争创五星支部书记发言稿样稿精编4篇
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争创五星支部书记发言稿【第一篇】
看今朝，五星红旗在世界各地一次又一次神圣地升起：在联合国大厦宽阔的广场上、在冰天雪地的南极考察站上、在高高的珠穆朗玛峰上、在北京奥运会的赛场上、在中国独自研发的空间站里……新中国，正以令人惊叹的速度发展着，并以迅雷之势强大着：“神舟十一号”令世人瞩目、中国高铁让世界惊叹、“朱日和阅兵”让诸国敬畏、“中国天眼”让世界的天文学上升到一个新的高度……所有的这些，都在昭示着中国的强大。“G20”、“金砖会议”……这些万众瞩目的会议，无不彰显着中国在世界上的地位。
展未来，我们是新时期的弄潮儿，是新世纪的开拓者。少年强，则国强;少年智，则国智;少年富，则国富。我们要在五星红旗的感召下，好好学习、天天向上!做新时代的接班人，为祖国的繁荣富强贡献力量!
2019开学第一课优秀观后感：回首祖国70周年变化
从1949年10月1日至今，时间已经过去70年了。这70年的时间真的让我们祖国的一切都发生了巨大的变化。回首这70年，中国人民走得每一步都是步履蹒跚的，每走出一步都是突破了巨大的阻碍才能踏出去的。看完这期的《开学第一课》后，我不仅对我们祖国在这70年以来让中国人民的衣食住行变化而感到自豪，我更为我们中国现在在外交方面的变化而感到骄傲!
“弱国无外交”，“落后就要挨打”...这一条条血一样的教训折射出了我们中国当年所受到的屈辱，转换至今日，中国已经强大到不容他国轻易欺负了，中国话不会再被忽视，中国在世界上已经占有一定的地位了，这70年来的成长让中国看到了世界，也让世界看到了中国!
争创五星支部书记发言稿【第二篇】
深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是“服务业转型升级”向纵深迈进的关键之年。为进一步推进学习型领导班子建设，发挥我局学习型党组织的示范带动作用，促进知识能力转型提升，根据区委、区政府的总体部署和要求，现就今年区商务局党总支中心组学习型党组织建设提出如下安排，供局各支部结合实际参照执行。
一、指导思想
联系商务工作具体实际，着力研究解决我区商务经济发展中的重大问题，把思想统一到区委、区政府对形势的科学判断上来，把行动统一到区委、区政府对商务工作的部署上来，把学习成果转化为谋划发展、解决问题和加快转变经济发展方式的新理念新举措，持续推进商务经济跨越发展。
二、学习要求
20xx年党总支中心组学习全面贯彻中共省委十二届四次全会、中共市委十一届四次全会和中共区区委七届三次全会精神，紧紧围绕科学发展主题和“迈入主城区、率先现代化”的战略定位，以服务业提速提优计划为目标，加强党员干部的党性修养，提高党员干部思想素质和业务水平，积极发挥党总支中心组学习的示范表率作用，为立足新起点，推进新跨越，奋力实现服务业经济又好又快发展提供强大思想动力和理论支持。
为此，局党总支中心组成员要努力做到：
1、重视理论学习，不断增加理论学习的自觉性和紧迫性，把学习当成需要，当成责任，当成工作抓紧抓好，对重点学习内容，要学精学透，用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。
2、转变机关工作作风，在学以致用上下功夫。在学习中要紧密联系思想和工作实际，充分结合“区商务局三带三下三促主题活动”，着眼于对实际问题的理性思考，自觉地以科学发展观为指导，着力解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。
3、严格遵守学习制度，坚持集中学习和自学相结合，妥善处理好工学矛盾，保证“人员、时间、内容、效果”四落实，做好学习笔记，年终将对中心组成员学习笔记进行检查。
三、学习书目
1、习近平同志在十八届中央委员会第一次全体会议上的重要讲话
2、胡锦涛同志十八大重要讲话
3、中共省委十二届四次全会精神
4、中共市委十一届四次全会精神
5、中共区委七届三次全会精神
6、中国特色社会主义学习读本
7、中国能赢·中国的制度模式何以优于西方
8、省、市发改委、商务、旅游、供销合作总社等相关部门有关文件精神；
9、《中国共产党历史》（第一、二卷），中共中央党史研究室编写，中央党史出版社出版
四、方法措施
1、经常进行督导检查、检查学习笔记。
2、采取走出去、请进来多种形式，如请专家讲座、安排座谈、讨论、组织参观学习等，把学习引向深入。
3、采取轮流上党课的形式。局领导轮流讲。讲十八大精神，讲政府工作报告、讲法律、讲务业务知识等。
4、建立学习考勤制度。对个人学习笔记进行定期检查，并通报。
5、在年终评议党员和年终绩效考核评比中，将学习情况列入考核的一项内容。
争创五星支部书记发言稿【第三篇】
今天，我演讲的题目是“薪火相传，奋飞不辍”。有这样一面旗帜，其色彩鲜红浓于血，蕴含的精神重如山。这就是我们的五星红旗，五星红旗记载的是百年变迁的人与事，承载的是千古不变的民族魂，而我们新时代的青年，则应将这份精神薪火相传，让五星红旗奋飞不辍。
回首历史泅渠，是五星红旗承载的精神让新中国奋发崛起。上世纪四五十年代交际之时，五星红旗在轰天的礼炮声中缓缓升起，随风飘扬，中国人民从此站了起来，走上了人民当家作主的复兴道路。然而，那枚国旗升起的背后却承载着太多前辈的血与泪。在那个“魔怪舞翩跹”的年代，无数革命先辈浴血奋起，染红了旗帜，一步一个脚印，打开了新中国的大门。如今，我们仍向在狱中秘密缝制红旗的郭德贤老先辈、引领师生升旗的杜岚校长等前辈致敬，正是他们那一代代革命先烈、黎民百姓对五星红旗的坚守，才助新中国迈向了崛起之路，高歌猛前行。
放眼当下盛况，是五星红旗承载的精神铸就了“中国辉煌”。七十年来，中华儿女奋发拼搏，矢志前行，中国年轮留下了“社会主义强国建设”“改革开放”的足迹。如今，随着时代的前程，中国创造了无数个“奇迹”。我们有底气说，历史上还没有哪个国家能创造出“中国式”发展速度。从五星红旗重新升起在联合国总部广场时起，中华民族抛头颅、洒热血，一路奋起直追。且见珠峰队员将五星红旗带上世界之巅，象征中华民族“上九天揽月之志”，又望海军舰兵于海疆之上高扬红旗，展现人民子弟兵护国之灼心。无数华夏儿女坚守着心中的“国旗精神”，矢志不渝地向前迈去。可以说，正是那份五星红旗之精神，引导着中华民族创造了“中国辉煌”。
展望未来蓝图，必将由五星红旗之精神引领中华民族实现伟大复兴的中国梦。同学们，去年，我国成为了世界上第一个登陆月背的国家，五星红旗正闪耀于月球背面而熠熠生辉。一次次对科技难关的突破，揭示着中华民族不畏险阻、勇攀高峰的决心与信念。红如出升，其道大光。我亦深信欧阳修先生“羡子年少，如有扶桑”一说，我们更有理由相信，中华民族在“五星红旗”的精神引领下，必将迈向世界之巅，实现伟大复兴的中国梦。
鲁迅先生曾言：“石在，火种是不会绝的。”同学们，五星红旗已内化为精神与民魂，深根于我们的心，我们为其自豪。作为振华中学的一员，我们更应将其精神薪火相传，助其高起奋飞而不辍！
争创五星支部书记发言稿【第四篇】
局机关各科室：
为认真贯彻落实党的十九大精神，落实新时代党的建设总要求，切实加强和改进新时代机关党的建设，把机关基层党组织建设成为讲政治、有活力、能战斗的坚强堡垒，把机关党员干部队伍建设成为政治强、业务精、作风优的过硬队伍，不断开创州机关党建工作新局面。州直机关工委紧紧围绕州委中心工作，锐意进取、奋发有为、爱岗敬业、甘于奉献，发挥机关基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入推进机关党组织规范化建设，建立评星定级、比学赶超长效机制，不断增强基层党组织的凝聚力、创造力、战斗力，现制定关于开展“五星级党支部”创建活动实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和省第十三次党代会及州委十二届六次全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则，科学设置标准，实事求是对机关党支部进行对标定位、整改提高，促进晋位升星，提高机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，全面提高机关党的建设质量，推动党的十九大精神和省第十三次党代会精神在机关内落地生根。
二、评定标准
五星级党支部创建活动是全面提高机关党组织建设整体水平的重要举措，是对机关党支部实行的动态目标化管理。我们要按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，结合机关党组织的功能定位、职责任务，对党支部实行星级管理，发挥星级目标的激励作用和评价标准的导向作用，提升机关党建工作整体水平。星级创健活动内容分为五个星级，具体设置为战斗堡垒星、先锋模范星、制度建设星、活动开展星、工作创新星五个方面考核评价参考标准，每个星级单独考核，按标准达到要求即可晋级升星，只要有一项达不到要求的即不得星。
三、实施办法
机关党组织“五星级党支部”每年评定一次星级，采取动态评比，实行升降星制度。具体按照以下五个步骤进行：
(一)安排部署。年底或次年初，机关党组织要对开展“五星级党支部”评定活动进行安排部署，明确年度争创目标任务，制定详细工作措施。
(二)对标定位。按照“党组织自评、党委(总支)测评、上级党组织评定”的程序，根据《州直机关“五星级党支部”考核评价标准》，对所属党支部进行对标定位。
l、支部自评。每年11月底之前，各党支部对照考核评价标准开展自查自评，总结成绩，查找不足，形成自评意见，工委直属支部将自评结果上报机关工委。
2、机关党委(总支)测评。每年12月底之前，各机关党委(总支)采取召开测评会、发放调查问卷、回访服务对象等形式，就所属党支部发挥作用情况开展群众满意度测评，测评结果上报机关工委并向党支部通报，提出星级评定意见并向州直机关工委上报《州直机关“五星级党支部”评定申报表》。直属党支部星级评定由机关工委统一组织开展。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”等程序开展，由党组织根据星级评定标准开展自查自评、申报星级，机关工委采取召开测评会、发放调查问卷等形式，就党组织创建五星级党支部情况开展群众满意度测评，并对照星级评定标准进行考评，综合自评、测评和考评结果，确定基层党组织星级等次。
(三)晋级争星。星级评定后，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，组织指导党支部针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定整改措施，抓好整改提高，推动党支部争创更高星级。五星级、四星级党支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌;三星级党支部重在查漏补缺、比学赶超，推动全面进步;二星级、一星级党支部重在弥补短板、改进工作，实现晋级争星;无星党支部重在理清思路、细化措施，促进整改提高。
(四)考核验收。按照分级负责的原则，每年结合部署下一轮“五星级党支部”评定活动，由上级党组织负责对所属党支部上一轮工作进行考核验收，具体可与年度目标责任考核等工作结合起来。党支部星级评定等级根据日常工作和年度考核验收结果实行动态管理，对不符合相应星级标准的党支部予以摘星并责令整改，对工作成效明显、达到相应星级标准的予以升星。
(五)严格奖惩。机关工委每年在召开基层组织专题会议时对晋升为五星级和进位两个星级以上的党支部进行通报表彰。各党委(总支)每年要对“五星级党支部”评定活动开展惰况和党支部星级评定惰况进行通报，对晋升到四星级和进位幅度较大的党支部予以通报表彰。对连续两年被评定为二星级或当年被评定为一星级的党支部书记要进行诫勉谈话，连续两年被评定为一星级的党支部，对党组织书记进行警告;对被评定为无星级党支部的书记当年进行问责。
(六)组织领导。要把推行五星级管理，作为推进机关党的建设的重要举措，要精心组织，周密部署。要注意把五星级创建工作与加强基层党组织建设的其他工作和载体有机结合起来，与为基层办实事解难题结合起来，以实际成效为完成本单位扣心任务提供坚强保证。要加强舆论宣传，大力选树培育先进典型，及时总结推广基层成功经验和有效做法，充分发挥先进典型的示范弓颇作用，不断激发基层党组织的主观能动性，努力形成你追我赶、奋力争星的生动局面。
四、星级评定结果运用
党支部星级评定结果要与基层党组织及其领导班子成员的评优评先、机关党建、精神文明建设考核相挂钩。在州直机关工委组织的各类评比表彰中，原则上受州直机关工委表彰的必须为五星级党支部，推荐州级以上表彰的州直机关基层党组织必须为五星级党支部;三星级以下党支部占本单位党支部总数三分之二以上的机关党委(总支)及其领导班子成员不能被评为优秀，三星级以下直属党支部及其领导班子成员不能被评为优秀。
五、有关要求
开展“五星级党支部”评定活动，是巩固“三基”建设成果的重要举措，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体，是以改革创新精神加强基层党组织建设的重要抓手，各单位要高度重视，统一安排，精心组织，及时督查指导，通过建立领导干部联系后进支部、整改落实督查、定期通报、领导约谈等制度，指导基层党支部开展好工作，确保取得实效。要加强调查研究，结合本部门本单位实际健全完善考核评价体系，不断提升星级管理的科学性和实效性。要把开展“五星级党支部”评定活动与深化“两学一做”
学习教育成果结合起来，与“三型”党组织创建结合起来，为完成本部门本单位中心任务提供坚强保证。要广泛宣传发动，大力选树培育先进典型，充分调动和激发基层党组织和广大党员干部的主观能动性，营造评星定级、比学赶超的浓厚氛围。