在机关青年干部座谈会上的讲话稿争做新时代想干事能干事干成事的青年干部

 

在机关青年干部座谈会上的讲话：争做新时代“想干事”“能干事”“干成事” 的青年干部

 

同志们：

年轻干部是干部队伍中的生力军。近年来，市委市直机关工委高度重视年轻干部选拔工作，把培养选拔年轻干部作为加强干部队伍建设的一项重要内容，在提高年轻干部素质、培养选拔年轻干部、发挥年轻干部作用等方面采取了有效措施，取得了明显成效。立长志、敢担事、能成事是对年轻干部能力素质的基本要求，是年轻干部成长发展的必然要求，也是应对复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。

一、既要立大志，又要立长志。习近平总书记指出：“立志是一切开始的前提。”一个年轻干部如果没有理想，没有志向，没有追求，就不可能打开事业之门，办成人生大事，成就人生梦想。一要志存高远。对于年轻干部而言，立志永远是第一等重要的事情。未来是从梦想起步的，人生是从抱负起航的。年轻干部因为历练不够而存在一些困惑可以理解，但是一定要明白立志的重要性，不仅要学会立志，还要立大志、立长志，把自己的小我融入单位的大我、事业的大我。要始终怀着一份“士不可不弘毅，任重而道远”的精神境界，既志存高远，又不好高骛远，放大眼界，立足本职，把小事当大事干，把小事干成大事，努力为新时代机关党建高质量发展献出自己的一份力量，发出自己的一份光和热，最终既成就事业、也成就人生。二要志在担当。工委的每一名年轻干部都要树立“事不避难、义不逃责”的精神，对分内之事，尽职尽责；对困难之事，攻坚克难；对棘手之事，善于解决；对突发之事，挺身而出；对失误之事，勇于面对。真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事、干成事、不出事。三要自找苦吃。俗话说“看似寻常最奇崛，成如容易却艰辛”。工委年轻干部一定要有不怕吃苦、不怕吃亏的境界，做到眼里有事、胸中想事、用心做事、尽力成事，在困难面前不低头、挫折面前不气馁、荣誉面前不骄傲。无论何时何地，都要相信组织、依靠组织、服从组织、感恩组织，在平凡而不平常的工作岗位上磨练意志、积累经验、成熟进步、行稳致远。

二、既要想干事，又要能干事。能力本领是基本功，是想干事、能干事、干成事的重要前提，年轻干部正处在人生成长和事业发展的关键时期，要把提升能力本领作为第一追求和第一选择，只有在本职岗位上干出色、干出彩，才能在赛场上冒出来、顶上来。一要勤于学习。要想成为本领高强的干部，必须有本领恐慌的意识，下真功夫学习，把工作当事业做，学习才会有激情，才会越学越有力量，才会越做越有成就。二要善于思考。要锻炼自己独立思考的能力，灵活运用学到的理论和知识，站在全局高度思考和研究问题，结合实际思考和研究问题，真正找到解决问题的方法。三要勇于实践。对年轻干部而言，成长无捷径可走，应到基层一线去摸爬滚打，在“吃劲”岗位上壮筋骨、长才干。在急难险重任务中经风雨、见世面。四是要精于总结。总结是一种工作方法，更是一种工作能力，必须善学善用。年轻干部一定要学会总结、善于总结、勤于总结，认真分析工作中的点点滴滴，积极梳理工作中的感受和感悟、体会和启示，不断积累和丰富自己的实践经验。

三、既要有干劲，又要有韧劲。新时代呼唤新担当，新时代需要新作为。年轻干部要始终保持干事创业的激情，增强主动谋事的意识、磨砺努力成事的本领用敢干、巧干、实干亮出新时代年轻干部奋斗的新姿态。一要加强吃劲岗位锻炼。俗话说：“多经事方能成大事，犯其难方能图其远。”年轻干部要静下心、沉住气、坐得住，学真本领，练真功夫，多当几回“热锅上的蚂蚁”，多接几次烫手的山芋，真正在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。二要加强基层一线历练。年轻干部一定要不怕苦、不怕累，积极主动到基层去磨炼、到一线去历练，在基层工作中锻炼自己、增强意志，真正把经历变成经验、把阅历变成能力。三要加强艰苦环境磨炼。要始终保持平和心态，不断提升自身的决断力、容忍力和挫折耐受力，正确看待个人进退得失。要保持“逆水行舟、不进则退”的危机意识，经得起诱惑，耐得住寂寞，管得住自己，在攻坚克难中开阔视野、磨砺品质、锤炼本领、提升自我，走好自己的成长路、人生路。

四、既要按本色做人，又要按角色办事。做人与做事，既是一个永恒的课题，又是一门天大的学问。怎样做人和办事？这是年轻干部必须面临的一个现实问题。一是要做一个有境界的人。要相信组织，组织上对年轻干部历来是关心、爱护的，是公平、公正的。组织每次酝酿干部的时候，都会认真对比、反复对比，用什么人、用在什么岗位，一定是从工作需要出发，从干部的德才表现出发，看经历、看能力，以事择人、人岗相适、人事相宜。其实，一个干部怎么样，组织上是有数的，都有一本明明白白的账。二是要做一个有格局的人。年轻干部要始终保持宽厚包容的良好心态，为人处事以和为贵、宽容为怀，既要听得了“报喜”的话，也要听得进“逆耳”的话。要十分注重同志之间的沟通，尤其是在唇枪舌剑、对立碰撞之后，更要主动与对方进行交流，开诚布公地表明自己的想法，认真倾听对方的意见建议，及时消除误解、增进理解，达到提高共识，增强信任。三是要做一个有规矩的人。年轻干部要个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心。年轻干部一定要有规矩意识，牢记有权不任性、用权受监督，做到慎独、慎微、慎始、慎终，筑牢防线、守住底线，永葆共产党员的政治本色。

我就讲这么多，谢谢大家！