关于2024年民主生活会能力本领方面【汇编4篇】
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2023年民主生活会能力本领方面【第一篇】
按照这次专题民主生活会的要求,我认真学习了***___关于三严三实的重要论述和一系列重要讲话精神,并结合自身思想和工作实际,进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下:
一、存在问题
我于20xx年1月经组织安排,调任_____镇工作。一年来,我积极转变工作作风,迅速进入工作角色,恪尽职守,勤勉敬业,基本上完成了各项分管工作,同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。
主要表现在:理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,存在实用主义现象,没有系统地学习理论知识, 对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神,学习针对性不强,重点精读少,缺乏挤劲和钻劲,对政治理论的实质精神理解不够深刻; 学用结合不紧,在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙,对一些新知识、新理论只是浅尝辄止,不求深入研究,使得自身知识结构不够全 面,理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。
自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法,既力争完成工作,也不失有一些创新的举措,但是通过认真剖析后认识到,自己 的创新意识还不够强,一方面求稳怕乱思想较重,习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情,不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工 作缺乏创造性,不求有功,但求无过。往往是按部就班,党委安排什么就尽力干好什么,对某些工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规, 怕越位,怕背包袱。创新的思路还不够宽阔,层次还不高,如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够,有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。
在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客 观原因的制约,工作中还存在四多四少现象:留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多,对其它工作接 触的少;布置工作任务多,督促检查少,工作成效不够理想。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下, 推进缓慢,成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。
能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神 追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方,比如在接待上级领导和横向沟通上,有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系,也会接受一些吃 喝宴请,下乡时偶尔接受超标接待,虽然不是什么高消费,但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析
对照党员标准,对照先辈先进,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论 当作软指标,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论倾向,对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓 缺乏系统的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够,没有用发展的眼光看待改革中的新事 物,对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备,进取意识不同程度地出现淡化,争和创的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求,艰苦奋斗精 神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理,归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映,身为党委副书记更应注重小节,时刻做到自重、自 警、自省、自厉,才能杜绝问题的产生。
三、整改措施
下一步,我将以这次民主生活会为契机,针对自己存在的问题,认真反思,努力改进,全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到真学、真懂、真 信、真用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合我镇实际,全面熟悉掌握各项业务知识,努力提高业务能力,提高为发展第一要务服务的水平,学 会管理自己,学深管理单位,学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,不断拓宽知识面,用人类创造的优秀文明成果充实自 己、提高自己,努力适应新的形势,新的变化。
二是牢记党的宗旨,争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想,树立和实践群众观念和群众路线, 把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中,认真落实深入基层、深入群众的工作要求,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应 不答应,拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办;违背群 众意愿的事,与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制,实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事,切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护 群众。
三是不断解放思想,树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念,勇于突破思想束缚,努力把解放思想体现在具体的工作中。 要打破常规,开拓创新,面对新的形势,以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题,围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展,及时向党委提供科学有力、分析有 据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识,全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐,筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的 侵蚀,时刻以《党章》从严要求自己,进一步规范自身从政行为,自觉拒腐防变,增强慎独意识和自律观念,做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持 和发扬艰苦奋斗的优良传统,始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态,自觉接受党组织和群众的监督,管住自己,守住小节,防微杜渐,以实际行动维护党纪政纪 的权威性和严肃性,树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处,恳请大家批评指正。
2023年民主生活会能力本领方面【第二篇】
按照民主生活会的要求,现将今年以来取得的可喜成绩,以及在自己思想和工作方面存在的突出问题进行进行自查,现将自查情况报告如下。
一、取得的主要成绩
1、深入开展大接访,社会大局稳定。认真排查,做好细致的思想工作,并采取有效措施,落实县大接访各项措施,收到了良好的效果,总体上今年以来稳定形势良好。
2、思想政治工作,组织建设、队伍建设取得好的效果。以解放思想、跨越发展大讨论活动为重点,在全镇开展教育活动,以重点工作推进为契机,进一步激发了干事创业的积极性和共谋发展的工作热情。
3、综治工作成绩显著。城区平安建设全面铺开,成效明显,案件发生率和侦破率一降一升,治安形势平稳。
4、招商引资,项目建设工作成效显著。通过全镇上下的共同努力,招商引资总额达到亿元,到位资金2766万元。上半年项目引资任务在全县排名第二。
5、城镇建设成效明显,涉及城东新区开发、吴府街建设等六宗大的征地工作,虽几经周折,都圆满完成任务;涉及北环路等城区道路改造工程,经过全镇上下攻坚克难,顺利完成所分担任务,各种矛盾圆满解决。
6、财政工作按计划完成任务。到8月中旬实现财政收入与时间同步增长,比去年同期财政收入增长11%。
7、计划生育、科教文卫工作。通过开展城区集中整治,顺利完成各项任务,计划生育工作有望实现新的突破。科教文卫工作加大投入,实现既定目标,圆满完成上半年工作任务。
二、在思想和工作上存在的突出问题
(一)理论学习不全面,缺乏深钻细研。没有把理论的系统深入学习当作是提高执政水平、领导水平和推动工作开展的必需,对学习理论抓的不紧,因而学习的自觉性不高,工作开展缺乏必要的理论勇气,常常因为事务缠身,放松了学习,虽有时候,挤些时间读书看报,也只是满足于对时事新闻,大的动态,主要理论观点的了解,浅尝辄止,缺乏深研细读,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学体系、精神实质理解不全面,用马克思主义的立场、观点和方法去观察问题、分析问题、解决问题有一定差距。这是导致自己驾驭全局、驾驭市场经济能力不强的一个主要原因。
(二)贯彻执行民主集中制的质量不高。有民主不够的方面,也有集中不够的方面。主要表现在民主与集中不是很好地相结合去处理问题。批评与自我批评开展得不够,以感情投入为主,靠影响力去深化工作开展,忽视了批评与自我批评的巨大促进作用。对干部教育对干部教育关心不够,监督管理不严,存在着重使用,轻管理现象,工作中关心教育、谈心沟通少。
(三)对涉及的热点难点问题解决缺乏力度。深入基层调查研究不够,真正扑下身子,深入到群众中解决重大实际问题少,比如在城建工作中,涉及征地拆迁等矛盾突出的问题,研究的不深不透,对基层矛盾的处理不尽完善。
(四)实际工作的不足之处。项目建设有突破,但只看重了有限的几个大项目,真正达到人人投入,人人跑项目的氛围不浓厚,工作措施还不到位,抓项目被一些具体矛盾冲淡,步伐太慢,项目落户少;城镇建设,没有走出就城建抓城建的圈子,虽完成了城区任务量较大的征地任务,但城建预期的收益目标没有达到,一些矛盾解决不够到位;新农村建设工作,几个试点村发展比较理想,但投入跟不上,造成一些矛盾,特别是经济薄弱村,新农村建设工作还不能走上正规;财税工作力度不大,虽完成了相关工作任务,但收入仍然上不去,从主观上存在关心少的现象。
三、改进措施
针对工作当中存在的问题,结合工作实际,今后的努力方向是:
1、全面加强学习,不断改造主观世界。从自我做起,树立榜样,把学习马列主义和改造主观世界,作为自己终身的任务,妥善处理好工作和学习的关系,以主观世界的改造来不断提高改造客观世界的能力,提高驾驭工作全局和处理复杂问题的能力。
2、高度重视自身党性锻炼和全镇党的建设。努力把领导班子和干部队伍建设提高到一个新水平。作为班长,首先严格自身党性锻炼,提高党性修养,靠自己的表率作用抓班子、带队伍。把大家的思想和行动高度统一起来,使领导班子真正做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切协作,感情上融洽和谐,互相尊重、互相学习、互相支持,共同提高的良好氛围。
3、牢记党的宗旨,带头改进工作作风。要把参加革命为的是什么,现在领导岗位上做些什么,将来身后留点什么常记心间,始终把群众的冷暖安危挂心上,不计个人得失,立党为公干工作、出成绩。
4、坚持边学边改,边工作边整改。对存在的问题深入反思,认真对待,迅速整改。在学习过程中认识到新问题及时修正,在工作当中显露的问题不等、不拖、不掩盖矛盾、不诿人之过,认真加以改进,以朴实的批评与自我批评,以无私的工作心态来修正个人工作航向和班子整体航向。
以上自我剖析只是初步的,真诚地欢迎同志们对我提出宝贵的批评意见,以便进一步剖析改进,履行职责,当好人民公仆,完成县委、政府交给的任务,把城关的事情办好、经济搞活,事业蒸蒸日上。
2023年民主生活会能力本领方面【第三篇】
各位领导同事:
按照民主生活会的要求,结合自身实际,认真分析这一年来的工作得失,总结经验,查摆缺点,发现了自己在有些方面存在一定的问题,在些进行深刻的自我批评,希望领导和同事们能给予我指正和帮助,我将以积极诚恳的态度虚心接受,努力整改。
一、存在的主要问题:
从去年9月进入xx系统工作以来,虽然在各方面都较刚开始工作时有了长足的进步,但由于之前没有xx管理专业的学习、工作经历,使我对xx管理工作的认识还停留在比较粗浅的感性阶段,具体来说主要有以下几个方面:
(一)工作不够大胆,创新不够坚持。在平时的工作中,在面对以前没有接触过或者有一定难度的工作时会产生畏难情绪,顾虑重重畏手畏脚,缺乏年青人那种朝气蓬勃、灵活机动的工作热情,习惯墨守成规地按照旧的工作套路办事,导致工作效果进步不明显;即时有时对工作会产生一些创新思路,也是多半有想法没做法,没去充分落实,或者实践了一些创新的工作举措后,工作一段时间后,就会回到以前的老路,没有坚持到底。
(二)工作质量不高,缺乏计划性。主要表现一是在对
工作主动性不足,思想上依赖性较强,满足于领导安排做什么我就做什么,领导不要求做的我就不做,没有充分发挥自身的主观能动性,主动出击找事做的意识还有待进一步提高;二是对工作的标准要求有浮动,尽管基本都能按时完成工作任务,及时上报统计报表和信息材料,但有时只求一般标准,质量标尺定的不够高,满足于把工作做完做成,及时上报了事,没有把数量与质量很好地结合起来;三是工作缺乏计划性,对于有期限要求的工作,经常等到期限临近时才会开始匆忙准备着手落实,临时抱佛脚,特别当手头有多份同一期限的工作的时候,往往导致所有的工作质量均不高的印象。
(三)学习还不够深入。对法律法规和业务知识往往只能一知半解,蜻蜓点水,做表面文章,在实际动用中说不清、道不明,更不能灵活运用,体现不出学习促进工作,工作引导学习的作用,导致自身业务能力停滞不前,进步不大。
(四)协调能力不强,与人沟通少。具体表现为:一是向领导请示少,汇报少,缺乏沟通,有些工作干好了和没干好,不给领导汇报,顾虑较多;二是在平时的工作中,只管工作,不善于与人交流,与身边同事及xx的融合度不够,认为只要工作做好,就万事大吉,这也在一定程度上影响了工作的顺利开展。
二、原因分析及对策
经过认真分析以上不足,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,我认为产生上述问题的最主要的一点原因就是对自己要求不严,心浮气躁。若长期如此,对自己不加以严格约束,不及时采取取长补短的措施,将会更加滋生懒散不思进取的思想。
针对以上根源,我制定了对应的整改措施,明确今后努力的方向,将在来年努力整改:
一、针对学习动力不足的问题,自己在下一步的学习中制定以下加以克服的措施:一是制订下半年的个人学习计划,坚持落实;二是坚持每月读一本好书,做好笔记,并跟身边的同事分享;三是每天留出1至2小时进行学习,熟悉工作中可能涉及的法律法规条文,浏览时事政治新闻。
二、针对创新不足的问题,今后要做到:一是督促自己在撰写论文、报告、计划、总结时要有一定的创新点,不能照搬自己以前或者别人的写法,创新思维;二是认真思考,积极借鉴别人的先进经验,结合实际情况,探索更适合xx实际的工作方法;创新工作方法方式;三是解放思想,理论结合实际,做到学以致用,创新工作方法,提高工作效率。
三、针对工作质量不高的问题,一要提高工作的主观能动性,在完成自己本职工作的同时,主动找事情做,帮助同事完成业务工作,全面提高自己的综合业务水平;二是严格要求自己,提高工作标准,认真对待每一件工作,在完成工作量的同时注重对质量的把握;三是改变工作拖拉,非要等快要到限期才开始做的习惯,增加工作计划性,督促自己提高工作效率,限时完结工作任务。
四、还要注重锻炼自己的协调能力,提升独立解决问题的水平,同时克服性格上的弱点,加强与领导、同事间的沟通交流,扩大社交范围,提高与周围的溶合度。
以上就是我在本次主题教育中的自查情况汇报,我认为取长补短,提升自身素质不是一朝一夕能做到的,在以后的工作中,必须不断督促自己按照整改计划严格执行,注重落实,并防止缺点和不足的反复,这样才能使自查的成果得以长效,从而促进工作,完善自身,以适应新形势对xx基层工作人员的要求。
2023年民主生活会能力本领方面【第四篇】
通过认真学习贯彻落实省、市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动精神,逐条对照查找自己在假、浮、蛮等方面问题的情况,感触很深,感慨很大,深深认识到自己虽在领导岗位任职多年,但距党组织、上级领导、干部群众的要求、期望还相差许多,现将自查情况报告如下:
一、存在问题
(一)坚持学习为先,但存在学得不深、不细,理论联系实际欠缺问题。
几年来,自己始终能把讲学习放在各项工作的首位,修身养性,勤练内功,借以提升自己的领导艺术和领导水平。能够自觉主动参加各级各类培训,吸收精华,开拓视野。且学以致用,积极撰写调研文章,自己所撰写的调研论文,先后有多篇被收集汇编并获奖。能够结合形势,把握大局,主动为全局党员干部职工上好政治、经济形势宏观分析、廉政等专题党课。
但是,自己也深感在学风上存在许多不足,主要表现在:对科学理论学习钻研不深、不透,泛泛而学,溜一遍,看看标题,浅尝辄止,认真思考,积极探索不强;对专业政策学习存在不系统、不细化问题,只知大概,不懂细节。如社会保险的各项具体业务知识,没能很好地静下心来,进行认真的梳理、鉴别、学习、研究,面对询问、咨询底气不足,还得找依据、找政策。在理论联系实际上,还不能更深入地运用党的理论,站得更高的高度分析、研究省情、市情,分析研究社保征管新动态,新问题。
(二)坚持德行为重,但为人民服务的意识有所淡化、表率模范作用有所削弱
任职几年来,自己始终能牢记党的宗旨,正确行使党和人民赋予的权力,全心全意为人民服务,慎权、慎独、一身正气、两袖清风、秉公执法、克己奉公、廉洁从政、见贤思齐,做到常修不政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常排非分之想。踏实做人,老实干事。
但是,不无惭愧地说,这几年为人民服务的宗旨意识有所淡化,表率作用也有所削弱,主要表现在:对基层干部反映的问题,没能在职权、职能、职责范围内发挥更大的作用,客观上,认为部门的一把手,基层反映的问题大多是系统性、复杂性、经费上及其他涉及面广的问题,很难决定,存在惰性;主观上,认为孤掌难鸣,没有统一认识,没有更充分的调动班子形成合力,水不到、渠不成,自己干着急,没用。在表率作用方面,在执行制度上,还未能真正做到严于律己,尤其在执行内部管理制度上,还未能严格落实。
(三)坚持工作到位,但一抓到底的工作恒心有所退化,事争一流的工作决心有所淡薄。
从踏进人保工作的门坎的第一天起,自己心中就有一股愿望:做人,就是要有一股骨气;做事,就是要有一种事争一流的精神。秉承着这种追求和个性,影射到人保工作上,就是逢旗必夺、事争一流。基层的困难,就是无声的命令。几年来,在关键时刻,自己始终都能做到该出手时就出手。工作上哪里有钉子,哪里就有我的形象,哪里有阻力,哪里就有我的影子,始终坚持与人保干部、基层的干部群众风雨同舟、共患难。
但是,由于人保部门事物的繁杂,任务的繁重,使得自己抓具体工作的恒心有所退化,事争一流必胜的决心有所淡薄。表现在:工作时紧时松,抓一下、好一会,松一点,摊一片;争一流、夺一流、创一流的激情与决心有所淡薄;开展调研的少;具体工作、实际工作部署的多,抓落实、抓督导、抓检查的少;求全责备基层的多,帮一程,扶一把的少;剖析原因,总结经验深挖根源的少。
(四)坚持以人为本,但在工作、生活上关心干部、解决实际问题还有所欠缺。虽怀以人为本、以人为善工作理念,平日常忙于事务,与干部谈心沟通较少,工作生活上关心不够。如近几年县委组织部外派干部学习培训,我局虽有干部参加,但总体来说名额非常少,作为人保部门负责人,在关心、推介方面还有做的不到的地方,今后一定改正。
二、下一步努力方向
(一)要强化学习,不断增强自己的政治觉悟。
要把讲学习,端正学风,作为领导干部的必备素质之一。在干中学,在学中干,自觉养成终身学习的良好习惯。一要在深字上下功夫,系统地钻研人力资源理论知识、劳动法律知识、社险专业政策知识等,争取成为懂本行、精通业务的行家;二要在广字上作努力。学政治、经济、文学、电脑运用,力求博览群书,不断开拓自己的视野。坚定理想信念,时刻保持高昂的斗志,锐意的进取精神,用党的科学发展观理论武装自己的头脑,坚持学以致用,不断把学习的体会、成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、驾驭全局的本领;三要在带字上求实破。要建立长效的学习培训计划和奖惩激励机制,要打破常规,开展形式多样的学习方法,互动互帮互学,激发干部的学习热情;要有效的利用党总支周五民生讲坛这一舞台,狠抓干部的业务素质和业务技能培训,做到支部搭台、党员唱戏,促使全局干部业务素质明显提高。
(二)要增强品德修养,时刻保持与基层干部群众的血肉联系。
一日三省吾身,自重、自警、自省、自励。要关心民情、顺应民意、化解民忧、排除民难,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。一要深入基层、深入一线,开展调查研究,真抓实干,力戒空谈,办实事,求实效,在基层中吸取营养,在群众中获得智慧,努力推动全局各项工作的顺利开展;二要认真贯彻执行党组的决议和决策,尤其是一帮一结对子工作,深入剖析基层单位工作开展进展慢、难度大的问题及其队伍思想现状,找准对象,做好一人一事工作,解疑释惑,消除疙瘩,统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,做到一心一意谋发展,同心同德干事业。
(三)要廉洁自律,发挥表率作用。
要勤政廉政,奋发实干,严于律己,坚持原则,做到知恩、知足、知乐。按照党风廉政建设责任制要求,小事防微杜渐,暗处守住清心,低调为人,高调做事,带头树立干净干事,创业为民的正气之风。
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