收红包礼金专项整治心得体会范文集聚优推4篇
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收红包礼金专项整治心得体会【第一篇】
一、自查自纠情况
公司纪委集中开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作,彰显了以习近平总书记为核心的党中央坚定不移地针对全体党员干部全面从严治党、反腐倡廉、整改作风问题的坚定政治态度、立场和决心;也是公司贯彻落实习近平总书记重要指示、中央部署精神和中央八项规定的具体行动。我认为专项整治工作很及时、很有必要。
对照专项整治工作,我充分认识到开展“双节”期间深化违规收送礼品礼金问题专项整治工作的重要性,要自觉把思想和行动与公司决策部署统一进来,积极增强“四个意识”、践行“两个维护”,主动担责,积极行动,扎实开展专项整治,将全部精力投入到业务工作中去。
按照中国传统,在现实生活中是有必要的人际交往,但我的交往有原则、有界线、有规矩,能自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈,能将工作和生活很好的分清界线,崇尚平等友谊,坦诚交往。我从事业务是技术管理、规划发展,主要职能是服务指导基层和对外技术交流学习,对内部单位均为正常工作关系;对外部基本上是正规的科研院所,经常寻求其帮助我们提供技术支持、或解决生产技术问题,也均为正常工作关系,按规定接待,没有收送礼品礼金。
(一)关于违规收受礼金的问题
在工作中没有违规收受可能影响公正行使公权力的礼金或收受明显超出正常礼尚往来的礼金问题;我的配偶、子女等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人,没有利用本人职务上的影响收受礼金问题;没有纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属以及身边工作人员和其他特定关系人,利用本人职务上的影响收受礼金问题。
(二)关于违规赠送礼金的问题
我没有违规向领导干部及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金问题。
二、存在的不足及整改措施
通过认真学习习近平系列重要讲话、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》及集团各级党委纪委关于廉洁自律文件等精神,我的政治站位、思想境界、廉洁自律、履职能力有了很大提升,能在工作生活中能够严格要求自己,但距离组织要求还有差距,主要表现在以下几个方面,并针对性提出了整改措施,具体如下:
(一)存在的不足
一是政治理论知识深入系统学习不够。平时重视业务学习,忽视党性修养学习提升;认为企业以安全生产和经济效益为主,忽视政治思想工作的方向性、重要性,因此缺少主动学习,学而不实、抓而不紧,没有真正静下心来学习政治理论知识。
二是思想作风有待改进和转变。存在观念陈旧、能过就过等问题,缺乏创新动力和担当精神。
三是廉洁自律要求不够高。虽然感觉自身的做人原则还是比较硬朗,与廉洁要求相比,还存在对一些敏感问题的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。
(二)整改措施
一是加强党纪国法、业务技能等理论知识学习,提升自身综合素养和能力。平时重视党性、业务学习两手抓、齐并进,做到政治思想、业务工作两不误、两提升。
二是改进和转变思想作风,用好管理制度、用好组织赋予的权责,扎实干好本职工作。要解决陈旧观念、能过就过等问题,生活上安于现状,工作中创新进取,激发自身创新动力和热情;积极主动、开拓创新,要用担当精神和责任把工作干好干实。
三是提升廉洁自律的自觉性,接受监督,坚定反腐倡廉态度。按照八项规定、廉洁自律要求继续增强自身做人原则,提高对一些敏感问题的复杂性认识和研判能力,增强必要的警惕性和鉴别力,坚决杜绝腐败。
收红包礼金专项整治心得体会【第二篇】
一、对领导干部收受红包礼金问题的认识
在有些人眼里,一百两百的红包不算什么,收了就收了。但是小红包折射大问题。首先,长此以往,养成的必然是党员干部高高在上的优越感,对待来办事的群众会不会带上有色眼镜,分个三六九等出来,就像以前说的“自古衙门朝南开,有理无钱你莫进来”,而对待带着红包来的就像笑脸相迎;其次,党员干部代表的是国家形象,不管是明是暗,收受红包必将导致整个社会风气的恶化。现在社会上的一些老师、医生等大肆收受红包,不能说没有依样画葫芦的嫌疑;最后,对于党员干部个人来说,一旦收送“红包”,权利职责就变了味。党员干部形象受损,久而久之,一些干部轻则违纪,重则身陷牢狱之灾,最终毁掉前途。二、通过对照中央八项规定六项禁令
1、从未与相关上级业务单位公款相互走访、送礼、宴请等拜年活动。
2、从未向上级部门领导赠送土特产、提货券。 3、从未收送礼品、礼金、有价证券、等。4、从未用婚丧嫁娶等事宜借机敛财。
三、本人承诺
按照中国共产党纪律处分条例等相关规定,本人向组织做出如下承诺
1、不收手可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡。
2、不收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
3、不向公务人员及其配偶子女赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡。
自觉接受组织和群众的监督。
收红包礼金专项整治心得体会【第三篇】
根据xx纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求,组织人事科迅速布置相关工作,开展自查自纠,坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下:
x月xx日,xxx接到《实施方案》后,立即组织科室工作人员集中学习了《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神。通过学习,大家深刻认识到违规收受下级或工作对象红包礼金是严重违纪行为;要求以此次专项整治为契机,积极开展反腐倡廉宣传警示教育,时刻提醒自己“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,做到警钟长鸣。全体工作人员严格按照要求全面自查自纠,检查是否利用职务便利向下级或服务对象索取、收受红包礼金、有价证券及其它购物卡等行为;并签写了《党员干部拒绝收送红包礼金承诺书》;填写了《领导干部收受红包礼金情况登记表》《红包礼金问题专项整治工作情况汇总表》。通过自查,未发现科室工作人员有收受礼品礼金等行为。
为落实从严管理要求,xxx科将进一步做好以下工作:一是严格按照《方案》中的要求落实好廉政制度和监督措施,扎紧制度的笼子,实行自查自纠工作常态化,杜绝违规收受红包礼金行为。
收红包礼金专项整治心得体会【第四篇】
我局按《中共汉源县纪委关于印发〈开展干部职工收受红包礼金问题专项整治工作方案〉的通知》(汉纪发〔20-〕45号)的要求,对涉及相关问题进行了自查,现将有关情况总结如下:
一、加强领导,落实责任
按照专项整治方案的要求,召开了全局职工大会,传达学习了省委、市委和县委有关会议精神,坚持“综合施策、标本兼治、惩防并举”的工作方式,结合当前开展的正风肃纪专项整治工作,要求党员领导干部务必以身作则,带头遵守廉洁自律规定,自觉抵制歪门邪道,进一步增强党员干部廉洁自律意识,并成立了以局长为组长,分管领导为副组长的“红包、礼金”问题治理领导小组,确定专人负责,具体抓落实。
二、对照要求,自查自纠
我局将《个人承诺书》和《自查自纠违规收送红包礼金情况明细表》发给全局46位干部职工,要求其认真对照要求进行自查自纠。经收集汇总后,我局无一人收送“红包礼金”。同时,我局将结合《关于建立健全作风建设长效机制的意见》(川委发〔20-〕13号)和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监管的意见》(川委发〔20-〕14号)文件精神和群教活动中所取得的成果,坚决从制度上解决收受礼金红包等不正之风,对顶风作案、屡教不改的,绝不姑息,严肃予以查处。对我局在行政执法、行政许可、备案登记中易发不廉洁行为的岗位及人员,加强教育监督力度,筑牢拒腐防变的思想根基,着力营造“风清气正,政通人和”的工作氛围。
三、多措并举,源头防范
一是把贯彻落实相关廉政规章制度特别是《廉政准则》作为加强监管队伍建设的一件大事来抓,扎实抓好贯彻执行的各项工作。二是抓好学习,以开展读书思廉活动为契机,组织全局干部职工开展廉政专题学习,学习党风廉政建设的重要理论,打好廉洁自律的思想根基。三是将正风肃纪工作紧密结合起来,与日常食药监工作紧密结合起来,延伸廉政建设工作。同时,加强对全局干部职工的教育与监督,特别是党员领导干部要以身作则、率先垂范、带头遵守廉洁从政的各项规定,自觉接受监督、作学习的表率、落实的表率、接受监督的表率。