2023年纠正行业不正之风总结精编5篇

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纠正行业不正之风总结篇1

一是整治文山会海、检查评比泛滥。自中央八项规定出台以后，我局严格贯彻落实，要求对行文的必要性及内容、规格、范围严格审核把关。截止去年12月30日，州工商局20××年发文数量与20xx年末相比(去年发文233份，今年发文177份)，减少了56份，下降了24%。同时我局全面启用了oa公文办公系统和政府电子公文交换系统。做到了从严控制会议数量、规格、规模、会期及工作人员比例。评比达标表彰活动去年仅开展了一次，即对20xx年度工作进行了表彰。从严控制会议的数量，规格、规模和会期，提倡讲短话、开短会。除去年教育实践活动组织的13次各类学习会议外，全州系统(州、县市两级四个部门)业务工作会议仅召开了8次，分别是20xx年度工作总结会议和党风廉政暨财务工作会议，较去年的12次，减少了4次，压缩比例为33%，会议时间也缩短了20%以上。我局党组班子对所议事项都采取集体协商、一人一票，少数服从多数的方式进行，不存在一票否决的事项。

二是整治门难进、脸难看、事难办的问题。我局认真贯彻落实注册资本登记制度改革和国家取消(下放)的行政审批事项。充分利用各类媒体、协会商会、市场巡查等多渠道广泛宣传，接受纪检xxx门和人民群众监督。群众路线活动开展后，州、县(市)两级均制定和出台了机关纪律整治方面的制度和文件，两级纪检部门未发现和收到吃拿卡要方面的问题或投诉。

三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。严格执行中央八项规定和六项禁令，班子成员带头厉行节约反对浪费，建设节约型机关。明令禁止在公务活动和节假日时收受礼品、礼金、有价证券等行为。严格按照公务接待相关规定和标准，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待、大吃大喝。

四是整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。我局的公务用车和执法用车全部经政府统一招标采购，符合《党政机关公务用车配备使用管理办法》相关标准，不存在需要清退的情况。群众路线活动中，州、县(市)两级局机关共腾退、调整办公室29间，清理整改建筑面积，清理后全部达到国家相关规定标准。

五是整治群众办事难。州、县(市)两级局均在机关显著位置公开了办事程序、责任人员、监督方式及电话，大部分基层工商所(分局)也对这些事项进行了阳光公示.严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制等制度，提高工作效率和服务水平。两级纪检xxx门未发现(收到)故意刁难办事群众的问题或投诉。

六是整治乱收费、乱罚款、乱摊派。当前，工商机关已不存在任何的行政收费项目。在教育实践活动开展当中，我州两级纪检xxx门采取走访座谈、查帐目、看案卷、听汇报等方式，对人民群众、系统单位、所属协会的有关执收执罚情况、会费收取情况进行了严格深入的检查，未发现乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。同时两级局均设立了意见箱，公布了举报电话，认真接受社会各界的监督。

七是整治落实惠民政策缩水走样。在开展贷免扶补和两个十万元工作中，采取广泛宣传、对象选定、材料申报、反复筛选的程序，对符合条件的创业者全部推荐给农信社，由农信社最后审定并放款，不存在优亲厚友、以权谋私的情况。

八是整治领导干部收送红包及购物卡。两级纪检监察机构开展了对收送的红包礼金和购物卡等有价证券主动上交(清退)工作;全体干部均并填写《个人承诺书》，由监察室备案;组织监督领导干部如实填报了《领导干部亲属从业情况登记表》、《领导干部上缴红包礼金登记表》。均未发现违法违纪行为。

九是整治领导干部借机敛财。认真贯彻中央八项规定及《中国xxx党员领导干部廉洁从政若干准则》，强化日常监督、严格责任追究，未发现有领导干部借婚丧嫁娶等事宜趁机敛财的问题。

十是整治会所中的歪风。经认真排查，截止今日，未发现(或接受举报)有违规出入会所的党员干部。两级局党组班子成员均做出了政治承诺，接受社会各界监督。

同时，按照州委开展四风专项整治实施方案的要求，我局积极配合州纪委对公款吃喝、进出高档会所和为官不为开展专项检查，明察暗访，改进和完善作风建设常态化监督制度，不断巩固和扩大作风建设成果。

通过对中央八项规定落实、教育实践活动进行回头看，我局党组班子能够认真查摆四风方面存在的问题和差距，多方面虚心听取群众意见，深刻分析剖析问题根源，切实落实边学边查边改要求，教育实践活动取得了显著成效。但对照八项规定，践行为民务实清廉，贯彻三严三实要求等方面与州委的要求还有不小差距。主要体现在，制度建设还需要进一步的建立和完善;风清气正、廉洁高效、务实为民的机关作风、社会风尚还需要长期的引导和监督。

下步，我们将继续强化树立作风建设永远在路上意识，在州委的坚强领导下，扎实深入开展好三严三实和忠诚干净担当专题再教育，把专项整治工作坚决进行彻底，进一步巩固和扩大教育实践活动的成果，为推动我州经济社会发展做出新的更大的贡献。

纠正行业不正之风总结篇2

(二)研究情况：局党组和局党的群众路线教育实践活动领导小组认真贯彻落实省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召开相关会议9次，结合我局实际进行研究。按照活动的要求，以实际行动转化学习成果，真实践行焦裕禄精神，按照“稳、准、狠、韧”要求，紧紧围绕“四风”突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题，坚持求真务实，点面结合，重点突出，推动专项整治工作开展，打好专项整治“最后一公里”攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次研究，通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议，明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室，把具体任务落实到人。

(三)安排情况：局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视，在每一份文件上都作了具体批示，对有关工作作出了安排部署。3-7月，市委、市纪委印发有关文件12份，件件有批示，件件有安排。明确要求通过集中整治，真查实改，促使与群众生产生活密切相关的问题得到有效解决，确保群众满意度明显提高。通过立破并举、标本兼治，形成一批制度成果，实行专项整治常态化、长效化，持续改进干部队伍作风，不断优化政务和经济环境，树立我局和干部良好形象。

二、开展自查自纠，推动专项整治

(一)主要做法

为切实加强专项整治工作组织领导和协调配合，形成协同推进的合力，我局按照市委党的群众路线教育实践活动领导小组关于整治“四风”突出问题活动要求，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体干部职工积极参与各项专项整治的工作格局。

一是进一步健全完善制约和监督权力运行的监管制度和措施，推动了专项整治工作深入开展。二是开展自查自纠，促进党风政风转变，务求工作实效。三是建立检查督查机制，切实加强对专项整治工作的督导。四是畅通信访举报投诉渠道，向社会公布举报投诉电话和电子邮箱。对于工作人员违反有关规定和纪律的行为一经发现，及时报告上级主管部门和局党组。五是进一步完善有关管理制度，建立健全专项整治和监管的长效机制。

1、根据公务用车专项整治工作方案的目标与要求，制定和完善了《市农业局公务用车管理制度》，切实做到加强公务用车集中管理，统一调度和节假日集中封存，建立健全公车使用登记公示等相关制度，完全杜绝了公车私用现象。

2、根据“三公”经费控制专项整治工作的要求，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出情况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发现问题，严肃处理，并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室认真履行监督职能。督促相关科室严格按照财务制度和公务接待有关规定，实行公务接待公函制度和接待清单制度，严格控制接待标准、陪同人数，着力纠正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相安排公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单，经科室负责人签字后，由分管领导签字，局办公室审核相关内容。到财务报账时要求公函和接待审批单手续完善，出差时还需填写出差审批单，包括有经手人、证明人等签字，票据大小写金额一致，科室分管领导签字，再由分管财务的局领导审批，主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分，陪同人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支，杜绝公款接待中消费随意性大、铺张浪费、公私不分问题，职务消费严格按照有关规定和标准执行，公务消费一律采用公务卡结算。

3、为防止作风问题防弹，局作风办坚持每周至少开展一次明察暗访，每月至少开展四次督查检查，并将明察暗访、督查检查以及问责处理情况及时报市作风办。今年以来，我局结合“四型”机关创建活动，着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正当理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子游戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲娱乐场所以及其他“庸懒散”等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。

4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的问题，我局严格落实礼金礼品登记上交制度，坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是按照有关要求和规定，党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。重点开展了整治20xx年春节公款送礼的行为，向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委《关于严明春节期间党风廉政纪律的通知》，积极倡导文明、简朴的节庆风气，春节期间至今，没有发现一起违反规定用公款送礼的情况。20xx年底以来，结合“三公”经费控制专项整治工作，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费、国内差旅费、会议费、培训费等支出情况的重点督查和检查。

(二)工作情况

在各项专项整治活动中深入结合“学习焦裕禄，争当好公仆”活动、作风大整顿“好作风建设年”活动、“四型”机关创建活动、“党纪条规教育年”活动，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，按照市委和市纪委的统一安排部署，在市委督导组指导下，今年4-5月份，相继深入开展了超标配备公车及公车私用、境外招商奢侈浪费和高消费、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等五项专项整治行动。6-7月份，开展了“门难进、脸难看、事难办”、“会所中的歪风”、“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”、“群众办事难”、集中整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”等整治行动。6月份配合相关部门积极参与了整治惠民政策不落实和缩水走样问题、整治拖欠群众钱款侵占群众财物问题，7月份积极参与整治国家工作人员参与赌博问题、清理整顿村级财务“三资”问题。

纠正行业不正之风总结篇3

一、主要工作

(一)加强领导，狠抓纠风工作责任的落实

一是坚持党组统一领导，“一把手”负总责，纪检监察室负责协调，各科室站队各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。把纠风目标任务进行分解细化，保证纠风工作责任制和目标管理的有效落实，做到工作有安排、有办法、有措施，有检查、有总结讲评，形成了党政齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的责任网络。二是局领导按照纠风责任制要求，自觉遵守纠风工作各项规定，严格规范个人行为，在排污费征收、建设项目审批等工作中，坚持原则，严格杜绝钱权交易，在管好自己的同时，也管好自己的配偶子女及身边工作人员。三是中层正职干部代表各科、室、站、队，与局党组签订《xx年纠风工作

承诺书

》。

(二)精心组织，深入开展纠风宣传教育活动。

继续深化“为民、务实、清廉”教育，利用每周五全局干部职工集中学习时间，有针对性地组织全局干部职工学习党风廉政、依法行政、效能监察等文件，组织收看警示教育片。同时，积极开展谈心交心活动，局党组与新任中层干部定期进行诫免谈话，共进行73人次，大力引导全局干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观。

(三)认真解决损害群众利益的突出问题，着力维护社会稳定。

围绕“坚持科学发展、构建和谐彭州”的战略部署及我局今年的主要目标任务，结合抗震救灾和灾后重建工作，认真解决企业和群众反映强烈的突出问题。一是坚决纠正和查处企业违法排污行为，保护人民群众的合法权益，确保全市环境安全，实现让人民群众喝上干净的水，呼吸清洁的空气，吃上放心食品，在良好的环境中生产生活的目标。二是按照建设规范化服务型政府的要求，努力转变机关工作作风，彻底纠正侵害群众利益的不正之风，切实维护好群众的切身利益。三是认真开展执法监察，加强对违法排污企业的查处和城市生活污染整治。四是继续深入开展执法检查，重点打击非法排污企业。特别是高考期间，为保证考生有一个良好的学习、生活和考试环境，我局安排执法人员实施24小时巡查，重点整治了一些考生反映较大的噪声源点。

(四)加强党风、政风、行风建设，切实纠正行业不正之风。

把软环境建设工作目标进行分解，责任落实到人。

(五)以抗震救灾和灾后重建工作为重点，强化监督，确保各项工作的有序开展及目标责任的落实。

一是坚持开门纳谏。通过采取发送征求意见函、设立监督举报电话和意见箱等形式，广泛征求人大代表、政协委员及人民群众的意见和建议。二是坚持廉政督查。在春节、“五一”“十一”期间，局党组领导都及时对干部职工提出具体明确的廉政要求，有效杜绝了公车旅游、公车私用、奢侈浪费等不良现象的发生。三是坚持诫勉谈话制度，推行“五个严禁”，即要求干部职工严禁擅离岗位、擅离职守;严禁上班时间网上聊天、玩游戏;严禁工作日午餐饮酒;严禁接受当事人的宴请和礼品、礼金;严禁态度生硬、服务不周，尤其在抗震救灾和灾后重建期间，为确保全市环境安全及市委和市政府抗震救灾和灾后重建各项目标任务的有效落实，纪检监察室汇同局办公室重点加强了对相关工作的督办。

(六)认真做好干部和纪检监察队伍作风建设工作。

为认真贯彻上级纠风工作精神，按照市委、市政府的统一部署，我局结合工作实际，一是成立以党组书记、局长焦锋同志为组长的纠风工作领导小组。二是组织全体干部职工和纪检监察干部认真学习原胡同志同志的重要讲话和刘奇葆同志、同志、葛红林同志在成都市纠风工作会上的讲话精神。五是要求每个干部职工和纪检监察干部结合自身工作实际，严格按照“五查五看”定期进行对照检查，对发现的问题及时进行整改，彻底克服行风、政风工作上存在的各种问题。

(七)进一步严格执行“五项制度”

一是抓好对违规车辆和借用车辆的清理;二是抓好对公车私用和酒后驾车的预防;三是严格杜绝利用生日、乔迁、子女入学、婚丧嫁娶之机进行大操大办等现象的发生;四是严格执行干部不准收受钱物、有价证券和支付凭证的规定及领导干部配偶、子女从业的有关规定;五是严格落实局领导同分管科、室、站、队人员廉政诫勉谈话制度;六是建立和完善中层以上领导干部廉政档案;七是严格落实礼品、礼金申报登记制度;八是严格执行治理软环境工作“三项”制度，大力促进纠风工作的有效落实。

二、xx年纠风工作思路

(一)继续深入抓好党风廉政建设，着力纠正行业不正之风，切实解决人民群众反映强烈的突出问题。

(二)进一步抓好中层以上领导干部廉洁自律工作。

(三)深入开展干部队伍能力提升年活动，全面提高执行力。

(四)进一步推行和规范党务、政务公开。

(五)进一步加强机关作风建设，切实转变机关工作作风。

(六)坚决从重从快从严查处各类违法违纪案件。

(七)扎实做好纠风工作的其它各项基础性工作。

(八)认真完成好市纠风办和上级有关部门及领导交办的其它各项任务。

纠正行业不正之风总结篇4

今年以来，在县委、县的正确领导下，在县纠风办和县纠风办的业务指导下，我院认真贯彻落实党风廉政建设责任制，紧紧围绕“纠风、促和谐，促发展”的主题，坚持“以病人为中心，以改善服务质量为目的”的宗旨，不断强化“以病人为中心”的服务理念，提高了职工的服务态度、服务水平和服务质量，使全院的纠风、促和谐、建和谐工作取得了一定的成效，现将我院纠风工作总结如下。

我院认真落实纠风工作，坚决执行党风廉政建设责任制，以建立和完善医院治理商业贿赂责任制为抓手，以加强医院内部管理，促进医院建设和发展为中心，不断健全和完善医院监督管理体系，加深医院管理人员的责任意识、使用责任制管理的权利和义务，使医院治理商业贿赂工作逐步走向法制化、制度化、规范化。

为了加强我院纠风工作的统一领导，成立了以院长任组长，分管副院长为副组长，各科、各科所主任为成员的纠风工作领导小组。

二、健全机构，明确责任。

三、加强教育，增强意识。

纠风工作开展以来，学院领导班子始终坚持“纠风工作无小事，事事关心，关注细节，处处讲究实效”。我院纠风办始终把学习实践活动、纠风工作专项整治活动、纠风纪律整顿等内容列入重要议事日程，认真开展专项整治，把纠风工作与改善医院的服务水平、促进医院发展紧密结合。

一是组织学习，提高思想认识。在我院领导班子统一部署下，我院纠风办全体人员认真学习、贯彻落实的相关要求，学院领导的讲话精神、学院各项制度及纠风工作的重要意义、纠风和工作的实际要求，使我们更清醒地认识纠风工作的相关规定、纠风工作的重要性，提高了我们对纠风工作的重要性、紧迫性的认识。二是组织学习，提高思想认识。我们在学习实践活动学习讨论阶段，组织全体人员认真学习了纠风工作领导小组的文件，学习了相关文件精神，并结合实际工作，进行了认真的笔记，使全体人员对纠风工作有了更深入的了解和认识。三是加强检查，提高整改实效。我们对纠风工作开展以来的情况进行了认真检查，发现问题及时解决纠风工作中存在的突出问题，对群众提出的意见、要求进行了认真梳理，并及时反馈到纠风办，并要求全体人员对纠风工作中存在问题，要及时进行整改。通过各部门的努力，我院纠风工作取得了较好的成效。

四、加强教育，转变观念。

我院把纠风工作摆上了党风廉政建设和反工作的重要议事日程，采取多种途径开展学习，使全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观，做到勤政廉洁，杜绝违反廉政规定的事情发生。一是组织学习了同志的《党风廉政建设和反工作责任制》的重要讲话精神，并结合我院的实际和各个岗位，对照党风廉政建设责任制的要求，进行了自查，并撰写出了自查自纠情况报告。

二是组织各科(各部门)的领导学习了《党风廉政建设责任制》及有关文件和纠风工作的相应内容，使全体对纠风工作的重点内容有了明确的认识，增强了搞好纠风工作的自觉性。同时，各科(所)、各科所、各科所主任也都能认真参与学习，并撰写出了自查自纠情况报告，并在各科室间相互监督、互相协调工作中，使我院纠风工作的管理机制更加规范化、制度化，为我院的纠风工作做出了积极的贡献。

五、存在问题及下一步工作打算

纠正行业不正之风总结篇5

篇1：“两节”期间纠正“四风”工作总结 《关于

一、加强领导，抓好责任落实

为确保中秋国庆节日期间持之以恒纠正“四风”问题， 务实节俭过节，**在接到《通知》后，迅速召开专题会议， 将《通知》精神传达到全体党员干部，成立了以党组书记** 为组长，班子成员和各科室负责人为成员的领导小组，明确 了各科室的工作职责，督促全体党员干部带头落实相关要 求，严以律已、以身作则，切实履行好“一岗双责”。

入学习中央、衬有关中秋国庆节日期间贯彻落实中央八项规 定精神持之以恒纠正“四风”工作的通知精神，不断把每一 项纪律要求原原本本传达，严肃重申“八项规定”等纪律要 求的重要性，要求每一名党员干部扎扎实实领会，认清形势, 明确职责，进一步增强中秋国庆节日期间反对“四风”、廉 洁自律厉行节约意识。

三、严明纪律规矩，践行“三严三实”

全体党员干部带头落实中央八项规定精神和**的各项 要求，严格执行厉行勤俭节约和廉洁自律的各项规定，严禁 用公款办豪华、奢侈的节庆活动；严禁公款送月饼、土特产 等各类节礼；严禁接受可能影响秉公用权的单位和管理服务 对象赠送的礼金、礼品、有价证券（卡）和支付凭证；严禁接 受可能影响公正执行公务的宴请；严禁以任何名义和借口公 款吃喝、公款旅游、公车私用；严禁借婚丧喜庆、子女升学、 生日寿诞、乔迁新居等名义大操大办、收受礼金；严禁参与 赌博等低级趣味活动；严禁出入高档会所和高消费健身.娱 乐场所等，始终保持节俭文明、清正廉洁的本色。

四、严以律己，抓好监督检查

风”,牢固树立廉洁自律意识,并以身作则,

风”,

牢固树立廉洁自律意识,

并以身作则,

率先垂范,

头做到廉洁自律，带头参加廉政学习，带头遵守各项廉洁规 定制度，调动全体党员干部职工的积极性和主动性。节日期 间领导干部带头落实**要求，严格执行公务用车、会议经费、 公务接待费用等的管理规定，为全体干部职工做出了表率。

另一方面，为加强民主监督、群众监督和媒体监督的作用, 认真受理群众信访举报，依纪依法处理作风建设、党员干部 廉洁自律等方面出现的问题，切实维护党纪政纪。同时采取 专项检查、随机抽查等形式，对各科室及负责人进行监督检 查，形成有力震慑，不断促进党风政风进一步好转。

**全体党员干部职工，在“双节”期间不存在违反中央 八项规定精神问题。

篇2：两节送温暖活动总结 为深入贯彻党的十八

届四中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众 最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市 委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合 下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们 与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础

工作

（一）摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送

温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因 困施助"的原则，对基层送报的困难职工家庭状况进行核实 把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间 的送温暖活动慰问对象，与20xx年相比受助人数增加30%。

今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难 群体：一是已建档的困难职工；二是家庭人均收入低于低保 线的困难职工；三是工资收入略髙于低保线但由于下岗失 业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害 等原因造成家庭生活特别困难的职工；四是生活困难的农民 工。

（二）制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖 工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会 议，并及时制定下发了《关于开展20xx年“两节”送温暖 活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、 计划、要求等均设定了明确标准，对“两节”期间的送温暖 活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履 责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办 好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。

（三）积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,

市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资万元，与20xx 年相比救助金额增加xx2%,社会捐助40万元（卓燃铁人志 愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁 挂锅炉）。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全 市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本 级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送 温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视，各方支持，确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策

舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行 政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局, 确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记带着市四大 班子的关怀和全市人民的问候，分别前往公司、有限公司, 以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的名 职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。

慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情

交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产 生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和 政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的 民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11 建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效

（一）党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温

暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、 政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资 金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了 “党政领 导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的 活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、 市政府主要领导仍在百忙之中前往责任公司，给他们送去 慰问金，带去了新年的美好祝福。

（二）开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织

开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，

市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织

了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走 访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了环卫工 人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级 工会通过多种形式，共慰问困难职工，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位, 公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

37. 5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗

位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节"送温暖 活动进一步取得了实效。

）合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作

逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区（县）总工会、局工会、园区 工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各 区（县）总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难 职工抽查户，占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情 人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决 了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重 申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区（县） 总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮 扶工作应分享的“2023年纠正行业不正之风总结精编5篇”，做到帮扶工作全局一盘 棋，环环紧扣，紧张有序。

四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一

步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主

11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动

品牌；二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将

三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗 漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要 符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难 农民工、环卫工人、协 警员等特困群体，真正体现了党政 和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

篇3：两节期间安全工作情况总结 为全力做好 “两节"“两会”期间学校安全管理工作，我局积极响应区 管委会和上级教育行政主管部门的号召，对元旦、春节及“两 会”期间全区中小学幼儿园安全工作进行了周密部署、妥善 安排。到目前为止，我区教育系统安全稳定，无事故发生， 现将前一段工作简要总结如下。

一、高度重视，同密部署

两节前夕，上级教育主管部门和区管委会相关职能部门 分别下发了关于做好两会两节期间全力做好学校安全稳定 工作的通知，我局领导对此高度重视，第一时间将通知精神 及时传达到分管的职能部门，并对下一步工作提出了明确要 求，我局层层落实，又将通知精神及时传达到基层各学校， 对全面做好两会及两节期间安全稳定工作进行了动员部署。

二、排查隐患，整改漏洞

隐患排查工作旱已列为我局的一项常规工作，我们利用 开学初、放假前及重大节日，重点时段都要对学校安全隐患 进行全面细致的排查，做到发现隐患及时整改，不能整改的 及时上报，争取上级部门协助完成，以确保全区教育的安全。

不稳定的群体，为了做好这部分人的稳定工作，局领导

提早做了安排，经请示上级，在春节前就把一定数额的生活

三、认真检查、督导落实

对部署的工作，我们做到了及时检查和督导。首先由副 局长刘妍带队，对全区所有学校、幼儿园进行了拉网式大检 查，所到之处都对各单位的工作做出中肯的点评，并提出合 理化建议，指出需要完善和整改的地方。第二，分管安全工 作的同志制定了详细的检查表，所到之处做到了一一填报， 并请受检单位签了名。第三，春节前腊月二十八，赶在大年 前随区消防大队对相关部门进行了一轮消防检查，虽因是假 期和这次消防检查的级别要求，没有到我们的学校进行检 查，但我局对学校消防工作也没有丝毫的放松。进入冬季， 我们就对全区中小学幼儿园消防工作进行了全面部署，特别 是区消防工作会议之后，局里对消防工作更加重视，对前消 防工作漏洞进行了弥补，全区学校均制订了落实十二五消防 安全宣传教育纲要规划，把平时的消防档案材料进行了归纳 整理，强化了日常教育、演练、应急等工作。

总之，安全工作一直是我局的首要任务和头等大事，今 后也不会改变，安全工作永远只有开始而没有结束，这早已 是我局深入人心的理念。今后我们还将一如既往，为全区的全全、和谐、稳定做出应有的贡献。

20xx年2月9日