会议用车方案精选8篇

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会议用车方案【第一篇】

1、确定会议目的：完善组织工作，促进组织进展。

2、预备与会议目的有关的项目，依重要程度进行项目排序，把有关项目归并为一组并限定每个项目的进行时间：

（2）各部门部长汇报总结本年度工作状况及成果，公布下年度工作方案；

（3）公布年度考核结果，进行表彰；

（4）“畅谈三分钟”：组织成员各抒己见，畅所欲言，要求全部成员必需发言（内容可以是感想、看法、建议等）。

3、收集全部与会议项目有关的信息，包括本年度活动资料、各部门年度总结、绩效考核结果等，由办公室负责收集整理。

4、要求组织全部员工必需按时参预。

5、办公室在开会前发布会议通知，制定会议手册，后勤部做好会场布置及卫生。

6、在正式开会之际，查看一下是否有新的信息。假如有，需简要告知大家。

1、会议名称：原色生活——石家庄高校生自然爱惜者协会xx年度总结大会。

3、会议时间：xx年1月14日会议地点：会议室。

4、核对并记录与会者。

与会人员：会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事。

5、合理支配时间。

（1）主持人宣布大会开头（9：00——9：05）；

秘书长讲话；

理事会代表讲话；

（4）公布年度考核结果，进行表彰（9：40——10：00）；

（6）大会结束（10：50——11：00）。

（一）会议承办部门：办公室、后勤部办公室负责内容：

3、对会议经费进行审批。

后勤部负责内容：

1、做好桌椅的整理；

2、支配出游，组织成员到西柏坡游玩，路费由组织负责；

3、合理支配会议经费。

（二）会议经费预算：去西柏坡，车费20元，共17人，合计340元。

会议用车方案【第二篇】

第一部分：会前准备。

1、人员分工。

2、场地准备。

3、物品准备。

4、会场布置。

第二部分：现场部分。

1、现场工作流程。

2、会前准备工作。

3、顾客入场登记（发布促销信息及会议流程）。

4、会议正式开始前（1、促销员与顾客的沟通2、公司产品的宣传广告视频等）。

5、开场白（见主持人串词）（6、文艺表演）。

6、专家演讲（7、游戏互动、有奖问答、老顾客发言等）。

8、产品促销信息发布。

9、咨询、促销、签单（十一、现场抽奖）。

第三部分：会后部分。

一、送宾（一视同仁）。

二、顾客服务管理（新客、未购买者继续跟进服务）。

三、会后总结。

会销流程具体细节。

（一）会前部分。

顾客在会上能否产生购买，有80%的因素取决于会前的工作做的是否扎实、到位。因此，会前部分是会销活动的重点部分，主要包括：

1、宣讲专家的联络；提前预约、有效沟通协调。

2、会议时间地点的选取，综合考虑天气、方便等因素。

3、顾客的通知；新客与老客比例合适，提前短线通知，电话预约，电话确认等。提前给各促销员及医务人员派发任务，保证到会人数和效果。

4、会场的布置，现场人员的分工。

5、奖品、宣传资料等物料的准备到位，会前预估销量准备产品。

（二）会中部分。

1、需准备物品：

笔记本电脑一台：制作好幻灯片，录像，并保存好相关培训资料。

数码相机一台：现场照像及录制。

登记表：为现场来的客户进行登记。

条幅：挂在联谊会会场的四周。

胸卡：工作人员佩带。

展板和写笔：用于讲师写东西。

抽奖箱：放置抽奖券。

小礼品：给现场客户发放。

1、会务人员全部提前准时到会场。

2、各部门自我检查，了解本部门应到人员情况，物品准备情况，机器设备情况等。

3、会前动员：着重对各部门工作人员讲解会场维护和会后促销事谊，讲完后大家相互击掌。

4、工作人员站在门口欢迎客户入场，一定要显的隆重；

会议用车方案【第三篇】

信息技术的迅猛发展，改变了各行各业的传统工作模式。信息的无限量扩大，交通工具的便捷，互联网技术的充分应用等导致了行业间竞争的全球化，这就要求现代部门、企业要具备更加灵敏的神经，更扁平化的管理，更快速的反应和决策，更贴切的市场宣传和服务。所有这一切是由于信息技术的发展带来的，同样也要求有先进的信息技术来提高部门、企业的竞争力。远程视频会议可以跨越空间距离、灵活多样的面对面的交互，适应现代社会的方便、快捷、高效、快节奏，它为用户带来的经济效益，使远程视频会议系统的使用正在向各行各业渗透，给这一市场注入了新的活力。我们将根据用户的要求，量身定制，对视频会议设备进行合理搭配，选择一套合理的远程视频会议系统，做到既能满足业务需求，又能节省资金。

远程视频会议系统的建设是一个系统工程，涵盖多个学科，包括网络环境、网络设备的承载量分析、mcu的选型、视频会议终端的选型、视频技术、声音扩声技术等;视频会议的设备选型必须要针对自己的业务特点作充分的需求分析，尽可能做到各种设备的功能、性能的有机配合，使设备的配置科学化、梯次化，做到既不浪费设备功能、性能，各设备之间又不出现瓶颈。

目前，远程视频会议系统根据业务需求分类，大致可以分为教学型的视频会议系统、会议型视频会议系统、商务型视频会议系统(即桌面型视频会议系统);按使用频度分，又分连续型视频会议系统、一般性会议系统;按设备结构分，可分为硬件视频会议系统和软件视频会议系统。视频会议系统的设备论证与选型是一个系统工程，要充分了解每一个需求的全过程，教学应用要了解现代化教学的过程，会议型应用要了解会议进行的.整个程序与过程，只有对各种应用的过程进行分析，才能做到视频会议系统设备的合理搭配，设备的选型要本着够用就行略有超前的原则，避免追求高标准、高指标，避免盲目攀比，造成资金浪费。

视频会议系统的建设不是目的，只有管好用好视频会议系统，让视频会议系统在各行各业充分发挥效益，真正让我们体会到高科技给我们的生活、工作带来的高效快捷才是我们的目的。视频会议的应用不是一蹴而就的，对设备先要有一个熟悉、了解、磨合的过程，然后在不断的应用中，总结经验，完善规章制度，让视频会议发挥更大的作用。

2系统概述。

随着数字信号处理、压缩编码技术和数据传输新技术的不断涌现，新产品层出不穷，同时出现了许多新的多媒体通信方式。其中，作为多媒体通信业务的一种典型，视频会一直在社会性的信息交流中发挥了巨大的沟通作用。会议电视通过通信网络把两个或多个地点的多媒体会议终端连接起来，在其间传送各种图像、话音和数据信号，使出席会议者有亲临现场的感觉。

视频会议系统具有真实、高效、实时的特点，是一种简便而有效的用于管理、指挥以及协同决策的技术手段，目前已在决策支持系统、远程教育系统、远程诊断、应急指挥、高速公路监控、综合体育场馆等众多领域得到广泛应用。

为此，我们本着提高易操作性、先进性、可靠性、稳定性的原则，开发出了smartisys新一代ip系列控制系统产品，该系统将视频会议系统与我们的多媒体会议控制系统进行了完美的结合，用户同样只需要操作触摸屏，除了可以轻松的完成整个视频会议系统的组织、召开、设置;主、分会场的设置与切换;视频信号的切换和缩放;远程终端的控制等功能外，还可以控制达到与本地会议系统的有机结合。

3系统设计原则。

系统设计达到国际一流水平，且切实可行并容易实现;。

遵循国际标准和国内外有关的规范要求;。

电信级产品;。

符合计算机、网络通讯技术和视频会议技术的最新发展潮流，并且是应用成熟的系统;。

实用性。

针对实际应用的特点，具有多种管理方式：图形管理界面、web界面;。

系统设计应符合工程的实际需要;。

系统配置即强调先进性也要注重实用性，应注意系统配置的经济效应，达到综合平衡;。

根据实际需要进行系统配置。比如电子白板等。

集成性。

高度集成，体积小，重量轻，移动方便，功耗低;。

在高度集成小型化前提下，应具有多种功能;。

可扩展性。

系统设计要考虑今后的发展，留有充分的扩充余地;。

现在采用的是10/100m以太网接口的连接，要考虑今后与广域网的连接;。

既应用于会议,又可应用于远程教学;。

灵活性。

mcu同时支持h323，h321和h320协议的网络，终端通过配置不同接口模块即可支持不同网络。

安全性。

具有高度的安全性，比如不易感染软件病毒;。

必须可支持加密系统。

可靠性。

具备在规定条件和时间内完成用户所要求的功能的能力，能长期稳定的工作。

结构简单，连接点少，可靠性高;。

对工作条件和工作环境要求较低。

系统启动快，系统掉电后再来电或网络传输中断后再恢复正常，系统恢复工作迅速;。

故障率低，维护维修方便;。

经济性。

系统本身的价格(包括系统、技术服务和培训);。

系统运行后经济效应预算的可能收益;。

对系统实施现场的特殊要求所需的费用。

对系统集成所需的有关软件和硬件等的开发费用。

系统的易扩容。

1大屏触摸显示、视频输入。

该系统使用12”大屏真彩显示，让所有终端用户一览无余，同时支持视频输入，让您随时掌握电视会议内容。

2动态av及vga输入切换。

可以实时对整个系统的av及计算机信号进行无缝切换，让你随心所欲控制电视终端及投影机输入内容。

3超强的网络适应能力。

视频终端可以在任何时间、任何地点以ip、专线、lan、adsl等多种接入方式接入，支持动态获取ip地址。

4统一配置和批处理功能。

通过编程，可以让你拥有触摸屏，便可以统一配置和批处理，实现超级管理等功能，同时支持不同权限的分配;另外，搭配电视终端超级主席功能，将视频和数据会议主席终端合二为一，让整个系统尽在掌握中。

5支持在线信息查询。

通过编程，只需使用触摸屏就可以直接操作终端，进行各种在线用户、会议及诊断信息的查询。

1控制系统设备连接示意图。

smartisys网络融合控制技术是融汇当今互联网技术、通讯技术、控制技术和计算机软硬件技术领域的先进技术成果，专门用于多媒体控制的新型技术，它舍弃了计算机和网络技术中诸多繁杂环节，取其控制技术之精华，将智能触摸技术、总线控制技术、无线技术和远程控制集于一身，形成了简明精干而功能强大、应用广泛、接驳灵活的控制技术，实现了简单、完整的多媒体控制功能。

我们可以看到，使用smartisys控制系统，通过的smartnet和tcp/ip网络，可以将您的控制范围延伸到世界的每一个角落，并且我们提供可视化多媒体控制界面直接控制本地或远程多媒体系统，同时提供在线管理和维护。

目前，思美特系统产品因其可靠性高、易用、易维护、功能强大、结构简单、通用性好、易扩展，在a/v控制领域得到了广泛的应用。

2系统连接示意图。

该类解决方案直接使用网络交换机将总控中心和其他各多媒体教室、应用子系统直接相连，同时支持使用触摸屏和使用计算机通过浏览器等多种方式直接控制。主要使用12寸真彩触摸屏系列产品搭配新一代网络型控制主机来完成整个系统的智能控制和主控机的级联功能。该类系统由于其具有强劲的网络控制功能，丰富的媒体控制界面、智能控制接口以及系统的易扩展性，被广泛应用于各种大、中型多媒体网络教学应用场合。

会议用车方案【第四篇】

为切实把庆祝第个教师节活动组织好、落实好，学校成立庆祝第二十七个教师节活动领导小组，协调领导各项活动的开展。

组长：成员：二、指导思想。

今年教师节的主题是“忠诚党的教育事业，落实教育规划纲要”。学校庆祝活动按照区教育局统一安排，本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原则，以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导，坚持“突出重点，务求实效、教师为本”，展示一年来取得的教育成果，展示广大教师在教育教学岗位上的育人风采和学生创新发展、健康成长的精神面貌，进一步赢得社会各界对学校的理解和支持，号召全乡教职工进一步增强责任感和使命感，提高自身素质，敬业爱岗、教书育人、为人师表，以出色的工作塑造教师的美好社会形象。

三、活动时间月日四、活动安排。

1、制作横幅“热烈庆祝第个教师节”，悬挂在学校大门口，

努力营造尊师重教节日氛围。

2、月日上午召开全乡庆祝教师节表彰暨教师节座谈会，对名优秀教师进行表彰，同时邀请退休教师代表到学校走访、参观、座谈，听取对学校工作的意见和建议。

3、加大力度，广泛宣传教育成果。充分利用板报、宣传材料重点宣传优秀教师、师德教风典型、教育教学质量、中考成果，展现学校发展成就及前景规划。组织广大教师认真学习和宣传《教育法》、《教师法》等法律法规。

5、篮球比赛组队：队员分布：队长安排：裁判： 。

裁判系篮球队裁判，拔河人数： 。

6、跳棋(女子组)。

7、奖品及奖金：

篮球：第一名：元。拔河：取第一名，发奖品。

女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、摄影：代标龚洪品六、时间安排。

会议用车方案【第五篇】

为了筹备好全县人才工作会议，按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案.

深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工作经验，编制下发《饶河县人才发展规划（20xx-20xx年）》，制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设计并实施我县各类人才重大工程，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作.

全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开，会期半天.

大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下:。

第一项，万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）.

第二项，王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）.

第三项，典型经验交流.

第四项，蔡洪生书记作重要讲话.

成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长，组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长，县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会议筹备的各项工作.筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织部副部长孙淑华兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任，负责会议筹备的综合协调工作.

参照市人才工作协调小组的.任务分工，我县人才工作会议的材料分工如下:。

1、蔡洪生书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公室主要负责起草完成.

2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成.

3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头，与县委政研室、人事局等县直部门共同完成.

4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成.

5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头，与县人事局共同完成.

6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头，与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成.

7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头，与县科信局、教育局、卫生局共同完成.

8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、工会共同完成.

9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各乡镇共同完成.

10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头，与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成.

11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由县人事局协调有关部门共同完成.

12、加大政府对人才发展的投入力度，统筹协调各类人才投入经费的使用和管理，建立我县人才发展资金，制定资金管理使用办法，由县财政局牵头，与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成.

13、大会发言和书面交流的典型材料，由县委组织部牵头，与县直有关部门和各乡（镇）共同完成.

14、贯彻落实全省10项重大人才政策，结合我县实际制定相关政策.

(1)实施促进人才投资优先保证的财税金融政策.由县财政局牵头，与县发改委共同完成.

(2)实施产学研合作培养创新人才政策，由县科信局牵头，与县教育局、人事局、财政局共同完成.

(3)实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，由县人事局牵头，与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成.

(4)实施人才创业扶持政策，由县财政局牵头，与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成.

(5)实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，由县科信局牵头，与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成.

(6)实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，由县委组织部牵头，与县人事局、经委共同完成.

(7)实施更加开放的人才政策，由县委组织部牵头，与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成.

(8)实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，由县委统战部牵头，与县工商联、民政局、经委共同完成.

(9)实施促进人才发展的公共服务政策，由县人事局牵头，与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成.

(10)实施知识产权保护政策，由县科信局牵头，与县文体局、广播局共同完成.

16、落实全省12项重大人才工程，创造设计符合我县实际的重大人才工程，具体任务分工:。

(1)高素质教育人才培养工程，由县教育局牵头，与县人事局共同完成.

(2)专业技术人才知识更新工程，由县人事局牵头，与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成.

(3)现代农业人才支撑计划，由县农委牵头，与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成.

(4)高校毕业生基层培养计划，由县人事局牵头，与教育局、农委、团县委共同完成.

(5)创新人才推进计划，由县人事局牵头，与科信局、教育局共同完成.

(6)青年英才开发计划，由县委组织部牵头，与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成.

(7)企业经营管理人才素质提升工程，由县经委牵头，与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成.

(8)文化名家工程，由县委宣传部牵头，与县文化局、文联、广播局共同完成.

(9)全民健康卫生人才保障工程，由县卫生局负责完成.

(10)边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划，由县人事局牵头，与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成.

为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开，参照市委的安排，由县委宣传部牵头，与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组，负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传，全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作.

为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开，由县委办公室、县委组织部共同成立会务组，县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作.

为确保全县人才工作会议如期召开，我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1:全县人才工作会议筹备工作进度表），请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作.

会议用车方案【第六篇】

地点：

时间：x年1月26日9:00--11:30。

年会的亮点：

年会主要负责人：

参与人员：全体员工。

1、节目排练进行跟踪。

负责人：

2、选择主持人。

负责人：

选拨要求：形象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心强的员工，四个以下，组合风格不限。

负责人：

背景墙海报、三角牌、x展架和邀请函的设计。

4、活动物品采购。

负责人：

气球、彩带、灯笼。

5、发送邀请函。

负责人：

6、演员化妆。

负责人：

7、dv拍摄。

负责人：

8、晚会现场拍照。

负责人：

9、协调工作。

负责人：

10、音响音乐播放。

负责人：

11、现场布置。

负责人：

12、安全工作。

负责人：

策划书。

跟踪节目。

确定节目单。

选择主持人。

道具准备。

发送邀请函。

节目彩排。

现场布置。

会场四周用气球、灯笼和彩带等进行装饰，背景墙用宣传海报展示，桌椅摆放有规律，舞美设计也要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台的设计考虑到互动环节观众入场的方便。

多媒体设备：电脑2台，话筒5个，备用话筒电池4个。

详见x年年会工作安排表。

九、年会流程。

1、入场时间8:30--8：50。

2、晚会开幕式9:00--9:05。

主持人上台，总经理致辞宣布会议正式开始(总经理讲话精简概要)。

3、第一个节目9:05--9:11。

主持人邀请开场节目节目：

4、第二个节目9:11--9:17。

主持人邀请节目：

5、开门红奖。

6、第三个节目。

主持人邀请节目：

7、年终评比环节。

业务端口年度销售颁奖：个人全年任务达标奖励(季度奖、半年奖、全年奖)。

8、第四个节目。

主持人邀请节目：

9、抽奖环节。

10、互动游戏。

抱团打天下。

11、第五个节目。

主持人邀请节目：

12、年终评比环节。

教育中心年终评比颁奖(优秀管理者、优秀员工、默默奉献奖、新员工进步奖)。

13、第六个节目。

主持人邀请节目：

14、第七个节目。

主持人邀请节目：

15、年终评比环节。

股份公司年终评比颁奖(。

16、第八个节目。

主持人邀请节目。

17、第九个节目。

主持人邀请节目：

18、互动游戏。

19、第十个节目。

主持人邀请节目：

20、第十一个节目。

主持人邀请节目：

21、年终评比环节。

企划年度评比颁奖(优秀个人、优秀管理者、优秀团队、优秀销售冠军)。

22、第十二个节目。

主持人邀请节目：

23、第十三个节目。

主持人邀请节目：

24、闭幕式。

主持人邀请总经理致闭幕词。

25、全体员工公司司训背诵，相互祝福。

会议用车方案【第七篇】

会议总体方案是对所要举办的会议进行总体安排的策划文案，是会议预案的一种。

1．会议的名称。会议名称的确定一般采用揭示会议主题、主办者、功能、与会者、范围、时间和届次、地点、方式等特征的方法。

2．会议的目标和指导思想。

3．会议的主题、议题和议程。

4．会议的对象、规格和规模。会议对象要分清正式成员、列席成员、特邀成员、旁听成员。

5．会议的时间。包括会议时机的选择，会议的起讫时间，会期和日程安排。

6．会议的地点。一是选择合适的举办地，如国际性会议要考虑选择在什么国家或地区以及什么城市举行；二是选择合适的场馆（包括会场、宾馆的规格及布置要求等）。

7．主办、协办单位以及拟设立的会议组织机构，如主席团、组织委员会、指导委员会、执行委员会、学术委员会、秘书处、筹备组的构成等。

8．会议的举行方式、配套活动以及辅助活动的日程安排，如参观、游览、娱乐、聚餐等。

9．会议的接待、后勤保障措施和技术手段。

10．会议的宣传方式，如召开新闻发布会、编写会议简报、邀请记者采访、发送新闻稿件等。

11．会议经费的预算以及筹集经费的渠道和方式。

12．其他应当说明的事项。

1．标题。写明会议的全称和策划书或方案（预案），如““秘书工作”国际学术会议筹备（总体）方案”。“总体”二字也可以不写。

2．主送机关。直接上报上级机关，应当写明上级机关的名称。以请示的附件上报的，可不写主送机关。

3．正文。正文部分应当逐项载明总体方案的具体内容，结构安排上一般采用序号加小标题的结构体例。开头部分可用一段文字写明制定方案的目的和依据，然后用序号编排各个层次。表述有两种方法：一种是详述法，详细表述各项具体安排。另一种是简述法，对所涉及的各方面的计划作原则性的安排，具体实施的要求通过各个专题策划文案来表述。直接上报请求批准的方案，结尾处要写“以上方案请审批”等字样。

4．附件。如有附件，在正文下方写明附件的名称和序号。

5．落款。署制定机构名称。经审批下发执行的总体方案也可署审批机关的名称。

6．成文时间。写正式提交的日期。

开幕式是宣布各种会议活动正式开始的具有象征性和标志性的仪式。会议开幕式方案是对开幕式的各项安排进行策划的文案。

会议用车方案【第八篇】

：全体机关干部职工，全体村干部，单位负责人，信用社，油麻供电所、高亭烟草站、地税分局、中心派出所、交警中队等单位负责人。

1、作x年度经济工作报告。

2、作计生工作报告。

3、宣读表彰通报。

4、颁奖。

5、各村递交计生、综治、安全生产责任状。

6、镇党委书记李志兵同志讲话。

1、资料组。

组长：

副组长：

成员：

主要工作职责：

(2)负责经济工作报告、领导讲话的起草工作;。

(3)负责资料的装袋和分发;。

(4)负责奖项奖励类别及相关事项的初拟及建议;。

(5)负责起草表彰通报;。

(6)各类奖状、荣誉证书的制作;。

(7)颁奖轮次的安排。

2、会务组。

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

(1)负责会场准备工作，含会标制作，座次安排，会场调度。

(2)会议宣传工作。

(3)负责茶水供应。

3、保卫组。

组长：

副组长：

成员：

主要职责：

(1)负责会场组织纪律。

(2)负责会场的保卫工作。

(3)负责督促、搞好机关院内卫生。

4、后勤组。

组长：

副组长：

成员：

(1)负责会议经费预算。

(2)负责奖金及奖品的采购。

(3)负责中餐的安排。