中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿范文汇聚（通用5篇）
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中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿【第一篇】
尊敬的各位领导、尊敬的各位评委：
我叫xx，现年x岁，大专文化，中共党员，现任xx农村信用社主任。
在社会主义市场经济的大舞台上，深化改革、增强竞争是农村信用社应对入世的现实选择。在刚刚进入21世纪的第二个开局年，市行、办就以超前眼光开展了这次联社副主任竞聘活动，势必为全市农村信用社的改革与发展注入生机和活力。按照《竞聘方案》，我符合联社副主任竞聘条件，并有决心胜任这一职务：
一是曾先后在基层社从事信贷员、会计员、主任等工作，自联社成立后，先后担任过联社xx科科长、xx主任，有着较为丰富的城乡工作经验，熟悉信用社各岗位操作技能。我本人连续四年被评为市级青年岗位能手、市级先进工作者。
二是不断加强自我充电，先后参加了中专、大专学历教育，平时注重学习，提高了我的政治文化修养及组织、协调能力。
我的任期目标及规划是：
不断创新业务发展思路，任职期间存、借款人均增长量列全县各家金融机构之首；加大不良借款盘活力度，使不良借款下降比率名列全市前茅，新增借款回收率达到99％以上；大力发展中间业务，使中间业务收入占比提高2个百分点；加强内部管理，推行费用开支总额控制度，实现任职期间安全营运无事故。
为完成以上工作目标，我拟将主要落实好四个"工程"：
一是引入竞争机制，实施人才战略，塑造能者上、平者让、庸者下的竞争环境。
二是灵活运用激励机制，调动全员树立以社为家的主人翁意识。
三是建立长久有效的培训机制，全面提高员工队伍素质，打造一支能够站稳金融市场的信合团队。
一是在全员中大力开展存借款营销活动，使每名员工都成为兼职客户经理。
二是普及联保借款，开展信用村、信用户评定活动，用实实在在的行动，实践"农村信用社是最好的联系农民的金融纽带"的服务格言。
三是加大科技投入，把财务开支重点放在电子化建设上，争取在市办统一部署下早日实现通存通兑。
一是创新清收方法，在取得党委政府支持下，采取以经营权抵贷、以资抵债等方式盘活借款，努力增加利息收入。
二是发挥贴近农村与农民直接打交道的优势，不断加强金融创新，探索代销、代管、信息咨询和项目评估等业务，把中间业务做大。
三是严格控制一切不合理开支，把每分钱都花在业务发展的刀刃上。
一是建立以相互监督、相互制约为内容的岗位责任制，做到环环紧扣、有的放矢。
二是定期不定期开展稽查活动，不断修定、完善各项管理制度，把一切经营活动都约束在制度之下。
三是密织安全"防护网"，舍得花钱买平安，对存在的安全隐患及时清理，确保安全营运无事故。
思路是发展的基础，思路凝聚着发展的力量。如果我这次能够有幸竞聘上分管业务的联社副主任，我将紧密团结在联社主任的周围，当好”一把手”的助手，甘当绿叶、甘当配角，不断创新工作思路和工作方法，以新的姿态适应新的工作环境，把xx联社的业务发展推向新征程。
如果我这次落聘，我决不气馁，将以更加旺盛的精力，更加扎实的工作，促进xx信用社两个文明建设再上新台阶，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。
谢谢各位领导！
中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿【第二篇】
尊敬的各位领导，同事：
大家好！首先，感谢各位领导给我这次参加竞聘的机会。我今天竞聘的岗位是副站长一职。
本人，现年岁，中共党员，年月由学院（大学专科）毕业安置到省人防办工作至今。期间，参加全省人防固定资产管理、通信站组建、人防自筹经费筹建管理、开办公司创收等工作。下面我就从通信站竞聘副站长的角度谈通信站下步的发展的任务和我竞聘条件。
目前，通信站的主要任务是加快适应时代的发展，努力提高业务技能。在办公室和业务处指导下，拓宽业务、加强联络。平时保障办公室通信业务服务的需要，还应逐步发展成为全省人防城市通信站提供技术保障和中枢服务的能力，以确保战时全省人防通信的实施，行成一盘棋。其次，作为事业单位，为适应改革的形式，在政策条件允许的情况。积极扩大内需，利用我们的技能、人材、设备努力创收，以改善福利状况。作为精神文明建设单位，应大力弘扬以集体荣誉为上，不计较个人得失，努力提高自身素质，树立良好风气。
作为副站长理应配合站长搞好全站工作，明确任务、明确分工。站长全面主抓全站工作应测重主业；通信业务发展工作。副站长应担当起副业；即行政管理、事业收入、精神文明建设等工作。就站里目前实际情况来看，通信业务通过学习已出现了很好势头，事业收入资金筹措方面相对滞后，当然有一定的客观原因，也有主观因素。如何开动脑筋打开局面。作为副站长应测重把这块工作抓起来。哪将是对站长有力的配合，也是全站集体需要。
我原在财务处参与过人防自筹经费的筹集工作，年回通信站开公司搞创收，这方面工作略占优势。我理解人防是一个地下工程建设单位，比起别的厅、局有很多的创收机遇。办领导各业务处也在不同埸合明确表示支持，我们要发挥主观能动性多动脑子创收增资是有条件的。要有紧迫感也要有发展、挑战姿态面对机遇，别人能做到我们也能。
这次公开、公平的竞聘形式是人防通信站有史以来第一次，它证明了改革机制已走到我们面前，它的意义已远超过实际内容。今天从我们几个人开始，也是通信站全体人员公示，只要你有能力，站、科级管理层为你提供施展才华午台。这次如果我竞聘成功，我将按自已提出的任务配合站长努力落实。如果落聘我也为这次形式鼓掌，继续做好本职工作。
我的演讲结束了，谢谢大家！
中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿【第三篇】
尊敬的各位领导、评委、同事们：
你们好！首先感谢你们给我提供这样一个接受挑战的机会，让我有幸参加今天的竞选。
实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作服务，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。xx储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是发展邮政储蓄的最佳口岸。就目前而言，值得注意的是：xx储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量十分的大，繁忙中难以取得预料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。
针对这一系列的问题，我作如下工作设想：
一、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已开办业务，提高邮政的知名度。
尽全力、下功夫把宣传工作做好，尤其是在与他行比较后的优势方面，比如在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款则跨省才收取手续费%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理咨询来作宣传，提升网点竞争力。
二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。
由于操作程序较为复杂，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严重损害了邮政的形象，造成储源流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取方便，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办好，下班后再解决代发工资。
三、要显示出员工的专业素质和良好的经营环境。
在周围金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必须给人专业的感观：首先，要规范服务面貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良好的专业知识作基础，标准服务用语，端正服务态度，尽最大努力满足用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐心，显示出员工的专业水平，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户提供最优质的服务；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理咨询。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而达到我们的目的。
四、运用客户心理咨询发展业务。
我们要站在客户的立场上为他们服务，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理咨询来发展业务：首先满足客户的精神需求，搞活服务，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的相互沟通、相互往来，也为我们扩大业务范围打好基础；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原则，运用人们有安全、保密的心理咨询要求，为客户提供安全保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更好的生活备用，因此，有了储户存款的安全性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满足了客户安全、保密、迅捷、方便的要求，特别是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金安全保密工作做好。另外，运用人们寻求方便的心理咨询要求，开办大客户上门服务，拓宽收储渠道。
假如在这次竞聘中我能成功，我将采用以下办法加强班组管理：
（一）严格执行班组规章制度，以制度约束和规范每一名员工。按照金融行业及上级要求，建立健全工作制度，行业道德和生产工作日志档案，记录每名员工的生产表现，目标任务完成情况、业务发展情况等，并定期公布，与每名员工见面，为职工今后晋级、提升，提供原始依据，同时维护班组的正常生产秩序，约束员工行为，做到制度面前人人平等。
（二）以企业为家，树立爱岗敬业的典范。一个企业的兴衰存亡都与每一名员工有着千丝万缕的联系。在今后的工作中，作为一名储蓄所负责人，一个班组带头人，毫无疑义地将担当起模范带头作用，无论在爱岗敬业、业务发展、市场营销、技能培训、团结同事等方面，都将是率先垂范。我也会以高标准、高水准来要求每一位员工，同时做好员工的思想工作，牢固树立“企业兴我荣，企业衰我耻”、“企业是我家，兴旺靠大家”的思想。俗话说，三百六十五行行行出状元，我们既然干到了这一行，就应全身心地投入，视自己平凡的职业为生命，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩，真正带领全体员工做到干一行、爱一行、钻一行，将班组建设成为一个团结的班组，先进的班组。
中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿【第四篇】
曾懊悔过自己的选择。在充满血腥味的病床前，听到太多痛苦的呻吟，我的心跟着沉重；用心去护理病痛中的患儿，终究无法挽回那些脆弱的年轻生命，感叹我们的力量好小，在病魔面前显得那么苍白无力；我们倾全力救治病人却无能为力时，不得不感受着一幕幕人生最悲惨最无奈的别离，而这些又岂是常人所能理解的呢?因为无法承受痛苦，因为无法延续欢笑，所以我想过放弃这个职业。
工作性质的特殊让我们难免有些苦闷。要上晚班，生物钟被打乱不说，晚上那高度紧绷的心弦还真怕它一下子断裂。忙碌一夜落下了黑眼圈也不知道何时才可以恢复。由于经常配药，我们的手被磨起厚实的茧，皮肤也不再细腻。爱美之心人皆有之，何况我们那么多年轻的护士姐妹呢?因为年轻，我们不怕辛苦，也无所畏惧。所以，也请允许我们有片刻的埋怨，也请别指责我此刻些许自怜的情绪，那只是我们想慰籍心灵的方式。
天空刚乏起鱼肚白，当走廊上折射出那丝绚烂的金色光芒，当洁白的`身姿踏着轻盈的脚步投影在地面的那刹，相映成辉的美丽画面就这样被永久的定格。我脑海中依然回味着那不经意的一瞬。沉溺在睡梦中的人大概会笑话怎么还有那样的闲情逸致。孰不知在无奈中磨砺这番自我的快乐，在琐碎中充实如晨曦般明朗的心境，是多么的不易。
当我们微笑着送走一批批康复的病友时，我的内心才会有一种由衷的欣慰，再多的辛酸与苦累也会在那一刻抛之脑后。那种渗入心底的喜悦与成就感泄露着我们最真实的情感，我们，还是用心去关爱着需要照顾的病人。护患关系的融洽，越多世人的理解，让我热爱着我的职业，也为我们平凡的护理工作骄傲着。
我们是新一代的白衣天使，我们肩负着守护健康的重任，我们在不断努力，充实完善自己，既然选择了护理，必将无怨无悔，哪怕前方再坎坷崎岖！
中国邮政副主任岗位竞聘演讲稿【第五篇】
尊敬的各位领导：
大家好！
非常感谢局领导给我这次参与xx县邮政局支局所长竞选，展示自我的机会。首先我自我介绍一下，我叫xx，34岁，中共党员，本科学历。
20xx年进入xx县xx邮政所工作，现任xx邮政所所长。在邮政工作这十年间，我曾做过邮政储汇营业员，邮政所副所长，邮政所所长等工作。不管在那个岗位，在那里工作，我都一直致力于做好本职工作，特别是自20xx年任xx邮政所所长以来，在各级领导，同事们的关心，支持和帮助下，我们xx邮政所通过努力，取得了一定的成绩，并顺利完成了网点转型的验收工作。近两年，每年都按时完成县局下达的计划任务，20xx年我们完成业务总收入万元，同比增长%，20xx年1——11月分总收入万元，同比增长20%，其它各项业务完成情况也较好。
今天，我竞聘的职位是xx邮政所长长一职。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：
1、自觉接受组织的挑选，积极拥护和支持公司的干部人事制度改革。
2、通过参与竞聘，充分体现公司“公开、公平、公正”、“能上能下”的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资源优化配置，完成支局各项工作目标，最终适应企业经营改革需要，建立完善精干高效的企业扁平化经营管理体制。
3、由于多年的邮政一线工作和管理经历，本人非常熟悉和了解邮政，也非常热爱邮政事业，对邮政充满了感情和期望。作为xx邮政的一份子，我将继续与xx邮政同命运，共成长。
4、作为目前的xx邮政所长，我有充分的信心参与这次竞聘。
我之所以有信心竞聘xx邮政所所长一职，是因为我具有如下优势：
1、具备担任邮政所长的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项基本原则，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原则，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、诚实做事。：
2、具备担任邮政所长的业务素质。邮政业务虽然不是高科技，但熟悉一线邮政业务和邮政一线生产管理，是一个所长能否胜任的基本条件，而我基本具备这个条件。多年来，我始终不忘学习、勤钻研、勤思考、多研究、不断丰富自己、提高自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各项目标任务。我是从营业员，副所长，所长一步一步做上来的，我在二所参与了一次转型，在xx邮政所领导了一次转型，并顺利通过验收，并且有幸在省公司举办的“转型话术比赛”中荣获二等奖。所以在业务能力上说，我具备比较过硬的本领。
3、有一定的地方人脉关系。邮政业务的特点决定发展邮政业务必须通过一定的人脉关系才能达到营销的目的。而我以及我的先生，家都在xx，已在xx生活多年，在当地已有一定的人脉关系，并且我是从xx进入邮政的，从20xx年到20xx年工作了五年，在这五年工作中，我从一个不懂邮政业务的新手，变成了精通邮政业务的能手，对当地镇，站所，企业，村我都非常熟悉，为今后业务的开展打下了扎实的基础，正因如此，我有能力，有信心在3年内，将xx邮政所以每年增长20%的速度递增，向全省的百强所前进。
4、关爱下属。每个员工的存在和发展，都直接关系到一个单位是否能良好发展，而我一直都在努力去做。积极帮助每一位员工，让每个员工都有进取心，责任心。只有这样，大家才能有劲一起出，朝着胜利的方向前进。xx邮政所20xx年在我的带领下，获得了局举办的话术比赛团体第一的好成绩。
另外，我有旺盛的精力和发展业务冲劲，在工作中有一股不服输的劲头，别人能做到的事情我要做到，别人不能做到的事情，我想尽一切办法也要做到，正是这股劲使我不段进步前行。今天如果各位领导信任我，让我当选xx邮政所所长，我将带领xx邮政所的全体工作人员一起从以下几方面着手开展工作：
一、以发展业务作为首要任务。我将根据各种邮政业务的特点制订一定的发展策略，重点是抓好三项代金重点业务，再兼顾其它优势业务和次重点业务，重点抓好首季业务发展，以确保全面完成20xx年市分公司下达的各项计划目标。
二、加强宣传，我将动用一切关系力量，在xx镇，各村人口密集的地方建立邮政业务宣传栏。让邮政业务在xx随处都能见到，深入人心，逐步使邮政储蓄成为xx人民的首选。
三、是做好柜面服务工作。首先，要发挥好大堂经理的作用，做好业务推介营销和解释引导工作。其次，是要求柜员严格执行市公司的规定，一切按照转型网点的要求，严格按照员工守则，向客户提供标准化的服务。在日常工作中，我将带头搞好营业厅的卫生工作，给客户提供一个良好舒适的环境，维护我所良好的声誉和社会形象。
四、是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将储蓄所全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来；发挥人多面广的优势，充分利用“三缘”（人缘、地缘、血缘）关系，广泛搜集客户信息，积极开展“分片分区、进村入户、人人到位”的争户揽存活动；进一步加大“二次分配”考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度；对完成进度任务的，进行奖励，对未完成任务的，一方面进行处罚，另一方面积极引导、督促完成任务，确保人人按进度完成任务。
将有一个更加美好灿烂的明天。
我的演讲到此结束。谢谢大家！