成立纪律检查委员会的请示报告3篇

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成立纪律检查委员会的请示报告1

尊敬的校领导、主席团各委员：

我部现向校领导及主席团各委员申请成立纪律检查部–纪检小组，申请缘由如下；请您审批：

一、目的

1协助学生会指导老师、主席团，对学生会进行规范、有效、质量的管理；在指导老师以及主席团的指导下对学生会各部门内部存在的各种不良作风，外部对学生管理不公的问题进行有效的监督和调查；进一步优化学生干部的行为作风，树立学生会良好的形象；贯彻落实“先学生、后干部”的思想观念及精神。

2在纪检小组的监督下，促使学生干部真正成为协助学院学生管理工作的执行者；促进“能干事、干好事、好干事”学生干部的产生，进一步促进学生会的健康、可持续发展。

二、意义

1据观察发现，学生干部队伍存在个人仪容仪表不符合学院要求、对学生态度恶劣、在执勤中出现包庇偏私等不利学生会发展的行为和作风；通过组建纪检小组作为学生干部的监督队伍，接受同学对学生干部的投诉建议并进行调查、对学生干部的仪容仪表抽查、暗查学生干部的执勤工作；积极主动的发现问题、上报问题。

廣州市輕工技師學院學生委員會紀律檢查部–紀檢小組文件

2通过纪检小组各项工作的开展，使得上级所分配的各项工作任务在学生干部手中得到效率化、标准化、质量化的完成；从而衍生出“能干事、干好事、好干事”的学生干部团队，使得学生会整体不断地健康、持续的循环发展。

三、可行性分析

1学生会目前急需存在一支具纪律性的监督队伍，对学生干部的仪容仪表、礼貌礼节进行有效监督；对学生的投诉开展调查、对建议进行收集，对学生会的管理进行协助；对突发事件进行应对以及处理，即使在学院团委经已存在“纠察小组”；但让其同时对学生会进行监督一方面会增加团学之间的矛盾，另一方面会使得学生会各部产生被“侵权”的怨恨；不利于团学合作以及学生会各部的长远发展。

2纪检小组经过系统的规范训练，在纪律性、服从性以及机动性上存在明显优势；在对学生干部的监督工作之余，还能与学生会各部一样独立完成各项工作任务；在管理上制定了成文的规范性制度，同时创新管理模式；有效维持成员工作的积极性。

3就近期来看，学院晚上的“恋爱风”以及教学楼卫生间的“抽烟风”日益突出；在校园周围购买烟酒的行为也日渐成长，确实需要对这些现象和行为进行制约；遏制它们的成长，维护校园良好的学习环境和生活环境。

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综合上述情形，成立一支具备纪律性和机动性的纪检小组刻不容缓；现向您申请相关事宜。

可否，请批复。附件：

1.《广州市轻工技师学院学生委员会纪律检查部-纪检

小组简介》

2.《广州市轻工技师学院学生委员会纪律检查部-纪检

小组日常行为守则》

广州市轻工技师学院学生委员会

纪律检查部二O一五年四月十七日

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成立纪律检查委员会的请示报告2

一、成立目的

协助学生会指导老师、主席团，对学生会进行规范、有效、质量的管理；在指导老师以及主席团的指导下对学生会各部门内部存在的各种不良作风，外部对学生管理不公的问题进行有效的监督和调查；进一步优化学生干部的行为作风，树立学生会良好的形象；贯彻落实“先学生、后干部”的思想观念及精神，促使学生干部真正成为协助学院学生管理工作的执行者；促进“能干事、干好事、好干事”学生干部的产生，进一步促进学生会的健康、可持续发展。

二、管理模式

创新“九周激励”评优表彰与成文制度双兼容的管理模式

“九周激励”评优表彰：即积极主动的完成小组某一项工作或主动为小组作贡献的干事，每次将能获得一张“九周激励卡”；每隔九周统计一次各干事所获得的激励卡数量，

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综合干事日常工作情况、出勤（会议、活动、仪容仪表）数据同时由全体干事投票评选出3名优秀之星和1名潜力之星；当周召开一次小组茶话会，会议设游戏、工作总结、问题发现和颁奖环节。

三、小组架构

1培训组：主负对干事就小组内部各项工作、各分组、办公软件、音视频剪切合并软件以及视频制作软件等。

2统计组：主负小组内部的物资、档案进行统计以及登记工作。

3信联组：主负小组内部的联络工作、与外校的外联沟通工作。

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4检查组：主负对小组内部仪容仪表检查、突击检查、对外事务调查等工作。

四、小组计划开展工作

1日常工作

1.教育会议学生会办公室值勤3.晚上操场巡查

2不定期工作

1.小组内部突击检查2.内、外部事务调查3.招新调查4.校领导、主席团下发的各项工作任务

五、干事活动及培训

1校内外联谊2拓展活动3节目编排及表演4小组外游活动5月度干事生日派对6内部培训

广州市轻工技师学院学生委员会

纪律检查部–纪检小组二O一五年四月十七日

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附件2

廣州市輕工技師學院學生委員會

紀律檢查部紀檢小組日常工作守則

CodeofPracticeGuangzhouDailyLightTechnicianCollegeStudentDisciplineInspectionCommissionforDisciplineInspectionoftheMinistryTeam

为使组得到更好的管理，规范成员的行为及工作；促进本组稳定可持续发展，经小组干部层决定全体干事同意,特制定本守则。

身为本组一员应绝对服从管理和本守则内容，守则内容,以程序作为第一大工作原则；所有不以守则程序的操作都将重新安排培训。

一、仪容仪表

1.在教学时间（周日晚至周五中午）内除在宿舍外的所有学校区域都应当穿着校服、佩戴校卡（特殊的执勤任务要求除外）；不得佩戴任何首饰，如穿着礼服必须束起上衣。

2.头发要求应当符合学院“学生发展指导手册”规定的标准，女生在执勤时应扎起头发。

3.在工作时间（除周六或法定假期外、每天22：00前）进入办公室或工作室的，应当自觉穿着校服或会服并佩戴胸卡及组徽。

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二、组工作证

1.在执勤、会议时必须佩戴；不佩戴证件一律不允许参加执勤和会议。

2.证件所有人应保持证件的整洁，不得在证件上随意涂写或添加装饰品。

3.证件丢失或损坏后应及时告知常务组长并补办，如有退组的应在退组时向常务组长归还证件。

三、袖章

1.执勤袖章应保持洁净、字体清晰，如有沾污或字体不清的应及时向常务组长提出更换。

2.执勤袖章应与干事卡、组徽同时佩戴，袖章应佩戴在左手臂关节以上的位置。

3.在办公室或工作室值班期间，当值人员应当自觉按要求佩戴好袖章。

四、工作资料、文档

1.一切有关本组的文档、资料，未经得常务组长同意前任何人不得对外泄漏；本组成员不得翻阅、拍照、删除、复制。

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五、物资、设备

1.物资、设备的清点、记录、录入、摆放由当天设备管理人员负责（在没有换岗前依然是同一人负责），其余人员未经同意不得使用。

2.每隔一个月，设备管理人员应对本组物资、设备进行清点和整理；并制作电子版物资、设备清单。

3.设备管理人员应确保执勤设备的完好，保障设备的正常使用；执勤设备上应当做好标签标识，如有损坏或丢失由管理人员作照价赔偿。

4.设备柜钥匙在未经常务组长允许，设备管理员不得将钥匙外借、配制。

5.设备管理员进行交接时应仔细清点、检查各设备，确认无误后交接钥匙完成交接。

6.物资的领取或使用，当值人员应当按程序操作；填写《学生会物资领借单》并存底，对所借物资到期归还仍未归还的作出催告处理。

六、执勤程序

一、执勤前期准备

1.执勤人员在执勤前应与同组领队一同到设备管理员处领取执勤设备检查完好后，把不同设备放在不同规定的位置；佩戴好干事卡、组徽和袖章，整理好仪容仪表后经设备

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管理员同意后方可执勤。

2.手电及对讲机在执勤开始前领取，执勤人员先出示干事卡；设备管理员核对执勤人员和干事卡信息是否一致，然后在电子登记表上登记领取人信息以及领取设备的信息；并让领取人核实领取设备与登记的设备信息是否一致。

二、执勤后的工作

1.在到达集合时间后所有人员回到工作室归还执勤设备，然后以组为单位做好等待作工作总结；归还设备时当设备管理员面进行检查，并出示工作证；在登记完毕后应检查登记信息有无错漏。

2.设备管理员应在收回所有设备后逐一检查设备情况，检查设备是否完好、归还设备与领取时的信息是否一致，全组设备归还后执勤人员应检查设备是否需要充电；保证下次使用的正常进行，最后把设备分类按序存放进设备柜并上锁。

三、请求支援（请求支援的执勤人员应当详细说明事件和事件发生地）

1.执勤人员在经按程序说明以及配合劝说后，违纪行为同学仍旧不配合工作的可通过对讲机请求派出支援人员。

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2.执勤人员在遇到突发事件或无法处理的事情时，可通过对讲机请求派出支援人员。

3.组长收到支援请求后应立即向常务组长请示是否派出支援人员，请示时注意详细说明事件和事件发生地；在确认派出支援人员后，组长应马上告知后勤人员相关信息让其到现场支援。

4.后勤人员在接到支援请求后应当以最快的速度到达现场（时长不能超出2分钟）并告知学生处。

5.在跑步的过程中应用右手扶着对讲机，以免对讲机掉地摔坏。

五、执勤设备使用

一、手电使用

1.执勤人员应当视现场距离选择使用手电“强光”、“弱光”档位，在手电使用过程中应当避免灯光直接照向他/她人眼组。

2.在对讲机无法正常通讯而又需要支援的情况下，执勤人员可把手电灯头向天空使用“闪光”聚焦档位；在附近的执勤人员看到后应当马上前去协助，并把现场情况告知常务组长。（执勤人员在执勤同时应时刻注意周边情况）

4.手电在使用前后应当存放在右边裤袋内，每次使用后都应当把档位调回至“强光”档位。

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5.执勤人员不得滥用设备资源，利用手电玩耍。

二、对讲机使用

1.对讲机夹放在右后方裤头，插上耳机后用衣服把对讲机盖藏住；耳机统一佩戴在右耳，耳机线不能露在校服外面。

2.在通讯时应说明自己身份。（例如：XXX叫XXX，收到请回复！）

3.常务组长、组长、纪检委员三人常备对讲机，在课余时间（包括课间）应当打开对讲机；以便应对突发工作。

六、职能权限

1.成员不得利用工作便利去逃避晚修，以权压人滥用职权；甚至利用公假名义旷课等。

2.纪检小组工作和任务分配以纪检部长、常务组长指令或常务组长、组长签发的纪检小组工作指令为准，其余各部部长不享有指令权和知情权；小组成员应当积极遵循指令安排的内容实施。

七、会议

1.每次执勤前的简介及执勤后的总结都视为组会议，参加执勤的人员必须参加；实在因故不能参加的应当电话告知常务组长，时候应补回请假条。

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成立纪律检查委员会的请示报告3

市编委：

近年来，随着依法行政和建设服务型政府的不断推进，市环保系统行政效能监察的任务越来越重，为适应新形势的需要，落实市纪委市监察局的有关要求，特申请增设纪检监察室，编制数1人，设主任1名(正科职)，人员从内部调整，不增加编制总数。请市编委根据我局实际工作情况，予以核定为盼。

XX

XXXX年XX月XX日

成立监察室请示二

市纪委、监察局：

为适应新的纪检监察工作需要，进一步深化农林系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，规范行政权力运行，不断提升机关作风效能和为农服务水平，更好地全面落实“两个责任”，开展监督执纪问责，根据《党章》和《行政监察法》要求，特向市纪委、监察局请示，在我局增设纪检监察室，设主任(或副主任)1名，纪检监察员1名，人员从机关内部统筹调整。

纪检监察室职能为：负责农林系统贯彻执行党的路线方针政策和决议、遵守国家法律、法规及执行市委、市政府决定、命令情况的监督检查;党的纪律检查、财经纪律监察、机关作风与效能建设、党风廉政建设和反腐败工作;本级管理干部信访举报、违法违纪案件和农林系统内重大案件查处工作;市纪委、监察局交办的其他事项的办理工作。

特此请示，请予批复!

宜兴市农林局

20XX年4月9日

成立监察室请示三

县监察局：

为加强我局行政监察工作，提高行政监察工作质量，促进廉政建设，根据德委〔20XX〕89号同意县纪委、监察局在县司法局、县行政执法局等单位派驻纪检组、监察室的文件精神，经研究，决定成立“德化县行政执法局监察室”，其成员组成如下：

主任：(局办公室负责人)

成员：(城监大队负责人)

(城监大队副教导员)

特此请示，请批复。

XX

XXXX年XX月XX日