2024年访惠聚工作总结范文集聚（最新4篇）
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2024年访惠聚工作总结【第一篇】
202x年，“访惠聚”驻村工作开展以来，xxx驻xx县xx村工作队以推进xxx常态化长效化和开展“学转促”专项活动为契机，紧紧围绕“1+2+5”八项任务，结合xx村实际，撸起袖子加油干，不断深化传帮带，着力在理清发展思路、注重学习教育、加强队伍建设、健全规章制度、提升服务能力、为民办好实事上下真功，工作队队员主动与村干部结对互学互帮，实现了工作队员和村干部能力、水平素质的双提升，村级组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力明显增强。
一、在理清发展思路上帮带。深入调研，精心绘就农村发展新前景。工作队进村驻点后，第一时间召开村“两委”干部、全体党员和村民代表座谈会，主动听取对xx村稳定发展和经济社会等各方面意见，横向与村“两委”班子成员结对子，纵向与“四老”人员、无职党员、入党积极分子、共青团员、致富带头人、贫困户结对帮带，在“深访、精访”上下功夫，定期入户走访与各族群众面对面、心贴心、肩并肩同心筑梦话发展。在广泛征求意见建议的基础上，积极帮带理清工作思路，制定加强支部建设、壮大集体经济、精准扶贫攻坚、建设美丽乡村等工作规划，明确具体措施、推进工作时间表、确定责任人，确保农村各项工作抓紧抓实抓到位、落细落小落具体。实施“和谐村务”工程，落实驻村干部兼任村党的工作委员会、村“两委”、村组职务和联席会议制度，指导村党支部规范和发挥好村民代表、党员代表、村民议事会和村务监督委员会作用。坚持一对一的带、面对面的帮、手把手的教，定期召开例会，相互分析点评，提出意见建议，促进工作队与村“两委”融为一体，相互学习、取长补短、共同提高。通过在干中学、学中干，村干部在工作实践中进一步明晰发展思路，促进了工作思路具体化、工作安排统筹化、重点工作项目化、办法措施务实化、跟踪问效经常化、督促检查常态化、整改落实公开化。
二、在注重学习教育上帮带。工作队以推进“两学一做”学习教育常态化长效化和开展“学转促”专项活动为契机，落实党支部“三会一课”制度和“三合一”活动要求，深入学习xxx讲话精神和xxx新理念新思想新战略以及关于xxx重要讲话指示精神，坚持读原著、学原文、悟原理，全面学、深入学、持续学，做到学而知、学而信、学而思、学而用、学而行，自觉用xxx重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作、凝聚力量、解决问题，以工作队思想到位、认识统一、行动对标，引领真抓实干保稳定促和谐，以解决突出问题为突破口和主抓手，统筹和带领干部聚焦xx总目标，深入贯彻落实中央和自治区党委各项决策部署及xx地委各项要求，以坚定的理想信念，扎实的工作作风，管用的工作措施，推动各项工作落地见效，不断增强基层党组织服务群众的自觉性、巩固民族团结的坚定性、维护社会稳定的创造性。
在加强队伍建设上帮带。打造一支永不走的驻村工作队，让好思想、好做法、好作风永远留在村里。工作队与村“两委”干部在工作中拧成一股绳，带好党员干部队伍，切实培养一批坚定跟党走、群众威信高的优秀党员干部。落实“25154”农民党员发展机制，转“坐等上门”发现党员为“主动上门”培养党员的观念，推进“多对一”联系帮带计划、农民党员“孵化”工程，动员村组有知识有文化、政治上坚定的年轻人和致富能手积极向党组织靠拢，为党员队伍注入新鲜血液。凝聚年轻人的青春力量，组建志愿服务队，开展党群活动，帮助贫困家庭，宣传政策法规，走访慰问群众，参与村级事务，年轻人在积极参与村级事务管理的同时，帮助了别人，锻炼了自己。一批农村青年向党组织靠拢，也为优化村级班子扎实了基础。
在健全规章制度上帮带。帮助制定联合学习、联合会议、联合办公制度，工作队通过与村“两委”召开日晨会、周例会、月小结会，及时传达上级文件、会议精神、领导指示，总结近期工作、安排下步任务、提炼经验做法。协助村“两委”修订完善《村民议事规则》、《村级财务管理》、村规民约、“一事一议”、“四议两公开”、“党务村务财务公开”等制度，明确村“两委”班子主体责任，完善工作流程，狠抓制度落实，强化执纪问责，形成“以制度管人、按制度办事、自觉受监督”的工作机制，基层党支部和村干部想事干事自觉性显著增强。
在提升服务能力上帮带。坚持“四位一体”干部对群众反映问题分析研判制度，共同协商讨论应对措施办法，建立问题台账，实行整改销号，常态督促检查，确保群众实际困难、矛盾纠纷和诉求“件件能解决、事事有回音”，进一步增强基层干部处理各类矛盾问题和突发事件的能力。目前，化解邻里、邻村矛盾纠纷多件，开展应急处突演练百余场(次)，对外展示形象宣传报道上百(次)。与村组干部实行交叉任职，结对子、交朋友，一起学习、一起劳动、一起吃饭、一起走访，互相帮助、互相学习、共同提高，在潜移默化、润物无声中促进村党员干部强思想、换思路、提能力、变态度、转作风，点燃干事创业的激情，增强必胜的决心信心，为群众办结承诺事项上百件。
在为民大办实事上帮带。工作队以匠心赢人心，以真心赢民意，以真情换民心，逐家挨户了解家庭情况、群众思想状况，掌握群众关心的热点、难点问题，及时关心帮助解决群众的诉求，真心实意给群众办好事实事，切实拉近党群干群关系。积极开展“走亲戚、送温暖、献爱心”活动，工作队入驻后，对村干部、“四老”人员、高龄、孤寡、空巢老人、贫困户等进行慰问，为之送去大米、面粉、清油、鸡蛋、羊肉等慰问品和慰问金，让群众感受到党和政府的关怀与温暖。修整乡村机耕道路，加固村委会大门围墙设置，改造粉刷村委会办公楼，铺设涵管清理渠道保春耕，帮助村民小额贷款购化肥，为村民夏收小麦给予补贴、替无劳动力家庭收割小麦、拉运麦秸，等等。动员社会各界力量为村民捐赠衣物50余包1300余件、化肥20吨、种鸽1200羽和小学生书包、玩具等用品136套。自觉把推进精准脱贫攻坚作为增强“四个意识”的具体表现，作为落实总目标的具体实践，作为争取人心、凝聚人心重大的政治任务，采取有力措施，拿出过硬办法，放在驻村工作的重要位置加以推进。汇民意、集民智、聚民力，着力打好以强化班子建设为统领，以文化引领、教育扶贫、转移就业、种植养殖、庭院经济为抓手的脱贫攻坚“组合拳”。截至目前，工作队会同村“两委”谋划xx村低产田改造、道路硬化、水渠防渗、科技入户、畜牧养殖等近中期惠民项目。依托xx作为坚强后盾，争取更多的社会力量开展多种形式的到村到户惠农帮扶项目。
2024年访惠聚工作总结【第二篇】
XX村访惠聚驻村工作队紧紧围绕社会常态化、防疫情工作、精准扶贫工作目标，贯彻落实党中央关于新疆工作方针政策，做好群众工作，进一步增强责任感、使命感，扎扎实实的抓好贯彻落实，使各项惠民政策在群众心中生根、凝心、聚力，让各族群众切实感受到党委、政府的关怀和温暖，现将上半年以来工作总结如下：
一、主要做法：
我村常态化开展值班备勤工作，每天各小组三人开展巡逻，平安建设共创建167户，其中复验95户、新创建6户、优秀62户、新创建优秀4户，创建率99%。在疫情期间为伟大群众方便通行，给群众办理健康通行卡131人，注册健康码122。
用力开展工作，扶贫帮困促和谐。为群众干实事、办好事、解难事，努力帮助群众解决最迫切、最急需的问题，让群众得到实惠，时刻牢记“自己多动一下手，群众少走一里路”的原则，真正实现“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，对群众开展“帮扶、帮困、帮教、助学、助残”等帮扶活动。
按照“责任到人、限时办结”的工作方法，针对不同困难群众实际，采取不同的帮扶措施并做好服务，在节日期间送去慰问，进行不定期走访，和困难群众多交心，帮助他们树立生活信心，解决实际困难。截止目前，为群众办实事好事100余件，春节期间慰问现役军人家属及退役军人14人，春节期间运用困难群众帮扶保障基金救助10户10人；3月临时救助9户9人，每人300元标准,合计2700元；4月份临时救助2户2人，每人500元标准,合计1000元。
“民族团结一家亲”活动持续深入，各民族干部群众走动互动、交融交心。康克村始终坚持“民族团结是各族人民的生命线”，坚持不懈地开展形式多样的民族团结创建活动，目前，全村27名各级干部、后盾单位干部与各族基层群众结对认亲，举办“四项活动”3场次。
宣传发动群众，让群防群治发挥作用。基层组织、“访惠聚”驻村工作队等各支力量，齐心协力宣传群众、依靠群众、发动群众打赢疫情防控这场人民战争，必须紧紧依靠人民群众。”“要广泛发动和依靠群众，同心同德、众志成城，坚决打赢疫情防控的人民战争。现在，最关键的问题就是把工作抓实、抓细、抓落地。党员干部要在疫情防控中起好示范带动作用，坚持以人民为中心，想群众之所想，急群众之所急，杜绝形式主义、官僚主义，坚持好群众路线，全力抗击疫情。
202-年上半年，全村递交入党申请书0份，培养入党积极分子3人，确定发展对象1人。
人居环境整治工作开展情况：第一书记带头动员村里工作队，镇下派干部及青年专干等各级干部参与集中整治，在本村去往三小队路边的大渠集中打扫，着力解决村庄环境脏乱差问题，实现村庄垃圾不乱堆乱放，污水不乱泼乱倒，粪污无明显暴露，杂物堆放整齐，房前屋后整洁卫生，村容村貌干净整洁，村民清洁卫生文明意识普遍提高。一是针对村内旧房未拆除，我村危房54户已全部拆完，其中拆房1户，挖地工3户，基础完工21户，砌墙26户，竣工3户；计划改厕43户，已改厕13户。二是组织建档立卡贫困户以家庭为单位，利用居家时间开展一次房前屋后的卫生清洁，及时清理积存的各类垃圾污物，清理乱堆乱放的各类物品。三是建立卫生管理包干到户责任制，引导群众自觉养成垃圾不乱扔、污水不乱排，杂物不乱堆，定期清洁卫生的良好习惯，截至目前美丽庭院挂牌24户，庭院绿化113户。
下半年工作计划：一是抓好大数据平台建设和建档立卡动态管理，落实好联动推动脱贫攻坚责任落实，做好返贫监测、评估、预警。二是抓好培训，利用走访，安排培训等多种形式，从思想上解决贫困户“扶贫为了谁、脱贫谁是主体”等问题，充分激发贫困户自主脱贫的积极性和主动性。三是加强宣传力度，让群众明白住危房的危险性，督促并引导危房户尽快拆房，提高动工速度。四是积极协调，做好各项目的对接，争取项目落地。通过解放思想、落实举措，继续加大脱贫政策研究力度力求将脱贫工作落实到位，认真、细致开展工作，确保规划项目早日启动，为脱贫摘帽发挥推动作用;提高认识，明确责任，切实抓好帮扶机制，明确脱贫目标，确保贫困户都达到“两不愁、三保障”“四个好”。五是坚决做好对中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”及国家脱贫攻坚成效考核等方面反馈意见的整改工作，做好整改问题进度清单和相关印证材料等，做到实实在在整改存在问题，保证问题整改长期坚持。六是加强流动人口管理工作，做好外地流入人员和流出人员登记、排查、筛选、包联、工作方面抓落实。做好两会期间和重要节假日的维稳安保工作。加强安全风险隐患排查工作，确保不出大事小事故。七是做好下半年医疗保险收缴工作，现役军人家属及退伍军人慰问工作，困难群众帮扶及临时困难群众的救助工作等方面。
2024年访惠聚工作总结【第三篇】
202-年上半年，按照区、州、县党委、政府的安排部署，吉木萨尔县教育局驻三台镇羊圈台子村“访惠聚”工作队坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届历次全会精神，聚焦社会稳定和长治久安总目标，在三台镇党委政府的大力支持和关心下，通过近半年的驻村入户与群众座谈，交心谈心，了解生活情况与迫切需求，密切了党群干群关系;通过与村干部一起协调矛盾纠纷，做群众工作，提升了基层工作能力和水平，深入贯彻落实自治区“访惠聚”驻村四项重点工作任务，积极配合村“两委”深入推进乡村振兴、美丽乡村建设、乡村综合治理等各项工作顺利开展。现将202-年上半年的工作情况总结报告如下：
一、基本情况：
羊圈台子村距吉木萨尔县城27公里、三台镇政府5公里。全村户籍总人口497户1443人,其中:汉族465户1336人,人数占93%;哈萨克族2户9人,人数占%;蒙古族23户68人，人数占%;回族3户13人，人数占%;维吾尔族4户17人，人数占%。常驻人口354户1052人，耕地面积11092亩，人均耕地亩，主要种植打瓜、葫芦、玉米、冬小麦等农作物。年集体收入13万元，2021年全村人均收入18600元。全村下设3个村民小组党支部，有党员116名（113个正式党员、3个预备党员）。“访惠聚”驻村单位为吉木萨尔县教育局，工作队员4人（谢万友、刘艳红、姜挺、周博洋），工作队长谢万友（吉木萨尔县中等职业技术学校党支部书记），村“两委”班子成员8人，交叉任职2名，到村工作大学生2名，后备力量7名，“四老人员”17名，共有困难群众4户6人、五保户3户4人、残疾人63人、11类人员18人。村级办公用房2100平方米，“两委”健全，制度规范，村容村貌整洁，社会治安良好。202-年上半年为壮大集体经济，与村企业联建成立了吉木萨尔县三台镇荣江市政服务有限公司。
二、四项重点工作任务落实情况：
（一）聚焦“三个”抓好，坚定不移建强基层党组织。
1.抓好理论思想建设。围绕“四要”（工作要勤、队伍要齐、措施要实、力度要大）主题，驻村工作队、村“两委”、村党员干部坚持用“网络+课堂”、学习强国等载体，通过升国旗仪式宣讲、集中学习培训、周三夜校学习等形式，深入学习习近平新时代新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、党的十九届六中全会精神和第三次中央新疆工作座谈会精神以及202-年全国“两会”精神，驻村工作队员、村“两委”班子成员带头，统筹各支力量坚持自学、集中学习和交流讨论等方式，深入全面学习习近平关于“三农”系列重要讲话精神及各项决策部署，不定期开展廉政警示教育，通过学习，驻村工作队员、村干部和党员政治思想觉悟普遍得到提高。截至目前，组织开展专题学习教育16场次，参学人数累计800多人次，专题交流讨论5场次，切实抓好了思想理论建设。
2.抓好党员队伍教育管理。制定党员季度学习计划，通过组织党员认真学习党章党规，确保党员思想常新。严格考勤制度，认真撰写学习心得。严格把好关口，优化党员队伍构成，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，提高发展党员质量。目前，羊圈台子村有预备党员3名，转正党员2名，培养入党积极分子6名,发展对象3人。为86名党员设岗定责，确保人人认领服务岗位，人人参加志愿服务。
3.抓好党内政治生活。严格执行党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律，把从严管党治党贯穿到党的建设各环节，坚决落实“三会一课”、组织生活会等制度，提高党内政治生活质量。上半年，规范开展“主题党日”活动5次、民主生活会和组织生活会各1次，召开党员大会5次、支委会5次，驻村工作队队长和村党委书记讲党课5次，升国旗宣讲每周1次，党员干部集中观看远程教育电教片12次。
（二）聚焦“三个”改善，深入推进强村富民。
1.改善人才培养机制。制定村级人才培养工作机制，注重村级后备干部的选拔培养，从优秀大专以上毕业生、致富能手、在外务工人员中选拔、培养后备干部7名。坚持能人带动和典型引路，充分发挥先进典型示范引领作用，在从事农村专业合作组织创办人、专业大户中培育致富带头人5名，结合后盾单位中职学校的优势，组织农户参加高素质职业技能葫芦种植培训3场次、育婴员培训1场次，55人参加了指导和培训，拓展了村民增收致富的思路。
2.改善基础设施建设。驻村工作队投入资金4000元，为羊圈台子村平房居民安装一氧化碳报警器，减少用煤安全事故的发生。为驻村工作队、村“两委”购置办公打印机和电脑等办公耗材合计投入2万余元，为工作队员和村干部提高工作效率做到了保障。
3.改善人居环境治理。结合新时代文明实践志愿服务活动，充分发动驻村工作队干部、村“两委”干部、党员志愿者，全面开展开展“守初心，践使命，村容整治我先行”主题实践活动，以“清积存垃圾、解决乱堆乱放问题”为重点，着重从主街道、巷道入手，全方位、全覆盖、零死角地全面推进人居环境整治，以实际行动展现新时代基层党员干部精神风貌，让新时代文明实践活动成果真正惠及广大群众。针对村周边道路的生活垃圾、杂草堆等，组织发动村干部和群众广泛参与开展农村卫生专项整治活动15场次，投入资金3万元，运用于人居环境整治，治理巷道，小区绿化、美化工作。四是改善乡风文明建设。指导村级制定村规民约，广泛开展优秀平安家庭创建评选活动。同时，组织派出单位干部和工作队员深入开展志愿服务活动，利用各个传统节日，深入开展关爱空巢老人、对孤老残弱和建档立卡户进行一对一、一对多帮扶，并在各类活动中宣传引导群众分类处理生活垃圾，养成良好卫生习惯，增强环境保护意识。
（三）聚焦“四个强化”，不断提升治理水平。
1.强化信息掌握。驻村工作队成员和村干部等各支力量一起进行大排查大走访大整治，把知情、知底作为稳民生工作的一条主线，党建信息管理平台录入规范、“9+X”管理服务平台均已按要求全部录入。
2.强化社会面防控。整合“网格长”“联户长”、村警务室的协调联动力量，配合上级部门做好了低风险地区外来流动人员的摸排和管理、返乡人员的身份证、绿色通行码、健康码对比核查工作，在核查中确保返乡人员信息准确性。
3.强化入户走访。实行“AB岗工作制度”，驻村工作队与村干部、联户长共同合作，驻村工作队4名队员包户497户，达到了村民全覆盖，每个队员按照包联的村民小组开展2月1轮的走访入户。发放各类政策宣传单1000余份，积极开展“扫黑除恶”、预防非法集资和网络诈骗等宣传教育，发放宣传单500余份，悬挂标语8条，设立举报箱，定期进行线索摸排，并积极引导群众检举揭发涉黑涉恶、非法集资和网络诈骗等情报线索42条，已办结39条。
4.强化矛盾隐患排查。协助村“两委”及时化解各类矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题，做到“小事不出村、大事不出镇”，持续深入走村入户了解生产生活情况及收支情况，建立信息交流平台，依托微信群、网格、联户等方式，搭建交流平台，并结合“民族团结一家亲”“两个全覆盖”住访工作，及时收集干部反馈问题，及时研判予以解决，收集诉求累计15件，办理15件。严格按照“369工作法”对136名流动人员建立工作台账，定期进行走访，及时收集困难研判解决。截至目前，无治安案件发生，无群体性上访事件发生。
（四）立足村情，为民办事服务。
1.村第一书记、“两委”班子成员主动靠前，先后组建志愿服务队5支，辐射带动45名党员亮身份、明职责，各村民小组为单位实施网格化管理，坚持早派工、晚研判，各防疫力量24小时常态化坚守防控一线，驻村工作队开展敲门行动上门排查返村人员，开展“村委吹哨、党员报到”行动，号召党员志愿者主动亮明身份，严格排查管控中高低风险地区返村人员，入户开展“敲门行动”，发放防控宣传资料1500余份，摸排各类人群600余人次，查重点区域人员60余人次，第一时间落实管控措施。有序组织全民核酸检测23次。利用农村大喇叭、微信、入户走访等方式宣传疫情防控知识，累计印发宣传单600余份，张贴挂图150余张。
2.组织发动各支力量30人，参与农民春麦播种工作，帮助群众大风过后抢修重新铺设地膜、滴灌带30多亩，累计挽回村民损失3万余元。新修排水供水沟一条，机耕道一条，投入资金3万元，大大改善了种植条件，为农户解决一点燃眉之急。保障全村春耕生产井然有序，群众生活生产安全稳定。
3.申请临时救助2人，临时救助资金6000元。传统节日，持续对4户脱贫户、鳏寡孤独人员等开展走访慰问，送去大米、清油等生活用品累计21000元，送冬碳4吨，折合资金1200元。配合村“两委”加强用火、用电、用气隐患排查、道路交通安全、防一氧化碳中毒等安全知识的宣传普及，对80户群众家安装防一氧化碳一键报警器情况进行检查，确保无安全事故发生。出资5000元开展了庆祝元宵节、庆祝第112个“三.八”国际劳动妇女节等主题系列活动，表彰了24个“好婆婆”“好媳妇”“文明家庭”“美丽庭院”等先进典型，出资1万元购买花盆、花苗，美化绿化小区环境。开展民族团结一家亲联谊活动1场次，开展新时代文明实践志愿服务活动累计8场次。
4.积极开展环境卫生整治专项行动，行动中第一书记、工作队长带头捡拾白色垃圾、刷白树木、清理枯枝、杂草、粪堆等，彻底清扫公共区域内的卫生死角、义务植树等，在他的带领下，形成了“干部带头干、党员示范干、群众主动干”的强大合力，今年累计共出动装载机20台次，农用车40台次，共清理乱堆放、生活垃圾等116处，残垣断壁2000余米，清理路边杂草公里、林带4公里，刷树3000余棵，拆除各类棚圈23处，清运垃圾4000余方，村容村貌较以往有明显改善。
5.“五.一”劳动节，给羊圈台子村幸福互助院的老人们送去桌凳两套、椅子四把；为村警务室赠送电脑1台；带领党员村民群众开展春季植树造林活动，共植树30亩；5月10日，在一年一度的护士节即将到来之际，羊圈台子村驻村“访惠聚”工作队邀请县人民医院联合专家医疗组来到三台镇羊圈台子村幸福互助院，以“关爱老人，守护健康”为主题，开展喜迎二十大，我为群众办实事免费义诊、卫生健康知识科普宣传活动，让互助院的老人们在家门口享受到优质的医疗卫生服务；5月31日，羊圈台子村“访惠聚”工作队与村“两委”、后盾单位、结亲单位联合开展浓情端午“喜迎二十大，铸牢中华民族共同体意识”民族团结一家亲联谊活动。
三、存在的问题和困难：
通过半年工作，存在的问题和困难有乡村经济发展不平衡，乡村企业规模不大，带动能力不强，基础设施建设不完善，制约着乡村振兴的进程。
四、下一步工作打算：
1、结合乡村振兴战略的开展，不断改善村民的生产条件和居住环境，促进乡村生产生活水平的提高，真正把乡村振兴战略体现到为民办实事、办好事的实践中。
2、协助打造具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子，不断增强凝聚力和战斗力，为乡村振兴战略提供坚强的组织保障，推动乡村振兴战略深入开展，让广大农民群众真正感受到乡村振兴战略带来的实惠。
3、组织党员干部群众深入学习乡村振兴战略有关精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，通过乡村振兴战略实现基层党组织战斗堡垒作用，充分发挥党员先锋模范作用，切实体现村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善，各种制度建立健全，农民收入稳步增长，村风民俗文明进步，社会环境安定有序。
2024年访惠聚工作总结【第四篇】
一、基本情况
照壁山乡距木垒县城以南约1公里处，是一个以农为主、牧农结合的农牧业乡。全乡总面积530平方公里，草场面积万亩,耕地面积万亩，其中水浇地万亩，下辖11个行政村，其中霍斯阔拉、阿拉苏是2个牧民定居村。主要由汉、哈、维、回、东乡等7个民族组成，全乡3137户8752人，其中少数民族377户xx49人，有劳动力5xx2人。3月5日州、县“访惠聚”工作组全部到位，其中，州派工作组个，共有人员人;县派工作组个，共有人员人。
二、“访惠聚”工作开展情况
为确保下派干部能够下的放心、住的安心，乡党委认真做好各项服务保障工作，各村像对待自己的亲人一样，在工作组到位前安排好工作组的食宿，提前打扫住宿房间卫生，准备被褥、洗漱用品等，为确保工作组成员安全，乡党委要求各村再次检修锅炉，杜绝生火炉。同时对河坝沿村、霍斯阔拉村等偏远村不能正常上网的问题，联系电信、移动等部门给予解决。
各工作组进点后就立即投入工作，建立完善工作组各项规章制度。目前，工作组已走访困难群众、重点人员、特殊群众户，慰问贫困户、困难群众户，发放慰问金余元，组织开展群众性文艺汇演12场次。在“二级响应”期间工作组成员与乡、村干部混合编组开展入户排查工作，清查流动人口48人，出租屋84间，调解矛盾纠纷12个,各村新购置了抓捕器、电警棍等防暴器材;实施壮大集体经济项目11个，投入资金295万元。
各“访惠聚”工作组能严格执行县委制定的周通报、月小结、季推进、半年观摩、年总结制度，按照县“访惠聚”办公室每月下发的工作要点，抓好各项工作任务的落实。照壁山乡3月3日至3月5日，对11个村的“访惠聚”工作组成员进行了培训，详细介绍了照壁山乡基本情况及20xx年发展思路、重点工作。各村“两委”与工作组召开座谈会，共同商定20xx年重点工作。目前，全乡各工作组计划实施项目24个，计划投入项目资金2805万元。
三、群教活动后继整改落实情况
为巩固党的.群众路线教育实践活动取得的成果，照壁山乡后继整改中重点做好四个方面整改。
一是坚持落实《照壁山乡低保清零动态管理制度》。20xx年我乡在全县率先实行低保清零动态管理制度，此举得到州、县督导组认可在全县推广。20xx年照壁山乡已完成本年度动态评审工作，对全乡310名农村低保户重新评审，取消不符合享受低保政策人员53名;对享受城镇低保81户xx0人重新评审，取消不符合享受政策人员2户5人。
二是坚持“明白卡”发放制度。为了保障农民群众对村务公开的知情权、参与权和管理权，把村务公开民主管理工作引向深入，20xx年以来，照壁山乡各村印制村务公开明白卡10000多份发到全乡农户手中，使村务公开明白卡真正成了农民群众全面了解村务公开的新途径。
三是不断夯实基层基础。鼓励各村根据工作实际，经乡党委批准，从后备干部库中选拔1名条件成熟的后备干部到村委会带薪跟班。同时打破村域限制，对优秀后备干部，实行“统筹安排、跨区使用”，并在乡机关选拔农村经验丰富，解决实际问题能力强的乡干部到村担任党支部书记。
四是认真落实“四同”制度。班子成员、党员干部按照“领导包村、村干部包片、党员联户”的要求，深入联系点、包扶户，开展“党员联户”、“四同”住村蹲点调研活动，党员干部坚持每月走访入户不少于8户，班子成员坚持每季度到所包村开展一次“同吃、同住、同学习、同劳动”活动，通过院落聚、田间谈、路边聊等形式，直面征求群众意见，认真听取群众呼声，现场办公，解决群众实际困难，联系服务群众最后一段路、最后一家人基本到位。