主题教育领导小组样例【最新8篇】

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主题教育领导小组模板【第一篇】

1、主题内容及适用范围

为了确保出勤的准确统计，维持公司正常的工作秩序,特制定本制度。

本制度适用于公司各个部门及分公司。

2、考勤方式及对象

公司考勤实行签到制，必须为本人亲笔签名。

3、工作时间

上班时间为：上午8：30—12：00下午13：30—18：00

4、签到管理

签到时间为每天早晨实际到岗时间，需为本人亲笔签名，不得代签。

因公外出若会影响正常签到，须向办公室负责人做以解释，经部门主管确定，登记后方可。

因私外出需须向办公室负责人做以解释，经公司负责人确定，登记后方可，工资考勤以实际扣除。

5、休假管理

员工休假需提前一天向本部门主管申请，经本部门主管协调批准后方可休假。否则按旷工处理。

6、请假流程

员工请假必须填写《请假申请单》，经相关领导批准后，交考勤人员备案，未在考勤人员处备案的请假无效，强行请假按旷工处理。

办公室人员请假须经公司总经理批准，各部门员工请假一天经部门主管批准，请假两天以上(含两天)须经公司总经理批准。

7、缺勤处理

迟到、早退者，15分钟以内的每次扣薪10元，30分钟以内的每次扣薪20元。

迟到或早退30分钟(含)以上的`;没有事先请假或请假未经批准擅离工作岗位的，按旷工处理。

旷工一天扣薪100元，旷工二天扣薪400元，依此类推。连续旷工三天以上者作自动离职处理，将予以解除劳动合同，不计发当月工资，不做任何经济补偿。

8、本制度自签发之日起执行，以往如有与此制度相抵触者，以此为准。

主题教育领导小组模板【第二篇】

第一章总则

第一条为强化管理制度，规范社团建设，使活动资料形成一定的文件，且保证文件的方便查阅、可行传递，保证社团人能更好的从文件中了解社团及其发展历史，特建立此制度。

第二章档案管理原则

第二条反映社团活动及发展实情。

第三条分类明确便于查阅。

第四条管理规范。

第三章存档范围

第五条社团重要会议资料（社长例会、社团例会、常务会议及典型发言的会议记录、总结及照片等）。

第六条校团委及社团联合会发来的.有关的决定、决议、指示、命令、条例、规定、计划等文件资料。

第七条反映社团活动情况的策划书、活动总结等。

第八条各种工作计划、统计材料及学期或学年工作展望和总结等。

第九条大学生社团联合会任免材料以及关于社团理事和成员的奖励、处分文件材料。

第十条关于社团成立、合并、撤销、更改名称等文件资料。

第十一条关于社团的历史沿革、大事记及反应社团活动的简报、照片。

第十二条社团的财务、物资、档案的交接凭证等。

第十三条社团指导老师及外聘指导员的个人资料及指导意见等文件。

第十四条社团编辑的出版物。

第四章档案管理方式

第十五条设立档案管理部门，要求责任到人。

第十六条建立完善档案管理制度。

第十七条制定科学的档案分类方案。

第十八条社团重要文件要求相关部门妥善并保密管理

第五章档案收发、查阅及更新

第十九条档案材料要整洁、完整。

第二十条按要求和分类存档，不能杂乱无章。

第二十一条严格执行归档及登记制度。

第二十二条在社团换届时完成档案移交

第六章处罚制度

第二十三条对恶意破坏损毁档案者，严格处分。

第二十四条对于档案遗失的处理，经调查后酌情给予处罚。

主题教育领导小组模板【第三篇】

1、兴趣小组的学生应按照学校的安排在规定的时间到规定的地点，高质量的.开展活动。

2、活动过程中，教师必须认真辅导，充分调动学生的积极性，教师不能随意的离开活动室，无特殊情况不得提前或延迟活动时间，确保活动扎实有效。

3、学生请假需及时向辅导老师报告。对于无故不参加活动的学生，及时查明原因，并和班主任，任课老师取得联系。

4、辅导老师如有外出学习等特殊情况，应提前报教导处批准并通知学生暂停活动。

5、响铃后，指导老师必须对活动提出注意事项和要求，学生必须有序的进入活动地点，认真开展活动。

6、活动开展期间，学生应在活动场所有秩序的开展活动，不得到处乱跑。

7、学生不得在活动场所吃零食，乱扔垃圾，削铅笔时的废物应及时清理到垃圾箱内。

8、辅导教师认真准备活动材料，备好活动课教案，高质量，高效率的完成每次活动，活动后做好收集工作。

9、小组干部应以身作则帮助指导老师有条不紊的开展工作。

10、活动前后，及时做好活动教师卫生工作，做好教师地面清洁，台灯整齐，物品完好，并及时关窗锁门。

11、学生应及时上交作业。

主题教育领导小组模板【第四篇】

1.负责提出专项整治具体实施方案，做好任务分解和推进落实工作;

2.负责建立专项整治任务台账，及时了解掌握进展情况，对主题教育开展中存在的突出问题，研究提出协调解决的措施和办法，于每月15日、30日前连同专项整治工作阶段小结上报省主题办专项整治组;

3.负责专项整治工作机制的建设和组织协调工作，做好与上级有关部门的沟通对接;

4.负责汇总形成专项整治推进情况及分析研判报告，组织召开专项整治工作调度通报会，汇总相关工作情况并呈报办公室;

5.完成领导小组及办公室交办的其它工作。

主题教育领导小组模板【第五篇】

一、机构设置

(一)县委教育工作领导小组是县委常设议事协调机构。

(二)县委教育工作小组设组长1人，副组长4人，成员若干人。

(三)县委教育工作领导小组秘书组设县教育局。

二、职责任务

(四)全面贯彻党中央和省委、市委、县委关于教育工作的各项决策部署，实现党对教育工作的集中统一领导。

(五)县委教育工作领导小组负责抓好教育领域党的建设和意识形态工作，抓好教育发展战略、中长期规划、教育重大政策和体制机制改革方案的制定，协调解决教育重要工作和重大问题等，推进湘阴教育持续健康发展。

三、会议制度

(六)县委教育工作领导小组实行定期会议制度，原则上每半年召开一次，根据工作需要不定期召开专题会议。

(七)县委教育工作领导小组会议议题由县教育局根据组长

要求研究提出建议，报领导小组组长(或由其委托副组长)审定。

(八)县委教育工作领导小组会议纪要由领导小组秘书组起草，报领导小组组长审签，发领导小组组长、副组长、成员。

四、上报审批

(九)县委教育工作领导小组年度工作要点和涉及教育工作的重要情况、重大事项，应及时向县委请示报告，请示或报告县委的事项，须经领导小组组长审签。领导小组秘书组提交领导小组讨论的重要文件，经讨论后需县委下发的，由领导小组组长审阅后按规定程序上报县委决定。

(十)各成员单位贯彻落实县委关于教育工作的重大决策部署，推进教育工作中遇到的重要情况、重大事项，应及时向领导小组请示报告。

五、分工合作

(十一)根据县委的部署或领导小组成员的建议，对一个时期内需要研究和讨论的重要问题，安排活动计划，组织有关部门分工合作，进行研究和落实。需要县委教育工作领导小组协调的事情，经讨论商议取得一致意见后，督促有关部门按照各自职责和工作程序予以办理。

六、办事机构

(十二)县委教育工作领导小组秘书组组长由教育局局长担任。秘书组主要承担县委教育工作领导小组具体工作：组织研究教育领域党的建设和思想政治建设方针政策、教育发展战略规划、重大改革方案;准备领导小组会议材料;对领导小组议定事项协调落实、督促检查;对领导小组部署事项，编发信息、决策参考和简报;研究处理领导小组交办的其他事项等。

七、其他

(十三)各成员单位分别明确1名科级干部作为联络员，领导小组秘书组根据需要建立工作联系制度。

(十四)本规则自发布之日起施行，由县委教育工作领导小组秘书组负责解释。

主题教育领导小组模板【第六篇】

尊敬的区委巡察组：

根据区委巡察组安排，我结合工作实际，现就本人贯彻落实九个方面情况向巡视组汇报如下：

一、在党的政治建设，和坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导方面。

本人能够自觉加强政治理论修养，强化思想认识，提高政治站位，认真贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位；在工作上，坚持和加强党的全面领导，深入贯彻党的xx大精神和党中央的重大决策部署，积极参加区委、区政府和镇党委开展的两学一做学习教育等基层党建活动，认真贯彻落实区委打赢五场硬仗（脱贫攻坚、经济发展、文化旅游、生态建设、社会治理），争创五强区，率先全面建成小康社会的战略部署。认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，坚定自己理想信念和宗旨，严明政治纪律和政治规矩。

完善和落实民主集中制各项制度，充分发扬民主，不搞一言堂，不搞家长作风，坚持末尾表态，切实做到“四个服从”，班子成员能够畅所欲言，自己也能够带头贯彻落实区委和区政府各项决策，自觉遵守和维护区委的领导，党的团结统一要求得到贯彻和落实；本人一贯热爱党，忠诚于党，牢记党的教导，拥护党的领导，遵守政治规矩和政治纪律，坚决维护党的权威，严把组织程序，未越权办事，严格执行重大事项报告制度，坚决服从组织决定和安排。严格教育管理亲属和身边工作人员，自己没有干涉和插手镇上项目工程，也不容许他们，更没有为他们谋取不正当利益，不存在违反“五个必须”要求、搞“七个有之”的问题；在工作和生活中，自己从来都是一就是一、二就是二，不搞当面一套背后一套，能做到的坚决办理，对人对事一个标准一把尺子量到底，从来不搞封官许愿，没有拉帮结派。在工作中，注重发挥班子成员和机关干部的聪明才智，讲究雷厉风行，奖罚分明，不搞平均主义，不当老好人，更没有搞两面派，做两面人，从未出现破坏党内政治生态等问题。

二、在党的思想建设，和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

自己能够把学习贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，在党的xx大开幕当天，我同机关干部一起认真观看了xx大开幕式，聆听了习总书记做的报告。会后通过各种形式和活动，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，以及乡村振兴计划、全面建成小康社会战略部署。同党委一道扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“”主题教育活动，撰写心得体会3篇，摘抄笔记一万多字，认真学习了新党章，重温了入党誓词，按时缴纳党费。参加和指导所包抓村党建活动，讲党课2次，搞好村级党组织换届选举工作，选好了当家人。严格落实意识形态工作责任制，遵守和维护党对形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点和言论，持久准确地维护了党的形象和威信。

三、在党的组织建设，和选人用人和基层党组织建设方面。

本人能够认真践行党要管党、从严治党训导、坚持党管干部原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向，匡正选人用人风气；严格按党管干部工作原则、程序、纪律办事；是没有在动议等环节存在“一把手”说了算等问题；没有在打招呼、递条子、干预选拔任用等问题；不存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题；不存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；不存在干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为；比如在农村村级组织换届选举中，我坚持准确的用人导向和制度，一是以党员群众满意度作为选人用人标准；二是遵从党组织的决定作为选人用人的标准；三是严格按照换届选举制度选人用人。坚决反对任人唯亲、反对封官许愿，确保了全镇换届选举工作风清气正。；近年来，我全力配合镇党委，深入开展党建工作，加强农村党的建设，村级党组织作用正在进一步提升和强化，在经济社会发展和精神文明建设中起了主导作用，成为农村经济社会和思想文化主要堡垒，特别在脱贫攻坚工作中起到了绝对作用。

四、在党的作风建设，和整治“四风”方面。

本人十分重视党的作风建设，紧紧围绕在镇党委周围，坚持不懈的加强党风建设，始终将党的作风建设放在首位来抓，抓在经常，严在日常，做到有人抓，有制度，有落实。同时本人认真执行中央八项规定及其实施细则精神，带头反对“四风”，将反对“四风”同镇政府工作有效结合，反对铺张浪费，履行节约，加强镇村干部理想信念教育，增强镇村干部宗旨意识和服务意识；自己一贯坚持低调做人公号“老秘带你写材料”整理编辑、踏实干事理念，亲力亲为、带着大家干，走在机关干部前面，发挥模范带头作用。坚持走村入户，密切联系群众，和群众打成一片，察民情，听民意，时刻处在群众中间，落实和践行好群众路线。以群众需要为出发点，说实话，办实事，近年来，镇域产业发展、生态环境、民生事业都取得了长足发展，群众得的实惠，共享了党的改革发展成果。个人没有特权思想和特权现象。

五、在党的纪律建设，和党规党纪执行方面。

本人能够坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例；加强个人纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律挺起来严起来；坚持惩前毖后、治病救人，运用监督执纪”四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。

六、在反腐倡廉，和领导干部廉洁自律、整治群众身边腐败问题方面。

本人能能够按照中央、省市区党风廉政建设方面的要求和部署，认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，同镇党委、镇纪委一道加强党风廉政建设工作，深入推进镇村党风廉政建设工作，坚决支持镇纪委对违纪案件的查处，特别对违法占地、财经纪律、低保办理、扶贫攻坚、项目建设等重点领域给予长期监督查办，发现一起，查办一起，邀请第三方全镇各村三年账务进行了审计，建成了牢固的防腐拒变战线。本人能够严格要求自己，认真学习中纪委关于党风廉政建设规定和要求，强化自我改造，不徇私情、不枉法，做到警钟长鸣，坚守道德底线，严守红线，远离高压线，严格财经纪律，按程序和制度核报各类账务，履行节约，做好政府当家人，始终保持清正廉洁、为民务实的政治本色。

七、在落实区委中心工作，和“马上就办”效能革命等全区性活动方面。

在落实区委、区政府中心工作上，我能够从树立大局观和全局观，站在全区高度和角度想问题，看问题，自己首先学懂弄通，掌握区委意图和精神，树立核心意识，坚决服从区委领导，维护区委权威，加强镇村干部和群众教育和引导，提高认识和站位、统一思想，带领全镇不折不扣地落实区委、区政府安排的各类中心工作，近年来先后完成了两学一做、学习贯彻xx大精神、旧城改造、脱贫攻坚、铁腕治霾、征地拆迁等区委中心工作，让区委各项工作和任务得到迅速贯彻落实，实现党令、政令畅通，实现了区委意图。针对“马上就办”效能革命，区委部署安排以后，镇上成立了马上就办效能革命办公室，制定了实施方案，镇机关各部门和各村都制定了，严格效能革命工作制度，说给群众听，做给群众看，接受群众监督，同时加强党员干部思想政治教育，改在提高宗旨意识，重点整治镇村干部“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题，做到法无授权不可为，法定职责必须为，法无禁止皆可为，追赶超越马上为，做到了“六不让、六绝不”，促进党员干部进一步转作风、提效能、树形象，镇村干部精神饱满，干劲十足，有力促进了镇域各项工作和事业。

八、在落实精准扶贫脱贫，生态环境保护，市场环境规范等相关工作方面。

在脱贫攻坚工作中，我能够同党委一起落实主体责任，按照上级扶贫部署和安排，一是学习上级党委和领导讲话精神，提高认识，统一思想；二是结合镇情，制定脱贫攻坚工作整体方案，分阶段，按步骤落实脱贫攻坚各项工作和任务，顺利通过了国检省考，落实了八个一批政策，后山涉贫村发展了脱贫产业，庙沟村实现整体脱贫，2017年计划脱贫户全部脱贫。生态环境保护工作中我们认真落实环保责任，整治省市区反馈的环保督办案件，对石坝河圈舍进行了全部拆除，全力开展禁燃、铁腕治霾工作，辖区实现了青山绿水绿地，配合市场监管部门，搞好市场秩序整治，高质量完成了文明城市复检工作，文明城市创建工作长效机制，实现了常态化运行。

九、需要向巡察组反映或说明的其他情况和问题，重点是各类协会兼职情况。

本人没有在各类协会兼职，特此说明。

主题教育领导小组模板【第七篇】

根据《中共湘阴县委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》和本镇方案，结合指导全镇开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的需要，制定本规则。

一、工作职责

镇党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组(以下简称“领导小组”)，在镇党委领导下开展工作。主要职责是：

1.学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，落实中央、省委、市委、县委和镇党委部署要求，研究全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育重大事项、重要政策，向镇党委委提出相关建议。

2.根据中央总体要求和省委、市委、县委和镇党委部署，结合主题教育的特点，对全镇主题教育提出实施意见，加强具体指导，统筹推进各单位主题教育。

3.开展调查研究,了解掌握全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育进展情况，研究解决遇到的重要问题;总结推广好经验好做法，加强制度建设;加强正面宣传和舆论引导。

4.加强督促指导，派出指导组督促指导各单位开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好各项任务落实。

5.做好镇党委交办的涉及“不忘初心、牢记使命”主题教育的其他工作。

领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。

二、会议制度

1.领导小组会议由组长或组长委托相关副组长召集和主持。

2.领导小组会议的主要任务是：

(1)传达学习贯彻习近平总书记重要指示精神和中央、省委、市委、县委重要部署要求;

(2)听取“不忘初心、牢记使命”主题教育有关情况汇报;

(3)讨论决定全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育重大事项;

(4)就全镇“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重要工作提出指导性意见。 ⠂

3.领导小组会议议题由组长确定，根据工作需要不定期召开，会后形成会议纪要。会议组织工作由领导小组办公室负责。

4.领导小组成员不能出席领导小组会议时，通过领导小组办公室向领导小组组长履行请假手续。

5.根据需要，可安排领导小组办公室及所属各组负责人和其他有关人员列席会议。

三、公文审批

1.以领导小组名义上报下发的重要文件、领导小组每月重点工作安排、领导小组会议纪要，由领导小组组长或由组长委托相关副组长审批、签发。

2.以领导小组办公室名义上报下发的有关文件、重要新闻稿件等，由领导小组组长委托相关副组长审批、签发。

3.镇党委主题教育领导小组办公室工作安排、主题教育简报等，由领导小组办公室负责同志审批、签发。

四、调查研究

1.在开展主题教育期间，领导小组成员结合所在村(社区)和部门单位的主题教育，加强调研指导工作。

2.在开展主题教育期间，领导小组成员根据需要到开展主题教育单位调研，了解进展情况，进行具体指导。

3.领导小组成员根据调研了解到的情况，及时向领导小组提出工作建议。

主题教育领导小组模板【第八篇】

1、综治例会制度：每季召开一次，分析治安形势，研究综治工作中出现的重大问题，安排部署一个时期的综治工作。

2、目标管理制度：对下级的综合治理工作实行目标管理，建立责任制，由综治第一责任人与下级综治第一责任人签订《社会治安综合治理目标管理责任书》，进行百分量化考核，并负责组织半年检查和年终考核，写出责任书执行落实通报，严格考核，奖惩兑现。

3、督促检查制度：每季对本单位的综治工作进行一次督促、检查、指导，每半年进行一次全面工作考评，写出工作通报；每年年终进行总考评，总结经验，表彰先进，鞭策后进，推动综治各项措施的落实。

4、情况通报制度

5、定期汇报制度：每半年要写出社会治安综合治理工作总结，上报上级综治办，重大问题和重大情况要及时向上级综治办汇报。

6、考核评比制度：每年对各级、各部门的综治责任制落实情况进行考核评比，奖惩兑现。

7、述职报告制度：各级综合治理第一、第二责任人，每年年终都要向上一级综治委亲自写出抓综治工作的述职报告，由上级综治委（领导组）结合年终综治考核验收，组织进行考评，写出考评意见，作为领导干部晋职晋级的重要依据之一，存入个人综治档案。

8、治安形势分析制度：每季要适当选择各类典型案件进行分析研究，查隐患、查漏洞、查薄弱环节，完善工作措施；坚持做到"四不放过"即：不查清原因不放过、不分清责任不放过、不对责任人严肃处理不放过、不采取措施进行整改不放过。