2024年上半年乡镇退役军人服务站工作总结范文精彩4篇

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2023年上半年乡镇退役军人服务站工作总结【第一篇】

自退役军人工作开展以来，乡党委政府高度重视退役军人工作，在县退役军人事务局的领导下，乡退役军人服务管理站积极开展退役军人各项工作，现将上半年完成工作汇报如下：

一、退役军人信息采集工作。乡截止目前共采集退役军人及其家属信息共计376人，个人信息已全部整理归档；光荣牌应悬挂376个，已悬挂322块。同时上报了光荣牌悬挂登记表（一人一张表）,做好了光荣牌悬挂档案及图片资料归档工作。

二、我乡退役军人服务站按照上级要求进一步夯实了服务体系保障建设，参照示范性退役军人服务站创建标准，深入开展乡级示范性退役军人服务站创建工作，及时上报了我乡示范性退役军人服务站相关材料。

三、在疫情防控工作中，我乡广泛动员辖区内退伍军人积极参与到疫情防控工作中去，部分优秀退伍军人主动提出到疫情防控卡点值班值守，充分展现了我乡退伍军人的良好形象，并上报了在疫情防控工作中表现突出的退伍老兵等先进事迹。

四、为更好的推进退役军人常态化工作，按上级要求每月定期组织召开会议，总结阶段性的相关工作，会议及时传达了上级有关指示和政策文件精神,通报工作进展,研究部署工作,并做好了相关会议记录。同时针对村级服务站人员业务能力不足的问题，通过电话、会议等多种形式开展了相关业务培训，提升了村级服务站的业务能力和服务水平，提高服务对象满意度。

五、涉军群体维稳情况。我乡要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排乡包村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我乡退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。

六、政治文化环境建设。我乡按照上级要求及时完成了乡本级和28个村退役军人服务站的场地建设和经费保障等情况，乡工作人员及时安排到位，确保有专人干事，并落实了村级服务站站长人选，确定了工作职责。同时我乡服务站设置了单独办公用房，并在办公室外已挂牌且设立了相应窗口。村级服务站也进行了挂牌同时设立了窗口。8项制度、工作流程已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。

2023年上半年乡镇退役军人服务站工作总结【第二篇】

一、信息采集光荣牌悬挂与信息采集情况

我镇应悬挂光荣牌251块，已全部悬挂到位。对全镇6个村光荣牌悬挂情况进行登记建档。新增2名现役军人家属2019年新兵2名郭子晨和吕佳杰。

二、广泛开展访慰问工作

按照县局安排，陪同市，县领导对版书3户重点优抚对象开展了春节期间节慰问活动。我镇在春节期间走访慰问退役军人19人次，现役军人家属2户，累计发放光荣被8床，春节年画250张、慰问金7800元。5月15日前后发放2019年新兵义务兵奖励金共计22000元。龙川村有一名现役军人汪涵获得优秀士兵喜报，版书村现役军人胡程远获得优秀士官喜报，根据宣城市五必访工作指示精神及全县双拥工作意见，我镇主要领导上门报送喜报和奖金（600元/户），报送新闻2，进一步提高军人荣誉感。按照县局安排最近开展5月幸福送进光荣门-残辅用具发放活动，通过摸排走访目镇级为每月走访对象7人发放了拐杖。其他残辅用具已发放至各村，要求按照实际情况进行发放，做领取签字和照片留存台账资料，目前共发放22副残辅用具。

三、做好困难退役军人帮扶援助工作

我镇共用6名困难退役军人建档立卡，按照“一人一册”的要求制定帮扶计划，保障其生活。目前由各村、镇帮扶干部给予帮扶援助。其帮扶措施已按县里要求上报。按照县局部署解三难问题，我镇经过摸排上报一名生活困难退役军人（龙川方振声）。

四、加强工作调度

根据县工作要求，在镇村之间，建立了工作调度群，确保自上而下的工作调度快速精准传达至村。

五、开展业务指导和培训

根据县工作要求，在镇村之间，每月召开一个工作例会，总结上月工作，安排部署下个月的工作，并在5月份召开一个村级培训会议，结合《退役军人工作相关政策汇编》学习相关政策，提升各村服务站人员业务和服务水平，提高服务对象满意度。

六、退役军人及其他优抚对象数据修正工作

我镇对优抚系统中的信息数据进行了梳理，优化了部分数据。修复了在乡复员军人吕灶根采集系统中类型不是在复员军人、汪汝林不是残疾军人情况，通过电话微信方式得到了相关证明材料，已在系统中做好修正。

七、全面开展摸底排查工作

经过摸排发现我镇版书村退役军人许有来饮水困难情况，正在帮助其申请解三难，保障其生活。6月2日已签订动工协议，预计6月10日之前完工，后帮助申请生活补助支付饮水工程安装费用.

八、涉军群体维稳情况。

我镇要求各村加大对不稳定因素的排查，并且积极与司法所密切协同，关注涉军群体的稳定情况，防止上访及突发极端事件，安排镇村干部对辖区内的重点人群进行稳控，我镇退伍军人群体目前较稳定，未出现上访情况。

九、政治文化环境建设

我镇在服务窗口醒目位置设立指示牌，公示退役军人服务站工作人员的姓名，联系方式等。8项制度、服务清单已上墙。并且放置退役军人来访登记簿，做到有来访、有记录、有解决。

2023年上半年乡镇退役军人服务站工作总结【第三篇】

一、上半年工作总结

今年上半年，缙云县退役军人事务局深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，坚持以“维护军人军属合法权益”为核心，以“让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，强化政治意识、责任意识和服务意识，开阔思路，创新举措，扎实做好退役军人事务各项工作。现将我县退役军人事务局2022年上半年工作开展情况汇报如下：

（一）强化政治担当，进一步提高政治站位。

1.严格落实意识形态工作责任制。着力抓好理想信念教育，严格落实领导班子意识形态工作的主体责任。高度重视意识形态领域工作，根据有关要求，将意识形态工作认真抓好并纳入重要议事日程，从提高思想认识、强化责任落实、明确工作重点等方面，努力开创新形势下意识形态工作新局面。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“党史学习教育实践活动”“我为退役军人办实事”活动；组建网评员队伍，积极参与省、市、县安排的网络舆情的培训课程和实战演练，不断提升网评员的实战能力、舆情分析研判能力和舆论风险处置能力。开展意识形态安全专题课程和网络舆情风险防范意识等课程加强干部职工安全观和网络舆情分析研判的能力，引导干部职工坚定理念，打造高素质专业化的退役军人工作者队伍。

2.全面推进党风廉政建设。一是紧抓廉政教育。每季度召开党风廉政专题工作会议，充分利用集体学习会、党支部会议等形式，深入学习中央八项规定和省市县委、纪委关于改进工作作风的各项规定。采取集中学习与个人自学、专题辅导与座谈交流相结合等形式，认真学习宣传党内法规，促进党员干部遵规守纪、奉公守法，并形成长效机制，逐步完善党风廉政建设制度体系。二是经常性开展警示教育。先后组织全体党员干部集中学习十九届六中全会精神、《浙江省纪委通报6起党员领导干部酒驾醉驾问题》、《浙江省通报5起违法保密法律法规典型案例》、“全面从严整治虚拟货币‘挖矿’活动精神”和“市‘两会’会议精神”等，观看反腐教育专题片《零容忍》、《打虎拍蝇》等，并经常通过会议、短信、微信等方式对广大党员干部进行廉洁教育提醒。

3.积极参与全国文明城市创建。一是围绕2022年创建目标任务，坚持“全局联动、全员参与”的原则，认真制定工作计划，强化各项任务措施，积极参与创城工作。把文明城市创建与日常工作同安排同部署，把文明渗透于日常工作的方方面面，牢记文明城市创建知识，进一步做实文明创建工作。二是积极开展公益宣传，带头营造创建的浓厚氛围。充分利用宣传栏、公众号、微信群、一封信等方式进行文明创建公益宣传，同时利用本单位LED显示屏、公告栏等载体，开展“浙江有礼文明缙云”的公益宣传。三是常态化开展网格共建活动，每周三组织局干部与所在社区共同开展志愿服务活动，深入楼道、背街小巷开展卫生清扫、文明劝导、环境整治等；每月15日，由局主要领导带队到社区共同开展网格共建日活动。

（二）推动工作落实，进一步优化服务保障。

坚持服务导向，把服务保障退役军人作为工作出发点和落脚点，以更大力度、更实举措推进退役军人事务体系建设，做好各项服务保障工作。

一是全力推进建档立卡和优待证申领工作。为更好地保障退役军人利益、维护退役军人荣誉，积极落实退役军人优待政策，根据省、市《退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》，制定《缙云县退役军人和其他优抚对象建档立卡工作实施方案》，多次组织开展建档立卡和优待证业务培训工作，召开工作推进会和交流会，力求高质高效完成工作任务。同时，以系列暖心之举为罹患疾病、偏远地区等退役军人提供优质服务。并主动对接组织部、人社局、公安、银行等部门加强联动，稳步推进全县退役军人“建档立卡”和优待证申领工作。截至目前，全县实际存量12437人，已采集10219人，进度达%。

二是一体谋划、联动推进服务站建设。5月7日，组织召开乡镇（街道）工作人员例会，全面部署服务对象50人以上的村(社区)退役军人服务站要全部完成达到全国“示范型”创建标准、所有乡镇(街道)退役军人服务站要达到“枫桥式服务站”创建标准等建站要求。各乡镇（街道）退役军人服务站先后组织召开轮值站长会议，认真落实村级退役军人服务站建设工作，在硬件上和暖心服务上下功夫。县退役军人服务中心工作人员分组到各服务站进行实地指导，针对不足和待完善的地方，提出整改意见，按照“基本+特色”“硬件+软件”的思路，竭力打造符合基本要求、指标更细、要求更严、更具缙云特色的服务站。

三是全面落实优抚优待政策。1-6月份共计发放抚恤金、定期生活补助、义务兵家庭优待金、自主就业退役士兵一次性补助金等各类优抚资金2491万元，做到应发尽法、应发实发；为84名重点优抚对象报销住院费用共计万元；走访慰问企业军转干部、军休退休干部、伤残退役军人、困难退役军人、“一、二等功”退役军人等共计151人次，发放慰问金共计22万元。同时，依法依规办理优抚业务。严格按照优抚业务办理要求和流程，加强审核把关上报资料，1-6月共办理各类优抚对象业务审批等83余宗，其中涉及军龄补贴业务54宗，复员精简转复员待遇申报26宗、残疾军人认定3宗，均做到了及时办理完结。

4.推进“法律政策专题考学”。一是强化法律政策知识学习，以“每周夜学”“主题党日”“工作例会”“业务大讲堂”等为载体，常态化开展法律政策学习，聚焦重点常态学。二是开展业务知识大比拼，每月定期组织局全体干部职工和各乡镇（街道）退役军人服务站业务骨干进行“法律政策专题考学”知识测试。内容涵盖《退役军人保障法》《习近平总书记关于退役军人工作的重要论述》《信访工作条例》等，通过测试的方式在全县退役军人系统营造起以考促学、比学赶超的学习氛围，助推服务水平和能力的提升。

5.狠抓信访维稳工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，以高度的政治自觉做好两会、二十大等维稳工作。深入学习《信访工作条例》，及时组织干部职工传达省市县信访工作会议、文件精神，全局上下对信访工作要求以及《信访工作条例》内容实质有了全面深刻理解和掌握。严格落实信访工作责任制，扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，全力化解社会矛盾。初信初访的按期办结率达到100%，做到了件件有着落，事事有回音，信访事项调查结果均实现当面送达。同时，通过开展经常性的走访、慰问活动，及时对家庭发生重大变故、下岗失业等原因造成生活困难退役军人、现役军人家属等实施困难帮扶，有效避免了集体性信访案件的发生。

（三）树牢尊崇褒扬，进一步增强与退役军人的情感。

1.开展立功送喜报活动。坚持喜报送到军属手上、坚持红花戴在军属胸前、坚持慰问传送军属心中、坚持当面化解军属难题，营造“一人立功、全家光荣”的浓厚氛围。2022年春节前后，联合县人武部为24个荣立三等功的现役军人家庭送去立功受奖喜报。另外，为扎实开展好拥军优属活动，激励缙云籍现役军人安心服役，建功立业，为国防建设多作贡献，拟制《缙云县走访慰问立功受奖军人家庭的实施办法》，对奖励对象和奖励标准进行调整。

2.举办缅怀英烈系列活动。3月31日上午，联合团县委、县关工委、县消防救援大队等单位，以及老兵代表、学生代表和志愿者们等共50余人，在缙云县革命烈士陵园举办清明集体祭扫活动，通过默哀、敬献花圈、擦拭墓碑等方式缅怀先烈。每月组织全县中小学生、社会各界、机关事业单位人员开展“追溯先辈足迹感受先烈精神”“追忆峥嵘岁月践行初心使命”等主题教育活动。

3.挖掘宣扬先进典型。会同县融媒体中心、各乡镇（街道）对全县优秀退役军人情况进行深入挖掘，大力宣传我县退役军人扎根基层、服务基层，退伍不褪色、退役不退志的军人本色。如《89岁老兵32年只为坚持一件事，你做得到吗？》《离世22年，妻子才知他是抗美援朝英雄》被中国退役军人官微采用，《儿子卫国母亲守家缙云一对母子坚守各自“阵地”》《退役的“00后女枪王”，再次披上“战衣”！》被人民日报官微采用。

上半年，缙云县退役军人事务局立足实际，突出重点，真抓落实，较好的完成了各项工作任务。但在一些方面与上级的要求和广大退役军人的期盼还存在一定差距，主要体现在以下几方面：

（一）服务保障体系还不够完善。服务保障体系基础设施建设标准普遍偏低，职能发挥还不够，服务退役军人的办法成效还不够明显，凝聚团结退役军人的软实力有待进一步发挥。

（二）双拥工作还有待提升。“党政主导、部门分工、社会参与、军地互动”的双拥工作新格局尚不够健全有力，局限于常规性工作，个别单位对双拥工作重视还不够，军地协作还不强。

（三）社会崇军氛围营造还不够浓厚。统筹协调还不够有力，有关部门、社会组织对崇军工作和服务退役军人的氛围还不够浓厚，退役军人的作用发挥还不够明显。

二、下半年工作思路

下一步，我们将进一步主动担当、积极作为、实干创新，切实把各项工作做实做细，确保完成全年目标任务。

一是加强基层阵地建设，让“最小单位”发挥“最大作用”。按照“缺什么就补什么”的工作思路，全面加强退役军人服务保障体系建设，统筹抓好全国“示范型服务站”和全省“枫桥式服务站”创建，同时开展“回头看”巩固创建成果。进一步建立健全退役军人服务中心(站)管理机制，制定沟通交流、业务培训、来访接访制度，规范工作流程，提升工作效能。严格按照“五有”要求和“枫桥式退役军人服务站”创建标准，按照政治文化环境建设要求，全力打造一批“示范点”，突显军的氛围，体现兵的特色。

二是倾力打造红色精品退役军人服务站，走文旅融合之路。计划紧扣“红色引领、绿色发展”理念，将具有红色、军旅文化的退役军人服务站纳入本地红色观光旅游线路，打造红色文化体验区，探索出一条“红色＋绿色”的发展之路。如大源镇稠门村、三溪乡三溪村、壶镇镇高潮村等服务站结合当地丰富的红色资源，对服务站氛围营造持续进行提升，不断推进全县退役军人服务保障体系规范化标准化特色化建设。

三是强化“兵支书”示范带动作用，让“最可爱的人”变成“最有用的人”。缙云全县各村级党组织成员中，退役军人共有185人，其中兵支书48人，聚焦退役军人政治过硬、作风硬朗、纪律严明的特点，不断推进“兵支书”队伍建设，多举措培优“兵支书”力量，通过现场观摩、兵支书讲堂、共富论坛、兵支书故事等多种形式，推动“兵支书”在扶贫帮困、维护稳定、疫情防控、推动共同富裕等方面不断发挥先锋模范作用。常态化做好模范退役军人表扬宣传工作，引导他们带头参与经济建设、带头维护社会稳定。

四是提供多元帮扶举措，采用“优抚+”模式提升帮困解难服务水平。一方面，坚持帮扶关爱同步。精准摸排全县生活困难退役军人和优抚对象底数，建立实名制服务管理台账，开展“一对一”结对帮扶工作，届时举行一系列关心关爱活动。另一方面，坚持服务保障结合。严格落实退役军人服务保障政策，及时按标准发放到位。通过推行阳光安置、拓宽就业渠道、加大扶持力度等举措，真正为他们干事创业搭建平台，切实把退役军人服务保障好、作用发挥好。

2023年上半年乡镇退役军人服务站工作总结【第四篇】

2022年以来，赛口镇退役军人服务站积极响应党委、政府的工作部署，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极践行“全心全意为退役军人服务”的工作理念，努力服务保障我镇退役军人和其他优抚对象，服务保障工作取得明显成效。现将有关工作总结如下：

一、领导重视，积极部署

我镇党委、政府高度重视退伍军人服务保障工作，成立退役军人事务领导小组，多次召开会议,认真研究部署,退役军人服务站建设进一步提升了质量和品质，各项服务管理工作有序推进，各村书记兼任站长，去年村两委换届，调整了5个村退役军人专职人员，镇服务站对村服务站工作人员进行了培训，明确了退役军人及优抚对象各项事务的咨询及办理流程，规范了两级办事人员一言一行，充分发挥镇、村两级退役军人服务服务站统筹协调作用，确保各项工作要求落到实处。

二、落实场地，建立机制

根据统筹安排，镇、村退役军人服务站均落实了方便退役军人办事的办公场所。建立了退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺，健全了考核问责体系。将退役军人服务管理工作纳入村两委班子考核和年度目标管理考核，严格考核结果运用，确保工作到位。

三、拓展思路，创新服务

（一）结合退役军人信息采集系统和村级服务站摸排情况，建立赛口镇退役军人信息数据档案，确保能及时更新掌握全镇退役军人的基本情况。纸质档案已全部完成，按照上级要求，落实建立了一人一档全要素建档立卡；完成了540人优待证申请登记手续，首批为退役军人发放247张优待证，并与各银行努力对接，争取各银行为年龄偏大行动不便人员提供上门服务优待证激活；大力推广“安庆市退役军人事务局”和“望江县退役军人事务局”微信公众号；通过退役军人微信联络群、镇村群等积极推广退役军人就业创业信息，鼓励有意向的退役军人按照自愿的原则参加各招聘会，同时推广了100多条就业岗位。

（二）通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、创业就业、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业、救助等方面的指导和帮助，努力宣传退役军人培训、就业创业的各项优惠政策。通过制作宣传栏等措施宣传退役军人创业就业优惠政策，着重宣传学习驾照和参加高职扩招优惠政策，鼓励退役军人提升学历和技能，以达到提高就业的能力，今年以来对全镇的符合政策的自主就业退役士兵摸排了参加技能培训的意愿，走访退役军人300余户，接待来信来访100多人，为40余名自主就业军人提供教育指导和帮助，为3名退役军人提供关系转接服务，切实为退役军人创业就业创造条件，

四、优抚资金发放方面

（一）优抚金的发放事关退役军人的切身利益，截止6月份全镇重点优抚对象共计206人，两参人员9人，在乡老复员军人1人，伤残军人2名，部分老年烈士子女2名，带病回乡76人，60岁农村籍退役军人116人，1-6月份共发放优抚金元。

（二）春节开展走访慰问活动，主要领导带头，各村点长、镇服务站工作人员分片对重点优抚对象、困难退役军人、现役军人家属等进行了走访慰问。春节走访重点优抚对象30户，慰问金18000元。

（三）对全镇的发放优抚金人员进行了现场确认工作，确认发放优抚金人员为206人，退出优抚发放人员9人。

（四）2022年新增到龄农村籍60周岁退役士兵人员4人，完成上报登记各项程序。

五、开展走访活动，全面了解退役军人和优抚对象的现状，加大困难退役军人的帮扶力度

（一）建立退役军人常态化联系机制，摸排全镇困难退役军人的家庭生活情况，建立困难退役军人台账及帮扶措施。上半年为3名大病、家庭生活困难、发生突发事情的退役军人家庭申请资金补助，提高了双拥工作的力度。

（二）为困难退役军人积极争取扶持政策，推进退役军人帮扶援助工作，开展结对帮扶机制，积极做好困难退役军人家庭的暖心工作，有效地改善了困难军人的精神面貌，增加了退役军人的脱困信心。

六、完善退役军人服务保障体系建设。

（一）完善了镇退役军人服务站规范化建设，完成了镇服务站建设的升级，充分落实了“五有”标准，实现了“三化一统一”要求，做到了门前有牌子，大厅有窗口，室内有册子，墙上有制度，工作有台账。

（二）继续提升智能化管理水平，推进“互联网+退役军人服务”。镇服务站积极对采集的信息数据进行统计、比对、分析，实时动态调整，完成了全镇退役军人电子档和纸质档案的整理，做到了一人一档，全镇共建立退役军人档案632人/份。

七、加大信访化解，促进社会稳定

对退役军人等群体反映的各类困难、问题及时调查调处，认真帮助解决，对困难户和有心结的退役军人认真讲解政策，根据实际情况实施服务和救助，确保了上半年退役军人的稳定。

二00二年下半年工作谋划

（一）加强退役军人等优抚对象的政策宣传、困难帮扶和走访力度，不断提升退役军人等优抚对象的获得感、幸福感、安全感、满意度；

（二）加大双拥工作的宣传力度，努力提高双拥工作质量。

（三）全面完成退役军人和其他优抚对象优待证申请工作，并将符合要求的人员优待证发放到位；

（四）集中收集退役军人等群体反馈的问题，梳理归类，及时实施帮扶和解读政策，确保退役军人等群体稳定；

（五）收集退役军人群体中的失业人员信息，及时与上级部门反馈信息情况，大力鼓励失业的和有意向就业创业的退役军人参加各培训活动；积极拓展退役军人的就业培训新途径，利用有利契机，加大退役军人就业培训力度。

（六）精确发放各类优抚资金，按照“上报不漏一人，发放不错一分”的原则，落实好事关优抚对象切身利益的事项。