党委书记在基层专题组织生活会上的讲话稿汇聚【最新5篇】

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党委书记在基层专题组织生活会上的讲话【第一篇】

下面是网友为大家分享的“党委书记在基层专题组织生活会上的讲话稿汇聚【最新5篇】”，经局党组同意召开的一次重要会议。主要任务是学习借鉴xx、xx等部门经验，研究部署高标准高质量召开局各支部党史学习教育专题组织生活会工作。刚才，xx同志详细介绍了xx、xx等部门支部专题组织生活会的做法，xx同志谈了如何把自己摆进去开展批评和自我批评的感受体会，大家又集中观看了专题片，希望各位党员同志认真学习借鉴。xx组长围绕开好专题组织生活会作了重要讲话，提出了明确要求，我们要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面，我讲几点意见。

一、切实端正思想，彻底消除各种顾虑。

不解决思想深处的问题，就无法确立高标准、无法保证高质量。xx、xx等部门的做法告诉我们，要高标准高质量召开专题组织生活会，必须消除思想顾虑和模糊认识，彻底放下思想包袱，通过思想自觉促进行动自觉。xx、xx等部门在专题组织生活会召开前，部门领导数次召开党员大会集中学习讨论、集体恳谈，支部书记与多名委员个别交心谈心，引导支部班子成员统一思想认识，有效清除了开好会议的思想障碍。在这一环节，尤其要重点注意防止和克服三个思想倾向。

有的拍对别人的批评重了，得罪人、伤和气；

有的担心找出了问题，会损害自己的形象，影响组织对自己的评价等。产生这种想法的原因，根本是对组织生活会的功能定位认识不正确造成的。局党组反复强调，这次党史学习教育专题组织生活会只是一次严肃的党内政治生活，根本目的是自我净化、校正行为、改进作风，达到团结—批评—团结的目的。会上提出的批评意见，不作为组织对支部班子成员和党员干部的评价依据。因此，以高度的政治自觉和坚定的政治勇气进行斗争和批评，是每一个共产党人应有的政治本色和纪律要求。

二要克服“混”的念头。从目前面上掌握的情况看，一些党员干部仍然存在着查找问题喜欢拈轻的说、剖析原因总想往客观上找，甚至抱着“眼着走、看着办”等侥幸应付、等待观望心理。究其原因，主要是个别党员干部特别是支部书记和班子委员对上级要求理解不深、把握不准、压力传导不够。省委和市委组织部对开好专题组织生活会相继下发了一系列文件，提出了明确要求。特别是近期局党史学习教育领导小组对撰写和审核对照检查材料，对严肃开展批评提出了刚性要求，持续加热升温，体现出了标准特别高、要求特别严、把关特别细的鲜明特点。所以，坚持认真精神，以严肃的态度参与开好专题组织生活会，自觉接受党性锻炼，应当成为每名党员干部的政治自觉。

对那些查摆问题、开展批评走了过场的，一律重开。因此，所有支部和党员都必须对标立规，坚持把质量第一贯穿始终，把高标准严要求落实到每个细节，自觉接受上级检验和群众批判。

二、坚持从严从实，认真撰写剖析材料。

支部班子成员对照检查材料最少的修改了xx次，最多的修改了xx次以上，充分体现了高标准严要求。xx、xx等部门的实践表明，只有在对照检查、深刻剖析上下足真功，批评和自我批评才能见到高效。特别要注意把握好三个问题。

一是标尺要高。只有亮出标准，才有标杆，才好执行。这里我特别强调，在个人查摆剖析标准上要坚持“七个是否”的具体标准。即是否切实践行习近平总书记提出的好干部标准，是否真实地在想问题、做决策、干工作中把“我为群众办实事”实践活动落到实处并作为检验的根本依据，是否具有焦裕禄同志那样的为党分忧、为民解愁的强烈事业心、责任感和工作激情，是否具有出色履行职责、干好分管工作的担当精神、能力水平、状态作风，是否认真履行党风廉政建设责任、特别是本人切实做到廉洁从政。这就是标尺，必须从严遵循、务必落实。

紧密联系支部班子运行和党员队伍建设实际，积极查找自身存在的突出问题；

紧密联系职责分工实际，主动认领本人问题；

紧密联系个人党史学习情况，主动认领学习教育中个人存在的问题，袒露心路历程、查找思想根源。

是否襟怀坦白，对组织讲真话、讲心里话；

是否发挥表率作用，严格剖析自己；

是否对自己有一个准确的认知。

三、谈通谈透谈深，扎实开展交心谈心。

实践证明，会前把问题谈开、思想谈通，会上才能以诚相见、增进团结，组织生活会才能过程顺畅、达到预期目的。为开好组织生活会，xx、xx等部门的党组书记与支部每名班子委员谈心谈话平均达到x次以上，个别达xx次以上，支部班子成员之间交心谈心平均在x次以上，支部班子成员互提批评意见x条以上，每位支部班子成员向班子提出批评意见x条以上，累计谈心交心xxx余人次、提出批评意见xx余条。借鉴xx、xx等部门的做法，结合贯彻省委和市委组织部对谈心交心工作的要求，要在进一步落实“四个必谈”等刚性要求的基础上，重点把握好以下三个方面。

一要上级领导主动谈。上级机关党委书记，要主动与支部书记谈心，支部书记要与班子成员谈心，把准他们的思想动态，引导他们找准查实自身问题，解开思想疙瘩、疏通不良情绪。要围绕谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足“四个重点”，真正做到支部班子问题、本人问题、对方问题、在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改进措施“六个谈透”。

对群众意见较大、自己认识不到位的党员干部，要采取“一对一”谈心帮助，帮助查清思想根源，督促其得到教育提高。对这类对象的谈心谈话，要注重方式和内容，重点谈什么、怎么谈，要充分准备、有的放矢，务求达到解决问题的目的。

三要消除隔阂反复谈。支部班子成员之间的隔阂，是影响支部班子团结的“绊脚石”。各支部书记要以这次党史学习教育活动专题组织生活会为契机，通过全覆盖谈心交心，准确掌握支部班子运行中的问题，发现其中的不和谐因素。实际上，我们了解有的支部班子成员之间并不和谐。在这次交心谈心中，要弄清楚支部之间、支部书记与支部班子成员之间、支部班子成员与成员之间，到底有什么矛盾和问题，到底有什么解不开的疙瘩？对相互有成见、彼此有分歧的，要当好“中间人”“调解员”，引导帮助他们以诚相见、冰释前嫌、增进知识，一次不行谈两次，两次不行就谈三次、四次，要舍得花时间、舍得花精力，反复交换意见，把思想谈通、把意见谈好，直到把心结谈开、把隔阂化掉。

四、有辣味见真情，严肃批评和自我批评。

政治性、原则性、战斗性是党内政治生活的鲜明特点。严肃认真地开展批评和自我批评，是组织生活会战斗性的具体体现。xx、xx等部门以可贵的政治勇气，聚焦“四风”问题，发扬整风精神，认真开展批评和自我批评，一改客套话开头、奉承话居中、希望话结尾的俗套，做到了“有辣味不变味、红脸不翻脸”，达到了团结—批评—团结的目的。组织生活会上，每名支部班子成员批评时间均在xx分钟以上，至少提出了x-x条批评意见。支部书记带头批评，现场“火星四射”，一连串质问、责问频频亮出，让参会同志坐不住、受震撼。从操作层面看，要特别注意把握好三个环节工作。

一是拟定批评意见。这项工作由支部书记亲自抓，领导小组协助。组织生活会前，各支部要集中梳理反馈的“问题单子”，即支部班子问题、个人工作问题等，从中对照查摆支部班子和班子成员党史学习教育方面的问题。在谈心谈话的基础上，拟定在组织生活会上对其他支部班子成员的批评意见提纲。原则上，每名支部班子成员对支部书记都要提出批评意见，支部书记要对每名支部委员提出批评意见，每人提出批评意见一般为x-x条。批评意见提纲形成后，要分别形成批评意见发言材料，并在谈心谈话中反复沟通、形成共识。

二是一针见血相互批评。发扬斗争精神，在发言中坚持不空泛、不铺垫、不表白、不绕弯、不摆好“五不”要求，做到直接点出个人党史学习方面存在的问题、直接列出表现形式和具体事例、直接点明问题的危害性和严重性、直接提出整改措施建议“四个直接”，有缺点谈缺点、有意见说意见，真刀实枪、直截了当，敢于思想交锋、敢于刺刀见红，相互帮助，共同提高。

在开展批评时，要实事求是、坦诚相见。只要以忠诚担当回报组织，以剖肝沥胆要求自己，以襟怀坦荡对待同志，就能形成同志之间互帮互助的革命情谊，就能更好增强支部班子的战斗力凝聚力。

党委书记在基层专题组织生活会上的讲话【第二篇】

下面是网友为大家分享的“党委书记在基层专题组织生活会上的讲话稿汇聚【最新5篇】”，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记视察山东、视察菏泽重要讲话精神，组织带领村“两委”干部、全体党员、入党积极分子，认真读原著、学原文、悟原理，贯彻到本村经济发展的全过程、体现到工作开展的各方面。要抓实抓好主职主责，切实扛牢“第一责任人”责任，大力发展壮大村级集体经济、狠抓问题整改落实、深化“红色品牌”创建等各项工作落实。

推进村级“小微权力”运行，切实转变工作作风，促进村级工作合法化、合规化；

落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等组织生活制度，开展党员积分量化考核和党支部书记述职评议，进一步激发党员干事创业的热情。

要持续巩固拓展党史学习教育成果，扩大新时代文明实践影响力，不断丰富群众精神文化生活，巩固党的宣传和文化阵地。

要认真研究村情，倾听群众呼声，不仅要想干事，更要能干事，最重要的是干成事，做一名让党放心、让群众满意的好干部。

同志们，奋斗新征程，赶考无穷期。*的事情要靠*人去努力，*的发展要靠*人去实现。让我们团结一致，在上级党委、政府的坚强领导下，旗帜鲜明讲政治、一心一意谋发展、坚持不懈惠民生，心往一处想，劲往一处使，共同为*发展添砖加瓦，奋力开创新时代高质量发展的新局面。

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党委书记在基层专题组织生活会上的讲话【第三篇】

同志们：

刚才，全体党员同志都认真对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》及市委书记张硕辅在广州市“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育会议上的讲话精神进行了学习，大家也都各自对照党章党规党纪18个是否认真查找了差距，开展了认真的批评与自我批评。

大家能够本着对自己严格要求、对组织忠诚老实、对事业认真负责的态度，深刻地认识自己、严格要求自己，党员之间也能够团结互信、坦诚相待，能够认真总结经验、查摆问题、查找不足。通过这种党内专题组织生活会的方式进行对照检查，这对进一步做好今后的各项工作，对公交管理公司未来的建设发展，对公司的管理和服务水平的提升有着积极的促进作用。希望各党员同志们能总结经验、相互帮助、共同提高。

在此，我再提出几点希望：

谢谢大家！

党委书记在基层专题组织生活会上的讲话【第四篇】

今天是我今年第二次参加我们党支部组织生活会。每次参加党支部组织生活会，都感触很深，都有新的收获。这次组织生活会有三个特点：一是时机好。我们党的99岁生日即将到来。市委x届x次全会刚刚闭幕，对高质量发展进行了部署。举行这次组织生活会，时机非常好。二是主题好。这次组织生活会紧扣推进不忘初心、牢记使命，以“建功新时代，做合格党员”为主题，集体学习了习近平总书记近期重要讲话精神和关于疫情防控工作的重要指示精神，主题非常好。三是大家的发言好。同志们的发言都能结合思想实际和工作实践，谈认识、谈体会、谈收获，谈得很好。

我们这次组织生活会的主题是“建功新时代，做合格党员”，怎样才是“合格党员”呢？就是要按照党中央要求，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。下面，我围绕“四个合格”作个发言：

一、政治合格是首要标准，要绝对可靠、绝对忠诚。习近平总书记多次强调，“政治问题，任何时候都是根本性的大问题”。坚持绝对忠诚的政治品格是共产党人的优秀品格。讲政治、讲忠诚不能停留在口号上、文字上，而要落实到行动中。市委办公室每名党员干部都要把旗帜鲜明讲政治摆在首位，把对党忠诚作为最基本的政治素养、最起码的政治品格、最根本的政治要求，真正做到彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的绝对忠诚。

一要自觉看齐紧跟核心。维护核心、看齐紧跟是讲政治的首要任务。在新的时代条件下进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，党中央、全党必须有一个坚强的领导核心。习近平总书记的核心地位是在实践中形成的，是党的选择、人民的选择、历史的选择，是党心军心民心所向。要牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二要坚决执行党的决定。我们党之所以能不断发展壮大、取得一个又一个伟大胜利，就在于广大党员能不折不扣执行党的决定。要始终紧跟党中央令旗走，高举中国特色社会主义伟大旗帜，不折不扣贯彻落实党的大政方针和行动纲领。市委提出的一系列思路举措，是根据中央精神和省委要求、结合xx实际形成的，是中央精神和省委要求在xx的具体化、实践化，必须立足本职、推动落实，确保市委决策部署落地生根。

三要切实加强理论武装。政治上的坚定，源自理论上的清醒。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略，真学真懂、真信真用，用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要系统学习马克思主义经典著作，学原文、读原著、悟原理，从源头上弄清马克思主义基本原理、立场、观点和方法。要结合xx实际学哲学用哲学，深刻理解市委提出的“x”是运用马克思主义立场观点方法研究解决新的实践课题的具体体现，进一步增强加快推进高质量发展的自觉性。要结合思想实际和工作实践学哲学用哲学，用辩证唯物主义、历史唯物主义分析问题、解决问题。要立足本职，把习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻好。

二、执行纪律合格是基本底线，要严字当头、令行禁止。坚持纪在法前、纪严于法，用纪律和规矩管住全体党员，是党中央的明确要求，也是对党员干部的关心和爱护。要时刻绷紧党规党纪这根弦，全方位、无条件、高标准遵守党的纪律规矩。大家在市委办工作，位置特殊，更应该严之又严、慎之又慎。要摆正四个关系：一要摆正个人与组织的关系。每个党员都是组织中的普通一员，无论职务再高、贡献再大，也不能凌驾于组织之上。要强化组织观念，绝不能搞非组织政治活动，绝不能违反组织原则、组织纪律，绝不能欺骗组织、对抗组织、跟组织耍小聪明。要强化组织生活意识，认真参加“三会一课”，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

也不能幻想“功可抵过”，以为自己有贡献就可以无视纪律规矩。四要摆正自律与他律的关系。坚持以自律为本，不断增强“四个自我”能力，真正做到“一日三省吾身”。同时要主动接受监督，严肃党内政治生活，用好批评和自我批评这个锐利武器，在监督下工作学习生活，在接受批评中成长进步。

三、

品德合格是重要要求，要以德立身、向上向善。中华民族自古以来就注重品德、注重品行，共产党人更是如此。陈云同志讲过，德才兼备、以德为先，就是因为党员干部要在品德上当表率、作示范。习近平总书记指出，“以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素”。大家在市委办工作，品德的高下，不仅是个人修养问题，更关乎市委办乃至市委的形象。要认识到自己的道德修养不会自然提高，牢记“德不配位，必有灾殃”，注重道德养成，真正做到明大德、守公德、严私德。明大德，就是要坚定理想信念，继承和发扬党的优良传统，保持共产党人的红色基因，坚守共产党人的精神高地。守公德，就是要积极践行社会主义核心价值观，时时处处模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德。严私德，就是要树立健康向上的生活方式，去庸俗、远低俗、不媚俗。特别需要强调的是，大家在一起共事，要形成清清爽爽的同志关系，交心而不交利、交往而不交换，自觉抵制歪风邪气。

四、发挥作用合格是根本体现，要爱岗敬业、履职尽责。当前，xx发展迎来了重大历史机遇，站在了新的历史起点上。把宏伟蓝图变为美好现实，需要全市人民勠力同心、撸起袖子加油干。大家在市委办工作，更要爱岗敬业，倍加振奋精神，更好发挥作用。一要特别有担当。对办公室同志来讲，所谓的担当，并不是让大家到信访稳定、安全生产等急难险重的第一线去，而是要有一种担当的精神、担当的素质，在市委决策部署中把好“第一关”、传好“第一棒”，做到“身在兵位，胸为帅谋”。二要特别重实干。市委办工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延，必须扑下身子、尽心尽力，实事求是了解情况，客观真实反映情况，对布置的工作雷厉风行、紧抓快办，在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。

三要特别讲认真。市委办工作无小事，任何一个细微的失误都可能影响全局。要干好这些工作，责任比能力更重要。事情再小也不能马虎，工作再忙也不能草率。必须特别认真、极端负责，一丝不苟、精益求精，不能有丝毫懈怠，确保各个环节万无一失。四要特别能奉献。任劳容易任怨难。为了按时完成任务，大家往往能够主动加班加点，但面对领导的批评，面对个人成长进步比别人慢半拍等，就难免会有怨言怨气。要处理好苦与乐、得与失、进步快与慢的关系，“只问耕耘、不问收获”，脚踏实地、履职尽责，在任劳任怨中提升境界。

最后，希望大家切实把市委提出的x理解透，与贯彻落实市委x届x次全会精神相结合，为全市高质量发展作出新的更大贡献！

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党委书记在基层专题组织生活会上的讲话【第五篇】

一是政治站位够高。有时仍然缺乏政治视野和全局眼光，在工作中缺乏前瞻性和预见性，只求保险的想法占上风，虽然也想推进一些创新的工作举措，但大多只停留在具体工作上，缺少系统性、前瞻性的统筹研究思考。比如对新形势下的**工作不研究、不思考，满足于现状。

二是政治意识不够强。没有完全做到凡事都从政治因素去分析、从政治效果去考虑，对政治规矩、政治纪律的理解不够深刻，对网上网下的各种噪音杂音，对一些容易掩人耳目的灰色地带，理直气壮地批判驳斥还不够，有看法缺办法。

三是自我约束有所弱化。对于一些执行规定的所谓小节问题，还没有完全从党性的高度来认识，缺乏追根究底、“小题大做，抓住不放”的韧劲，反映出自己距离一名合格党员标准还有一定的差距。

五是宗旨意识弱化。在工作繁重，疏于理论学习时，会不自觉的以工作忙为借口，宁愿多休息一会；当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，没有把坚定理想信念和“为共产主义奋斗终生”的共产党人精神追求与干好本职工作紧密结合起来，在享受和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念和奉献意识。