检视整改工作进展情况汇报优秀5篇
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检视整改工作进展情况汇报【第一篇】
区委组织部：
为充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心，促进和谐的作用，强力推进我校党建与思想政治工作再上新台阶。激发创新、活跃生活，营造和谐进取的学校氛围，根据中共南充市顺庆区委组织部和中共南充市顺庆区教育科技和体育局委员会要求，进一步做好组织工作检视整改。现将有关情况报告如下。
一、检视整改工作开展情况
(一)重点围绕规范有效开展“三会一课”、创新方式开展主题党日、高质量召开民主生活会、从严从实召开组织生活会和开展民主评议党员、深入细致开展谈心谈话五个方面开展自我检视并立即整改发现问题，切实确保党的基本制度落地落实。
(二)认真贯彻落实《中国共产党党支部工作条例》和有关领域文件规定，开展排查整顿，发现问题后立即整改。
(三)全面对照《中共南充市顺庆区委组织部关于进一步规范全区党费工作的通知》,开展排查整顿，发现问题后立即整改。
二、存在问题
(一)党的组织生活制度落实方面。
一是谋求发展能力欠缺。我校党委在积极谋发展、求创新的能力和水平上有所欠缺，工作缺乏主动性、预见性、针对性。目标需更加明确、措施要更加具体、抓手要更加有力。二是制度落实质量不高。党日活动和党课教育仍局限于坐在一起听报告、学文件、读报纸，吸引力和感召力不强。三是管理教育力度软化。对党员党性锤炼不够，重党员发展前的培养考察，轻发展后的教育管理;
(二)基层党组织设置及隶属关系方面。
一是需进一步群策群力完善党组织设置，党务工作者虽然有搞好学校党建的真诚愿望和充足干劲，但缺乏必需的专业党建知识和能力，知识储备和专业能力需提高。二是在建设服务型党组织上还存在着差距，表现为对支部的党员管理、党员监督等制度的建设、贯彻情况以及发展积极分子等工作。有的党员担当意识不够，安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。
(三)党费收缴、使用和管理方面。
党员对党费收缴的认识还需提高，需增加党费管理工作人员能力素质提升培训的次数，提高党务工作者的政治素质和业务水平。
三、下步打算
(一)扎实开展培训教育。充分挖掘内部资源，增强党员 的党务工作技能。学习借鉴先进经验和好的做法，进一步拓展思路、开阔眼界。搭建能力锻炼平台，积极举办各类比武竞赛，使党员同志们接受更高层次的锻炼。
(二)强化支部集体领导。按照民主集中制原则加强集体领导，调动委员参政议政的积极性，集中集体智慧、发挥集体作 用，防止和克服“指头硬”、“拳头软”的现象，通过集体领导，把握正确方向，做到议大事、抓中心。
(三)在规范党内规章制度落实上下功夫。落实七项组织生 活制度是加强基层党支部建设的重要内容和根本保证，如果基 层党支部组织生活涣散，其战斗堡垒作用必将无法发挥。提升 基层党支部建设科学化水平，必须认真落实组织生活制度，并注重提高标准和质量。
(四)加大党员教师的意识提升和加大对党务工作者能力 素质提升培训。不断提升党员对党费收缴的认识，将党费的管 理和使用纳入到能力素质提升培训的范围，提高党务工作者的政治素质和业务水平。
XX教育集团委员会
检视整改工作进展情况汇报【第二篇】
区人大常委会：
根据区人大常委会《关于××*局长述职评议后需要整改问题的交办通知》(××常办发[2006]14号)文件的要求，我本着对组织负责，对我区人事人才工作负责的精神，认真落实区人大的评议意见和整改要求，切实采取整改措施，收到了一定的成效。现将整改情况汇报如下：
一、端正思想，增强做好整改工作的自觉性和主动性
去年11月29日述职评议会议召开后，根据区人大常委会评议报告和整改意见中提出的问题，我进一步强化人大意识，高度重视人大常委会的评议工作，11月30日下午主持召开了党组会，对述职评议后的整改工作进行了专题研究，听取其他党组成员的意见和建议。12月2日下午，我在全局干部职工会上传达了人大常委会述职评议情况和党组研究的整改措施,对整改工作进行了安排部署，重点放在事关我区人事人才工作发展，事关班子和队伍建设，事关老百姓切身利益等问题上。12月中旬，我向区人大递交了整改方案。
通过个人述职和接受评议，结合平时的工作实践，我深刻认识到：区人大常委会对我本人和我局工作的评议实事求是，既充分肯定了成绩，又指出了不足，是对我本人和我区区人事工作的关心、支持和爱护。原创：人大常委会指出我们存在办班还不够规范、对基层单位指导不够及时有力、人事制度改革力度不够大等不足，还提出了很好的建议，我和全局干部职工都诚恳的接受，并进行了深刻反思：
1、关于办班的问题：人事系统举办培训班，都是根据中央、省、市的统一安排部署，收费标准也是严格按照上级文件规定并通过物价部门批准，我们没有也不可能有违规行为。我们的情况是该办的没有办，按照上级人事部门的要求，我区的培训工作任务欠帐很多，和兄弟县市相比，我们的人事培训工作开展得很不够。同时，我们也确实存在办班形式不活、效果不佳的问题，基层单位也有一些反映。
2、关于对基层单位在人事政策方面的指导还不够及时有力的问题：正如人大领导所说，人事政策涉及面广，时效性比较强，需要及时传达贯彻。过去，由于我局人员不足，精力有限，到基层进行具体指导的确不够。
3、关于人事制度改革的力度还不够大的问题：近年来，我区人事制度改革力度不够大，与多方面的因素有关，也与我局领导班子开拓精神不够强、工作力度不够大有一定关系。
同时，在党组会和干部职工会议上，大家自我加压，认真反思，我和全局干部职工还找出了工作中存在的一些问题：一是人大意识还不够强，特别是局党组和我本人在工作上向人大常委会请示不够，汇报不够。二是法制意识要进一步加强,存在单位干部职工个人所得税没有及时缴纳的问题，这是我们工作的一个失误。虽然我多次强调，要按时足额代扣缴纳个人所得税，但布置多，检查督促落实不够，加之我局人员不足，局里的会计出纳由办公室主任兼任，工作繁杂，业务也不够熟练。三是干部职工的政治学习和业务学习要进一步强化制度，讲求实效。
二、突出重点，积极落实整改措施
在深刻反思、找出差距的基础上，我按照区人大常委会提出的整改意见，根据工作实际，突出重点，努力抓好整改工作落实：
一是进一步强化人大意识。述职评议后，我进一步强化了人大意识，注意在工作上多向人大请示汇报，凡重大问题一定要先向人大报告，凡人大代表和人民群众提出的意见和建议，一定要高度重视，研究落实。今年的两会期间，我局收到了2件人大议案，即第20号“增加中学教师高、中级指标的建议”和第38号“建议对连续评为优岗的人员提前工资晋级的做法叫停”，我立即要求办公室和相关股室对议案进行答复，经分管领导和我审阅后，当天下午就送到了人大有关工作人员手中。
二是进一步加强学习，提高队伍素质。今年来，我局进一步强化政治学习和业务学习，不断提高干部职工履行岗位职责的能力和水平。坚持周五政治理论学习雷打不动，及时领会上级的最新指示和精神，提高工作能力和领导艺术。注重加强业务学习，不断更新自己的业务知识，提高综合素质，以适应人事政策要求和形式的变化。今年以来，我们按照上级人事部门的要求，继续开展创建“三强”班子、“四好”队伍、“五优”部门活动，同时努力把局机关建设成为“学习型、廉洁型、服务型、节约型、和谐型”机关。
三是强化依法行政意识和干部职工的法律法制观念。述职评议后，我们全面实行办事公开，努力实施“阳光工程”，严格按法律法规办事，确保公开、公平公正。如公务员招考、退伍兵安置审批、职称评定考试等工作，主动全部放到区政务中心服务大厅，人到事到权到，实行“一站式办公，一条龙服务”，切实方便群众，达到了“便捷、高效、规范、廉洁”的要求。今年的机关事业单位工人升级考试报名和公务员招考报名工作，全部放在政务中心服务大厅，局机关工作人员几乎全体出动，圆满完成了423名工人升级考试和91名公务员招考的报名工作，得到了上级人事部门的充分肯定。《××政务》还对我局的政务公开的做法向全区进行了推介。同时增强全体干部职工的依法纳税观念，发现问题后，我们已经及时补足个人所得税2000多元，并调整充实了财务人员，严格了财务纪律，要求财务人员要依法依规，按时足额代扣缴纳本单位工作人员个人所得税，规定如再出现工作差错，追究财会人员的法律责任。
四是科学制订计划，规范办班行为。今年以来，我们按照上级人事部门的要求，贯彻中组部《干部教育培训工作条例(试行)》的有关规定，制订了《2006年××区人事培训工作计划》，现已上报区委组织部审定。在培训工作中，我们积极探索更加灵活的办班形式，采取和其他部门联合办班、几个培训任务合办等方法，减轻培训对象的经济负担，同时采取集中学习与自学相结合后严格考试考核等更加灵活的培训方式,讲求实效，力戒形式主义。如去年年底组织的专业技术人员“权益保护”和“职业道德”两门公共必修课程继续教育培训中，我们针对教育系统参培人员多又有培训场地的情况，主动和区教育局联系，将培训工作放到了区教师进修学校，人事部门则尽力提供相关服务，既降低了培训费用，又增强了培训效果，得到了广大教师的好评。
五是深入基层，加强对人事政策方面的指导。述职评议后，我们认识到，在今后工作中要进一步强化干部职工的公仆意识、服务意识，在新的人事政策出台后，及时开展好对基层的政策咨询和业务指导，并根据条件组织相关培训，同时要求干部职工多下基层，为基层执行人事政策法规排疑解惑。原创：今年以来，为公务员法实施、事业单位人事制度改革、“三个一”活动的全面铺开等工作，我本人12次到基层调查研究，局党组成员共50多人次下基层，局机关工作人员也注意在做好日常工作的基础上，多深入基层了解情况，开展政策咨询，为基层同志提供人事人才方面的相关服务。
检视整改工作进展情况汇报【第三篇】
干部作风建设，关乎事业成败，关乎发展快慢，关乎党的形象。在中纪委七次全会上，胡总书记强调，要加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面的作风建设，倡导八个方面的良好风气，就是为了改进作风、推动新发展、树立新形象。
一、突出态度先导，畅通活力之源。态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。态度决定方向，态度决定一切。牢固树立全心全意为广大教练员和运动员服务的宗旨，兢兢业业搞好本职工作，运动训练是体校教学最重要的一个环节，因此我要求包括我自己在内的每个教练员首先要有高度的责任感和爱岗敬业精神。对运动员负责，对家长负责，对上级负责。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作，热爱这个工作，就一定要干好这项工作。我决心在以后的工作中发扬甘于吃苦、乐于奉献的精神，把自己的全部精力用在运动员身上，用自己实际行动来交付一份圆满的答卷。
二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新上任的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力;注重学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己;积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。做到业务熟练、业务精通、细心周到不出差错。
三、改善服务态度，提高服务质量，现在的孩子都是家里的宝，练体育太辛苦，所以说服“好苗子”的家长把孩子送来练体育成了许多教练的烦心事，因此，在工作中我们一定要注意自己的一言一行，要用过硬的专业能力和真诚打动家长的心。针对这一点，我要在工作中从我做起，从自身做起，从小事做起，做到门好进、脸好看、事好办、话好听，对待每一位运动员和家长就象对待自己的朋友一样，争取用自己的行动把我们的工作作好。
四、加强业务学习、提高工作效率、现代运动训练给我们每人都提出了一个新要求，要做好运动训练工作，光有吃苦耐劳的精神还是不够的、还要掌握科学的训练方法。多和专家学者交流、探讨先进的科学训练方法。
五、提高领导水平，打牢成事之基。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。一要促进团结。团结是党的生命，团结是做好一切工作的基础。懂团结是大智慧、善团结是大本事。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀，在班子内形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察内外情况，积极把上级的精神同本地实际结合起来，理出好的思路，制定好的措施，创造性地开展工作。三要用好干部。实践证明，用好一个干部，就在广大干部群众面前树立了一面旗帜，就会激励一批干部奋发向上;用错一名干部，就会伤害广大干部群众的感情，挫伤一批干部的积极性。因此，要用求真务实、真抓实干的人，不用吹夸浮漂、弄虚作假的人。
总之，通过这一阶段的学习，我看到了自身的不足、找出了存在的原因，决心在以后的工作中针对存在的问题真抓、实干、做好本职、再创亮点。
检视整改工作进展情况汇报【第四篇】
区委主题教育开展以来，区信访局认真贯彻落实中央、省委有关部署，按照“不划阶段、不分环节”的要求，严格将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿始终，切实做到抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，保证了主题教育扎实有序开展。现将有关情况总结报告如下:
一、主要做法
一是紧扣主题主线，抓好学习，做到内化于心，知行合一。
坚持学深学透，做到融汇贯通、学以致用。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，采取“三学”措施，推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。一是精研细读深学。围绕《学习纲要》、《中国共产党问责条例》、《准则》等内容，通过组织党委中心组集体学习、班子成员个人自学、开展专题研讨等方式，使党员干部静下心读原著、学原文、悟原理，谈认识体会、找差距不足、提改进措施，先后组织集体学习11次，开展专题研讨2次。二是丰富载体促学。深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育，通过观看《我和我的祖国》、《中国机长》电影、参观新中国成立70周年和反腐败巡回展等活动，切实增强学习教育的针对性、实效性和感染力。主题教育期间，共有5次接受了革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育。三是强化指导督学。局党组主要负责人和班子成员严格督学，采取个别访谈、座谈交流、现场提问、随机抽查等方式，“面对面”谈话了解学习情况，及时发现问题，防止跑偏走向。
二是结合工作实际，坚持深入调研，做到求真务实、更接地气。
把解决问题、推动工作作为调查研究的出发点和落脚点，通过深入调研摸清情况、厘清问题，提出对策措施。一是精选课题。以推动工作为要务、以群众利益为导向、以党的建设为根本，聚焦突出问题，确定强化党员干部理论武装、结合局实际情况确定调研专题，由班子成员带队，找问题、查原因、定措施。二是摸清实情。到工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方听民意、查实情、定措施，形成调研报告7篇。三是转化成果。10月31日，召开调研成果交流会，针对调研中发现的普遍性问题，拿出有效对策措施，推动调研成果转化。在调研的基础上，党组主要负责人以“践行初心使命”为题，带头为全体党员干部讲专题党课，其他班子成员到分管部门和联系单位讲专题党课5场。
三是抓检视问题，坚持深挖细查，做到刀刃向内、自我革命。
以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，找准差距不足，深刻剖析根源，为整改落实提供精准靶向。一是拓宽渠道广泛征求意见。坚持开门搞教育，采取个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表，共征集服务对象、基层党员群众意见建议1条。二是检视反思深挖问题根源。9月29日，召开检视问题专题会，班子成员结合征求意见情况，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，着重从思想、政治、作风、能力、廉政五个方面进行深刻剖析，进一步明确了整改方向和重点。三是严格对照党章党规找差距。召开对照党章党规找差距专题会议，组织党员干部在深入学习党章和《准则》《条例》的基础上，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧扣“18个是否”逐一对照检查，共查摆问题9个，并将其列入问题清单和整改台账。
四是紧推整改整治，坚持真抓真改，做到即知即改、立行立改。
坚持把“改”字贯穿始终，认真抓好8个方面突出问题专项整治，结合学习调研发现的问题以及检视出的问题，进一步确定整治重点、明确整治责任，真刀真枪解决问题。围绕整治贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署不力问题，对总书记对民生工作重要指示批示进行认真梳理、推动落实。目前，共梳理出9项，其中有2项已完成整改，其余7项长期坚持整改。围绕整治干事创业精气神不够问题，将政治生态建设考核、年度考核、目标考评结果作为干部调整使用的重要依据，围绕整治对群众关心的利益问题漠然处之问题，拓宽群众诉求渠道，认真签批处理信访件。
二、主要成绩
一是理论学习有收获，进一步提高了党员干部理论素养。
这次主题教育，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为主线，通过强读强记、常学常新，党员干部对党的创新理论有了更深的理解和领悟。大家普遍反映，通过学习教育，进一步认清了差距、明确了方向、找到了路径，推动学习成果转化为具体实践的自觉性主动性进一步增强。
二是思想政治受洗礼，进一步坚定了党员干部理想信念。
这次主题教育，通过深入学习总书记重要讲话和重要指示批示精神，党员干部对贯穿其中的坚定信仰信念、鲜明人民立场、强烈历史担当等有了更为深入的理解和把握。大家普遍表示，要进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
三是干事创业敢担当，进一步激发了党员干部履责热情。
这次主题教育，党员干部坚持在学深悟透中汲取担当“源动力”，在调查研究中找准担当主攻方向，在对标新时代中国特色社会主义思想中反思担当差距，在整改落实中体现担当责任，有力推动问题一个一个解决。大家普遍表示，要进一步锤炼政治品格，提高担当本领，以担当践行初心使命，真正把干事创业的热情转化为攻坚克难的实际行动。
四是为民服务解难题，进一步强化了党员干部宗旨意识。把群众观点、群众路线深深植根于思想中、落实到行动上，着力解决群众最关心最现实的利益问题，不断增强人民群众对党的信任和信心。
五是清正廉洁作表率，进一步增强了党员干部斗争精神。
这次主题教育，深入开展以案释纪、以案说法、以案为鉴警示教育，教育党员干部严守底线、不越红线，汲取教训、警钟长鸣。大家普遍认为，要保持政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，努力营造风清气正的政治生态。
检视整改工作进展情况汇报【第五篇】
根据市委政法委有关要求，按照《x区政法队伍教育整顿实施方案》的部署，xx区教育整顿办组织专人对xx区政法各部门教育整顿自评情况进行了复查评议。复评通过“六看”方式（看组织领导是否有力，看学习计划是否落实，看学习态度是否端正，看规定动作是否完成，看自选动作是否开展，看学习效果是否明显），各部门教育整顿学习教育环节开展情况进行全面评估。现将复评情况汇报如下:
一、基本情况
全区政法系统现有政法委（含网格办）、区法院、区检察院、区公安分局、区司法局5个部门，共有编制个，在编在职人员人。班子成员人。中层干部人，本次教育整顿实现了全区政法干部职工的全覆盖。学习教育环节，我们突出政治教育引领，深入开展政治教育、警示教育、英模教育，采取个人自学、集中学习、主题党日、政治轮训、微信在线学习等多种方式开展了学习，全区政法系统共举行政治学习次，警示教育次，英模教育次，撰写心得体会篇，实现了“强化固本培元、增强政治自觉”的目的。征求意见方面:全区政法各单位征求到意见建议条，为开展好教育整顿工作提供了良好的基础。开展“我为群众办实事”方面:深入基层开展服务行动次，收集事项个，推动解决事项个。
二、组织领导情况
xx区将此次政法队伍教育整顿做为一项重大政治使命，做为新时代推动政法工作新发展的重要抓手，扎实抓好政法队伍教育整顿，为政法队伍建设注入强大动力。
一是动员部署情况。市委政法队伍教育整顿动员会议后，xx区迅速行动，3月12日召开政法系统中层干部、各乡镇、街道、成员单位参加的动员会议，对政法队伍教育整顿进行部署。政法各部门迅速行动，在区动员会议当天全部召开本单位动员会议，做到全警动员完毕政法队伍教育整顿有序铺开。
二是机构设立情况。组建xx区政法队伍教育整顿领导小组和领导小组办公室，成立专项领导小组6个，督导组5个。区委书记亲自挂帅，担任领导小组组长，切实扛起党委书记的主体责任和第一责任。政法委书记、纪委书记、监委主任、组织部部长、宣传部部长担任副组长，形成了强大工作合力。区委专门调剂办公用房2间，确保教育整顿工作顺利进行。政法各部门将教育整顿作为“一把手”工程，“四长”亲任组长，组建了本单位的组织机构。区公安分局抽调政治素质高、综合能力强的民警组成“xx公安分局队伍教育整顿工作专班”，设立教育整顿活动办公室集中办公，牵头抓总，确保教育整顿有力有序有效推进。
三是方案制定情况。我区深入学习吃透党中央精神，把上级部署与xx实际紧密结合，制定出台了《xx区政法队伍教育整顿实施方案》，细化了“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项主要任务和“学习教育、查纠整改、总结提升”三大环节。制定了18项具体任务清单，以清单化压实职责任务，绘制了每日学习安排，以图表化明晰工作流程，确保教育整顿任务明确、有序推进。政法各部门均成立了教育整顿工作专班，压实工作责任，加强组织领导，强化分工协作，确保政法队伍教育整顿工作的有力推进。政法各部门结合自身工作实际，制定了切实可行的实施方案，推动教育整顿工作落实落地。
三、学习教育参与情况
一是坚持领导带头。在教育整顿工作中，区委、政法委及政法各部门主要领导切实负起主体责任，发挥好关键少数“头雁效应”，亲自抓、负总责。区委书记、政法委书记亲自讲授了党课，区纪委书记、监委主任作了廉政报告。政法各部门主要领导都在本单位作了专题党课。区法院党组理论学习中心组对标学、带头学、深入学，切实把学习教育抓紧抓好抓出实效，高标准高质量完成各项工作任务。区公安分局党委班子成员下沉到所在各党支部，既当指挥员，又当战斗员，带头学习，带头讨论发言，带头讲党课，形成了以上率下，层层传导压力的工作格局。
二是坚持全警参与。xx区在组织政治轮训、集中党课、英模教育、警示教育等活动中，坚持将全警参与为目标，特意在文化中心设立会场，要求除值班备勤以外的干警必须全员参训。在会场进行全程录像，发放各单位，要求组织未参会的干警进行补课。确保干警人人参与，人人受教育。两次在区文化中心组织的大型集体学习，干警参与率在90%以上。区法院将学习教育工作责任细化压实到每位党员干警，确保了学习教育思想统一、内容统一、步调统一。区公安分局细研细审，制定学习安排、每周学习计划、每日工作清单，核定学习资料，将学相关资料上挂分局专栏及内网，便于全员学习。区司法局注重抓好个人自学、集中学习、线上学习，确保每周理论学习1-2次，强化全体干警的学习动力。
三是坚持督导促学。为督促全体政法干警把自己摆进去、把职责摆进去，主动参与学习教育各个任务中去。区委政法委由副书记带队，抽调专人成立了督导组，对政法各部门特别是基层单位的教育整顿进行2轮督导，促使政法队伍教育整顿走深走实。督促干警自觉理解、自觉融入，真正通过教育整顿，实现了自我洗礼、自我革新、自我重塑，为“查纠整改”环节任务奠定了坚实的思想基础。
区公安分局由局领导和驻局纪检监察组，组成督导组分赴基层各单位开展督导，整体推进全局教育整顿工作。他们还组织了教育整顿知识竞赛，由各部门选派学习标兵，采用先笔试后抢答的形式开展活动，丰富活动载体，检验学习效果。四、学习教育开展情况我区坚持以学习教育为先导并贯穿始终，紧密结合在全党开展的x学习教育，围绕忠诚纯洁可靠这一根本要求，深入推进政治教育、警示教育、英模教育，努力做实学习教育环节各项任务。
（一）规定动作情况
一是抓好政治教育，进一步筑牢政治忠诚根基。区委政法委结合x学习教育，明确教育整顿必学科目，订细学习计划，购买学习书籍，通过开展专题党课、组织政治轮训、进行交流研讨等多种形式，引导政法干警真学实学，学深悟透。3月19日上午，在xx区文化中心召开政法队伍教育整顿主题党课暨廉政警示教育大会，全区600余名干警全部参加。市委常委、区委书记xx同志以x为主题为全体政法干警作专题党课，以xx为题作了专题党课。政法各部门主要负责同志及班子成员纷纷走上讲台，为本单位同志作专题党课，以真学深学的实际效果示范带动全体干警。3月20日上午，全区干警以视频会议形式参加xxx市政法队伍政治轮训。3月24日，在文化中心组织举办了全区政法干部政治轮训班。通过聆听党校讲师专题报告、市、区政法系统的英模事迹、观看警示教育片，坚定了干警永葆政治本色的决心。在前期学习的基础上，我们组织政法干警撰写心得体会，开展专题交流讨论，引导政法干警往深里学，往实里学，进一步强化学习效果。在各项学习活动的组织上，我们一直坚持全警参与，确保人人受教育，人人有提高。
二是树立英模榜样，用身边人身边事教育干警。我们注重大力弘扬英模精神，激励起广大干警干事创业精气神。3月23日下午，组织党员干警赴xx师范高等专科学校“x学习教育展馆”开展红色教育主题党日活动，激励广大干警革命先烈的英勇事迹中感受信仰的力量。面向基层一线，大力选树一批忠于职守、爱岗敬业、公正执法、廉洁为民的先进集体和先进个人。经过基层推荐，目前已确定优秀政法集体10个，优秀政法干警11名，办案能手9名，精品案件10件。在向社会公示后，我们将大张旗鼓进行表彰，通过报纸、电视、xx政法公众号、xx政法微博等平台，大力宣传他们的感人事迹。在3月24日全区政法干部政治轮训班上，由xx区人民检察院第一检察部主任作了英模事迹报告，通过选树身边典型，为广大政法干警立好标杆，在政法队伍中树立学习英模、崇尚英模、争当英模的良好风尚。
三是抓好警示教育，真正触及思想灵魂。我们注重强化党纪法规学习，召开了全警参加的廉政报告会，区委常委、纪委书记、监委主任以为题作了廉政报告，区纪委监委第一派驻纪检监察组组长xxx从加强监督、压实主体责任的角度，为全区政法队伍教育整顿提出了指导意见，将廉政建设作为教育整顿的重要内容作了部署。严格抓好党章、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的学习，引导党员尊崇党章，严格执行准则和条例。坚持以案为鉴，组织政法千警观看警示教育片《覆辙》，参观了xxx市纪委监委警示教育基地，旁听了区法院一起职务犯罪的庭审，以发生在政法系统的典型案例作警示，教育让广大千警知敬畏、守底线。通过一系列教育活动，促使全体干警严守党纪国法，筑牢忠诚担当。
四是坚持开门搞整顿，凝结警民鱼水情深。3月23日上午，xx区召开了政法队伍教育整顿第一次征求意见座谈会，邀请了“两代表一委员”、基层干警代表、律师代表、部分乡镇、街道分管领导，部分社区主任、网格长和群众等各界人士20余人进行座谈，为政法队伍教育整顿问诊把脉。政法各部门结合脱贫攻坚、法制宣传等工作，全面开展“我为群众办实事”活动。3月26日，区委政法委副书记xxx等一行深入xxx村，召集乡、村干部、专业合作社成员、群众举行座谈会，商谈解决秸秆还田工程问题，同时向村民宣传法律知识，提供法律咨询。法院第五党支部来到包联帮扶xxx村慰问该村困难群众。区公安分局重点深入矛盾纠纷易发地、治安隐患集中地，走访服务对象、特殊群体、困难企业、困难群众、信访当事人，听取对政法工作的呼声期盼、意见建议，争得广大人民群众和社会各界对教育整顿的支持。
五是营造浓厚宣传氛围，凝聚教育整顿合力。切实增强做好政法队伍教育整顿舆论宣传工作的责任感和使命感，积极协调宣传、新闻部门抓好教育整顿的宣传工作，营造良好的舆论氛围。坚持内宣外宣齐头并进，编排教育整顿简报7期，xx政法发布81条，同步在《xx时报》《xx新闻》开辟专栏及时报道，大力宣传教育整顿开展情况和政法队伍先进典型。坚持开门搞整顿，发布教育整顿公告，在新闻媒体公布线索举报邮箱、举报电话，在政法各部门及主要场所悬挂教育整顿宣传条幅和展板，主动征求广大人民群众和社会各界意见和线索。坚持做好舆论引导，落实以正面宣传为主的方针，严格把关新闻宣传，对政法與情高效管控，切实凝聚起支持政法队伍教育整顿的强大合力。
（二）自选动作情况
政法队伍教育整顿开展以来，xx区政法各部门紧扣教育整顿的各项要求，扎实开展工作，做到规定动作不打折，自选动作要出彩。
一是充分发挥“4311”学习教育模式优势。为增强学习效果，区委政法委探索实施了“4311”学习教育模式。“4”就是创新四种学习机制:即“1+n”的党课学习机制；干部轮讲、提问、点评机制；邀请专家、英模授课机制；学习研讨、测评机制。“3”就是创办《xx政法》半月刊、《xx政法》电子周刊两种学习期刊，建立政法委机关学习交流微信群。两个“i”就是建立了一处“行舟角”学习园地，开办了一处“政法委机关道德讲堂”。在教育整顿中，区委政法委坚持“4311”学习机制，每名班子成员制作ppt讲党课，通过提问、点评带动全体党员自觉学习。在机关宣传屏上滚动播出学习内容，在微信学习交流群开展交流讨论，推动学习教育入心入脑，切实提高了机关学习氛围。
二是从实抓好“我为群众办实事”实践活动。全区政法各部门牢固树立以人民为中心的发展理念，积极发挥自身的职能作用，主动回应人民群众的企盼，开展了一系列为民利民惠民工作，推动教育整顿工作往深里走、往实里走，并切实取得实效。区委政法委召开专题讨论会，研究制定实践活动实施方案。确定了7类16项实事项目措施。同时建立了任务清单，由机关党员认领交办，让每一项任务落在每个责任部门、党员干部身上，每一项任务都制定具体措施、完成时限。区法院各团队立足部门职能，开展了一系列送法进社区、进企业、进校园等为群众办实事实践活动。区公安分局以开展“我为群众办实事”、“一项目一民警”、“户籍窗口创建”等活动为抓手，热情服务群众、精准服务企业，目前累计办实事21件。区司法局充分利用法律援助法律服务热线、监督热线等咨询服务电话，为群众提供法律咨询500件。同时听取广大人民群众意见建议，加以整改。
三是大力开展防范非法集资、电信网络诈骗集中宣传活动。针对近年来非法集资、电信网络诈骗高发多发的现状，区委政法委组织开展了防范非法集资、电信网络诈骗集中宣传活动。印发了《xx宣传活动方案》，花费20多万元印制承诺书30万份，至人民群众的一封信30万份，印发非法集资和防范诈骗两个手册各3万份。组织各村、社区党员干部、网格员、平安志愿者组建进村入户小分队，开展宣传教育，确保宣传手册户户有，防范知识人人知。目前宣传入户覆盖率已达76%，切实增强了广大人民群众识骗防骗能力，从源头上有效遏制非法集资、电信xx案件发生，维护广大人民群众的切身利益。
五、学习教育主要成效
通过扎实做好学习教育环节的各项工作，及时总结经验，抓好反思提高，推动学习成果转化为思想成果和工作成果。
（一）深化理论学习，进一步筑牢了政法干警的忠诚根基。广大干警坚持个人自觉学、集体研讨学、警示教育学及学用交流讲，深刻学习了x，领会了x思想的重大意义、科学体系、丰富内涵和实践要义，明确了开展教育整顿的目标要义，全区政法干警的政治鉴别力、业务工作能力、群众工作能力进一步提升，为下一步查纠整改环节奠定了坚实基础。
（二）强化党性锻炼，进一步增强了干警纪律规矩意识。全体政法干警重温xxx，进一步树牢了规矩意识，增强了法制观念，做到了明规守矩。时刻把入党誓词作为“镜子”加以对照，用实际行动诠释对党忠诚，坚决做到了维护核心权威。
（三）增进宗旨意识，一批群众关心的热点难点问题得到更好解决。我们开展了以“立足本职解民忧，服务民生办实事”为主题的“我为群众办实事”实践活动，力求解决一批群众急需解决的现实问题。目前，累计办实事xx件，送法进企业、进社区、进村屯、进学校、进单位等xx次，抓获电信网络诈骗嫌疑人xx人，打击处理xx人员xx名，在各村、社区建立了xxx个流动人口服务管理站，确定专人负责为流动人口提供服务，切实消除了治安隐患。
（四）夯实基础工作，政法干警的工作能力得到明显提升。政法各部门注重总结经验成果，以政法队伍教育整顿为契机，加大改革创新力度，将学习教育成果转化为工作实绩。区法院扎实推进多元解纷平台试运行工作，诉调对接工作水平得到明显提升，得到上级领导肯定，承办了山西省政法委组织召开的多元解纷平台试运行部署会议。区公安分局推行“日清月结”工作方法，推动日常工作规范、110接处警规范、执法规范化等工作，形成每日工作无缝衔接、责任压实、高效运转的警务运行新机制。区司法局开展了律师行业突出问题专项治理工作，针对律师行业现存的突出问题进行专项治理。
六、问题和不足
一是人员不足的问题。教育整顿办虽然成立，也争取了办公场所。但现在人员配备未到位，工作仍靠政法委原班人员开展。与教育整顿任务重、要求高、时间紧不相适应，易造成工作被动局面。下一步我们将积极协调组织部门，抽调专人充实教育整顿办工作力量，确保工作有力开展。
二是基层压力传导不足。教育整顿工作一定程度上存在上热中温下冷的现象，区委、政法委对教育整顿高度重视，坚持以高的标准、严的态度推进工作落实。但在政法各部门，工作组织不够得力，18项工作任务，有个别项目干警参与率偏低，有个别部门在全市教育整顿会议上还受到点名批评。在基层科所队，相关资料不全，工作被动参与的问题较为突出。下一步，我们将继续加强督促指导，规范基层工作。
三是个别干警思想认识还不到位。目前学习教育时间紧任务重，与政法各部门普遍存在的案多人少的困难交织，工学矛盾较为突出。有个别干警仍以业务工作忙为借口，不愿意投入更多的精力学习。另外学习教育在全面系统、入心入脑还有差距。部分干警理论学习不到位，对应知应会的知识掌握不够牢固。下一步，我们将组织学习测试，以测试成绩检验学习效果。
七、评估意见
经过学习教育的开展，xx政法队伍干警思想得到深刻洗礼，切实提升了队伍形象，干警政治素养进一步提高、纪律作风进一步好转、能力素质进一步增强。在政法各部门自评的基础上，区委政法委进行了认真复评，认为xx区政法各部门政法队伍教育整顿工作各项任务基本完成，取得预期效果，特提交省驻点指导组、市教育整顿办进行评估验收。
八、下一步工作计划
下一步，我们将针对评估发现的问题，进一步完善工作。在继续抓好学习教育的基础上，组织政法各部门进一步统一思想认识、强化责任担当、敢于较真碰硬积极为查纠问题环节做好准备。学习教育再进一步。组织政法各部门对学习教育环节的工作进行回头看，进一步查漏补缺，确保学习教育无缺项。对全体干警进行一次测试，检验前期的学习情况。区委政法委深入基层对教育整顿开展情况进行督导，及时发现纠正问题，及时总结工作经验，对领导重视不够，工作开展不利的，严肃提出整改意见。对学习教育环节有缺项、漏项的，学习测试效果不好的要进行回炉“补课”，坚决不允许带病转入查纠问题环节。组织发动再深一步。先行开展谈心谈话，引导政法干警放下思想包袱，敢于直面问题，勇于修正错误，为查纠问题做好思想准备。实行开门抓整顿，加大宣传力度，鼓励社会各界和人民群众参与进来，主动听取各方面意见建议，着力解决实际问题，确保教育整顿各项工作走深走实、取得实效。统筹推进再实一步。
通过业务培训、以会代训、座谈交流等多种形式，推动领导小组各成员单位进一步发挥职能作用，完成好教育整顿各项任务。组织政法各部门从严从实推进教育整顿工作，完成好“四大目标任务”，取得这场攻坚战最终胜利。协调纪检监察机关落实“自查从宽、被查从严”政策，核查各类问题线索，严肃查处违纪违法案件；协调宣传部门加强对教育整顿的宣传报道，做好舆情管控引导；协调组织、人社等部门，加强政法队伍建设，积极解决制约政法工作和队伍建设的体制性、保障性问题。