拖欠工资劳动仲裁申请书范例（汇总5篇）

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拖欠工资劳动仲裁申请书范文【第一篇】

电话_邮编_。

被申请人1：单位名称上海市_电话_。

法定住所上海市_邮编_。

法定代表人_性别女职务总经理。

请求事项：

2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元。

4.裁决被申请人为申请人补办_年6月各类养老保险。

6.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元。

事实与理由。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

拖欠工资劳动仲裁申请书范文【第二篇】

(1)当事人陈述。

(2)证人作证，宣读未到庭证人的证言。

(3)出示书证、物证和视听资料。

(4)宣读鉴定结论。当事人对鉴定结论有意见的，有权申请重新鉴定。此外，还应当注意的是，如果鉴定人亲自出庭的，经过仲裁庭许可后，当事人及其代理人可以向鉴定人发问。

(5)宣读勘验笔录。是否允许由仲裁庭决定。

拖欠工资劳动仲裁申请书范文【第三篇】

法定代表人：罗_职务：总经理。

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资30234元(自20_。

年9月至20_。

年3月止)。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计9826元。

事实与理由：

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/。

__年__月__日。

拖欠工资劳动仲裁申请书范文【第四篇】

申请人：张__，男，____年__月__日出生，住址：湖南省__市__号，身份证号：_________。

代理人：姚__北京__(__)律师事务所律师。

联系人：刘__联系电话：_______。

法定代表人：罗__职务：总经理。

申请事项：

一、请求裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同的双倍工资3_234元(自____年_月至___2年3月止)。

二、请求裁决被申请人支付违法解除劳动关系的.经济补偿金3___元。

三、请求裁决被申请人支付加班工资共计__2_元。

四、请求裁决被申请人为申请人补缴自____年_月至___2年3月的社会保险。

事实与理由：

____年_月，申请人应聘进入被申请人质检部担任质检员一职，双方约定基本工资为1___元。进入公司后，申请人即要求与公司订立书面劳动合同，但被申请人的负责人让申请人先安心工作，以等段时间再签为由推脱，之后申请人多次要求与被申请人签订劳动合同，均未得到同意，在申请人工作期间，被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作，而且工作时间严重超过法定标准，法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险，___2年2月，申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事，便向被申请人请假一个月，但假期结束，申请人回去继续上班时，却被告知工作岗位已满，并拒绝为申请人安排其他岗位，此后，被申请人始终未给予正面答复，被申请人的行为已构成变相辞退申请人。

综上，被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，为维护申请人合法权益，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，特依法提起劳动仲裁，请予支持!

此致

申请人：张__。

___年三月十九日。

拖欠工资劳动仲裁申请书范文【第五篇】

(1)告知当事人开庭审理的日期与地点。在实践中，如果当事人在仲裁协议中有约定的，应在双方当事人约定的地点进行开庭;如果双方当事人对开庭审理的地点未作出明确约定的，可以确定在在仲裁委员会所在地进行开庭。

(2)对于公开审理的案件，应当发出公开开庭审理的公告。