2023全面从严治党工作总结范文范例(最新4篇)
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2022全面从严治党工作总结【第一篇】
今年以来,我局始终坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促 业务”的指导思想,严格贯彻落实全面从严治党要求,认真贯彻落实上级决策部署,不断加强机关支部规范化建设,将机关党建与业务工作深度融合,精心谋划,狠抓落实,为机关各项业务工作的开展提供廉洁纪律保障。
一、坚持党要管党意识,夯实基层党建根基和提升组织凝聚力。
坚持党组核心作用,把组织建设作为第一抓手,夯实党建和业务工作基础。党组是单位的领导核心,抓好党建是本质工作,我局落实党组书记“一把手”责任,党组成员一岗双责,对全局党建工作进行精心谋划,构建上下同心、齐抓党建的良好运行机制。一是坚决执行民主集中制和参加制度“三会一课”等制度。全体党组成员积极参加民主生活会和以党员的身份参加支部大会,认真遵守“三会一课”制度,坚持党组成员每季度上一次党课制度。二是切实将思想党建强党融入到日常工作中。定期开展谈心谈话活动,在党组书记与党组成员间、班子成员与科室工作人员间做到常谈多谈,形成咬耳扯袖的模式,达到红脸出汗的目的。开展经常性党员访谈交流活动,把党组和支部建成有荣誉感、归属感的党员之家。
坚持党组引领作用,把党建工作摆在重要位置,提升党组向心力和亲和力。党组对本单位重要工作指导和负责。局党组成员以身作则带领全局人员始终树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,贯穿于全市信访工作。一是正确认识“抓基层,强基础”是我局当前党建重要的工作。通过选好支部书记、配强专职党务干部,配强基层党组织机构。把加强支部班子建设、抓好党员教育管理、完善支部工作制度规范内部管理作为机关党建重点。二是通过组织学习,不断增强党组和支部的工作能力。按照建设“学习型”机关的要求,采取个人自学、集中研讨交流等方式,增强全体党员学习的主动性、针对性,将党建工作与其他业务工作合并部署,促进党支部和党员“两个作用”的有效发挥,实现党建、业务工作“两不误”。
二、坚持政治引领意识,打造忠诚干净担当队伍,提升凝聚力和战斗力。
坚持政治建党理念不动摇,以为党分忧、为民解难作为根本政治担当,奠定信访工作高质量发展基石。信访工作是党委政府联系人民群众的桥梁,是党的群众工作的重要组成。局党组、党组成员全面履职,指导和着力夯实基层基础。一是不断强化党组建设和支部队伍建设。近年,在机关党工委的关心支持下,局党组力量在调整中不断得到优化和加强,督查专员等新增设岗位列入我局领导班子和党组成员;按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定完成支部换届选举,选举过程遵循民主投票和集中讨论相结合的组织原则。二是专门落实高标准阵地建设。局党组在全局有限的办公设施情况下,通过整合办公职能科室,专门挤出房间建立了党员活动室,为党组及支部开展活动提供了根本保障、让党员干部活动有了专门阵地。
坚持丰富党建活动为依托,以典型事迹、实践教育作为引领,创建实施“快乐+信访”工作模式。为加强全体信访工作干部群众对党的建设的生动认识,引导全局党员干部学在思践悟上花气力,局党组及支部组织开展丰富多彩的教育实践活动。一是结合七一、国庆等节日,组织开展党员活动,活跃机关文化生活,积极创造“快乐+信访”工作环境和氛围。积极组织人员兵乓球、羽毛球比赛等各类活动,我局施春燕、陆磊明等同志还在参加的机关党工委组织的活动中取得较好成绩,达到团结干部群众,增强组织凝聚力和收获成功的快乐。二是开展信访工作下基层“解民忧、帮发展、促和谐”,帮助生活困难群众解决实际问题,让基层群众感受“暖心信访”,得到快乐。我局党员干部多次深入挂钩联系经济薄弱村悦来镇普新村和海永镇永北村进行专题调研,实地察看农村的发展情况和化解社会矛盾,专门看望了困难群众和送上了慰问金,切实维护社会和谐稳定,实现信访工作者、信访群众都快乐。
三、坚持服务人民意识,促进经济稳定水平双提升,实现组织人民双满意。
坚持以维护群众合法权益为根本,为民解难勇作为,让群众满意。党组坚持以人民为中心的发展思想,为进一步提升群众满意度。信访局及支部紧紧围绕信访工作“创建一流队伍、完善一流机制、实现一流成效”的总要求,在全市范围内开展“群众满意接访窗口”创建活动,并从抓环境改善窗口面貌,抓纪律完善工作秩序,抓制度改进工作方法,让形象更佳、让服务更优、让窗口更亮、让环境更美,全面提升我市信访干部为群众服务的能力、效率和水平,获评全省信访系统“人民满意窗口”、“五好”党支部等称号。
坚持以维护社会稳定为己任,为党分忧担当,让党委政府满意。局党组紧紧围绕“促发展、保稳定”的工作总基调,积极发挥党组和党员的先锋模范作用,带领全局干部群众勇担当抢作为,提升党委政府在人民群众的公信力。局党组积极践行“大走访、大接访”制度”,建立定期下基层接访制度,推动“面广量大”的大走访升级为“精准务实”的走访接访,搭起了新时期密切党群干群关系的连心桥,不断丰富党的群众工作实质内涵。结合全市整治“庸懒散慢拖”活动,持续推动信访积案攻坚,在信访问题化解中,既增强了信访积案化水平,又激发党员干部的担当作为魄力,提升了服务社会稳定水平。
2020 年,我局党建工作有序开展,但由于一些客观原因,党建工作基础还较为薄弱。下一步,我局将继续高标准严要求落实党建工作责任制,进一步深化机关党建服务品牌,进一步提高党员干部政治觉悟,夯实基层基础,提升全局服务发展能力,全力提高党建工作的层次和水平,扎实推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
2022全面从严治党工作总结【第二篇】
2020年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划的收关之年,是省委、省政府确定的“重点工作攻坚年”,也是我院对标先进、创新发展的关键之年。上半年,我院党委在市委、市政府、市卫生健康委的坚强领导和支持帮助下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,在当前新冠疫情形势下,严格按照上级任务部署,抓严抓实各项疫情防控工作,同时进一步提升医疗服务能力和服务水平,更加有力地推动妇幼健康事业发展。
一、2020年上半年全面从严治党工作总结
(一)持续强化理论武装,加强思想政治建设。
认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持用党的创新理论武装头脑,指导实践推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”。强化党委中心组理论学习,组织学习了《习近平:在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等重要文件;
严格落实“党员活动日”制度,疫情期间各支部通过视频会议形式开展线上学习、线上会议,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示精神,把疫情防控工作作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓,坚定不移把党中央、院党委的决策部署和工作要求落到实处。组织开展“我讲红色故事”主题活动,围绕党史、新中国史等内容,深入挖掘、传承、利用好传统文化和红色文化资源优势,进一步提升党员理论素养和党性修养。利用“灯塔—党建在线”平台和“学习强国”app,每周公示全院“学习强国”积分排名情况,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持学通、弄懂、悟透,使全院上下自觉用党的理论创新成果武装头脑,提升医疗事业发展的实践能力。
(二)强化责任担当,坚决打赢疫情防控阻击战。
“疫情就是命令,防控就是责任”,在新冠疫情形势下,我院党委高度重视,迅速反应,严格按照上级要求统一部署,做出一系列防控措施,自疫情发生以来,我院成立了新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置领导小组及医疗救治专家组,先后召开16次领导小组会议,每日按时完成我院“日报告”、“零报告”各项监测数据统计报告。严格落实三级预检分诊及首诊负责制,设置成人发热门诊和儿童发热门诊,安排人员24小时值守。严格按照分区分级防控及“迎检尽检、愿检尽检”原则,做好住院患者、高/中风险地区就诊者及陪人核酸/抗体检测工作。截至6月底,已对本院职工、亲属、第三方人员进行同步排查,共排查1200余人次,巩固做好联防联控和群防群控工作成果。
疫情期间,各支部想在前、冲在前、干在前,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬,发挥“党员先锋岗”模范作用。他们为在一线执勤的医务工作人员送暖贴、送热水;
组成爱心志愿理发师团队解决医务人员的“头等大事”;
成立关心关爱小组走访慰问一线医务人员家属,为冲锋在前线的“战士”消除后顾之忧。面对疫情,各支部党员们纷纷用实际行动践行“不忘医者初心、牢记健康使命”的铮铮誓言,不畏疫情之险,冲在防控最前线,坚信能打赢这场疫情阻击战,为妇女儿童健康保驾护航。
疫情期间所有接收捐赠的物资收支明细全部在院纪检备案,为更好的落实财务监督职责,制定了《关于印发新冠肺炎疫情防控接受捐赠款物管理规定的通知》、《新冠肺炎疫情防控资金管理暂行规定》,对接受捐赠的款物进行规范化处理,对疫情防控专项资金支付用途提前审定,做到专款专用。每周统计两次有关科室的专项资金用途与支付情况,建立疫情专项资金登记台账,详细记录专项资金的用途、支付时间,方便统计与查阅。
(三)继承弘扬党内新风正气,加强作风建设。
持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实中央八项规定精神及实施细则精神,加强我院职工婚丧嫁娶事宜报备管理,及时转发通报文件至各支部并传达至全体党员干部。不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,确定了4个调研重点,3个调研课题。督促党务干部深入基层、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。
(四)强化反腐倡廉,加强党风廉政建设。
我院党委坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。全面加强党的建设,切实增强党要管党、全面从严治党的自觉性,真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任。结合疫情防控要求,上半年组织中层以上党员领导干部观看了《牢记初心使命坚守政治担当》教育片,在党委班子中传阅《忏悔录》,进一步强化党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟;
用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各种手段,进行谈话提醒2人次;
强化廉政教育,并按照市纪委监委派驻纪检组工作部署,组织全院党员干部按时完成党纪法规和德廉知识测试。坚决支持驻委纪检组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,凡涉及“三重一大”事项的提前与驻委纪检组请示汇报,主动接受监督。
(五)精神文明建设工作情况。
我院党委高度重视创建文明城市工作,积极落实市创城办、委创城办工作要求,对标自查、整改,对接网格化管理社区开展创城工作。发挥行业优势同时结合疫情防控要求,积极开展义诊服务、健康宣教、心理关爱等志愿服务活动,进一步擦亮“妇幼健康志愿服务”品牌。
(六)存在的主要问题。
因医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等行业特点,医院各党支部书记、党员政治理论水平有待提高,党建工作方法不够多,党建工作与临床一线工作融合度不够,部分党员干部在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想,影响了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。
二、2020年下半年工作计划
(一)突出政治引领,做到“两个维护”落实到位。
一是加强理论武装。坚持把将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为重要政治任务,落实各项学习制度,采取领学宣讲、党课辅导、集中学习、借助“学习强国”等平台自学、交流讨论等方式,引导党员深入学习、系统领悟,不断提高党员的思想理论水平和自身素质。以高度的思想自觉、行动自觉贯彻好党的路线方针政策、落实好上级的安排部署。二是加强实践学习。将党建工作与业务工作相结合,积极开展“我讲红色故事”主题活动,引导党员干部始终牢记初心、坚决践行使命。
(二)强化教育引导,推动廉政教育落实到位。
开展廉政谈话工作,做实做细日常党风廉政教育、管理和监督,强化履职意识,做到抓早抓小,防微杜渐。扎实开展反“四风”工作,特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作,营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
(三)提高党支部建设质量,提升党组织活力。
认真学习宣传贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入推进党支部标准化、规范化建设。按照标准,加大先进党支部、过硬党支部创建,适时参加党建观摩交流活动,强化支部班子建设,加强党支部书记的教育培训、管理监督。在各支部间开展“讲评晒”活动,争创党建工作先进单位。
(四)做好党员发展工作,加强党员教育管理。
加强对青年员工的培养教育,严格党员发展程序,确保发展党员质量。支部要以谈心谈话,建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养、考察和党员发展工作,提高党员发展质量,认真完成发展对象培养工作,做好“灯塔-党建在线”平台发展党员纪实上传及党组织关系转接工作。
下半年我院将进一步加强党建引领,抓好党风行风建设,立足目标,锐意进取,强化疫情防控各项措施,为保障全市妇幼卫生健康发展做出更大贡献。
2022全面从严治党工作总结【第三篇】
2020年上半年,党支部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实履行全面从严治党主体责任,加强政治思想教育,规范党内组织生活,严守政治作风纪律,推动单位全面从严治党不断向纵深发展。
一、履行主体责任情况
(一)政治建设毫不动摇。党支部严守政治纪律和政治规矩,坚决做到维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决做到维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。落实中央、省委、市委、县委决策态度坚决、不打折扣、不搞变通,做到迅速学习传达、认真研究落实。
(二)思想建设持续强化。一是抓好中心组学习,每月至少集中学习1次,自学5,截止目前已组织7次集中学习。二是抓好党员教育,组织党员干部学习习近平总书记重要讲话和指示精神以及党章和党内规章制度等,提高党员干部理论修养。三是严格落实意识形态工作责任制,通过组织意识形态理论知识测试、支部书记讲意识形态专题党课,加强党员干部对意识形态理论知识的掌握。
(三)党内政治生活不断规范。一是坚持民主集中制,重大问题领导班子集体研究决定,不搞“一言堂”、“老好人”那一套,树牢集体领导集体决策意识。二是坚持“三会一课”、请示报告制度、谈心谈话制度,开展好“党员主题活动日”,不断强化党员意识,找回党员荣誉感。
(四)作风建设扎实推进。高度重视中央八项规定精神的贯彻落实工作,结合工作实际,制定“九个严禁”:严禁无故迟到、早退,无故缺勤、擅自离岗;严禁上班期间利用手机和电脑干与工作无关的事情;严禁无故关闭通讯工具导致联系不到本人,影响工作;严禁在工作日午间和下村帮扶、节假日值班期间相互吃请、饮酒;严禁利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情;严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作;严禁对办事人员咨询不理睬、不耐烦,甚至语气生硬,态度蛮横;严禁随意表态许愿、乱发议论,对工作造成不良影响;严禁以各种方式发表、散步、传播违纪违法言论和负面信息。构建了用制度管人管事的作风建设长效机制,严明工作作风,增强党员干部的纪律意识。
(五)廉政建设常抓不懈。一是抓好重要时间节点严防“节日病”,为防止“四风”问题在节假日期间反弹,在重要节假日召开节前廉政恳谈会,进行廉政动员提醒;观看廉政警示教育片或是学习纪委通报的典型案例,用现实案例进行警示教育,增强干部职工拒腐抗变的能力。二是组织学习中央省市县纪委全会精神,提高党员干部党性党风党纪修养,进一步强化“一岗双责”意识,在不断加强党风廉政建设和反腐败工作同时,也聚焦主责主业,扎实做好业务工作。三是建立健全相关制度,用制度管好“关键岗”、“关键人”、“关键事”和“关键时”。
二、履行第一责任人责任
(一)强组织、重建设。一是召开全面从严治党专题会议研究部署党建工作,要求支部委员对照各自职责,制定各自的全面从严治党主体责任清单、台账。二是及时传达上级有关全面从严治党工作的部署和要求,做到了重要文件和通知都及时亲自安排,重要工作亲自组织。
(二)强思想、重素养。“学习是转变思想观念、摆正工作作风最为有效的途径。”今年以来,把加强理论武装作为贯彻落实全面从严治党的重要途径,把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,每月至少安排一次中心组理论学习,每月至少召开一次党小组会议组织党员集中学习,从根本上提高党员干部思想理论水平和辨别是非能力,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实提高自身思想政治水平。
(三)强担当,重效率。加强对班子成员及重点岗位工作人员的监督,围绕全面从严治党、反腐倡廉、八项规定等内容,同党员干部谈心谈话;听取班子成员落实全面从严治党主体责任汇报;做好日常党建工作,开展好“两学一做”学习教育和“党员主题活动日”,做到月初有预案、月末有总结;严格执行“三会一课”制度,每月召开一次支部委员会、每季度召开一次党员大会,上半年为党员讲了一次党课。
(四)强自身,守纪律。一是认真落实党风廉政建设责任制,自觉把党风廉政建设纳入业务工作中,时刻坚守廉政高压防线,从自身抓起,从细节抓起,坚持廉政与业务齐抓的原则,认真落实各项监督管理制度,主动接受组织监督。二是抓好重要时间节点严防“节日病”,在重要节假日召开节前廉政恳谈会,用现实案例进行警示教育,进行廉政动员提醒。三是严守政治纪律和政治规矩,始终做遵规守纪的“带头人”,真正让党的纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。在工作生活中对自己严要求,要求别人做到的,自己首先做到;禁止别人去做的自己坚决不做。四是工作中无论遇到什么问题,能够主动承担责任,不揽功,不诿过,尽职尽责,认真做好各项工作。
三、下步工作打算
(一)持续改进学风。一是严格落实中心组理论学习制度,把理论学习纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制,以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,以掌握和运用马克思主义立场、观点、方法为目的,依规管理、从严治学。二是加强一般党员的学习教育管理,集中学习和个人自学相结合,深入开展各种特色活动,增强学习的针对性实效性。
(二)夯实党建工作。一是明确责任,党支部主动扛起责任,抓好主业,切实履行全面从严治党主体责任,履行意识形态工作责任和党风廉政建设责任制。二是严肃党内政治生活,保时保质落实“三会一课”制度,领导班子成员以普通党员身份按时参加。
2022全面从严治党工作总结【第四篇】
2020年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也是加快推进地税发展的关键一年。
2020年全面从严治党工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神,深入贯彻落实省纪委十一届二次全会和全国税务系统全面从严治党会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕坚持和加强党的全面领导,以新时代党的建设总要求为遵循,以党的政治建设为统领,坚持问题导向,狠抓责任落实,坚持标本兼治,纵深推进全面从严治党,以永远在路上的定力,把地税全面从严治党引向深入,为高质量推进新时代地税事业现代化提供坚强保证。
一、加强思想政治建设,毫不动摇推进全面从严治党
(一)把政治建设摆在首位。坚定践行党的政治路线,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活,严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则,营造风清气正的良好政治生态。
(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于工作的重要指示精神,作为当前和今后一个时期的重要政治任务,利用党组中心组学习、专题培训、辅导讲座等形式,开展分层次、分专题的学习讨论。要结合实际,对党员干部学习贯彻党的十九大精神进行系统培训。党组中心组要发挥示范带动作用,领导干部要带头讲党课、作辅导,局支部要加强组织引导,积极发挥基层党支部基础性作用,形成以上率下、上下联动、层层跟进的良好局面。
(三)认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照地税局和市委统一部署,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,创新学习教育方式,增强学习教育实效。
(四)持续深入开展“四项教育”。一是加强思想理论教育,组织党员干部学习党史党情、革命传统和革命先辈的政治品格、高尚情操,引导党员干部把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。二是加强法纪教育,组织党员干部深入学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》等法律法规,切实增强纪律观念、法治意识。三是加强警示教育,经常性组织党员干部参观红色革命传统教育基地、观看警示录警示片,引导党员干部在思想深处形成“不想腐”的警醒,守住为人做事的基准和底线。四是加强先进典型教育,深入学习焦裕禄、菊美多吉等先进典型事迹,学身边涌现的先进典型,做到见贤思齐、干在实处。
二、加强机关基层组织建设,不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力
(一)规范和严格党的组织生活。一是严格落实“三会一课”制度,突出政治学习教育,突出党性锻炼,突出思想交流,支部党员大会每季度至少召开一次,支部委员会一般每月召开一次,党组织书记每年讲党课不少于一次,防止表面化、形式化、娱乐化。二是认真落实党员领导干部双重组织生活制度,党员领导干部要时刻牢记自己第一身份是党员,以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活。三是通过领导干部的示范带动,增强组织生活的思想性和针对性,推动组织生活质量全面提高。坚持民主生活会和组织生活会制度,坚持不懈用好批评和自我批评这个锐利武器,批评和自我批评必须坚持实事求是,讲党性不讲私情、讲真理不讲情面。四是党员干部必须严于自我剖析,对发现的问题深入剖析原因,认真整改。认真落实主题党日活动,突出一月一主题,丰富党内组织生活内容。五是认真落实民主评议党员制度,对照合格党员标准和不合格党员的具体表现开展党性分析,把评议结果与评先评优结合起来,对党性不强的党员及时进行批评教育、限期改正。六是认真落实谈心谈话制度,党组织领导班子成员之间、班子成员与党员之间、党员与党员之间要开展经常性的谈心谈话。七是落实发展党员工作制度。在年轻干部中培养党员发展对象,开展好入党积极分子、预备党员、党员的发展工作,壮大党员队伍。
(二)全面贯彻党管税务原则。把地税机关首先作为政治机关,切实加强党对地税工作的领导。地税机关党组是党在地税部门设立的领导机构,必须首先姓党,必须将中央、省、、市委的各项重大决策具化为地税部门的实际行动,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。局党组和广大党员干部要坚持“四个服从”,讲规矩、守纪律、敢担当,以坚毅如铁的信念诠释对党的绝对忠诚。要认真开展监督检查,严肃查处对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”和违背党的政治路线、破坏党内政治生态的行为,坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。
三、加强机关作风建设,提升服务水平和质效
(一)密切联系服务群众。一是认真学习习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神,严格贯彻落实中央八项规定实施细则和省、、市委有关规定要求,持之以恒抓好防止和纠正“四风”工作。二是通过开展机关作风建设和纳税人满意度调查等工作,广泛征集群众和纳税人的意见建议,及时梳理反馈,督促整改。三是继续深化“双创”活动,完善考核标准,推动窗口单位服务提质增效,提升群众满意度。
(二)从严开展作风考评。构建作风建设日常督查、考评、查处、追责常态长效机制,完善考评细则,严格组织开展机关作风日常考评、年终社会评议和群众满意度第三方测评,健全完善作风建设责任追究制度,对作风建设存在严重问题的党员干部进行提醒诫勉谈话。
四、加强纪律建设,营造风清气正的政治生态
(一)加强党风廉政教育。把党风廉政教育纳入单位党组中心组和党员干部政治理论学习计划,深入学习党章和党内法规等内容,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢党员干部的思想道德防线。
(二)强化廉政风险防控。局党组要高度重视廉政风险防控,全方位扎牢不敢腐、不能腐、不想腐的制度“笼子”。强化党章党规党纪学习,深入开展警示教育,用好反面教材,用身边事教育身边人。紧扣“两权”运行中的重点领域、关键环节、重要岗位廉政风险,强化内控机制建设,确保上半年取得明显推进成效,确保推进内控制度、防控措施落地生根,确保严管理、控风险、治未病、保平安作用有效发挥。认真落实《税收执法考评和过错责任追究暂行办法》。健全纪检监察机构与督察内审、稽查等部门的联动机制,对发现的问题,严肃整改,强化成果运用。
(三)强化监督执纪问责。局党组要毫不动摇坚持纪律建设,始终把纪律和规矩挺在前面。全面落实监督执纪的“四种形态”,尤其要用好第一种形态,对苗头性、倾向性问题及时谈话函询、批评教育,让红脸出汗成为常态;落实《中国共产党党内监督条例》,发挥纪检监察机构党内监督专责机构作用。加强纪检监察队伍建设,严格落实监督执纪工作规则,规范问题线索处理。着重查处违反政治纪律和政治规矩的问题,严肃查处机关党员干部违纪违法案件,着力查处损害群众利益行为。
五、加强群团建设,开创群团工作新局面
(一)加强机关群团组织建设。落实党建带领群团工作要求,加强党支部对妇代小组、“青工委”等的领导工作,进一步提升机关工青妇等基层群团组织工作的科学化水平,密切职工之间的联系。
(二)丰富机关精神文化生活。倡导开展文明志愿服务活动,推进结对社区、共建党组织等的工作,经常化开展志愿服务;开展大众体育健身活动,开展乒乓球、羽毛球、篮球、游园活动等,营造有精神、有文化、有温度的机关文化氛围。