新党总支书记党建工作报告汇报样例热选【汇集8篇】

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新党总支书记党建工作报告样例【第一篇】

下面是网友为大家分享的“新党总支书记党建工作报告汇报样例热选【汇集8篇】”，创新力度还不够，实际抓落实的力度不够；

组织活动的内容、方式仍然比较单一，工作的亮点不够;对党员的教育、管理、监督还不够深入等。在下一步的工作中，我们将继续努力全面做好基层党组织建设工作，为报社全面发展奠定基础。

新党总支书记党建工作报告样例【第二篇】

下面是网友为大家分享的“新党总支书记党建工作报告汇报样例热选【汇集8篇】”，老干部局党总支在市委的正确领导下，按照市直机关工委的工作部署，持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，加强理论学习，注重党性修养，坚定理想信念，认真履行职责，较好的完成年度任务，被省委组织部表彰为“全省离退休干部先进集休”。作为党总支书记，现将一年来履职情况报告如下：

一、加强学习，努力提升党性观念。一年来，本人能始终把学习放在首位，紧密结合自身工作实际，制定切实可行的学习计划，认真学习贯彻党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神和******新时代中国特色社会主义思想，积极参加各类教育活动和专题理论测试，注重学思践悟，学用结合，积极撰写心得体会，本人撰写的《正确理解和把握四个维度下的初心使命》心得体会文章在第八期《xxx》上刊发。整改落实中，能对标对表认真撰写支部和个人对照检视材料，查找存在的问题和不足，抓好整改落实。通过日常教育学习，提高了政治理论水平和党性修养，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

二、敢于担当，认真做好服务保障。作为老干部局党总支书记，我和支部班子成员能围绕落实老干部政治待遇、生活待遇，积极发挥支部战斗堡垒作用，做好老干部服务保障工作。一是严格制度固本强基。依据《党章》、《关于推进省直机关基层党组织标准化建设的实施意见》有关要求，严格落实党内组织生活，抓细“三会一课”制度和组织生活会制度，组织开展“五好”离退休干部党支部、“四好”离退休干部党员评优创建活动。针对老党员政治思想觉悟高、政策理解能力透、自主学习意识强等特点，党总支为每名支部党员订阅了党报党刊等读物，根据老干部身体状况和分布情况，开展上门送学。同时，运用微信群等新媒体平台，定期推送学习内容，组织开展线上学习交流讨论，引导老党员提高政治站位，全面夯实党总支党建工作基础。二是真心服务办实事。近年来，市委十分重视老干部工作，离退休人员慰问金、丧葬费等相关经费标准有了较大的提升，但由于有些有关老干部工作相关文件规定下发的时间较早、经费标准较低，已不能与当前物价相适应，了解这个情况后，党总支严格按照市委市政府下发的《关于进一步加强和改进离退休人员的工作的若干意见》要求，开展学习调研活动，参照其他单位做法，及时调整了离退休老同志的部分经费保障标准，增强老同志生活上的获得感。三是诚心关爱解难帮困。“老干部工作无小事”，我能心贴着心地帮助老干部解决生活中的实际困难，使总支党员时刻感受到家的温暖和组织的归属感。坚持住院病人每周看望、重病患者每日联系，重大节日陪同领导到困难和身患疾病的离退休干部家庭走访慰问，送去组织的关心与问候。注重与党员干部经常性开展谈心交心活动，了解所思所想和掌握实际情况，对少数家庭生活困难的同志及时给予力所能及的帮助。全年陪同领导和单独走访看望老同志约xx余人次，参与解决家庭矛盾x件，协助处理好xx名老同志善后事宜，帮助支部党员申报困难补助经费约xx余万元。

三、注重教育，增强支部凝聚力。一是活动中锤炼党性。持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，重温入党誓词，扎实完成规定动作和自选内容。为了提高支部书记履职能力，积极与市委组织部协调，争取了支部书记参加省委老干部局的离退休党支部书记培训，进一步提高做好老干部党建工作能力。认真组织开展扶贫日、抗击疫情捐款活动，支部党员积极主动，共捐款计xx元，展示了老党员坚强的党性和心怀人民的爱心。同时，组织离退人员积极参加各类集体活动，比如桥牌、象棋、乒乓球比赛等，让大家在活动中增强集体荣誉感和生活幸福感。二是实践中担当使命。总支先后组织支部党员到市xx纪念馆、xx村开展主题党日活动，通过活动的开展引导离退休党员始终牢记党员身份，珍惜光荣历史、不忘初心使命、永葆政治本色；充分发挥“五老”优势，传。

当前隐藏内容免费查看承好的作风，积极组织机关干部职工子女，开展“喜看建国71周年新成就，感受国家科技发展成果”暑期活动，增强干部职工子女“爱祖国、爱学习、爱科技”意识，得到大家一致好评。三是生活中弘扬正气。日常生活中，注重发挥老同志老党员余热，发扬党员的先锋旗帜作用，积极弘扬正能量传播，让他们做到初心如磐、人老心更红。比如，市委原副书记xx，已80多岁，坚持将日常学习心得和所见所闻所感汇编成弘扬优良传统、讴歌新时代诗歌近千首10余万字，在支部学习时与大家交流；市政府原副市长xx同志退休后回到乡村，带领村民安装路灯、扩建饮水池，关爱留守儿童，积极为脱攻坚作贡献。

四、严格要求，自觉树立良好形象。认真履行“一岗双责”，始终把党风廉政建设责任扛在肩上、抓在手上、落实在行动上。时刻从严要求自己，注重从以案促改专题警示教育中汲取教训，不断强化廉洁自律意识，自觉遵守***八项规定精神等党的政治纪律和政治规矩。一年来，无论是外出出差，还是平时工作，始终做到严于律己，秉公办事，未出现一次违反原则和纪律的事。

2020年在市直机关工委的具体指导下，老干部局党总支做了一些工作，取得了一定的成效，但离上级要求还有一定的差距，一是理论学习还不够深入。工作时间紧、任务重，有时存在以干代学、以会代学、以学文件代学理论问题，“往深里走、往实里走、往心里走”还不够到位。二是制度落实还不够到位。党小组开展活动较多，以支部为单位集中活动少一些，规范化常态化还不够。三是教育管理还不够严格。对以干代训和临时借调人员的管理有时不够严不够紧，严抓严管还要加强。

对于存在的问题，支部深刻反思，高度重视，认真抓好整改。

（一）抓理论武装，增强思想凝聚力。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和***五中***精神摆在支部建设首位。采取个人自学、专题研讨等多种方式，真正学懂弄通做实，学以致用，用******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

（二）抓制度落实提高组织战斗力。坚持老干工作与党建工作两手抓、两手硬，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度，开展好主题党日、革命传统与警示教育等活动，推动党内生活制度落实常态化长效化。

新党总支书记党建工作报告样例【第三篇】

（中共福建机电设备招标有限公司党总支书记xxx）。

2020年在集团党委的正确领导下，xx坚持党对各项工作的全面领导，把党的政治建设摆在首位，积极进取，持续夯实党建工作基层，为各项工作提供有力保障，现将2020年度抓基层党建工作情况报告如下：

一、主要工作。

作为xxx总支书记,我坚持把党建工作摆在首位,依靠各支部书记及全体党员的共同努力,通过巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真加强党员管理,积极开展各种形式的活动,党建工作有了加强，党员素质有了明显提升,推动了各项党建工作顺利进行。

(一)抓好工作落实,做好疫情防控。疫情防控期间,领导干部率先垂范,带头在岗,亲自值班、执勤。各党支部积极落实集团党委部署,带领党员先锋队参加集团组织的志愿服务队，践行初心使命,让党旗始终飘扬在疫情防控前线。积极开展疫情防控正能量宣传,持续加强疫情防控宣传力度,鼓励干部职工增强共度难关的信心。利用微信、钉钉等互联网媒介传递积极、官方的信息,确保广大党员干部和群众不信谣、不传谣。组织公司全体党员为武汉捐款，党员共捐款4600元,捐款率达100%。

(二)抓好学习教育,增强责任意识。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕学习贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神开展学习研讨。二是坚持“三会一课”制度，狠抓政治理论学习，以“学习强国”“支部主题党日”等活动为载体，采取集中学习和个人自学相结合的方式，重点学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,强化了个人素质及班子成员抓党建责任意识。

(三)抓好组织建设,夯实党建基础。认真学习贯彻“两个条例”。对“两个条例”进行深入学习，认真领会条例精神，准确掌握思想内涵，增强运用《条例》做好党务工作的能力；高度重视党员发展工作。严格按照“成熟一个，发展一个的原则，积极抓好入党积极分子的培训、考核、教育工作。

(四)积极创新探索，丰富党建形式。一是灵活运用“学习强国”等学习载体，通过各类宣传教育视频与主题宣传图册的学习，引导广大党员干部的爱国情怀，激发自身的爱国思想，达到宣传教育的目的。二是开展各类丰富多彩的活动，如组织员工开展羽毛球比赛，组织党员群众参加集团“庆七一”文艺汇演等活动，通过活动，激发党员的主体意识，增强学习的主动性，营造良好的党建文化氛围。三是开展形式多样的主题党日活动,xxx总支部联合中共xxx支部赴永泰县嵩口镇廉政文化教育基地及塘前乡官烈村福建省委旧址联合开展“不忘初心-廉政爱国、一往无前”主题党日活动，让广大党员干部近距离感受了革命先烈的风范，发扬革命精神，传承红色基因，不忘初心，牢记使命。

(五)推进意识形态工作。公司党总支按照集团公司党委关于意识形态工作的相关要求，召开支委员会对全年的意识形态工作进行重点部署，认真落实总支书记意识形态工作的主体责任，明确各支部书记对意识形态工作的直接责任和具体分工，并把意识形态工作纳入年度工作重要内容，纳入支部书记党建工作述职的重要内容。积极配合集团的“1+x”检查工作，安排专职人员对照检查相关内容进行自查，并对检查过程中发现的问题，及时进行整改。

二、存在的主要问题及原因。

(一)党员发展工作有待提升。在党员发展工作上,一线职工没有全部发展，由于思想发动和宣传教育工作不彻底,群众工作不扎实,导致部分职工的入党愿望不强烈、入党积极性不高。

(二)党建工作方法不够细致。因为疫情等客观原因，没能正确处理党务与业务工作的关系，研究党建工作的时间和精力少，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不够强；创造性地开展工作意识不强，对党建工作存在应付、被动的情况。

(三)党员教育培训工作有待加强。在党员教育管理过程中,联系实际还不够,使教育培训不能较好地发挥其应有的作用。虽然今年组织活动不少,但在党员教育培训的形式和内容上与实际工作需要不合拍，形式单一,不能充分激发党员的学习兴趣,使教育管理结果打了折扣。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高政治站位，认真履职尽责。严格履行基层党建“第一责任人”的职责，自觉做到思想上高度重视党建工作，行动上层层落实党建职责。对照《党支部工作条例》和集团开展的支部达标创星活动评定实施方案的要求，大力推进党支部建设工作，彻底压实党建工作责任，进一步完善考核机制，强化督察管理，切实增强各党支部凝聚力和战斗力。

(二)抓好理论学习，重视党员教育。把深入学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，将党建工作与业务工作相融合，立足本职，牢记使命，进一步落实党员教育培养工作。

(三)坚持常态化管理，推进作风建设。严格落实从严治党责任制，坚持“一岗双责”制度，以个人“第一责任”落实带动党总支“主体责任”落实，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。继续实施党风廉政建设责任制，引导领导班子成员廉政建设，推动反腐倡廉工作加力增效，营造风清气正的良好氛围。

新党总支书记党建工作报告样例【第四篇】

现在，我将20xx年履行基层党建职责、开展基层党建工作情况述职如下，请予评议。

一、履职工作特色和亮点。

第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会，分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇领导或利用远程教育平台上党课;先后制定和完善了村党总支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村党总支委员向村党组织公开承诺制度。

第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。村作为全县34个软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交心，我先后与党员群众谈心100多人次。通过整顿，我村党组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性成功。我村发展党员1名。

第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“125”工作法，全年共公开事项28项、为群众代理服务事项237件。

二、存在的主要问题和原因。

一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政绩观有偏差，对“抓好党建是最大的政绩”的认识不深，没有真正把党建工作当成硬任务。

二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带”能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是自己没有开动脑筋深入谋划，缺乏认真精神，工作标准不高，得过且过，没能提出对策，形成制度。

三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务群众的水平亟待提高。虽然实行了“125”工作法，但服务效果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责，但党员带领群众致富的能力较差，先锋模范作用发挥的不好。这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不断提升工作水平。

一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。

二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两公开”和“125”工作法，不断提升村级民主管理和为民服务水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格把好党员入口关，积极培养后备干部。

三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按时完成村级活动场所标准化建设任务。大力发展村级集体经济，盘活集体资源，促进优化利用，积极稳妥推动集体土地流转，探索“支部+协会”的经营模式，促进村级集体经济发展壮大，力争20xx年消灭“空白村”。带头廉洁办事，从严管理村干部，常敲警钟，戒贪戒懒，切实打牢基层基础。

新党总支书记党建工作报告样例【第五篇】

在区委、区政府的正确领导下，在镇党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，深入学习十八届三中、四中全会精神和系列重要讲话，将基层党建工作与教育实践活动结合，着力发挥基层党组织在服务功能和党员服务作用上下工夫，扎实推进基层党建工作，为促进全镇经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、基本情况。

我镇辖15个行政村，现有总人口4万余人。全镇现有党组织38个，其中村级党委1个，党总支1个，村(社区)党支部15个;机关、企、事业单位党支部共22个，其中两新组织党支部7个;党员1500多名，其中预备党员34名，女党员410名，农民党员1081名。

二、主要做法。

(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实“党委抓、书记抓”的责任，始终把基层党建工作摆在突出位置，亲自抓、带好头，带动各级加强基层党建。在党委领导班子内部明确党建工作分工，党委书记负总责亲自抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作;落实各基层组织书记第一责任人，镇党委定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“党委统一领导，书记抓党建，一级抓一级”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，镇党委书记作为“第一责任人”，结合今年党建工作重点，切实抓好了村(社区)两委换届选举、镇党代表年会制试点、党的群众路线教育实践活动以及贯彻《中国共产党发展党员工作细则》做好展党等工作，严格依法、依规、民主决策。选好配齐了村务监督委员会，严肃查处党员违纪现象。各村村务、财务运作及党务管理，依时在公开栏及党风廉政信息平台公开;村帐由镇代管，操作规范化;建立了村“三资”交易平台，使农村“三资”管理更公开透明。

(二)加强基层服务型党组织建设，夯实党建工作基础。

一是扎实推进党代表工作室工作。把党代表工作室从镇延伸到村(社区)做到全覆盖。代表突出知党情、听民意、促和谐的主题全参与。定期开展市、区、镇党代表组团到基层党代表工作室接待党员群众活动，促进党员干部深入基层、贴近群众、倾听民意。积极配合做好市党代表到我镇党代表工作室开展的活动，使基层党员干部与市区党代表良好互动，共商基层难点、热点问题，制定整改措施，加快问题的解决。通知党代表约访接待群众，让党员干部与群众零距离接触，接地气、聚人气。重视办理党代表提案和建议，组织党代表督办民生实事。

二是抓好基层党建工作队伍建设。我镇切实抓好党建指导员、各党支部组织委员和大学生村官这三支基层党建工作队伍建设，定期对党建工作人员进行培训，不断改进和完善党建工作。根据各基层党组织不同行业不同特点，有针对性解决党建工作中碰到的问题。发挥好大学生村官在党团工作中的作用。村(社区)的团支部书记均由大学生村官担任，党员的还兼任村支部的党建联络员。为引导大学生村干部期满后有序流动，我镇制定了《xx镇大学生村干部期满工程工作方案》。为聘满6年的大学生村官解决工作出路，进一步增强我镇大学生村官“扎根基层、奉献农村”的使命感和责任感。今年村换届选举中，1名大学生村官当选村书记兼主任，1名当选村党委委员，2名挂任村党支部副书记，充分发挥好这支服务基层生力军的作用。

三是开展务实的党建服务工作，发挥基层党组织战斗力。推行党员干部驻村，党员联户，动员经济能力好的党员干部结对帮扶困难户，在职党员到社区到村为群众服务等工作。以优势互补、资源共享为原则推动了xxx党建一体化工程，有效化解基层矛盾，推进区域各项工作开展。

四是认真抓好“两新”党组织的党建工作。我镇以典型促发展为发展思路，加大、加深“两新”党组织的发展力度。今年我镇xx党支部获得了广州市非公有制经济组织先进基层党组织的称号，同时在开展党的群众路线教育实践活动中取得的成绩，获得了省委第一督导组的充分肯定。我镇以xx党支部为旗杆，鼓励其他“两新”党组织向xx党支部学习、交流，结合企业的自身实际寻找出一条适合自身发展的道路，以党建工作为抓手，与企业文化相结合，争取获得企业投资人的认可、支持，增强员工的凝聚力，充分发挥企业党组织在员工队伍中的先锋模范作用，保证和促进企业持续、协调、健康发展。

(三)严格党员教育管理，正风肃纪，努力建设为民、务实、清廉党员干部队伍。

新党总支书记党建工作报告样例【第六篇】

一年来，我作为区财政局党总支书记，切实履行党建工作第一责任人的职责，团结带领全局党员干部群众，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神为指导，紧围绕基层党建工作责任清单，深入推进基层党组织建设，不断提高财政局党组织的凝聚力和战斗力，为全区财政工作健康发展提供了坚强保障。

一、基层党建工作1、2019年基层党建主要成绩及经验。

一是认真履行职责，带头落实党建工作责任制。本人始终坚持把抓好党建工作放在首位，明确第一责任人职责，做到立足实际、思虑周全，带头示范、严肃执行。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，学习党章党纪党规和相关文件精神，提高思想认识，把握标准要求。深入推进基层党建“堡垒工程”，开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，认真落实“三会一课”、组织生活会、“三重一大”等制度，制定党建工作清单，签订党风廉政责任书，层层压实责任，认真做好领导班子实绩考评系统和履职记责系统的填报工作，同时，实行党建工作倒逼机制，健全党建工作责任制考核标准，加强分类指导，严格评查考核，切实增强了基层党组织有岗必有责、有位必有为的思想和行动自觉。在发展党员等问题上，实行票决制，提高决策的民主化、科学化，局领导班子和全体党员政治理论素养整体得到显著提高。

二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。第二批主题教育自9月份开展以来，区财政局领导班子紧紧围绕“守初心担使命找差距抓落实”的总要求，按照区委统一安排强化工作举措、明确责任清单、细化任务分解、狠抓整改落实，深入开展中心组理论学习、专题学习研讨、专题党课、读书班活动、初心分享交流会等活动，赴前xx和xxx等地开展了爱国主义学习教育，深入基层社区和企业组织调研活动，深入检视问题，聚焦职责形成整改落实清单和为民服务清单，组织班子成员集中讨论，逐一整改，切实将每一项任务落实到人，并将整改成效在一定范围内公示，形成案例，经过逐一整改目前已全部完成，并形成常态化机制。

三是夯实基层堡垒，确保党建工作落到实处。根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和区级机关工委相关规定，对区财政局党总支和各支部进行了换届改选，顺利完成了支部委员会换届选举工作，进一步明确了支部书记、支委委员工作职责，认真做好职责范围内的党建工作。进一步强化理论学习，提升党员队伍素质，坚持党员集中活动日和固定学习日制度，全年共组织党员集中学习18次，组织党员干部讲党课4次，每季度召开1次专题会议，听取基层党建工作情况。开展作风建设专项整治行动，认真查找解决作风效能建设方面的突出问题，开展形式主义、官僚主义专项整治，着力解决作风涣散、工作不踏实、服务群众不认真等突出问题。

四是坚持多措并举，创建服务型基层党组织。以文明城市创建为契机，开展结对共创活动，全体党员干部深入xx街道胜利社区，根据群众需求有的放矢开展精准帮扶。开展党员干部志愿服务活动，组织全局人员积极参与全区“文明交通志愿服务”活动，倡导文明出行。开展护林防火工作，组织机关人员分别赴xx社区做好护林防火工作。着力落实“两新”组织党建工作，每季度坚持1次到党建联系点对帮扶企业开展督导工作。

五是抓经费保障，确保各级党建工作顺利开展。充分发挥财政资金在基层党建工作中的保障职能，切实加大基层党建工作投入力度，切实做到经费项目安排到位、开支范围规定到位、责任监督管理到位，全年累计安排党建专项经费xxx万元，确保了全区各级、各部门党建工作的顺利开展。

六是落实人才工作，全面提升党组织凝聚力。一是落实完善制度，实行民主集中制，严格执行党组议事规则，落实“三重一大”科学民主决策制度，自觉接受组织和群众监督，严格落实“三项机制”精神，制定完善《xx区财政局干部选拔任用暂行办法》，进一步激发党员干部干事创业的激情和动力。二是加强党员干部目标责任考核，进一步细化目标任务，夯实工作责任，层层传导压力，增加干部责任感和危机感，提升工作效能，促进各项工作再上新台阶。三是组织党员干部参加省、市各类财政人才培训近xxx余人次，组织预决算、会计法、国有资产等各类专题培训xx余次，着重强化财政干部职工的知识更新和管理能力提高。

2、基层党建方面存在的突出问题。

一是政治理论学习仍然不够。没有充分认识到基层党建工作对全区经济社会发展的重要保证作用，理论学习上不够深入、系统，尤其是在会务多、业务工作繁忙时，会把主要精力集中在业务工作上，对政治理论学习有所放松，导致政治学习的系统性不够，影响政治学习的效果。

二是监督措施不完善、考核运用不充分。围绕履行党建工作责任制，虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，存在对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制不够完善，考核结果运用的不够充分，奖惩措施还显得不够有力。

三是基层党建工作创新力度不够大。虽然在工作中有所创新突破，也取得了一些成绩，但总体来看，对新形势下落实好党建工作责任制创新办法仍然不够多、措施不够新，结合工作实际的方法和载体创新不多,形式比较单一，没有创新载体。认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要责任在我这个第一责任人。一是表现在理论知识学习不够深入系统，解决复杂问题办法不多，抓落实的工作力度还不够大。二是没能做到统筹兼顾，做不到统筹兼顾基层党组织建设就达不到相互促进、和谐发展的目标。三是重要性认识不足，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。

2020年，我将紧紧强化党建工作“第一责任人”的角色定位，扎实推进基层党建工作，夯实党建基础，调动党员干部积极性，发挥党组织先锋模范作用，提升基层党组织战斗力。力争新一年党建工作抓出新实效、做出新成绩，工作重点及举措：

一是转变思想观念，增强党建工作的责任感和紧迫感。针对认为党建工作认识不到位问题，切实提高思想认识，深入开展理论学习，牢固树立全面从严治党“第一责任人”意识，严守政治纪律和政治规矩，做到对党忠诚、坚定维护习近平总书记的核心地位，在全局上下树立的“党建引领全局”的思想，带头落实调研、谈话、整改抓党建长效机制，带头开展党建随机调研督察、定期约谈汇报、限时约定整改。明确工作责任清单，细化到人，量化到岗，狠抓“第一责任人”职责落实。

二是加强队伍建设，培养干部职工的奉献和创新精神。着力改善党务干部队伍的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，优化机关党员队伍。着力加强机关党务干部和党员的思想作风建设，抓好党员教育培训工作，带头为全体党员上党课。提高党员干部自身素质和管理水平。领导班子成员经常性开展批评与自我批评，定期与党员沟通谈话、听取党建工作汇报，努力做到政治理论先学一步、方针政策先掌握一步、管理能力突出一步。倡导“政治坚定，服从组织，勤奋敬业”的工作作风，增强服务意识、大局意识和自律意识。

三是改进思路，创新工作方法，增强基层党建工作活力。一要增强工作的主动性。坚持“党建+服务”模式，不断丰富延伸党建活动形式和内容，主动思考工作，不坐等上级指示;主动提供服务，不坐等别人上门;主动开展工作，不事事按部就班。二要增强工作的前瞻性。善于经常分析党建工作面临的新形势，研究新情况，解决新问题，不断创新活动载体，使机关党建工作始终保持鲜明的时代特征和旺盛的生命力。三要增强培植典型意识。要善于调查研究，总结机关党建工作先进典型，分层分类培植典型，全面推进机关党建工作，不断提升工作水平。

新党总支书记党建工作报告样例【第七篇】

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上年度，新玛特社区党总支第二支部切实加强社区党建工作，查找不足，及时整改，在针对党风廉政建设工作不严不实。对党员的教育管理有软的一面，加大了执行到位建立健全党员学习考核机制。2022年度紧紧围绕“建设和谐社会，创建文明社区”，的工作目标，深入贯彻党史学习教育活动，以改善民生为重点，创新工作模式。

一、工作。

加强班子建设，增强支部的凝聚力。

二是把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区创建中来，有效地把党员动态教育管理提升到一个新的高度。

一是抓班子。党支部坚持就社区重大问题进行研究并作出决策；

二是抓学习。按照创建学习型支部要求，制定了学习计划，以提高党员的政治素质；

三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾，坚持带头做工作，按照大事讲原则，小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。

以社区党员为先锋，切实落实党员模范先锋作用。

（一）尽职尽责，做好居民的公仆。

（二）以社区活动为载体，全力让社区居民动起来。

其三，扶老助残帮困工作。党支部在扶老、助残、帮困方面下工夫，不遗余力地帮助辖区内的弱势群体。尊老、敬老是构建和谐社区的重要组成部分，是加强社会主义精神文明建设的生动体现，更是弘扬中华民族的传统美德。党支部坚持发扬和宣传尊老、敬老的优良传统，理解和尊重老人，关怀和爱护老人。此外，今年我社区干部多次慰问辖区内的居民。在各种节日来临之际，我社区成立慰问小组，深入贫困居民家中进行走访慰问，为他们送去党的温暖和关怀。累计关怀老人13次。

二、2021年度支部存在的问题查摆及整改计划。

（一）党组织活动开展形式单一｡社区活动开展的形式和内容落于俗套,对党员和群众的吸引力不够。之后将与多方渠道建立联系，为大家提供精神上更多的支持和鼓励。

（二）社区党建工作力量配备相对薄弱｡社区党总支人员普遍年龄偏大､工作效率不高､思维方式与日益拓展的社区党建工作不相适应,新的一年将联系老年大学针对辖区党员进行业务和素质提升的学习。

(三)社区在宣传报道方面比较薄弱｡忽视了对社区党建工作加强宣传,对社区的好人好事和开展的各项活动组织宣传不够,不能及时整理进行宣传报道,下一步将对党员的先进事迹进行宣传和报道，更好带动党员的工作干劲。

下一步工作计划。

下一步，新玛特社区党总支第二党支部同党总支一道，认真落实主体责任，全力履行党建第一责任人职责：

一是发挥表率作用，切实转变基层党建作风。带领党员同志身先士卒、以上率下，充分发挥表率作用，发挥“头雁”效应。修改完善和严格执行各项制度。关心关爱党员同志，切实提升“抓班子、带队伍”能力，转变基层干部作风。

二是壮大党员队伍，运用组织生活端正思想。加大对年轻人群的教育培养，积极发展年轻人向党组织靠拢，做到成熟一个发展一个。同时，严格规范开展组织生活和多形式党日活动，端正全体党员思想，充分发挥党员在居民自治中的先锋模范作用。

三是党风廉政建设更严更实。进一步加强学习教育，顺利迎接党的二十大顺利召开。严格落实党风廉政建设。

四是强化意识形态工作。开展宣讲思想教育工作，采取多形式的学习和走访宣传问题。2022年将采取印发宣传资料、入户宣传、微信公众号、短信和广播等多形式宣传，让党的政策家喻户晓。

新党总支书记党建工作报告样例【第八篇】

201x年村在党建工作中主要总结为“三抓三强”，即抓班子强队伍、抓学习强制度、抓落实强实效。

1、抓班子，强队伍。

村是由原来的王咀和两个村区划调整合并而成的，因历史问题和原村干群关系问题，合并后的村两委干部队伍一直不够健全，甚至出现了连续两届村两委换届选举都没有足额产生配备职数，村里不得不聘用人员，当选的两委干部也不能积极主动的投入工作，而且还有片和王咀片的历史阴影和隔阂，两委班子貌合神离，各怀心思，战斗力不强、管理涣散。作为一名基层党组织负责人，我深刻认识到只有抓好班子强化队伍管理，才能做好基层各项工作。一年来，我在基层党建工作中，积极化解各类矛盾，通过个别走访、集体座谈、两委决策等多种方法调动干部和党员的积极性，增强了班子的凝聚力和战斗力，强化了班子队伍。在201x年的两委换届选举中，顺利完成了选举，并按要求选足陪齐了干部职数。

2、抓学习，强制度。

我支部狠抓党员及两委班子学习，不断完善照“三会一课”、“四议两公开”、“村干部坐班值班”等制度。我村两委班子每周集体学习一次，认真做好党课教育，带领党员学习党章、法律、法规和一些科学知识，使大多数党员在理论上和科学知识方面得到提高，201x年圆满完成了党的群众路线教育实践活动各阶段工作，并得到了领导的认可和群众的好评。支部每月要开两次支委会议，对全体49名党员、3名预备党员、2名考察对象及流动党员去向等情况进一步掌握。结合镇党委、政府的会议精神和本村实际开展好各项工作。村支部在周末开一次两委班子会议，对一周的各项工作完成情况还存在哪些问题做认真总结。同时，按时开展党员的“三会一课”制度，在支部大会上向全体党员汇报支部工作开展情况，对重大问题和事项征求全体党员意见。

3、抓落实，强实效。

一年来我村在镇党委、政府的正确领导下，狠抓工作落实，强化工作实效。在镇党委、政府安排的各项中心工作中都取得了一定的成绩:。

计划生育方面：圆满完成上级下达的各项指标。

植树造林方面：结合我村实际，在堤坝、路边、沟边安排植树，完成了上级下达的任务。

农网改造方面：过去我村群众普遍反映电力供应不足、电压低等情况，我支部多次向电力部门反映，通过领导考察，结合农网改造项目，我们认真做好群众思想工作，积极配合年底圆满完成电力整改任务。

村级道路修建方面：我村王咀至淮上区梅桥中途间隔公里的道路为土路，给群众的生活带来极大的不便。群众反应非常强烈，结合一事一议财补项目工程，在201x年底，公里的水泥路已修好，路面全部畅通，群众也表示比较满意。

水利工作方面：清沟圩加固和清二截水沟清淤等水利工作，结合我村积极配合施工方圆满完成水利工程，给我村的农业生产带来了很大的好处。

安全饮水工程方面：这项工作是一项民生工程，我村认真宣传，发动群众积极参与，得到群众的支持。到目前我村已交入户800多户，约占总产数的90%以上。