县委办主任2023度民主生活会3篇
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县委办主任2021度民主生活会1
根据《关于认真开好中央第十巡视组反馈意见整改专题民主生活会的通知》(昌党组发〔2021〕16号)的文件要求,我认真学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述和新时代治藏方略,特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求,在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。我将紧扣此次专题民主生活会主题,紧密联系思想、工作、作风实际,主动认领问题,深刻剖析根源,严肃开展批评与自我批评,强化整改措施落实。现结合思想工作实际,对照检查如下:
一、存在的问题
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策不够深入方面:能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。但还存在着一些不足之处:一是学习系统性还不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在“应付式”“作业式”的学习心态;二是运用习近平新时代中国特色社会主义思想解决实际问题的思想水平和工作能力不足。具体表现自己分管的干部教育和科研工作上方式单一,措施笼统,存在学用脱节现象。
(二)履行全面从严治党“两个责任”不够到位方面:自己坚持把抓好党建作为最大的政绩,能够带头执行廉洁从政各项规定,严格落实“两个责任”,积极履行“一岗双责”,坚决反对形式主义和官僚主义,严格执行财务规定,注重家庭、家教、家风,坚决落实中央八项规定和实施细则精神,坚决落实自治区“约法十章”、“九项要求”和市委《实施办法》。但与上述要求相比,还存在差距:一是作为教育党支部书记,履行“一岗双责”的能力有待提升,对处理党建与业务两者之间关系上存在缺位现象;二是对分管科室党员干部经常性党风廉政教育抓管不严不实,压力传导不够;三是对分管科室党风廉政建设多停留在一般布置安排上,仅仅抓到“严”的面,还没抓到“细”的点,监督管理上存在薄弱环节。
(三)贯彻落实新时代党的组织路线不够扎实,干部队伍和基层党组织建设存在差距方面:本人能够认真学习和深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和精髓要义,坚定新时代党的建设和组织工作的指导思想、重点工作、关键任务、用人原则、根本目标,不断增强贯彻落实的自觉性。但抓落实的方式方法上仍需改进:一是对民主集中制原则学习认识不够,在处理集中领导和个人分工负责两者之间关系上有时存在偏颇现象;二是开展批评和自我批评缺乏严肃性。自我批评有时难以触及灵魂,批评别人时又喜以“希望”“建议”代替直接点出问题;三是开展党支部建设仍停留在程序化、机械式执行那一套,对如何在新时代运用新思维开展党支部活动缺乏科学认知。
(四)真改实改不够到位,长效机制有待完善方面:市委党校始终坚持巡视反馈意见整改作为重大政治任务,高度重视、深入研究,坚持以最坚决的态度、最有效的措施、最务实的行动,高标准、高质量推动巡视整改工作落实落地。通过前一阶段的努力,目前各项整改工作已取得初步成效。但就我个人而言,自己分管工作的问题整改与“当下改”和“长久立”的要求仍存在差距:一是主动担当作为的意识不强,习惯于当“指挥员”的角色,渐渐忘记了一名“战斗员”的主动担当;二是建章立制管长远的意识不强,对巡视整改“后半篇文章”阅读理解不够,分管工作相关制度建设还不够完善。
二、产生问题的原因分析
对于上述这些问题,我个人进行了深入剖析,问题产生根源主要集中在以下三个方面。
(一)政治理论学习碎片化。随着时间的推移、环境的变化,或多或少对于强化理论武装头脑出现歇气、松劲思想,把时间和精力更多的投入到了自己分管的教学工作上,而放松了对于理论知识的孜孜追求,没有平衡好学习与工作相辅相成的关系。没有能够把政治理论学习放在一个利于党校事业发展的高度来看待,往往满足于一般的看、一般的学,而没有结合实践、带着问题、围绕工作,进行系统的比较、分析和研究。
(二)思想解放不够。工作创新意识不强,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准不够严格,放松对自己的要求和标准,特别是遇到时间紧任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,不能静下心考虑工作创新,吃经验、吃老本总能成为自己的第一选择,不能很好适应新观点、新事物。
(三)求真务实的精神需加强。工作中习惯于上面的部署,机械式执行,总认为自己是副职,党校重大事项都有党委领导,领导安排什么就干什么,不主动出击。而且在工作中偏重重点工作、主要事情,策划安排虽然严谨,但具体实施上却很难做到一抓到底,有时候搞的事情“头重脚轻”。
三、下一步整改措施
(一)提高政治站位,强化理论学习,深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。严格执行关于坚决维护党中央集中统一领导的规定,把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求,做到对党绝对忠诚。进一步增强“四个意识”,树立“四个自信”,做到“两个维护”,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,强化政治定力,坚定理想信念。坚决落实中央和区党委、市委决策部署,确保政令畅通,决不打折扣、做选择、搞变通。提高政治敏锐性和政治鉴别力,在重大问题上始终做到头脑清醒、旗帜鲜明。过好双重组织生活,经常运用批评和自我批评武器,主动把自己摆进去,敢于动真碰硬,开展积极健康的思想斗争。同时要坚定地把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各项工作的“定盘星”,自觉用这一最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理,坚持“学”“悟”结合,坚持理论联系实际,在学思践悟中不断提高思想觉悟、政治觉悟和理论水平。
(二)时刻提醒自己做一名勇于担当的领导干部。勇于担当就是在大是大非面前敢于表达观点、坚持立场,面对困难带着迎难而上,而对失误勇于承担责任,不正之风带头坚决抵制。当前,面对新形势下党校干部培训工作新要求,作为党校副校长必须自觉增强忧患意识,主动担当责任,同班子成员一起谋划好新党校的事业发展大事。要主动担当责任,尽心竭力地把分管的教学工作办好。对于抓教学工作落实的问题,要从坐办公室遥控指挥多,转到深入调查研究上来。要从会议文件多,转到跟踪问效上来。要从要求指示多,转到帮助教职工解决实际困难上来。要从检查评比多,转到培养树立典型上来。
(三)继续增强勤政廉政意识。作为党校副校长,不仅要做到勤政廉政,更要带好头,要慎用权、懂敬畏、真为民。自觉把党纪铭刻在心,把法纪悬在头顶,以审慎的态度对待权力,规范使用权力,坚决守住做人为官的根本,守住思想、道德和法律的底线。牢记权为民所用,自觉抵制私心杂念和特权思想,把有限的权力用在为党校事业谋发展,为教职工谋利益上。牢固树立规则意识,懂规矩、守规矩,要求下属做的自己带头做,不允许下属做的自己带头不做,把在监督下工作生活当成一种习惯、一种常态,主动接受组织、教职工和舆论监督,更加严格地要求自己。时刻珍惜自己的人格、顾及自已的形象,培养高尚道德情操,培养健康生活情趣,管住生活小事小节,管好家人、亲属和身边工作人员,决不允许发生违规违纪行为。
县委办主任2021度民主生活会2
根据此次民主生活会的相关要求,结合反馈的征求意见情况,我认真梳理自身存在问题,深刻剖析问题产生的原因,明确了今后努力的方向,现将本人有关情况报告如下。
一、遵守政治纪律、政治规矩情况
(一)认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想情况。我始终认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是深入学习。坚持读原著、学原文、悟原理,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求、深刻内涵和核心要义,不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同,树牢“四个意识”。二是深入宣传。多形式、多渠道宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,在县政府办进一步凝聚坚决打赢脱贫攻坚战的信心和决心。三是深入结合。切实把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,统一到党的十九大确定的重大决策部署上来,把学习领会与落实县委、政府中心工作和安排部署结合起来,带领县政府办干部职工提高理论水平,服务好县政府工作大局。五是深入贯彻,大力弘扬理论联系实际的优良学风,坚持学以致用、用以促学,切实把学习成果转化为贯彻县委、政府决策部署,推动县政府办公室工作顺利开展的强大动力。
(二)维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导情况。作为一名共产党员,我始终坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上高度认同,政治上坚决维护,组织上自觉服从,行动上紧紧跟随,对党绝对忠诚,做到政治过硬。一是自觉贯彻落实。从思想上、行动上、工作部署上,不折不扣贯彻落实中央的决策部署,不折不扣贯彻落实县委、政府的安排部署,不折不扣扎实完成领导交办的各项工作任务。二是自觉担当尽责。严格履行工作职责,以钉钉子精神真抓实干、狠抓落实,扎实开展好县政府的各项决策部署和要求,抓好领导交办的各项工作任务,做到责任过硬,完成任务过硬。三是带头提高工作本领。广泛深入研究县政府办公室工作要求和特点,准确把握办公室面临的新挑战、新要求、新任务,不断提高自身工作能力素质,做到能力过硬。
(三)执行中央八项规定及实施细则情况。我始终严格遵守、执行中央八项规定及实施细则,按照要求进一步改进调查研究,精简会议活动、文件简报,规范出访活动、厉行勤俭节约,自觉反对特权、不搞特权。一是深入调查研究。以脱贫攻坚为重点,深化下基层、解民忧、办实事、促脱贫,坚持每月深入“挂包帮、转走访”挂钩点不少于3次,与基层干部群众进行面对面交流、心贴心谈话,扎实做好脱贫攻坚各项工作。二是改进文风会风。精简会议活动和文件简报。严格控制会议活动次数,压缩会议规模,注重提高会议活动的效率和质量。大力减少各类文件和简报,按照“必发才发”原则,对没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发。进一步改进文风,压缩篇幅,注重突出针对性和可操作性,做到意尽文止、条理清楚、文字精练。三是厉行勤俭节约。控制办公开支。坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费活动,推进节约型机关建设,严格落实节油、节水、节电等节能指标。加强财务审批管理,严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用经费支出,对会议、干部培训、资产配备等严格履行审批程序。切实规范公车使用,实行定点加油、维修、停放,严格控制公务接待,认真执行接待宴请和陪同人数标准。
(四)贯彻落实党的十九大各项决策部署情况。我始终坚持贯彻落实党的十九大决策部署,以抓铁有痕、踏石留印的劲头和敢于担当的精神推动各项工作的贯彻落实,切实把精力集中到县委、县政府中心工作、脱贫攻坚和办公室全年目标任务上来。一是积极主动,履职尽责。工作中做到主动而不越位、辅佐而不缺位、周到而不空位、服从而不盲从。能够与县委、人大、政协办公室紧密对接,与部门良好沟通衔接,协调各方面环节、调动各方面力量,推动各项工作顺利开展,做到了紧跟上级政策、紧贴领导思路、紧扣县情实际,以文辅政,充分发挥参谋助手作用。二是扎实工作,勇于奉献。注重传承和发扬务实苦干的工作作风,把实干、肯干、能干作为开展政府办的工作信条,工作踏踏实实、兢兢业业,业务精益求精、开拓创新,带领办公室干部真正做到了讲奉献不求索取、讲艰苦不图安逸、讲奋斗不计名利。
二、个人有关事项报告
(一)重大事项报告情况。严格按照组织要求,如实报告个人有关事项,无隐瞒和谎报情况。
(二)“三公”经费支出、职务消费、人情消费情况。严格执行中央“八项规定”及省、市、县公务活动有关规定,没有出现超标准公务接待和利用职务进行违规消费行为,没有人情消费等情况。
(三)办公用房、公务用车情况。没有配备公务用车,公务出行由办公室调剂安排,没有公车私用现象。办公用房18平米,符合规定。
(四)个人收入(工资、奖金等)、个人住房、配偶和子女从业情况。个人收入来源为工资和奖金共计万元,其中:工资收入万元,目标考核奖6000元。有住房2套,一套为2010年11月在寻甸凤梧佳苑小区购买的商品房,建筑面积平方米,交易价格万元,资金来源为自筹和公积金贷款;同时,购得寻甸凤梧佳苑小区商铺1个,建筑面积平方米,交易价格万元;另一套住房为父母于1999年10月在仁德建设大花桥自建房屋,户头落在本人名下,建筑面积平方米,价格15万元。妻子孙文艳在昆广网络寻甸分公司工作,担任副总经理,女儿杨雨桐,在仁德一小读书。本人和妻子没有经商办企业或入股投资的情况。
三、存在的问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我始终坚持主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些不足:一是学习的主动性还不够。能够积极参加县委、县政府组织的各类学习培训以及办公室组织的集体学习,但在个人自学方面积极主动投入的时间精力还不够。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不够全面、不够系统。比如:在学习中存在文件读了,书本读了,但内涵和精神实质领会的还不够深入,导致用理论指导实践还不够,出现学用脱节现象。
(二)在认真执行中央和省市县委决策部署和上级党委决议决定方面。平时工作中,我能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但还有不足之处:一是执行上级少数决策上有时会存在领会不充分不透彻等问题。比如:工作中,政治站位不高,没有从讲政治的高度去认识把握,认为只要把本职工作干好就行了,忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致。二是对于维护中央权威和维护习总书记核心地位虽比较坚定,但是对于怎样做、如何做没有深入研究。三是对县委政府交办的事项,还存在落实不及时的情况。比如:在落实县乡视频系统建设任务上,因牵头部门转换,导致视频建设拖延、滞后。
(三)在对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面。自己作为一名党员干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但也存在一些问题:一是检举揭发“两面人”“两面派”还不够深入。比如:思想上认为“两面人”“两面派”不在自己工作、生活的圈子内,只要自己不结交“两面人”“两面派”就行了,没有必要去揭发批评。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如:对办公室人员日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。
(四)在担当负责,攻坚克难,不回避矛盾方面。工作中能够积极开动脑筋,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还需要进一步增强。一是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。比如:对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。二是参谋助手作用发挥不够。在率领政府办班子成员发挥好协调联系、参谋助手的作用方面还有不小差距,在统筹协调发挥政府系统办公室作用上还有差距。比如:政府办班子成员在协调落实县长、副县长交办事项、批示精神方面,做得不够、不到位,导致县政府领导身陷具体事务,腾不出时间和精力来抓大事、解难事。又比如:对政府组成部门办公室的统筹和指导不够,导致部门文件、材料质量不高,使政府办的文秘人员身陷“材料堆”中,以文辅政的作用发挥不明显。三是全局眼光不够,在一些工作上考虑问题不深入。比如:在筹划安排政府办工作、考虑办公室发展还不够全面,办公室干部职工的学习教育和培训抓得不够紧,缺乏针对性、系统性,办公室干部的能力素质,距离领导要求和工作工作标准还有不小差距。
(五)在纠正“四风”不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距方面。工作中能严格杜绝“四风”问题反弹,但依然存在重经验轻创新,思想不够开阔,大胆试、大胆闯的劲头不足。服务基层意识还需进一步增强,面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。比如:文件多、会议多的现象还比较突出,基层反映较大,办公室在文件和会议统筹上还不够,存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房、公务接待、交通等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神。办公室事务繁重,考虑到干部职工经常挑灯夜战,对办公室的工作纪律要求有所松懈。比如:一段时间,办公室干部经常加班加点工作,错过了饭点,会请人用快餐盒带饭到办公室吃,作为办公室主任,一方面没有关心好干部职工生活,另一方面针对这一坏习惯,没有坚决的制止。
(七)需向组织说明的其他问题。没有需要向组织说明的其他问题。
四、产生问题的原因分析
(一)学习自觉性不够强。对理论知识的学习没有引起足够的重视,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不够强。特别是对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)理想信念还需要进一步强化。作为一名老党员,在工作中虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,扎实开展好各项工作。但面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时会淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。
(三)党性修养不够深。自己无论是在党性修养还是思想境界上,都与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。平时自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。
(四)宗旨意识不够牢固。服务领导、服务机关、服务基层的作用发挥不够,没有从小事做起,从具体事情抓起,没有以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,没有积极主动协调解决好领导交办和涉及群众利益的突出问题。
(五)纪律观念有所松懈。作为一名老党员,我能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线。但深刻反思自身,在新时代对自身建设、自身要求还有待进一步加强。
五、下步努力方向和整改措施
(一)加强理论学习。我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到深学笃行,不断打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,结合工作实际、努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
(二)坚定理想信念。我将进一步坚定正确的政治方向,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,筑牢坚定的理想信念,凝聚干事创业的正能量。
(三)加强党性修养。我将进一步坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉,自觉培养积极向上的共产主义道德觉悟,发扬社会主义新风尚,将思想作风、工作作风、生活作风等有机结合起来。进一步把纪律规矩挺在前面,不断增强纪律意识和纪律自觉,筑牢增强拒腐防变的思想基础。
(四)增强宗旨意识。我将进一步紧扣脱贫攻坚工作任务,坚持深入基层调查研究,真正沉下去、静下心、摸实情、出实招,坚持将工作重心下移,尽可能为基层排忧解难,为基层和群众解决实际困难,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督。进一步在县委、政府的坚强领导下,坚定打赢脱贫攻坚战的信心和决心,撸起袖子加油干。
(五)强化遵规守纪。我将进一步增强纪律观念,自觉践行“法无授权不可为,法律授权必须为”的思想,常思贪欲之害,常怀律己之心,确保在工作生活中不触线,不越线,切实将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,管得住小节,守得住本分。同时,在工作职责范围内认真履职尽责,勇于开拓创新,善作为、能作为。
各位领导,在今后的工作中我将积极抓好问题深度整改,着力解决在履行职能和办公室工作“三服务”水平中存在的各种问题,不断提高办公室驾驭全局和落实工作的能力,为全县“四区一城”建设和脱贫攻坚后续巩固提升工作不懈努力,扎实工作。
我的汇报完毕,敬请班子成员批评指正。
县委办主任2021度民主生活会3
根据安排,现将上一年度民主生活会查找的问题整改落实情况和今年个人思想、作风情况,作如下对照检查,恳请批评指正:
一、2017年民主生活会整改措施落实情况
2017年,我××公司营销部总经理,未参加民主生活会,故无相关整改落实事项。
二、存在的主要问题
(一)思想政治方面
一是学习浮于表面,对于习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对四川工作系列重要指示精神、在改革开放40周年大会上讲话精神的理解不够精准深入,难以活学、活思、活用。
二是学习存在实用主义倾向,对跟工作相关的民航政策、民航发展等方面的知识和信息关注较多,缺乏对于国际政治、宏观经济、开放政策等领域的深入研究,知识面还有局限,政治理论基础还不够坚实。
三是对组织生活不够重视,有时因工作忙、出差在外等原因缺席支部活动,没有很好的落实领导干部双重组织生活制度。
(二)精神状态方面
一是自身站位不高,因为自己是年轻干部,又是刚刚履职,存在瞻前顾后的思想。特别是在协助党委工作方面定位不准,在参加党委、董事会会议时,只要不是自己分管领域的议题,不愿意过多的参言,没有充分做到民主集中制。
二是全局意识不足,把大量的精力用在了公司主业发展的研究上,对于与主业密切相关的各子公司业务不够关注。
(三)工作作风方面
一是存在重安排、轻落实的现象。随着自身责任更大、任务更重,工作意识调整、工作方法转变不够及时,精力分配上不够科学,工作督办、跟踪落地力度减少。
二是存在重调查、轻处理的现象。自身角色还未完全转变,在工作成效检查过程中过于强调团结,存在“好人主义”,满足于“宣讲到位、招呼尽职”的认识,对下属干部和员工的错误没有完全做到动真格、硬碰硬,没达到红红脸、出出汗的效果。
(四)为民情怀方面
一是没有将为人民服务的宗旨理解透彻,对行业工作的社会价值认识还不够深入,在航线网络建设过程中没有完全满足航空旅客出行需求。
二是践行群众路线还不够深入,与公司广大干部员工还有距离,难以与群众建立真正真挚深厚的感情。
(五)抓落实方面
一是对重点工作能够集中精力狠抓落实、常抓不懈,但抓常规工作存在虎头蛇尾现象。
二是工作存在惯性思维,结合上级精神创造性开展工作不够,习惯找现成经验,用老办法处理新问题。
(六)对照检查蒲波严重违纪违法案件方面
一是对蒲波案件的影响存在重视程度不够、学习力度不够的问题,忽视了经常性地自警自省。
二是对下属党员干部的党风廉政谈心谈话还不够深刻、党风廉政教育还不够到位。
个人需要说明的问题。一是个人重大事项及配偶工作、子女入学情况已按照规定向上级机关如实书面报送。二是没有受到问责、巡视反馈、接受组织约谈函询等情况。三是个人管辖范围内没有名贵特产类特殊资源,没有存在以权谋私、利益输送等问题。四是所使用办公室为单位安排,不存在超规格配置的问题。五是没有代为配车,也没有公车私用情况。六是2018年度共计修公休假期4天,没有因私因公出境出国。七是没有配备任何工作人员,不存在超规格配置的情况。
三、产生问题的根源剖析
(一)思想上不够重视。由于工作繁杂、量大面宽,没有系统性、经常性进行学习,缺乏对理论的深入研究和深刻理解。
(二)政治上不够敏感。对重大决策部署学习不深入、把握不全面、理解不深刻,对苗头性、倾向性问题不敏感,缺乏政治洞察力。
(三)群众路线践行不够深入。没有真正扑下身子、深入基层,对广大干部员工的所思所需缺乏了解,工作缺乏根基和依托。
四、今后的努力方向和整改措施
(一)加强理论学习,提高政治修养。深入学习中国特色社会主义理论体系,不断强化党的意识、党员意识、纪律意识、规矩意识,努力在真学、真信、真懂、真用上下功夫,不断提升个人素养。
(二)加强党性教育,提升精神状态。深学细照,做到内化于心、外化于行,树立实干精神,注重工作实效,做到实事求是、开拓创新、谦虚谨慎,结合本场实际,实事求是,大胆改革创新,走出一条符合科技城发展需求、切合绵阳机场发展环境的道路。
(三)改进工作作风,提高决策水平。作为机场营销发展工作的负责人,要紧密结合机场发展实际,进一步理清思路,科学规划,有序实施。对公司提出的建议有理有据、切实可行,制定的方案周密细致、便于操作。工作中不断克服畏难情绪、增强进取意识、提高业务水平,做一名政治上坚定、纪律上严肃、作风上扎实的党员干部。
(四)密切联系群众,增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断探求广大旅客需要什么,广大干部员工期盼什么,秉承科学精神,全面协调,统筹兼顾,坚持把工作精力集中用到最需要的地方、最管用的地方、最见实效的地方,把脚步迈稳,把脚印踩实。
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