党总支会议记录【优质4篇】
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党总支会议记录【第一篇】
会议时间:
会议地点: 支部会议室
主持人:
记录人:
参会人员:全体党员
参会人员签到:
会议内容:
一、xxx(支部书记)发言:本次会议主要任务为对支部委员候选人推荐人选的推荐。
1、组织学习支部选举有关纪律要求。
2、组织学习换届选举方案。我支部委员名额为 名。支部委员的条件为:遵守党章党纪、有议事能力的党员,凡是有“六种情形”之一的不得推荐为委员候选人:受过党纪政纪处分的、刑事处罚的、非正常上访的、参与邪教、侵害群众利益的、拉票贿选的。
二、各位党员发表意见,进行酝酿推荐。(所有候选人都需有推荐记录,括号内容请勿抄入会议记录)
xxx:我建议推荐xxx,该同志平时乐于助人,关心邻里获得好评。
xxx:我建议推荐xxx,xxx,作为党员,能时刻以严格的标准要求自己,是值得大家学习的模范。
xxx:我觉得xxx、xxx很优秀,帮助村上做了许多实事,若他们能够当选,肯定会为村民考虑。
xxx:我建议xxx同志和xxx同志,他们平时工作踏实,为人诚恳,能够为村上做事。
三、xxx(支部书记)发言:根据党员意见,现在进行委员候选人推荐人选的推荐表决。
会议表决通过推荐xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx共 人为委员候选人推荐人选。
党总支会议记录【第二篇】
会议时间:XX年XX月XX日
会议地点:党委XX楼会议室
主持人:XX书记
记录人:XX
出席人员:XX
会议资料:
会议由XX书记主持,这次组织生活会的主题是:创先争优“回头看”,创先争优,转变作风,在建设“城乡一体均衡寿光”中建功立业,为把我镇建设成为“沿海经济强镇”努力奋斗。会议以批评与自我批评的形式,查找前段时间以来学习、工作中的问题与不足,制定出整改措施和办法。机关全体党员参加了这次会议,对创先争优活动进行了回顾,查找出存在的问题及不足,并深刻分析原因,开展了热烈的批评与自我批评,并结合存在的问题提出解决办法,以下是党员发言:
XX:下头我就个人情景发个言,不当之处请同志们批评指正。
5、会议强调各单位内发生安全工伤等其他事件时,必须及时上报综合部进行处理,杜绝与员工私自达成处理协议或处理意见。
当前,全镇经济社会发展处在一个新台阶上,全镇上下社会稳定、政通人和,上级党组织对我们的要求与期望很高,基层群众对我们党委班子及全体干部成员的期望也很高。我们全体机关干部必须要发挥党员的先进性,打造坚强的战斗团体,同心同德、真抓实干、艰苦奋斗,聚精会神、全力以赴地推动XX经济社会实现又好又快发展。
我们的领导班子,整体素质较高,个体素质较强,是一个较好的领导班子,个体素质较强,是一个有团体荣誉感,工作职责心强,讲政治、讲大局、讲团结的领导班子;是一个艰苦创业、乐于奉献、不畏艰难、能打硬仗的领导班子;是一个团结拼搏、顾全大局、携手并肩完成各级交办的工作任务的领导班子。但在肯定成绩的同时也存在不足:(1)敢闯、敢试、敢为人先的开拓创新意识还不够。(2)学政治、学法律、学技术的学习意识不够浓厚,政治敏锐性和执法水平有待于进一步提高;(3)组织本事、协调本事、驾驭本事的运用还尚欠火候,执政水平有待于进一步提高。
具体到我个人,如何使XX在新的平台上实现更大发展,如何让群众得到更多的实惠是我最大的心愿,唯恐因决策不当或自我的本事不够,而使XX的发展受到影响,在工作和生活上,坚持从严要求自我,不搞特殊化;在重大事项的决策上,坚持按民主集中制原则,团体研究,分工负责;在工作推进上,坚持XX实际与上级政策相结合,狠抓工作落实;同时注重加强班子成员的团结与协调。个人也存在一些问题与不足。一是学习不够深入,由于会议多、应酬多,深入基层调查研究比较少,接触基层干部群众少。三是安排工作多,要求过严、过高,与同志们交流思想少,谈心少。今后要虚心向在坐的各位学习,努力克
服不足,进一步提高素质,从自身做起,严格遵守各项规定和纪律,自觉理解大家的监督。大胆创新,勇于探索,率先垂范,扎实工作,和同志们一道,带领全镇广大干部群众为建设富强和谐新XX而努力奋斗。
XX:
我就个人情景谈一谈,与大家共勉。首先,我个人的有关情景,我本人在工作中注重了突出重点,狠抓落实,做到了公正处事,自我要求比较严格,能够做到廉洁自律。当然在工作中我也存在许多不足之处,一是思想解放程度不够,在工作思路、工作措施上还有待加强;二是思想压力大,驾驭全局的本事水平有差距;三是抓落实,抓重点力度还不够。接下来,我谈一下今后的打算,一是坚决维护党委正确领导,只要是党委会决定的事情,必须坚决执行;二是加强学习,提高执政水平;三是狠抓落实,突出工作重点;四是加强自身建设,严格执行有关廉政纪律规定,保证政府班子能干事、干成事、不出事。
XX:
按照党委的要求,围绕这次组织生活会的主题,我广泛征求意见,针对意见和提议,认真进行整改。结合工作实际,今后努力做到三点:一是加强学习、努力提高工作本事。二是真抓实干、务求实效。每项工作都做到精益求精,努力把各项工作落到实处。三是艰苦奋斗、勤俭节俭。牢记“两个务必”,反对铺张浪费,抵制拜金主义、享乐主义。四是加强廉洁自律建设。自觉遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,严格规范自身行为,依法依纪办事。
XX:
个人存在的问题:
(1)理论学习自觉性不够。自我有时忙于具体工作,忽视或放松了理论学习,存在按照上级要求学得多,结合自我实际学得少;看报刊杂志多,潜心展演理论书籍少等问题。与过去相比,学习的主动性和自觉性有所下降。
(2)工作作风不够深入。由于时间关系,没能坐下来与党员干部应对面、深入地谈心交流,对班子和成员的了解,也仅局限于姓名、职务、大体年龄等一些基本情景。
(3)工作创新意识不够强。工作上有惯性思维,缺乏再思考、再探索的勇气和精神。
我决心以这次组织生活会为契机,认真抓好提高,努力解决自身存在的问题。一是加强理论学习,坚持政治上的清醒和坚定。二是加强党性修养,进一步转变思想作风。三是坚持严以律己,进一步打牢思想防线。
XX:
围绕这次组织生活会的主题,我认真学习了党的作风建设的有关文件,切实查找了自我在作风建设和廉洁从政等方面存在的问题和不足,明确了今后努力的方向。
XX:
我总结前段时间的工作,认真查找自身的问题和不足,明确了下步努力的方向。下头,结合工作实际,谈以下几点:一是自我在思想认识、工作水平等方面虽然都有很大提高,但也存在学习深度不够、深入调研少等问题。二是处理人民来信来访问题的措施和力度不够。对于上述存在的问题,下一步,我将认真加以解决。一是进一步坚定共产主义理念,增强为群众服务的意识。二是改善工作作风,抓好分管工作落实。围绕本职工作,充分发挥自我的主观能动性,主动调查问题,发现问题,思考问题,探求解决问题的办法。三是加强党风廉政建设,做好廉洁自律模范。自觉用党纪政纪严格约束自我,自觉理解社会群众的监督。
XX:
我认为,整个党委班子在袁书记的带领下,团结一致,实事求是,进取工作,具有很强的向心力、凝聚力和战斗力。对于个人存在的一些不足,经过深刻剖析,我认为有以下几点:一是学习不够全面。二是创新一是不够。在下一步工作中,一是加强学习,二是树立良好的工作作风,三是维护团结,坚持大事讲原则,小事讲风格,四是从严要求自我。最终请同志们多提宝贵意见,对于个人在思想、工作和生活方面存在的问题和不足,请多加批评指正,我必须虚心理解,认真整改。
党总支会议记录【第三篇】
会议时间:20XX年7月31日
主持人:鲁XX
参加人员:干部职工
记录人:高X
会议内容:学习党风廉政建设
一、着力加强以人为本、执政为民教育,引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线,加强责任意识、公仆意识、服务意识教育。中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。这就决定了党在执政的各个方面和各个领域都要坚持以人为本,执政为民。反腐败和廉政建设关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义与和谐稳定。
二、着力建立、健全体系,体现以人为本、执政为民要求的决策机制,制定相关政策时要坚持问政于民、问需于民、问计于民,建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。这就要求在实践中贯彻以人为本、执政为民,要把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。在实际工作中,由于体制机制不健全、法规制度不完善、思想观念不正确等原因,还存在一些损害群众利益的突出问题和反腐倡廉建设中群众反映强烈的突出问题,深入贯彻以人为本、执政为民理念,以党风廉政建设和反腐败斗争的实际成效取信于民。
三、是着力按照法律法规和政策开展工作,大力推行依法行政,坚持把以人为本、执政为民贯彻到本职工作中,以更高的标准、更严的要求切实履行党和人民赋予的职责,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作上作出表率、取得成效。
四、是着力维护人民群众权益,落实好领导对群众思想动态的掌握,完善责任追究制度,健全维护群众权益机制。脱离了群众,继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团,最终被人民群众所抛弃。因此,加强和改进党的作风建设,是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众,才能永远保持其先进性。要想群众所想,急群众所急,办群众所需;端正对群众的态度,增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策,要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督,杜绝腐败现象的滋生。
呼兰所通过党风廉正的学习,今后,使我在自己的工作岗位上要做到在思想政治上,牢固树立科学世界观和宗旨观念。正确认识客观规律,正确看待社会实际,找准自己的人生座标,把个人追求建立在符合党和人民利益的基础上,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,坚持清正廉洁,树立良好作风,同时要有一双净心干事的手脚,有一股子敬心敬业的精神。
党总支会议记录【第四篇】
时间:
地点:二楼小会议室
主题:2011年度评优评先
发言:
一、刘总:
1、目的:总结过去、激励员工。
2、名额:
集体:局先进1个部室,中心先进2个部室;
个人:优秀:中层干部3人;员工12人。
局先进:9人。
3、产生办法:
中层干部单独开会评比;
员工以部室为单位:有编制的评比优秀;部室全体员工评比先进。
4、要求:
1月29日前完成;
要充分发扬民主;无记名投票。
二、倪总:
1、各部室要充分重视;
2、各部室开会时间尽量安排在中午或晚上,不影响工作。
时间:
地点:二楼小会议室
主题:四片区经理及员工竞岗
发言:
一、刘总:
1、相关文件已下发,办公室和人力资源部负责组织实施;
2、严格程序,并注意保密;
3、充分协调,确保员工情绪稳定。
二、倪总:
1、岗位:四片区分设经理一名,副经理一名,员工13名;
2、绩效:严格按经济任务完成情况进行考核;
3、人力资源部要按文件要求组织好片区经理报名工作;
4、严格执行双向竞岗。对落岗人员一律不迁就,先待岗1-2个月,期间只发基本生活费。
5、2月16日开经理办公会框定各片区员工;
6、2月18日开全体职工大会宣布结果。
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