基层党组织建设整改措施方案（精彩4篇）

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林业局基层党组织和党员落实整改情况【第一篇】

林业局基层党组织和党员落实整改情况

三个党支部按照市委的统一部署和我局整改提高阶段实施方案的要求，迅速行动，周密部署，精心组织实施。现将落实整改情况汇报如下：

一、制定整改方案和整改措施

党支部结合各自的工作实际，按照提高党员素质，服务人民群众的目标要求，针对党组织和党员自身存在的突出问题，群众反映强烈的'党风、政风、行风方面的突出问题，涉及群众切身利益方面和影响林业改革发展稳定的突出问题，认真制定了整改方案。把群众意见最大、最不满意的事情，而群众最希望办，当前能够办好的事情作为整改工作的重点，拿出切实可行的整改措施。

同时，要求每个党员都要对照党性分析材料，针对本人理想信念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的突出问题，结合党组织的评议意见，进行深入反思，进一步明确努力方向和整改措施。党支部对问题找的不准或整改措施不明确的党员，及时指出，帮助其进一步修改和完善。

二、建立健全党内各项制度

进一步建立健全理论学习制度、思想汇报制度、“三会一课”制度、目标管理制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主集中制度、按时交纳党费制度等。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。每年不少于两次党课教育，每年支部至少开一次高质量的民主生活会。在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记和支委每年至少与全体党员进行一次谈心。

三、强化对党员的管理监督力度

对党员干部特别是党员领导干部的管理监督是党支部的重要职责之一。思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理，要纳入党组织对党员干部管理监督的重点。支部除加强教育外，要建立谈话、谈心、告诫制度。支部要主动、及时向上级党组织反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四、整改与业务工（）作相结合

各支部和广大党员表示，要以这次整改提高作为一次自我教育和自我提高的好机会，体现在实际工作中。老干部党支部的党员们表示，一定要发挥自身余热，为我市林业建设出谋划策；事业党支部的党员们不辞劳苦，深入乡村搞好林业资源清查，精心编制林业“十一五”规划，为搞好全市生态环境建设奠定基础。同时，抓好今春新植幼树的抚育管理，做好森林病虫害的预测预报和综合防治工作，以巩固我们来之不易的林业成果；机关党支部也不甘示弱，补充、完善了《林业局机关工作规则》，建立健全了各项规章制度，为林业工作的顺利开展提供强有力的组织保障。同时，加强全体党员的理论学习，不断提高其政治素质，教育他们切实转变工作作风，努力创建学习型和效能型机关。

205月30日

基层党委书记的整改方案【第二篇】

按照保持共产党员先进性教育活动的具体要求，依据分析评议阶段征求到的意见及按党章规定的党员八条义务及党员领导干部条件及“两个务必”和“八个坚持八个反对”的要求，自己在理想信念、宗旨意识、工作作风、组织纪律、精神状态、素质能力等方面，距党的要求还有一定的差距，也存在很多不足，一是学习不够，对党的路线方针政策理解不深不透。二是思想有些保守，接受新思想、新思维、新事物较慢，长期不能走出去，可供学习借鉴的东西少，思想有些僵化。三是与时惧进开拓创新不够。四是对新知识新技术掌握的不够，缺乏系统知识学习，五是对党务工作还缺乏经验，开展工作不够大胆，在新形势下，对有效开展思想政治工作有畏难情绪。总之，新时期，要用新思想、新方法、新措施，探讨党委工作新思路，要紧跟时代发展步伐，树立市场经济新观念，用自我更新，大干事业、作大贡献等新理念，坚持共产主义理想信念，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，坚持党的宗旨、始终不渝地做到立党为公、执政为民，坚持勤奋学习、兢兢业业地创造一流的工作业绩；坚持遵守党的纪律，身体力行地维护党的团结统一，坚持“两个务必”永葆共产党人的政治本色。

现根据自己在分析评议阶段查摆出的问题及今后工作的具体需要，特制定整改措施如下：

一 、坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念

理想信念是人们对未来的向往和追求，是人们政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现。胡锦涛总书记明确指出：社会主义和共产主义的理想信念，是建立在马克思主义揭示的人类社会发展客观规律基础之上的，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱，也是我们党的政治优势。这就深刻揭示了坚定正确的理想信念，无论过去、现在和将来，都是共产党人保持先进性的精神动力。作为一名共产党员，必须坚定正确的理想信念，积极投身到建设中国特色社会主义的伟大实践中去，为实现共产主义远大理想而奋斗终身。

二、  坚持理论学习，牢固树立马克思主义世界观

学政治、学理论、学党的路线方针政策是终身任务，不管工作任务多重，不管时间多紧，都要强迫自己每周认真研读马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表“重要思想、从总体上领会其基本立场，基本观点和基本方法，以增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性、更好地贯彻党的理论路线和方针政策。要努力学习社会主义市场经济理论、学习相关法律知识和现代科学技术，学习反映当代世界的新知识、使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。

加强世界观改造，是共产党员增强党性、保持先进性的永恒主题。正确树立人生观、价值观，不是一朝一夕的事情，也不会随着党龄增加，地位上升而自然获得的，必须经过长期的理论学习，深入社会实践，加强党内生活锻炼，接受组织教育、管理监督，积极参加组织生活会，勇于开展批评与自我批评，不断纠正自己的缺点和错误，加强党性修养，防止和克服党内生活中不讲是非、不讲原则、好人主义盛行等庸俗作风。

三、  加强党务知识学习，以饱满的工作热情投身到党建工作中来。

要以这次先进性教育活动为起点 ，继续学习党章和党的理论知识，熟悉和掌握党委工作职责、工作任务、工作内容和工作的方式方法，在日常性工作中，力争抓好我院党组织的思想建设、组织建设和作风建设。

一是要围绕中心工作中存在的矛盾和问题作出全面、系统的分析和比较，抓住其中起主要作用的中心环节，带动全局工作，使问题得到逐步解决。

二是集中精力抓关键环节。对疑难问题，要加以分析，实行各个击破。

三是深入实际，调查研究。实事求是党的思想路线，也是做好党务工作的最基本方法，也是每一个党务工作者做好党务工作的基础和前提。

四是联系群众，组织群众，同群众打成一片，在自己领导的党组织中，创造和谐的党内关系和民主气氛，真正使广大党员做到知无不言，言无不尽，发挥出主动性、积极性和聪明才智。干部要有关心群众生活、帮助群众解决困难的求实态度，谦虚谨慎、以身作则的工作作风，联系党员群众，把广大党员群众团结在自己周围，为完成共同的工作任务而努力。

五是要专心致志地抓党员学习教育和管理，真正发挥好党员的先锋模范作用，增强基层组织活力，提高党组织的凝聚力和战斗力。做好党务工作，还要认真改进党务工作方法，这是新时期、新形势对党务工作干部提出的客观要求。要不断改进传统的党务工作方法，把现代系统科学、控制技术、信息理论以及管理知识引进到党务工作中，努力实现党务工作方法的科学化、现代化。只有做到这一点，党务工作才会有生气，才能更好地适应市场经济的需要。

四、  加强专业知识学习，以刻苦钻研的精神努力提高自身业务素质。

作为*党委书记，不仅应有系统的理论功底和掌握相应的专业知识，同时还要及时了解农业科研的新趋势、新动态、新信息，使自己的思想水平和知识水平适应时代前进的需要。要紧密联系国际局势的新变化，我国改革开放和现代化建设的新进展以及党的建设面临的新情况，特别要注重研究那些带有全局性、战略性、前瞻性的重大问题，不断提高参于解决实际问题的能力，提高应对突发事件的能力和水平。

五、  加强管理知识的学习，适应农业科研单位转制形势的需要。

在先教活动进入第二阶段以来，先后走访科技干部、党员群众，并组织召开集体交流、讨论、谈心会议，征求到二十一条意见，对这些意见进行认真疏理以后，得出一个结论：就是再不能继续吃大锅饭了，计划经济时代的绝对平均主义观念在本单位根深蒂固。人们的思维方式还停留在计划经济时代，干多干少一个样、干与不干一个样，奖罚不分，不干活的正是挑毛病，闹事的，动不动就以进京上访相威胁，一系列遗留问题都说明，必须用现代科学的管理方式，在管理机制上进行全方位的改革，实施定岗、定员、定指标，能者上、庸者让、劣者汰的目标管理和用人机制，从根本上解决生存和发展问题。使全体职工以积极的心态，乐观的心情，饱满的精神状态投入到我院的建设中来，确保我院农业科研水平早日步入全国先进行列。

六、  坚持党的宗旨，以无私奉献的精神服务群众。

在新的历史条件下，随着市场经济体制的不断完善，各种利益关系发生了新的变化，不可避免地会影响到党员干部的思想。新的形势，新的情况，新的变化对每个党员都将是新的考验。在考验面前，要保持清醒的头脑，永远牢记党的宗旨，坚持立党为公、执政为民；坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到爱民、为民、富民、安民；坚持党和人民的利益高于一切，正确对待和把握个人利益，淡泊名利，无私奉献，以全心全意为人民服务为最高价值取向，以为党和人民的事业不懈奋斗来实现个人价值。经常深入一线深入基层，帮助科技人员解决他们在工作和生活上存在的实际困难；跟踪国内外农业科学技术前沿，找准农业科研与振兴区域经济发展的切入点，切实解决制约*市农业经济发展的技术“瓶颈”；立足“三农”，想农民之所想，急农民之所需，积极组织开展技术指导、技术咨询和技术服务，尽快普及农业新知识、新品种和新技术。引导广大群众依靠科技进步和勤劳致富奔小康。

七、  坚持与时俱进，以开拓创新的精神做好本职工作。

真正做到实践“三个代表”重要思想，就必须与时俱进，从那些不合时宜的观念，做法和体制中解放出来，深刻把握时代特征，紧紧把握时代要求，大胆地进行科研单位体制改革，使人人都能认识到“今天工作不努力，明天努力找工作”的紧迫感和危机感；建立激励机制，充分调动科技人员的积极性，使其人尽其才。让出成果的专家，贡献大的开发人员先富起来。彻底解决“干与不干一个样，干多干少一个样，干好干赖一个样”的老大难问题。使农业科研开发工作步入健康发展的轨道。

八、  坚持“两个务必”，以艰苦奋斗的精神锤炼人生品格。

务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风。在新时期我们党的领导干部首先从自身做起，牢记“虚心使人进步，骄傲使人落后”的道理，面对成绩不骄傲，面对挫折不气馁，脚踏实地，求真务实，进一步增强推进我国农业科研事业发展的责任感、使命感，在全面建设小康社会的伟大征程上不断创造无愧于时代的新业绩，不断铸造我国农业科研事业的新辉煌。

二○○五年五月八日

基层党组织评价情况【第三篇】

为深入贯彻落实和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。现将开展服务型党组织创建工作总结如下：

一、坚持政治理论学习，创建学习型组织

创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。通过组织学习系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用网络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。

二、重视基层调研，倾听群众意见

我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。

搭建活动载体，为人民群众办实事

领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。

通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。

通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。通过走进企业走访慰问，使党员和干部接地气、增能量，促进工作作风的转变。党组织凝聚力、战斗力得到增强。通过建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，激发了党组织的活力，党员干部主体意识不断增强，工作作风更加扎实。通过党组织互联共建、党员与党员结对、党员与群众结对密切了党群干群关系。通过交心谈心和政策宣传促进生产发，增进了团结，社会更加和谐。

基层党组织工作计划【第四篇】

我村党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十八大精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设。

一、围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

1、深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固党建示范点的创建成果。服务新农村建设。

2、优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在合作社上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。逐步推广“支部村委会协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

3、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，加强村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

4、加强村干部队伍建设。引导村干部谋事创业，服务新农村建设。20争取村做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取村后备干部达到2-3人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

二、围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

1、努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。

2、抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。加大在优秀青年农民中发展党员力度，培养有一定致富带富本领的青年党员。

三、围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

1、加强和改进党内制度建设。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员权利。

2、严格落实党建工作责任制。开展“好正职、好副手”评选活动，增强党支部书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

四、围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。