从严治党主体责任落实情况集聚【最新4篇】

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从严治党主体责任落实情况【第一篇】

今年以来,全市各级党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻新时代党的建设总要求,把抓好党建作为最大的政绩,按照《中共X市委关于印发的通知》X号)要求,认真履行全面从严治党主体责任,以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入,为加快转型发展,不断推动X发展再上新台阶提供坚强的政治保证、作风保证和纪律保证。

从严治党主体责任落实情况【第二篇】

根据市局关于报送履行管党治党责任落实情况报告的通知要求,现将我局管党治党责任落实情况报告如下:

2021年,全县税务系统以新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实市局党委和县委、政府关于管党治党责任的部署安排和工作要求,压实全面从严治党“两个责任”,健全党建制度,细化任务清单,强化责任担当,严肃执纪问责,全力推进全面从严治党在全县税务系统落地生根,营造出良好的政治生态环境,有力保证了全县税务事业稳步发展和长足进步。

一、主要做法

(一)强化责任意识,构建完善的组织体系

1.落实主体责任,从严管党治党。

一是落实党组主体责任。

将从严治党与地税工作同部署、同落实、同督查、同考核,召开党风廉政建设工作会议,传达区市两级地税党风廉政建设工作会议精神,部署2021年党风廉政和反腐败工作,先后召开xx次党组中心组学习和xx次党组专题会议,研究从严治党工作。

二是强化“一把手”责任。

“一把手”带头履行主体责任,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,树牢党建责任观念,把抓好党建作为自己的“主业”、主责,带动其他党组成员积极抓好主副业。

三是强化班子成员“一岗双责”。

班子成员严格按照“一岗双责”的要求,自觉将党风廉政建设与业务工作结合起来,对所在支部积极负起指导责任制定个人年度党风廉政建设工作重点和具体措施把廉政建设纳入个人年度工作规划,对分管的工作不仅管业务,还要管党风,上半年,班子成员与各单位签订党风廉政建设责任书xx份,与分管及联系部门干部职工谈心近xx次。

四是明确支部书记责任。

把支部书记党风廉政建设责任分解到“三会一课”和党员谈心谈话等日常工作中,切实将党风抓实抓好。五是强化普通党员责任。通过主题党日、党员评议等方式,将全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员,让每个党员既是受益者,更是实践者,将从严治党的要求落实到每个领域、每个环节。

2.党建领航,健全组织体系

一是抓好压力传导。

党组书记、局长与班子成员和各单位负责人、班子成员与分管股室负责人分别签订党风廉政责任书,各单位负责人与干部职工个人签订责任书,同时,组织单位(部门)负责人签订《遵守中央八项规定精神承诺书》、《规范津贴补贴工作纪律承诺书》等,组织全局干部职工签订不参与“黄赌毒”承诺书,层层压实责任,自上而下传导压力,上半年,班子成员及各基层单位负责人分别向党组书记递交《班子成员领导责任书》、《党风廉政建设主体责任书》及承诺书各xx份,全体干部职工签订的承诺书、责任书各xx份。

二是坚持“一把手”亲自抓党建。

将“三会一课”“四簿一册”纳入绩效考评,营造“书记抓、抓书记”的党建氛围,推动党建责任落实。上半年,“一把手”坚持每季度以普通党员身份积极参加党员活动及党组织生活,为全体党员干部上党课xx次,对新任中层开展任前廉政谈话xx次,开展xx次谈心活动,谈话中明确提出勤政廉政的要求等。

三是坚持“三会一课”制度抓好党员教育管理。

上半年,共召开党员大会xx次,支部委员会xx次,党小组会xx次,党员参加“三会一课”出勤率保持在xx%以上,形成了党员自觉遵守组织生活纪律、自我严格要求的良好局面。四是专门机构抓党建。

设立专门机构党群办负责日常党建工作的开展,扎扎实实抓好“三会一课”、“四簿一册”、党组中心组学习、全局理论学习及各类主题学习教育活动的具体事项。

(二)强化学习教育引领思想建党

一是扎实开展主题教育学习活动。

按照XX市局及XX市委的安排部署,我局及时成立主题教育活动工作领导小组及出台活动工作方案,为全体党员订阅学习教材及笔记本xx份,要求全体党员按照要求,采取自学与集中学习的方式,加强《准则》、《条例》、党章和总书记系列重要讲话的学习,认真做好学习笔记,上半年,组织专题学习xx次,增强了党性修养。

二是多措并举,抓好在线学习。

我局积极组织全局在职xx名党员参加纪念建党99周年在线学习。由党总支组织委员负责在线学习的组织跟踪督促,通过ETS及微信、QQ交流群,隔天发布学习情况信息,通报每位党员的学习实时信息,要求各单位(部门)安排专供党员干部学习的外网机子,为党员干部抽空学习提供方便,要求干部职工采取“白加黑”方式学习,有60%以上的党员干部都是利用工作之外的时间完成学习任务。目前我局两项在线注册学习考试覆盖率均达100%,得到XX市组织部、直属工委的充分肯定。

三是严抓家风家教建设。

倡导和督促党员干部尤其是一把手和班子成员自觉树好家风,弘扬中华优秀传统文化,做到廉洁修身、廉洁齐家。

在XX市局开展的“寻找最美家庭”活动中,我局有3个干部职工家庭受到表彰。

四是开展警示教育。

对我市近年来发生的反面典型案件进行深刻剖析,分析问题原因,制定防范措施;每月通过短信等方式向干部职工推送廉政提醒,每季度组织观看廉政教育专题片,适时为党员干部敲响反腐倡廉警钟。五是丰富学习载体。通过“地税大讲堂”、党日活动、廉政宣教室等固有平台及“两年活动”岗位大练兵、大比武活动相结合,丰富学习党建知识。上半年,成功举办一期“地税大讲堂”,xx次党日活动,廉政宣教室党建内容学习点击率都达到xx以上。同时将所学理论付之实践中,积极引导党员干部投身扶贫攻坚战,捐助贫困户xx元的化肥、捐给支教点xx套桌椅及xx个风扇;开展党员联系服务xx个社区(村)活动及设立党员示范岗等,都得到纳税人及社会各界的好评。

(三)加强纪律执行营造清风气正的政治生态

1.强化监督,严防腐败。

一是加强党内监督。

将严明政治纪律和政治规矩作为纪检监督审查的重点;加强对“三重一大”事项制度执行情况的监督检查,防止暗箱操作和腐败问题。

二是加强群众监督。

邀请特邀监察员参与到作风巡查、案件查办等日常工作中,每年召开1次座谈会,及时了解、听取社会各界有关意见、建议和要求。

2.强化作风建设。

一是定期检查部门主要负责人“工作日志”,严格机关联系基层、党员干部联系群众要求,班子成员每月到分管部门、工作一线、挂点单位开展调研工作不少于2天;

二是坚持把纪律挺在前面,每月两次,由纪检组长带队,开展上下班纪律和着装规范明察暗访工作,对违纪者每季度全局实名通报一次,并实行对违纪人员和所在部门“双扣分”制,纳入年度绩效考核。上半年,共通报违反上下班工作纪律、着装规范等人员xx人,通报单位xx个。

三是严查“四风”反弹。

严格执行中央八项规定、自治区党委“十个严禁”和自治区局“八要八防止”要求,紧盯节假期等重要节点,严防“四风”新情况、新问题。

3.选好用好干部。

一是规范干部选拔任用工作。坚持干部任前必征求纪检意见、任前公示、任职试用期、任职谈话、任职回避等制度,优先选用在第一线中表现优秀的干部。

二是强化干部培养管理监督。

按照要求建立干部个人重大事项报告制度,掌握班子和干部履职情况,把优秀年轻干部放到基层一线、关键岗位、复杂环境进行锤炼,重视女干部的培养选拔和任用。目前,我局中层正职中有xx位女干部,中层副职女干部达到半数以上。

(四)狠抓督查考核,健全问责机制

一是加强绩效责任挂钩。将各单位落实主体责任情况纳入年度绩效考核,对主体责任落实不力的给予通报批评、绩效扣分,并将考评结果与评先评优挂钩。

二是提高绩效分值。提高党风廉政建设责任制执行情况的绩效考评分值,作为领导班子总体评价和干部职工奖励惩处、调整提拔的重要依据。

三是强化督查落实。每半年开展1次党风廉政建设责任制检查,主要领导亲自参与;

四是注重日常动态监管,督促各部门认真贯彻落实党风廉政建设责任制。

五是加大责任追究力度。

对违反“八项规定”精神、突出问题整改落实不力的单位和相关责任人,由纪检监察进行约谈。

二、主要成效

一是创先争优活动取得一定成效。荣获“爱国拥军模范单位”荣誉称号,受到区党委书记xx的表彰;我局连年被为XX市“优秀基层党组织”,有xx名党员被评为优秀党务工作者,有xx名党员被评为优秀党员,有xx名党员入选全市党代表。

二是主题教育学习落实到位。我局被XX市党委定为主题教育学习示范点,我局开展的多项活动受到XX市委的充分肯定,同时我局的主题教育在线学习率达到100%,受到组织部的表扬。

三是专门机构发挥效用。设立党务群团组织工作办公室,对应XX市局机关党委(基层工作科)开展工作,对接XX市文明办、妇联、双拥办等开展工作,我局党建及工青妇工作得到进一步加强。

四是落实主体责任及各项税收工作实现“双促进”。通过认真落实主体责任,全局上下,责任意识得到进一步加强,心往一处想,劲往一处使,“营改增”、“互联网+税务”及国地税合作均取得良好效果,实现落实主体责任及各项税收工作“双促进”。

三、存在问题

虽然在落实全面从严治党主体责任过程中我们取得了一定的成绩,但也还存在着主体作用发挥不够充分、责任落实程度参差不齐、廉政风险依然存在等问题,我局党组将坚持直面问题、立行立改、改必到位,继续把主体责任抓实抓牢。

四、下一步工作打算

一是提升落实责任意识,使领导干部自觉担当起管党治党的责任。

二是加强内外部监督工作,加强督查,坚持对腐败现象和违法违纪行为保持“零容忍”态度,时刻保持利刃高悬。

三是加强部门廉政协作,要求各单位、各部门增强合作意识,共同配合抓好主体责任的落实。

从严治党主体责任落实情况【第三篇】

按照局(公司)关于落实全面从严治党主体责任的相关文件要求,***积极贯彻落实上级部署要求,坚持思想从严、管党从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严,自觉将主体责任清单作为落实党风廉政建设责任制的工作指引,推动全面从严治党主体责任落细落实,圆满完成全年各项工作目标提供了坚强的保证。现将有关情况汇报如下:

一、以学习教育为抓手,进一步强化思想建设

认真落实学习教育制度,坚持把深化学习教育放在首位。开展多层次、多元化、内容丰富、形式灵活的党风党纪教育和宣传,组织学习中央八项规定相关精神。开展廉政宣传活动,综合考虑了员工知识、年龄、工作特点等,策划设计了他们喜闻乐见的廉政宣传内容和挂图,强化干部廉洁从业意识和遵规守纪观念,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。每月定期组织党员干部,深入学习有关党风廉政建设及惩防体系建设的一系列文件精神,同时要求根据各自工作性质,适当调整时间,自学《党章》、《条例》、《准则》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料。坚持深入开展“岗位练兵”“技术练兵”活动,培养各级员工的规范意识和责任意识。结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作开展,努力形成落实全面从严治党主体责任推进合力。

二、以制度建设为抓手,进一步强化规矩和纪律意识

***高度重视工作规范和管理制度的建设,建制度、立规矩,强化刚性约束,努力做到解决一类问题,完善一套制度,拧紧一颗螺丝,推动作风建设常态化长效化,并在工作中突出把握重点工作营造老老实实做人,清清白白干事的氛围。认真执行各项规章制度,从源头上加强党风廉政建设,通过公开栏对开展三公开,接受广大于职工的监督、增强工作透明度。通过召开座谈会、邀请党风廉政监督员提意见建议等形式,广泛征求党风和行风建设方面的意见,自覚接受社会监督。不断建立健全各项规章制度,建立相应的督查考评机制,坚持以制度管人管事,规范党员干部权力运行,严格要求全体员工执行工作制度和流程,全面实现工作“规范化、标准化、流程化”。***坚持以民主集中制为核心,完善和落实各项议事决策制度,把民主基础上的集中和集中指导下的民主结合起来,充分发挥工作例会和支部会议作用,对于重大事项,均由集体讨论决定。充分发挥职能作用,定期听取工作汇报,严格按照程序办事、按照规则办事,正确行使手中的权力,切实提高担当能力,提高执行效果,自觉接受社会监督。在工作中重点把握采购工作,重点监督招投标、选人用人、资金使用等关键环节。

三、以谈话提醒为抓手,强化抓早抓小

***把“提醒教育”作为党风廉政建设的常态化活动,加强对部门人员的日常监督,开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评,形成民主团结、同心同德、齐心干事的工作局面。抓早抓小,对苗头性问题早打招呼、早提醒、早纠正,督促提醒认真履行主体责任、落实“一岗双责”。

四、以工作落实为抓手,强化工作落实见成效

***将党风廉政建设工作纳入本部门业务工作中,加强规范经营、送货到户的监管,确保按单送货、按单收款、100%规范送货、100%送货到户,货款做到日清日结;加强对配送人员的安全意识教育,不断提高配送人员的安全防范意识;做好车辆三检工作,防止送货车辆“带病上路”、“带病运行”等异常情况的出现;加强市场走访,正确对待送货客户的意见和建议,及时反馈相关信息;发挥职能作用,积极配合和支持纪检监察部门开展工作。

从严治党主体责任落实情况【第四篇】

今年上半年市委要求,作为市局党组书记、局长,带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作,保证了各项任务落到实处。

一、旗帜鲜明讲政治,带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求

始终把党的政治建设放在首位,坚定政治立场,严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求,自觉做到坚决服从,迅速贯彻,及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期,自觉做到将税收工作与机构改革一起抓,既积极稳妥推进改革,又毫不放松抓好收入,将讲政治的要求不是停留在口头上,而是落实到税收工作的各个方面,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,实现“四个确保”。

(一)带头抓好学习,作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习6次,其中专题研讨6次,较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记,对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想,不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求,部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动,在完成好各项学习任务的同时,围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告,上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动,结合自身体会等情况,为机关干部以《不忘初心,牢记使命,努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告(党课)1次。重视年轻干部的理想信念和党的优良传统教育,结合开展新进公务员理想信念教育,为近2年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。

(二)强化责任落实,做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求,研究制定了《2018年全面从严治党工作要点》,明确了全年需要抓好的党建工作任务,将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务,专门建立了工作清单和台账,实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴,督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时,为每名党组成员确定了1名党建联络人,及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年,共组织召开党建工作领导小组会议6次,分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制,带头参加廉政教育,结合召开重要会议一并组织廉政谈话,专题研究党风廉政建设责任制2次。高度重视意识形态工作,专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。

(三)突出党建领航,做改革中的铺路人。今年上半年,恰逢税务机构改革,各项工作突出了党建领航,以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导,实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要,对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制,充分发扬民主,坚持集体决策,不搞“一言堂”和个人说了算。通过党建的引领作用,较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。

二、坚定不移勇担当,锲而不舍推进主体责任落实

将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现,做到重点工作面前不讲条件,不图虚名,以功成不必在我的姿态,将以人民为中心、以纳税人为中心的理念落到实处。

(一)高标准高质量筹备参加组织生活。将开好2017年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现,认真进行理论学习,认真进行谈心谈话,认真进行对照检查,撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲,保障了民主生活会的质量,得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,体现了1名党员领导干部的模范表率作用,为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度,积极参加所在支部组织生活。

(二)积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间,认真落实上级的各项要求,暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务,70名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作,制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律,坚决做到令行禁止,严格把关。

(三)重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量,对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班,提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作,为纪检部门办案提供有力保障。

(四)构建联动机制,促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题,主动进行认领积极抓好整改,构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求,开展了各类表彰活动,一大批先进典型脱颖而出。

三、大力弘扬正能量,营造风清气正的政治生态

在机关积极弘扬正能量,鼓励干事的人,我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展“大学习、大调研、大改进”,着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执纪“四种形态”的运用,对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实,带头严格执行各项规定,牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度,及时听取纪检监察机构的意见,研究解决有关问题,需要问责的严肃问责,上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理,起到了很好的警示作用。

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