国企党员领导干部应知应会百问

入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

1.习近平新时代中国特色社会主义思想

马克思主义是我们立党立国的根本指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

2.两个维护

坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.两个没有变

我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。

4.“两个一百年”奋斗目标

在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

5.两学一做

学党章党规、学系列讲话，做合格党员。2016年2月，中共中央印发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，部署深入开展“两学一做”学习教育。2017年3月，中共中央办公厅印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，推进学习教育融入日常、抓在经常。

6.两个务必

务必使同志们继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。

7.党的性质—两个先锋队、一个领导核心、三个代表

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

8.“两个阶段”战略安排

新时代中国特色社会主义发展的“两个阶段”战略安排：

第一个阶段，从二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。

第二个阶段，从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

9.党风廉政建设“两个责任”

党委主体责任和纪委监督责任。

10.国有企业两个基础

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。

11.脱贫攻坚“两个确保”

到2020年，确保现行标准下农村贫困人口全部脱贫，确保贫困县全部脱贫摘帽。

12.建设人与自然和谐共生的现代化“两个满足”

创造更多物质财富和精神财富以满足人民日益增长的美好生活需要，提供更多优质生态产品以满足人民日益增长的优美生态环境需要。

13.三个“区分开来”

把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部。

14.“三会一课”制度

支部党员大会（每季度召开1次）、支部委员会（每个月召开1次）、党小组会（一般每月召开1-2次）、党课（每季度上一次党课）。

15.坚持“一个武装”、强化“三个担当”、提升“四个定力”

2018年5月，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出要求。“一个武装”，就是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑。“三个担当”：增强对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当；增强努力改革创新、攻坚克难，增强时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当；增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当。“四个定力”：政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

16.三个“一以贯之”

坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之，推进党的建设新的伟大工程要一以贯之，增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。

（出自习近平总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的讲话）

17.三严三实

2015年4月10日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育方案》，对“三严三实”专题教育作出安排。“三严三实”是指：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

18.党的三大历史任务

推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展。

19.党的三大作风

理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

20.三去一降一补

去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。“三去一降一补”是推进供给侧结构性改革的重要内容。

21.三大攻坚战

按照党的十九大的要求，今后三年要重点抓好决胜全面建成小康社会的防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战。

22.三大变革

质量变革、效率变革、动力变革

23.三步走战略

1987年10月党的十三大作出的中国经济建设分三步走的总体战略部署是：第一步目标，1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题；第二步目标，1991年到二十世纪末国民生产总值再增长一倍，人民生活达到小康水平；第三步目标，到二十一世纪中叶人民生活比较富裕，基本实现现代化，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民过上比较富裕的生活。

24.“三不腐”机制

构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。

强化不敢腐的震慑，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，运用监督执纪“四种形态”，严肃查处违反中央八项规定精神的问题，持续保持反腐败高压态势。扎紧不能腐的笼子，健全党和国家监督体系，加强对权力运行的制约和监督，通过改革和制度创新切断利益输送链条。增强不想腐的自觉，领导干部特别是高级干部要带头加强党性修养，知敬畏、存戒惧、守底线，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。

25.全面从严治党“三个不能有”

党的十九大期间，习近平总书记在参加贵州省代表团讨论时强调：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”

26.意识形态工作的“三个事关”

意识形态工作事关党的前途命运、事关国家长治久安、事关民族凝聚力和向心力。

27.“三重一大”

重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用。

28.中国特色社会主义文化“三个面向”

面向现代化、面向世界、面向未来，发展民族的科学的大众的社会主义文化。

29.中国特色社会主义文化“三个坚持”

坚持为人民服务、为社会主义服务，坚持百花齐放、百家争鸣，坚持创造性转化、创新性发展。

30.四个意识

政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

31.四个自信

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

32.四个“伟大”

伟大梦想（中华民族伟大复兴），伟大斗争（具有许多新的历史特点的伟大斗争），伟大工程（党的建设新的伟大工程），伟大事业（中国特色社会主义）

实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。实现伟大梦想，必须建设伟大工程。实现伟大梦想，必须推进伟大事业。

伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

33.四个服从

党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

34.四个合格

政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

35.五位一体总体布局、“四个全面”战略布局

建设中国特色社会主义，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体。五位一体总布局是一个有机整体，其中经济建设是根本，政治建设是保证，文化建设是灵魂，社会建设是条件，生态文明建设是基础。

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

36.四个重要法宝

坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、坚持党性原则基础上的团结。

37.四讲四有

讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。

38.“四风”

习近平在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题上。2017年，习近平总书记就新华社1篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出指示，强调纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上。文章反映形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，如：一些领导干部调研走过场、搞形式主义，调研现场成了“秀场”；一些单位“门好进、脸好看”，就是“事难办”；一些地方注重打造领导“可视范围”内的项目工程，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”；有的地方层层重复开会，用会议落实会议；部分地区写材料、制文件机械照抄，出台制度决策“依葫芦画瓢”；一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政，把责任往上推；一些地方不重实效重包装，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；有的领导干部热衷于将责任下移，“履责”变“推责”；有的干部知情不报、听之任之，态度漠然；有的干部说一套做一套、台上台下两个样。

39.四自能力

自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

40.四大考验

执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。

41.四大危险

精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险。

42.四项基本原则

坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

43.党内政治生活“四性”

政治性、时代性、原则性、战斗性。

44.凡提四必

对拟提拔或进一步使用人选，要做到干部档案“凡提必审”，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关意见“凡提必听”，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报“凡提必查”。对发现问题影响使用的，即时中止选拔任用程序；疑点没有排除、问题没有查清的，不得提交会议讨论或任用。

45.四个“铁一般”

铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

46.心中“四有”

心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

47.监督执纪“四种形态”

党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

48.国有企业党的建设“四同步”

党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作者同步配备、党的工作同步开展。

49.国有企业党的建设“四对接”

体制对接、机制对接、制度对接、工作对接。

50.各级党组织“四力”

政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力

51.巡视工作“四个着力”

着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题;着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题，紧紧盯住，防止反弹;着力发现是否存在违反党的政治纪律问题;着力发现是否存在选人用人上的不正之风和腐败问题。

52．重大事项请示报告工作应当遵循四个原则

坚持政治导向、坚持权责明晰、

坚持客观真实、坚持规范有序。

53.党的建设五项基本要求

《党章》规定，党的建设必须坚决实现以下五项基本要求：坚持党的基本路线；坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实；坚持全心全意为人民服务；坚持民主集中制；坚持从严管党治党。

54.五个“更加自觉”

全党要更加自觉地坚持党的领导和我国社会主义制度，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行；更加自觉地维护人民利益，坚决反对一切损害人民利益、脱离群众的行为；更加自觉地投身改革创新时代潮流，坚决破除一切顽瘴痼疾；更加自觉地维护我国主权、安全、发展利益，坚决反对一切分裂祖国、破坏民族团结和社会和谐稳定的行为；更加自觉地防范各种风险，坚决战胜一切在政治、经济、文化、社会等领域和自然界出现的困难和挑战。

55.五个坚持

《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。一是坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。二是坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，既看日常工作中的担当，又看大事要事难事中的表现。三是坚持有为才有位，突出实践实干实效，让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。四是坚持全面历史辩证地看待干部，公平公正对待干部，对个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合条件的要大胆使用。五是坚持优者上、庸者下、劣者汰，对不担当、不作为的干部，该免职的免职、该调整的调整、该降职的降职。

56.“五个过硬”

信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬。

57.“五大思维”能力

战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。

58.五大发展理念

创新、协调、绿色、开放、共享。

59.五个必须

一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，听从党中央指挥，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论。

二是必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，要坚持五湖四海，团结一切忠实于党的同志，团结大多数，不得以人划线，不得搞任何形式的派别活动。

三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。

四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。

五是必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，不得纵容他们影响政策制定和人事安排、干预日常工作运行，不得默许他们利用特殊身份谋取非法利益。

60.对党员的五种纪律处分

警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

61.党的六大纪律

政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。

62.“六有”政治局面

十八届六中全会强调，努力在全党形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志、又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。

63.干部队伍建设“六个要”

要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。

要建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。

要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系。

要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。

要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。

要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康。

（出自习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话）

64.六个用好

用好日常了解这个识别干部的经常性办法；

用好调研谈话这个考察干部的基本手段；

用好核实甄别这个交换比较反复的重要途径；

用好分析研判这个由表及里、去伪存真的工作环节；

用好凡提四必这个防止带病提拔的必经程序；

用好以事察人这个客观依据。

（出自2019年全国组织部长工作会议精神）

65.六个是否

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是否学以致用、知行合一，防止学而不用、学而不信、学而不行的人；

对树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，是否心口一致、表里如一，防止伪忠诚、假忠诚，搞两面派、做两面人的人；

对习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，是否不折不扣、创造性地贯彻落实，防止上有政策、下有对策、自行其是，搞变通、打折扣、耍小聪明、搞小动作的人；

对本职工作、急难险重任务、重大风险考验，是否冲锋在前、亲力亲为、履职尽责、担当作为、敢于斗争，防止偷奸耍滑、敷衍塞责、得过且过、爱惜羽毛的人；

对党的政治纪律和政治规矩、党内政治生活准则、中央八项规定及其实施细则精神，是否心存敬畏、坚决遵守，不越红线、不睬底线、不搞特权、严格自律，防止目无组织、目无纪律、投机取巧、拉帮结派、以权谋私的人；

对民主集中制原则，是否严格执行做到既充分发扬民主，又善于正确集中，防止搞个人专断、搞“一言堂”的人。

（出自2019年全国组织部长工作会议精神）

66.建设现代化经济体系的六大任务

（一）深化供给侧结构性改革。

（二）加快建设创新型国家。

（三）实施乡村振兴战略。

（四）实施区域协调发展战略。

（五）加快完善社会主义市场经济体制。

（六）推动形成全面开放新格局。

67.七个有之

2014年10月23日，习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上指出无视政治纪律和政治规矩的一些突出问题，即“搞任人唯亲、排斥异己的有之；搞团团伙伙、拉帮结派的有之；搞匿名诬告、制造谣言的有之；搞收买人心、拉动选票的有之；搞封官许愿、弹冠相庆的有之；搞自行其是、阳奉阴违的有之；搞尾大不掉、妄议中央的也有之”。

68.中央八项规定

改进调查研究；精简会议活动；精简文件简报；规范出访活动；改进警卫工作；改进新闻报道；严格文稿发表；厉行勤俭节约。

69.治国理政“八项本领”

学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。

70.习近平新时代中国特色社会主义思想八个“明确”

明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国；

明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕；

明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信；

明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；

明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家；

明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队；

明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体；

明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

71.党的十九大会议主题

不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

72.中国共产党人的初心和使命

中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

73.中国梦

实现中华民族伟大复兴，是近代以来中国人民最伟大的梦想，称之为“中国梦”。其具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福。

74.我国社会主要矛盾

中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

75.新时代中国共产党的历史使命

十九大报告指出，实现中华民族伟大复兴就是新时代中国共产党的历史使命，这也是近代以来中华民族最伟大的梦想。

76.新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略

全党要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵，在各项工作中全面准确贯彻落实。

一、坚持党对一切工作的领导。

二、坚持以人民为中心。

三、坚持全面深化改革。

四、坚持新发展理念。

五、坚持人民当家作主。

六、坚持全面依法治国。

七、坚持社会主义核心价值体系。

八、坚持在发展中保障和改善民生。

九、坚持人与自然和谐共生。

十、坚持总体国家安全观。

十一、坚持党对人民军队的绝对领导。

十二、坚持“一国两制”和推进祖国统一。

十三、坚持推动构建人类命运共同体。

十四、坚持全面从严治党。

77.新时代党的组织路线

全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。

78.改进党的领导方式

着眼于党把方向、谋大局、定政策、促改革，强化战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，正确制定和坚决执行党的路线方针政策，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

79.宣传思想工作的根本任务

巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。

80.新征程

我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标，又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军。

81.经济发展新常态

“十三五”时期，我国经济发展的显著特征就是进入新常态。新常态下，我国经济发展的主要特点是：增长速度要从高速转向中高速，发展方式要从规模速度型转向质量效率型，经济结构调整要从增量扩能为主转向调整存量、做优增量并举，发展动力要从主要依靠资源和低成本劳动力等要素投入转向创新驱动。这些变化，是我国经济向形态更高级、分工更优化、结构更合理的阶段演进的必经过程。

82.高质量发展

中国特色社会主义进入了新时代，我国经济发展也进入了新时代，基本特征就是我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。推动高质量发展，是保持经济持续健康发展的必然要求，是适应我国社会主要矛盾变化和全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的必然要求，是遵循经济规律发展的必然要求。

83.全面深化改革总目标

完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

84.全面推进依法治国总目标

建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。

85.建设现代化经济体系

我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，建设现代化经济体系是跨越关口的迫切要求和我国发展的战略目标。

86.全面开放新格局

中国开放的大门不会关闭，只会越开越大。要以“一带一路”建设为重点，坚持引进来和走出去并重，遵循共商共建共享原则，加强创新能力开放合作，形成陆海内外联动、东西双向互济的开放格局。

87.“一带一路”倡议

“一带一路”（the Belt and Road，缩写B&R）是“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称，2013年9月和10月由中国国家主席习近平分别提出建设“新丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的合作倡议。

88.“一带一路”五通

政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通。

89.绿色发展

在党的十八届五中全会上，习近平同志提出“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，将绿色发展作为关系我国发展全局的一个重要理念，作为“十三五”乃至更长时期我国经济社会发展的一个基本理念，体现了我们党对经济社会发展规律认识的深化，将指引我们更好实现人民富裕、国家富强、中国美丽、人与自然和谐，实现中华民族永续发展。

90.中华人民共和国宪法修正案

2018年十三届全国人大一次会议3月11日通过《中华人民共和国宪法修正案》。这是党和国家政治生活中的一件大事，是党和国家从新时代坚持和发展中国特色社会主义全局和战略高度作出的重大决策，是推进全面依法治国、推进国家治理体系和治理能力现代化的重大举措，必将对党和国家事业产生广泛深刻持久的影响。

91.党的十九大对党章做了哪些重大修改

习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章；中国特色社会主义文化写入党章；实现中华民族伟大复兴的中国梦写入党章；党章根据我国社会主要矛盾的转化作出相应修改；推进国家治理体系和治理能力现代化写入党章；供给侧结构性改革、“绿水青山就是金山银山”写入党章；人类命运共同体、“一带一路”写入党章；全面从严治党、四个意识写入党章；“党是领导一切的”写入党章；实现巡视全覆盖、推进“两学一做”写入党章。

92.党的最高理想和最终目标

实现共产主义。

93.党的宗旨

全心全意为人民服务。

94.社会主义初级阶段基本路线

领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国而奋斗。

95.党的行动指南

中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南。

96.党的思想路线

一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。

97.党的建设主线

加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设。

98.党的群众路线

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。

99.党的群众路线教育实践活动

党的群众路线教育实践活动第一批于2013年6月18日启动，第二批活动于2014年1月开始进行。活动紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以县处级以上领导机关、领导班子和领导干部为重点，切实加强全体党员马克思主义的群众观点和党的群众路线教育。

100.新时代党的建设总要求

坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

101.党员义务

《党章》规定，党员必须履行下列义务：

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

102.党员权利

《党章》规定，党员享有下列权利：

（一）参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。

（二）在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。

（三）对党的工作提出建议和倡议。

（四）在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。

（五）行使表决权、选举权，有被选举权。

（六）在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。

（七）对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。

（八）向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。

党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。

103.国有企业党委（党组）领导作用

国有企业党委（党组）发挥领导作用，把方向、管大局、保落实，依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群团组织。

104.党支部的职责

《党章》规定，党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

105.民主集中制

民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。坚持集体领导制度，实行集体领导和个人分工负责相结合，是民主集中制的重要组成部分，必须始终坚持，任何组织和个人在任何情况下都不允许以任何理由违反这项制度。

106.民主生活会制度

党委（党组）民主生活会每年召开1次，一般安排在第四季度。因特殊情况需要提前或者延期召开的，应当报上级党组织同意。

107.组织生活会制度

党支部（党小组）以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。党支部（党小组）组织生活会一般每半年召开一次。

108.民主评议党员制度

党支部按照有关规定，定期组织党员开展民主评议的一种制度。民主评议党员要在党委领导下，以支部为单位进行，每年进行一次。

109.双重组织生活

每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

110.社会主义核心价值观

富强、民主、文明、和谐；

自由、平等、公正、法治；

爱国、敬业、诚信、友善。

111.好干部20字标准

信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

112.对国有企业领导人员的要求

对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。

113.一案双查

2014年1月13日，时任中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在十八届中央纪委三次全会上的工作报告，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的地方、部门和单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。2017年1月8日中国共产党第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》指出，开展“一案双查”，对审查结束后发现立案依据不充分或者失实，案件处置出现重大失误，纪检干部严重违纪的，既追究直接责任，还应当严肃追究有关领导人员责任。

114.党的政治规矩

党的政治规矩包括四个方面：第一，党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩；第二，党的纪律是刚性约束，政治纪律更是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束；第三，国家法律是党员、干部必须遵守的规矩；第四，党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

115.党员廉洁自律规范

第一条 坚持公私分明，先公后私，克己奉公。

第二条 坚持崇廉拒腐，清白做人，干净做事。

第三条 坚持尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约。

第四条 坚持吃苦在前，享受在后，甘于奉献。

116.党员领导干部廉洁自律规范

党员领导干部除带头遵守《党员廉洁自律规范》外，还必须做到：

第五条 廉洁从政，自觉保持人民公仆本色。

第六条 廉洁用权，自觉维护人民根本利益。

第七条 廉洁修身，自觉提升思想道德境界。

第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。

117.中国精神

以爱国主义为核心的民族精神、以改革创新为核心的时代精神。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。

118.中央企业党建年

2017年中央企业党建工作落实年、2018年中央企业党建质量提升年、2019年中央企业基层党建推进年。

119.《中共中央关于加强党的政治建设的意见》导学

党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。

党是最高政治领导力量，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。

要以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终。

党在社会主义初级阶段的基本路线作为党的政治路线，是党和国家的生命线、人民的幸福线。

政治立场事关根本。全党必须始终坚定马克思主义立场，坚持党性和人民性相统一，坚决站稳党性立场和人民立场。

政治属性是党组织的根本属性，政治功能是党组织的基本功能。

工会、共青团、妇联等群团组织是党领导下的政治组织，政治性是群团组织的灵魂。要在大是大非面前态度鲜明、立场坚定，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重要保证。要把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，在全党持续深入开展忠诚教育。

加强党的政治建设，目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。要以党章为根本遵循，把党章明确的党的性质和宗旨、指导思想和奋斗目标、路线和纲领落到实处。

要坚持问题导向，注重“靶向治疗”，针对政治意识不强、政治立场不稳、政治能力不足、政治行为不端等突出问题强弱项补短板。

大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系加强党的政治建设。

要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，重点是抓住领导机关和领导干部，发挥其示范引领作用。

要坚持明确标准，既提出政治高线，激励党员干部向往践行，又划出政治底线，防止党员干部逾矩失范。

120.《中国共产党重大事项请示报告条例》导学

什么是重大事项？

指超出党组织和党员、领导干部自身职权范围，或者虽在自身职权范围内但关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况。

什么是请示报告？

请示：两种情形，请求指示或者批准。

报告：将呈报重要事情和重要情况向党组织呈报。

向谁请示报告？

党组织：涉及党和国家工作全局的重大方针政策，经济、政治、文化、社会、生态文明建设和党的建设中的重大原则和问题，国家安全、港澳台侨、外交、国防、军队等党中央集中统一管理的事项，以及其他只能由党中央领导和决策的重大事项，必须向党中央请示报告。

请示报告什么？

《条例》分3条规定了党组织的请示事项、报告事项、报备事项，列出各种情形，以利于党组织对照把握。

《条例》逐条分项列出了党员请示事项、党员报告事项、领导干部请示事项、领导干部报告事项，以利于对照把握。

党员应当向党组织请示下列事项：

（一）从事党组织所分配的工作中的重要问题；

（二）代表党组织发表主张或者作出决定；

（三）按照规定需要请示的涉外工作交往活动；

（四）转移党的组织关系；

（五）其他应当向党组织请示的事项。

领导干部应当向党组织请示下列事项：

（一）超出自身职权范围，应当由所在党组织或者上级党组织作出决定的重大事项；

（二）属于自身职权范围但事关重大的问题和情况；

（三）代表党组织对外发表重要意见；

（四）因故无法履职或者离开工作所在地；

（五）其他应当向党组织请示的事项。

怎么请示报告？

党组织：重大事项请示报告一般应当经党组织领导班子集体研究或者传批审定，由主要负责同志签发或者作出。

党组织应当根据重大事项类型和缓急程度采用口头、书面方式进行请示报告。

党员、领导干部：党员、领导干部按照规定采用口头、书面方式进行请示报告。

“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议要点

一、重要意义

（一）是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党的迫切需要

（二）是推进新时代党的建设的迫切需要

（三）是保持党同人民群众血肉联系的迫切需要

（四） 是实现党的十九大确定的目标任务的迫切需要

二、根本任务

牢牢把握深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、锤炼忠诚干净担当的政治品格、团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。

三、 总要求：守初心、担使命，找差距、抓落实。

四、具体目标：理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

五、结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力取得最好成效。

（一）要强化理论武装

（二）要教育引导广大党员干部了解民情、掌握实情

（三）要教育党员干部以刀刃向内的自我革命精神

（四）要把“改”字贯穿始终

六、领导机制

主题教育在中央政治局常委会领导下开展

（一）各级党委（党组）要把主体责任扛起来，主要领导同志要担负起第一责任人责任。

（二）党委（党组）成员要认真履行“一岗双责”，对分管领域加强指导督促。

（三）领导机关和领导干部要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时要担负好领导指导责任，抓好所属单位党组织的主题教育。

七、督促指导

（一）各级党委（党组）要加强督促指导。

（二）中央指导组要进行巡回指导，加强对各地区各部门各单位开展主题教育的督促指导。

（三）省区市党委和行业系统主管部门党组（党委）要派出巡回指导组。

八、发挥典型作用

（一）要宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，推广一批可复制可普及的好经验。

（二）要深刻剖析反面典型，以案例明法纪、促整改，发挥警示作用。

九、围绕中心、服务大局

各地区各部门各单位要坚持围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来，同做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作结合起来，同党中央部署正在做的事结合起来，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

要力戒形式主义、官僚主义，教育引导党员干部树立正确政绩观，真抓实干、转变作风。

主题教育本身要注重实际效果，解决实质问题。

集团及公司发展要点宣传

第一部分

中国交建“十三五”发展规划概要

一、中国交建整体发展概况

（一）一个中心目标

以“五商中交”战略为引领，将发展聚焦到“全面建设具有全球竞争力的世界一流企业”这个中心目标上。

1. 进入并保持在世界500强企业的前100名，从全球范围内规模上进入世界一流企业排名。

2. 保持ENR全球最大225家承包商前5名；位列ENR全球最大225家国际承包商前5名，争取进入前3名，保持中国上榜企业第1名,在国际工程承包舞台上占有重要位置。

3. 保持国资委经营业绩考核A级,在央企经营业绩中处于优良水平。

4. 2020年，公司新签合同额达1万亿元，营业收入达6000亿元，利润总额达300亿元。

5. 国际化经营指数达到35%。

（二） “五商中交”战略

1. 全球知名的工程承包商

2. 城市综合开发运营商

3. 特色房地产商

4. 基础设施综合投资商

5. 海洋重工与港口装备制造服务商

五商中交

中国交建“十三五”对五商中交的重新定义，赋予了“五商中交”更为丰富的内涵和外延：

一是依托完备产业链价值一体化集聚功能，基于专业整合能力、产业链整合能力、融资能力、战略联盟能力和集成化管理能力，提供整体解决方案的世界一流工程承包商；

二是依托产融建优势，基于价值与绿色，提供承载功能、产业功能、辐射功能、服务功能的城市及园区投资发展商；

三是依托交通基础设施及区域领域优势，基于先进经营理念与社会责任，提供全生命周期价值服务的特许经营服务商；

四是依托“大土木”、“大海外”的基础设施、园区综合投资建设运营优化，基于科技与品质，提供产品与管理服务一体化的特色房地产投资发展商；

五是依托“大装备”产业的研发制造、品牌和市场控制力优势，基于“中国制造2025”和“工业”，提供研发设计、制造及整体解决方案的现代工业制造一体化服务商。

（三）中国交建六项业务世界排名第一

中国交建港口工程、疏浚工程、公路工程、桥梁工程、港口机械、海上钻井平台设计等6项业务排名世界第一

（四）“三步走”中长期发展目标

第一步，在“十三五”末，建成行业领先、国内一流、国际知名的“五商中交”，部分有条件的领域和核心业务率先达到世界一流企业水平；

第二步，在“十四五”末，达到国务院国资委提出世界一流企业应该具备的13项要素指标，建成海外全面落地、行业全面领先、国内国际全面一流的“五商中交”，率先全面建成世界一流企业；

第三步，在中交成立30周年时，建成价值卓越、品牌享誉海内外的“五商中交”，建立起全球产业链和全球化治理的体制机制，跨国指数超过50 %，基本完成由一流跨国公司向一流全球公司的转型。

（五）中国交建“三者”定位

1. 政府与经济社会发展急所的责任分担者

2. 区域经济发展的深度参与者

3. 政府购买公共服务的优质提供者

（六）成为“国有资本投资公司试点”

2016年，中国投资业务利润占公司利润总额的37 %，这一年的7月，中国交建被国务院国资委确定为国有资本投资公司试点企业。

作为建筑企业板块唯一一家国有资本投资公司试点，中国交建承担着先行先试的历史责任和光荣使命。

为做好试点改革，中国交建强化“一大产业使命”，聚焦关系国家安全和国民经济命脉的重要行业、关键领域和前瞻性战略性产业，提升服务国家战略的能力。

中国交建着力打造“四个平台”，即培育优化国资布局的产业投资平台、孵化新兴产业的创新平台、国有企业并购重组的资本整合平台，打造实施国资内部机制改革、发展混合所有制经济的改革平台。

中国交建努力开展“四化运作”，即在开展市场化投融资、推进常态化重组整合、实施增值化股权管理、加快合理化流转退出四方面进行改革，探索国有资本运营新模式。

中国交建进行了“六项重点”建设，围绕战略定位、优化业务组合、重塑组织架构、调整管控模式、完善公司治理结构、建立市场化经营机制进行改造提升。公司牢牢把握改革方向，按照“一四四六”要求，持续优化国有资本配置，提升国有资本运行效率，不断放大国有资本功能。

（七）“一台六柱”的改革总体框架（现改为一台多柱）

在成为国有资本投资试点企业之后，中国交建抓住试点改革契机，努力寻求新的突破。根据试点改革文件精神，中国交建经过反复研究和讨论，形成了“一台六柱”的改革总体框架。

1.“一台”

指以管资本为主，将中国交建打造成为基础设施领域的投资控股集团。投资控股集团不是通常意义上的市场竞争主体，而是作为投资主体，通过资本运作和股权投资，打造产业投资平台，培育和完善产业能力。

2.“六柱”

根据中国交建现有产业基础和优势，结合服务国家重大战略的需要，进行六大支柱产业方向布局。

1)以中国交建为核心，发挥中国交建在产业版图中“压舱石”的作用，打造世界领先的交通基础设施投资建设运营产业集团，深耕传统主业市场，稳住集团改革发展的基础。

2)以中国城乡建设发展有限公司为平台，发挥城市综合建设、房地产业务平台和建筑全产业链优势，重组打造世界领先的城市综合开发投资建设和运营服务产业集团。

3)以振华重工为核心，发挥品牌优势和创新优势，重组打造世界领先的装备制造及海洋重工投资制造服务产业集团。

4)以疏浚集团为核心，发挥规模优势，紧抓海洋开发业务市场机遇，重组打造世界领先的疏浚、环保及海洋产业集团。

5)以中交产投为核心，发挥全球资源配置和产能嫁接优势，打造世界领先的国际产能合作平台及园区投资建设运营产业集团。

6)以金融板块为基础，发挥产融一体化优势，培育打造具有鲜明特色的产业金融服务集团。

二、中国交建强化“两项驱动”

强化改革创新、精益运营在公司升级发展中的驱动作用，提升核心竞争力、抗风险能力，增强公司在所涉及产业领域的控制力、影响力。

（一）改革创新

以公司全面深化改革指导意见为纲领，注重改革的精准性和系统性，扎实推进、稳步实施，在深化改革关键领域取得决定性成果。把发展基点放在创新上，激发创新活力，推进以商业模式、金融、科技、信息化创新为重点的全面创新，推进公司增长方式的转变，形成新的竞争优势。

（二）精益运营

将提质增效贯穿于公司“十三五”发展全过程，强化精益运营，着力实现经营的精益化、管理的精益化，降低运营成本，提高运营效益。

三、中国交建紧抓“三转市场”

紧紧抓住“转产、转商、转场”三个市场，积极向有市场需求、有能力开拓、有竞争优势的方向“转”，拓展增量。

（一）转产

在保持传统业务稳定发展的基础上，大力拓展新兴业务。传统业务做优做强，进一步提升市场占有率。花大力气转向新时期市场有需求、公司有竞争力的产品，转向相关联的朝阳产业。

（二）转商

继承传统工程承包商优势，向投资商、运营商、发展商转变，做政府与经济社会发展急所的责任分担者、区域经济发展的深度参与者、政府购买公共服务的优质提供者。

（三）转场

在巩固传统区域、领域优势的同时，从需求不足的区域、领域拓展到需求旺盛的区域、领域，进城、出海、跨国门，东部转到西部，城外进入城内，岸上转到海上，国内转到国外等。

四、中国交建升级“四套体系”

深化完善以公司发展体系、管理体系、项目运营体系、投资体系为重点的体系制度，推进公司体系升级，保障战略实施。

（一）发展体系

推进以事业部、区域总部、子公司“三驾马车”的发展体系升级，增加发展牵引源，增强发展牵引力。

（二）管理体系

推进以职能部门、事业部、区域总部“三位一体”管理体系升级，持续优化管理架构和流程，提升管控效率，降低管控成本。

（三）项目运营体系

推进项目运营体系升级，建立起依托先进技术、先进管理、先进理念，以标准化、规范化、精细化为标志的项目精益运营体系，提升项目运营能力。

（四）投资体系

推进以投资组织体系、投资结构、投资布局为重点的投资体系优化调整升级，加强统筹协调，集聚资源，提高投资有效性，防范投资风险。

五、中国交建打造“五类优秀”

着力公司的全面进步，实现体制机制优、文化品牌优、人才队伍优、运营质量优、国际发展优。

六、中国交建提升“六种能力”

（一）打造科技创新、业务创新、商业模式能力，加速核心竞争力的建设。

（二）强化以对接外部资本为核心的产融结合能力建设。

（三）加强信息化与公司运营紧密互动、相互融合的能力建设。

（四）进一步加强全局意识，着力提升公司各层级的产业链纵向一体化、产业布局横向多元化发展所需的整体价值意识。

（五）优化管理流程，提升项目控制能力。

（六）进一步加强党对企业的领导作用，创新党组织发挥政治核心作用的途径和方式，提升党建能力。

七、新的提法

（一）三基三全四化

三基：基础、基层、基本功

三全：全面预算管理、全成本审核、全面绩效管理

四化：管理的专业化、标准化、数字化、精细化

（二）中国交建党委五用五不用

坚持把对党忠诚作为选用干部的第一位标准，着力选拔对党绝对忠诚、坚决落实上级决策部署的干部，理想信念动摇、道德品行不端的坚决不用；坚持把勇于创新作为关键考量，着力选拔思想解放、富于开拓精神的干部，安于现状、不思进取的坚决不用；坚持把治企有方作为基本素质，着力选拔具有战略思维和世界眼光、善于经营管理的干部，急躁冒进、盲目蛮干的坚决不用；坚持把兴企有为作为评价重点，着力选拔实绩突出、担当有为的干部，不负责任、急功近利、搞短期行为的坚决不用；坚持把清正廉洁作为底线要求，着力选拔坚守正道、求真务实的干部，不守规矩、律己不严的坚决不用。

（三）三点合一

亏损项目治理联系点、廉洁风险防控联系点、项目“不能腐”体制机制建设联系点。是2018年中国交建纪检监察工作报告中提出的。

第二部分

集团及公司重要会议精神及要点

一、中国交建2019年工作会精神

（一）“123456”工作总方针

1.聚焦一个主题：建设具有全球竞争力的世界一流企业。

2.围绕两条主线：高质量发展和科学管理。

3.优化“三个布局”：优化生产力和产业布局、优化市场和区域布局、优化资源和资本布局。

4.打造“四型”组织：学习型组织、创新型组织、数字型组织、核心价值观型组织。

5.坚持“五大导向”：战略导向、问题导向、市场导向、价值导向、高目标导向。

6.抓好“六个着力点”：

1）党的领导和党的建设。

2）战略引领。

3）改革创新。

4）转型升级。

5）固本强基，提质增效。

6）提升组织能力与领导力。

（二）2019年六大方面重点工作

1.要牢记使命，做好“五商中交”战略的深化、细化和落地；

2.深挖改革创新红利，打造协同、敏捷、高效、可持续的利益共同体；

3.紧紧围绕转型升级，调整产业结构，转变发展方式，提升管理、服务能级；

4.通过“三基”“三全”“四化”和目标管理全面系统提升管理品质，固本强基、提质增效；

5.紧紧围绕加强党建，筑根基，强领导，正风气；

6.围绕领导团队和人才队伍建设，切实提升领导力与执行力。

二、中国交建2019年党建工作会精神

（一）2018年，集团作为国企领域的代表，被确定为10个中央党建工作联系点之一，并在2019年的党建会上确立了把联系点打造成示范点的党建工作新思路，提出了打造国企党建“五个示范点”的党建工作新目标。“五个示范点”如下：

1.学习贯彻新思想的示范点

2.党建引领发展的示范点

3.中国特色现代国有企业制度的示范点

4.高素质专业化干部队伍的示范点

5.基层党建的示范点

（二）“两立两型两化”特色党建

两立：立起政治灵魂，立起精神支柱。

两型：打造融合型项目党建，打造平台型境外党建。

两化：推进党支部工作标准化，推进党员发挥作用常态化。

（三）今后一段时期党建工作总体思路

要全面落实联系点建设的各项要求，坚持抓党建就是抓发展、抓发展必须强党建的理念，围绕破解国企党建“四化”（弱化、虚化、淡化、边缘化）问题，把管党治党的聚焦点着力点统一到打造“五个国企党建示范点”上来。

（四）2019年党建工作的重点任务

“坚持一个中心、突出三个重点、加强六项建设”，开创高质量党建引领高质量发展新局面。

1.坚持以高质量发展为中心，在目标引领、把关定向上体现高质量，在解放思想、战略升维上体现高质量，在完善体制机制、增强发展动力上体现高质量。

2.突出三个重点：全面加强新时代理论武装，全面提高新时代党支部建设质量，全面锻造新时代优秀年轻干部队伍。

3.加强党的六项基本建设

1）加强政治建设，发挥政治统领、集中统一的优势；

2）加强思想建设，发挥统一思想、凝心聚力的优势；

3）加强干部队伍建设，发挥关键少数、骨干中坚的优势；

4）加强“三基”建设，发挥战斗堡垒、先锋模范的优势；

5）加强党风廉政建设，发挥纪律严明、风清气正的优势；

6）加强群团建设，发挥联系群众、桥梁纽带的优势。

三、中国交建党的建设“三级联创”活动

通过开展“三级联创”活动，创建“四力型”党组织，进一步形成公司全面从严治党新格局。

（一）“四力型”党组织

1.创建“合力型”党组织

2.创建“活力型”党组织

3.创建“动力型”党组织

4.创建“效力型”党组织

（二）基本要求

1.坚持围绕中心，推动发展

2.坚持着眼基层，求真务实

3.坚持问题导向，全面提升

4.坚持从严管理，强化担当

（三）主要措施

1.夯实党建工作基础，提高基层组织合力

2.开展“中交蓝•党旗红”党建活动，提升组织建设活力

3.抓好各项重点任务落实落地，保证组织建设动力

4.发挥党组织核心作用，提升党建工作效力

五、公司“中交蓝•党旗红•三航奋勇争先锋” 党建活动品牌

围绕“五个示范点”打造，全力打响“中交蓝•党旗红•三航奋勇争先锋”党建活动品牌，是公司党委积极参与、强力支撑集团开展中央党建工作联系点建设的有力抓手，也是公司“五大品牌”建设的重要内容，更是公司以高质量党建推动高质量发展的关键行动。经公司党委研究决定，2019年至2021年在全公司深入开展“中交蓝•党旗红•三航奋勇争先锋”党建活动品牌。

（一）知行合一，在打造学习贯彻新思想的示范点中奋勇争先

（二）突出高质量，在打造党建引领发展的示范点中奋勇争先

（三）提升治理效能，在打造中国特色现代国有企业制度的示范点中奋勇争先

（四）强调干事创业，在打造高素质专业化干部队伍的示范点中奋勇争先

（五）凸显三航特色，在打造基层党建的示范点中奋勇争先

第三部分

中交三航“十三五”发展规划概要

一、公司的战略定位

把打造“高质量的建筑业一体化服务商”作为公司“十三五”期间的战略定位，符合当前公司的实际和中国交建对公司的要求。

“高质量”明确了公司未来的发展路线

一方面通过提升产品及服务质量提高业主及客户对于公司的满意度，另一方面通过提升经营及运营质量增强公司的盈利水平，走质量效益型发展道路。

“一体化”明确了公司业务的发展方向

通过在优势业务板块内实现产业链的纵向整合，即形成融资、投资、规划设计、生产、建造、运营的产业环节一体化；不同业务板块间通过交叉经营形成业务互动，由业务的简单组合向业务的整合方向发展，即业务协同一体化；不断整合公司分散在各子分公司内的人力、财务、设备等资源，即能力资源一体化。逐步提升公司对行业以及集团未来发展的重要性。

“服务商”明确了公司价值的发展目标

一方面，公司未来要从工程总承包为主的经营模式，向投资商、承包商、运营商融合发展的产业格局转变。另一方面，公司未来要由被动接受客户需求提供标准化产品，向主动通过自身各类优势为客户提供个性化解决方案转变。

二、公司的发展目标

（一）主要经济指标

到2020年新签合同额达到750亿元，营业额达到390亿元；利润总额为9亿元。

（二）业务发展目标

业务结构

将公司所有业务按照国内一般业务、海外业务和投资业务三大类来划分，规划期内逐步提高海外业务和投资业务的占比，到2022年末三类业务营收比例达到4:3:3.

市场目标

年度主要经济指标和综合实力力争进入中国交建工程公司中的前六名和上海市建筑企业综合实力排名前三名。

成为中国交建工程公司中国际化的排头兵，海外贡献度、国际化指数在集团内实现领先。

深耕华东、海西核心区域，形成“3（华东+海西+浙江）+3（西北、西南、华南）+（华中、北方）”的区域市场布局。

（三） 品牌文化目标

打造产业品牌、团队品牌、党建品牌、服务品牌、文化品牌，提升品牌核心竞争力。

塑造“企业利益第一、质量效益优先”的企业文化。

三、公司“十三五”基本战略举措

“十三五”期间，公司的总体战略可以概括为“123456”——聚焦一个中心，统筹两大市场，发展三大板块，做强四个环节，推进五化建设，提升六大能力。

（一）聚焦一个中心——以“高质量发展”为中心

公司未来要做好由“量”到“质”的切换，提升公司整体效益水平。高质量发展从微观上来看，就是要建立内外部资源整合、项目运营效率的提高之上，而非依靠资源投入的扩大；从中观上来看，要重视公司经营结构包括业务结构、区域结构、人才结构等的升级，把有限的资源配置到对公司发展最有利的地方；从宏观上来看，则要求公司在集团发展、社会进步发挥不可或缺的作用。

（二）统筹两大市场——国内和海外

公司需要强化国内、海外两个市场的统筹协调发展，在站稳国内市场份额的基础上，积极拓展海外市场，提升海外业务对于公司整体利润的贡献。

国内市场：国内市场是公司长久以来经营发展的根本，公司应全面对接国家“一轴两翼”发展布局，深耕“华东、海西、浙江”传统优势区域，尽力提升市场占有率；在“西南、西北、华南”等逐步发展的培育区域，结合当地产业投资政策，选取几个细分区域投入资源，力争在当地市场中占有一席之地；同时，积极响应中国交建的区域发展战略，围绕八大区域经营公司，根据各业务板块不同的发展阶段选取适宜的区域策略。

海外市场：紧跟国家政策与投资导向，抓住“一带一路”沿线国家“互联互通、基建先行”的市场机遇。紧密对接中国交建“一体两翼平台”，同时利用上海的区域优势，积极与当地优秀公司进行合作，加大海外优质项目的承接。同时，积极探索海外项目的新型管理模式，通过人才的流动将海外工程的优秀管理标准进行转移与复制，从而全面提升公司海外业务的竞争力与品牌影响力。

（三）发展三大板块——大水工、路桥轨交、建筑配套

大水工板块包括传统港航疏浚、海上风电、水务环保、城乡水利等与“江、河、湖、海”相关的工程施工业务，是公司当前及未来重要竞争优势所在。路桥轨交板块主要包括市政公用、公路桥梁、铁路、地铁等工程施工业务，是公司迈向多元化经营的基础业务板块。建筑配套板块包括投资、设计、建筑工业化等业务，是公司向产业一体化发展的重要支撑，促进公司业务板块间的协同发展。

（四）打通四个环节——投资、设计、施工、运营

在公司传统优势领域，积极朝产业链前后端延伸，实施纵向一体化的业务发展模式。在做好施工业务的同时，注重自身核心竞争力的培养，夯实赖以生存的基础。同时，加大对投资、设计、运营等业务的研究，基于自身资源能力选择自主培育或联合市场上其他优秀企业进入相关业务环节。发挥投资带动及设计引领作用，促进公司朝高附加值环节移动，实现公司整体转型升级。

（五）推进五化建设——业务多元化、产业一体化、管理精益化、流程信息化、理念现代化

业务多元化：在现有业务组合的基础上，进一步拓展和丰富业务内涵，形成“大水工、路桥轨交、建筑配套”三大业务板块，为未来的持续发展夯实基础。强化公司核心业务板块，适度扩大市场份额和规模；整合资源、创造条件，增强传统辅助业务的发展新动能，积极培育工程总承包业务能力，不断提升适应大型和综合性工程的一体化集成服务能力；深入研究国家“五大发展理念”带来的新机遇，强化技术创新和营销，积极培育开发新兴业务。

产业一体化：创新业务合作模式，丰富市场经营开拓手段，在传统优势业务中实现投资切入、设计优化、传统施工、后期运维的产业链纵向一体化；同时，通过公司自身资源优势，整合外部社会资源，培育战略合作伙伴，与公司形成优势战略互补，从而达成产业横向一体化。

管理精益化：坚持将价值创造作为公司主要管理目标，以精益化理念不断完善项目管理体系。切实转变项目管理理念，在保障项目质量安全和环保要求的前提下，以企业效益最大化作为根本目的，强化大成本意识，并在此基础上建立薪酬绩效体系；确立三级项目管理体系定位，推动管理扁平化，强化项目部的生产经营主体责任，实现权责利到位；以进度和成本管理为核心，逐步建立健全基于信息化技术的项目管理系统，实现管理要素和职能条线的协同整合；完善全供应链管理，促进内部资源能力的充分有效利用。

流程信息化：健全信息化工作机制，理清管理思路；以整体式原则实施全公司的信息化体系建设，加强顶层设计和统筹统建，做到体系、标准和数据的一体化，并与中交信息化管理体系保持有效对接；以项目管理和核心业务为主线，以协同平台为基础，分阶段、分重点逐步推进信息化应用，不断优化公司的业务流程管理体系；以“数字化、标准化、信息化”为指导，逐步实现工作内容数字化、管理制度标准化、业务流程信息化；构建并不断完善基础数据库，强化数据收集、分析和应用能力建设，努力实现内部资源和技术能力的开放和共享共建。

理念现代化：摈弃不符合时代发展的企业管理理念，以现代化的管理理念统领公司的发展。推行以价值创造者为本的理念，构建“能上能下、能进能出”的用人机制，正确评价每一个员工的工作业绩，让每一个为公司创造价值的员工获得其应有的回报。推行以信息化为核心的流程管理理念，利用移动端实现对业务流程全方位、全员式、全天候的覆盖，提升业务流程的流转效率。推行以企业效益优先的项目管理理念，让每一个项目为公司创造与资源投入相匹配的价值。

（六）提升六大能力——市场拓展能力、产融结合能力、资源整合能力、人才培养能力、持续创新能力、党建文化能力

市场拓展能力：要做好对宏观经济形势、行业发展趋势、产业政策导向的研判、搭准市场经济发展脉络，始终坚持“以客户需求为导向，以企业价值提升为目标”的市场开拓原则，培养敏锐的市场洞察力及强劲的拓展能力。

产融结合能力：强化以财务管理、外部资本管理以及资本互动管理为核心的产融结合能力建设，提升现金流规划能力，拓宽资金融资渠道，使产业资本与金融资本在公司的平台上良性互动，为公司未来发展提供支撑。

资源整合能力：围绕“补产业价值链短板、补行业资质短板、补区域拓展短板”三个维度，对外做好并购、战略联盟等工作，对内做好子分公司间“人材机”资源的合理调配。

人才培养能力：创新人才培养方式，加强与外部科研机构、咨询机构、高校的合作，落实内部“师徒传帮带”工作，建立全公司的知识集中管理体系，全方位持续加强人才实战能力的培养。

持续创新能力：通过推动科技创新体制改革，提升科技创新能力；通过业务创新提升业务拓展能力；根据市场环境变化，树立新思维，提升商业模式创新能力；根据公司自身所处的发展阶段，深入研究对标公司，提升管理模式创新能力。

党建文化能力：不断探索新时期企业党建工作的内在规律，提升党组织在公司发展中把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力；逐步通过基层党建标准化工作，形成有活力、有引领力、有价值创造力以及有特色的党建文化能力。

第四部分

集团及三航企业文化核心理念

一、企业使命：固基修道，履方致远

秉承中国交建“固基修道、履方致远”的使命，通过投资、设计、建造、运营等经营行为，技术创新、管理创新、模式创新等创新行为，致力于为社会打造绿色环保、畅通舒适的生活环境，为客户提供安全可靠的交通基础设施一体化解决方案，为员工、集团、合作伙伴等利益相关者持续创造价值，打造基业长青的“百年老店”。

二、企业愿景：让世界更畅通，让城市更宜居，让生活更美好

坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，致力于人便其行、货畅其流、四通八达、天下往来的交通基础设施，致力于建设便捷、智慧、环保、可持续发展的现代城市和家园，通过不懈努力，最终为人类社会创造更加美好的生活。

三、企业价值追求：务实进取、改革创新、奋勇争先、合作共赢

“十三五”时期，认真落实中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，在坚守中国交建“公平、包容、务实、创新”价值观的基础上，融合公司的新时代发展需求及公司发展过程中形成的文化积淀，提出“务实进取、改革创新、奋勇争先、合作共赢”的价值追求。

价值追求释义：

务实进取：务实是指在做事上脚踏实地，坚守企业经营的底线。空谈误国，实干兴邦，奉行从实绩出发的原则，发展真正能为公司带来效益的业务、提拔真正能为公司创造价值的人才。进取则是指在在思想上追求上进，永不满足。公司发展靠的是力图有所作为后的拼搏开拓，而非安于现状的故步自封。

改革创新：“天行健，君子以自强不息”，唯有改革创新才能激发公司前行的不竭动力。公司的改革创新主要体现在管理、组织、业务以及技术这四个发面。管理层面，公司应随着时代的变迁不断对自身的管理模式进行革故鼎新，提升公司整体的管理效率；组织层面，公司应在风险可控的基础上，贯彻效率优先的原则，对过往不符合现代企业发展的组织结构及运营管控进行修正优化。业务层面，公司应持续探索以客户需求为导向的业务发展模式，主动思考客户需要什么；技术层面，公司应坚持以业务为导向，发挥科研对业务发展、行业进步的驱动作用。

奋勇争先：公司经营如逆水行舟，不进则退，公司上下需要时刻秉承“争”的意识。奋勇争先，意味着要时刻保持着向前的活力和冲劲。对外，“争”不仅仅是争发展模式，市公司业务规模位居集团前列；更要争发展质量，为集团的盈利水平提供助力。对内营造奋勇向前、积极进取的文化氛围，将“争”印刻到公司每个员工的意识中。

合作共赢：通过合作为员工、合作伙伴等利益相关主体创造价值。员工是公司的细胞，而公司则是员工赖以生存发展的重要依托，两者密不可分。公司要在关注自身发展的同时，维护员工利益，打造公司与员工的命运共同体。术业有专攻，合作伙伴是公司未来业务拓展中必不可少的一部分。公司应摒弃“零和博弈”的思维，利用比较优势降低总体成本，为双方都带来经济效益。

四、企业精神：交融天下，建者无疆

交融天下、建者无疆，是对公司历史传统、文化底蕴、行业特征和时代风貌的总概括，指致力于建设基础设施、建设和谐城市、建设美好生活、建设绿色地球的精神；与客户等利益相关方一起，构建开放共赢、共享共生发展格局的精神；海纳百川、融会贯通，以开放促进发展、集世界大成的精神；创新引领、转型发展，打造一体化、多元化、综合化发展新格局的精神；勤于建功立德、勇于全球布局的精神，建设家乡、建设国家、建设天下，将产品服务和事业产业拓展至全世界，将企业文化和商业文明传播至全世界。

五、企业服务理念：诚信履约，用心浇注您的满意

“诚”是为人之道，“信”乃立业之本。公司始终坚守现代商业文明，内诚于心，外信于人，强化合规意识，坚守契约操守。“用心浇注您的满意”是诚信履约的具体实践和深化，浇注用户满意，精心干好每一项工程，制造每一件产品，提供周到便捷的服务；浇注员工满意，关注员工身心健康和职业发展，与员工共享企业发展成果；浇注股东满意，合规经营，规范管理，提升企业发展质量，实现价值创造；浇注社会满意，积极履行社会责任，创造物质财富和精神财富，让社会相关方满意。

六、员工价值准则：崇德崇学，向上向善

崇尚道德，恪尽职守，重学善思，追求真理。既涵盖了企业对员工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的总体要求，是对员工最本质、最人性、最基本的行为规范要求，也涵盖了员工自我教育、自我完善、自我提升的成长诉求。充分体现了中华民族传统文化的道德导向，培育和践行社会主义核心价值观的时代要求，以及实现真善美的理想人格和构建和谐社会的价值追求。

七、三航品格：挑战自我，合作进取

对企业，要勇于发展，不要小富即安；

对员工，要敢于突破，不要故步自封；

对团队，要团结协作，不要貌合神离；

对个体，要善于创新，不要因循守旧；

对合作伙伴，要互利共赢，不要零和博弈。

八、三航品牌内涵：三航，值得信赖

对业主诚信履约，让业主觉得，选三航，选对了；

与员工共同发展，让员工觉得，进三航，进对了；

与合作伙伴互利共赢，让合作伙伴觉得，跟三航，跟对了；

对社会承担责任，让公众觉得，信三航，信对了。

三航共识：

“理性认识现状”的共识、“紧跟集团发展”的共识、“企业利益第一”的共识、“全面深化改革”的共识、“强化创新驱动”的共识、“质量效益优先”的共识、“全面从严治党”的共识。

新时期公司的发展总目标：

打造一流的综合竞争力；

打造一流的业务发展能力；

打造一流的核心竞争力；

打造一流的国际竞争力；

打造一流的文化软实力。