书记组织生活会讲话稿实用（精彩5篇）
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书记组织生活会讲话【第一篇】
下面是网友为大家分享的“书记组织生活会讲话稿实用（精彩5篇）”，严格按照党委要求和支部具体安排，认真学习了总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和4本指定学习书目，集中观看了庆祝中国共产党成立100周年大会，认真聆听并深入学习了总书记在庆祝大会上的重要讲话。现联系思想和工作实际，重点检视如下：
一、深入学习领会总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，真正实现了砥砺初心、倍增信心、坚定决心。
按照统一安排，7月1日在乡政府五楼会议室集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会，深受鼓舞、倍感振奋、备受激励。总书记重要讲话回望光辉历史、擘画光明未来，充分展现了伟大领袖引领伟大政党、伟大民族实现伟大复兴、伟大人民创造伟大历史、伟大时代书写伟大光荣的宏大场景，是意义深厚的“历史光荣榜”、高举旗帜的“政治宣言书”、接续奋斗的“时代动员令”。认真聆听并反复学习领会总书记重要讲话，进一步增强了道路、理论、制度、文化自信以及实现中华民族伟大复兴的信心，更加坚定了投身伟大事业的决心。坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲，做好本职工作，努力为党和人民争取更大光荣。
二、全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料，真正做到了明理、增信、崇德、立行。
四是统筹兼顾“用力做”，围绕学和做结合、知和行统一，把学习教育与自身从事工作紧密融合，着眼陈坡实际需求，认真做好了陈坡工作。
三、对照党史目标要求，还需在主动学习、学做榜样、理论武装上进一步加强。
经常把工作放在第一位，学习当成软指标。指定学习书目和篇目虽然能够通读，但是精读和有侧重有选择的深入研读还不够，导致对重大历史事件的前后联系、形成的重大历史意义、蕴含的理论知识认识不够深刻。
二是学做先进的坚定性还需进一步提升。不管在阅读指定书目、参观革命遗址、观看先进人物事迹报告会中，对其中涌现的崇高精神和先进事迹，当时会感到热泪盈眶、热血沸腾、心潮澎湃，但在实际工作和生活中计较个人得失、避让棘手困难工作的情况还偶有存在，向先进先辈模范看齐紧跟追随的意识和坚定性还不强。
三是理论指导实践的自觉性还需进一步增强。虽然非常重视钻研党的基本理论和创新理论，把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及总书记系列重要讲话精神当做头等大事，但对新思想新理念新要求的理解掌握还不够透彻，用党的创新理论武装头脑指导实践推动工作的效果有待进一步提升。
四、具体存在问题分析。
对照党史学习教育目标要求，对比革命先辈和英模人物，自身还存在一些差距和不足。
面对一穷二白、满目疮痍，新中国的建设者们没有向困难屈服，自力更生，艰苦奋斗，成功改变旧貌换新颜。生活在这个国顺民昌的幸福年代，虽然能够做到坚定不移听党话、跟党走，但面对繁重的工作，还偶有喘口气、歇歇脚的想法，说到底还是理想信念方面不足够坚定。
（二）在增强历史自觉方面存在不足。在“七一”讲话中，鲜明表达了我们党强烈的历史使命感和自身的历史定位。作为一名党员干部，一直以来更多是立足岗位、履职尽责，没有把历史、当前、未来贯通起来思考谋划全乡工作，没有完全置身于历史发展的潮流中思考自身的定位，没有从推动历史发展的角度衡量自身的能力和作用，还欠缺应有的历史自觉。
（三）在弘扬优良传统方面做得不够。理论与实践相结合、密切联系群众、批评与自我批评三大优良传统，对我们现如今推进各项事业仍然有着强大的指导意义。党成立之初，可以调动的资源十分有限，为了得到广大群众的支持，我们党不辞辛苦的做群众工作，千方百计引导群众跟党走，现在我们可以调动的资源多了，密切联系群众的条件更优越了，但是和群众的距离却有些疏远了，下基层和干部接触的多，面对面接触群众少，密切联系群众的作风有些淡薄了，没有完全做到和群众同甘共苦。
五、产生问题的原因。
一是理论学习不深。对党的历史欠缺系统的学习和研究，对马克思主义中国化理论成果学习的不够全面系统深入，没有系统的学、贯通的看、联系实际的办，导致理论武装头脑，指导实践的作用没有充分发挥。
二是思想认识不足。对党性锤炼永无止境的认识不足，主观上认为已经做到了坚决维护党中央权威，能够做到令行禁止，做人做事慎独、慎微、自律，不触碰纪律底线和规矩红线，没有深刻认识到思想入党是一生一世的事，在自我教育、自我完善、自我提高上有时放松了要求，没有做到紧抓不放、常抓不懈。
三是创先争优精神不强。标准和要求立的不高，有时过于强调任务重、压力大，不自觉产生了懈怠心理、畏难情绪、应付态度，思想深处上还没有时刻以革命先辈和英模人物作为前行的榜样和追求的目标，工作上满足于过得去，没有强调精益求精。
六、下一步整改措施。
一是以学为先，锤炼党性，坚定理想信念。坚持与时俱进的学习态度，不断强化理论武装，从马克思主义中国化理论成果中汲取精神伟力和前行力量。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不折不扣坚决执行党中央决策部署。努力加强道德修养，陶冶道德情操，锤炼道德意志，争做道德的示范者、诚信的引领者、公平正义的维护者。
二是爱岗敬业、履职尽责，增强责任意识。牢固树立有职必有责、有为才有位的理念，立足岗位职责，聚精会神谋发展，系统谋划、严抓管理，落地有声充分发挥党员先锋模范作用。带领陈坡乡干部群众全力落实好县委县政府安排部署的各项工作，为陈坡实现高质量发展尽己所能、贡献力量。
三是强化作风，严于律己，树立良好形象。牢固树立群众观点，认真贯彻群众路线，带着感情走基层，积极融入群众中间，听取群众所思所盼，始终做到密切联系群众，真心服务群众，把群众关注的难点热点作为工作的重点。带头贯彻落实“中央八项规定”精神，自觉抵制“四风”等问题，从身边事做起，努力为群众办实事、做好事，以良好形象赢得组织的信任和群众的支持。
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书记组织生活会讲话【第二篇】
根据《xx党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的通知》要求，本人认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”这个主题，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标，结合谈心谈话和征求到意见建议，以及自身思想和工作实际，进行了深入分析，对本人存在的突出问题进行了认真检视，深刻剖析了问题产生的原因，明确了今后的努力方向和整改措施。现将有关情况向巡回指导组各位领导，以及我们支部同志们汇报交流如下，恳请大家提出宝贵的批评意见，我将诚恳接受，逐条逐项加以整改落实。
一、学习体会。
(一)学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况。
7月1日，公司党委组织集中收看了庆祝中国共产党成立100周年大会，会后党委班子成员认真学习了总书记的重要讲话。本人通过集中学习和个人自学的方式，认真研读了习近平总书记的重要讲话精神，总书记以宏大的历史视野、深邃的历史眼光，回顾党的昨天，立足党的今天，展望党的明天，“一个庄严宣告”“一个主题”“一个伟大精神”“九个必须”“一个殷切期望”“一个号召”，深刻总结了党为国家和民族作出的伟大历史贡献，进一步发出了向第二个百年奋斗目标进军的动员令，宣示了前进征程上不断创造新的历史伟业的坚强决心和坚定信心，为全党全国各族人民在新的历史起点上继续前进注入了强大精神动力、指明了前进方向。本人将认真按照上级党委要求，切实把深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，作为下一阶段党史学习教育的重中之重，深悟精髓要义、把握实践要求，不断提高理论水平、深化思想认识;把从中汲取的养分转化为强大工作动力，高质量完成全年工作目标任务。
(二)学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
近几年，本人持续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，着力在学懂、弄通、做实上下功夫。通过持续深入的学习，切实感受到其既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办，既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，生动体现了马克思主义世界观和方法论的统一;这一思想，秉持人民至上、彰显历史自觉、坚持实事求是、突出问题导向、强化战略思维、发扬斗争精神，为推进党和国家事业发展提供了科学指引，是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范。今年，根据中央党史学习教育统一安排，本人认真学习了习近平《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》4本指定教材，深刻感受到我们党的一百年，是矢志践行初心使命的一百年，是筚路蓝缕奠基立业的一百年，是创造辉煌开辟未来的一百年。非凡奋斗历程锤炼独特风骨品质，伟大建党实践孕育伟大建党精神：坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民。这些宝贵精神财富跨越时空、历久弥新，将激励我们每一位共产党人奋勇前进。
二、存在问题。
1.坚定理想信念方面。习近平总书记强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。通过反思，自己对理想信念弱化的严重性和危害性认识不足，没有从思想深处认识到，现实中一些党员干部之所以在政治上、经济上、生活上出现这样那样的问题，归根到底还是这些党员干部在理想信念上出了问题。
2.增强历史自觉方面。学习党的百年历史，就要把百年党史放到5000多年中华文明史、500多年世界社会主义史、中国人民近代以来180多年斗争史中去认识和把握，善于从历史长河、时代大潮中研析机理、探究规律，观照现实、谋划未来。反思自身在学习历史方面缺乏正确的历史观，缺乏精神之钙，缺乏学而信、学而行的思想自觉和行动自觉，在具体的学习过程中有囫囵吞枣、走马观花现象，存在着浅尝即止、“雨过地皮湿”的状态，存在碎片化、零星化学习方式;喜欢的历史就多读多学，不喜欢的学得很少，甚至不学。
3.弘扬优良传统方面。弘扬优良传统必须深扎求知的根子，在不断学习中汲取政治营养，打牢传承优良传统的思想理论基础。反思自身平时忙于业务工作，很少抽出时间系统学习，理论素养有待进一步提高;另外没有充分认识到弘扬优良传统的现实意义，没能很好地把优良传统作为改造主观世界的精神食粮和引导人生航向的“指南针”。
4.加强党性锤炼方面。党内政治生活不够严肃。表现在对党内政治生活的“四性”内涵理解不深，有时碍于情面、心存顾虑，不能很好地利用批评与自我批评这个有力武器，自我批评较严，批评别人“辣味”不足，担心批评重了影响同志们的感情和班子的团结,原则性、战斗性有待提高;存在一定程度上的好人主义思想，对一些错误言行、不正之风、不良倾向，满足于“洁身自好”，不能旗帜鲜明地加以抵制、加以斗争、加以纠正。
1.党员先锋模范作用发挥方面。作为党委书记，能够带头认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在纠正“四风”方面，能够身体力行，以上率下，带头转变作风，形成“头雁效应”。
2.立足岗位、履职尽责方面。虽然入党、受党教育多年，在领导岗位工作多年，应该有“在其位、谋其政、负其责”的担当精神和境界，但在思想和行动上都存在着差距。尤其是担任党委书记以来，由于缺乏深入细致的调查研究，对党建工作中存在的问题虽然有所认识，尚未拿出有力措施加以解决，工作泛泛要求的多、督查督办的少，抓落实尚有差距。面对公司科创板上市工作中存在的困难和矛盾，没有充分发扬钉钉子精神，缺乏强有力的监督和问责，导致个别工作没有按既定时间表完成。
3.做实事好事方面。今年公司党委列出百件实事，从年初就下拨*亿元资金，全力解决职工群众的急难愁盼问题，目前看总体进展顺利。但反思自身在工作中，直接联系群众做得不好，下基层接触的大多是领导干部，与人民群众、普通职工沟通交流不多，对人民群众工作和生活上的困难了解较少;平时和基层单位领导班子交流较多;走访慰问困难党员、困难群众大多集中在节日期间，平时对帮扶对象工作生活中的实际问题很少关注。
三、存在差距和不足的原因。
(一)政治学习重视不够。理论是指导工作实践的思想武器，很多思维方式、工作方法往往隐含在枯燥、抽象的理论中。由于思想上的经验主义，对政治理论的学习局限于基本观点、基本原理，对丰富的理论内涵、理论精髓，学的不深，悟的不透。对新理论、新政策、新方法的学习也难能做到与时俱进。
(二)思想修养层次不高。思想改造的深度不够，标准不高、定位较低。没有真正认识到批评和自我批评的作用和重要性，宽容别人，放松自己。觉得扎扎实实干好本职工作是最重要的，用理论改造主观世界、提高综合修养愿望不够强烈，因而在工作中会有本位思想、眼界不高、定力不够。
(三)宗旨意识树得不牢。公仆意识扎根不深，公仆情怀修养不够，“权为民所赋，权为民所用”的服务观念不强。表现在在深入基层解决实际问题时，事实求是、群众路线坚持的不够;工作作风不够深入扎实，对一些难度大、难以短期见效的问题，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。
四、努力方向及整改措施。
(一)强化理论学习。一是科学系统学。要全面系统地学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握核心要义，做到融会贯通;深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，抓好大学习、大宣传、大贯彻，从党的百年历史中汲取前进力量。二是带着问题学。针对新时代、新阶段面临的新问题，结合工作实际，学习新理论、新方法，真正学懂弄通做实，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、指导实践、推动工作。三是持之以恒学。坚持学原文读原著悟原理，继续深入学好四本指定教材，坚持学习工作化、工作学习化，不断提升自己的学习力、创新力、执行力。
(二)强化党性修养。一是坚定理想信念。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。二是强化党性锻炼。从思想上、行为上真正增强党性观念、提升党性修养，增强纪律和规矩意识。切实履行好党员义务和工作职责，重大事项及时向上级党组织汇报请示，党内生活中坚决同各种不良倾向作斗争。三是锤炼思想品德。强化宗旨服务意识，提升思想境界。自觉履行基本道德规范，弘扬社会公德，抵制低级趣味，坚决纠正“四风”，做到忠诚干净担当。
(三)强化履责担当。一是增强责任感。牢固树立起“责任胜于能力”的理念，积极担当作为，不找借口，不讲条件，坚决扛起公司管党治党第一责任人的责任，推动党建水平全面加强、全面过硬。二是增强创新意识。围绕公司高质量发展中心工作，前瞻思考谋划，创新工作举措，着力攻坚克难，开创工作新局面。三是提升履职能力。坚持讲科学、求实效，优化资源配置，提高工作效率，夯实管理基础，提升管理水平和发展质量，推动各项工作持续健康发展。(四)强化宗旨意识。一是密切联系职工群众。树立强烈的群众观念，把职工群众当亲人，不但要始终与职工群众保持工作上的联系，更要保持思想上和感情上的联系;深入到职工群众中，和职工群众面对面交流，零距离沟通，及时回应意见诉求，帮助解决实际困难。二是着力增进职工福祉。持续抓好百件民生实事的跟踪落实，积极回应、着力满足职工对物质文化、民主管理、公平公正、身心健康等方面日益增长的需求，让职工群众的获得感、辛福感更加充实、更有保障、更可持续。定期走访困难职工，帮助解决生活上的问题，做到精准扶贫、脱贫。
按照县纪委机关、县委组织部《关于认真开好2018年度领导班子民主生活会和党员组织生活会的通知》要求，近期，我积极参加了支部组织的习近平总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神专题学习、征求意见建议和谈心谈话活动，紧扣这次组织生活会确定的主题，深入查找了自身在“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀”四个方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：
(一)在思想政治方面。今年以来，本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，但通过查摆仍存在以下问题：一是对政治理论学习不够积极主动。由于平时忙于日常事务，在时间和精力的倾斜上，存在“说起来重要，忙起来不要”现象，尤其是在遇到业务工作与政治学习时间发生冲突时，经常以工作时间紧任务重为借口不能按时参加学习，有时即使参加了也是心不在焉，不是玩手机就是接电话，没有做到全神贯注、深学细研。二是学用结合不够。在理论体系把握和新理念融汇贯通运用上缺乏一以贯之的自觉，有效运用近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不够，结合工作实际贯彻研究不深不透，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，往往把精力放在具体工作上，而对如何实现高质量发展的问题用心用力不够。三是政治站位不高。对新形势下如何更好地维护党的形象、维护党中央权威等思考研究不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面政治言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员干部的身份去理直气壮地进行抵制。
(二)在精神状态方面。一是工作缺乏激情。对平日忙忙碌碌的繁杂事物、单调乏味的具体工作产生了疲惫感，工作中缺少了从前的那份激情，思想和行动上不自觉地产生了得过且过的懈怠心理，缺乏爱岗敬业、任劳任怨、精益求精、善始善终的职业素养和崇尚实干、事争一流的干劲和魄力。二是创新意识不强。虽然自己能够在完成本职工作上用心用力，也不失会有一些创新举措，但在贯彻发展新理念上，仍存在照搬照抄、生搬硬套，“新瓶装旧酒”“换汤不换药现象，面对新形势、新任务，没有用发展的眼光、创新的思维去看待、分析和解决改革中遇到的新情况、新问题，在主动适应放管服改革和高质量发展上作用发挥不够。三是工作标准不高。抓工作安于现状，对局长关注的、科长交办的、自己分管的事，想的多抓的紧，但对其他工作思考不够，没有真正把主要精力用在求创新突破、求工作实效上，缺乏一步一个脚印做好每一项工作的恒心和韧劲。
(三)在工作作风方面。一是主动深入基层不够。日常工作习惯于坐在办公室里要情况、催进度，主动挤出时间到基层站所调查研究、指导工作不够，到所联系的基层站所督导工作时仍存在蜻蜓点水、走马观花现象，致使有些问题在年初就反映了，现在已经到年底了仍未能得到及时妥善解决。二是执行力不够强。抓工作推进落实的质效不高，工作头绪多了存在不求实、不务实、不落实现象，缺乏“钉钉子”精神和踏石留印、抓铁有痕作风，得过且过、消极应付，搞形式、走过场。三是求真务实意识不强。满足于日常工作任务完成，对工作中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性、主动性和创造性不足。对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。如今年在省级标准化创建中，工作刚进入实施阶段就总结经验上报，闹出了笑话。
(四)在为民情怀方面。一是践行群众路线不够经常自觉。全心全意为人民服务的宗旨意识不够牢固，对群众反映的问题和困难，重视程度不够，主动性不强，没有及时了解群众的所急、所需、所想、所盼，对基层的真实情况掌握不深、不透、不全，缺乏问需于民的行动自觉。二是服务观念不强。下基层时到自己的联系点较多，与其他人打交道少，调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层帮助排忧解难少。如今年在联户扶贫工作中，只是象征性地在中秋节前去走访慰问了一次，对联户群众反映的缺少脱贫项目的诉求至今没有帮助落实。三是服务意识淡薄。感情上没有真正融入群众，缺乏与基层群众深入交流沟通，不能时刻站在为民服务的原点上去想问题办事情，如在今年的xx推广工作中，只是向镇街领导和村两委干部了解一些情况，没有深入到田间地头与普通老百姓进行深入交流，致使走访没有掌握真实情况，致使推广工作流于形式、成效不明显。
一是主观世界改造不彻底。理论学习不够深、不够透，凭兴趣、凭爱好，学习态度是“要我学”的被动接受，而不是“我要学”的主动汲取，在处理学习与具体工作的关系时，存在轻重不一的问题，有时以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所放松，“总开关”把握不牢，共产主义的理想信念淡化，没有真正把理想信念、“四个意识”“四个自信”内化为对党忠诚的政治自觉和行动自觉。
二是为民宗旨意识淡薄。认为自己刚参加工作时就在乡镇，对群众问题比较了解，所以不自觉地在时间精力上倾注不多，对群众的利益诉求也是尽量应付了事，怕纠缠不清，引火烧身。这几年到市直部门岗位上工作时间一长，逐渐产生了工作岗位优越感，与群众沟通交流少，听取意见不主动、不充分，全心全意为人民服务的宗旨意识在脑子里越来越淡薄，在“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题上仍麻木不仁。
三是作风不够深入扎实。对自己承担的工作实际管理运行情况，掌握不透、情况不明，只是了解表面的、比较肤浅的东西，对一些常规性工作仅限于年初开会布置下去就万事大吉，没有通过严格的督查、考核去抓任务推进落实，对工作缺乏以一贯之的责任感，只求过得去，不求过得硬，满足于已经取得的成绩，有凭经验、吃老本的现象，缺乏敢闯敢试、敢为人先的勇气和自我革新的冲劲。
四是遵守纪律规矩有所放松。通过深刻查摆，深刻感到虽然入党以来，在工作中磨练了党性，锤炼了意志，经受住了各种考验，但随着个人的发展变化，自身逐渐表现出了意志衰退、奋斗精神淡化的倾向，在工作和生活上放松对自己的要求，标准上只求不违规、不求作表率，纪律规矩这根线逐渐松了，自我要求约束不再严了。
(一)强化政治学习，坚定理想信念。牢固树立终身学习的理念。增强理论学习的紧迫感、责任感，加强习近平新时代中国特色社会主义思想、精神等方面知识的学习，读原著、学精髓、学品格，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，提升思想境界，努力提高自己的综合素质和个人修养，树立正确的价值观，确保政治合格。
(二)加强党性锻炼，增强党性修养。增强党性意识、政治觉悟和组织观念，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。加强世界观、人生观改造，注重自身品行修养，时刻牢记自己是一名共产党员，从小事做起，从自身做起，用实实在在的行动回答“入党为什么，当干部干什么，身后留什么”的问题。严格执行党内政治生活制度，积极参加“三会一课”，认真过好组织生活会，定期的党组织汇报思想动态，自觉接受党组织的监督和帮助。
(三)牢记服务宗旨，转变工作作风。牢固树立群众观点，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去，竭尽所能为群众排忧解难，解决生活中的实际问题。坚决克服蜻蜓点水式的漂浮作风，定期到基层开展调查研究，摸实情、听实话、出实招，使决策和监管服务更贴近基层、更符合群众实际需要。保证每年深入基层调研时间不少于x天，每年到自己所包贫困户家中不少于x次，与基层站所工作人员电话沟通工作每周不少于x次，年内撰写的调研报告不少于x篇。
(四)增强自律意识，树好自身形象。严格执行《准则》《条例》规定和要求，始终以一个共产党员的标准严格要求自己，从小节做起，严于律己，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，做到干干净净办事，清清白白做人，始终保持共产党员的廉洁情操，发挥党员领导干部的先锋模范作用，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为，拒腐蚀、永不沾，清白做人，扎实做事。
按照xx党支部对党史学习教育专题组织生活会的部署要求，我认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，与支部党员之间开展了交心谈心，广泛征求各方面意见建议;在此基础上，重点对照学习习近平总书记在中国共产党成立100周年庆祝大会上的重要讲话、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面进行了认真对照检视，深入剖析问题根源，针对性制定整改措施，进一步明确了今后努力方向。我联系个人学习工作情况和思想实际，从4个方面进行了盘点和检视。下面汇报一下个人检视情况。
二、参加党史教育情况。
以集中学习和自学两种形式开展学习，全体党员认真学习了习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话和党中央制定的4本学习材料并做好笔记，参加了综合管理部党支部学习党史2次，并深入学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，自觉加强理论自学，完成了规定的学习任务。
三、存在的主要问题及问题的主要表现。
一是深入领会看齐意识不够。广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务，但是对标先进典型做的还不够，深入研究做的还不够，学习成效不明显。
二是引领群众树牢敬畏精神不够。日常与群众打交道中，没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策，引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够。
三是为民服务有差距。随着经济社会的发展，群众的诉求越来越多，但是受各方面的因素影响，少数群众的诉求难以解决，为民服务上还存在不足。
四是思想建设抓的不够均衡。因日常工作任务较多，对党员的思想建设抓的不够，党员之间交心谈心做的不够，实时掌握党员的思想动态还不到位，一定程度上影响了工作任务落实。
四、存在问题的原因分析。
一是理论武装上存在差距。对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心，对有些理论虽反复学习，但“钻劲”还不够，有些理论并未吃透精神实质，学用结合做得还不够深入，用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距。
二是党性砺炼上存在短板。对照查摆的问题，表面上看是落实具体工作的问题，实际上是党性锤炼不够的问题。部分党员平时认为自己已学习，多年来受党教育，党性修养坚定、政治觉悟较高，但有时放松了党性锻炼，党性修养提高还不够快，有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼，对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈。
三是思想教育上存在不足。思想上认识不足，认为在基层，抓具体工作是主要的，因而重视工作落实，缺乏深入细致的思想工作。沟通交流，也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面，涉及思想层面的沟通、交流较少。没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流，没有从思想上认识到错误。
五、今后努力方向和改进措施。
一是加强理论学习。广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对标对表，及时校准偏差。加强对习近平总书记重要讲话精神的学习，努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。注重协调好工作与学习的关系，摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风，把理论学习与实践探索结合起来，不断丰富自己的知识储备，开拓自己的视野，提升工作的能力水平，带领全村人民群众过上好日子。
二是严守纪律规矩。广大党员同志通过学习党史坚持以身作则，带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施，始终把纪律和规矩挺在前面，始终尊崇党章，严肃开展党内政治生活，开展批评与自我批评，持续加强党性锤炼和道德养成，确保自身正、自身硬。全面保障和服务好全村经济社会发展工作。三是坚持务实担当。广大党员同志通过学习党史，时刻牢记使命，带头做敢干事、干实事的干部，切实在党史教育中坚守为民务实担当，推行说了办、定了干、干就干好的实干作风。主动谋好事、积极干实事、努力干成事，以钉钉子精神抓落实，对各类决策部署和工作任务，一抓到底、常抓不懈，不达目的不罢休，加强督办，对重点工作每天听汇报，一周一通报，倒逼干部整顿工作作风，改进工作方法，端正工作态度，强化履职担当。
根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组.关于开展关于开好专题民主生活会的工作安排，会前，经过深入学习研讨，广泛征求意见建议，诚恳谈心谈话，按照”三个对照”“三个摆进去”的要求，深入查摆问题，剖析根源，明确了改进措施和努力方向。在2019年度民主生活会上，个人共查摆x个方面x个问题，制定了x条整改措施。在2019年度巡视巡察整改专题民主生活会上，个人共查摆问题x个，制定了x条整改措施，均已完成整改。下面把我个人检视剖析的问题汇报如下。个人有关情况说明:办公用房xx,未配公车。房产x套，属于商品房，地址:xxx。。无移民、无通婚、无经商情况。没有约谈函询情况。本人无巡视巡察反馈、未受其他约谈、未因“四风”问题被查处、未受过组织处理和纪律处分等情况。
(一)学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。1.学习理解不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想不全面、不系统，存在应景式，带有局限性。比如学习中往往侧重学习和金融工作相关的内容，对坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局学习不足，理解不全，缺乏全局性思维，出现“只见树木不见森林”的片面化问题，联系实际思考不深入。学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中存在表面化、形式化、碎片化问题，停留在一般的听了、读了、看了，满足于“量”而忽视“质”，没有完全把握精髓要义。2.学用结合不紧密。学习和运用存在两张皮问题，理论与实践脱节，为学而学，学以致用不到位，不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作。比如总书记指出“金融是国家重要的核心竞争力”，我对这些思想的理解仍然停留在表面，总觉得习总书记说的真对、很重要，但对其精髓要义把握不准，对真正发挥好金融工作者的职能作用还研究不深、运用乏力。3.党性观念及宗旨意识有所淡薄。由于长期在银行系统从事业务工作，经常性与同业、企业等各行各业打交道，对有时出现的不良社会现象见怪不怪，理想信念有时不坚定，对马克思主义的信仰没有建立在理性的党性修养上，缺乏强烈的使命感，特别是到枣庄银行任职以来，面临的工作压力.大，遇到事务繁忙或工作受阻时，内心深处有时就会存有得过且过的思想。有时在贯彻执行党委决策方面，没有很好的从大局出发，在执行上打了折扣，没有时刻把党的领导、党员为人民服务的根本宗旨铭记于心、实践于行。
(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。
1.思想不够解放。对新事物关注度不高，对新问题认知不深，改革创新意识不足，工作存在着路径依赖、惯性思维。往往是学了一阵子、看了一圈子，工作还是老样子。比如今年x月份，我带着经营层一个副行长和几个业务部门负责人到xx学习调研了两天，感到很受震撼。网点规划和金融科技的应用都让我感受颇深。回来后，我也邀请了xxxx来行座谈交流，但最终学习落地还是停留在了口头交流，没有及时制定学习推广计划和落地方案。
2.工作格局不大。工作中还存在“城墙思维”和“部门思维”，事业上不开阔，思路上打不开，“头疼医头、脚痛医脚”，缺少大刀阔斧改革创新的魄力。未能切实做到在解放思想中找差距、找定位、找动力，还局限于“就银行看银行”的行业局限，与周边地市城商行的差距，表面上看是业务数据上的差距，深讲是思想还不够活、理念还不够新。超前意识和大局意识还不够不强，政策制定缺乏前瞻性和先进性。比如对当下复杂国内外经济形势的预判，对当前xxx风险的预判还不够准确。.3.工作落实不力。在贯彻落实市委市政府和各级监管部门各项工作部署时，存在不全面、不彻底、碎片化和表面化的问题。有时是认识跟不上，有时是行动.上慢半拍，导致一些工作没有达到效果。比如xxx不良贷款前清后增、居高不下，虽然采取了核销、加大执行力度、集中人力物力攻坚清收等手段，但目前仍未能守住监管底线的要求,作为单位主要负责人在传导工作压力.上没有一竿子插到底，在狠抓工作落实上没有下好绣花功夫。
(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作。
1.担当精神不强。面对xx一些敏感性、难度大的工作，有时存在求稳怕乱、畏难怕险的情绪，缺乏越是艰险越向前的担当斗争精神。比如在不良贷款清收处置、抵债资产摸排过程中，发现了一些员工存在xxx的行为。但考虑到全行稳.定发展大局，也考虑到需进一步论证核实，对发现的问题没有第一时间进行处置。顾虑太多，缺乏大刀阔斧的闯进，这些都说明我迎难而上、主动担当不够，影响了工作进度和效果。
2.创新意识不足。在工作实践中，抓业务促发展有时仍习惯看监管有没有规定，同业有没有经验,以前有没有先例，瞻前顾后多、大胆创新少。比如在xxx方面，在xxxx方面，至今没有落实到位，导致xxx体制机制不完善。这些问题还在于我精力投入的不够，研究思考的不深，创新举措不多。3.工作作风不实。工作中表面文章多，扑下身子、沉下心来做内功少。注重眼前多，立足长远少。对工作抓细抓实.抓严的狠劲和韧劲不足，满足于工作布置了、文件印发了，对结果盯得不紧、抓得不够。如，全行xxx发展规划从年初开始酝酿，但因为涉及全行未来三年指标规划、发展路线规划，该项工作难度大、情况复杂，至今未能出台。这些问题都反映了我工作作风不扎实、不强势，抓工作缺乏一抓到底的钉钉子精神。
(四)学习贯彻党的精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,查找短板弱项。1.问题整改落实工作质效有待进一步提高。通过调研，广大党员群众对xx风险化解工作取得的阶段性成果积极肯定，对加快不良贷款清收处置工作也纷纷建言献策，但从xx风险管理架构上看，依然存在“xxx”的倾向，全行风险管理缺少前瞻性，尚未建立起科学有效的风险预警机制。2.调查研究不深入。大多采取传统调研方式，真正沉下心来蹲点调研和解剖麻雀式的调研少，在调研质量上掌握第一手资料还不够丰富、鲜活、具体。作为xx主要负责人，与党委各项决策部署的工作需要相比，我目前的调研覆盖面和深度还远远不够，通过调研掌握的信息和材料还不能有效形成作为科学决策的现实依据。
3.“服务实体”的发展贯彻不到位。在监管工作要求与实体经济转型升级需求.上还有一定差距。辖区信贷投放趋缓、资金脱实向虚、三农和小微企业融资难融资贵等金融短板问题依然不同程度存在，消费者信访投诉压力依然较大，信用风险因往年积淀处于快速暴露期。
4.为民服务不走实。对党的性质、宗旨理解不透彻，特别是还不能完全彻底将以人民为中心的发展思想融入到工作中、体现在行动上。改进工作作风没有上升到群众路线的政治高度进行认识，求真务实的精神不够，虽然也经常深入基层调研，但主动性不强、调查不够深入。-般性调研多，带着问题的专题调研少，有时得出调研结论也没有及时运用到日后的工作中，存在注重调研过程，不注重调研效果的现象。5.调查研究不深入。大多采取传统调研方式，真正沉下心来蹲点调研和解剖麻雀式的调研少，在调研质量上掌握第一手资料还不够丰富、鲜活、具体。作为xxx负责人，与党委各项决策部署的工作需要相比，目前的调研覆盖面和深度还远远不够，通过调研掌握的信息和材料还不能有效形成作为科学决策的现实依据。
6.“服务实体”的发展贯彻不到位。主要体现在监管工作要求与实体经济转型升级需求上还有一定差距。辖区信贷投放趋缓、资金脱实向虚、三农和小微企业融资难融资贵等金融短板问题依然不同程度存在，消费者信访投诉压力依然较大，信用风险因往年积淀处于快速暴露期。
(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,带头严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义。
1.形式主义，官僚主义依然突出。一些总行制定的文件不好落地、不好实施。比如基层分支行普遍反应总行出台的文件和制度有闭门造车的现象，听取分支行基层各岗位、总行部门各条线的意见不充分，导致有的文件好看好听，但实际操作性不强。今年出台的新绩效考核办法，就在政策传导上出了一些问题，导致分支行看不懂政策、读不懂文件。2.贯彻落实中央八项规定精神不严格。自己思想深处对于改进作风，反对特权思想重视不够，对一些隐形变异的“四风”不敏感，对一些细节小节问题要求不严。作为主要负责人，带头过紧日子苦日子的思想还不牢固。对于各类业务经费的管控还不严格，有时只是简单部署了，日常监督管理缺乏有效的措施，存在“跑冒滴漏”的现象，各类办公开支还有进一步压减的空间。检视自身，在贯彻落实中央八项规定上还缺少持之以恒、久久为功的韧劲。
3.履行管党治党责任不到位。党委书记第一责任人的意识没有旗帜鲜明、坚决到位。党建工作更多地依靠班子成员去落实，自己靠前站位、抓督查抓落实的力度还不大，党建责任压力传导不到位。在抓廉政教育和监督.上措施不够硬，发现线索防范问题的能力还不强。比如对省委巡视、市委、巡察、选人用人、工作落实年等重点专项工作的跟踪督办力度还不够。
剖析经过认真查摆和深刻剖析反思自己产生问题的根本原因，虽然有一些客观原因，但更主要的还是主观原因，具体表现在以下这几个方面:。
(一)政治站位不高。一年来党委理论学习、中心组集体学习次数不少，但集中学习时间相对较短，对党的路线、方针、政策的学习把握还停留在表层，学的不够系统，不够扎实。特别是对精神学得不深不透，导致个人对政策了解把握.上有差距，对单位个别干部员工身上长期存在的不作为、懒作为等工作作风问题处理不够果断，对党委作出的决策部署不理解而指手画脚等违纪律、政治规矩的言行，制止不够坚决。
(二)服务宗旨有所淡化。考虑业务工作多，设身处地考虑职工切身利益问题少;坐在办公室里听汇报、提要求多，深入基层、深入职工中去现场了解情况、体验工作生活少。有时候到基层调研也是走马观花，没有深入了解职工所想、所需、所盼，让基层的同志感到与他们在感情上有距离，其根子在于没有牢固树立全心全意为员工服务的宗旨，没有从根本上解决“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，偏离了干事创业的根本出发点和落脚点。
(三)工作作风不够扎实。自认为平时工作中能够守好公与私、情与法、权与利的分界线，满足于不违规、不触线、不出事，在各项政策法规贯彻执行上，做到不偏向、不越轨、不出格。但对自己“高标准、严要求”的意识还不强，有时处理事情方法比较简单，对问题深层次思考不够，只求过得去、不求过得硬，工作作风上不够扎实，偶尔有当“老好人”的现象，有时存在自我满足、自我安慰的思想。
针对查摆出的问题，下一步我将坚持问题导向、立行立改，逐一制定措施，认真抓好整改落实。
(一)坚定理想信念，树牢宗旨意识。坚定理想信念，深入领会精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在业务经营工作中，牢固树立“为民服务”的宗旨，坚持以人民为中心，深下去基层，零距离接触，切实为基层服好务。
(二)强化理论基础，抓好思想武装。一是坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”摆在首位，把政治学习常态化、自觉化、系统化。二是增强学习的主动性、自觉性和针对性，突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》，对照党章党规，提高思想觉悟、增强宗旨意识。三是切实做到知行合一、以用促学，强化政治担当，保持高度政治责任感。
(三)勇于担当作为，做好本职工作。解放思想、改革创新，以更高的标准、更严的要求、更踏实的工作作风要求自己。强化服务意识，多下基层支行员工交流、沟通，多为员工办实事、解难题;主动沟通工作，努力提高工作效率和质量，高标准完成各项工作任务。敢于挑战，勇于突破，积极破解改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，踏石留印，把各项工作推向前进，落到实处。
(四)恪守纪律规矩，保持廉洁本色。严格遵守《条例》《准则》，坚持党性原则，率先垂范严格自律，严格遵守中央八项规定。加强和规范党内政治生活，带头上党课、按时高效地参加支部组织生活，提高党内组织生活质量。筑牢拒腐防变的思想防线，永葆共产党员本色，构建风清气正的良好政治生态。
尊敬的领导同志们。
根据会议的要求，我认真比较了中国共产党员的标准，认真履行了党员的义务，并对自己在工作和生活中存在的问题和不足进行了深入的查找。希望各位领导同志批评指正。
1、理论研究不够深入。作为一名共产党员，他对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记关于新时代社会主义理论的研究还不够深入。虽然有一个“学强国”的好平台，但他平时很少认真学习，很多只是停留在表面。
2、组织协调能力不够。在工作和生活中，我的组织协调能力较差。当我遇到麻烦时，有时我会感到困惑。我无法冷静下来，仔细思考，并找到有效的解决问题的方法。有时我把时间和精力花在工作上，但我做了很多空闲的工作，这极大地影响了我的工作效率。
3、工作积极性有待加强。有时会有“拖延”和“慢下来”的惯性情绪，有时会导致工作拖拖拉拉，临时抱团，导致很多工作质量不高。
在今后的工作和学习中，为了成为一名优秀的共产党员的标准，针对自己的缺点，一一改正。
一是努力学习理论。要不断转变世界观、人生观、价值观，牢固树立共产主义信念，在思想上和行动上同党的组织保持高度一致。在政治意识形态方面,我们应该坚持四个基本原则,保持高度的一致性和党中央的政治、思想和行动,支持党的路线、方针和政策,坚信共产主义,坚决抵制错误的行为,违背了科学发展观。
第二，加强组织协调，妥善处理各项工作。在组织协调方面，要多学习，多请教领导和前辈，多做，多学，多总结，改进工作作风，讲究工作方法，注重工作效率，提高工作质量，有序做好工作。
第三，以身作则，做先锋。我们要革除陋习，在日常工作中时刻牢记我们是共产党员，时刻严格要求自己，处处争先，增强综合素质，朝着成为优秀共产党员的目标不断前进。
一年来，我积极主动想事、干事，本着对组织、对岗位高度负责的态度，聚焦主业，务实担当，较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待，仍有很大差距和不足。
下面，对照这次民主生活会的主题，结合自身实际，剖析如下：
（一）对表新时代，思想境界有差距。作为党的领导干部，深知学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，也做到了带头学、带头讲、带头做，但是受个人理论水平制约，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。比如，通过学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握。
（二）对标新要求，工作标准有差距。认真执行党中央决策部署，是第一位的政治要求。在这个问题上，我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思，在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面，还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如，落实党委议事决策制度不严格，受日常工作繁忙这一因素干扰较大，有时不能及时研究重大问题，有时又因为上会议题多而赶进度，没有充分听取班子成员的意见建议，影响了民主集中质量。
（三）对照新标准，自我要求有差距。走上领导岗位以来，我一直告诫自己：处于特殊位置，不搞特殊待遇；负有特殊责任，没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员，党性观念强、底线思维牢，是非观、大局观从未偏移，作风方面不会出问题，因此不自然就忽视了党性修养的锤炼，思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响，放松了自我要求。
（一）理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务，自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能抽出时间加强学习，但主观上的积极性、主动性，投入学习的时间、精力都有所下降，学习不系统、不全面、不深入，真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多，特别是对xxx新时代中国特色社会主义思想，还没有深刻地理解领会，以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。
（二）思想改造抓的不够实。近年来，随着改革开放的深入，面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化，思想文化日趋多元多样。在这个过程中，自己虽然牢记是一名共产党员，但在潜移默化、日久天长的影响中，还是不自觉地放松了警惕、降低了标准，对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的，没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求，与共产党员的本色相违背的，都是有损于事业和个人的。
（三）自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”，这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部，恭维的话多了，批评建议少了，在这种情况下，没有很好地自我提醒、自我告诫，面对不良苗头，更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。
（一）对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓，带领党委班子和全体党员，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以xxx为核心的党中央保持高度一致，真正把对表看齐的政治要求内化于心，外化与行，以新思想引领新征程，以新姿态奋进新时代。
（二）求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念，抓管理、立规矩、严问责，推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实，始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题，进一步转变观念、更新理念，深入研究面临的新情况新问题，把握规律、掌握主动，不断创新工作模式，提高服务保证效能，凸显政治工作生命线地位。
（三）严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养，心存敬畏、手握戒尺、为政清廉，常给自己念“紧箍咒”，任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”，不触法律这条“高压线”，不碰党纪这条“警戒线”，以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督，自觉养成在“放大镜”“聚光灯”下行使权力的习惯，决不因“私利废公事”，决不为“私事弃公道”。
同志们：
很高兴参加xx村党支部组织生活会。这次的组织生活会是xx村村两委换届结束后的第一个比较重要的会议，也算是新两委班子组成人员的正式亮相会。刚才，xx、xxx、xxx等同志做了较好的发言，我也赞同。下面，我就此次组织生活会的开展结合今后的一些工作谈几点意见。
这次组织生活会，可以说准备充分，会议质量比较高，开得比较成功。我认为这次会议主要有以下几个特点：
一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评的时候，能够认真查找自身存在的问题，敢于揭自己的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毖后、治病救人的方针，开诚布公，推心置腹，对其他同志存在的问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上，都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有做表面文章。三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题，深刻反省，自我加压，说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的勇气和魄力，体现了从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。
总体来讲，这次组织生活会能够认真落实市委、新区党工委的要求，取得了阶段性成果。但是，我们也要正确地认识到，这次组织生活会成果的好坏最终还是要看实实在在的整改效果。下一步，要把组织生活会作为推进工作的新开端、新起点，立行立改，标本兼治，努力推动各项工作有新变化、新成效。
xx村的两委换届工作可以说是圆满收官了。新当选的村两委班子也借今天这个机会和大家正式见面了。我个人认为，xx村的两委换届成果，是全区乃至全市一个里程碑式的成果。那么，这次换届到底有什么重要意义，我觉得有几个词可以概括。
一是“导向”。就是树立用人导向。究竟用什么样的人？就是要用年青的人、用有知识的人、用愿意为群众做事愿意担当负责的人。为什么要用年青的人？因为年青的人有激情，有魄力，敢于打破常规、尝试新路；为什么要用有知识的人？因为现在的社会，知识就是财富、就是眼界也是能力。有些同志认为，农村工作不需要有多高的学历、多好的文化，真的是大错特错的。举个例子，你看现在老百姓门前屋后绿化搞的这么好，和老百姓自己弄的绿化是不是有非常大的区别？同样是种树，为什么他就好那么多？因为他有管理、有养护还有整体的规划啊，这就是知识，这就是“土工”和“专业”的区别，这就是人家种树贵的原因。为什么要用愿意做事愿意担当的人？直白点说，就是村委会不养闲人，来了就要做事，做事就要做好。把老百姓的事情当自己的事办，真正把党的群众路线落到实处。
二是“远见”。就是长远的打算。这个长远的打算并不是对某一个人的打算，而是从解决好xx村存在的现实问题，着眼今后的一个打算。什么现实呢？就是人才培养断层相当严重的现实。同志们，在这方面，xx村是吃过苦头的，我们是深有感触的。党工委在研究xx村两委换届人选的时候，尽管是慎之又慎、细之又细，仍然出现了这样那样的情况，工作一度被动。这与我们过去在年青党员和接班人培养方面下的功夫不够有直接关系，可以说是还以前的“旧账”。那怎么打算呢？其实就是希望通过这一次村两委换届并通过新一届村两委干部实实在在的工作，使村两委发挥“磁铁”的作用，影响更多的优秀年青人才向党组织靠拢，带动更多的优秀人才关心村里的大情小事，为将来的发展储备好人才。
三是“多元”。就是来源多元，能力多元。新的村两委班子组成人员多元化，有xxx、有公开招聘的村干部、也有本乡本土的优秀青年等等。在能力上有熟悉项目建设和运营的干部、有熟悉政策法规的干部、有熟悉人事管理的干部，也有熟悉地方情况的干部。应当说，这样的人员搭配，是非常理想的。为什么这样说呢？这样从当前xx村的工作重心去理解。我们的重心就是服从和服务好xxxx的建设和发展。xxxx的建设成效大家是有目共睹的，随着他的进一步发展壮大，对我们的要求也随之越来越高，迫切需要我们的干部队伍懂经济、会管理、善协调。这也是我们考虑人选的初衷之一。
一是对新一届村两委班子的希望。新一届村两委班子已经产生了，优点很明显，但不足也非常明显。比如群众基础不够好、农村工作经验不够丰富、角色转变较慢等。希望你们在今后的工作中要做到：
谦虚。待人要热情、服务要周到，对待他人要和蔼可亲。现在这么好的硬件设施，要想办法提升软件。想办法服务好广大群众。
勤学。要多向老党员、老干部和群众学习，不懂就问，人生下来除了会吃奶，其他都是学来的。
淡定。上面千条线，下面一根针。村里面的工作对口部门多，有时候要求会很急，你们是第一次接触农村基层工作，事情多而且杂，确实容易让人产生焦躁情绪。希望你们要学会调整心态，提升抗压能力。
对全体党员的几点希望。xx村的发展离不开包括在座各位同志的大力支持和理解，面对当前的新形势、新任务，我希望全体党员牢固树立以下几个意识：
一是核心意识。什么是核心？“工农商学兵、东西南北中，党是领导一切的”。党就是我们的核心。全党要服从中央，我们要服务党组织领导，这是最根本的要求。
二是规矩意识。“不以规矩，不能成方圆”。我们有些党员完全忘记了“初心”，抛弃了“使命”，在他的眼里只有利益，在他的心里只有自己。有的人当面一套，背后一套甚至是煽阴风、点鬼火，如果发现这样的行为，我们一定从严从重处理，绝不姑息。
三是政治意识。很多同志不明白，党中央常提要“讲政治”，这个政治指的是什么？解释起来很多大家也不一定愿意听。简单来说，就是个人服从组织、局部服从整体，有意见当面提，不要当面不提背后乱提。
同志们：
大家好!现在我代表**区气象局党支部对今天召开组织生活会表态发言。
今天召开基层党组织组织生活会和开展民主评议党员，是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的实际行动，是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，也是贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的基本要求。在今天的组织生活会上，大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，达到了统一思想、增进团结，共同提高、推动工作的目的。
我局支部成员要将这次专题组织生活会作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风全力做好防灾减灾救灾工作，全面提升我局气象现代化水平。在今后工作中我们将从以下几点做起，确保各项任务取得实效。
一是要加强学习，深化思想认识。我们将坚持把学习放在首位，特别是要学好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，要防止“过关”思想，增强“开端”意识，不是说组织生活会开了就是过了一关，而是我们要抓好整改落实。
二是要加大整改落实的工作力度。我们支部班子和全体党员要在前期边整边改的基础上，下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题，要拿出切实可行的整改方案加强整改落实，无论是班子问题还是个人问题，都要立改立行，一项一项抓好落实，要明确整改落实的时间节点。对制定的整改措施，要以踏石留印、抓铁有痕的作风，一条一条兑现，决不能虎头蛇尾，决不能拖沓应付。
三是要进一步建章立制巩固活动成果。支部班子要把制度建设作为解决“政治担当、历史担当、责任担当”问题的治本之策，本着务实管用的原则，认真梳理现有制度，完善制度体系，运用常态、长效的方法堵塞漏洞，治理源头，切实解决好制度缺位的问题。
四是要坚持政治业务深度融合，软硬实力同步提升和“一二三四五”工作思路。全体党员要把这次组织生活会作为新的起点，以更强的事业心、责任感，以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度，扎实完成好2019年各项任务，力争在目标考核全市排名争一进三。
谢谢大家!
书记组织生活会讲话【第三篇】
各位尊敬的领导：
透过一年的学习与工作，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解，对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：
一、存在问题。
1、学习理论知识的意识不够强，理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记，思想上还存在着一些被动学习的习惯，认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行，别的工作不闻不问，在学习方面花的时间比较少，更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高，但是对他们平时的培训、业务潜力的提高以及日常关注这方面做的还不够。
2、宗旨观念不够牢固。
有时对待工作的热情态度不能够善始善终，尤其当手头工作稍多时，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想严重。
3、工作思路不够开阔，开拓创新的意识不强。
在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式，因而在许多工作中效率不高。
4、学校党建管理比较粗糙，缺乏精细化。
在学校党建管理工作中，我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境，但是在工作过程中过分注重人性化，缺乏精细化与制度化，管理制度不够健全不够规范，缺乏激励机制，不能有效调动党员和教师工作的用心性。
二、今后努力的方向。
1、正确处理学习与工作的关系。
不管平时工作有多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高自己的工作潜力和管理水平。
2、从“自我”做起，发挥党员先进性作用。
在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节，做好每一件事情，力争做到管理精细化。
3、树立创新精神。
要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。
4、努力营造风清气正的和谐校园，提高人民群众对学校教育的满意程度。
一是加强师德建设，杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风，严格教师上下班纪律，提高工作效率。推行阳光校园，学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示，做到“公开透明、及时准确”，使教师心中有数。三是抓好“三风”建设，努力营造良好的育人环境。
总之，透过一年来的工作和学习，自己在思想深处进行了认真的反思，我决心以这一次组织生活会为契机，努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。
文档为doc格式。
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书记组织生活会讲话【第四篇】
-->,供大家参考。，大家又集中观看了专题片，希望各位党员同志认真学习借鉴。xx组长围绕开好专题组织生活会作了重要讲话，提出了明确要求，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。。
一、切实端正思想，彻底消除各种顾虑。
不解决思想深处的问题，就无法确立高标准、无法保证高质量。xx、xx等部门的做法告诉我们，要高标准高质量召开专题组织生活会，必须消除思想顾虑和模糊认识，彻底放下思想包袱，通过思想自觉促进行动自觉。xx、xx等部门在专题组织生活会召开前，部门领导数次召开党员大会集中学习讨论、集体恳谈，支部书记与多名委员个别交心谈心，引导支部班子成员统一思想认识，有效清除了开好会议的思想障碍。在这一环节，尤其要重点注意防止和克服三个思想倾向。
学习教育专题组织生活会只是一次严肃的党内政治生活，根本目的是自我净化、校正行为、改进作风，达到团结—批评—团结的目的。会上提出的批评意见，不作为组织对支部班子成员和党员干部的评价依据。因此，以高度的政治自觉和坚定的政治勇气进行斗争和批评，是每一个共产党人应有的政治本色和纪律要求。原因总想往客观上找，甚至抱着“眼着走、看着办”等侥幸应付、等待观望心理。究其原因，主要是个别党员干部特别是支部书记和班子委员对上级要求理解不深、把握不准、压力传导不够。省委和市委组织部对开好专题组织生活会相继下发了一系列文件，提出了明确要求。特别是近期局党史学习教育领导小组对撰写和审核对照检查材料，对严肃开展批评提出了刚性要求，持续加热升温，体现出了标准特别高、要求特别严、把关特别细的鲜明特点。所以，坚持认真精神，以严肃的态度参与开好专题组织生活会，自觉接受党性锻炼，应当成为每名党员干部的政治自觉。。
对那些查摆问题、开展批评走了过场的，一律重开。因此，所有支部和党员都必须对标立规，坚持把质量第一贯穿始终，把高标准严要求落实到每个细节，自觉接受上级检验和群众批判。
二、坚持从严从实，认真撰写剖析材料。
支部班子成员对照检查材料最少的修改了xx次，最多的修改了xx次以上，充分体现了高标准严要求。xx、xx等部门的实践表明，只有在对照检查、深刻剖析上下足真功，批评和自我批评才能见到高效。特别要注意把握好三个问题。
一是标尺要高。只有亮出标准，才有标杆，才好执行。这里我特别强调，在个人查摆剖析标准上要坚持“七个是否”的具体标准。即是否切实践行习近平总书记提出的好干部标准，是否真实地在想问题、做决策、干工作中把“我为群众办实事”实践活动落到实处并作为检验的根本依据，是否具有焦裕禄同志那样的为党分忧、为民解愁的强烈事业心、责任感和工作激情，是否具有出色履行职责、干好分管工作的担当精神、能力水平、状态作风，是否认真履行党风廉政建设责任、特别是本人切实做到廉洁从政。这就是标尺，必须从严遵循、务必落实。
紧密联系支部班子运行和党员队伍建设实际，积极查找自身存在的突出问题；
紧密联系职责分工实际，主动认领本人问题；
紧密联系个人党史学习情况，主动认领学习教育中个人存在的问题，袒露心路历程、查找思想根源。
是否襟怀坦白，对组织讲真话、讲心里话；
是否发挥表率作用，严格剖析自己；
是否对自己有一个准确的认知。
三、谈通谈透谈深，扎实开展交心谈心。
实践证明，会前把问题谈开、思想谈通，会上才能以诚相见、增进团结，组织生活会才能过程顺畅、达到预期目的。为开好组织生活会，xx、xx等部门的党组书记与支部每名班子委员谈心谈话平均达到x次以上，个别达xx次以上，支部班子成员之间交心谈心平均在x次以上，支部班子成员互提批评意见x条以上，每位支部班子成员向班子提出批评意见x条以上，累计谈心交心xxx余人次、提出批评意见xx余条。借鉴xx、xx等部门的做法，结合贯彻省委和市委组织部对谈心交心工作的要求，要在进一步落实“四个必谈”等刚性要求的基础上，重点把握好以下三个方面。
一要上级领导主动谈。上级机关党委书记，要主动与支部书记谈心，支部书记要与班子成员谈心，把准他们的思想动态，引导他们找准查实自身问题，解开思想疙瘩、疏通不良情绪。要围绕谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足“四个重点”，真正做到支部班子问题、本人问题、对方问题、在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。
对群众意见较大、自己认识不到位的党员干部，要采取“一对一”谈心帮助，帮助查清思想根源，督促其得到教育提高。对这类对象的谈心谈话，要注重方式和内容，重点谈什么、怎么谈，要充分准备、有的放矢，务求达到解决问题的目的。
三要消除隔阂反复谈。支部班子成员之间的隔阂，是影响支部班子团结的“绊脚石”。各支部书记要以这次党史学习教育活动专题组织生活会为契机，通过全覆盖谈心交心，准确掌握支部班子运行中的问题，发现其中的不和谐因素。实际上，我们了解有的支部班子成员之间并不和谐。在这次交心谈心中，要弄清楚支部之间、支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员与成员之间，到底有什么矛盾和问题，到底有什么解不开的疙瘩？对相互有成见、彼此有分歧的，要当好“中间人”“调解员”，引导帮助他们以诚相见、冰释前嫌、增进知识，一次不行谈两次，两次不行就谈三次、四次，要舍得花时间、舍得花精力，反复交换意见，把思想谈通、把意见谈好，直到把心结谈开、把隔阂化掉。
四、有辣味见真情，严肃批评和自我批评。
政治性、原则性、战斗性是党内政治生活的鲜明特点。严肃认真地开展批评和自我批评，是组织生活会战斗性的具体体现。xx、xx等部门以可贵的政治勇气，聚焦“四风”问题，发扬整风精神，认真开展批评和自我批评，一改客套话开头、奉承话居中、希望话结尾的俗套，做到了“有辣味不变味、红脸不翻脸”，达到了团结—批评—团结的目的。组织生活会上，每名支部班子成员批评时间均在xx分钟以上，至少提出了x-x条批评意见。支部书记带头批评，现场“火星四射”，一连串质问、责问频频亮出，让参会同志坐不住、受震撼。从操作层面看，要特别注意把握好三个环节工作。
材料，并在谈心谈话中反复沟通、形成共识。方面存在的问题、直接列出表现形式和具体事例、直接点明问题的危害性和严重性、直接提出整改措施建议“四个直接”，有缺点谈缺点、有意见说意见，真刀实枪、直截了当，敢于思想交锋、敢于刺刀见红，相互帮助，共同提高。。
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书记组织生活会讲话【第五篇】
各位领导、同志们:。
刚才教育局指导组xxx科长对六中支部本次专题生活会从准备、组织、效果、存在的问题以及今后努力方向作了精确的点评和重要指示，会后支部要组织全体党员、教师深刻学习领会刘科长的重要讲话，按指导组的要求，认真梳理学校、支部和党员教师在四风方面、特别是在思想信仰、职业素养、师德师风等方面存在的问题。下一阶段，六中支部将在教育局、指导组直接领导下，按照《群众路线教育实践活动方案》要求，认真组织开展好以下活动:。
整理归纳专题组织生活会及前期征求意见和建议，为便后制定和完善学校规则制度，促进学校教育教学工作的改进提高。专题组织生活会后，党支部要及时召开通报会，向全校党员、教师通报专题组织生活会情况。
要针存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。整改方案讨论研究后报教育局教育实践活动领导小组审阅。
党支部对照整改方案，集中时间和精力开展作风建设专项整治。对作风不实的干部进行批评整顿;对群众意见较大、不能认真查摆问题、没有明显改进的党员干部进行告诫谈话;对违反党章和党纪党规的党员，及时进行教育和报组织处理。
结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全教代会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善中层干部、科任教师、管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决学校班子和部分党员教师事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。
总之，我们要以党十八届三中全会精神为指导，认真贯彻xx总书记关于开展群众路线教育实践活动的一系列重要讲话精神。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持正面教育为主、坚持批评和自我批评、坚持讲求实效、认真查摆、集中解决四风方面存在的突出问题，紧紧围绕“建设高素质队伍、促进教育教学改革、办好人民满意教育”的目标，认真贯彻党的教育方针政策，力求在提高办学质量、提升社会效益上有新举措，在解决服务意识不强、师德师风失范上有新发展。