派出所2023年党支部半年工作总结范文集聚【热选4篇】

【参考】此例优秀的办公资料“派出所2023年党支部半年工作总结范文集聚【热选4篇】”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑，以供您阅读参考之用，希望此篇文章对您有所帮助，喜欢就复制下载吧!

派出所2023年党支部半年工作总结【第一篇】

20XX年是深入学习贯彻落实党的XX大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，我局认真组织学习贯彻落实党的十八大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。现将本年度我局党建工作总结汇报如下：

一、我局党建工作的现状。

(一)机关基层党组织设置。

现有党员18名，其中退休党员10名。20XX年8月经县直机关工委批准，新建了党支部及下设离退休支部委员会。20XX年8月经选举、并报上级批准产生了以党组书记为党支部书记、组织、宣传、纪检委员各1人的新一届局机关党支部委员会。同时也成立离休党支部，现在离退休支部委员会的组织健全，并加强了离退休党支部的各项制度建设，根据离退休党员的年龄、身体等实际情况，每月过一次组织生活，每半年召开一次民主生活会。我局重大事项经常向老干部伟达，并为他们订阅了不同形式的报刊。离退休干部党员能按规定及时交纳党费。

(二)党员思想政治建设。

1、以党组理论学习中心组为龙头，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，领导干部带头上党课制度和“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，每次集中学习时间一天，主要学习党的十八大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。

2、认真落实中央、省、市、县委关于改进机关工作作风、严肃工作纪律和密切联系群众的有关规定，进一步密切党群、干群关系。扎实开展了党的群众路线教育实践活动。开展机关服务品牌创建活动。组织开展一次以“立足本职，弘扬正气，服务基层，帮扶企业”为主题的实践活动，努力科技服务品牌，不断加大“五型机关”创建力度。

3、对党风廉政建设进行责任分解，领导班子成员都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向局党组上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料”。

(三)党员队伍建设工作。

1、我局现有8名干部职工全部是党员，没有发展党员的指标，但我局要求每名党员干部职工都读一套党纪法规学习资料、撰写一工作计划篇心得体会、提出一条以上合理化建议，确保了学习教育取得实效，党员队伍素质得到提高。

2、建立党组织和党员对接帮扶机制，认真落实“三结三联三服务”工作。

局党组制定了活动方案，成立了领导小组。分步骤，分阶段，根据不同情况，到所联系的村、社区及企业了解掌握基层群众所需、所想、所盼等情况，积极帮助结对基层单位和联系对象解决生产生活动中遇到的困难和问到，争取做到“三个一”，即提供信息，力争确定一条致富路子;传授技能，帮助培养一批新型农民;帮办实事，切实解决一些实际困难。例如，机关领导班子结对帮扶万福镇的四个村不同情况，党组书记、局长带队班子成员一行先后10余次进村调研指导，与万福镇党委、政府及各村支部、村委，讨论研究了产业发展、组织建设，贫困帮扶、环境整治、组织建设等工作。为他们各自确立了不同的科技项目,建议由镇政府牵头成立养牛专业合作社，待项目成熟后预以项目资金支持，并帮助他们积极争取上级项目;同时，我局8名党员，已全部到各自的社区报到，随时接受他们的派遣。

3、局党组(支部)带领机关党员干部在思想上统一认识，在行动上积极自觉落实党务公开工作，制定了《局党务公开、政务公开实施方案》，成立了领导小组和办公室，使党务公开工作有了强有力的组织保障。并紧密结合新的形势任务和要求，紧紧围绕县委、县政府工作部署和科技局重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。一是提前制定全年计划。做到时间、内容、要求、责任部门、责任人公开明确到位。二是突出重点讲求实效。认真学习了县委领导重要讲话和文件，大胆地实践和探索党务公开工作的新途径，有效地推进了党组(支部)思想组织作风建设，有力地促进了行政、业务等各项工作的开展。我们将局党组成员的政治理论学习、科技局的项目计划、科技洽谈会活动内容、局机关人事变动、财务审计情况、党员领导干部的述职述廉述学内容、党务收缴等作为全年党务公开工作的重点内容，定期、及时公示，让全体党员参与，让全体职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了全局上下的凝聚力和创新力。

4、做好党费收缴、管理，足额上缴党费。

党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党组、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。

(四)制度建设。

1、成立党建机构，落实职责任务。

局党组成立了以党组书记为组长，分管党组成员为副组长、各科室党员负责人为成员的党建工作领导小组，领导小组下设党建办公室，负责党建工作的日常事务。形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、科室党员负责人具体抓、全局干部齐心抓党建的工作格局，逐级逐层落实了党建工作责任。

2、健全工作机制，落实党建制度。

紧密结合全局工作实际，认真落实党建工作责任制，进一步健全了党组(支部)定期专题研究党建，局党组书记、党组成员，支部书记、副书记、支委委员在民主生活会上向全局机关干部和上级党委述职述廉等系列党建制度。党组(支部)每季度召开一次党组(支委)会，认真听取党建工作汇报，研究党建工作中的重要问题，认真总结党组、支部先进性建设工程取得的成效，分析存在的问题和不足，提出改进措施，明确工作重点。两年来共召开8次党组成员会议，8次支部党建情况汇报工作会，对做好“五好四强”班子、“五带头五示范”党员队伍建设、“部门帮村、党员帮户”、“三学三强”、“联系指导非公企业党建工作”、“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动等党建工作进行了专提讨论研究。

3、制定工作方案，落实党建工作。

按照县委组织部全年党建工作任务安排和我局党建工作实际，局支部先后印发了《机关支部党建工作实施方案》、《党组学习计划》、《关于认真做好与超市党建联建工作的实施意见》等文件，保证了年度机关党建工作，目标明确，部署周密、举措得力、效果明显。20XX年初，紧扣“环境创优年”活动，扎实开展了为期三个月的“讲党性、守纪律、强素质、促跨越”作风建设活动，活动期间，共征集产业发展人才和技术需求信息，发放技术需求征集表100余份，收集整理了10余家企业和3个科技特派员团队的人才、技术需求信息65条。

二、机关党建工作主要做法。

(一)领导班子建设。

1、坚持党组中心学习制，不断强化领导班子思想建设。

局党组每年年初都要成立以党组书记为组长、班子成员为副组长的中心组学习领导小组。中心学习组组长主要是根据上级的部署和我局的实际情况，审定学习计划，明确学习任务，提出学习要求，组织学习，检查学习情况，组织交流学习心得，举办学习报告会;副组长负责学习日常工作。中心学习小组还设学习秘书一名，负责起草学习计划，提供学习资料，下发学习通知，做好学习考勤和记录，上报有关信息资料，管理学习档案。为进一步总结学习成果，强化对学习的硬约束，局党组还对中心组理论学习作出了更严格的要求，做到了领导干部述职时要“述学”，民主评议干部时要“评学”。以深入学习掌握建设中国特色社会主义理论体系为中心，深入推进学习型党组织、学习型领导班子和学习型机关建设，坚持高标准，严要求，具体以“三会一课”，即领导报告会、专题辅导会、心得交流会的形式认真组织干部职工学习上级各类党建工作大会上的讲话精神及“八项规定”。除了集中学习和专题研讨外，局领导班子还要学习当代科技、经济、文化等各方面人文科技知识，不断提高在新形势下落实科学发展观的政治觉悟和业务工作能力。2、坚持重大事项集体讨论和民主集中制，保证决策的民主、科学、公开。

局党组通过建立局领导班子会议制度、局长办公会议制度、领导干部重大事项请示报告制度等，规范各种议事规则和程序。局领导班子研究问题时严格按照议事规则办，事先充分调查研究，听取各方面意见，等讨论时机成熟时再提交相关会议讨论决定。严格按规定程序办事，不随意简化、变通，做到重大决策、重要项目安排、大额资金使用、人事任免等事项全部由集体讨论决定，任何个人不得私自表态、决定重大问题，保证决策的民主性、科学性、公开性。

3、坚持民主生活会制度，主动接受职工群众监督。

局领导班子每年都要召开1-2次专题民主生活会，并邀请县委组织部有关领导到会指导。会上，局党组书记代表领导班子作述职述廉自查自纠报告;2位领导班子成员对照领导干部个人重点检查内容，分别进行对照检查，认真解剖自己;班子成员之间还要认真开展批评与自我批评。民主生活会后，根据查摆出的问题，结合局领导班子和班子成员工作实际，制定局领导班子整改方案，局主要领导和班子其他成员必须制定落实整改措施。在机关中层干部会议和班子成员会进行集体审定通过后，以召开座谈会、张榜公示等形式，在机关内部进行公布，接受职工群众监督。

4、坚持述职述廉和勤廉公示制度，示范带头做好党风廉建工作。

局领导班子及领导班子成员高度重视述职述廉工作，认真撰写述职述廉报告，实事求是地进行述职述廉，并通过公告栏进行公示，主动接受社会和群众的监督。局领导班子及领导班子成员以身作则，严格维护和遵守政治纪律，坚持和维护党的民主集中制原则，严格遵守组织人事财经等纪律;班子成员不但自己这样做，也要求自己的子女、亲属、身边工作人员这样做，并主动接受监督。领导班子成员的身体力行，为加强党风廉政建设和机关作风建设起到了很好的示范带头作用。

5、认真贯彻落实党政机关厉行节约要求，积极打造节约高效机关。

局领导班子非常重视节日期间的党风廉政建设工作，严格按照厉行节约相关规定，严格执行各项管理制度，结合我局实际情况，进一步加强对办公用品采购、公务用车维修、公务接待、学习考察、会议等方面的管理，规范公务支出行为。通过强化制度的完善、执行、监督，我局职工工作质量、服务态度、办事时效等取得了长足进步，依法行政能力大大提高，做到了权责明确、行为规范、监督有效、保障有力、廉洁勤政。

三、存在的问题。

(一)思想认识有待提高。个别党员对机关党建重视不够，认真落实思想不到位，片面认为经济、业务工作是硬指标，党务工作只是软任务，机关党建工作也只是业务工作的附加，重视和落实党建工作任务程度还不足，导致党的工作弱化。

(二)活动开展缺乏长效。党组织生活会开展次数任偏少，工作中创新不多，对广大党员吸引力不强，导致党组织活动开展得不够好。

以上就是本年度我局党建年终工作总结，不当之处还请上级领导批评指正。

派出所2023年党支部半年工作总结【第二篇】

20xx年，省公安XX队党支部在厅党委、机关党委的坚强领导下，始终坚持“抓党建强队建、促工作保安全”的总体思路，紧紧抓住基层党建三年全面提升工程这一有利契机，科学谋划、真抓实干、开拓创新，党支部战斗堡垒作用发挥明显，推进各项建设取得长足发展进步。

一、建强组织用实功，夯实基础聚合力。牢牢扭住党支部建设这个核心，持续打基础、一步一台阶，不断增强战斗堡垒的凝聚力、向心力，为圆满完成各项工作任务提供坚强组织保证。总队先后多次被评为厅直机关先进基层党组织，20xx年被评为厅直机关先进集体。一是抓班子强化统领。龙头怎么摆，龙尾怎么甩。着眼进一步把“好班子”建成“强班子”，抓住支部换届、补选等时机选准、配强支部委员，合理分工、落实责任，确保组织健康运转。突出班子成员“关键少数”的示范带动作用，以“讲原则、善团结、强担当、严自律”的良好作风，做到既挂帅、又出征，成为总队坚强的领导集体。二是抓规范厚实基础。加强《党支部工作条例》的学习贯彻，对党支部14种会议记录进行全面梳理，细化“三会一课”等组织生活流程图，并将落实情况制成图板上墙。落实民主集中制，制定党支部议事规则，重大事项决策采取情况通报、征求意见、党员列席支委会等形式拓展监督，不断推进党支部科学化、规范化建设。三是抓“纽带”贯通上下。充分利用党小组“上联支部、下及党员”的重要桥梁纽带作用，根据形势任务定期开展党小组长培训、邀请党校专家学者授课，通过明任务、落责任、强考评、常总结，切实解决党小组长底子薄、积累少、“想干不会干”的突出问题，全面打通党务工作落实的“最后一公里”。四是抓“对子”覆盖全员。开展党员结对帮扶活动，在保证对子搭配合理、优势互补的基础上，通过政治上引导、思想上交流、工作上帮助、生活上关怀等举措，将帮扶活动渗透于党建工作各个环节，每年在党员互评环节，每组对子撰写帮扶情况报告，提出存在不足和明年努力方向，真正体现了释疑解惑、取长补短、共同提高的功效，实现了党员民警的全面均衡发展。

二、铸魂育人统思想，坚定信念注动力。思想是行为的“指挥棒”，信念是前进的“能量源”。总队党支部坚持用xxx新时代中国特色社会主义思想武装全警头脑、指导工作实践，引导党员民警始终坚定理想信念、时刻擦亮政治底色、坚决铸牢忠诚警魂。一是强化常态学习。每年年初制定总队学习教育计划，建立周一例会、周四学习日和个人自学制度，每月依托青年理论学习小组组织读书心得体会研讨交流，不断引导全体党员民警学出信仰、学出觉悟、学出担当。把握只有“芯连心”，才能“键促建”的时代脉搏，促进教育模式与信息化对接，以“学习强国”“全省干部大教育”等网络平台为载体，通过开展“小问卷”“小推荐”“小课堂”“小评比”的“四小”活动，将党员民警碎片化时间充分整合利用起来，大力培树“时时学习、处处学习、终生学习”的理念，以不断适应新时代公安工作的新要求。二是注重动态引领。盘活教育资源，摒弃以往“大水漫灌”的填鸭式说教，以见人见事的浸润式教育模式广受同志们欢迎。在“七一”“国庆”等重要节日，组织到市党史博物馆、革命烈士陵园举行向党旗宣誓、重温入警誓词等活动，提升广大党员民警荣誉感责任感。多次开展到平房公园捡垃圾、慰问脑瘫儿童、认领树苗助力环保等志愿公益活动，累计清理垃圾X吨，捐款捐物价值X万余元，不断深扎“为人民服务”宗旨意识。三是构建静态熏陶。历时8个月，筹建了70m2的全省公安XX工作回顾展厅，用历史图片、大型书模、受奖成果三维形式展现奋斗历程和闪光足迹，现已成为全省传承公安XX精神的教育基地;开辟党建室，悬挂党旗、上墙制度、资料归类建档，优化了党务活动环境;设立文化室，内有X余册图书、X余种刊物及X台互联网电脑为民警学习充电提供平台;丰富走廊文化，设立光荣榜、学习园地、亮点专栏，几年来制作更新展板X余幅，真正做到了“墙面能育人、角落能说话”。

三、压实责任肃风纪，纯化党性强定力。紧紧扭住纪律作风建设这个关键不放松，既在涵养作风、强化养成中开展正向引导，又在纠偏正向、抓早抓小中持续精准发力，着力打造纪律严明、作风严谨的总队机关。一是全面压实主体责任。强化“一岗双责”，既抓业务指导、又抓风纪约束，班子成员、科室领导负起管理教育责任，同时设立意见箱，针对落实中央八项规定、“四风”方面等不良反映开展监督反馈，有效将全体党员民警的思想和行为限制在法纪框架之内，形成“上无禁区、下无死角”，一级对一级负责、一级向一级监督的良性机制。二是检查点评不走过场。扭住“常”“长”二字，坚持“周查一块、月过一遍”，采取在节假日等重要时间节点定期检查及日常工作中不定期抽查相结合的方式，年均开展检查X余次，检查中敢于较真碰硬，对发现问题利用纪律作风月点评进行通报，并与年底考核评定挂钩，不断加强总队正规化、标准化建设。三是教育提醒坚持经常。组织到省廉政教育基地参观，开展“廉政家书”和“致党员家属一封信”活动，反复观看《永远在路上》《小官大贪》等警示教育片，引导党员民警重小节、严私德、树家风、防围猎，真正做到在慎初中坚持住自我、在慎独中耐得住寂寞、在慎微中守得住平淡、在慎欲中经得住诱惑，永葆共产党员清廉本色。

四、拓展思维走新路，融合发展增活力。打破了以往党的建设属地指导的“条块”思维，走出了把党建工作由总队的“机关自建”向全省公安战线上开拓延伸的创新路径，实现了党建、队建、业务及重大任务的深度融合、长效发展。一是培训比武砺精兵。去年X月，组织全省XX名公安XX所(队)长及业务骨干开展全省公安XX系统培训比武活动，获得圆满成功。突出形式上创新，将往年单独开展的业务培训和比武竞赛结合起来，做到了科学统筹、集约高效，为历年来首创。突出内容上创新，培训课程在涵盖业务工作基础上，还增加了特色理论、党建知识等内容，并将比武练兵项目植入培训全过程，将“学、用、战”高度结合，真正体现了既要精通业务、更要锤炼思想的宗旨。突出组织上创新，将理论武装、业务培训、比武练兵先后有序、有分有合地统筹起来，把培训作为比武练兵的前提和基础，把比武作为培训的延伸和检验，努力实现补充融合、互促共进、相得益彰的效果。二是创先争优保大庆。去年4月至10月，在全省公安XX系统开展“党员当先锋·创优保大庆”主题活动，用党建工作切入，以创先争优为主线，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员民警的先锋模范作用，汇聚了投身大庆安保任务的不竭动力，X余名同志主动放弃休息休假坚守岗位，涌现了一大批先进集体和个人。活动受到各级领导的批示肯定，做法被《人民公安报》专题报道。三是“三大”活动助战“疫”。总队精准把握全民战“疫”这个难得的学习教育机遇，在全国抗击疫情取得阶段性胜利的关键节点，适时开展抗击疫情“大讨论、大反思、大学习”活动，通过3个主题、9个方面内容，对比国内外疫情防控工作开展针对性思考讨论、对前期疫情防控工作进行阶段性总结反思以及学习在疫情防控工作中涌现的英雄模范和先进典型，不断增强必胜信心、补齐短板弱项、激发干劲士气，确保牢牢守住安全阵地，坚决打赢疫情防控阻击战、总体战、攻坚战。

总队党支部在下一步工作中，将持续按照新时代党建工作总要求，以学习贯彻总书记训词精神为重点，围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，不断加强总队党支部建设、提升党建工作质效，为新时代公安工作创新发展提供坚强政治、思想和组织保证。

一是坚持政治建警，筑牢听党指挥忠诚警魂。毫不动摇坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导，毫不动摇坚持政治建警方针，强化对党忠诚政治自觉，切实把党建工作抓在手上、扛在肩上，纳入到整体工作规划，打牢对党忠诚思想根基，体现对党忠诚使命担当，永葆“公安姓党”政治本色。

二是夯实基层组织，建强能打硬仗战斗堡垒。按照设置合理、制度完善、运行规范的标准加强党支部建设，高度重视上级检查发现和自身查摆出的问题，对号入座、主动认领、推进整改，不断健全组织体系，强化制度建设，严格“三会一课”组织生活制度落实，不断提升党支部规范化建设和凝聚力、战斗力。

三是强化作风建设，打造纪律严明过硬队伍。坚持全面从严管党治警，抓党建带队建促发展，持续深化主题教育成果和党风廉政建设成效，刀刃向内根治顽疾，暖心惠警激发动力，增强党员民警对党组织的归属感认同感，全力锻造政治硬、思想红、业务精、能力强、作风实的过硬公安队伍。

派出所2023年党支部半年工作总结【第三篇】

xxxx年，城关派出所认真贯彻落实全县公安工作会议精神，坚持抓党建、带队建、促工作，以扫黑除恶专项斗争和自治区成立六十x安保维稳工作为主线，全力维护政治稳定，加强治安防控建设，夯实社区警务工作，较好地完成了全年各项工作任务。

一、xxxx年主要工作

xxxx年，城关派出所共接到各类报警xxxxx起，同比去年下降%。辖区刑事案件发案xxx起，共立行政案件xxxx起，共打击处理各类违法人员xxx人。（此处已删减）

（一）聚焦风险防控，全力维护社会政治稳定。

1、加强风险预警，确保信息畅通。为确保全国两会、自治区成立六十周年x等重大活动的顺利进行，我所以“三个不发生”为目标，针对辖区矛盾纠纷、重点稳控人员、上访群体等不稳定因素，提前部署，提前介入，全面搜集可能引发群体性事件和不稳定因素的信息，提前预警，妥善处置，及时化解。（此处已删减）

2、加强纠纷排查化解，严防矛盾激化。一是坚持就地化解，依托社区警务工作室，把各类矛盾纠纷控制在基层，解决在基层，化解在萌芽。二是坚持依法调处，依靠法律法规和国家政策来解决问题，引导当事人运用法律武器保护自己的合法权益，将涉法矛盾纠纷引进入司法程序。三是坚持稳控防激化，对矛盾纠纷可能引发的问题进行评估预测，变被动应付为超前预防，加强信息报送工作，做到早发现、早预警、早调处、早控制。一年来，排查不安定因素xx个，稳控化解涉稳矛盾纠纷xx起。（此处已删减）

3、（此处已删减）

（二）严厉打击各类违法犯罪活动，确保辖区治安稳定。

1、深入推进扫黑除恶专项斗争。全年共发放扫黑除恶宣传资料xxxx余份，举办扫黑除恶专题讲座xx余场。罗列出扫黑除恶重点违法嫌疑人员xx名，打击涉黑涉恶故意伤害、寻衅滋事、殴打他人、故意损毁公私财物共x案xx人，移交刑警大队涉恶团伙两个x人。

2、打侵财、破小案、保民生，确保辖区社会治安大局稳定。紧盯县局“重拳打击多发性侵财犯罪案件”工作目标，x-xx月份共破获各类刑事案件xx起；抽调警力成立打侵财工作专班，开展蹲点守候、巡逻排查、视频比对工作，通过不懈努力，抓获现行违法犯罪人员xx人，破获案件xx起。

3、加强行业场所治安管理。加强对学校、医院、大型商场等人员密集场所、娱乐服务场所治安检查，严格落实宾馆、网吧实名登记制度；大力加强阵地控制，认真开展“清风行动”，（此处已删减）共打击处理x人，其中行政拘留x人，罚款x人；查处赌博案件x起，打击处理xx人，严厉打击整治涉黄涉赌违法犯罪活动，最大限度减少刑事发案诱因。

4、（此处已删减）

5、大力开展追逃工作。xxxx年共抓获逃犯x人。

（三）做好基础信息采集录入工作。

按照区厅、市局及县局关于开展“一标三实”基础信息集中采集工作要求，做到“应采尽采、应录尽录”，共采集实有人口信息xxxxx条、实有房屋信息xxxxx条、实有单位信息xxxx条。共完成活体采集xxx人，DNA采集xxx份。

（四）认真做好社区警工作“大提升”

以“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”为标准，创新推出“党建+社区警务”工作机制，党支部将“支部共建，情暖社区”确定为党建品牌项目，实施“公安x+x社区（农村）党建模式”，依托社区警务室，将派出所党支部辐射周边xx个社区党支部和x个农村党支部，与基层党组织共商共建“党建+社区警务”工作，集党建共建点、党员先锋岗、居住证办理点、交通违法处理室、社区戒毒中心、微型消防站于一体。它们既是服务群众的工作站，又是与片区党组织密切配合、发动群众群防群治的小分队。派出所党支部与社区（农村）党支部共召开联合支部会xx次，警务室与社区开展宣传活动xx次，召开警民恳谈会x次，开展相约警务室活动x次，有xxx多人次社区网格员、老党员、治安积极分子、中小学生走进警务室，近距离观摩公安工作，积极向派出所建言献策。在辖区基层党组织大力支持下，“x+X+N”社区警务工作机制顺利推进，组建了xx支群众巡防队，他们由网格员、物业保安、党员志愿者和热心居民组成，每天在派出所民警和协警指导下，佩戴红袖章，在街头巷尾、小区楼院、人员密集场所开展巡逻防范，发现可疑人员主动上前盘查，提醒居民做好防火、防盗、防诈骗，积极排除各类安全隐患，宣传、调动社区群众参与平安社区建设。x名农村警务专干配合社区民警在扫黑除恶宣传、排摸线索、一标三实信息采集、重点人员管控、矛盾纠纷排查化解等方面发挥了积极作用。党建工作与社区警务的有机融合，发挥了党建在强化社区警务、和谐党群关系、开展平安建设方面的引领作用，提升社区警务工作水平。

（五）狠抓执法规范化建设

1、认真落实每周二的案件汇报制度。所内每周星期二上午召开执法办案周例会，组织学习法律法规、办案程序规定，传达县局和法制部门相关文件，通报、指出民警办理案件存在的问题，有效的提高了执法办案质量，降低了积案、信访案件的发生。

2、落实“四个一律”。规范登记各类台账。做好日常基础工作。

3、坚持警司联调工作机制。将一些民间的小矛盾、小纠纷或派出所不适宜调解的案件，交由司法所驻所司法员主持调解，有效提升了案件的结案率。同时，对于一些疑难复杂案件，积极开展司法所、派出所两所联调，发挥各自职能优势，有效提高了案件调处效率和效果。xxxx年以来，我所通过司法调解或两所联调共调解案件xxx余起，调解满意率达到xxx%。

（六）以服务型窗口建设为依托，做好政务公开工作。

城关派出所以服务型窗口建设为依托强化政务公开建设，作为全县政务公开的试点单位，派出所理清政务公开的思路，深入开展便民利民措施，对派出所经办的业务的流程、提供的书面材料、注意事项等通过大屏幕滚动播出，同时制作小卡片，将各业务的要求进行公开，放在派出所大厅显眼的位置，便于群众了解。在城关派出所的户籍大厅，安装了电子阅报器、x市警务查询机、叫号机等现代政务公开载体。xxxx年x月x日，自治区政务公开标准化试点工作验收组对城关派出所的政务公开工作给予了高度肯定，验收组表示，城关派出所在政务公开中，能够始终站在群众的立场上，充分考虑群众的需求，公开信息全面，公开渠道多样、便捷，真正做到了“让信息多联通，让群众少跑路”。

（七）坚持抓党建、带队伍、促工作。

1、健全党建工作档案资料。严格按照县委组织部和县局党委的要求，查缺补漏，建立了规范统一的党建工作档案，努力使派出所党建工作抓在手上，抓在经常。

2、支部学习常态化。利用每周二“例会”及“三会一课”、训练日等形式，加强政治业务学习。

3、坚持从严治警。落实党务公开、评星定格、内务管理、绩效考核制度，坚持用制度管人、管事，队伍实现了零违纪。

4、认真开展公安宣传工作。在公安网登载图片新闻xx篇，在新闻媒体发表稿件xxx篇，有力宣传报道了派出所工作。

二、工作中存在的突出问题及原因

（一）队伍精细化管理水平不高。队伍管理比较粗放，上半年办案区被市局通报xx次，日常内务卫生、纪律作风稀拉松情况依然存在。

（二）社区警务工作创新不足，亮点不多。

（三）执法质量问题较多。

三、xxxx年工作思路

（一）加强队伍管理，全面提升队伍整体素质和战斗力。牢固树立“从严治警”就是最大的“从优待警”的思想，严格管理，严格训练，严格教育，建设过硬班子，带一流队伍，实现队伍零违纪，努力打造全区优秀基层所队。

（二）加强创新，提升社区警务工作水平。在推进社区警务建设提升上做文章，力争工作中创出亮点，打出品牌，干出实绩。

（三）进一步加强执法规范化建设。将从规范接处警、信息录入、案件审核把关等环节从严要求，力争xxxx年城关派出所执法质量有较大提高。

派出所2023年党支部半年工作总结【第四篇】

20xx年以来，**派出所党支部全面学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在旗局党委的正确领导下，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，使党建工作成为引领公安事业发展的强大动力，推动全面从严治党向纵深发展，现将半年来的党建工作总结如下：

一、工作开展情况

(一)落实从严治党责任。一是学习贯彻和维护党章，购买党章发放至每位党员手中。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展新党章的专题自学，引导党员学深悟透，自觉以党章检视思想、校准言行。二是落实“三会一课”制度，增强党内政治生活政治性、时代性、原则性和战斗性，严格落实集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定程序，全面执行民主集中制，发扬党内民主。支部始终把学习教育贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、自学、领导领学、讨论相结合，通过观看录像、听报告、交流研讨等多种方式，系统学习《习近平讲话》、《习近平在全国公安工作会议上的重要讲话精神》。截至目前，支部组织开展支委会9次、组织生活会1次、党员大会2次、主题党日6次、交流研讨2次。

(二)加强教育，抓好队伍建设。一是加强政治学习，认真落实“三会一课”制度，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，做到学懂弄通做实。二是坚持问题导向，查摆问题，落实整改措施，转化学习成效，提高党员的政治素质和业务水平。三是将全体党员民警统一纳入学习教育范畴，每月至少组织学习研讨，引导党员树立“终身学习”意识，从“要我学”转变为“我要学”，营造浓厚的学习氛围。

二、存在的问题及下一步打算

(一)存在的问题

1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够。

2.教育引导不够。对党员的政治思想教育抓得不深不实，教育活动形式单一。

3.创新载体不够。仅仅满足于上级要求，落实党建载体，而对新形势下如何结合自身实际，创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，没有形成鲜明的党建工作特色。

(二)下一步打算

1.真学实干，从严从实抓党建。认真开展学习研讨，建章立制，走进社区和群众，扎实开展党建各项活动。

2.加强作风建设，提升服务效能。深入辖区群众生活中，了解群众所想所盼，严格执法、优质服务，树立良好的公安形象。