精编部队赌博个人剖析材料范例精选10篇

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优质部队赌博个人剖析材料范文【第一篇】

时光飞逝，白驹过隙。一年的时间已经过去，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无不见证着我的成长。在这一年来，在党委和*的领导下，在同志们的关怀、支持和帮助下，自己注重政治学习，加强世界观的改造，强化业务学习，不断提高业务能力，严格落实各项规章制度，基本上完成了部队的要求和个人的目标。

认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。积极参加组织各种学习，做到不缺课、不早退，认真学、认真记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处认识到学习的重要性，理想信念得到了进一步加强。在遥感所这个大家庭中再好自己的本职工作。不给领导添麻烦，做好自己的后勤保障。

自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探索，才能使自己不落伍。我能够加强学习，坚定政治信念，努力提高业务素质。积极参加各类学习活动，认真学习马列主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，提高三个代表”政治思想，以胡主席提出的科学发展观，以及我所重点学习的“十一五”为标准，树立正确的人生观、世界观，时刻保持清醒头脑，提高政治鉴别力，坚决同拜金主义、享乐主义作斗争，确保在政治上合格，永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造，做到了在任何情况下都能听党的话，跟党走，政治坚定，旗帜鲜明。在业务上，我不断努力提高自身业务素质。注重向书本学习、向战友们请教。在工作中学习。坚持在实践中锻炼，努力将知识转化为能力，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手，提高思维的敏锐性。

1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏缩情绪，（主要表现在工作多，任务重的情况下）。

2、在政治教育和理论学习知识上，只求表面的学习，而没有深入的探索，没有真正达到学以致用的目的。

3、个人的业务能力还有待加强和提高、工作积极性有待于加强和提高。

4、对工作的标准不够精细，工作不能做到一如既往，时有麻痹思想。一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为我所的发展尽一份力量。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第二篇】

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经过这次深入的学习，我个人感受到了深刻的教育，收获了很多。进一步提高了思想认识，看到了自己的不足。与同志交谈交流后，我及时认真自查，努力尽快找出存在的问题，以克服不足，提高自己。现存在的问题分析如下:。

1、学习意识淡化。在理论学习中，存在着应对思想、学习目的、系统性和计划性不够明确的问题，尤其是政治思想学习不够重视、缺乏自觉性和主动性，特别是在联系思想方面，结合工作实际上不到位、不紧密，存在政治意识薄弱的问题，存在着能够完成上级领导和成上级领导和支部分配的任务，没有更好地从理论学习和必要性的角度来理解，这是不够的。

针对以上问题，我将在今后的工作中加强学习，增强党性意识，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习贯穿始终。认真贯彻党的路线、方针和政策。

在思想和行动上，与上级党组织保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各种错误思想，与时俱进，适应形势发展的需要，进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切做起，大大提高思想。

第二，工作作风不够扎实。个人对待群众不能做到来迎声、问答声、走送声，也不能接受和咨询热情，干部群众尊重，忙碌耐心。即使有时态度僵硬，也不能尽可能为群众提供便利。

针对上述问题，我将在以后工作中，吃苦在前享受在后，认真做好自己的本职工作，创造一流的工作业绩，把人民利益放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，实实在在颠倒是非群众办事，办好事。

第三，工作中没有新的亮点，不善于创新，不能很好地灵活地掌握政策和政策，创造性地开展工作，领先。对商业知识的研究还不够。其表现是不积极对待工作，积极满足于完成上级分级任务，不善于思考、思考、等待工作中的问题。

领导指示，一步一步，一步一步，未能把工作做实、做细做深，满足于过去。缺乏一种孜孜以求精神。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题，在工作中遇到到繁琐难解决的事情，有逃避的倾向，认为“船到桥头自然直”而不是自己去寻找对策，缺乏一种刻苦钻研精神。

针对上述问题，在以后工作中，要认真学习文化知识，克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到业务中去，做到“不遗余力”“狠下决心”自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础、灵活运用方法和措施、热爱本职工作，干一行爱一行、爱一行行一行、虚心好学，遇到问题多看、多问、多想、多向周围同志请教。

以上为本人在此次学习活动中个人自查，不妥之处，希望各位领导和同志本着治病救人的态度，对本人进行诚恳的帮助，我也愿意通过此次整顿来帮助自身存在的不足。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第三篇】

作为一名干部，尤其是分管消防监督工作的支队领导，认为开展“执法为民”教育显得尤为重要，在整个教育过程中，能积极主动地按支队统一部署，认真学习，撰写笔记和心得体会，参与讨论，自查自纠，通过“执法为民”教育，提高了政治理论水平，强化了大局意识；通过“执法为民”教育，提高了业务理论水平，强化了法制观念；通过“执法为民”教育，增强了责任感和使命感，强化了为人民服务意识，为本职岗位的作为打下了坚实的基础。

对照“执法为民”教育15个方面的突出问题进行查摆，自身也存在一些不足：

1、对基层工作指导力度不够。平时虽然对基层大队进行了一些督查，但由于支队事务繁忙，真正能下基层的次数并不是很多，尤其是业务指导、帮助大队解决实际问题、协调有关工作中的热点难点问题还不够。

2、对消防社会化工作的调研不够。××市消防社会化工作有着良好的基础，考虑到防火处、各大队都有主官，自己对××市消防现状及涌现出来的一些问题没有很好地进行调研和论证。

1、加强学习。一是加强政治理论的学习，提高政治敏感性；二是加强业务理论的学习，用理论来指导实际工作；三是加强法律法规的学习，特别是认真学习公安部新颁布的《消防监督检查规定》以及《行政许可法》、《歌舞娱乐场所消防安全技术标准》等相关法规。一方面，按照支队部署进行学习，另一方面，利用节假日和平时空余时间进行自学。

2、加强基层业务指导。除了平是检查和督查以外，争取在以后的每一个月当中要下到一个大队进行专题指导，帮助大队解决一些实际问题，同时协调大队与所在的当地政府的关系，为大队落实“三年规划”献计献策。

3、加强调研工作。一是经常与消防监督员进行座谈，了解消防监督工作的实际情况；二是要与消防技术人员以及有关专家对××市消防工作进行探讨，解决消防监督工作中一些重点、难点、热点问题；三是会同有关部门深入社会各单位对贯彻公安部61号令、落实消防安全责任、开展消防宣传“四进”工作进行深入的调查研究，为社会各单位做好消防工作提出了一些合理化建议。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第四篇】

刚才，xx支队长就规范涉酒驾驶案件办理工作讲了很好的意见，我十分赞同。涉酒案件历来是交警执法的重中之重，备受各级领导和人民群众的高度关注。

为推动涉酒案件的规范办理，省交警总队去年3月2日下发文件，要求对20xx年2月1日前未办结的饮酒后驾驶机动车案件和醉酒后驾驶机动车案件逐一排查、查清底数，进行全面清理。接文后，市交警支队积极开展此项工作，严格落实总队要求，于今年10月份起，对2011年5月1日醉驾入刑以来我市的4905起涉酒积压案件进行了清理。经过数个月的艰辛工作，截至12月7日止，我市涉酒积压案件已办结3710起，剩余总数1195起。其中办结率排在前五位的是环城大队(100%)、警卫大队(100%)、高新大队(%)、特勤大队(%)和长沙县大队(%);排在末三位的是浏阳市大队、机动大队和望城区大队。末三位中尤其是望城区大队和浏阳市大队，不仅积案总数较多(望城区993起，浏阳市466起)，而且清理工作进展得不太理想(望城区清理了584起，浏阳市清理了255起)。尽管未清理的积案中有一部分是报撤的，但这还是表明两个大队在平常办理酒驾案件中就不够规范，存在比较大的问题。

酒驾案件处理不及时，不仅降低执法公信力、损害法律威严、埋下严重执法风险隐患、带来难以预料的执法风险，同时也会影响打击严重交通违法行为效果。就如何进一步依法依规办理、及时高效处理此类案件，我谈几点意见：

涉酒驾驶案件是交通执法中处罚最重的几类案件之一，也最受到社会的关注，最容易影响法律的权威。甚至可以说，处理好一起酒驾案件处理所能产生的法律威慑力，相当于处理许多起其他普通交通处罚案件所产生的威慑力。法律越有权威，我们工作效果也就越好，所产生的社会影响也就越好。我们的工作在很大程度上决定了社会公众对我们的看法。我们越严格、越规范，就会越受到尊重，反之亦然。

同志们，党的十八届四中全会通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，确定了全面依法治国的战略部署，明确把“严格执法”作为全面依法治国的总目标的一部分。同时，《关于深化公安执法规范化建设的意见》要求推进执法规范化。执法规范化是大势所趋，在涉酒驾驶案件这样重要、敏感的案件上尤其要注意执法的规范。

今年3月以来，省厅总队三次发文要求各市支队对酒驾未办结案件进行清理，这是走好酒驾执法规范化的第一步。各大队要按照相关要求，继续做好积案清理工作。同时，要按照省厅《关于全面深化全省公安交警系统执法规范化体系建设的指导意见》的要求，进一步规范涉酒案件办理。

同志们，市局党委对涉酒案办理工作高度重视。我们要站在讲政治的高度，不负人民所托，不让组织失望，争取让长沙市交警支队成为湖南省规范涉酒案件办理的典范!

第一，要按照省厅总队的要求，进一步加大清理工作力度。要进一步细化工作措施，每一起未办结案件的清理任务都要具体落实到单位和个人，做到定案、定人、定责、定期限，确保在今年4月1日前将未办结案件清理完毕。对于20xx年2月1日以后发生的酒驾案件，要按照总队要求，全面客观收集证据、严格规范执法办案、强化倒查追责。

第二，要严格落实市局印发的《长沙市公安局关于规范查处涉酒案件的暂行规定》(以下简称《规定》)。对于新发生的涉酒案件的查处，除了要遵守省厅关于执法规范化的相关规定外，要严格按照《规定》进行，确保涉酒案件的查处流程规范化。同时，要善用酒驾监管系统，杜绝在酒驾查处过程中以延迟检测、纵容当场喝水稀释浓度、“了难式”不立案处理等方式包庇酒驾行为的现象。

第三，要按照支队相关规定，规范涉酒执法管理系统及酒精检测仪的使用。对驾驶人血样提取及酒精含量检测，要按照支队下发的工作规范进行。要落实支队酒驾执法工作安排，但不要搞“唯任务论”、“唯数量论”，要进一步提高酒驾执法质量。

首先，要对积案办理情况进行跟踪检查，对不符合撤销情形予以撤销的、在清理工作中弄虚作假、提供虚假鉴定报告，尤其是将酒驾案件修改为其他违法行为处罚的，一经发现要坚决追责;对清理工作不力的，要约谈大队主要领导说明情况。

其次，要运用好大联合交通管理中心情报信息平台中的涉酒执法监督模块，严格办案程序。对不按照程序办理案件的，按照《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》予以责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

同时，对于实践中存在的采取吹气前“了难”、使用未注册仪器、进行虚假鉴定等方式逃避监管的，借鉴深圳市对民警执法的督察办法，安排专班对酒驾执法视频进行督察。发现执法视频与案件不一致、有抓获视频而没有立案侦查的，要按照相关规定开始督察程序。对酒驾案件办理中违反办案程序、该立案而不立案的，要按照相关工作规定进行追责;在办案过程中存在徇私枉法、受贿等情况的组织或个人，移交市局纪检监察组处理，绝不姑息!

优质部队赌博个人剖析材料范文【第五篇】

风气建设是部队思想政治建设和党风廉政建设的一项重要内容，是生成和提高部队战斗力的重要保证。当前，我国经济社会快速发展，军队使命任务不断拓展，部队官兵成分深刻变化，都给部队风气建设带来了新的课题和挑战。适应新形势新要求，必须深刻认识部队风气建设特点规律，创新方式方法，完善工作机制，切实加强部队风气建设。

坚持以上带下，切实发挥领导干部模范带头作用。领导干部特别是军政主官作为抓风气建设的第一责任人，在部队风气建设中起着重要的导向作用。领导干部要带头坚持原则，在是非面前做到旗帜鲜明，在行为上廉洁自律，在生活上低调检点；要带头关心部属，及时了解官兵的思想情况、工作情况和个人家庭困难，真心实意地解兵难、帮兵困，把组织的关爱送到官兵心坎上；要带头较真碰硬，对不正之风敢于批评纠正，对那些超出界限、违背原则、顶风违纪的人和事要依纪依法严肃处理。

坚持把握关键，切实抓好重点领域和关键环节督导。经验表明，始终对重点领域和关键环节紧抓不放，是加强和改进风气的根本途径。一要掌握“重点项”。重点抓好干部选拔任用、物资器材采购、军用土地开发、工程建设等领域的检查督导。二要抓住“关键点”。在经费使用管理中，应重点防止私开账户、隐匿资金、公款私存、私设小金库等问题的发生；在工程建设招投标、大宗物资采购等活动中，应重点防止权钱交易、“暗箱操作”等问题，严把招标投标关、经费使用关、质量审核检验关等重要关口。

坚持以点带面，切实抓好敏感时期和特殊时段预防。从部队党风廉政建设方面出现的问题看，重大节日、特殊时期往往是风气建设的敏感期。要重点盯住形势变化时段，在国家重大改革政策出台以及部队编制体制调整改革、重大任务转换等时期，重点防止个别官兵乱发议论、传播小道消息、犯自由主义错误等问题的发生；重点盯住利益调整时段，在干部转业、晋职晋衔、家属随军和评功评奖等时期，重点防止乱拉关系、“跑官要官”、收敛钱财等问题的发生；重点盯住重大节日时段，重点防止公款吃喝、送礼收礼等问题的发生。

着眼时代特征，努力拓展部队风气建设新领域。随着军队信息化水平的不断提高，军营网络以其快捷、高效、覆盖面广等特有优势，在部队建设中发挥了重要作用。要充分运用全新平台，发挥军营网络在加强风气建设方面的特殊功效。在继承传统教育手段的基础上，积极发掘网络信息容量大、传递速度快、表现形式活的优势，依托军营网络系统创新开办“首长信箱”、“廉政监督台”、“官兵之家”等以风气建设为主要内容的网页、网站，畅通上下联系、密切内部关系，使“键对键”成为心连心的崭新渠道。

着眼工作实践，大力提升部队风气建设新能力。抓部队风气建设的能力是否能够及时跟上风气变换步伐，直接影响着部队风气建设的质量、效率和水平。要通过广泛开展学习培训、座谈研讨、实际操练等活动，提高各级干部掌握官兵思想动态的能力；通过加强政治理论和心理学等方面知识的学习，掌握基本思想工作和心理工作基础知识；通过深入基层、联系兵营，积极开展思想教育和心理疏导工作，及时总结和梳理官兵共性、个性特点，努力增强准确把握官兵思想动态的能力。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第六篇】

在这次立警为公、执法为民学习活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对立警为公、执法为民有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

（一）在“立警为公、执法为民教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，无违反“五条禁令”行为，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对转变作风的责任感、危机感认识片面，反映出我对“立警为公、执法为民教育”认识存有偏差，态度不够端正。

（二）开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是到路北消防科工作后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

（三）业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（四）在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶自行车冲红灯、闯禁行，回家探亲时没有座位就赖在餐车不走，这些都是警察意识错位的具体表现。

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

（一）政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、思想、理论缺乏系统的学习，特别是对“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

（二）业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

（三）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、思想、理论、“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

（二）要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

（三）加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，特别是在市场经济大潮中、在加入wto的初期，一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事，努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、真心实意的为人民办实事。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第七篇】

按照集团公司的部署和要求，围绕“两学一做”学习教育活动，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》(以下简称《准则》《条例》)，在广泛征求部门人员和安全环保系统意见的基础上，联系实际深入查摆问题，分析问题出现的原因，制定整改措施，认真撰写了对照检查材料。

在上年度民主生活会上，从修身做人、用权律己、干事创业;遵守党的政治纪律情况、政治规矩和组织纪律;落实中央八项规定精神、兵器集团23条措施和公司21措施;落实领导人员“五个严禁”;深入基层、服务基层等六个方面共查摆出5个问题，均已按计划逐条逐项完成了整改。

1.理想信念方面：能够始终坚持马克思主义信仰，坚定共产主义远大理想，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持基本路线和基本纲领不动摇，在大是大非面前保持了头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。对政治理论学习的重视程度还有待提高，存在集中政治理论学习与业务工作冲突时，优先选择业务工作的现象。

2.政治纪律和政治规矩方面：能够自觉用党章规范自己的言行，做到了“五个必须”，能够坚决抵制和反对违反政治纪律和政治规矩的言行。注重“细节”不够，个别会议和项目因和安全环保管理关系不大，认为“无足轻重”，存在先处理后汇报的现象。

3.作风方面：能够严格要求自己，以身作则遵章守纪，认真执行中央八项规定。能够主动和员工沟通和交流，关心了解员工思想和生活。同时注重家庭教育，教育女儿继承中华民族的优良传统美德，树立“实事求是、吃亏是福、百善孝为先、勤俭节约、助人为乐”的家风。也存在两方面问题：一是没有及时解决员工想参加外部培训的要求;二是对实际工作关注的多、要求的多，对二级单位指导的少，冷静思考的少。

4.担当作为方面：能够主动接受国家、兵器和行业安全环保管理的新形势和新要求的挑战，忠诚履职、勇于担当，在管理上每年都有所创新，也取得了一些新成绩。是在工作时按部就班多一些，创新精神少一些，没有将战略思维、创新思维、辩证思维、精益思维、底线思维、法治思维和互联网思维综合运用到具体管理中，来解决安全环保管理的盲点和缝隙，创新集团公司上市后的安全环保管理模式。

5.组织生活方面：能够积极主动参加党的组织生活，按规定自觉补缴了党费，实事求是地上报个人重大事项，按程序对集团公司安全生产“安康杯”竞赛先进单位、先进班组、业务系统标兵和先进个人进行评选和公示，按规定对本部门副部长岗位实施了竞聘，按制度对本部门的安全、环保和职业卫生三个科室进行了严格管理和考核。在履行“三会一课”等党内组织生活制度时，存在因业务工作缺席参加的情况。

6.落实全面从严治党责任方面：能够在布置业务工作同时布置党风廉政建设工作，并且采取“加强学习、责任落实、定期检查和内部考核”等方式，对安全环保和职业卫生三个科室的业务工作和党风廉政建设工作同时落实和考核。是也存在落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对业务工作强调抓好落实和重视多，对党风廉政建设特别强调和要求少。

对照党章和习近平总书记系列重要讲话精神，深入反思和深刻剖析存在问题的根源，主要有以下几个方面的原因：

剖析以上问题的存在，尽管是由多重因素叠加，但最根本的原因是放松了理想信念的坚守。反思问题的存在，主要是政治理论学习的重视程度不够，平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、习近平系列重要讲话等书籍，但在思想上未能引起高度重视，缺乏持之以恒的学习精神和认真钻研的学习态度，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务、把学习当成软任务来抓，多了“学过了”的思想，少了“学透了”的专研，自我素质提升不够，一定程度上弱化了理想信念。

虽然在通过“三严三实”和“两学一做”教育实践活动，已经解决了自身存在的各方面问题，理想信念、纪律意识、规矩观念、宗旨意识、党性原则还是比较强但认真对照党章、对照合格党员标准的要求，深刻反思，深感自己还有一定的差距主要原因是缺乏不断改造世界观、人生观和价值观的自觉性，缺少注重增强党性修养、自我完善和自我提高的紧迫性，把岗位作为全心全意为人民服务的舞台和阵地的意识不强导致虽然把主要精力和心思放在了工作中，一心一意、责无旁贷的做好本职工作，但对实际工作关注的多、要求的多，对二级单位指导的少，冷静思考的少也存在没有及时了解和把握员工新的利益要求，及时调整为人民服务的具体内容，导致员工外出培训的需求没有完全得到解决。

虽然能在布置、总结和讲评业务工作的同时布置、总结和讲评党风廉政建工作，但是频次和力度明显不够。主要原因还是思想认识程度不够，没有完全领会“一岗双责”的深刻含义，思想上认为只要加强理论学习，提升自身的廉洁从政和抗腐拒变能力就好，认为党风廉政建设工作是党务工作，是书记的主要工作，作为业务领导，要在业务工作上多下功夫，对党风廉政建设工作布置不多。

近平总书记多次强调，“理想信念是共产党人安身立命的根本”。要紧跟形势任务发展的需要，坚持用中国特色社会主义理论体系特别是习近平总书记系列重要讲话武装头脑，指导实践，推动工作。进一步坚定理想信念，是自己的世界观、人生观和价值观在学习教育中反复修正，不断升华。树立做好安全环保工作的使命感和责任感，提升经受各种风险考验、辨别各种是非、抵制各种错误思想侵蚀、永葆共产党人政治本色的自觉性。习近平总书记指出，“要炼就‘金刚不坏之身’，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园”。通过系统全面的政治理论学习，深刻领会党的指导思想和最新理论，不断拓展理论层面、优化知识结构，增强理论指导实践的能力。

坚持把党章作为党性修养的根本标准，始终保持正确的政治方向、坚定的政治立场、高尚的道德情操和纯洁的党性作风，切实打牢立身、立业、立言、立德的基石。严格要求自己和身边工作人员，自觉维护班子的团结，发扬集体主义，增强奉献精神和担当意识。加强世界观的改造，自觉坚守社会主义核心价值观，牢固树立正确的政绩观和权力观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻心系群众、服务群众，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、服务谁”的问题。从如何做人上做起，时时刻刻注意自己的言行，坚决杜绝耐心不够问题的发生。工作、学习和生活中严格要求自己的同时，严格落实集团公司各项制度，团结员工，提升部门的凝聚力，打造一支素质过硬、能打硬仗的和谐团结的安全环保管理队伍。

“守纪律、讲规矩”是对党员干部党性的重要考验。在党的十八届中央纪委五次全上，习近平总书记强调要“严明政治纪律和政治规矩”，明确提出了遵守政治纪律和政治规矩的“五个必须”要求。我们要不断提高党性修养，牢固树立大局意识和全局意识，思想上政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，不折不扣的遵守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前能辩的明、分得清，能够态度鲜明、立场坚定，不被错误言论所左右，绝不逾越底线、绝不触碰红线。确保在任何时候任何情况下政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，永葆共产党人政治本色。

要充分认识廉洁从政“一岗双责”的重要性，“一岗双责”顾名思义就是一个岗位、两种责任，落实党风廉政建设“一岗双责”是领导干部的政治责任。分管领导管好辖内成员，是应尽的责任，是履职的要求。要认真落实党风廉政建设“一岗双责”，以廉洁自律勤勉，自觉保持艰苦奋斗作风，自觉执行各项廉政制度，自觉做到求真务实、言行一致，自觉保持廉洁从政的初心，为人民群众做好表率，要经常以廉洁自律为话题开展谈心谈话活动，做到抓早抓小，努力把腐败遏制在萌芽中。

通过系统的理论学习，不断提升政治理论修养，不断提高观察问题、分析问题和解决问题的能力，在工作中能够自觉坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论指导工作实践。要统一思想、全面认识、提前谋划。要以“四个全面”战略布局和新发展理念为指引，及时把握国家、行业和地方政府对安全环保管理工作的要求，坚持安全发展、科学发展、绿色发展的理念，强化法制意识和底线红线意识，积极应对当前集团公司现实存在的制约发展的安全环保新问题，调整规范管理层级，健全岗位责任清单，提出并制定具有科学性、前瞻性和可操作性的工作计划，深入推进安全生产标准化复评验收、环境管理体系换版和安全文化建设，不断提高安全环保管理系统化、科学化、法制化、精细化和信息化水平。要坚守底线红线，狠抓落实。要发扬钉子精神，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，以咬定青山不放松的恒心、不达目的不罢休的毅力，对照安全环保管理的新制度、新政策和新要求，加大作业行为整治力度，强化“红线”意识。提炼、精化岗位“红线”，明确考核标准，严查“红线”、“底线”行为。开展“盲点”、“缝隙”整治，补齐安全管理短板，建立“盲点”、“缝隙”管理机制，狠抓薄弱环节和滞后领域，消除科研试验安全、和相关方管理的“盲点”，解决“想不到”、“管不到”和“治不到”的问题。要进一步转变工作作风，紧扣“紧、严、细、实”四个字，“紧”要精神上绷紧，时间上抓紧、落实上赶紧，做到环环紧扣、层层推进和落实;“严”要严抓管理、严抓队伍、严抓落实，做到敢于负责、敢于较真、敢于碰硬;“细”就是严谨细致的工作作风;“实”就是说实话、兴实招、办实事、求实效。把眼光放于长远之处，把心思用到打基础上，把精力贯注在实干中，善做善成、善始善终。

总之，要抓住机遇、自加压力、负重奋进，通过艰苦奋斗和不懈努力，促进集团公司安全生产和环境保护形势持续稳定向好。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第八篇】

中心党委机关聚焦“依法从严治军、狠抓工作落实”深化“三讲三整顿”专题学习教育活动开展以来，作为中心政治工作部干事，我能够严格要求自己，进一步严肃态度、严谨作风、严格纪律，深化思想认识、强化理论武装、反省查摆剖析、抓好问题整改。着眼机关参谋人员在依法从严治军、狠抓工作落实方面的标准要求，现将学习中的几点思考体会向大家作一交流汇报。

1、政治上要过硬。

军校毕业以来，自己一直在政治机关工作，深感作为政治机关干部，更要有高于人的政治站位、先于人的政治敏锐、严于人的政治责任。要学深悟透习近平强军思想特别是海军建设重要指示，把绝对忠诚融入血脉，立起忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的精神旗帜,在思想上始终与党同心、政治上始终与党同德、行动上始终与党同向。执行中心党委的决策部署，领受中心首长、政治工作部领导分配的工作任务，要自觉站在讲政治的高度，对组织负责的高度，准确领会把握首长意图，结合中心单位实际，不打折扣、不降标准、不走过场，切实把中心党委首长决策意图和上级指示要求落实到位。

2、定位上要精准。

中心机关参谋人员作为衔接中心党委机关与基层科室一线的桥梁和纽带，在有效落实上级决策指示、指导基层全面建设发挥着重要的作用。机关参谋人员每个人都有自己的一摊事情，多多少少都有一些建议权，通过近期中心首长和各位领导的专题授课辅导，深以为在“狠抓工作落实”过程中，中心机关参谋人员作为其中的重要一环，切实要把自己的角色找准、定位摆正，不可妄自尊大、趾高气扬，也不可妄自菲薄、自轻自贱。作为中心政治工作部负责纪检宣传的干事，时刻提醒自己，如果手中还有一些权利的话那也是党组织赋予的，如果还有一点工作成绩的话那也是特色医学中心这个平台成就的，做任何事情，都不能辜负组织的培养、领导的信任，官兵员工的期盼。

3、做事上要规矩。

没有规矩不成方圆，党纪军规是不可触碰的“高压线”。必须不断强化按原则、按制度、按程序、按规矩办事的意识，遇事多请示、常汇报，维护好政治工作的威信。专题学习教育中，我深刻地体会到，中心党委首长每天都有大量的文件要阅办，许多繁杂的事情要处理，难免有掌握不全面，顾此失彼的的情况。作为党委首长的参谋助手，职责范围内的工作要想清楚弄明白，自己的一亩三分地要深耕细作，急难事务要善于从法规制度中理思路、找方法、定措施。尤其是纪检监察工作，政策制度性强、程序要求严格、反映问题集中、群众关注度高，呈批阅办中要首先弄清楚法规条令是怎么规定的，大学纪检机关是怎么要求的，具体事实是怎么发展的，才能向中心首长、纪委领导提出合理化建议。

4、作风上要正派。

一位老领导曾教导我说：“机关参谋分为一二三等，一等参谋有本事、没脾气;二等参谋有本事、有脾气;三等参谋没本事、有脾气。”我深有感触，也时常鞭策自己，本事能力因人而异，进步有快慢，但待人接物尤其和基层官兵员工打交道时，必须从内心深处摆正自己的位置，理解并尊重他们。科室工作人员来办公室办事取文件时，我们立即放下手中工作，热情周到的接待，能展现机关形象;陪同中心首长检查工作，与科室人员多些“悄悄话”，把他们不好摆在桌面上讲的问题查摆出来，能展现机关形象;基层单位反映的困难问题，我们积极向领导呈报、主动协调解决，能展现机关形象;有时领导不在办公室，程序上的事情能主动替他们打个电话汇报清楚，不让具体办事人员跑两趟，能展现机关形象;行政战勤值班时食堂师傅来送一日三餐，主动开门迎接说句谢谢，也能展现机关形象。机关参谋人员从某种程度上讲是“名片”和“代言人”，一言一行展示单位形象，折射机关作风。

5、工作上要配合。

习主席深刻指出：“团结是党的生命，不团结什么事也干不成”。工作贵在落实，也难在落实。当前，中心一些急难险重的大项工作任务需要机关多部门各办公室的相互配合、协调落实。具体到我们每名机关参谋人员，就必须紧紧围绕上级指示精神和中心党委首长决策意图，坚持事业为重、使命至上，相互支持、相互配合、相互协调、相互补位，不要刷所谓的存在感，不要摆所谓的机关架子。心往一处想，劲往一处使，工作任务一起干，矛盾困难一起上，责任担当一起扛，大事讲原则，小事讲风格，不断提高为中心党委首长出谋划策和基层科室服务的能力水平，为建设海军特色鲜明的世界一流军事医学中心贡献自己的一份力量。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第九篇】

为认真贯彻落实中纪委、监察部、财政部、审计署《关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法的通知》(中纪发〔2014〕7号)和省委办公厅《关于转发〈省党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的实施方案的通知》等文件精神，我单位开展了“小金库”专项治理自查自纠工作，现总结如下。

一、自查自纠的范围和内容。

(一)专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。

(二)专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2014年以来各项“小金库”资金的收支数额，以及2014年底“小金库”资金滚存余额和形成的资产。对设立“小金库”数额较大或情节严重的，应追溯到以前年度。

“小金库”主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立“小金库”;用资产处置、出租收入设立“小金库”;以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”;经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”;虚列支出转出资金设立“小金库”;以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”;上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。

二、单位自查自纠的方法和步骤。

(一)动员部署(文件下发之日起至2014年6月10日)。单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深入做好思想发动、政策宣传、计划制定和安排部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，鼓励群众举报。

(二)自查自纠(截至2014年6月25日)。按照通知要求，认真组织自查，对自查中发现的违法违规问题自觉纠正。自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和《单位“小金库”自查自纠情况报告表》(见附件1)报送治理“小金库”工作领导小组办公室。

三、自查自纠的做法。

(一)加强组织领导。单位成立治理“小金库”工作领导小组，负责指导和协调“小金库”治理工作，研究制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责“小金库”治理的日常组织协调工作。

(二)做好宣传发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣传治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深入开展。

(三)落实举报制度。治理“小金库”工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，注意发挥网络举报作用。认真做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。认真执行信访工作保密制度，切实保护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依法依纪从严惩处。

四、自查自纠的结果。

(一)按照有关文件的要求，通过深入自查自纠，我单位财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

(二)自单位成立以来，严格按照财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

(三)单位监管使用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，按照有关的票据登记制度设置票据登记薄;设立专(兼)职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。

(四)按照财政集中支付要求，现金管理采取备用金制度，按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

通过自查、自纠、回顾，我单位认真执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。

优质部队赌博个人剖析材料范文【第十篇】

为认真落实总队党委严抓部。管理的要求，进一步严格部队安全教育管理工作，强化官兵履行条令、遵守禁令的意识，全面加强队伍纪律作风建设，维护消防部队良好形象，根据省公安厅部署，总队党委决定，大队在2月1日至5月31日，开展为期4个月的集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。为确保集中整治行动取得实效，特制定本方案。

以胡锦涛总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”三句话总要求为指针，全面落实公安现役部队“11〃18”警示教育电视电话会议精神和公安部“五条禁令”要求，深入贯彻依法治警、从严治警方针，严肃查处官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪案件，有效整肃警风、严明警纪，全面提升消防部队执法公信力和队伍战斗力，为全省消防工作跨越发展提供坚强的政治保证和纪律保障。

这次集中整治的重点是贯彻执行公安部“五条禁令”，《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》、《湖南省消防部队公务用车改革实施方案》的要求，进一步强化部队安全发展的意识。通过集中整治，进一步强化官兵遵纪守法的养成教育，进一步增强官兵遵守党纪国法警规的自觉性、主动性，坚决防范官兵违反“五条禁令”和涉毒违法违纪案件的发生，坚决遏制官兵工作时间饮酒、酒后驾车、参赌护赌等重大违法违纪案件发生。

为加强组织领导，大队成立集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动领导小组，由教导员xxx任组长，大队长xxx任副组长，副教导员xxx、指导员xxx、中队长xxx为小组成员，全面负责活动的部署和落实。

大队召开党委会，中队召开党支部会，军人大会，进行动员部署集中整治官兵涉车涉酒涉赌涉毒违法违纪问题专项行动。充分利用板报橱窗、网络信息、横幅简报等有效载体深入宣传发动，大力营造浓厚氛围。大队和中队，中队与班级层层签订工作责任状，全体官兵签订保证书。

中队要认真组织学习《中国人民解放军纪律条令》、《公安机关人民警察纪律条令》、“五条禁令”、《湖南省警车治理四条禁令》、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等警纪警规和集中整治工作方案。将分享的“精编部队赌博个人剖析材料范例精选10篇”，认真开展警示教育活动，广泛开展讨论，引导官兵深刻认识涉车涉酒涉赌涉毒问题的严重危害，把他人的教训当作自己的教训来吸取，举一反三，切实增强官兵的政治意识、安全意识、大局意识、纪律意识、服从意识。