党务工作者培训心得体会范文范例【汇集5篇】
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党务工作者培训心得体会【第一篇】
7月21日至23日,我有幸参加广糖集团2021年党建工作培训班,受益匪浅,体会颇多。其中,《党建与经济融合专题》,聆听关于柳钢集团党委“国有企业党建工作与中心工作融合发展的淬炼之路”的经验介绍,并到现场参观让我开阔视野,学到经验,明确前进方向。在打造党建品牌,促进大新制糖党建与中心工作融合发展方面有几点思考。
一、做好学习功,汲取柳钢集团党委党建先进经验
柳钢集团结合行业特点和生产实际,突出“品质炼钢与品格炼人”主题,在冷轧生产线上创新建成“钢铁先锋党员淬炼线”,成为全国首条建在工业生产线上的党性修养淬炼线。同时以此为依托开展党性修养淬炼行动,锻造“四个铁一般”的党员队伍,引导党员在工作岗位上潜移默化地淬炼忠诚、奉献、清廉、担当本色,成为做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格的先锋党员。通过思维理念的深度融合,层设计的深度融合,管理机制的深度融合,务实创新打造特色党建品牌,培养务实创新型党务干部队伍等方面推进党建工作要与生产经营深度融合,凝聚起推动企业高质量发展的钢铁力量,柳钢取得傲人的经济发展成绩。
总的来讲,柳钢集团党委做实党建工作党委主体责任,不断加强党建工作制度化规范化建设。做实党建推动经济发展工作,党建工作成效转化为促进企业发展的内生动力。做实服务工作,凝聚发展力量。
二、做好谋划功,探索特色党建品牌的优势亮点
打造特色党建品牌是大新制糖党委推进党建与中心工作融合一个很好的思路。
(一)改革重塑后具备打造党建品牌的基础
2018年12月广糖集团全资收购、全面接管后,成立大新制糖公司党委。大新制糖公司党委领导公司全面重建,实现“革命性重塑”,已经具备打造特色党建品牌基础。
强化党的领导,政治基础牢固。成立了公司党委,组建党支部,全面铺开党建工作,党组织把方向、管大局、保落实作用得到显著增强,党的领导机制真正落到实处。
扭转落后观念,思想基础牢固。通过“不忘初心、牢记使命”主题教育和“解放思想大讨论活动”,有力破除陈旧观念。
构建国企治理体系,制度基础牢固。制定了“三重一大”议事决策、农务、财务、销售、党务、行政等方面规章制度50多项,为公司规范经营管理定框架、定规范。
生产经营高质量发展,物质基础牢固。总榨蔗量连续高速增长后达到万吨,各项生产指标全面取得进步,2020年实现了扭亏为盈。
政治优势和国企形象得到充分展现,群众基础牢固。改善政企关系,重建蔗农—糖企发展共同体,逐步规范车间生产管理,凝聚职工力量,积极承担社会责任,提升社会口碑,公司重新赢得政府、市场、蔗农认可。
(二)宣传党建品牌建设的重要意义
1.加强党建品牌建设是贯彻广糖集团党委决策部署的具体行动,是按照广糖集团党建品牌建设活动实施方案,继续深入推进党建品牌建设,深化品牌内涵,升级党建品牌。
2.加强党建品牌建设是公司强化党建的重要途径。能够与蔗区开展结对共建,构建发展共同体,合力发展甘蔗生产,全力打造“红色车间”,培育制糖产业工人先锋,党组织的号召力升级、凝聚力升级、战斗力升级。
(三)探索党建品牌的特色
初步探索,打造大新制糖公司党委可以围绕“两色一甜”来做文章。
1、第一车间“绿色”。以发展甘蔗种植、提高群众收入、发展当地农业农村经济为切入点,助力乡村振兴,发展壮大公司产业。加大甘蔗生产扶持力度,做好各项服务工作,进行扩面增量、淘汰低糖品种,提高良种率,在增加总量的同理提高甘蔗蔗糖分;抓榨季砍运榨管理,抓好订单农业,维护蔗区良好秩序。充分挖掘党建品牌建设的“绿色”元素,做好党建品牌建设的“绿色”文章。
2、生产车间“红色”。充分发挥车间党组织的战斗堡垒作用和车间党员的先锋示范效应,让生产车间成为降本增效、扭亏为赢的重要发力点,以富有制糖企业特色的载体建设推动党建提升。强化理论教育,让车间的政治思想“红起来”;强化支部管理,让车间党员的组织生活“红起来”;强化视觉管理,让车间党员的活动场所“红起来”;强化价值创造,让车间的生产业绩“红起来”;强化先锋培育,让车间职工在垦区内外“红起来”。2020/2021榨季“红色车间”建设,加快改善与提升各生产指标全面进步。
3、企业主产品糖的最本质特性“甜”。糖业是甜蜜的事业,有着美好的象征意义。糖是人生活的必需品,是国家重要战略物资,有崇高的价值地位。从中央到自治区层面都高度重视广西糖业发展。习近平总书记和李克强总理对发展糖业有重要指示。党和国家要求,要保障糖等重要农产品供给安全,进一步明确糖业在国民经济中的战略地位,明确规定将糖列为与粮、棉、油同等重要的战略物资。国家、自治区出台了一系列政策措施,为糖业发展提供了有力保障。充分挖掘党建品牌建设的“甜”元素,融入糖业的地位、价值、使命,发展甜蜜事业,产糖。
三、做好实践功,推进大新制糖公司党建与中心工作融合
如何把这次培训学习到的先进的经验因地制宜应用到制糖企业的党建品牌建设中,大新制糖公司党委可以这样实施:
(一)必须高层推进。作为公司党委书记,我高度重视,要求其他班子成员也重视,要求专职党委副书记主抓,要求各支部、部门、车间贯彻落实。
(二)进行品牌培训。参加党建品牌建设培训,听知名专家讲党建品牌建设高见。组织党员、党务工作者、企业骨干参加广糖集团党委、大新县委的党建工作培训。
(三)细化品牌建设工作内容。重点抓“五个一工程”:一是印发一个文件,印发大新制糖党委党建品牌建设活动实施方案,统筹实施。二是召开一次会议,召开公司党建品牌建设推进会,套开党建品牌建设培训班,动员部署相关工作,培训有关党建品牌知识。三是购置一批读物,购置党建品牌建设的指导书籍,为党支部、各部门、车间普及相关知识,提升品牌意识。四是创建一个“永葆红心筑梦新糖”核心品牌。品牌理念内涵是秉承绿色和谐发展理念,坚持党在我心,党建引领,努力实现大新制糖公司近期入榨甘蔗100万吨,远期把公司建设成为现代化大型制糖企业的目标。五是参加一两次学习交流会,组织党员、党务工作者到结对共建党组织、先进企业党组织学习,虚心请教。
(四)做好“永葆红心筑梦新糖”党建品牌宣传。第一,积极宣传基层党建品牌建设的意义,形成党建品牌推广的良好氛围。第二,强化经验交流及媒介宣传,及时推广创建经验,发挥品牌扩散效应。第三,注重党建品牌经验的提炼与升华,将相关经验上升为具体制度,使得基层党建品牌能够在更大范围内发挥作用。
党务工作者培训心得体会【第二篇】
2月19日至25日,本人有幸参加了全省地税系统党务工作培训班,虽然培训班已经结束,但是培训期间的点点滴滴仍历历在目,忘不了省局领导对我们无微不至的关怀、忘不了地税同仁们的深厚友谊、忘不了行政学院老师们的精彩授课!
这期培训班是全省地税系统2012年最先举办的一期培训班,充分体现了省局领导的高瞻远瞩,体现了省局党组对我们基层党建工作的高度重视。本次培训让我收获颇丰:“七个单位党建工作的先进经验”不仅让我看到了自身的差距,还让我开阔了视野;“阳光心态”教会我如何在今后的工作和生活中学会减压排忧,以健康的心态,创造灿烂的人生;“有效沟通”教会我怎样与不同层次的人进行沟通与交流。通过学习,我进一步提高了思想认识,开阔了眼界,更懂得了一名党务工作者应肩负的责任。下面,我就此次培训谈几点心得体会:
一、要把发展的观念贯穿整个基层党务工作的始终
一是自觉把党务工作的各个方面和各个环节都融入经济社会发展之中,使这一工作的所有举措都能配合发展大局,都能够为促进发展服务,以促进发展的实际成果来检验基层党务工作。二是要努力营造推进经济社会发展的浓厚氛围。组织党员深入学习中央提出的经济社会发展的目标和任务,做到经济社会发展需要什么样的思想认识和精神状态,基层党务工作就努力去发扬、培养什么样的素质能力和工作作风;经济社会发展遇到什么样的问题和障碍,党务工作就主动去发现、去帮助解决。坚决破除一切妨碍发展的思想观念和做法。三要立足于通过加强自身建设来推动发展。从思想、组织、作风和制度上全面加强基层党务工作,以自身良好的素质和形象带领广大群众共同奋斗。充分发挥党的组织优势,通过发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,促进地税事业科学发展上水平,更好地发挥税收职能作用,为促进经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献本部门工作职能的履行,确保经济社会发展目标任务的落实;充分发挥党的密切联系群众的优势,切实转变作风,提高工作效能和服务质量,推动经济社会更快更好发展。
二、坚持以人为本的原则,大力推进理论武装工程建设,促进基层党员的全面发展
用“以人为本”的原则和精神指导基层党务工作,就是要坚持党员在党务工作中的主体地位,加强和改进教育管理,促进他们全面发展。一是把认真抓好学习与鼓励积极投身于实践结合起来,努力提高基层税务党员的素质。深入开展创建学习型机关活动,开设辅导讲座,组织定期轮训,以及办好各类培训班等,为党员学习提供必要的保障和条件,鼓励党员坚持自学,形成人人学习、终身学习的时代风尚。同时,积极组织动员基层广大党员投身于改革开放和现代化建设的伟大实践,向实践学习、向人民群众学习,在人民群众丰富生动的伟大实践和创造中汲取营养、丰富提高。二是把加强党员队伍建设与实施人才强国战略结合起来,促进基层党员的成长进步,自觉把人才队伍建设作为税务机关党组织的一项任务,与加强党员队伍建设结合起来抓。大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围,把各种优秀人才吸收到党组织中来,使基层党组织成为优秀人才的聚集地和成长地。三是把过细的思想政治工作与解决实际问题结合起来,增强思想政治工作的实效。从基层实际出发,摆正党员的位置,把教育人、理解人、帮助人有机结合起来,做到既严格教育管理,又主动关心爱护。注重满腔热忱地帮助税务机关党员解决学习、工作、生活中的困难和问题,使他们感受到党的温暖,增强党的凝聚力、向心力,进而增强思想政治工作的针对性和有效性。
三、用统筹兼顾的方法,推进基层党务工作的全面协调和谐发展
用“统筹兼顾”的原则和精神指导基层党建,就是要用普遍联系和发展变化的观点认识处理各方面关系,推进基层党务工作协调和谐发展。一是基层党组织和党员干部特别是领导干部要深入群众、深入实际,把握基层党务工作的情况和发展趋势,深刻把握社会变化对基层机关党建工作的影响,提出加强和改进基层党务工作的措施,为基层党务工作的决策提供依据。二要牢固树立全局意识,领导干部应着眼从全局思考问题,谋划工作,并落实到基层党务工作中去。协调处理好基层党务工作与税收中心工作、其他业务工作的关系。三要改善领导的工作方式方法,要在宏观规划、总结经验和制度建设上下功夫,把基层党务工作纳入机关整体工作规划,基层党组织应围绕发展、围绕履职、围绕作风、围绕地税形象积极开展工作,有效推进基层党务工作协调和谐发展。解决一些影响和制约地税事业科学发展以及群众反映强烈的突出问题,着力建立健全充满生机、富有活力、更有效率、有利于科学发展的税收工作体制机制,有力地推进地税工作。
党务工作者培训心得体会【第三篇】
通过这次党课,我对党有了初步的认识,认识到了有理想有目标是人类活动的基本特点,每个人都有自己的梦想和目标并为之努力,共产党人也不例外,中国共产党也有自己的理想和现阶段的奋斗目标,并为之努力,中国共产党的理想是实现共产主义,在现阶段,党的奋斗目标是全面建设小康社会。
中国共产党的理想是实现共产主义。共产主义不仅是一种理想的社会制度,而且是一种科学的理论体系,同时它还是一种“现实的运动”,是人类历最美好的社会。共产主义是人类历史发展的必然趋势。随着社会生产力的发展,社会基本矛盾的运动,共产主义因素将不断壮大、成熟,最终将会发展到共产主义社会。但实现共产主义需要一个长期的历史过程,在这一历史过程中,不可避免地会遇到挫折,但共产主义的趋势是不会改变的,共产党的理想也是不会改变的。
中国共产党现阶段的奋斗目标是全面建设小康社会。现如今,我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。全面建设小康社会使经济得到快速发展,民主更加健全,科教更加进步,文化更加繁荣,社会更加和谐,人民生活更加殷实,这一奋斗目标符合我国国情和现代化建设的要求,同时也符合人民的期望。从这堂课中,我还学习到实现全面建设小康社会这一奋斗目标的新的要求:一、增强发展协调性,努力实现经济又好又快发展。二、扩大社会主义民主,更好保障人民权益和社会公平正义。三、加强文化建设,明显提高全民族文明素质。四、加快发展社会事业,全面改善人民生活。五、建设生态文明,基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。这些要求都有利于全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,把我国建成富强、民主、文明的社会主义国家。
虽然我们还没有加入中国共产党的队伍中去,但我们还是要为实现中国共产党的理想和现阶段的奋斗目标而努力奋斗。首先,我们要坚持共产主义理想和社会主义信念。无论过去、现在和将来,共产主义理想和社会主义信念都是共产党人的力量源泉、精神支柱和立身之本,如果动摇了这个理想信念,也就动摇了共产党人的根本政治立场。其次,要加强理论学习,把对共产主义的信仰建立在科学的分析基础上。在平常的学习中,我们要注重理论知识的学习,科学的分析理论知识并运用到实践中去。最后,我们要做到志存高远,脚踏实地。我们要树立高远的志向和正确的目标,并一步一步踏踏实实的为之努力奋斗,就算遇到挫折和困难也不放弃,不气馁。这才是一个共产党员应具备的素质。我相信,通过我的努力,我也会具备共产党员所拥有的素质。
党务工作者培训心得体会【第四篇】
一、认清发展形势,增强学习观念
组织部副部长、旗直机关工委书记同志的开班讲话,紧密结合实际,给我们提出了具体的要求:1、提高认识,增强学习紧迫感。2、明确任务,增强学习责任感。3、严格要求,增强学习使命感。党校副校长同志结合推进城乡统筹建设现状,做了具体的讲解,引人深思。回想"以党建促发展"这一思路,使我们真正懂得,基层党务工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,要不断学习,提高能力,探索基层党务工作之路,做一名称职的党务工作者。
二、学习先进经验,提高理论水平
在培训期间,我们听了党校老师的《认清形势正确决策科学发展》专题讲座,纪检委老师的《党风廉政建设》专题讲座,党校老师的《努力提高党政机关党员干部执行力》专题讲座,办公室老师的《干部听、说、读、写》专题讲座,党校老师的《***》专题讲座,党校老师的《***》专题讲座,旅游局***老师的《***》专题讲座,***老师的《***》专题讲座。说实话,我作为党务工作者中的一名新生,从来没有参加过这样规范化的培训,在平时工作中,总是觉得摸不着头绪,又觉得没有什么工作可做,也就是说不知道做些什么。通过这些老师的授课讲座,觉得自己作为基层单位的党务工作者,肩上的担子不轻。
三、注重个人修养,培养良好心态
作为一名党务干部应如何对待组织、对待工作、对待自己,这是一个十分重要的问题。只有以良好的心态正确地对待和妥善地处理这些关系,才能脚踏实地、心无旁骛地做好工作,成为一名优秀的党务干部。个人觉得应重点把握好三种心态:以忠诚的心态对待组织、以积极地心态对待工作、以常人的心态对待自己。
以忠诚的心态对待组织,是由党务工作的性质决定的。党务干部是受党的领导并专门从事党务工作的人,必须忠于党,不能对党三心二意,更不能抱以怀疑的态度。忠于党的组织,特别是要在政治上、思想上同党中央保持高度一致,坚决地服从党的领导;忠于党的纪律,严格地按照党的纪律要求自己,不准有任何有悖于党的纪律的言论和行为,忠实地执行党的民主集中制、组织原则和有关规定;忠于党的宗旨,坚持全心全意为人民服务,不谋私利。
以积极的心态对待工作,是由党务工作的实践性决定的。社会在不断前进,形势在不断发展,党务工作必须随着社会的发展和形势的变化而不断发展,不能停留在一个水平上。党务干部必须跟上时代的步伐,经常研究新情况,解决新问题,总结新经验,开创新局面。积极的心态,根本是要有责任感,有不负重托的压力感和避免淘汰的危机感。关键是要解放思想,更新观念,以新的思维模式、新的思想方法、工作方法探讨社会主义市场经济条件下的党务工作规律。核心是创新,要创造适应新形势、新任务的工作机制、工作方法和规章制度,使党务工作充满生机和活力。
以常人的心态对待自己,是由党务工作的特殊性决定的。要当好党务干部,让组织信得过,必须保持自己的本色,有一颗平常的心,不好高骛远,不妄自菲薄。要甘为人梯,不为众多的人超过自己而懊恼;要甘于清贫,不为自己的生活清苦而抱怨。不应计较个人的名利地位,应当廉洁奉公,不当贪干部;秉公执法,不当昏干部;真抓实干,不当懒干部;团结奋进,不当散干部。
四、今后工作的打算
在今后作中,我将围绕以下几个方面开展工作:
1、摆正自己位置,与领导通力协作,当好参谋,共同谋划单位建设。
2、开动脑筋,利用各种形式,搞好单位党务工作。
3、加强党员教育,要做到一个党员就是一面旗帜,开展好"争先创优"工作。
4、加强干部教育,搞好单位的党风廉政建设。
5、建好党支部档案室,展示单位的党务工作。
以上是我通过本次党务干部培训的一些简单的心得。通过此次培训,使我提高了自身的思想高度,受益匪浅。不学则惘,无为则殆,这些经验也将指引我在工作岗位上做出成绩。
党务工作者培训心得体会【第五篇】
三天的培训班授课很快结束了,时间虽短,但让我在党务工作方面收获了工作启发和方向。三位老师的授课从不同层面丰富了我们的党建知识,使我们清醒地认识到做好党建工作的责任感和使命感,自身的差距和党建工作的不足,对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。
在我们大多数人看来,党建工作常常被认为是务“虚”。通过学习,让我们大家知道了,原来这个“虚”是可以务得有水平,可以悟出实效,推动实践,这才是我们要达到的目标。通过培训学习也明显感到自己党务知识的匮乏,并且储存知识的意识也不够强,工作中往往局限于惯性思维和经验主义。接下来的工作中要进一步加强理论学习,增强理论基础,以提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高党务理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
按照老师讲授的办法,其实党建工作也可以做到管理有序,工作有计划,任务有安排。但前提是要充分发挥党组织协调工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,调动党员的积极主动性;同时巩固党组织的引导核心作用,建立健全组织制度,开展各种形式的党务活动,与生产经营相融合。
同时,作为一名党务工作者更是要敢于担当、责无旁贷,进一步增强做好党建工作的自觉性和信心。要有强烈的责任意识,把党务工作,把组织交给的任务,当成“责任田”,辛勤耕耘。认真落实上级党组织的工作部署,正确的分析和判断,领会实质,不当“传话筒”,不做“复印机”,密切结合本部门生产和管理实际,将“文言文”翻译成“白话文”,清晰明白地传达给干部员工。只有这样,我们的党建工作才会更有希望,才能更有作为。如何结合实际,以创新的精神,推进党建、党务工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案。只有不断去探索、去思考、去实践,才会有突破、有创新、有发展。
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