审务督察通报汇聚精选8篇

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审务督察通报【第一篇】

各镇(乡)党委、政府，街道党工委、办事处，县委各部门、县直各单位，各人民团体：

为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[]41号文件)要求，2月1-3日，县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：

一、基本情况。

督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。

从督查结果看，大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好，签到制度、请销假制度落实较好，上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。

但是，督查中也发现少数单位还存在一些问题，主要为：1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办：2月1日上午8点35分，仅有官永栋一人在岗，其它人均不在岗。县农保局：无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心：2月3日上午10点49分，市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局：2月1日上午9点45分，办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局：2月1日上午9点57分，办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局：2月1日上午10点7分，用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局：2月2日上午10点36分，数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心：2月3日下午15点30分，质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局：2月1日上午10点7分，余建英不在岗，办公室人员无法说明其去向。4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员，多数窗口无人上班现象。

二、处理意见。

按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[2010]41号文件)等相关规定，对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人，作出如下处理：

1、对违反工作纪律的人员，责成其写出深刻的书面检查，交县机关效能建设领导小组办公室。

2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次，上述单位要根据存在的问题，制定整改措施，扎实整改，于2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。

审务督察通报【第二篇】

各街道、乡镇，区直各相关单位：

按照区委区政府的部署，xx月9日至11日，区作风办牵头，会同区纪委、区委督查室、区政府督查室组成4个联合督查小组，采取听汇报、查资料、看现场、组织座谈等方式，对全区7个街道、乡镇和19个区直相关单位上半年工作情况进行了一次全面督查，现将督查情况通报如下：

一、各单位上半年工作基本情况。

全区各被督查单位高度重视此次督查活动，积极配合督查组的工作。总的来看，各单位上半年的工作主要体现在四个方面。

(一)认识高，目标定位明确。各单位制定了详细的年度工作计划和半年工作计划，基本做到了定位科学、目标明确，并严格按照计划推动工作。区政府办定位于参谋助手、桥梁纽带和窗口形象，始终坚持“政治理论+业务工作”、“定期+不定期”、“集中+分散”的学习模式，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”的工作模式，面对压力困难不叫苦、不喊累，成为全区各项工作的有力推手;区住房和城乡建设局对区党代会和xx月2日区委扩大会议精神进行了专题研讨，学习领会扎实深入，会议记录完整详尽;区水利农机局深入学习贯彻党代会精神，反复研讨工作思路，调整工作重点，积极争取资金，加强我区湘江干堤危险地段除险加固工作，积极协调xx工业园开展xx治理工程;区民政局党员干部将“在痛定思痛中反省，在知耻而后勇中拼搏”作为座右铭，找准了位置，提高了认识;区教文体局以“转作风、扬正气、抓管理、提质量”为主题，以教育学生和服务学生为出发点和落脚点，推进教文体工作现代化;区卫生局抓好“医疗、保健、管理”3篇文章，严格“制度、考核、督查”三项措施，落实国家基本药物制度成效明显。

(二)思路清，工作推动有力。各单位按照全区经济工作会议精神，厘清思路、周密部署、扎实工作，各项工作推动有力。区财政局克服xx工业园体制调整等不利影响，上半年完成财政总收入亿元，同比增长33%，顺利实现时间任务双过半;区检察院精神面貌优良，业务学习扎实，工作进步明显，在反渎案件上取得三年来零的突破;区人口和计划生育局计生各项指标控制到位，在国省市排名前列;xx街道引进投资500万的上峰鞋材加工厂建成投产，投资亿的湘南汽配城即将投入使用，xx街道引进4家企业，总投资亿元;重点工程方面，xx21个重点工程同步启动，进展顺利，xx完成4个项目的征地拆迁工作，xx街道3个工程项目征地拆迁顺利推进，xx街道全面完成xx南路拆迁，xx街道xx南路征地拆迁得到认可，xx街道城区提质改造工程效果明显;区安监局、区经贸局责任落实到位，工作有序开展。

中共xx区委办公室。

xx区人民政府办公室。

年x月xx日。

审务督察通报【第三篇】

部队督察通报是指督察机关对被督察对象在履行职责和任务中存在的问题和不足进行梳理、分析、总结，并向上级主管部门和有关方面报告的一种工作方式。作为督察机关向上级和社会通报工作情况的重要途径，部队督察通报具有重要的监督和促进作用。接受督察通报，是每个指战员负有的责任和义务。通过认真学习督察通报，指战员们能更好地理解落实各项政策规定的重要性，并在工作中做好相应的改进与提升。

二、接纳并认识问题。

督察通报中通常会列举出部队在管理、纪律、作战训练等方面存在的问题和不足之处，这些问题可能涉及部队内部的管理和运转，也可能涉及到每一个指战员的行为和作风。重要的是，我们要以积极的态度接受这些问题的指正，并从中认识到自己工作中的不足。不断地接纳和认识问题，才能真正做到改进和提升。

三、深入分析问题的原因。

在接受和认识问题的基础上，我们还需要深入分析问题的原因。问题出现的原因往往是多方面的，可能是由于个别人员的工作态度不端正，也可能是由于前期工作的不到位，导致后续工作出现问题。因此，我们在分析问题原因时，要进行全面细致的思考，并通过与上级领导和同事的交流对话，形成准确清晰的问题分析。只有深入分析问题的原因，才能有针对性地提出上级交给我们的各项改进任务。

四、制定改进方案和措施。

分析问题的原因之后，我们就要根据实际情况制定相应的改进方案和措施。改进方案和措施应该具体明确，并且可操作性强。我们需要站在上级领导和指战员的角度思考问题，结合实际工作情况，通过制定合理的改进方案和措施，推动问题的解决和工作的进一步改进。在制定改进方案和措施时，我们也应考虑到预期效果和工作可持续性，以确保改进措施能够长期有效地落实。

五、持续改进和自我提升。

改进方案和措施的实施是一个长期的过程，需要我们坚持不懈地努力。在改进的过程中，我们要及时总结经验教训，善于借鉴他人的先进经验和做法，积极探索创新，进一步完善改进方案和措施。同时，我们也要对自己进行不断调整和提升，提高自身的综合素质和能力水平，以适应工作发展的需要。只有持续改进和自我提升，我们才能更好地履行职责和任务，为部队的建设和发展作出更大的贡献。

总结。

部队督察通报是指战员接受上级督察机关指正和监督的重要方式，通过认真接受和分析督察通报，我们能够更好地认识自身的不足，并在实际工作中进行改进和提升。同时，我们还需要坚持不懈地进行持续改进和自我提升，以适应时代发展的需要，为部队的建设和发展作出更大的贡献。只有不断地反思和自我完善，我们才能更好地应对未来的挑战，不断取得新的成就。

审务督察通报【第四篇】

根据市委市政府、县委县政府的有关文件精神，我院严格按照市院“关于元旦期间开展安全检查和检务督察的通知”(南检发办〔20xx〕49号)要求，于20xx年12月27日至20xx年1月3日，由检察长牵头，纪检组长、监察科、计财室共同参与，在不作通知、不打招呼的情况下，先后四次采取明察的方式，开展了全院性的安全大检查，并对枪弹管理、车辆管理、纪律作风、假日值班等各项检务工作进行了督察。期间于20xx年12月30日接受了省、市院督察组的暗访督察。现将具体情况通报如下：

20xx年12月28—29日，主要对车辆是否按要求入库并停放整齐、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动的情况进行了督察。20xx年12月30日—31日以及20xx年1月2日—3日，主要针对干警职工纪律作风、工作状态特别是遵守作息时间情况，控申、案管部门接待窗口干警是否规范着装、是否规范接待受理、检察机关12309举报专线是否有专人接听和节前枪弹盘库核对情况、车辆使用情况、机关安全管理包括小区护坡治理、环境卫生等方面进行了全面督察。20xx年1月1日主要对假日带班领导、值班干警、驾驶人员是否按时到岗、是否在位、是否按要求做好值班记录，车辆是否按要求入库、是否存在公车私用、有无干警职工参与营业性娱乐活动等情况进行了督察。

此次安全检查和检务督察结果，总的情况较好。全体干警职工都能较好地遵守工作纪律和党的各项廉政建设制度，以及高检院针对检察人员作出的八小时外的各项规定和省、市院的各项纪律规定。不存在违规发放现金、实物、购物卡、有价证券的情况，也不存在用公款相互请吃请喝、用公款相互馈赠礼品的情况。未发现干警职工进入营业性娱乐场所、参与营业性娱乐活动的情况。全体干警职工工作时间都能按时上班，并较好地坚持做到上午、下午上班主动签到，上班无迟到、早退、中途溜号、无故旷工的现象，不存在上班玩游戏、带孩子、从事与工作无关活动等工作不在状态的情况。元旦假期带班领导保持了24小时通讯畅通，值班干警到岗到位。枪弹、车辆管理严格、使用规范，无违章驾车、公车私用和乱停乱放等现象。希望大家继续保持这种良好的工作状态和严谨的工作作风、纪律作风和生活作风。

市院20xx年12月30日督察发现公诉科杜和元、王洪涛不在岗，经核查两人均按程序办理请假手续，但未及时向政治处报备;监所科办公室无人上班，经核查科长秦荣按规定补休，干警母忠清、吴智广在看守所参与监管场所标准化建设现场规划，并丈量尺寸;技术科(杨技革)办公室外网电脑显示屏上有固定的电影图像，但未播放也无人在场观看，经严格查实，该电脑显示屏画面系开机后自动跳出。

同时，我院在检查督察中也发现一些问题，一是个别办公室卫生状况较差，存在卫生死角，部分办公室物件(包括文件、书籍和案卷等材料、资料)放置不整齐，一些办公室网线、电线布置零乱。二是个别部门警车虽在周末和节假日期间按要求及时入库，但未按要求车头朝外停放整齐。三是个别干警休假，虽按要求办理了请假手续，但未及时向政治处递交请假条备案;四是个别办公室人员离开但不关空调，有的办公室空调开放但不关门窗，浪费资源。

对于上述安全检查、检务督察中发现的问题，特别是市院督察发现的问题，请相关责任部门、责任人务必引起高度重视，加强教育管理，及时整改到位，彻底避免类似问题再次发生，切实维护单位良好形象。

alatiku。

xx年xx月xx日。

审务督察通报【第五篇】

近日，高县人大组织开展第十五届人大会第三次法制讲座，高县检察院中层以上干部参加了此次讲座。为充分发挥检务督察委员会职能，进一步严肃会风会纪，提高干警遵章守纪的自觉性，展示检察干警的良好形象，由检务督察委员会督察长闫如军带队，对参加此次讲座的检察干警会风会纪情况进行了督察。

通过督察：此次参加讲座干警应到19人，实到18人，1人因公请假，无迟到早退及无故不参加现象;参加讲座干警，着装整齐，听讲认真，无随意走动和出入会场现象发生。在县级各部门面前，切实展示该院良好的检察官形象。

alatiku。

xx年xx月xx日。

审务督察通报【第六篇】

警务督察通报是一项管理警员行为的重要工具，它是警察与公众之间建立信任和稳定关系的关键之一。近年来，越来越多的警务督察通报在社会上引起了广泛的关注，以此为切入点，本篇文章旨在分享我对警务督察通报的心得体会。

警务督察通报是警方通过对警员行为进行监督、评估和通报，促进警员规范行为，提升警务服务能力的制度性安排。警察是维护社会稳定、保护人民财产和人身安全的重要力量，但作为公共服务岗位的公务员，警察的行为也需严格遵守法律法规和职业道德标准。对于警察的行为不当，警务督察通报可以批评教育和纠正，避免类似问题再次发生，并提高警察服务水平。

警务督察通报在实践中起到的作用不仅是警政管理的重要环节，更是引导警察行为合理性的关键性手段。通过警务督察通报，可以加强警察的职业化建设，提高警察的法律意识、道德水平和责任感，增加警务公开的透明度和公信力，从而更好的满足公众对于警察服务和维权的需求。同时，在警务督察通报的推进和实施过程中，也可以借鉴和吸收先进的经验和制度，不断优化和改进警务管理体制，健全完善制度和机制。

作为普通公民，自己在与警察打交道过程中，也会对警察的行为感到不满或者不理解。但是，通过了解和学习警务督察通报的相关内容和制度，我们可以有效的对警察行为进行监督和评估，同时也可以更好的理解和支持警察的工作，以达到更好的社会治理和维护社会稳定的目的。同时，在与警察交往过程中，我们也要始终保持理性、宽容和文明的态度，通过各种方式与警察协商沟通，解决矛盾和问题。

第五段：结尾。

总而言之，作为重要的警务管理工具，警务督察通报扮演了重要角色。它的推行和落实需要我们每一个人的支持和参与，只有这样才能真正实现警察服务的提质升级和公众信任的增强。通过学习和实践，我们也可以更好的理解和相处警察，建立更加有效的沟通和合作关系。

审务督察通报【第七篇】

为确保全县重点项目的顺利推进，根据县领导安排，县委、县政府督查室于7月7日至10日对全县20xx年22个重点项目半年进度进行了督查。现将督查情况通报如下：

一、半年来项目进展情况。

(一)进展较好的项目有13个：大洑潭水电站、清水塘水电站、火马冲工业园开发与建设、华中水泥公司300万吨生产线技改扩建、蓝伯公司新增2×万吨电石生产线、华荣公司有机硅深加工、汉清生物公司异地扩建项目、正宏公司3万吨有机生物肥生产线扩建、湖南有机化工原料(电石)基地建设、辰溪县二水厂一期建设、s223线和s308线道路改造工程、县乡公路改造、长田湾水库大坝除险加固项目。

(二)进度较慢的项目有4个:。

2、城东新区开发：贷款已到位，征地补偿有争议，影响拆迁;。

3、乡镇文化站建设：目前，只有黄溪口文化站拨付了资金，还有7个文化站没有启动;。

4、沅江新区开发：有三个住户不肯搬迁。

(三)未启动的项目有5个：

1、鱼潭水电站建设：因五强溪加坝高度未确定，业主正在观望;。

3、县城防洪大堤二期工程建设：设计方案变更，正在报批;。

4、锦岩塔建设：资金未到位;。

5、县文体中心建设项目：项目业主未落实。

二、下一阶段工作要求。

(一)进一步加快工程进度，确保全年目标实现。责任单位要明确工作目标，全力以赴抓落实，进一步加大工作力度，快速推进工程进度。各相关部门和乡(镇)要齐心协力，相互配合，为项目排忧解难，确保各项目标任务按时保质保量完成。

(二)突出重点，科学合理安排工作。未启动的项目要分析原因，研究对策，采取有效措施，力争年内取得实质性进展;进展缓慢的项目，要在资金、施工、优化环境上下工夫，及时排除影响工程进度的困难和问题，确保项目进展顺利。各乡镇要抢抓政策机遇，组织协调好交通、通畅工程的实施。

年7月11日。

审务督察通报【第八篇】

各镇(乡)党委、政府，街道党工委、办事处，县委各部门、县直各单位，各人民团体：

为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[2010]41号文件)要求，2月1-3日，县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下：

一、基本情况。

督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。

从督查结果看，大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好，签到制度、请销假制度落实较好，上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。

但是，督查中也发现少数单位还存在一些问题，主要为：1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办：2月1日上午8点35分，仅有官永栋一人在岗，其它人均不在岗。县农保局：无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心：2月3日上午10点49分，市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局：2月1日上午9点45分，办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局：2月1日上午9点57分，办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局：2月1日上午10点7分，用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局：2月2日上午10点36分，数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心：2月3日下午15点30分，质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局：2月1日上午10点7分，余建英不在岗，办公室人员无法说明其去向。4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员，多数窗口无人上班现象。

二、处理意见。

按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[2010]41号文件)等相关规定，对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人，作出如下处理：

1、对违反工作纪律的人员，责成其写出深刻的书面检查，交县机关效能建设领导小组办公室。

2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次，上述单位要根据存在的问题，制定整改措施，扎实整改，于2012年2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。