党风廉政建设自评报告范例【5篇】
【写作参考】阿拉题库漂亮网友为您精选的“党风廉政建设自评报告范例【5篇】”文档资料，供您写作参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!
党风廉政建设自评报告1
我公司在xxx供电公司的正确领导和全公司干部职工的共同努力下，以加快建设“一强三优”现代供电企业为目标，在积极做好电力管理工作的同时，结合公司工作实际，采取各种有效措施，严格贯彻落实党风廉政建设责任制和国家、省、xxx供电公司有关反腐败工作方面的有关规定，通过采取学习教育、完善制度、严格管理等一系列措施，增强了全公司干部职工，特别是党员干部防腐拒变能力，充分发挥了党员干部模范带头作用，树立了电力职工队伍良好形象，为完成我公司的各项工作奠定了坚实的基础。现将我公司2014年度党风廉政建设和反腐败工作汇报如下：
（一）、党风廉政建设和反腐败工作指标完成情况
1、反腐败领导体制和工作机制健全并发挥作用。公司党委多次召开各种层次的会议，研究部署我公司的党风廉政建设和反腐败工作，成立了党委书记为组长，副经理为副组长，各科室、班组负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，并将今年党风廉政建设和反腐败工作任务进行了责任分解，由书记负总责，党政领导班子其他成员分工负责，实行逐级负责制，一级抓一级、层层抓落实，在预防上下功夫、在完善制度上下功夫、在强化教育上下功夫，保证了我公司党风廉政建设和反腐败工作组织落实、措施落实、机制落实、责任明确，做到了任务细化、抓手得力，有力地推动了我公司党风廉政建设及反腐败向纵深发展。
2、领导班子成员不发生违纪违法案件，员工不发生违法案件。在结合今年开展的“反商业贿赂专项治理活动”和“不正当交易自查自纠活动”基础上，我们采取了“预控”措施，完善了“领导干部八不准”、“廉洁自律守则”等项规定，在狠抓制度落实的同时，强化了对领导干部教育和监督措施。今年以来，我公司领导干部没有此类违纪现象。一是我们按照“三个代表”的要求，在广大干部职工中深入开展了党纪政纪条规教育和宗旨教育，提高了干部职工的思想道德水平。二是我们健全了领导干部个人重大事项报告制度，组织领导干部进行了自查自纠活动，进一步规范了领导干部的言行。今年以来，我公司没有发现企业领导和员工违纪违法问题。
3、不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题。我们加强了对领导干部的宣传教育，为领导干部设立了廉政档案，在不正当交易自查自纠活动中，要求领导干部如实反映情况，做出明示。对群众反映的问题要及时解决。到目前，我们没有发现存在此类违纪问题。
4、获得民主评议活动第一名。xx市民主评采取的是问卷测评与日常工作相结合的考评形式，每年市委考评组分两次对参评单位进行考评。10月份以来，我公司再次对xxx市有关领导、各乡镇政府和重要客户及其他重要客户进行了座谈、走访，认真听取他们对我公司的行风建设工作的评价。就目前掌握的情况来看，社会各界均认为我公司2014年以来行风建设工作开展扎实，各种措施制度针对性强，优质服务水平进一步提高，年初向社会公布的优质服务“十项承诺”均得到了严格落实。为确保确保获得新乐市民主评议活动第一名打下了坚实的宣传组织和工作基础。
4、我公司今年没有发生影响和损害xxx供电公司形象的重大事件。为加强行风建设，进一步提升深化电力优质服务，规范供电服务行为，我公司在全市范围内集中开展了走访客户活动。活动中，我公司成立了以经理为组长、副经理为副组长、各相关科室负责人、供电所所长为成员的领导小组。10月21日，我公司专门召开了走访客户活动的动员大会，对各成员走访对象进行了具体的安排部署。
（二）、党风廉政建设和反腐败工作
一、领导班子履行职责的情况。
今年以来，我公司党委认真贯彻落实党风廉政建设责任制和有关领导干部廉洁自律有关规定，将加强党风廉政建设和反腐败工作当做党委的中心工作抓紧抓实、抓出成效。我公司党委先后数次召开党委会，结合我公司行业特点，研究部署党风廉政和反腐败工作，统一思想、提高认识，并在班子成员中形成了共识，大家认为加强党风廉政建设和反腐败工作是实践“三个代表”，保持党的先进性的必然要求，是促进改革开放和现代化建设，维护政治、社会稳定的重要保证，每一名党员干部都要提高廉洁从政的使命感和自觉性，做为同人民群众生活有密切联系的电力职工队伍，群众从我们身上看党风、看社会风气。因此，作为电力服务部门我们必须从严要求、加强教育、严格管理，提高我公司党风廉政建设和反腐败工作水平，在社会上树立电力队伍勤政廉政、服务为民的良好形象。
我公司通过“不正当交易行为自查自纠活动”的开展，组织领导干部开展自查自纠，认真填写《廉洁自律自查情况申报表》，并利用公开栏进行
党风廉政建设自评报告2
今年以来，在实际工作和生活中，我严格按照上级党风廉政建设的要求，不断加强本院党员干部的党风廉政学习和教育，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，带领院党组一班人充分发挥领导干部的表率作用，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本院党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。现将一年来抓本院党风廉政建设和个人廉洁自律情况报告如下。
一、抓单位党风廉政建设责任制的主要情况
⒈加强领导，严格管理，增强责任意识。一是把党风廉政建设工作摆到全院工作的突出位置，纳入到全院总体工作思路当中制定了《县人民检察院党风廉政建设实施意见》、《党风廉政建设责任追究制》等各项管理制度及奖惩措施，把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的头等大事和重要的政治任务狠抓落实。二是落实领导责任，成立了县人民检察院党风廉政建设责任制领导小组形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化落实了检察长、副检察长和科室负责人的思想政治工作责任制，层层签定《党风廉政建设责任书》明确落实了具体的责任人真正做到责任、工作、指导、监督、追究“五个到位”，认真落实“一岗双责”，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设管理模式。二是把党风廉政建设作为全院干警年度考核的重要内容，把对责任制的检查同干部考核工作紧密结合起来，在年度考核中实行廉政建设一票否决制，对因工作抓得不力而造成严重后果和恶劣影响的，按照制度层层追究相关人员的责任。
⒉坚持以加强思想教育为基础，切实提高干部廉洁自律的自觉意识。在党风廉政建设工作中，我院党组始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。一是坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力，感染力；针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓；普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈；正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。二是积极开展集中教育整顿活动。今年我院根据县委及上级院的统一部署，认真开展了保持共产党员先进性的“学教”活动和“规范执法行为，促进执法公正”的集中教育整顿活动，在全院干警中积极开展公正执法教育、思想信念教育以及艰苦奋斗的传统教育和为民服务的宗旨教育，增强拒腐防变的能力。在今年保持共产党员先进性教育活动中，我院被县上评为先进集体，受到了县委的表彰。三是树立典型，发挥榜样作用。我院十分注重学习执法如山、不谋私利的先进典型和敢于碰硬、顶住说情风、默默奉献、甘于清贫、勤廉兼优的优秀人物事迹，使全院党员干部学有榜样，赶有目标，通过组织学习全国模范检察官刘邦闹、方工、白云等同志的先进事迹，使全院上下形成了廉洁奉公、爱岗敬业的浓厚氛围，争先进和做好事氛围越来越浓。在中梁岩崩事故抢险救灾工作中，我院被评为先进集体，两名干警被评为先进个人，受到县委、县府的表彰。四是认真开展纪律作风教育整顿，加强队伍作风建设，坚持日常性对干警进行针对性批评教育。我院结合各项教育活动的开展，根据不同时期干警的思想状况，对干警的思想作风建设有针对性地加以改进，使部分干警存在的作风散漫、办事拖踏、马虎从事的状况得到了根本好转。
⒊整章建制，完善制度，提高党风廉政建设责任制的约束力。从加强管理、强化纪律、严肃查处上入手，一是建立内外监督制约机制。今年，我院在过去已有的《加强八小时以外思想政治工作意见》、《案件跟踪监督制度》、《中层以上干部述职述廉制度》、《廉政谈话制度》、《廉洁自律评议、考核、追究制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》的基础上，又研究制定了《二○○五年党风廉政建设规划》、《党风廉政建设和反腐败分工责任制》，切实加强对干警的教育、监督和管理，全面提高干部队伍的政治思想素质。二是进一步完善制度，规范执法行为。今年我院组织人员对历年来的刑事赔偿案件进行了专项清理，检察委员会对清理出的案件进行了逐案分析总结，查找发生错案的原因，研究减少和杜绝发生错案的对策，根据查找出来的问题对本院原《错案责任追究规定》和《检察委员会议事规则》不完善的地方进行了修订补充，强化了对错案责任的追究，规范了检察委员会议事规程。
⒋加强监督，切实规范执法行为和执法作风。一是认真落实中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，对办案工作严格实行“一案三卡”的追踪监督管理，对重大案件实行错案责任追究制度，并加强干警八小时以外和办案第一线廉政建设的管理；二是严格规范案件管理，今年我院根据工作实际修订完善了《职务犯罪侦查办案规则》，认真贯彻落实高检院《起诉案件质量标准》、《不起诉案件质量标准》以及《主诉检察官办案责任制》、“两高一部”《关于适用普通程序审理“被告人认罪案件”的若干意见（试行）》等工作规定，积极探索构建适合未成年人犯罪特点的捕诉工作方式等机制建设，从程序和制度上保证案件质量，促进我院执法能力和执法水平的进一步提高。三是坚持开门搞建设，把听取人大代表意见作为吸纳人民群众呼声的一个重要渠道，坚持经常性走访代表，召开座谈会，邀请代表视察工作，认真听取批评、意见和建议。在每年的“两会”期间，我院派出工作组深入到各代表团收集征求意见，在各项教育活动中，我们深入到各机关、单位、乡镇走访，发放征求意见函，现场接受群众意见，在报刊、电视发表公开信、公布举报电话，在街头设置意见箱等，广泛听取社会各界对检察工作及我院干警在执法思想、执法观念、执法作风、执法行为上存在的问题，并将这些意见梳理归纳成书面印发给全院干警对照检查，落实整改。
⒌坚持学习制度、勤于学习，提高党风廉政建设的自觉性。一是坚持政治理论学习制度，每周星期五定期组织全院干警参加的学习、讨论、交流活动，加强政治理论及检察人员职业纪律、职业道德的学习，对干警进行世界观、人生观、价值观的教育。并要求全院干警学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得，以增强学习的实效。二是完善了《党组民主生活会制度》，在民主生活会上，每位党组成员都把自己坚持党性、端正党风、维护党纪特别是保持廉洁以及廉政建设责任制工作完成情况作为重要汇报内容，开展批评“直呼其名、直言其事、直指其过”，扭转了我院民主生活会会风差、说话软、精力不集中，自我批评只谈情况不及痛处、批评别人含糊其词拐弯抹角等不良现象和庸俗习气，使民主生活会达到了互相帮助、共同提高的目的。三是班子成员坚持双重组织生活，坚持以普通党员身份参加所在党小组的组织活动，经常性主动到业务科室听取干警对自己个人及分管工作的意见和建议，广开言路，吸纳意见，自觉接受干群监督。四是组织全院干警观看反腐倡廉警示教育片，在我院经费十分紧张的条件下挤出资金为干警购买廉政教育学习资料，将中央纪委、中央政法委、上级检察院近年来制定的有关党纪、检纪及廉洁自律规定汇编成《廉洁从检手册》印发给全院干警学习，使全院干警不断增强廉洁从检意识和自觉接受监督的意识。五是以创建学习型检察院活动和各项教育活动为载体，促进干警不断增强正确履行宪法和法律赋予的各项职责、维护法律统一正确实施的本领。我院坚持“缺什么补什么”、“学以致用”的原则，结合干警的思想状况和工作实际，多次有针对性的组织干警集中学习和自学政治理论和检察业务，努力建设一支高素质的检察队伍。
二、个人廉洁自律情况
⒈坚持学习制度，加强理论修养。按照县委和本院党组的安排，自觉按要求参加了两级中心学习组的集中学习，主动参加了机关支部的集中学习，积极投入保持共产党员先进性等集中教育整顿活动中。在今年我院保持共产党员先进性教育活动中，我个人撰写学习心得篇，调研文章篇，读书笔记万余，还为全院干警讲解了《新时期保持共产党员先进性的基本要求》的专题党课。同时坚持做好经常性的个人自学，学习中注重联系思想和工作实际，认真对照检查，不断加强总结，以加强世界观的改造，促进工作的健康发展。
⒉坚持公正执法，反对司法腐败。在执法办案中，严格执行“两法”和办案纪律规定，自觉遵守高检院、重庆市院廉洁从检硬性规定等职业纪律和领导干部廉洁自律规定，增强反腐败斗争意识，将反腐败工作变为自觉行动，融入日常生活、工作之中，时刻绷紧这根弦，防微杜渐，坚持廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定，做到了以身作则，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。具体体现在工作中的“三无现象”：无收受财物现象，在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为；无以权谋私、以案谋私现象，严格依法办事，没有办关系案、人情案、金钱案，坚决杜绝执法办案中的腐败行为。在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利；无奢侈浪费现象，自觉按照中央、市关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，一律按照少花钱、多办事、成大事的原则进行办理，坚决制止各种铺张浪费行为。
⒊坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。对单位的各项重大事项工作，无论是党组议事，还是对重大案件的讨论决定，都严格按照议事规则和办案规程办理，并坚持贯彻执行民主集中制，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂，以提高民主决策科学决策的水平。对单位人员的职务调整、岗位安排等，都是在群众推荐基础上，经过组织考察，由负责政工、人事的同志提出初步意见，经集体研究后报组织部门审批，没有违反组织程序进行。
⒋树牢宗旨意识，转变工作作风。进一步牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，切实转变工作作风，改进工作方法，深入基层，深入群众，全年先后深入到尖山、文峰、凤凰等地与干警一起开展各项检察工作，切实为群众办好事办实事，解决群众实际生产生活中的困难。在教育活动中，带头深入基层访贫问苦，为贫困群众和下岗职工捐资近元，并组织倡导全院干警为贫困乡镇和群众捐助洋芋种、农肥以及现金等价值万元。坚持检察长接待日制度，认真坚持了每月的检察长接待日活动，热情接待和妥善处理群众的来信来访先后接待和处理来信来访多件（次）。
⒌广泛交心谈心，接受干群监督。在工作中，我十分注意发扬民主，相信和依靠群众，自觉接受群众监督，积极组织召开和参与民主生活会及所在党小组的组织活动，坚持不定期与干警进行交心谈心活动，以接受批评和开展自我批评的诚意，引导他们坦诚相见，畅所欲言。对待群众的意见，都能从促进工作健康发展的高度，以“有则改之，无则加勉”的积极态度虚心接受，认真对待。
党风廉政建设自评报告3
**年度党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：以党的十九精神为指导，深入学习和全面贯彻十八届中纪委六次全会以及省委、省纪委十一届五次全会精神,根据控股集团党委、公司党委工作要求，坚持从严治党，深入推动主体责任层层落实，认真做好监督执纪工作，持之以恒加强作风建设，以正风反腐工作的新成效，为促进集团经营、改革和发展各项中心工作提供坚强保障。
一、落实从严治党要求，层层传导压力
一是认真落实党风廉政建设责任制，严格内部管理。继续把党风廉政建设和反腐败工作作为党建工作的重要内容。与直属企业负责人及集团各部室（中心）负责人签订党风廉政建设责任书，按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”要求，落实廉政责任，各司其职，各负其责，齐抓共管；二是切实强化领导责任。集团各级党委（党总支、支部）要切实担负起全面从严治党的主体责任，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为全面从严治党的重要内容，深入推动“两个责任”落实，定期安排部署，定期督促检查；要加强对主体责任清单的动态管理，企业党委（党总支、支部）班子成员要严格履行“一岗双责”，定期过问、检查分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，坚持做到主动抓、全面抓、严格抓，确保党风廉政建设主体责任落实、全面从严管党治党主体责任落实；三是严格落实责任追究。坚持把问责作为从严治党的重要抓手，进一步完善主体责任落实追究办法和“一案双查”实施办法，规范责任追究程序，从严审查把关，从严倒查追责，切实加大责任追究力度，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任，以问责常态化促进履职到位，促进党的纪律执行到位。
二、切实强化纪律审查，保持惩治高压态势
一是着力突出纪律审查重点。进一步聚焦主业主责，切实运用好监督执纪“四种形态”，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；切实转变纪律审查理念，坚持抓早抓小，重点针对职工群众反映强烈的问题，坚决查处领导干部严重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等方面的突出问题。二是切实发挥案件治本功效。对查处的重要案件，深入研究发现的问题，剖析发案深层次原因，针对暴露出的问题及时下发建议书并跟踪落实，督促发案单位完善制度、加强管理、强化教育，从源头上预防类似问题再次发生，真正达到查办一批案件、完善一批制度、堵塞一批漏洞、警示一批干部的目的。坚持对一般性问题及时进行谈话提醒、函询核实，及时教育挽救和保护党员干部，实现惩处极少数、教育大多数的效果。三是把廉政风险防控与深入推进惩防体系建设相结合，充分发挥以制度管权、管事、管人作用。加强对重点领域、重点环节和重点岗位的预警和监测，进一步强化审计整改措施的落实，加大跟踪检查力度。
三、加强源头治理防控，强化权力运行制约
一是着力加强廉政教育。深入开展“两学一做”活动，把学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话作为加强党性修养的必修课，通过学习进一步坚定理想信念，守好政治规矩、树立行为规范。周密部署、精心安排，认真抓好一年一度的纪律教育学习月活动，深化示范教育、警示教育和岗位廉政廉洁教育，进一步提高活动的覆盖面和实效性。充分利用各种活动载体，积极采取党员干部、职工群众喜闻乐见的活动形式，结合企业实际全力打造具有集团特色的廉洁文化，不断增强廉洁文化的吸引力、渗透力和影响力。二是突出重点领域监督。继续围绕资金管理、工程建设、大宗商品购销等重点领域，常态开展专项检查，及时整改存在问题，深入排查廉政风险隐患，及早预防各类问题发生；不断完善纪检监察、审计和监事会“三位一体”大监督机制，规范财务运行，强化资金监管，切断利益输送链条，从源头上把牢审核监督关口。围绕企业经营管理重点领域和关键环节，狠抓工作机制创新，进一步完善有关制度，强化制度执行，从根本上提高企业管控能力和水平；加强对贯彻执行民主集中制和“三重一大”制度情况的监督检查，强化对权力运行的制约和监督。三是积极配合做好控股集团对集团巡查工作。
四、落实中央八项规定，狠抓作风建设
一是持之以恒落实中央八项规定精神。坚持抓早抓小、抓常抓细,由浅入深，由易到难，紧盯春节、中秋、国庆等重要节点，坚决查处违反中央八项规定精神问题，对公车私用、公款吃喝、公款送礼等“踩红线”、“闯雷区”的顶风违纪行为，发现一起、查处一起，绝不姑息。通过严查惩戒，严肃问责，形成震慑，用良好的作风凝聚起促进企业改革发展的精气神和正能量；二是建立作风建设长效机制。坚持“管小、管细、管用”原则，着力完善作风建设监督检查、定期通报、考核评价等配套制度，切实形成靠制度管人、靠制度管事的良好局面，不断巩固作风建设成果，推动作风建设常态化、长效化，真正实现领导干部转作风、职工群众得实惠的良好效应。
五、着力加强自身建设，提升执纪监督水平
一是持续深化“三转”工作。将落实“转职能、转方式、转作风”的要求，向集团二、三级企业纪检监察机构延伸，督促纪检监察机构负责人把更多的精力集中到监督执纪问责的主业上。强化教育培训，组织各层次、各专业的业务培训，提高集团各级纪检监察干部业务素质和履职能力。以干代训，在实践中不断提高纪检监察干部办案水平；二是严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范，不断完善内部监督管理制度，切实加强日常教育管理，严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求，自觉接受职工群众监督，严防“灯下黑”。强化纪检监察干部责任担当，牢记使命，练好内功，敢做敢为，坚决克服不想监督、不敢监督问题。
党风廉政建设自评报告4
红塔区农经站党支部党风廉政建设工作，在区农业局党工委的领导下，在区纪委的具体引导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学发展观，认真领会党的十八大精神，把党风廉政建设责任制落到实处。不断加强惩治和预防腐败体系建设。坚持标本兼治、注重治本，进一步加大从源头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建设工作作为做好领导干部队伍、密切党群干群关系，促进各项事业发展的重要措施来抓。不断建立和完善反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度。加强党员干部队伍建设，努力营造党员干部务实勤政的的良好风貌，紧紧围绕农经部门“三大管理、三项指导、一个基础”的工作职能，为农经工作的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来我支部惩治和预防腐败体系建设暨党风廉政建设工作自查情况报告如下：
一、认真落实党风廉政建设责任制
为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实。党支部和站领导班子把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，与农经业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，党支部与各科室负责人签订党风廉政建设责任书，明确了职责和任务，党风廉政建设工作形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建设责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效，为全区农经工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。
二、加强学习，不断提高反腐倡廉的意识
我支部党员干部认真学习了十八大精神，按照区纪委党风廉政建设会议精神，重点学习中央、省、市、县党风廉政建设会议精神，《中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》、《建设学习型政党提高党员干部的学习能力》、《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深入开展创优争先活动的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论水平和政治素养能力。
三、严格执行党风廉政建设的各项规定
我支部党员干部在平时的工作和生活中，严格执行有关领导干部廉洁自律的规定，主要表现在：一是没有出现违反规定收送现金、有价证券等行为;二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款相互宴请;三是没有以各种联谊活动名义用公款请客送礼;四是没有出现违规多占住房;五是没有出现相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业等方面提供便利，谋取不正当利益;六是没有违规超编、超标准配备使用汽车的问题;七是没有违规私设“小金库”等问题。
四、加强反腐倡廉制度建设
以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我支部现有的规章制度进行全面清理审查的基础上，根据我支部的实际，制定一些符合本单位实际的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建设方面，着重抓好领导班子的议事决策的科学化、民主化。完善了《单位财务管理制度》、《车辆管理制度》、《专户盈余利息管理制度》、《公务接待管理制度》《民主生活会的制度》《党支部工作职责》、《党建目标管理责任制》、《党风廉政建设责任制》等。做到用制度管人，靠制度管事。
五、严格执行党务公开制度
为增强工作透明度，结合农经工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联系点情况，党组主要工作制度，党建工作年度工作计划，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序规范、形式简明、操作方便”的标准，进行固定公示。二是将党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定，发展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、大项开支、使用情况通过各种有效途径进行即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进行公开。通过开展党务公开工作，让权力在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。
六、围绕政府中心工作，踏实做好农经事业
加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为农经系统加强行风建设、弘扬廉政文化的核心内容。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的规范完善和落实，对各类管理和服务事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照不断优化农经统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深入到乡(街道)进行监督检查，认真查找问题，制定整改措施，无违法违纪的统计行为。以提高统计数据质量为核心，扎实推进农经统计行风建设。(一)大范围推开农村集体资金资产资源委托代理工作;(二)规范和推进农村土地承包经营权流转;(三)引导农民专业合作社创办和规范发展;(四)完成农村经济运行统计与分析;(五)加强农民负担监督管理，认真落实“一事一议”政策;(六)抓实农经统计工作，提供及时、准确的调查数据;(七)完成全年的信息收集、整理、上报工作;(八)做好挂钩包村及“四群教育工作。
七、创新形式，推进党风廉政建设
把党风廉政建设作为农经站建设的重要内容来抓，结合文明机关创建和全区“创先争优”活动，加强思想道德建设和廉政文化建设。开展适合农经工作实际的廉政文化活动，深入推进农经系统廉政文化建设。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的农经统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育紧密结合，不断增强广大干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好氛围。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的环境，以和谐促进农经事业发展。将廉政文化真正融入到农经统计文化建设、文明系统创建、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、奋发有为的农经队伍。
八、加强队伍建设，提高农经干部的履职能力
面对党风廉政建设和反腐败工作的新形势，我们党员干部更需要进一步加强学习，增强党性，坚定信念，借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建设教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，提高农经服务水平。同时，严格按照党支部提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建设，不断提高自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我站党风廉政建设各项工作再上新台阶做出积极贡献。
一年来，我支部党风廉政建设工作虽然取得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监督，加强行政效能建设，转变观念，切实做到“为民、务实、清廉”。
党风廉政建设自评报告5
一、主体责任落实情况年初，xx公司召开了党风廉政建设和反腐败工作专题会议，公司党委书记传达宣贯了集团公司、xx分公司党风廉政建设和反腐败专题会议精神，并在会议上就公司工作做出了具体要求。纪委书记在会上领学了《关于印发的通知》、xx集团有限公司xx分公司党委落实关于改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》。
按照年度工作要点，制作了纪检监察室年度工作计划甘特图，明确了工作任务、时间节点、负责人。
公司党政负责人与班子成员，班子成员与分管部门、风场签订党风廉政建设责任状xx份。同时，公司纪委组织中层以上领导干部手写廉洁自律承诺书并上墙公示。
党风廉政宣教月期间，制定了xx公司党风廉政宣教月活动方案，开展一系列活动。党委书记作了专题党课，重温党的十九大报告对党风廉政建设暨反腐败重遏制、强高压、长震慑的坚决打击态度，促进党员干部增强廉洁自律意识和廉洁从政的自觉性。纪委书记专题辅导再学习《xx公司党委落实关于改进工作作风密切联系群众规定的实施细则》，加深公司党员干部对改变工作作风重要性的认识，不断提升工作效率和水平，严格遵守廉洁从业规定，依法依规行权履职。
每月定期开展党委中心组理论学习，对分公司转发的各类的典型案例在会上进行学习与剖析，发挥好案例警示作用。
二、政治建设情况xx公司严格执行“三重一大”决策制度，定期召开总经理办公会和党委会议，按照民主集中制组织原则，决策“三重一大”事项。纪委督查“三重一大”决策事项的会议纪要、会议记录是否完整、准确，确保科学决策。
2018年建立中层干部廉政情况表。主要内容包括:本人、家庭主要成员及主要社会关系的基本情况，年度述职述廉报告以及其他廉洁自律的相关文书材料。实现廉政风险防控常态化，进一步加强精确监督,为提高执纪效能提供保障。
对照王晓林案件开展自查自纠工作。XX公司班子成员针对王晓林案件暴露出来的突出问题撰写了自查自纠报告6份。公司各部门立足本职工作，结合分公司《工作方案》中特别提到的五个方面问题，进行自查自纠工作，找问题、找差距、补短板。
三、作风建设情况2018年重要节日期间，xx公司下发《关于做好2018年春节期间廉洁自律工作的通知》与《关于2018年中秋节、国庆节期间巩固和拓展落实中央八项规定精神的通知》文件，提前对反对“四风”进行安排部署。通过h5、微信、公司qq群、oa办公系统发送廉洁提醒，督促公司广大党员干部再学习，努力营造廉洁节俭过节的浓厚氛围。
纪委书记专题辅导，领学了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，重点就新《条例》的增加、删减、修改部分进行了逐条对比分析和解读，参与人数14人。
截至2018年12月底，XX公司未发现或收到反应领导干部违反中央八项规定精神和“四风”问题的举报。
按照分公司工作要求，对XX公司班子成员履职待遇、业务支出进行了检查摸底工作，未发现违反规定问题出现。
四、巡视问题整改情况按照《xx公司党委巡视整改“回头看”工作实施方案》的要求，xx公司就有关车辆、办公用房、履职待遇、项目招标、领导人员不正当经济往来、资金管理等方面，对照上级规定进行自查整改工作，未发现违纪违规行为。