关于银行员工学习心得体会范文（精彩4篇）

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银行员工学习心得体会【第一篇】

国有商业银行作为国民经济发展的重要助推器，在改革开放中发挥了重要作用，而国有商业银行的党组织则是保证国有商业银行正常稳定运行的核心组织。但进入21世纪以来，伴随着中国经济的高速增长，国有商业银行利润和效益得到了快速增长，但国有商业银行的党组织日常管理机制则有所弱化，部分党员干部信念丧失、作风懒散、触犯了党纪国法，在社会上产生了很恶劣的影响。作为xx银行的一名员工，我近期深入学习了xx银行机关纪委系列警示教育文件、书籍及教育片，并结合我行领导干部违规违纪案例开展了自我反思和警示教育。现将自己的学习体会汇报如下：

一、坚定理想信念，强化党性修养

理想信念是我们精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。邓小平同志曾指出，“对马克思主义的信仰，是中国革命胜利的一种精神动力”。从井冈山精神到长征精神，从大庆铁人精神到载人航天精神，崇高信仰、远大理想发挥着巨大激励和鞭策作用，让我们穿越90多年艰辛历程，写下让世界瞩目的“中国震撼”。无论是革命年代还是建设时期，党的理想信念都是激励党员干部的精神动力。

作为xx银行的一名普通党员，我深刻认识到要始终坚守共产主义理想信念，强化党性锻炼，坚定正确的党性立场。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的逐步完善，我们党面临的形势更趋复杂，一些腐朽思想也趁机而入，我们必须始终明确政治方向，站稳政治立场，严守政治纪律，自觉加强党性锻炼，努力做到理论上清醒、政治上坚定、作风上清正，树立正确的世界观、人生观和价值观，时刻保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，用饱满的热情致力改革开放和现代化建设。

二、加强理论学习，提高思想认识

学习是一个人、一个政党、一个民族和一个国家不断进步、不断发展的源泉和动力。当今世界，科技日新月异，信息、知识和技术不断发展。唯有通过学习和思考、掌握新知识，积累新经验，增长新本领，才能不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力和总揽全局的能力。总之，只有持续学习，才能不断提高为人民服务、为人民谋利的能力。

在日常工作中，一是要加强政治理论学习。要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平系列讲话精神，带头学习党的路线、方针、政策，要在“两学一做”学习实践活动中做好表率。二是要加强专业知识学习。受互联网金融和经济全球化的冲击，商业银行经营管理模式正发生着翻天覆地的变化，用老办法、老思路、老工具来发展业务已经行不通了，必须加强自身专业知识学习，特别是商业银行风险管理、营销管理、流程管理、科技金融和智能投顾等前沿知识的学习。三是要加强管理技能学习，重点要提升自身的沟通能力、协调能力和应急事件处理能力，提升实战管理经验。

三、强化合规经营，树立风险意识

合规经营和风险管理是商业银行经营的本质。在商业银行日常经营管理中必须不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。

在日常工作中，一是要严格按照业务规范和流程办事，“不跑、不漏、不绕”，将合规经营作为工作的基本原则和底线，在人员招聘、项目招标、外部合作等项目中坚决按流程规矩办事;二是要强化风险意识，特别是要加强销售风险、信用风险和信息风险等日常管控，比如我所在的二级部会经常接触到大量基础客户信息，就需要我们严格按照客户信息管理相关制度，确保客户信息安全。

四、立足本职工作，发挥带头作用

把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行动和实干，发挥党员先锋模范作用。一是要有从我做起，从现在做起，从点滴做起的求实精神。千里之行，始于足下，每位共产党员从事的本职工作，也许看上去不起眼和无足轻重，但都是实现理想的过程中不可缺少的环节。二是要有实事求是和高度负责的科学精神。信念只有在掌握科学方法，不断取得成功以后才会更为坚定。事业心和责任心的结合是实干中坚持科学态度的基础，没有科学的态度，实干，苦干就会事倍功半。三是要在克服困难和挫折的进取精神。我党正是在不断战胜困难和挫折中开拓了前进之路，实现了理想。在日常工作中，我们要勇于承担艰苦工作、勇于挑战困难，用实际行动影响和感染周围同事，共同为实现交行“两化一行”宏伟战略目标贡献自己的力量。

银行员工学习心得体会【第二篇】

我们要发扬老一辈革命家的优良传统，开拓创新、不懈奋斗、敢于探索。我们农信系统也经历了艰难的发展过程，这就需要我们全行员工团结一致、奋力拼搏、发扬精神。也对我们当前的工作提出新的要求：

一、服务赢客户，厅堂我们认真接待好每一位客户，把每一位进门的客户都当做神秘人去服务，从客户的角度思考问题，始终站在客户的立场帮助客户解决问题。做好柜面接待，用全身心的服务征服客户，用多元化的产品吸引客户，做好电话回访和厅堂接待，多听取客户的意见，不断改进工作方法，提升服务质量，增强客户粘性。

二、提升凝聚力，我党成功带领十四亿人团结一心、共同发展，我们作为十四亿人中的一个小小的点，更应该以团队荣誉共进退，加强团队建设，重视团队管理，让每个员工都能发挥自己的特长，弥补自己的短板，相互协作、相互配合为我们的团队荣誉而共同努力。

三、扬拼搏精神，我党经历的风雨历程有目共睹，但是没有退缩、没有逃避，而是敢于正视、善于总结、勇于探索，最终找到属于自己的发展道路。我们晋城农商银行也曾经历过一些艰难，我们也要善于总结经验，不断创新和改进工作方法，最终找到适合我们的发展方向。

如今，我们站在新的历史起点，要继续发扬党的优良传统和作风，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，不忘初心、牢记使命！向着中华民族伟大复兴的中国梦砥砺前行。

银行员工学习心得体会【第三篇】

新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化的最新理论成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。同时，这一思想还包含着对人类发展重大问题的睿智思考和卓越洞见，为建设美好世界贡献了中国智慧、中国方案。理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。党员干部是治国理政的骨干力量，必须全面准确地把握这一创新理论的重大意义、科学体系、丰富内涵，确保全党意志统一、步调一致。我们党历次开展集中教育活动，都是以思想教育、理论学习作为起点。从这个意义上说，“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，为全体党员干部深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想提供了重要契机。

“不忘初心、牢记使命”主题教育，是对全面从严治党的继续推进。中国*是中国特色社会主义事业的领导核心。办好中国的事情，关键在党。新中国成立以来，党领导全国人民共同奋斗，取得了举世瞩目的成就，但也面临着很多风险和挑战，反腐斗争形势依然严峻复杂，形式主义、官僚主义、享乐主义、脱离群众、纪律松散、作风涣散等问题在党内依然存在。打铁还需自身硬。全面从严治党是新时代加强党的建设的必然要求，是坚持党的领导、实现党的历史使命的根本保障，不仅关系到党的前途命运，而且关系国家和民族的前途命运。党的十八大以来，以同志为核心的党中央先后开展了群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动党内教育从“关键少数”向绝大多数拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，取得了良好的效果。“不忘初心、牢记使命”与这些教育活动一脉相承，充分体现了全面从严治党永远在路上，充分表明了我们党清醒认识形势、敢于面对挑战的鲜明态度，充分展现了我们党勇于自我革命的伟大品格，充分表达了我们党坚持不懈抓好党风廉政建设的坚强决心。

“不忘初心、牢记使命”主题教育，为建设中国特色社会主义提供强大精神动力。党的十九大报告明确提出“不忘初心、牢记使命”，指出中国*的初心和使命就是“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。历史和现实充分证明，发展中国特色社会主义，是实现伟大梦想和目标的必由之路。推进伟大事业的过程从来不会轻轻松松、一帆风顺。没有饱满的精神状态和高昂的奋斗意志，就无法应对事业前进道路上的艰难险阻。“不忘初心、牢记使命”主题教育，是对全党的又一次精神动员。通过主题教育活动，能够统一思想、凝心聚力，推动全体党员干部以高度的政治自觉、强烈的责任担当、真挚的为民情怀、无私的奉献精神，扎扎实实做好中国特色社会主义事业的各项工作。

银行员工学习心得体会【第四篇】

在国有商业银行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因，从源头上防范银行案件的发生，是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习，结合自己在银行多年工作的体会，在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法。

(一)端正经营理念，促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标，是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为，始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您!]念。

(二)加强内部管理，建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划，建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系，强化全行员工的风险意识，构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线，形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任，推行问责制，加大责任追究力度，尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。

(三)以人为本，构建和谐团队，加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者，建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法，为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化，培养员工的敬业精神、进取精神，提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时，经常对员工开展警示教育，定期进行员工排查，及时掌握员工的思想和行为动态，将案件隐患消灭在萌芽状态。

(四)强化合规经营、合规操作意识，培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识，做到人人主动合规，事事处处合规，逐步培育和形成良好的合规文化。

警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育，应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题，对照案例校正人生坐标，增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程，则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩，以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时，要多挖掘犯罪根源，少展现个性细节。尽管犯罪形形色色，种类多样，但走上违法道路，都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人，在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析，让员工明白一个道理：人的堕落，并非偶然，都有一个不知不觉从小变大的渐进过程，都因循从小恶到大恶，最终走向身败名裂的轨迹，如果不拘小恶，忽微常积，明天走上犯罪道路的可能就是你自己，从而让员工真正得到警示。