科级干部培训的重要性大全【优质8篇】

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科级干部培训的重要性大全【第一篇】

20xx年9月3日至9月28日,我有幸参加了xx期公务员正科级任职培训班,近一个月的学习时间里,在中央党校、国家行政学院、国防大学、政法大学等知名教授的讲授和辅导下,我们系统的学习了学习和践行社会主义核心价值观、社会转型与政府管理创新、依法行政与信息公开及相关的理论内容,并参加了热烈的研讨活动。时间虽短,但我们增长了知识,开阔了眼界,提升了素质,收获颇丰。特别是曾宪植和阮青两位教授的课,给我印象颇深,感触很多,回顾整个培训学习,主要体会如下:

学习是工作之基、能力之本、水平之源。要成一名学习型的干部,就是要树立终身学习理念,善于在工作中学习,在学习中工作,以学习推动工作,以工作促进学习,善于不断地把学习成果转化为工作创新力。要成为一名“学习型”干部,就要从三个方面着手:一是会学习。有科学的学习方法和策略,以最快速度、最短时间掌握有用的新知识、新信息。二是善于思考。学习完之后,最现实的问题就是提高运用所学知识总结思考问题的能力,对一个问题善于从现象到本质、从局部到全局、从个性到共性、从静态到动态的思考。平时的工作中要注重并善于总结,对于一个领域的工作其内涵和外延是什么,其理论和实务是什么,一个阶段的工作取得什么成效、收获与教训,一件事情办理的速度和质量如何,对一个问题的处理,其思维方式和工作方法是否正确等要有较强的逻辑分析能力和总结归纳能力。三是学以致用。只有实践,才能将学到的理论和方法用于指导具体工作,用学到的知识和技能提高自己内在素质。领导干部要提高实际工作能力和水平,只有在具体工作中,身体力行,勇于实践,不断探索,才能取得实效。

作为新提拔的科级干部,要更加增强责任意识,要勇挑重担,甘于奉献,要创先争优,扎扎实实做事,讲究方法并认真努力完成任务。要做实干型干部,就要想干事、敢干事、会干事、干成事。想干事,从表面上看,是心态问题,实际上体现了个人的世界观、人生观、价值观,是广大干部对自己岗位的认同。敢干事,是工作态度、工作作风和责任心的表现。我们以敢于负责的精神主动破解发展中遇到的难题,把广大干部群众的力量凝聚起来,做“奋斗型”干部,干出业绩来,不做“懦弱型”干部。会干事,是干部综合素质的表现。领导干部在实际工作中干事要得法,要尊重客观规律,要严格依法办事;要不断提升自身职业水平,对本职工作能独当一面、驾轻就熟;能够解决工作中面临的新情况、新问题,把能力体现在“会干事”上,做“创业型”干部,不做无所建树的“平庸型”干部。干成事,是干部经济价值、社会价值、自身价值的表现,是干部德才的真实表现。领导干部不仅要有想干事的意识、敢干事的作风、会干事的本领,更必须有干成事的行动。所有的一切,最终都要锁定在“干成事”这个目标上。因此,领导干部要把目标落实到“干成事”上,做“实干型”干部,不做“口号型”干部。

强调日常工作的同时,更应加强自身修养的提升。事实上,我们无法想象作为一个科级干部其自身修为不足,却可以利用先进的用人理念、有效的用人方法来调动下属的积极性、促进下属的自我提升、培养下属的高度忠诚,更无法想象最终成就了大事业。做人一定要浅,浅得透明,浅得正直,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“艰苦”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的自己,敢于展现真实的自己,做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效管理,可以从以下三个方面进行:一是树志向,要“树立远大的人生价值目标”,这里所讲的远大的人生价值目标,是指一个干部从社会发展及自身所在单位发展的角度出发,树立我能为单位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作为领导干部要能够放眼他人,而非自我欣赏,正确地看待别人的不足,以欣赏的眼光接纳别人的优点,客观的赞扬别人的成绩,公正的评判别人的失误。三是重情趣,要严守生活小节,培养健康情趣,守住欲望关、爱好关、亲情关、社交关。人人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要能够克制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部一定要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对于交往,可以互利,但不可相互利用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

总的来说,参加此期科级干部培训班学习,最大的感受就是始终是要紧跟社会发展潮流,善于把握时代脉搏,不断进行理论创新、思维创新和实践创新,提升战略思维能力开拓创新能力。我们是在第一线上承担具体领导管理职责的人,承担着承上启下的重要作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫,要切实能够拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,有条不紊地去逐一加以落实,完成自己作为正科级干部的落实与执行、管理与服务、联系与沟通的实际作用与任务。

科级干部培训的重要性大全【第二篇】

根据全区新一轮干部培训规划的安排,从今年起到20年,全区所有科级干部将进行一次培训。我们这期科级干部培训班,既是新一轮干部培训规划实施的第一期培训班,又是在巩固学习实践活动成果、扎实推进基层党建工作年活动关键时刻举办的一期培训班,意义十分深远。这次办班的主要目的就是通过集中学习培训,进一步强化干部的思想作风,提高依法行政水平、领导能力和综合素质,为推行全面协调可持续发展战略和促进我区又好又快发展提供强有力的组织保证。下面,我就办好本期培训班提三点希望:

首先,举办科级干部培训班是推动学习实践活动向广度和深度发展的需要。科学发展观是指导我党和国家各项工作的纲领性文件,是回答为什么发展、为谁发展、靠谁发展、发展什么和怎样发展这些带全局性、战略性重大问题的基本立场、观点、方法。通过深入学习实践科学发展观活动的开展,大家对科学发展观理论体系有了比较全面深刻的认识,在运用科学发展理论指导经济社会发展方面取得了比较丰富的实践成果。但是,学习实践科学发展观是一项长期的战略任务,是一个不断深化学习、不断深入实践、不断升华提高的过程,希望同志们珍惜这次难得的学习机会,静下心来,集中精力,认真学习,使自己的理论修养和认知水平有一个较大的提升,以便在今后的工作中更好地立足本职岗位,推动科学发展,夺取应对国际金融危机冲击的新胜利。

其次,举办这次科级干部培训班是适应我区经济社会又好又快发展的需要。近年来,区委、区政府始终坚持以科学发展观为统领,及时对经济发展大势进行研判,适时调整我区发展战略,促进了全区经济社会的平稳较快发展。特别是在去年,市对区实行财政和城管两大体制调整后,区委对全区经济社会发展的工作思路、工作重点、工作举措进行了重新定位,将多年来一以贯之的工业扩规模、三产提品质、农业创特色发展思路调整为做强三产、做新工业、做优农业,经济发展与社会事业呈现出令人欣喜的良好局面。今年,区委区政府又提出了全市力争四个领先的发展目标,即经济发展质量和效益力争全市领先;城乡居民收入和困难群体保障水平力争全市领先;社会事业发展总体水平和人民群众幸福指数力争全市领先;社会大局稳定和公众安全感指数力争全市领先。政治路线确定之后,干部就是决定因素。要确保这些发展目标地顺利实现,关键在于有一支过硬的党员干部队伍。在座的各位是我区经济和社会发展的重要力量。大家素质的高低,能力的大小,将直接影响全区经济的发展和社会事业的进步。因此,加强对科级干部的教育培训,努力提高各方面的能力和水平,对于我区经济和社会发展,具有十分重要的现实意义。

第三,举办科级干部培训班是强化干部队伍建设的需要。干部教育培训工作是建设一支高素质干部队伍的基础工作。在党大报告中指出,要继续大规模培训干部。从我区干部队伍建设的现状来看,总体素质是比较好的,结构也比较合理,年轻化、知识化、专业化水平及综合素质都比以往有了明显提高。但从我区经济快速发展对高素质干部队伍建设的要求来看,还存在一定差距,相当一部分科级干部的`知识结构和理论水平还不能完全适应新形势新任务的需要,主要表现在:作风不够扎实,缺乏脚踏实地的实干苦干精神和勇于探索的开拓创新精神;知识老化、知识面较为狭窄,对市场经济规律把握不准,对科学发展观理论学得不透,运用理论判断形势、解决实际问题的能力不强,不善于从宏观的、全面的和战略的高度思考问题。面对新形势和新任务,全面加强科级干部的理论学习,大力提高干部队伍素质,比以往任何时候都显得重要,更为迫切。为了办好这次培训班,让同志们学有所成,区委组织部、区委党校反复考虑,精心安排了学习内容,比较贴近我区的经济建设实际。希望大家踏踏实实、认认真真地学。

干部的成长进步,离不开组织的培养,但更需要的是个人的努力,个人努力是前提、是基础。因此,希望大家在今后的学习和工作中,将自身的不断进取作为人生的信条,不断提高自身的综合素质。

1、要树立终身学习观念。学习是人生进取的不竭动力。一个人在上学期间学习的知识是有限的,只有在社会实践中不断地学习,不断地探索,才能掌握适合社会发展需求的知识和技能。特别是在当今知识更新如此之快的情况下,树立终身学习的观念,掌握新技能、学习新知识就更加紧迫。

2、要加强党性锻炼。作为一名领导干部,应该具有坚定的政治信仰。现在少数领导干部有不注意党性锻炼,不注意理论学习的倾向,应该引起高度重视。一个干部如果没有政治头脑,没有理论功底,他就失去了发展潜力。作为一名科级干部,只有不断加强党性锻炼,牢固理想信念,更新理论素养,才能有效指导工作实践,推动改革创新。

3、要善于思考问题。我们的干部还有一个容易被忽视的能力,就是独立思考能力。有一些干部工作是非常勤奋的,但就是不善于思考、不注重总结提炼,领导让干什么,就干什么,缺乏独立思考的能力。因此,要加快成长就要善于思考问题,具有创新意识,凡遇到国家、省、市、区一些大的政策出台或新的观点提出,大家要主动去思考,为什么这么提,为什么这么做;它的背景是什么,它的影响是什么,作为我们应该怎么去理解,这是我们应该锻炼和提高的能力。

4、要转变工作作风。一要坚持群众路线。按照立党为公、执政为民的要求,把维护好群众的根本利益作为思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,时刻把群众的冷暖安危放在心上,想群众之所想,急群众之所急,全心全意为群众办实事、办好事,在工作中要敢于正视矛盾,勇于触及矛盾,善于化解矛盾,以高度的政治责任感,克服困难,扎实工作,真正做到为官一任,造福一方。二要坚持求真务实。干部是否具有务实作风,直接影响着我们各项工作的开展,影响着党和政府在人民群众中的形象。三要坚持廉洁自律。每名干部都必须牢记两个务必,严以律已,廉洁奉公,严守法纪,带头执行廉洁自律各项规定,常修为政之德,常思贪欲之害。

5、要提高执政能力。作为一名科级干部,要紧紧围绕加快发展这个第一要务,着力提高四种能力:一要提高驾驭市场经济的能力。既要坚决贯彻区委、区政府的重大决策,又要坚持从实际工作出发,确定自己的工作重点;既要实施强有力的组织领导,又要按照市场经济规律办事,用发展的理念解决前进中的难题。二要提高应对突发事件的处置能力。随着改革的深化和利益关系的调整,各种社会矛盾日益显现,如征地拆迁、控违拆违等,工作难度进一步加大,必须不断增强驾驭复杂局面和处置突发事件的能力,正确处理各种矛盾。三要提高服务群众的能力。在日常工作中,要有权为民所用、情为民所系、利为民所谋的思想。四要提高依法行政的能力。要坚持依法办事,严格按照法律规定的范围、程序、内容和手段来规范行政行为,进一步健全管理制度,加强对权力的制约和监督。

这次集中学习培训,机会是非常难得的。希望大家正确对待这次学习,在学习过程中一定要紧密联系自己的思想和工作实际,联系发展实际,把握重点,切实增强学习实效。

一要自觉遵守培训班的规章制度。为了保证学习效果,培训班制定了培训纪律,大家要严格遵守。培训学员原则上不准请假,如有特殊情况,需要请假的,须经区委组织部分管领导批准。希望大家要珍惜这次学习的机会,正确处理工学矛盾,集中精力学习,不能想来就来,想走就走。这也是我们素质的体现。

二要树立良好的干部形象。大家都是科级干部,绝大部分还是所在单位的领导,要自觉树立良好的干部形象,从小事小节上来严格要求自己,如上课时间要关闭移动通讯工具、不吸烟,不随意进出教室,这是对教师最起码的尊重。要努力做到既严肃认真,又生动活泼,既要在学习上体现出比、学、赶、帮、超的良好氛围,又要在生活上展现出团结互助、融洽友爱的良好风尚。

三要联系自己思想、工作实际认真学习。大家岗位分工不同,但身上都肩负着未来发展的重担。可以说,以后的经济发展与大家的勤奋努力紧密相连、息息相关。这次组织大家集中学习,大家一定要把学习的出发点和落脚点放在贯彻落实党的大和届四中全会精神上,积极探索适合区情乡情、实现我区跨越式发展的办法。在学习培训的过程中,大家要紧密联系自己思想、工作的实际,深入思考和研究一些如何加快本乡镇、本单位发展的重要问题。这次培训班学习内容很有针对性,希望大家刻苦学习,勇于实践,不断提高思想水平和驾驭能力。要在不断自我改造中净化自己、纯洁自己、提高自己。

总之,希望大家能够通过这次学习培训,加强沟通,增进友谊,增长才干。同时,我也希望党校严格要求,大胆管理,使学员在加强理论学习的同时,受到严格的党性锻炼,为我区培养一批靠得住,有本事的高素质干部队伍。

最后,祝全体学员学习进步,工作顺利。预祝我们这期科级干部培训班圆满成功!

科级干部培训的重要性大全【第三篇】

在槐花飘香的五月,安阳财政系统组织了20xx年度科级干部培训班。此次培训内容涉及当前中国形式与财政改革、创新思维与科学管理、现代干部心理冲突与调适、中国传统文化中的人生智慧等方面。

本次培训对我来说意义非凡,对于我做好一名合格的财政人很有帮助,让我受益匪浅。十分感谢安阳财政系统组织这次培训,让广大干部能在工作之余,学习管理知识,提高个人素质。对于个人来说,这是一次绝好的进修机会,补充了理论知识,解答了工作中的疑问,能让工作效率更高,质量更好;对于财政系统来说,干部队伍素质的整体提升,有利于更好、更快的完成工作任务、准确地传达国家的财政政策、树立良好的财政形象。在这一周的培训时间里,我认真、全面地学习了培训班的课程内容。通过这次培训结合平时工作实践,我有以下心得体会:

一、端正思想,提高认识,树立了学习的自觉性和主动性。

作为一名新提拔的年轻干部,只有认真地、坚持不懈地学习政策理论和业务知识,才能胜任自己的工作,才能更好地开展工作。在当今世界经济发展的新形势、新情况下,准确把握中央、市、区有关决策的精神实质,用科学发展观指导工作实践,更好地服务群众,为领导提供科学的决策依据,是我今后工作中需要坚持的一种自觉行为。因此,我把此次学习当作一项工作和任务,认真对待、认真学习、认真思考、认真讨论、认真总结,以“五个认真”贯穿学习培训全过程,做到真学、真信、真用。

二、严格标准,自我加压,认真完成学习培训任务。

无规矩不成方圆,无标准就无目标。在这一周的学习培训过程中,我集中思想,摒弃杂念,按时认真参加听讲、讨论。在讨论发言中,做到积极主动、阐明自己的认识、体会和观点,与同学们互动交流、研究工作。同时,在学习之余,主动和其他同志交谈、讨论,达到了相互学习、相互促进的目的。

三、认真总结,开阔思路,努力提高政治理论水平。

天空格外明朗。四是组织纪律观念得到加强。从培训班的组织有序到学员们积极的学习态度,学习到了如何高质量地组织一场活动,从哪些方面加强管理,提高大家的自觉主动性。

四、增强党性,锻炼修养,做廉洁自律的干部。

通过培训,本人的组织纪律性得到进一步加强,集体观念和团队精神得到进一步增强。而且认识到,应该警钟长鸣,更加重视党性锻炼和修养,正确对待权力、名利,不断提高筑牢拒腐防变和抵御风险的能力,要廉洁自律,淡泊名利,树立正确的地位观、政绩观和荣辱观,无私奉献,把党和群众的利益作为自己的价值取向和理想追求。

五、培养能力,创新思维,科学管理,做团结协作的干部。

结合所学所思,在培训中,本人接受了有关科学管理和创新思维的教育,一方面,使我进一步掌握了管理的基础知识,熟悉和理解了作为领导者应该具备的领导艺术和领导能力,另一方面,通过知识的积累,自己在能力和水平上有了新的提高,这也必将对我今后的学习工作提供更大的帮助。

六、创新方法,开拓进取,扎实做好本职工作。

通过这次培训,我获益良多,同时,我也清楚地认识到自己还存在很多不足。今后,我要把学习作为终生的一种理念,体现在工作和生活之中,不断丰富自己的理论水平和文化水平,更好地指导工作、促进工作,为成为一名优秀的财政干部而努力,为财政事业和经济发展贡献自己最大的力量。

科级干部培训的重要性大全【第四篇】

以党的和xx届三中全会精神为指导,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极加强党性修养,紧密结合当前形势,围绕全县工作这个中心,开展相关专题的学习和研讨。通过本次进修学习,使学员进一步强化党性锻炼,夯实理论功底,提升理论素养,提高工作能力,为建设经济繁荣、文明开放、和谐稳定的新莒县而作出积极的贡献。

二、学制与学习时间。

学制2个月,集中学习1个月,社会实践1个月。20xx年3月下旬开学,5月下旬结业。

三、范围和人数。

四、培训内容和教学安排。

培训内容主要有:xx大主要理论创新、xx届三中全会精神、20xx年中央一号文件精神、科学发展观、经济运行形势、新农村建设、民营经济、现代农业、领导艺术、城镇建设、外经外贸、畜牧经济、园区建设、土地管理、科技创新、安全生产与监督、环境保护、劳动保障、党风廉政建设等。教学安排详见后附课程表。

五、教学方针、方法和成绩考核。

坚持理论武装与党性修养相结合,素质培养与能力提升相结合,掌握知识与研讨问题相结合,共性需求与个性需要相结合,切实增强教学内容的针对性和实效性。

坚持理论联系实际,不断改进教学方法。紧密联系国内外形势和我县经济发展中的热点、难点问题,通过读书、听课、思考、调研、讨论交流等形式,把学习理论和总结经验、交流思想、研究工作、增强党性结合起来,充分发挥学员学习的积极性、主动性。教师讲课要重点突出,在“精、深、实、新”上下功夫;综合运用“案例式”、“研讨式”和“现场式”等教学方法,切实提高教学效果和培训质量。

严格学习考核。对学员在党校培训学习的情况实行百分制考核,考核内容由考勤、学习笔记、撰写调研报告、闭卷考试四部分组成,其中考勤占20分;学习笔记占20分;闭卷考试占40分;撰写调研报告占40分;学员撰写的对策性调研报告作为结业论文,没撰写调研报告或撰写的调研报告不合格的学员不能结业。教务处负责每单元的测试出题、制卷、监考并判定成绩,结业前及时将上述成绩汇总,记入学员学习档案。

科级干部培训的重要性大全【第五篇】

_年_月_日至_日,我有幸参加了____第二期科级领导干部培训,学校人事处安排了丰富的知识讲座及素质拓展活动,使我在较短的时间内接受了系统和全面的培训,丰富了理论,升华了思想,分析问题和解决问题的能力得到了提高,坚定了干好工作的决心和信心,现将学习中的一些心得体会总结如下:

一、加强学习,树立终身学习意识。

开班仪式上,_校长指出要正确认识和处理好工作与学习的关系,处理好学习理论和解决实际问题的关系。我们将牢记教诲,不断学习,树立终身学习意识,学习政治理论,提高修养,学习新知识、新理论、新方法,在工作中学习,在学习中实践,使自己政治头脑更清醒,理论视野更开阔,知识素养更全面,从而不断提高自己分析问题和解决问题和驾驭工作的能力,干好自己的本职工作。

二、牢记责任,增强宗旨意思。

科级领导干部是我校事业兴旺发达的生力军,是更高一层领导干部的后备力量,关系到学校各项事业的发展和未来,作为一名科级领导干部,责任重大,通过学习我深知要在平常的工作中要立足本职,胸怀全局,端正思想,坚定信念,强化全心全意为人名服务的宗旨意识。作为一名教务管理工作者,要坚持“服务教学、服务教师、服务学生”的三服务理念,坚持“工作无小事”、“师生利益无小事”的观点,在自己的工作岗位上,以优质的服务,以求真务实、勤奋敬业的工作作风,出色的完成各项工作任务,为实现自己的发展不断努力,为实现学校的发展战略目标贡献力量。

三、增强团队意思,提高执行力,提高工作效率。

通过讲座学习和素质拓展,使我更加明白了什么是团队。在平时的工作中,要正确处理团队和个人的关系,树立大局意识,团结身边每一位同志,发扬个人优势,充分利用现有资源,团结协作地做好工作。要从日常千头万绪的工作中找出关键所在,不折不扣的执行学校、院系领导的决策,注重上下级的沟通与交流,保证执行力,提高工作效率。

四、警钟长鸣,加强道德修养,树立廉政意识。

本次培训学习中,学校纪委副书记_同志为我们做了“清白一生、平安一生”

的廉政讲座,我深知要首先是从思想上筑起拒腐防线,时刻严格要求自己,做到防微杜渐,警钟长鸣。不计名利得失,不计荣辱进退,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,堂堂正正做人,老老实实做事。坚持原则,实事求是,公道正派。不该吃的坚决不吃、不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去。

_处长在讲座中为我们深刻分析了能力和责任道德的关系。不做无才无德的废品,不做有能力无德的危险品。培养能力,加强道德修养,做一名廉洁奉公,办事能力强的优秀管理者。

本次培训学习时间虽短,但感受良多,同时也认识到自己的很多不足,本人将以这次培训为新的起点,新的动力,按照学校党委的要求,进一步加强学习,勤奋工作,奋力开拓,为学校发展做出自己应有的贡献,实现自己的人生价值。

科级干部培训的重要性大全【第六篇】

通过近期的培训学习,本人切实的感觉到了自身的提高,在此感谢上级安排的此次学习活动,感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习,使自己的理论基础,道德水准,党性修养等方面有了比较明显的提高,进一步增强了践行科学发展观、积极构建和谐社会的自觉性与坚定性,增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获:

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。通过培训班的学习,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习,要靠培训,要接受新思维、新举措。

要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习,是我们进一步提高管理水平的需要。加强培训与学习,则是提高自身工作能力最直接的手段之一,也是我们提高管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

1是要不断强化全局意识和责任意识。“全局意识”,是指要站在全局的立场考虑问题,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题,就是要求我们要有超前的思维,要有悟性,有创新精神,而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事,要始终保持开拓进取的锐气;要牢记“全局意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真学习实践科学发展观活动,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为社会发展献计献策,贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

2是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通,要学会尊重别人,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

3是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

4是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

5是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的素质上一个台阶。

6是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

总之,通过几天的学习,我收获颇多,感触颇深,在获得知识的同时,也认识到了自己在理论素质、工作水平、领导能力、思想观念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各种学习的机会,本着做一名学生的态度,向书本学、向实践学,向身边的同志学,通过多种途径、采取多种方法丰富自己的知识,努力锻造自己,提高自己,使自己成为无愧于党,无愧于人们的合格的干部。

科级干部培训的重要性大全【第七篇】

按照公司的统一安排,我参加了公司举办的科级干部培训班。一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司“三反”方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识。

培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼。

一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。

五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的公司成为文明公司。

六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、d_p理论、“三个代表”重要思想,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁勤政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。魏经理在管理人员特别是领导干部会议上强调要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取生产建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前形势发展需要,认真开展“三反”活动关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为公司的发展献计献策,贡献力量。

总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好本职工作,为公司的发展做出自己应有的贡献。

科级干部培训的重要性大全【第八篇】

本人有幸参加市第一期区直科级干部培训班学习,受益匪浅。通过认真学习《富裕和谐南山与社会主义新村镇若干理论与现实问题分析》等一系列课程,进一步拓宽了视野,更新了观念,提升了理论水平。特别是对建设社会主义新农村,有了更加深刻的理解和认识,下面,结合我区的实际,围绕如何建设社会主义新农村谈谈自己的一点粗浅看法。

建设社会主义新农村,是党的xx届五中全会提出的重大历史任务,体现了以科学发展观统领经济社会发展全局的指导思想,为农村未来的发展指明了方向,是现阶段深化农村改革的必然趋势,是破解“三农”难题的一个现实选择,对全面建设小康社会、实现“两个率先”、构建和谐城市具有重大的现实意义。经过近几年的整治,广大农村的面貌已焕然一新,道路硬底化、环境绿化美化、配套文体活动中心等已基本实现,广大农民亦基本上过上了相对富裕的生活。但是,由于种种原因,农村的生产力还较低下,经营管理也较粗放,农村的生活条件与城市相比还有一段距离,一些农民兄弟们还生活在贫困线下,建设社会主义新农村显得迫切而重要。

当前,我区已初步具备了建设新农村的条件。经过改革开放以来的快速发展,综合实力显著增强,有了支持保护农业、加大农村基础设施投入的经济基础。要推进社会主义新农村的建设,我认为首先做好下面几方面工作。

一、切实加强农村基层组织建设。

农村基层组织是化解“三农”问题的基本载体,农村基层干部是解决“三农”问题的实践者和带头人。只有提高党支部的凝聚力和战斗力,才能使之成为带领群众脱贫致富的坚强领导集体。要提高党支部的凝聚力和战斗力,首先要继续开展农村综合创建活动,认真实施财务公开制度,规范村务管理和财务工作;提高村民自治能力,把农村各种矛盾解决在基层;做好群众矛盾纠纷的排查化解工作,维护好农村社会稳定。第二是采取不同形式,搞好教育培训。积极开展“三培双带”活动,即把致富能手中的先进分子培养成党员,让党员培养更多的致富能手,将致富的优秀党员培养成村干部或党支部书记;党员敢于带头致富,带领群众致富。要切实组织农村基层干部加强学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等为主要内容的政治理论、各种法律法规、党在农村的各项方针政策以及市场经济知识和各种农业、农村实用技术。

二、加速工业化和城镇化进程。

跳出农业发展农村经济,逐步实现农村城镇化,有利于经济的均衡、快速发展,使更多的农村劳动力融入二、三产业,在实现自身的价值中逐步走上富裕之路。要助推农村城镇化的进程,必须完善配套措施,为农村城镇化提供良好环境。一要超前规划,做到既与长远目标一致又要结合当地实际;既考虑产业布局又照顾居民在基础设施、教育、卫生等方面的需要。二要加强政策引导,提供力所能及的优惠,调动农村居民投身二、三产业的积极性。三要启用有远见、有胆识、有气魄的人带头或领办二、三产业。

三、是进一步完善和优化农村社会医疗保障制度和义务教育保障制度等农村保障机制。

第一,要扩大农村社会医疗保险的覆盖面,使农村人人均能享受社会医疗的保障,减少因病返贫现象的出现。对因疾病等原因致贫的农村居民,依靠自己、家庭及社会关系的力量,仍无法解决的,可以通过镇(街道)区慈善会申请救助。第二,要改革和完善农村义务教育经费保障机制。建立农村义务教育投入教育经费稳定增长的机制,在全面实现了9年义务教育的基础上,进一步减免各种学杂费用,切实减轻学生家长的经济负担。对家庭经济困难的学生,还要给予就读优惠和扶贫助学,确保农村学生不因生活困难辍学。

四、加速农村非农产业的发展。

加快农村非农产业的发展步伐,不仅可以带动整个农村经济的全面增长,而且也可促进和加速农民收入的稳定提高和农村小康建设进程的实现程度。要实现农业产业化经营,必须将农工商“捆绑”在一起,在重视农产品生产专业化、规模化、布局区域化和协作化的同时,更重要的是要重视龙头企业的建设和发展。一是要积极培植主导产业,形成主导产业群,把产品规模做优、做大、做出特色;二是把农产品的增值链条延长,形成一批加工“龙头企业”,通过加工增值,提高农产品的加工率和产业的非农化程度;三是建立健全农副产品经营服务体系,发展各类中介流通组织,发展一批专业大户、营销大户和农业经纪人队伍。

五、加大对农民的培训力度,促进农民充分就业。

随着我区农村城镇化的推进,不少农民成了失地一族,失去土地的农民就业问题如果处理不当,很容易造成失地农民陷入“务农无土地,上班无岗位,失业无保障”的困境。因此,解决失地农民就业问题刻不容缓。第一,建立健全农民工外出就业服务机构,提供就业信息,沟通就业渠道,把农民工有组织、有计划地向外输送,使他们有组织和权益保障感。第二,提高外出就业农民的自身素质。一是要搞好政策、法律法规知识培训,提高农民工的依法自我保护能力。二是多渠道、多形式开展对农民工专业技能培训,使他们掌握1至2门或更多一点的专业技能知识。

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