查,检查内容包括设备完好情况、规范化操作情况、现场作业环境等方面排查隐患,杜绝各类事件发生,确保安全生产,全面提高车间综合管理水平。
7、建立非党积极分子队伍,发展壮大基层党组织。
坚持成熟一个发展一个的原则,按照保证质量、改善结构,坚持标准,慎重发展的方针进行。发展了7名入党积极分子,吸收张亮、朱国香为预备党员。对没有申请入党的员工,在工作中注意发现、培养有入党要求的职工,主动接近他们,引导鼓励他们对加入党组织的认识。
8、深入开展反腐倡廉教育活动,党风廉政建设长抓不懈。
支部狠抓党风廉政,紧紧围绕反腐倡廉主题进行教育活动,组织党员干部学习相关材、观看纪录片、支部书记上党课、党员干部查找工作中的不足、座谈学习体会。注意抓党风廉政建设,建造廉政氛围,树起党员的防御墙。
9、严格党组织生活,加强对党员的教育管理。
落实好三会一课制度,坚持每年一次的专题组织生活会制度,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流,本着对党、对人民、对自己高度负责的态度,敢于和善于开展批评与自我批评,从虚心听取意见、真心实意整改中断补充和完善,使之更加具体化、规范化。
10、继续做好献爱心送温暖工作。
在党支部倡导下,车间广大干部群众为叶明、梅新海师傅伸出了援助之手。党员已经把奉献爱心,变成了自己的职责。
2017企业先进基层党组织事迹材料二 人民电器是一家以生产高低压电器为主业的500强民营企业集团,拥有员工20000余人,党员686人,分布在12家全资子公司。集团党委下辖5个支部,102名党员。自开展创先争优活动以来,我们按照乐清市委和柳市镇党委的统一部署要求,紧密结合企业实际,及时组织召开了约700名中层以上干部员工参加的创先争优动员大会,邀请乐清市委组织部、宣传部和统战部领导亲临与会,现场指导。集团党委制定了以三创两争为主要内容的创先争优活动实施方案,即创建四好公司、创建先进党支部、创建五型车间班组,争当优秀共产党员、争做活力和谐先锋。围绕三创两争 主题目标,积极创建活动载体,切实做好四个结合,扎实推进创先争优活动。
一.把创先争优与创建非公企业先进党组织相结合
一是卓有成效地开展好以党员先锋志愿者为主体的四服务两提升活动。首先,组织学习,加强教育。在71期间,开展了重温入党誓词、再次向党宣誓活动。组织党员捐款慰问林宅村、薛宅村老党员活动,在815抗战胜利65周年之际,请老党员林岩福、李方田来公司现身说法,讲述他们当年跟着解放军打日本鬼子的动人故事; 组织党团员到永嘉革命根据地开展爱国主义教育活动,并对老红军胡玉炊进行了慰问。其次,参加柳市镇统一组织的便民服务队、政策法规宣传队和城市管理年交通服务队,把实行交通服务划定的环城东路(即长虹环岛至公园)清理得整洁干净,井然有序; 针对公司门前经常堵车现象,党员志愿者自发协助交警,维护交通秩序。参加爱护环境服务活动,16名党员先锋志愿者于7月24日一大早出发,来到雁荡山,开展景区义务清扫垃圾、清理违章、清除污染行动。他们徒步山涧峡谷,不顾悬崖陡峭,不畏酷暑,不怕苦累,为消除白色污染,做出了表率作用。累计共开展服务活动21次共280人次。
走进人民电器的党员工作岗位,你能看到较一般员工不同的是,党员先锋岗牌子醒目伫立。每个党员都书面向党委作出了郑重承诺:在急难险重面前不退缩、不气馁、发挥共产党员的先锋模范作用......
二是按照党建带工建,党建带团建的工作思路,组建工青妇兵志愿者服务队伍,实行阳光服务。如送文化下乡,为白石镇大岙村新成立的读者俱乐部,赠送500余份《乐清日报》,并以此为机制,以后每年都为大岙村农民朋友送去精神食粮; 响应乐清市绿色志愿者协会号召,积极参与白石水库清扫垃圾保护环境行动; 配合《乐清日报》社、青年旅行社活动安排,组织了公司外来务工员工子女 小候鸟暑期免费游雁荡活动,为留守儿童暑期生活圆梦。积极开展国防教育,组建女子民兵排,参加了洞头女子民兵连成立50周年汇报演出,飒爽的英姿,精湛过硬的军事技能,赢得了上级领导的嘉奖,荣获了乐清市国防教育先进单位。在公司518环保日、818质量日重大活动中,党工团及时向全体员工发出倡议,号召做低碳经济的践行者、绿色环保志愿者、质量品牌的维护者。在公司生产经营活动中,党工团三位一体,建立兴趣小组,开展劳动技能竞赛,组织现场竞技观摩评比,在车间班组开展五型创建、举办职工运动会、开展员工满意度调查、合理化建议评选等,参与普及率达85%以上,极大地调动了全体员工的工作积极性。
三是抓典型引路,突出示范效应作用。支部书记、二车间主任朱图东,是人民的老员工了,从车间主任的岗位升任生产部副经理,今年3月,他又从生产部调到车间做主任,没有半点怨言。4月,父亲重病在北京动手术,他匆忙赶到,呆了一个星期,又匆忙赶回。他说,自古道,忠孝难两全。我这人在北京,心却在人民,一天也让我放心不下。他所在的车间,出勤率最高,效益最好,员工心情舒畅,劳动关系和谐,成为五型样板车间。支部书记、拓展部经理陈双龙,作为百佳新温州人,无论是在车间主任还是在二级公司经理岗位,他都以出色的成绩和谦逊的为人,赢得人心,真正体现了一个党员就是一面旗帜的光辉本色。榜样的力量是无穷的,用身边的人和事,影响和教育身边的人,激发人民电器的广大员工人人思进、人人思奋,积极投身到创先争优活动中来,取到了很好的示范效应作用。
四是抓宣传发动,营造浓厚的争创氛围。整合各类媒体资源,充分发挥人民电器网、人民商学院、《人民新视窗》、《党群通讯》暨创先争优活动简报等媒体作用,大力宣传企业在创先争优活动中的成功做法、典型经验、好人好事。利用公司院内的宣传厨窗、黑板报,开辟员工争创心得体会专栏,企业各部门自发组织,宣传他们在创先争优活动中的收获体会、创新思维,既调动了全员参与创先争优活动的积极性,又达到了营造氛围、融会贯通、深入人心的效果。
二.把创先争优与提升党员素质相结合
以创先争优活动为契机,开展五比五争 素质提升工程,提升全体党员干部在学习、创新、技能、贡献、服务等五个方面的能力和水平,实现企业与员工的共同进步。
一是比学习,争先进。坚持工作学习化,学习工作化,学用结合,学习指导实践。如在上班时遇到技术难点,下班后就主动从书本中探寻答案。以前很多员工下班后回家打麻将、打扑克等,现在下班后他们主动拿着专业书籍,对症求解,自觉学习。党员装配工周敏深有感触地说:以前下班后不知道干什么,觉得时间很多,很无聊。现在学习多了,感觉很充实,时间还不够用呢。注重教学相长,对新进员工由三年以上工龄的老员工负责传帮带,请技术专家到车间授课等; 开展学习交流, 党委组织开展了两次学习心得交流会,通过现身说法,互相促进,相互提高,焕发了党员干部新的生机和活力。
二是比创新,争佳绩。党委积极配合公司全员创新活动,先后开展了技术创新,组织岗位技能练兵活动; 开展劳动竞赛,组织现场观摩评比活动;开展五型车间班组创新,组织检查汇报,总结评比; 开展5S知识创新,层层选拔创新能手竞技。一系列的创新举措,既丰富了创先争优的活动内容,在员工中掀起一个争创佳绩的热潮,又推动了公司的创新发展、转型升级,提高了企业的竞争力。
三是比技能,争标兵。党委协同工会、团委向广大党团员发出生产经营争能手、技术革新争创手、科研攻关争标兵号召,通过抓青工业务技能作业示范演练、举办技术比武、班组擂台赛等活动,极大地调动了生产一线岗位广大党团员的工作积极性,带动了一大批青工在党组织的关怀下健康成长。
四是比贡献,争先锋。党委抓创先争优,工会抓五型创建,团委抓青年文明号建设,党工团三位一体,分别搭建不同载体,丰富活动内容,激发广大员工创业创新热情,以积极的姿态投身于构建活力和谐企业、争当活力和谐先锋中,比贡献大小,做先锋模范,出现了争先恐后、百舸争流的新局面。
五是比服务,争模范。服务于企业发展,服务于社会和谐,人民电器的党团员视服务为义务,在服务中成长自己,在服务中陶冶情操,做出了成绩。
三.把创先争优与推动企业发展相结合
把创先争优与推动企业发展相结合,党委提出了构建活力和谐,推动可持续发展工作新思路。一是把创先争优活动的切入点和着力点置于企业活力和谐建设之中,突出内部关系和谐、外部环境友好、发展充满活力,而不是单纯抓活动,脱离企业实际,,生搬硬套,缺乏活力。按照企业生产经营的客观规律,做好生产经营一系列服务工作,通过政策导向、育才聚才、群团共建、协调沟通等多方面功能发挥,把广大员工团结凝聚在党组织周围,最大限度地发挥他们的积极性和创造性。二是党工团妇兵等组织,积极搭建平台,把活力和谐融入员工的思想文化建设,培育共同的价值取向,引导职工把个人成长与企业兴衰联系起来,把个人的价值与企业核心价值联系起来,增强员工的集体责任感。三是党委积极配合公司与各部门签订年度的PCDM责任书,实施绩效挂钩、奖罚分明的激励机制,提高企业效益,提高全体员工的工作积极性。在考核中,注重经营指标完成和质量指标检测,还要求广泛开展群众性(QC小组)活动,开展满意度调查,收集合理化建议。四是树立崇尚法治、依法决策和管理公司事务、遵守国家法律的法制观念。严格按照ISO、OHSAS系列标准,科学组织生产活动,规范企业行为; 把环境保护、节能减排纳入生产指标考核,模范执行国家产业政策新要求,在转变发展方式过程中严格依法办事。
四.把创先争优与争做活力和谐先锋相结合
在创先争优中争当优秀共产党员,争做活力和谐先锋,做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、员工评价优。为此,一是围绕企业价值观念、经营准则、道德规范和发展目标,团结拚搏,开拓创新,营造心系民企建功立业、奉献民企争优创先的良好氛围。用生动的事例教育广大党员干部、引领职工群众,努力营造积极向上的氛围。二是充分发挥青年企业家协会的平台作用,在团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、提升党员学习能力、促进企业健康发展等方面下功夫,促进企业活力和谐快速发展。三是结合党员干部的公开承诺和党员先锋岗、党员创新示范岗所发挥的作用,以及参加业务练兵、劳动竞赛、技能比武、科技创新等活动,进行民主评议,大力表彰一批学习型员工、生产型标兵、技术革新能手、管理创新典型。用身边的人和事,影响和教育身边的人,进一步激发党团员职工的积极性和创造性。
优秀党组织主要事迹材料3
在深入推进党建工作中,县住房和城乡建设局党组通过丰富多彩的学习教育活动,集中各方面智慧,凝聚了“积极创建先进党组织、争当优秀党员”的共识,形成了推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的新思路,确立“建一流支部、创一流业绩、树一流形象”的总目标,不断完善党的制度建设和阵地建设,注重党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐得以充分发挥,有力地促进了城镇面貌“三年大变样”工程的快速推进,激发了工作积极性。
一、坚定理想信念,增强党建带动能力
随着经济发展的不断加速,人们的思想意识和价值观念也有了不同程度的改变。针对这一新的变化,局党组一班人认真学习了《“三个代表”重要思想》《**大报告》以及《中国共产党章程》等系列重要文献,统一思想认识:思想在变,党建工作仍然是中心工作的灵魂和核心,只能加强,不能削弱。今年五月份,该局党支部认真研究完善了《党建工作计划》和《领导班子成员廉洁自律责任制》等一系列规章制度,为有效开展党建工作打下了坚实的基础。同时,为充分发挥党支部的战斗堡垒作用,该局党组推行班子成员联系党员、发展对象责任制,进一步对入党积极分子进行全方位、多角度调查摸底,把思想坚定、工作扎实的同志确定为重点培养对象。结合创先争优活动制定了培训学习计划,重点抓好拟发展对象的教育培训、“一对一”带培工作,从思想上引导优秀青年干部积极向党组靠拢。并在条件成熟的情况下,把优秀青年干部吸收到党的队伍中来,增强党建工作的后劲。
今年是城镇建设“三年上水平”开局之年,对加强和改建建设领域党建工作提出了新的要求。面对当前新形势,我局着力转变干部队伍中不适应、不符合科学发展的思想观念,引导广大党员干部重点增强“三种意识”:进一步增强服务发展的大局意识,进一步增强克难攻坚的创新意识,进一步增强自我加压的责任意识。以创先争优活动为契机,围绕“党员怎么干?”,开展“让党徽在岗位上闪光”主题实践活动,要求党员和入党积极分子立足本职,争做八个模范。一做努力学习的模范;二做勤奋工作的模范;三做善于团结的模范;四做联系群众的模范;五做开拓创新的模范;六做遵纪守法的模范;七做艰苦奋斗的模范;八做求实务实的模范。同时,为进一步发挥党员模范作用,以“党员示范工程”为载体,广泛开展党员样板工程争创活动,认真抓好污水处理厂项目、城市供水、廉租住房、城市路网、安全生产等五项重点工程建设,为县域经济又好又快发展,打造城市平台。在改进工作作风方面,局党支部着力找准解决党员干部队伍在党性党风党纪方面存在的问题,着力解决服务意识不强、服务水平不高的问题,重点实现“四个提升”:进一步提升机关工作效率;进一步提升工作的主动性;进一步提升廉洁勤政的自觉性;进一步提升党员干部的综合素质。为切实抓活载体,利用“七一”“国庆”等重大节日,举办和自己入党介绍人座谈、重温入党誓词、建国纪念等活动,举办党员干部交流会,吸引党员职工、青年、入党积极分子一起参与,共同探讨党建工作好的做法,取长补短,增进和谐,不断增强建设系统党建活力。
二、加强整改,实现党建工作不断档
为确保中心工作与党建相衔接、一体推进,努力克服时间跨度大、工作任务重和畏难情绪,把学习实践、创先争优活动作为一项长期的思想教育工程、惠民便民工程来抓好落实,增强工作的自觉性、责任感和紧迫感,查缺补漏,把承诺的民心工程件件抓好落实、事事得到解决。一是回头看学习。对学习不够扎实、不够深入、不够全面等问题,采取召开党员组织生活会、党员自学、相互督查等方式,引导党员干部联系实际学、带着问题再学习、再认识、再提高,缺什么补什么,及时进行“补课”,务求学有所获、学以致用。二是回头看调研。在深入调查,提高研究水平上下功夫。对“问计于民,问需于民”工作中征求到的意见河建议再次进行分析研究,着眼于促民生、促项目,通过对实际情况进行深入讨论分析,提出更加切实可行的工作建议和意见。三是回头看问题。在完善措施上下功夫,认真查找本单位影响科学发展的问题,分析了原因,提出了解决问题的对策。在“回头看”中,再次对存在问题进行细化,深挖原因,并对提出的整改思路和措施进一步具体分级、层层落实责任。四是回头看整改。认真对照工作部署抓整改、抓落实,并对征求意见过程中群众关心的热点难点问题立即跟进、协调解决,确保群众反映的问题件件有回音,事事有着落。目前,该局支部新增党员3人,入党积极分子6人,党员和积极分子人数占总人数的80%以上。
三、开展党性教育,党建工作再上新台阶
该局党支部始终坚持“以党建、促城建”这个中心,着重抓好三方面工作,进一步活跃了党的工作。一是推行支部联系党员发展对象责任制,对入党积极分子进行调查摸底,详细准确地掌握党员的基本情况,确定思想坚定、工作扎实的同志为重点发展培养对象。结合学习实践科学发展观活动制定了学习计划,重点抓好推优对象的教育培训、座谈发展、一对一带培等工作,从思想上引导优秀青年干部积极向党组织靠拢。二是及时履行入党程序,把优秀青年干部吸收到党的队伍中,不断为党组织输送新鲜血液,增强党建工作的后劲。目前,我局支部新增党员3人,入党积极分子7人,党员和积极分子人数占总人数的80%以上。三是抓活载体。利用“七一”“国庆”等重大节日,举办重温入党誓词、建国纪念邓活动为载体,定期召开党员干部交流会,共同探讨党建工作好的做法,取长补短,增进和谐,不断加强建设系统党建活力。
四、创新载体,强化措施,确保效果
紧紧围绕“组织怎么建、党员怎么干”为主要内容的大讨论,把思想统一到县委、县政府的决策上来,围绕党员干部受教育,开展推进科学发展、建设美好家园主题实践活动,教育引导党员干部进一步解放思想,提升境界,端正态度、转变作风,强化发展意识,理清发展思路,加强重点工程建设、房地产市场管理、建筑业管理、安全生产和农民工权益保障等工作,真抓实干,推动各项工作的落实;围绕人民群众得实惠,开展“三走三进”主题实践活动,通过走进开发企业、建筑企业,倾听心声,了解需求,走进街道社区,为群众解难事,走进城中村,改善生产生活环境办实事。集中解决一批关系群众切身利益、关系建设事业长远发展的热点难点问题,使广大群众看到可喜的变化,得到真正的实惠。与此同时,根据自身职能和工作特点,制定具体的整改、跟进、赶超措施,大力宣传先进党组织和优秀共产党员的典型事迹,深入系统地学习对标单位的经验做法和实际效果,努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
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