纪检工作总结范文报告范例(精选4篇)

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纪检工作总结报告【第一篇】

根据市中心支行的布置安排和上级行对工作人员进行年度考核的有关规定,依据本人岗位职责所承担的工作任务,现将一年来的工作情况报告如下:

一年来,在市中心支行纪委和区支行党组的领导下,同志们的大力配合支持下,认真落实上级纪检监察工作会议精神,紧紧围绕“建立金融安全区”的中心工作,从源头上预防、治理腐败和深入开展反腐败三项任务为重点,积极努力,求真务实地认真履行岗位职责,较顺利地完成了全年党风廉政建设和反腐败斗争各项工作任务。

一、严格执行规定,加强干部廉洁自律工作

在加强干部廉洁自律工作中,积极组织和督促落实《廉政准则》,“十个严禁”等领导干部廉洁自律有关规定,强化领导干部的廉洁自律意识。

一是重点抓好中纪委五次全会提出的健全党员领导干部六项从政准则的落实工作。

二是及时督促落实中心组学习制度、民主生活会制度、领导干部重大事项报告、收受礼品登记、收入申报等领导干部廉洁自律制度。

三是完善领导干部《廉政档案》和严格执行中央关于制止奢侈浪费八项规定。通过开展以上工作,领导干部廉洁自律意识得到进一步增强,同时也促进了干部队伍的廉洁自律,对加强金融监管起到了促进作用。

二、认真组织做好信访举报核查工作,进一步加大案件防范和查处工作力度

加强案件的防范和查处是反腐败工作的重要内容。在案件的防范工作中,积极组织利用各种形式对干部职工进行法制教育、形势任务教育、党纪政纪教育和安全教育,对内控制度执行情况进行执法监察,加强对要害岗位人员的监督检查和管理,坚持案件分析制度,把案件防范列入全行工作进行考核,实行案件防范责任制,纪检监察部门参与重大事项监督,通过以上案件防范措施的落实有效地遏制了案件的发生。在做好案件防范工作的同时,加大了信访举报信件的核查力度。

今年共受理信访举报8起,4件次,全部办结。特别加强了对金融机构高级管理人员信访件的核查工作,对核查属实或基本属实的单位和个人进行了处理,其中处分科级党员干部1人,对信访举报失实的信件及时进行了澄清。通过查处案件,严肃了党纪政纪,教育挽救了干部,促进了反腐败斗争的深入开展。

三、突出纠风重点,树立良好的行风

按照中央金融纪工委的部署,在纠正行业不正之风工作中,坚持“纠建并举,综合治理”的方针,积极组织开展“三贷一拆”工作和“三铁”教育活动,加强了对弄虚作假、以权谋私、铺张浪费等歪风进行了专项治理,积极配合组织开展“双文明单位”创建和全区行风评议活动。促进了员工工作作风的转变;敬业意识、责任意识、服务意识和廉政意识得到了加强,促进了金融行业风气的好转。

四、积极配合上级行开展执法监察,促进金融业务的健康发展。

执法监察工作,紧紧围绕金融中心任务,依法规范和促进金融工作的开展。积极配合上级行对基层人民银行履行监管职责,辖内国有商业银行依法执行“授权、授信”制度情况以及重要空白凭证管理进行了执法监察。通过开展执法监察工作,提出执法监察建议,加强了内控制度建设,促进了国家金融方针政策和法律、法规的贯彻落实。

五、积极采取措施,加大从源头上预防和治理腐败工作的力度

从源头上预防和治理腐败是深化反腐败三项任务的客观要求,也是今年党风廉政建设和反腐败工作的重中之重。按照上级部署,从源头治理的重点是:“权、钱、人”三方面入手,改革体制、机制、制度,通过抓源头、立项目,实施“查处、教育、改革、立制、监管”五位一体的综合措施,遏制腐败现象的滋生和蔓延。

一是完善了权利制约的监管机制,督促实行行务公开,接受干部职工监督,避免“暗箱操作”。

二是切实加强财务、物资管理,重大事项加强事前、事中、事后的全程监督,实施关口前移,不断拓宽监督渠道,积极主动参与监督。

三是积极组织开展思想教育,在党员干部特别是领导干部中深入开展党性、党风、党纪教育,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,正确履行职责和使用权利,通过利用典型案例对员工进行警示教育,提高拒腐防变能力。

六、加强自身建设,适应不断发展的工作需要。

在新形势下,纪检监察部门担负着维护党纪政纪的艰巨任务,加强纪检监察部门的自身建设显得尤为重要。

一是加强了思想政治建设,抓住理想、信念这个根本,强化政治理论学习,提高政治思想觉悟,增强做好反腐倡廉的责任心和使命感,在腐蚀与反腐蚀的斗争中经受住各种考验。

二是组织学习党和国家的金融方针政策,学习纪检监察业务知识、金融理论知识、法律法规知识和掌握新技能,提高工作本领和工作水平,解决干部素质与工作需要不适应问题。

三是加强纪律作风建设,强化政治纪律,严格工作纪律,要求做到严格遵守政治纪律、保密纪律、工作纪律和办案纪律。

四是在日常工作管理上实行分工负责制,科室例会制、定期交流汇报制、工作开展上实行工作计划化、办事程序化、公文规范化、资料管理标准化的要求,以保证纪检监察各项工作的顺利开展。

回顾一年来的工作情况,虽然尽心尽力做了大量的工作,取得了一定的成效,但工作离组织和同志们的期望还有较大差距,主要表现在:

党风廉政建设工作有些措施还不够得力,成效不明显;

有些消极腐败现象和不正之风还没有得到根治,甚至个别现象有些反弹的趋势;

个别领导干部廉洁自律意识不强;

自身存有一些不适应工作的问题等。

在今后的工作中,将进一步加大工作力度,加强政治理论和业务知识的学习,进一步解放思想,更新观念,不断把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。

以上汇报,请给予评议。

纪检工作总结报告【第二篇】

年初以来,在上级纪委和校党委领导下,校纪委、监察专员办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会精神,聚焦主责主业,深化标本兼治,着力构建“三不”长效机制,扎实推进纪检监察体制改革,以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展,为学校博士单位建设、疫情防控等重点工作提供了坚强的纪律保证。

一、重点工作完成情况

(一)加强理论学习,提升政治站位。把握“严”的主基调,组织全体纪检监察干部深入学习贯彻中央纪委四次全会和省纪委×次全会精神。提升“严”的能力水平,组织学习纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定党纪法规,组织专题业务学习×次。落实“严”的要求,切实把学习教育与疫情防控监督和推进作风建设相结合,督导“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,不断强化纪检监察干部的政治素养,组织纪检监察干部深入学习贯彻《党章》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,牢牢把握政治方向。

(二)强化责任落实,层层传导压力。积极协助校党委统筹谋划、积极推进党风廉政建设和反腐败工作,协助召开了2020年度全面从严治党工作会议,全面客观总结成绩和经验,认真谋划推动学校党风廉政建设向纵深发展的思路与举措。逐级签订了责任书,制定年度任务分工,层层传导压力,推动全面从严治党责任落实。

(三)坚持稳慎有效,督查疫情防控。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神,认真落实中央纪委、省纪委、校党委关于加强疫情防控监督工作的要求,制定了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的监督检查实施方案》,在纪委书记的带领下,成立×个疫情防控监督检查组,明确监督检查分工,在疫情防控的紧急关头、复工复学关键节点、防控进入常态化等不同阶段,紧盯疫情防控责任靠前监督,督促、协调各单位和职能部门切实履行工作职责,确保责任到位、人员到位、防控到位,确保疫情防控万无一失。编制疫情防控《纪检监察简报》×期,从信息报送、联防联控、人员管控、值班值守、医疗保障、网上授课等六个方面提出合理化建议×余项。

(四)聚焦监督主业,加强作风建设。坚持纠正“四风”不止步,密切关注“四风”隐形变异、改头换面的新动向,综合运用抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段,加大监督查处力度。制定学校《2020年“落实中央八项规定精神”监督检查实施方案》,在全校开展中央八项规定精神情况自查。盯时间节点加强廉政提醒,发布清明节、“五一”、端午节等节日期间疫情防控、廉洁自律工作的通知。联合国有资产管理处,对行政办公用房开展了清理整改。开展专项检查,规范公务用车,按照上级要求,向公车管理部门下达节假日封存监察建议书。清明、“五一”、端午节期间,对×辆小车、×辆校区之间通勤班车的封存动用情况和行车路线图逐一对照检查,并把督查情况上报省纪委和省高校纪工委。聚焦关键环节重要岗位进行监督,对2020年硕士研究生复试开展了全程监督,对重大项目招标进行了现场监督,对学校干部选任、各类评优评先把好廉政回复关。

(五)深化廉政教育,筑牢思想防线。聚焦关键少数,纪委书记对换届后的中层领导干部开展集体廉政谈话。深化以案促改,开展典型案例微视频制作,组织领导干部深入学习新乡市委原常委、秘书长刘森严重违纪违法案及其警示教训。打造廉政教育文化品牌,督促二级单位更新宣传栏、学校科学校区宣传栏,开展“廉花清瘟,疫中说廉”为主题的廉洁文化作品创作活动,征集作品×多项,经评定,评出一等奖×项,二等奖×项,三等奖×项。开展毕业生廉洁教育,下发《关于开展2020届毕业生廉洁教育的通知》,在毕业生中开展“把灾难当教材与祖国共成长”廉洁教育活动,纪委书记以更加亲切的形式,把廉洁教育融入到《致毕业生的一封信》中,引导毕业生系好迈入社会的第一粒扣子,以廉洁担当传播正能量、好声音。积极开展廉洁教育实务研究,申报2020年度高校廉政专题研究项目×项,×项获批立项资助×万元。

(六)践行“四种形态”,严格执纪问责。坚持抓早抓小,加大提醒谈话、函询约谈力度。督促、协助学校各级党组织深化运用第一种形态,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早处置,做到防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发和保护干部干事创业积极性。认真贯彻落实省纪委监委关于执纪办案安全要求,制定《问题线索处置办法(试行)》等制度,进一步规范信访举报和问题线索处置,加大违纪违法问题查处力度,增强查办案件的威慑力。年初以来,共处理问题线索×件,批评教育、提醒谈话×人次,下达监察建议书×份。

(七)加强自身建设,提升能力素质。一是深化纪检监察体制改革。按照“双重领导”“三为主”的要求,进一步理清工作体制,明确工作职责,实现了监督检查、审查调查和案件审理相互制约的工作机制,推动纪检监察工作高效运转。二是持续深化×问题整改。按照省纪委监委2020年持续深化“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作要求,结合学校加强机关作风建设会议精神,针对×个方面×个问题,制定了×条整改措施,其中立行立改、长期坚持措施×条、突出预防措施×条、推进落实措施×条,目前已完成推进落实措施×条。三是以考核为契机,提升队伍综合能力。认真组织、全员参与、全面迎接省委、省纪委、省高校纪工委年初以来开展的领导班子党风廉政建设年度考核、纪委(监察专员办公室)履职情况考核等工作,以考促建、以查促升,全面提升换届后纪检监察干部的综合能力。四是加强业务培训,提升业务素质。组织×人参加省纪委监委组织的新进人员培训、×人参加省直单位巡察骨干培训,选派×名纪检监察干部参与上级纪委有关工作,以案代训。

二、下步工作计划

(一)持续营造“严”的氛围。协助党委推进全面从严治党向纵深发展,督促各级领导干部认真履行“一岗双责”。

(二)积极推荐纪检监察工作向基层延伸。根据校纪委委员变动情况,调整、完善校纪委委员联系二级单位分工,扎实推进纪委班子成员联系二级单位工作;细化、落实二级单位党组织纪检委员工作职责,充分发挥纪检委员的作用。

(三)突出关键精准有效监督。创新监督方式,推进并建设学校内部监督的信息化平台,实施对管人管事管钱管物、权力集中、廉洁风险高的重点岗位,干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理、后勤服务、学术诚信等重点领域和关键环节,进行重点监督,试点开展权力清单和责任清单管理,把日常监督落实落细。

(四)开展制度执行情况检查。结合廉政风险防范,对机关职能部门部分管理监督制度在实际工作中执行情况进行检查、评估,提出建议,对领导干部党风廉政建设纪实制度落实和执行情况进行检查。

(五)持续推进校内巡察全覆盖。落实省委巡视办要求,总结试点两年来校内巡察经验,积极开展校内巡察工作,认真解决在巡察中发现和存在的主要问题和难点。

(六)以考核推进党风廉政建设责任制落实。对二级单位党风廉政建设工作进行年中检查和年终考核。做好迎接省高校工委、纪工委对我校落实党风廉政建设责任制工作的检查考核有关工作。

(七)严肃执纪问责。立足监督执纪问责职责,按照党纪法规要求对受理的问题线索精准处置,持续营造严的氛围,为学习中心工作和疫情防控工作提供纪法保障。

(八)持续强化廉洁教育。深化以案促改,精选有代表性的典型案例开展警示教育。结合学校实际,不断营造崇廉尚洁的文化氛围。

(九)规范中层干部廉政档案管理。制定《×大学中层领导干部廉政档案管理规定》,进一步规范干部廉政档案管理工作。

(十)持续加强自身建设。深入贯彻上级纪委要求和有关精神,进一步完善工作体制机制,深化监察体制改革。按照整改台账,持续深化×问题整改工作,确保问题不悬空。加强队伍政治理论学习和培训工作,提升队伍的政治站位和业务能力。

纪检工作总结报告【第三篇】

2020年以来,X街道纪工委认真落实区纪委会议、文件精神,积极协助督促办事处抓好党风廉政建设工作,严格落实党风廉政建设监督责任,着力强化对权利的制约和监督,狠抓作风建设,为办事处健康发展提供了有力保障。现将近年来街道纪工委履行监督责任落实情况报告如下:

(一)尽职尽责,协助党工委履行主体责任。一是勤汇报,强化党工委落实主体责任意识。及时在班子会和党工委理论学习会议上传达汇报区纪委会议精神,及时汇报中央、省市区有关新要求、新精神及街道纪工委党风廉政建设工作开展情况。二是重教育,不断提高党员干部队伍整体素质。组织街道、社区党员干部认真学习党规党纪,每季度落实廉政党课X次,组织观看警示教育片X次,参加X余人次。

(二)强化监督,持之以恒抓作风建设。一是积极推进监察职能向基层延伸,在街道所辖X个社区设立支部纪检检查员和监察工作联络员共X人。二是做好疫情防控监督检查。新冠疫情防控以来,成立疫情防控监督小组,加大监督检查力度,共开展监督检查X次,发现相关问题X余处,及时纠正提醒,督促各部门、各社区做好整改,确保疫情防控各项措施落到实处。三是强化监督问责。办事处纪工委组成专项检查小组在结合“两会”和重要传统节日,准确把握监督执纪“四种形态”,紧盯关键场所、人群进行监督检查,对机关和社区工作作风、劳动纪律进行不定期监督检查,今年以来组织各种形式的监督检查X次。

(三)从严执纪,加大案件查办力度。一是健全办案机制。X年因未严格落实体温监测制度,疫情防控工作管控不严格,通报批评X人,诫勉谈话X人,辖区党员因违反国家法律法规,开除党籍X人。二是深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改的落实。结合实际制定《X街道X年“X”问题整改落实工作台账》,按照X个方面X条问题清单,制定X条整改措施,按照整改时限逐个解决问题,逐项完成任务。三是切实做好信访举报工作。在醒目位置设置信访举报箱,公布信访举报电话和电子信箱,每月按时开启,重大节日期间严格执行日报告制度。坚持领导接访日制度,使信访问题能够及时妥善处理。

(四)加强宣传,助推党风政风持续好转。一是突出廉政教育,提高自我约束能力和管理意识。深入开展理想信念和廉洁从政教育X余次,参观廉政教育基地X次。同时,重点对重要岗位人员加强廉政教育、廉政谈话。二是持续深化家风建设,用实际行动答好“必答题”。组织党工委班子成员带头开展家风建设相关活动,全年共开展以家风为主题的“迎新送春‘廉’,清风进万家”、廉政书画展、廉洁寄语话家风、廉洁家访等活动X余次,其中书写廉洁寄语X条,班子成员参加廉洁家访X次。

三是坚持标本兼治,不断推进以案促改工作常态化制度化。今年以来集中开展X次以案促改工作,同时,在社区组织召开了以案促改警示教育大会,推动以案促改工作向基层延伸,在辖区营造了风清气正的良好氛围。四是充分发挥纪工委在反腐倡廉工作中的组织协调作用,组织开展各种宣传教育和廉政文化建设活动,充分利用报刊、网络和自媒体开展反腐倡廉宣传工作,持续加强纪检宣传报道力度。今年来,上报新闻稿件X余篇,在省级新闻媒体发稿X篇、市级发稿X篇。

(五)强化巡察整改,推动主体责任落实。X年X月X日至X月X日,区委第X巡察社区组对X街道X个社区党组织进行了巡察,共发现问题X个,街道党工委逐条对照问题,制定整改措施,落实整改任务,截止目前,已全部整改到位。X年X月至X月底开展社区党组织巡察发现的突出问题和共性问题集中整改工作,街道党工委及时召开专题会议对巡察全区X个社区党组织发现的X各方面X项共性问题进行了深入剖析和研究,主动认领X项共性问题,制定X条整改措施,街道党工委专门成立巡察整改领导小组,推进问题整改落实,确保在年底前全面完成集中整改,取得明显实效。X年X月X日,区委第X巡察组向街道党工委反馈巡察区政府投资城建重点项目中涉及街道老旧小区提质改造项目问题X个,党工委及时召开整改专题会议和民主生活会,认真研究反馈意见,深刻剖析问题根源,逐条对照制定整改措施,切实担负起主体责任。

(六)存在问题及原因分析

存在问题和不足:审查实效不高。街道层面不善于发现挖掘案源,工作缺少主动性,没有真正做到有案必查。日常开展的警示教育效果不明显,案后总结不深入,未能充分发挥震慑腐败、纠正错误等治本功能。原因分析:一是工作还不够规范,缺乏发现案件的手段,审查调查知识、业务能力还待进一步加强。二是教育培训手段不够创新,效果还不够明显,学习教育力度不够,触动不深。

2021年工作谋划情况

(一)强化政治监督,推动上级重大决策部署落地落实。充分发挥纪工委监督职能,严格监督街道党工委切实履行好全面从严治党主体责任。聚焦中心任务,围绕重大决策部署,督促街道党员干部切实增强“四个意识”,严格执行“六项纪律”,落实好“一岗双责”,不断提升政治站位,强化政治担当,严明政治纪律和政治规矩,以永远在路上的坚韧和执着推动全面从严治党向纵深发展。围绕区纪委(监委)下发的《为加快X副中心城市建设决策部署在X落实落地提供有力纪法保障实施方案》的通知要求,街道纪工委将树立“监督保障执行、促进完善发展”的工作思路,通过做深做实做细近距离监督,找问题、查漏洞,完善制度、促进改革、推动工作不断取得新成效,为加快X高质量发展提供有力监督保障。

(二)深化专项监督,重点整治突出问题。紧盯重点任务、狠抓关键环节,结合单位特点,深入开展各类专项监督检查。一是紧密结合疫情防控形势发展,持续监督做好辖区疫情防控监督工作,为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利提供监督保障。二是围绕年度民生实事推进落实情况、推进副中心城市建设等重大政治任务开展重点领域专项监督,深入整治侵害群众利益、影响经济社会发展的“微腐败”问题。

(三)坚持常态化监督,持续推进作风建设。把落实中央八项规定精神、纠治“四风”活动作为常态化监督内容,通过加大检查频次,加强教育宣传,丰富监督举措,进一步巩固作风建设治理效果,倡树风清气正的干事创业氛围。要规范处置问题线索,加大办案力度,精准有效用好问责利器。

(四)加强纪检队伍建设,提高监督履职能力。加强对纪检工作人员的教育和管理,增强责任心,提高履职能力。要教育引导大家持之以恒学习好各项纪检业务知识和工作制度,自觉加强思想道德修养,不断锤炼自己更强的工作本领、更硬的工作作风,主动靠前监督、深入一线监督,注重抓早抓小,督促引导本单位党员干部严格履职尽责,积极担当作为

纪检工作总结报告【第四篇】

一、加强学习,提高惩治和预防腐败的认识

今年,我局坚持以党员领导干部为重点,结合单位工作的实际,特别是结合“深入学习贯彻科学发展观活动”的开展,大力进行了思想政治和反腐倡廉教育活动,使全局干部、职工辩别是非的能力得到了全面的提高。

1、以思想政治教育为重点,全面提高全局干部、职工的思想政治水平,我局坚持每周五集中学习活动,组织干部、职工学习政治理论,特别是认真学习《科学发展观教育读本》,同时,认真学习宣传贯彻党风廉政教育文件精神,并要求全局干部带头写心得,认真做笔记,每位干部不少于2万字,使全局干部、职工的政治素质有较大的提高。

2、以反腐倡廉教育为主线,全面提高全局干部、职工的拒腐防变能力。今年,我局加强对党员干部反腐倡廉的教育活动,组织学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》及中纪委提出的四大纪律、八项要求和《两个条例》等,通过学习使大家增强廉洁自律、勤政为民的意识,在思想上筑起了腐败的防线,树立了正确的权力观,从而能够自觉抵制各种剥削阶级腐配思想的侵蚀,增强拒腐防变能力,广大干部、职工精神面貌、工作作风都比以前有所改善,工作效率明显提高。

二、健全制度,做到预防为主,防治结合

房地产管理工作涉及面广,工作性质特殊,特别是随着县城“五大新区”的拓展,房管工作工作面更宽更广更艰巨。为此,在XX年我们进一步完善了行政审批制度、财务制度、人事制度等,认真执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等,从而使我局的工作逐步向制度化、法制化的轨道运行。

1、坚持教育在先、预防在前。组织开展了党风廉政建设有关文件和反腐教育,建立和完善防范机制。同时不断加强行风监督,严格执行民主生活会制度,认真开展了批评和自我批评。

2、加强机关效能建设。为认真贯彻落实市委关于提高机关工作效能、效率和效益,优化经济生态环境的重要决定,我局积极开展机关效能建设,全力提高全局干部、职工的整体素质,充分调动干部、职工的工作积极性、主动性。

3、坚持重大事项项集体讨论制度。领导班子坚持每周一召开办公会议,重大事项集体研究决定,班子成员间互相沟通、交流、交心通气,充分发挥民主。

4、推行了行政审批制度改革。我局在结合《行政许可法》实施对单位所有行政许可项目进行了规范,建立了办证服务大厅,进一步规范审批行为,公开办事程序,简单手续,提高了办事效率,增加了工作透明度。凡取消的审批事项,收费项目坚决执行到位。

5、进一步完善财务制度管理。认真落实“收支两条线”管理的各项规定,预防了贪污、挪用、坐收坐支行为的发生,同时我局严格按照国家规定管理好物业维修基金。

三、增加力度,深入开展了反腐倡廉工作

1、认真落实廉政建设责任制。规范了领导干部的从政行为,局领导班子按照“党委统一领导,党政齐抓共管、纪委组织协调”的要求,在抓好分管业务工作时,积极抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐工作,做到谁主管、谁负责,各股、室、办、所中层干部也能按照“一岗双责”的要求抓好业务工作的同时抓好本单位、本部门的廉政建设。

2、加强了行风建设工作。今年,我局进一步建立和健全了《县房管局党风廉政建设工作意见》和《县房管局行风建设实施意见》,对全年党风廉政建设和行风建设工作进行了全面具体的部署。通过一年来的实施,局机关及所属单位的党风、政风、行风得到明显的改善,机关作风明显改观,服务水平和办事效率得到较大提高。

3、坚决纠正部门行业不正之风。强化部门行风建设,把查处行业违规违纪行为作为一项重大工作来抓,坚决刹住行业内歪风邪气。针对局下属单位胡小羊收受物品抵缴规费行为进行了严厉查处,给予行政记大过处分。并以此为反面教材,举一反三,在全局上下进行了警示教育,收到了良好效果。

4、纪检监察干部自身素质得到提高。不断加强了局纪检干部自身的政治理论学习和纪检监察业务知识学习,进一步用理论和业务武装头脑,指导工作。同时,纪检监察干部在平时的工作中深入实际,认真开展调查研究,不断在实践中锻炼自己,提高自身,树立了纪检监察干部有为有位的良好形象。

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