工会个人先进事迹(汇总4篇)
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工会个人先进事迹【第一篇】
xx镇工委以xxx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和市总工会的安排部署,以创先争优为载体和纽带,紧密团结,扎实工作,全面履行了工会职能,维护了职工的合法权益,有效促进了党的思想建设、组织建设和作风建设等,使工会各项工作得到顺利开展。
一、领导重视,不断加强工会组织建设
xx镇党委把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分,每年都专题研究工会工作,通过民主推荐、依法选举,由七人组成的工会领导班子,镇党委长期支持和帮助工会建设,注重发挥好工会的作用,使工会工作形成党委领导、政府支持、工会依法独立自主开展工作和创建和谐的劳动关系。另外,镇工会每年坚持召开不少于两次的专题会议,研究和安排工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作,工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。
二、发挥工会作用,维护职工合法权益
(一)xx镇工委充分发挥工会职能作用,在救灾和灾后重建中工会干部职工发挥了主力军作用。在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等,工会坚持上门探望、慰问;二是全镇15人以上的企业工会和企业都签定集体合同,工资集体协商协议,形成了和谐的劳动关系。通过这些活动的开展使全体职工和睦相处、团结友爱,充分体现了大家庭的温暖。三是关心困难职工,开展“送温暖”活动。在各种节日期间,开展慰问走访活动,竭尽所能的为职工搞好福利,帮助职工排忧解难,使职工全力工作,无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动,把服务向社会延伸。四是积极组织职工参加职工医疗互助活动,在职职工参与率达100%。五是关心和帮助困难职工家庭大学生入学,每年至少资助10人以上。六是帮扶因自然灾害造成困难的职工家庭,20xx年帮扶5户泥石流职工家庭。
三、大力推行政务公开,加强机关内部民主管理
一是镇工委在开展工作过程中,坚持不定期向镇党委汇报工作,对一些需要党组织协调解决的问题,及时请示党组织研究、决策,使工会各项工作得到镇党委的认可和支持,工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题,大力开展政务公开工作,对政府机关内部的工作职责、办事程序、服务承诺等一律实行公开,并加强对政务公开工作的检查监督,保证政务公开工作做到真公开、真民主,取得了显著成效。通过政务公开工作的开展,提高了政府机关工作的透明度,密切了干群关系,得到了人民群众的好评,也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动,通过征求职工对单位各项工作的建议和要求,不仅增强了职工的主人翁意识,也提高了行政决策的科学性和准确性。
四、抓好工会自身建设,为创建活动提供组织保证
xx镇工委为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性,在创先争优的基础上,进一步加强了自身建设,努力提高工会干部素质和整体工作水平,保证创建活动的持续性。一是镇工委实行分负责任制,每一个人联系2—3个工会组织,建立女职工委员会、经费审查委员会、劳动争议调解组织,健全和完善了工会组织机构,加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度,做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度,使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是在市总工会和镇政府的支持下,在创建“职工之家”活动中,投入一定资金,加大了镇工会办公室和工会活动室建设力度,为工会开展工作和活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标,做到工作有计划、有检查、有总结,完善了工会工作机制,提高了工会工作水平。按时足额缴纳工会经费,做好工会财务管理,各项工会工作台帐健全规范,及时完成市总工会安排部署的各项工会工作。
五、以人为本,提高职工队伍素质,积极开展创先争优活动
(一)狠抓职工政治思想教育。一是先后组织开展了xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和xxx精神和创先争优的学习教育,使政治学习真正落到实处,不断增强会员的政治意识、大局意识和责任意识,提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性,为镇党委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训,每年培训各类职工500—600人。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合,在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动,让职工明确自己的责任和义务,不断增强工作的原则性、预见性和创造性,提高对《工会法》的认识,依法保护自己的合法权益。同时,坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习,使之了解工会工作理论,知晓工会工作内容,掌握工会工作方法。
(二)不断深化创建工作,巩固和提高创建成果。为树立全镇干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象,镇工委注重把创先争优活动与各项工作充分融合,并根据不同时期的不同要求,不断推出新的载体,赋予新的内容,做到常建常新。先后在职工中开展争做知识型职工、争当xx优秀职工、创建工人先锋号等活动,动员每个职工从自身做起,争做群众满意公务员和国家工作人员,积极争创群众满意部门,切实转变机关单位工作作风和工作方法,为群众排忧解难,密切党群、干群关系,树立良好的机关单位形象,以各种创建载体,促进创先争优活动上层次上水平。
一年来,xx镇工委在镇党委和市总工会的正确领导下,按照新时期工会工作的总体思路积极开展工作,努力使工会工作服务于党的中心工作,把握大局,转变观念,适应新形势对工会工作的要求,团结和动员广大职工为我镇的灾后重建做出了积极的贡献。
工会个人先进事迹【第二篇】
自20xx年开始从事基层工会工作。从事工会工作以来,他能坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想武装头脑,刻苦钻研工会工作,不断总结工作经验,扎扎实实地开展基层工会工作,受到了公司领导和工会会员们的一致好评。20xx年7月经过党组织的考验已培养成为一名xxx党员。20xx年,他工作求真务实,兢兢业业,勤奋踏实,并且能以实事求是的工作态度创造性地开展工作,以党的组织原则规范自己的行为,出色地完成组织上交给的各项工作任务。现将其事迹简介如下:
一、热爱工会工作,熟悉工会业务,自觉学习政治理论和工会业务知识
他非常热爱工会工作,身为一名兼职工会主席,能很好的处理工会工作与专业工作的矛盾,有很强的事业心和责任感,工作勤奋,作风正派、民主,从不计个人得失,能出色的完成上级交办的各项工作任务。
他在工作中能不断总结经验,遇事虚心向公司工会领导请教,不断熟悉工会业务,提高理论水平。自从任基层工会主席以来,他严格要求自己,努力工作,随身的背袋里时刻装着相关法律法规书籍和对工会工作有帮助的资料,如:《劳动法》、《女职工权益保护法》、“工会目标考核责任书”等,利用空闲时间认真学习,提高了政治理论和工会业务知识水平。
二、能切实履行工会职责,关心职工疾苦,做职工的贴心人
他是一个办事认真,工作严谨,勤政务实的人,他讲求工作效率,更讲求工作质量,经他手中处理的事情,总是一丝不苟,井井有条,从不马虎。他就是这么一个实实在在的人,一个默默无闻、踏踏实实干实事的人。一直以来,他对职工的帮扶、慰问工作非常重视,把关心职工生活与工会工作紧密结合,及时把工会的关心和温暖送到了广大职工的心坎上。在他的领导下S基层工会现已建立健全了困难职工档案、困难职工子女档案。在职工因工受伤住院、生病住院或家庭亲人去世时,他积极主动联系公司工会及组织部门领导到医院看望慰问,深入职工家庭进行看望慰问,并根据基层工会实际对工伤、生病住院职工送达每人150元、100元的慰问金,对亲人去世职工送达200元慰问金。在20xx年xxx组织看望慰问15人〃次。
在春节、中秋、国庆节日期间,他认真协助公司工会做好对困难职工的“送温暖”工作,共看望慰问困难职工5人次。把党的温暖,组织的关怀及时送到了急需帮助的人们手中,增强了广大职工的凝聚力和向心力。
他深入职工家庭,及时帮组解决存在的困难和问题,把职工的事情当作自己的事情来办,及时反映职工的意见和要求,敢于和善于为职工说话、办事,维护职工的合法权益。职工老婆AAA身患恶疾,多次组织向他们送温暖,切实帮助他们解决困难。AAA身体康复后他又主动和社区联系给予帮助解决工作,现社区已将安排在BBB残联专职。一年期合同工PPP的女儿上小学报不了名,他积极帮助协调想办法,将此事反映到公司工会,最后得到妥善解决。
正是“把心放在职工身上,把实事办在职工急需上,把温暖送到职工心上”的工作作风和态度,受到基层职工高度好评,公司工会领导对S基层送温暖工作给予了充分肯定。
三、精心组织,积极开展各项活动,按时完成公司工会交办的各项工作任务
一是春节来临之际,精心筹备,认真组织全体会员在DDD开展“象棋擂台赛、跳棋比赛、套圈抢礼品、烧烤、聚餐”等一系列迎新春活动,丰富了基层活动内容,增强了基层职工活力;
二是222期间举办了基层工会男女混合篮球运动会,丰富了职工文化生活,营造出团结、和谐的工作氛围,通过举办文体活动达到了强身健体的目的;
三是在公司组织的运动会中,他认真组织职工参加,并每天最早到场组织布阵,S基层在“20xx年职工乒乓球、羽毛球运动会”中获得羽毛球女子组第一名和第三名,男子组第二名,乒乓球男子第二名的优异成绩;在“20xx年职工足球、篮球、排球、气排球运动会”中获得获得足球第二名,男子排球第二名,女子气排球第三名的优异成绩;
四是“三八”节中,协助公司工会组织女职工到MM公司(JJ)进行交流学习,为女职工提供一个交流平台,让大家在交流中进取,在进取中开阔视野,做到心情愉快,健康向上,树立“自信、自尊、自立、自强”的精神,凡事以包容、顾大局的方式来处理,为促进公司和谐发展提供强有力的保障。
五是积极宣传动员做好第八期职工医疗互助活动,S基层工会符合参与活动人员184人,实际参加148人,参与率达;
六是号召发动全体会员向YYYY的女儿ZZZ(患“系统性红斑狼疮”)伸出援手和爱心,募集善款元;向盈江地震灾区献爱心募捐元;
四、严格要求自己,积极发挥桥梁纽带作用,为党政领导分忧
始终坚持以党员的标准严格要求自己,自觉抵制各种不良思想的影响和腐蚀,自觉做到个人利益服从公司和分厂的利益,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,发扬艰苦奋斗的传统,保持端正的工作态度和严谨的工作作风,较好地保持了一个xxx员的先进性。
在讨论《SS方案》时,他积极组织职工参加并将意见和建议提交物业公司,让职工积极参与和监督,扩大职工知情权,发挥职工建议权。
对人力部下发的YYY考勤休假管理办法(试行征求意见稿)、DD公司退休人员管理制度(试行征求意见稿)、DD公司员工劳动纪律管理办法(试行征求意见稿)、DD公司员工流动管理制度(试行征求意见稿)进行认真的讨论及审议,及时将结果反馈公司工会。
在平时的工作、生活中,他深入职工群众、家庭,了解员工的所思所想,了解公司生产经营工作开展情况,了解员工的心声,帮助解决员工关心的热点、难点问题。20xx年配合部门领导和职工交心、谈心9人〃次。
通过长期的积极努力,奠定了良好的群众基础,受到了广大会员的一致好评。在平凡的工作岗位上真正起到了职工群众和党政领导的桥梁和纽带作用。
工会个人先进事迹【第三篇】
本人1991年参加工作,现任山东xx集团公司工会主席。工作多年来,始终坚持“三个代表”重要思想为指导,保持xxx员先进性,以科学发展观统揽全局,积极开展工会各项工作,热心为员工服务,充分发扬民主,维护员工权益,取得了较好的成绩,集团工会先后被上级工会评为“”和“”称号。
一、真抓实干,不断提升职工素质
作为集团工会的领跑者,我始终把学习党的路线方针、政策和工会的各项政策法规放在首要位置,深入学习实践科学发展观,增强政治素质和法律意识。在提升自我的同时,我也十分重视职工素质的提高,经常深入基层调查研究,开展实施素质提升工程。
(一)开展职工读书活动。我鼓励和支持职工学习先进的理论知识,以公司图书馆为学习园地,以集团内刊《xx集团报》为载体,多次组织工会开展征文比赛、演讲比赛,通过读书看报活动,促进员工文化水平的提升。几年来,集团多次被评为创新学习型先进单位,文艺标兵单位。
(二)着力加大培训力度。“知识就是生产力”,我十分重视管理队伍建设和职工知识教育,组织员工参加大专院校的专业学习,聘请专职培训机构的老师来企业授课,极大地提升了员工的知识理论水平。在企业内部,定期举办了移动商学院课程的培训和学习,员工素质得到了较大提高。
二、务实敬业,推进民主管理
实行企业民主管理是建立现代企业管理制度的必由之路。作为公司工会的主要领导,我以身作则,开拓创新,积极推进公司民主管理进程,充分发挥党员的先锋模范作用和工会的引导推动作用。
(一)认真组织,发挥职代会的作用。我始终积极推进职工参政议政,参与民主管理工作。时常到工作车间,生产一线,了解员工的工作情况,听取员工的意见,传达“人人参与,共建正凯”的民主管理理念,提升职工的主人翁意识,调动职工的积极性和创造性。在每年召开的职工代表大会上,我更是不遗余力地向职工讲解企业的规章制度,宣传企业文化,听取职工对企业建设的建议。会后我及时总结,将各类反馈意见整理归纳,提交集团董事会,使职工意见融入公司决策中,真正将职工代表大会的作用发挥到实处。
(二)坚持不懈,逐步深化厂务公开。我多次组织工会领导召开小组会,着力推进厂务公开工作。集团工会以集团报和各区域宣传栏为窗口,将公司大事大策、改革创新、最近动态等,一一传达给每位职工,保障职工的知情权,促进职工民主监督工作。
三、全心全意,落实职工权益
关心员工利益是工会工作的重要内容,我作为工会大家庭的家长,更是把员工的工作生活放在肩上,记在心头。
(一)以人为本,完善后勤保障。为了给员工创造良好的工作生活环境,我时常走访车间、宿舍、食堂,召集职工代表,了解情况。集团公司出资300多万元,在所有职工宿舍安装了电视、空调,让职工下班后有一个舒适的`环境,大大增加了企业的凝聚力,要求食堂每
天的饭菜不低于5种,并且做的质量高,价格低,让职工都能吃上可口的饭菜。
(二)创立互助基金。“天有不测风云,人有祸福旦夕”,在公司内,不时有职工家庭遭遇不幸。看着遭受困难的职工及家属,一直思考解决问题的方法。几年来,我们发动全体员工为困难职工捐款达到30多万元。通过职工互助基金会的形式,使每位职工都加入到互帮互助的行列,解决困难职工燃眉之急,急员工之所急,帮员工之所难。在玉树发生灾难,抗洪救灾面前,我们也积极发动员工捐款达到50万元,对社会奉献了爱心。
(三)结团组对,稳定职工队伍。我公司属于劳动密集型企业。员工来自五湖四海,文化水平不一,生活习惯迥异。要稳定员工队伍,发展和谐劳资关系,工作大,任务重。工会尤其是作为工会主席的我,更是将这项工作时刻放在心头。
为了让员工能更好更快地融入公司,公司发起了“结团互助共同进步”的活动。每个互助小组由十余名来自外地的员工和本地的员工组成,在本地的老员工带领下,互相交流,学习工作技能,帮助外来员工更快地适应生活,熟悉工作。我也每周和各个小组的组长座谈,了解小组近况,帮助解决问题,极大地稳定了公司职工队伍,促进企业长足发展。
四、积极推动,丰富企业文化
企业文化是推动企业发展的不竭动力。我在工作中也积极推进企业文化建设,组织工会利用节假日开展丰富多彩的文体活动,
做到全年有计划、季度有安排、每月有活动。员工多次参与总工会举办的各种活动,获得了各项荣誉,展示了企业的文化氛围。
.在今后的工作中,我将一如既往地维护职工利益,创建和谐劳动关系;推动企业文化建设,促进企业发展,更好地发挥工会的作用,实现职工与企业的共赢。
工会个人先进事迹【第四篇】
一、潜心教改,勇于创新,与时俱进
随着素质教育的深入实施,和新课程改革的不断推进,尹老师努力利用新型教育教学理念改造自己、充实自己。他精心设计每一堂课,讲究艺术性,敢于同传统的教学模式和方法挑战,使体育课有特色、有趣味,能增强学生主动参与意识,激发锻炼欲望,使学生想上课、爱上课。例如:再一节直腿后滚翻教学中,他让学生在体操垫子上,听音乐做各种动作,准备活动的内容和形式很新颖。
他还把体育课与其他学科相结合,启发学生积极思维,培养学生的创新精神和多种能力。如:情境教学和语文有关的课文相联系。时常引导学生学会学习,让学生体验自主学习、探究学习、合作学习的快乐,在实践中培养创新意识,为学生提供展示自己聪明才智的舞台。
二、不计得失,无私奉献,享受快乐
尹老师从不只满足于干好自己的本职工作,而是心里始终装着实验小学这个大集体,在到体育组之前他在学校实验室工作过一段时间,在工作中积累了一些有益的教学经验,离开实验室后,平时无论体育组多忙多累,只要实验室有召唤,他总是义不容辞,他清楚记得有一年五月份迎接xx省实验校联查,他白天在上好体育课的同时,中午和晚上还要到实验室加班,每天晚上都要干到十点多钟,一口气连续干了十八天。
今年4月21日,他利用星期天时间,来校为音乐组制作舞蹈道具;5月19日,他又牺牲个人时间,为学校制作创新实践活动大赛——“成功发射”道具;6月10日(星期日)上午,他本想回老家看望父母,主管后勤的弥校长找他说学校的电扇坏了二、三十个,问他有没有空,他二话没说就答应下来,到学校修理损坏的电扇,解了学校的燃眉之急。
今年学校的庆六一活动,市电视台前来进行全程录像,尹庆保老师负责音响器材的准备和调试工作,为了配合电视台顺利完成录制任务,他起早贪黑、随叫随到,圆满完成了领导交给的一项又一项任务。像这样的事例不胜枚举,他从来都是毫无怨言并且高效、高质量地完成。
虽然教育教学工作非常繁重,但尹老师从未放松过思想和业务上的学习与提高,总是认真参加每一次的党员生活会,认真学习政治理论,使自己在新时期、新形势下始终保持xxx员的本色,做一名真正合格的xxx员。
默默耕耘、无私奉献是尹庆保同志的一贯追求,他在奉献的同时也享受着工作给他带来的快乐。在今后的工作中,他决心再接再厉,发挥xxx员的先锋模范作用,以饱满的热情谱写教育事业的新篇章!
做为工会主席,在上级教育工会和校党支部的正确领导下,她积极组织开展“职工之家”建设活动,认真履行工会维权职能,加强民主管理机制建设,配合上级做好民评工作,为教职工办实事、好事,团结动员广大教职工,为学校教育教学取得突出成绩和学校目标管理考核成绩第一做出了贡献,学校工会也被市教育工会评为“工会工作先进集体”。
1、加强“职工之家”活动建设,突出教职工主人翁地位。“四权”落实扎实深入,学校各种重要事务如校园建设、设备采购、出台新的制度、年度评优、职称改革,以及学校对教职工合理化建议、教工代表提案的答复等均交教代会审议,并做出决定。
她还有计划地组织开展丰富多彩的群众活动,如年级组篮球对抗赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健身操、卡拉ok等活动,丰富了职工文化生活,提高了职工身心健康。还组织教职工开展了“我的一节好课”评比活动,为提高教师业务素质和学校教育教学质量做出了贡献。
在她的组织下,教职工们以主人翁姿态随时随地对学校工作提出意见和建议,如供暖、水电、教育教学管理等方面,使得学校工作不断完善。
2、加强教师队伍建设,为教育教学保驾护航。每学期她都配合学校组织开展组内评优课、“学科带头人评选”、教师基本功大赛、教师征文等活动,树立了吴英、李丽、申红、刘芳、刘丽丽、张亚楠、王海珍、高永红、王俊国、李晓辉等一大批青年骨干教师,为学校教育教学改革做出了突出贡献。其中吴英老师的课获xx省一等奖、国家三等奖。此外,还有多篇教师论文在各级各类刊物上刊登发表。
4、加强自身建设,使工会成为党联系群众的桥梁和纽带。制定并实施了教工代表考绩制度,每位代表都有详尽的考绩记录;实行了工会干部目标责任制,自觉接受群众监督。
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