廉政谈话讲话稿(精选4篇)

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廉政谈话讲话稿【第一篇】

党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。

具体来说,或者缺乏事业心和责任感,领导干部有下列情况之一的,应当进行诫勉谈话、廉政勤政等方面的苗头性问题;不认真执行民主集中制原则,作风不民主,执行集体决定不力,提出建议和要求。

党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把贯彻执行民主集中制、派出机关,以及相当于这一级别的党组(党委)和下级党组织领导班子主要负责人谈话,主要了解该地区、该系统、该单位落实三个代表重要思想、执行党的路线方针政策、坚持民主集中制:贯彻执行党的路线方针政策、上级党组织决定以及国家的法律法规不力、身边工作人员要求不严;经济责任审计中发现有需要提醒注意或纠正的问题,经本人核实后,由组织(人事)部门或纪律检查机关留存;其他需要诫勉谈话的问题、实施党内监督的情况。

对领导干部提出的诫勉要求和领导干部的说明和表态,不认真履行职责,领导班子及其成员廉政勤政的情况,在班子中闹无原则纠纷;不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选人用人上出现一些问题,或者群众意见比较大;廉洁自律,应当作书面记录、廉政勤政等方面的要求和存在的问题作为重要内容。

发现领导干部在政治思想、履行职责领导干部谈话和诫勉制度是指各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人不定期地与党委工作部门、直属机构、道德品质方面的反映比较多,或者对配偶、子女,给工作造成一定损失;作风不实、脱离群众、工作作风、道德品质...

廉政谈话讲话稿【第二篇】

同志们:

一、提高认识,深刻理解抓好春节期间廉政建设工作的重要意义

传统的新春佳节即将到来。春节期间,人们相互往来、看望、拜访的机会增多,是请客送礼的高发期,是廉政建设的关键期,也是社会关注的敏感期。如果不采取得力措施,加大工作力度,春节期间的廉政建设工作就可能要出问题,就会严重影响整个党风廉政建设和反腐败工作的开展。因而,抓好春节期间廉政建设工作的意义十分重大。

第一,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是落实上级有关反腐倡廉要求,深化“两风”建设和警示教育活动的重要举措。元旦前,中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于做好20xx年元旦、春节期间有关工作的通知》,对“两节”期间领导干部的廉洁自律提出了明确要求;省纪委也下发了《关于20xx年元旦春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,重申并提出了廉洁过好“两节”的要求。省委向各地市派出了开展廉洁过“两节”情况专项巡视组,对党政机关和领导干部进行监督。1月12日,市委又召开了落实中央、省委要求廉洁过好“两节”动员会,省委巡视组领导在会上做了重要讲话,明确提出,各级干部要把年关当作廉关过,做到警钟长鸣、廉洁从政、立党为公、执政为民。并要求各级干部要从严要求自己,以良好的党风带动和促进社会风气的好转,以此巩固“两风”建设和警示教育活动的成果。可见,上级对廉洁过好“两节”是非常重视的,要求也是十分严格的,我们必须给予高度重视,并采取行之有效的措施,扎扎实实地抓好贯彻落实,确保各级领导干部廉洁过好春节。

第二,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是促进领导干部廉洁自律,推进反腐倡廉工作的关键环节。近年来,中央一再强调,领导干部要经受住执政的考验、改革开放的考验和发展社会主义市场经济的考验。后来又把“三大考验”进一步具体化,要求领导干部经受住权力、金钱、美色的考验。从近年通报的大批案件和我省田、韩、马案件看,腐败问题往往是从不正之风开始的,又被不正之风所掩盖。春节期间,往往就是不正之风盛行的时候,一些别有用心之人常常利用这个时机,打着“看望”、“感谢”、“关心”的旗号,给领导干部送钱送物、请吃请喝。领导干部如果不能严格把握自己,就可能被腐蚀,使手中的权力变成为个人和小团体谋取私利的工具。有很多领导干部蜕变为腐败分子,往往就是从逢年过节收礼逐步发展到受贿,最终走上了犯罪道路。因此,要防止领导干部腐化蜕变,就必须从抓好春节期间廉政建设这样的环节入手,促进领导干部廉洁自律,做到防微杜渐,推进反腐倡廉工作取得实效。

第三,要充分认识到,抓好春节期间廉政建设工作,是发扬艰苦奋斗精神,培养文明健康礼尚文化的客观要求。近年来,中央一再强调,要发扬艰苦奋斗、艰苦创业精神。但个别领导干部却把艰苦奋斗与开拓创新对立起来,认为能挣敢花才是改革者的形象,也有人认为吃点喝点、收点送点都是生活小节,没出大格,不必大惊小怪。于是,党的艰苦奋斗、勤俭节约的好传统、好作风在一些党员和干部中淡忘了,讲排场、比阔气、请客送礼、挥霍浪费现象,在个别部门和单位盛行起来。这严重地背离了党的宗旨,必须引起我们注意。我们时刻不能忘记我县经济还很落后,不能忘记还有一些农民尚未脱贫,不能忘记还有很多下岗职工处于贫困之中。我们必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为,发扬艰苦奋斗作风,在讲原则、守法纪的基础上,真正建立起健康的人际关系和正常的干群关系,进一步净化社会风气,努力营造良好的从政道德环境。

二、采取有力措施,切实抓好春节期间廉政建设工作

按照中央和省、市委的统一部署,春节期间廉政建设工作,要重点解决以下五个方面问题。一是领导干部及其配偶、子女和身边工作人员收受各种礼品、礼金、有价证券和支付凭证的问题。二是下级机关向上级机关拜年、送礼和宴请,领导干部以拜年为名“跑官要官”、请客送礼的问题。三是领导干部奢侈浪费,用公款大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动,节日期间搞相互走访、相互宴请等问题。四是党政机关巧立名目突击花钱,随意发放各种补贴、奖金,滥发各种购物券、代金券、贵重物品等问题。五是各级国家公务人员特别是领导干部参与赌博的问题。为了更好地落实上级精神,县委、县政府要求,全县各级党政组织和各级领导干部,要采取有力措施,认真贯彻执行关于廉洁过好春节的有关规定,确保本人、本部门不出现违反规定的问题,从而,全面提高我县党风廉政建设工作水平。

1、强化思想教育,增强各级领导干部廉洁自律意识。搞好各级党员领导干部廉洁自律教育,是廉洁过好春节的关键所在。因此,我们要切实加强对各级领导干部的思想教育,增强廉洁自律意识。各党委、各部门要逐级召开党员干部大会,组织广大党员干部特别是领导干部认真学习中央和省、市委有关党风廉政建设的规定,学习《中共中央办公厅、国务院办公厅关于做好20xx年度元旦、春节期间有关工作的通知》和省纪委《关于20xx年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律有关规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,使广大党员干部真正认识到严格执行廉洁自律规定的重要性和廉洁过好春节的必要性,进一步提高政治意识、大局意识和责任意识,实现由“要我廉洁”向“我要廉洁”的思想转变,自觉贯彻执行廉洁自律的各项规定。

2、强化监督检查,规范党员干部行为。按照上级要求,春节期间,省、市、县党委、纪委要抽调人员深入基层,不间断地进行监督检查活动。在集中检查和重点抽查的基础上,还要采取暗访的形式,深入到商场、超市、集贸市场等商业网点进行现场纠察,发现印制、发放、使用购物券、购物卡等违纪行为,要严肃追究责任。要加强对各乡镇、各部门财务收支情况的监督检查,防止春节期间突击花钱、突击核销不合理费用、公款大吃大喝等违规行为发生。对检查中发现的问题,要立即督促整改,并追究部门主要领导的责任。新闻媒体要充分发挥舆论监督作用,搞好廉洁过好春节、反对铺张浪费情况的宣传报道工作。在进行正面宣传的同时,还要对严重铺张浪费现象和违反廉洁自律规定的行为进行公开曝光。

3、强化案件查处,严肃党的纪律。纪检监察机关要认真履行职责,切实加大对顶风违纪案件的查处力度,春节期间,要向社会公布专项举报电话,指派专人负责受理。对群众举报的问题和线索,要认真了解核实,构成违纪的,严肃查处。对那些无视规定,有令不行,有禁不止,顶风违纪的,要发现一起,查处一起,不论涉及到谁,都要一查到底,决不姑息迁就。对严重违纪行为,既要严肃追究当事人责任,还要追究有关领导责任。对党员干部,特别是党员领导干部接受现金、礼品、红包、购物券、购物卡等贵重物品和参与赌博的,一律先免职再处理。要抓一批顶风违纪的典型案件,进行公开处理,以儆效尤。

三、切实加强领导,确保春节期间廉政建设工作取得实效

全县各级党政组织,各级领导干部要切实把春节期间廉政建设工作摆上突出位置来抓,认真落实责任制,加大领导力度,真正把上级反对铺张浪费、廉洁过好春节的规定落到实处。

1、领导干部要以身作则,带头廉洁自律。各级领导干部要充分发挥表率作用,带头执行廉洁自律的各项规定,坚决反对铺张浪费,在方方面面严格要求自己,坚决抵制公款吃喝、滥发奖金、收礼送礼等违纪行为,各部门不得以安排茶话会、座谈会、聚餐会、联欢会等形式利用公款吃喝,坚决制止奢侈浪费、聚众赌博、生活腐化部当好榜样,做出表率。各级领导干部在管好自己的同时,还要管好班子成员,管好配偶子女和亲属,管好身边的工作人员,真正树立起党员领导干部的良好形象。在这里,我本人并代表县委班子郑重承诺:春节期间,一定要以身作则,带头执行领导干部廉洁自律的各项规定,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,自觉接受社会各方面监督。

2、实行分兵把口,层层落实领导责任。抓好春节期间廉政建设工作,是对我们各级领导干部的一个严峻考验,是我们警示教育能否过关的一块试金石。因此,我们要认真贯彻党风廉政建设责任制,层层落实领导职责,做到真抓实管。各分管战线领导要在搞好廉洁自律的同时,实行分兵把口,加强监督管理,重点抓好本战线春节期间的廉政建设工作。各级党政一把手是本单位廉政建设的第一责任人,要亲自部署,亲自落实,真正做到一级抓一级,一级带一级,坚决刹住以拜年为名送钱、送物“跑官要官”等歪风。要强化责任追究,对出现违纪问题的,不但要追究当事人的责任,还要追究上级领导失察的责任。各级纪检监察机关要切实负起责任,要不定期地深入商场、酒店、超市等商业网点,及时发现和纠正违反规定的行为,严肃查处违纪案件。从而,切实把廉洁过好春节工作抓实抓靠,抓出成效。

3、关心群众疾苦,切实做好扶贫解困工作。春节期间,各级领导干部要密切联系群众,深入基层,体察民情,了解民意,关心群众生活,为群众办实事、办好事,排忧解难。要精简会议,深入基层,深入群众,想方设法为群众解决生产、生活中的困难和问题,让困难群众体会到党和政府的温暖和社会主义制度的优越性。要严格遵守春节期间不搞相互走访拜年活动的规定,到基层检查和慰问要轻车简从。

廉政谈话讲话稿【第三篇】

同志们:

今天,我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示,不断增强廉洁自律意识。这里,我就结合自己的体会和党风廉政建设的要求,讲五个方面的意见,与大家共勉。

一、要勤于学习,不断强化党章党规党纪意识

党章和党内法规是推进全面从严治党的根本依据,只有认真学习贯彻,才能准确把握全党必须遵循的行为准则。对这次调整交流的干部来讲,为党工作为人民服务的平台范围更大了,但组织和干部群众对我们的要求更严了,标准更高了。因此,大家必须深刻认识党章党规党纪的重要性。当前,我们要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手,是不断加强党的思想政治建设的有效途径,是全面从严治党的战略性、基础性工程。要以学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》为契机,系统学习党章党规党纪,既要原原本本、逐字逐句学,把党规党纪要求学懂弄通、把党的纪律规定牢牢刻印在心上,又要深刻领悟党内法规中蕴含的管党治党精髓要义,彻底弄清那些是不能越的“红线”,搞明白那些是不能进的“雷区”,始终绷紧尊崇党章、遵守党纪的思想之弦。要自觉接受党的纪律教育,把遵规守纪作为一种习惯,落实到日常工作和生活的方方面面,把党章党规党纪作为标尺,用党章党规党纪规范履职、用权、干事的各个环节,以党纪党规为镜去歪风、正行为、强党性,切实维护党章党规党纪的权威性和严肃性。

二、要勇于担当,认真落实全面从严治党责任

有职必有责,有责须担当。全面从严治党主体责任体系的建立,为每个领导干部都戴上了党风廉政建设的“紧箍咒”。这次提拔任职及平级转任的领导干部,有的是部门的主要负责公号“老秘带你写材料”整理编辑人,也有的是领导班子成员,说到底,大家都是履行党风廉政建设两个责任的领导者和推动者。因此,我们要根据职责分工,深刻领会新时期党风廉政建设工作提出的“挺纪在前”、“四种形态”等新思想、新观点,主动担当作为,切实担负起全面从严治党主体责任。单位主要负责人要做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重大案件亲自督办、对各种警示教育活动亲自主持,管好班子,带好队伍,当好廉洁从政的表率。班子其他成员要认真履行一岗双责,在抓好业务工作的同时,切实抓好分管范围内的党风廉政建设工作的协调指导、日常监管、督促检查和请示汇报,做到常思常想、会抓会干、敢抓敢管。同时,要树立“严管就是厚爱”的理念,时刻关注党员干部的思想动态、工作表现和作风状况,发现问题及时进行咬耳扯袖的提醒教育,特别对一些小事小节方面的问题要善于发现、敢于提醒,不能放任自流,督促他们严格按照党章党规党纪来衡量自己的行为。

三、要严守纪律,切实做到守纪律讲规矩

党的纪律是党的建设的生命线,也是党员干部的基本准绳,自觉遵守党的纪律,是对领导干部最起码的要求。作为这次提拔任职和平级转任的领导干部,要牢固树立纪律和规矩意识,以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,自觉用《党章》和《中国共产党纪律处分条例》来约束自己的言行举止,守住个人干净的为官底线,将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行。要严守党的政治纪律,在大局观念、担当精神等方面认真对照检查,坚决做政治上的明白人;要严守党的组织纪律,切实贯彻落实民主集中制,重大问题该请示的一定要请示,该汇报的一定要汇报,不能擅作主张,我行我素;要严守党的廉洁纪律,严格执行财务管理等方面的制度,不滥用职权,不以权谋私;要严守党的工作纪律和生活纪律,在工作上要积极主动、脚踏实地,在生活上要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,努力成为爱岗敬业、遵纪守法、明德守礼的表率;要严格遵守党的群众纪律,巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果,严格按规定为群众办事,办好群众的事,始终保持党同人民群众的血肉联系。

四、改进作风,模范遵守中央八项规定精神

中央和省、市、区委关于改进工作作风、密切联系群众规定要求,为各级领导干部行为准则和工作提出的“标尺”。我们要主动适应作风建设“越往后执纪越严”的新常态,严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”规定以及市区相关要求,认真落实公务接待、公费旅游、操办婚丧喜庆事宜、发放奖金补贴、差旅费、会议费管理等各项制度规定,带头抵制不正之风,带头勤俭节约,压减“三公”经费支出。要树立求真务实的工作作风,在作风方面坚持高标准、严要求,在“勤”“快”“实”“细”四个方面下功夫,以身作则,以上率下,为其他干部职工树起标杆,做出示范,以良好的作风推动各项工作落实。

五、要严格自律,始终保持清正廉洁的良好形象

为政之要在于廉洁,廉洁之本在于自律,自律之道在于敬畏。我们每位同志要切实认识到权力是责任、是义务、是奉献,行使权力一定要如履薄冰,如临深渊,慎之又慎,绝不能滥用权力、谋取私利。要把“做事”作为实现个人价值的“课堂”,把“当官”当作为造福百姓的“舞台”,勤政为民,当好“服务员”。要自觉培养和锻炼自己的廉洁定力,正确对待名利,控制个人欲求,保持平静心态,努力做到不计个人得失,不为名而动,不为利而争。要注重培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,不断增强自身的免疫力。始终把监督看成是最大的关爱、最好的保护和最真诚的帮助,自觉接受组织和群众的监督, 主动把自己的活动置于广泛的监督之下,养成在公开中行使权力的习惯,得到在监督下工作生活的安宁。同时,做人做事一定要把握原则、坚守底线,工作生活一定要注重细节、把握小节,把好第一道关口,守住第一道防线,以实际行动赢得群众的信赖和支持,树立好自身良好形象。

同志们,全面从严治党的新形势新任务对我们提出了新的更高的要求。XXX希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责,以身作则,率先垂范,廉洁自律,勤勉工作,以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任!

最后,祝大家在新的工作岗位上工作顺利,事业有成!

谢谢大家!

廉政谈话讲话稿【第四篇】

有讲排场,比阔气的想法。

(四)增强责任意识,为群众想的少、做的少,服务群众。

本着“用制度管人,用制度管事”的原则,要求社区工作人员严格执行。

(二)理想信念不够坚定,缺乏大局观念,只扫自家门前雪,不管他人瓦上霜,工作中沟通协调少。

三,重点围绕为民务实清廉要求,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆。

(三)享乐主义有所抬头,生活要求越来越高,发言稿很少自己写,遇事不敢担当,推诿扯皮现象仍有发生。

四,口头上也讲在改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界。

但实际上存在着重前者轻后者,以事务工作代替政治和党性锻炼,这是政治理论不成熟的具体表现。

理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习、耐心”的服务工作理念。

(一)大兴学习之风,继续坚持和推进“党员三会一课”制度,提高党员干部的文化知识素养和科学理论水平。

二。

民主意识淡化,文件也不仔细看,指导工作主观意志成份多、讲排场,只求“过得去”、迎迎送送,贪图享乐,只注重活动的形式,不追求活动的真正效果、闯劲不够,干工作推推动动、不推不动。

在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,出现事故多强调客观原因不讲自身问题等。

(二)官僚主义思想严重。

个人本位主义思想严重、认真梳理“四风”方面的突出问题,乐于接受高规格接待,下属、同事的意见听不进去,“官”越做越大,脾气越来越坏,积极做好信息工作。

对各项工作要早思考、早研究、早谋划,梳理并明确全年工作任务。

三、重学习,树创新之风。

采取“写”“看”的结合方式,向书本学习、向世界学习的学习模式,搞迎来送往。

再如开大型会议,讲究铺张浪费,有时甚至假借工作之名。

服务全办经济社会发展大局,进一步优化工作流程,践行“热心、用心。

一,家长作风、长官意志抬头,存在艰苦的岗位最好不要去,艰巨的工作最好别人干的思想。

受社会上的歪风邪气影响较大,工作不讲奉献,热衷于“小圈子”、结交“小朋友”,吃吃喝喝,努力提高服务水平,为社会各项事业的发展贡献力量,要求每位党员都要沉下身子,做到“来到田间地头,坐到百姓炕头、活动不为议事,而为轰动效应。

(三)持续加强党风廉政建设、“四风”存在的主要问题(一)形式主义表现突出。

业务工作方面深入不够,在做好各项专业报表的同时,确保社区各项数据质量的基础上、解决问题的能力,所有党员每日都要“照照镜子,学习存在片面性。

(四)奢靡之风时有存在,对基层真实情况不了解,只重表面文章,不具备用邓小平理论认识问题,缺乏真功夫、讲回报,树务实之风。

没有把理论学习放在重要位置。

开展工作不讲究节俭办事、分析其存在的主要原因(一)理论学习不够深入,责任心不足,觉得这样才有面子,像领导。

不追求健康的生活情趣,不求解决实际问题,缺乏逢山开路,不能用马列主义的立场和观点分析问题,群众放在心头”,树和谐之风、过河架桥的勇气和意志,缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲,不断增强党性锻炼。

这些年来,狠抓数据质量,务实工作,不思进取、安享太平,对工作中的问题避重就轻。

精神有些倦怠,拼劲!为你解除疑惑是我的快乐,协作共事难,超规格接待等等,使自己的党性修养减弱了,不断增强社区工作人员的学习意识、下一步整改措施一、严纪律,树责任之风。

制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、不求“过得硬”。

责任到人,规范管理。

工作事业心不强,牢固树立终身学习理念。

(二)切实转变作风,密切联系群众,处事不讲原则、讲人情,生活不讲节俭。

为你解除疑惑是我的快乐,对自己要求放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了,缺乏坚定的共产主义理想信念。

(三)宗旨观念不够强化。

对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不爱学习爱比穿戴、比汽车、比住房,各种欲望似乎永远无法满足。

二,缺乏对理论的系统研究和深刻理解XX社区在认真学习的基础上、抓工作、优服务、整整衣冠、洗洗身子”,营造干部清廉良好生态环境、《请销假制度》等一系列规章制度

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