实用全县领导干部会议主持词热选精编8篇

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全县领导干部会议主持词【第一篇】

各位委员、同志们:

按照《xx非公有制经济组织和社会组织工作委员会工作制度》中“每季度召开一次工委会议”的规定,今天,我们在xx召开党工委第三次扩大会议,听取xx总结汇报开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况,讨论审批发展党员事宜,介绍交流总结非公和社会组织党建工作。

出席今天会议的领导有:非公和社会组织工委委员,各县市非公和社会组织工委书记或专职副书记,各区分管非公和社会组织党建工作的领导,xx商会党支部书记。

今天的会议共有五项议程。一是各区总结汇报开展非公有制经济组织和社会组织党建工作情况;二是工委委员交流介绍开展党建工作情况;三是xx商会、xx商会党组织负责人谈谈对党工委开展工作的意见建议和希望提供的帮助;四是讨论审批xx发展的3名预备党员和xx商会2名预备党员转正相关事宜;五是安排布置下一工作。

请xx县总结汇报………。

请xx县总结汇报………。

下面进行第三项议程:请工委委员xx交流介绍在社会组织(律师队伍)中开展党建工作经验。

下面进行第四项议程:请xx商会、xx(社会组织、非公企业)党组织负责人谈谈开展党建工作心得以及希望党工委为其发展提供哪些方面的帮助。

首先,请xx商会党支部书记发言………。

请xx党委书记发言………。

下面进行第五项议程:请xx同志讲话。大家欢迎!………。

xx部长非常关心、关注非公和社会组织党建工作,多次深入企业、专业合作社调研,了解这块党建工作情况。今天,xx部长又莅临会议并作了非常具体、非常到位,既有针对性,又有很强操作性的讲话,我们要认真领会讲话精神,将它作为今后一段时期开展非公和社会组织党建工作的指导思想。我们要牢记xx部长刚才讲话的三点要求,即:一要加强领导,形成责任明、措施实的长效工作机制;二要夯实基础,建立全覆盖、无空白的科学管理网络;三要与时俱进,积极探寻重创新、求实效的党建活动方式。希望大家在今后的工作中认真贯彻,抓好落实,努力做好本职工作,奋力推动全州非公和社会组织党建工作上台阶。

第四次工委会暂定于10月下旬在xx召开,今天的会议到此结束,谢谢大家!

全县领导干部会议主持词【第二篇】

同志们:

今天这次会议,是一次非常重要的党风廉政建设专题会议,是我县新一年召开的第一次全县性的大型会议,是贯彻落实中纪委七次全会和国务院第五次廉政工作会议精神的会议。会议规模大、规格高、责任重。刚才,绍强书记通报了去年全县廉政建设工作情况,对今年的工作进行了全面的安排部署。等一会儿,兴友书记还将对全县的党风廉政建设工作作重要讲话。请大家认真学习、领会。下面,和大家说几句心里话,从政府这个角度谈一下我个人对党风廉政建设的一些体会和看法,也从政府的角度,就党风廉政建设,特别是政府的党风廉政建设谈三点意见。

一、提高认识,统一思想,充分认识党风廉政建设工作的重要性。

提高认识、统一思想是党风廉政建设的前提,只要思想认识到位了,工作就好开展。关于党风廉政建设的重要性,在坐的都很清楚,没有必要再强调了,只是想提醒各位注意几点:第一,要克服两种不良心态。一种是,难免有部分同志一提到反腐倡廉、党风廉政建设,就认为是领导干部的事,总认为,我是一个一般工作人员,想腐败也没有机会,这种心态难免是有的;另一种心态是,我呆在清水衙门,想腐败也没有机会。如果思想上产生了以上两种错误认识,就很危险,就是一种腐败。我们谈党风廉政建设,不仅仅是收受红包、贪污受贿才是腐败,思想意识上的腐败、理想信念上的丧失、工作作风上的问题、宗旨观念,全心全意为人民服务的问题等,都是党风廉政建设的范畴。在查处的案件中,很多都是无官无职的普通干部所为。一个普通的会计、一个普通的出纳、一个普通的盖章工作人员,都容易出现这方面的问题。所以说,党风廉政建设人人有责,更何况今天在座的都是大大小小有点职务的人。第二,要克服三种不良现象。换届刚刚结束,许多领导干部都是新上任的,或者是到新的岗位,有的虽然当了若干年的领导,但是到这个岗位上是新的,难免会有这样一些情况:一种是忘乎所以。千盼万盼,终于盼来了一个职务,就想“大显身手”,在工作上“大显身手”,在不廉洁上“大显身手”;另一种是不知道。对党风廉政建设、对领导干部廉洁自律的相关要求和条条款款不知道,还没有学习或者系统的学习。因此,党委、政府决定召开这么一个大规模的党风廉政建设工作会,很有必要;还有一种,就是报有侥幸心理,到新的岗位上,怎么也得想方设法捞一点不一定运气就这么差。因此,我们每一个同志都要在思想意识上崩紧党风廉政建设这根弦,时刻警醒自己。

总的来看,用两句话就可以概括我县党风廉政建设情况:一是总体形势是好的;二是局部和个别地方还存在一定的问题。对过去的成绩,刚才绍强书记作了全面的总结,主要表现在三个方面:一是干事创业的氛围比较浓厚。人们常说:“不作为是最大的腐败”。余庆这些年经济社会发展的成果大家有目共睹,得到了全市、全省乃至全国的充分肯定,这是历届党委、政府和广大干部群众努力的结果。从换届以来的形势看,各科局、各乡镇党委政府,都有一股干事创业的热情,这个势头非常好。二是廉洁自律的自觉性进一步增强。部门、乡镇通过阳光作业、政务公开,在热情服务、规范行政审批行为等方面都有了非常大的改进;三是腐败之风得到进一步遏制。从执法上加大了对违纪违法案件的查处力度,从源头上制定了相关的制度,并取得了良好效果。从政府的角度来讲,政府在廉政建设上总体形势非常好,主要体现六个方面的特点:一是全面推进法制政府建设,依法行政的能力不断得到提高;二是加大体制机制的改革力度,反腐倡廉的制度不断完善,行政审批、财政管理、投资采购、招投标等更加规范;三是大力推行政务公开,政府的行为进一步公开透明。也就是所谓的阳光行政,老百姓在监督的程度、参与的程度上都有所提高;四是按照全国的安排部署,开展治理商业贿赂工作取得了一定成效,得到上级的认可;五是着力解决了损害群众利益的突出问题,主要是在教育、医疗购销、合作医疗等公共服务方面的一些改革;六是及时查办了一批违纪违法案件。

总结成绩的目的是让我们充满信心,加大工作力度,看到前进的势头。正确分析党风廉政建设更要看到我们存在的问题。第一,从全国来看,在国务院第五次廉政工作会议上,温家宝总理指出了四个方面的共性问题:一是规范权力运行的法制不健全,有法不依、执法不严、违法不究的现象依然存在;二是官商勾结,以权谋私、滥用行政权力的问题比较严重,腐败大案要案不断发生;三是一些损害群众利益的突出问题没有从根本上得到解决;四是铺张浪费现象比较普遍,行政成本居高不下。第二,艰苦朴素的作风方面的问题,说大一点,就是“两个务必”方面的问题。对有些问题要开展专项治理整顿。比如,外出学习考察变相旅游的问题、相互吃请的问题、超标购车的问题、攀比办公条件的问题,这不仅是余庆存在的问题,是经济社会发展到一定的程度存在的比较普遍的现象,要客观看待。随着经济社会的发展,各种办公条件发生相应的变化,这是无可非议的,但这种变化超过一定的极限、超过一个地方经济社会发展可以承受的程度后,就是一种腐败。如果这种变化与经济社会发展相协调、同步,则是正常的。从全国来看,温家宝总理在国务院廉政工作会上指出:不少地方部门存在讲排场、比阔气,花钱大手大脚,奢侈之风盛行,群众反映强烈,特别讲到了公务接待、车辆、修建办公楼、滥发奖金的现象。这些方面在我县都是不同程度存在的,而且超过了余庆经济社会发展的程度。从目前来看,我县的财政收入和支出的比例严重失调,支出大于收入,下一步将要加大整治力度。国务院在去年的年底下发了党政机关公务接待的管理规定,共十九条,第十五、十六条专门讲到了外出考察培训、公务接待等行为,参加民间社团学习考察变相公费旅游的行为。如,专门规定了财政、机关事务管理局、审计、监察等职能部门在监管上的职责,我县也要出台相关规定。第三,在服务效率方面,门难进、脸难看、事难办的现象在政府的一些服务部门仍然存在。有的上班在电脑上打扑克牌,去办事的人要等到他把扑克牌打完,再问要办什么事。从干部的角度讲,官僚主义、形式主义、吃拿卡要都不同程度的存在。办事效率低下,盖一个章,审批一个项目,不知道要跑多少次。国家对软环境作了一个调查,全国申办一个企业最快的都在沿海发达地方,江阴、义乌、张家港、绍兴、寿光排前五位,最快的江阴三天可以申办一个企业,对此,今年我县将加大对软硬环境的整治力。讲办事效率,传耀书记举了一个例子,我们可以反思一下:他专门作了一个调查,一批救灾救济款物,从省里文件研究出台到被救助对象手中,按正常程序走,先省里面研究了,到相关职能部门,然后行文到市,市里面研究了,到相关职能部门,然后行文到县,县里面研究了,到相关职能部门,然后行文到乡,乡里面研究到村,村里面研究到组,最后到老百姓,最快也要一个月,这就是我们的各级行政的效率。大家想一下,一户农户如果房子被烧了,就等着这批救助款物,按正常程序,要一个月才得到手,而避开这些程序,却只要三天就应该到位,可见效率极其低下。第四,部门利益和全局利益关系的处理问题。目前,有一种现象是“国家权力部门化,部门权力个人化”,导致政府的领导找部门协调工作很难,部门的上级都有条条款款规定,但从规定来看,很多都是强调部门利益。有很多收费项目,费用收得多,部门得到的利益就多,但这影响了整个余庆经济社会发展的大局,这就要权衡好局部利益与整体利益之间的关系?第五,大官易见,小鬼难缠。往往办事的问题出在中层干部,以前市里专门对重点岗位的股室干部实行轮岗,原因就是中层干部论资揽权。比如,有的副局长刚到新的岗位,由于股长、科长资历老,权力就掌握在股长、科长手里,你副局长根本没有实权,老百姓去办事,领导好说,但就是办不了。今年市领导开会时专门讲,市直机关相关的考察培训重点安排中层干部。同时强调,党风廉政建设实行一把手负总责,责任在一把手。

二、突出重点,规范运作,切实推进政府廉政建设和反腐败工作。

政府廉政建设关键要从思想认识上着手,有些要靠制度来规范。从全国来讲,国务院的第五次廉政建设工作会已经作了重点安排,2007年全国政府廉政建设的重点有五个方面:第一,深化体制改革和加强制度建设。制度反腐是关键。第二,继续深入开展治理商业贿赂的专项工作。第三,坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气。第四,进一步加强政风建设。第五,继续认真解决损害群众利益的突出问题。围绕这五大工作重点,我县今年着重抓好五个方面的工作:一是抓宣传教育,树廉洁正气;二是抓政风建设,树良好形象;三是抓制度建设,建防腐体系;四是抓政策落实,维护群众利益;五是抓案件查处,教育、惩处、防治并重。

围绕以上重点工作抓好落实,结合个人的思考,强调“一、二、三、四、五、六、七、八、九”个方面的问题。我们搞经济工作,直接在经济建设的第一线,很多部门都是高危部门,必须打好招呼。

所谓二,就是发扬“两个务必”的作风,克服“两种”不良的心态。

两个作风,即艰苦奋斗、谦虚谨慎“两种”心态,即侥幸心态、攀比心态所谓侥幸心态就是很多人都腐败收礼,我只收这一回,就不信这么倒霉,有这种心态就很危险农村有句俗话说:“不是不报,而是时候未到”就在遵义,有些退休了十多年的干部,忽然一副手铐就送到家里来了,有些还是当支书、股长时办的腐败事,当了副县长、副书记之后才出事攀比心理,就是和大学同班同学一比,在学校我什么都比他强,他一去经商,两年成了百万富翁、千万富翁,于是就产生了攀比心理,我哪点不如他,读书的时候我还是班干部,成绩比他好,干的事不比他少产生这种心理后就容易失控所以,大家不要和企业老板比、和国企比、和其他部门比,要知足常乐。

所谓三,牢记“三个代表”,算好“三本帐”

今天大多数是党员领导干部,“三个代表”和理想信念是一致的,代表的是先进生产力、先进文化的前进方向、广大人民群众的根本利益“三本帐”,即政治帐、经济帐、家庭帐,现在找一个工作很不容易,走到今天的岗位,更不容易很多同志还年轻,要算自己值多少钱,千万不要为了一千元钱、一万元钱把自己卖了家庭帐,亲情无价我曾在几次会上都讲过,李真在执行死刑前他愿把他所有的钱拿来买三天的自由和亲人团聚,再枪毙他,他就无憾了”,但是做不到。

所谓四,时时做到“四自”,自重、自省、自警、自励。

所谓五,就是“五风建设”,“五心教育”

“五风建设”即思想作风建设、学风建设、工作作风建设、领导作风建设、干部生活作风建设以前提“四风”,现在提“五风”,所以我们一直讲,余庆这些年来风清气正,就是在这些方面做得比较好,但不是每一风都很清,也有很多参差不齐“五心教育”,这是今年县委、县政府决定开展的一项重大的活动,思想政治建设、和谐社会建设、荣辱观建设等都是精神文明建设这个范畴,归结起来就是忠心、爱心、诚心、孝心、信心我们用这些正的思想去压邪的思想,占领我们的思想领域,就不会腐败堕落了。

所谓六,做到“六要六不要”。

第一,要解放思想、与时俱进,不要因循守旧、不思进取;第二,要求真务实、量力而行,不要虚假浮夸、盲目攀比;第三,要尊重民意、依法办事,不要强迫命令、独断专行;第四,要艰苦奋斗、勤俭节约,不要贪图享乐、铺张浪费;第五,要廉洁自律、公道正派,不要以权谋私、与民争利;第六,要崇尚科学、移风易俗,不要搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。

所谓七,就是要抓好“七个”方面的制度和机制建设。

作为今年的廉政工作,具体怎么落实,就是靠七个方面的体制机制建设,这是廉政建设的关键第一,干部人事制度建设干部的调进调出作了规定,透明化、规范化,利于操作,让大家都知道,这个人该不该进,符不符合规定,包括招聘人员第二,司法体制和工作机制改革体制是上级研究的问题,我们要着重研究工作机制上的改革第三,行政审批制度改革这是今年政府要加大工作力度整治的一个工作重点,我们改革的目标:一是尽量减少行政审批,政府经常思考什么事该做,而不要思考过多的干预,搞好公共服务,维护好社会公平、公正的秩序是最本职的职能二是让公开成为惯例,让保密成为例外现在政府的行为包括用干部,都可以事先让老百姓知道,让群众知道,何况政府的行政审批三是让审批权集中到一个部门,完善政府服务中心的管理,一条龙服务第四,财政管理体制改革对财政支出的签支管理、四大办三部两委的接待管理要出台规定,对财政税收部门和财源建设部门要实行激励和惩罚管理,以及乡财县管等都是今年研究的重点第五,投资体制改革着重研究怎样让人愿意来投资,投资了安得下心常务副市长王晓光讲,一个外地的老板喝了酒很生气的跟他讲了一个“jqk”的现象,他说,招商花言巧语先把我“j”进来,我在考察的时候把我“q”住,让我投资,等我把钱投了之后,所有的服务承诺都“ok”完了,不兑现了在我们这个招商引资不占区位优势、不占资源优势的县,我们靠什么来吸引外商?只有靠提供优质的服务,靠让利来吸引外商第六,金融体制改革在年前专门开了一个财税金融工作的座谈会,怎样发挥金融部门的作用?就是要将金融部门与财政税收部门同考核、同奖惩,建立激励机制第七,政府采购管理体制改革要在过去的基础上进一步完善、规范。

所谓八,就是树立胡锦涛总书记在中纪委七次会议上提出来的“八个方面”的优良作风建设。

一要勤奋好学、学以致用;二要心系群众、服务人民;三要真抓实干、务求实效;四要艰苦奋斗、勤俭节约;五要顾全大局、令行禁止;六要发扬民主、团结共事;七要秉公用权、廉洁从政;八要生活正派、情趣健康。前不久,在参加全国的县委书记、县长培训班上,大家讨论最多的就是要情趣健康,健康的情趣是防止腐败的一个重要途径,很多腐败都发生在8小时之外,而不在工作岗位上。

所谓九,从严查处九个方面侵害群众利益的案件。

第一,征地拆迁;第二,农村土地转让、承包;第三,教育收费;第四,医疗购销和服务;第五,企业重组改制;第六,安全生产,这涉及到老百姓的生命财产安全,昨天,在全市的安全生产会上,传达了省安全生产情况通报,有三个县长因安全生产受到处理作为安全生产,会议指出,从严惩处,就是爱护干部,软是害了干部,从严惩处了一个干部,保护了千万个干部大家要认识到老百姓的生命财产安全比什么都重要,切忌不能麻痹大意;第七,社保资金的管理;第八,环境保护,我们要牢记一句话,保住青山绿水也是政绩,这是省委宗源书记对全省领导干部的要求,余庆尤其重要,涉及子孙后代的利益;第九,库区移民。

以上“一、二、三、四、五、六、七、八、九”个方面的重点,每一点都必须重视。在此基础上我再补充几个数字,“一个零、一个十、一个百和一个千万”。所谓一个零,廉政出了问题,不管是谁,名誉、物质待遇、家庭、抱负,所有的东西都等于零。市级领导干部专门到监狱接受警示教育,请哪些显赫一时的职务犯罪人员现身说法,今后我们也采取这样方式。所谓一个十和一个百,就是要十分的小心,没有什么事是百分之百的保险。若要人不知,除非已莫为。所谓一个千万,就是千万不能因为手中掌权就为所欲为,千万不能因为别人尊重而忘乎所以,千万不能对组织的告诫和提醒置若罔闻,千万不能做一失足成千古恨的蠢事。

三、加强领导,强化责任,把党风廉政建设工作落到实处。

政府工作报告提出创建“五型政府”:服务型政府、法治型政府、效能型政府、责任型政府、廉洁型政府。这是廉政建设的总目标,围绕“五型政府”的创建,落实党风廉政建设责任制,我是政府第一责任人,所以再强调几点:

第一,强化党风廉政建设责任制。

每一个单位的一把手就是这个单位党风廉政建设的第一责任人;每一个副职分管的股室,你就是第一责任人;每一个股长,你所带的几个干部,你就是第一责任人市纪委徐萍书记在一次会上讲,纪律是铁的纪律,我们要用钢的手段来保证纪律的实施,否则就是一句空话。

第二,切实加强监督检查。

审计、监察等相关职能部门一定要发挥好作用,创新思路、服务大局、加大力度创新思路,服务大局就是要为余庆经济社会健康发展保驾护航加大力度就是要充分发挥职能部门的监管作用。

第三,正确把握保护与惩处的关系,充分调动党员干部创业干事的积极性。

我讲服务大局,就是为了工作,为了余庆经济社会发展的大局,为了老百姓的利益违纪违规了,我们要给予保护,爱憎分明如果是中饱私囊,谋取个人私利,决不手软,从严惩处所以,为了余庆经济社会发展大局,我们要解放思想,放心、放手、放胆去工作。

第四,狠抓各项措施的落实。

这次会议部署的各项工作,关键是要抓好落实,各部门要明确责任,分解细化,要加大督促、检查的力度,确保2007年政府党风廉政建设各项任务目标的实现。

全县领导干部会议主持词【第三篇】

同志们:。

在全县上下深入贯彻县委工作会议和“两会”精神的关键时期,县委、县政府决定召开这次工业经济工作会议,主要是基于以下几点考虑:一是从我县的实际来看,工业经济是弱项、是短腿,没有真正起到带动县域经济发展的目的,极需加强。二是从目前来看,一季度即将过去,各项工作都已经启动,但要完成今年既定的各项任务指标,尤其是国有企业改革和建立现代产权制度,困难很多,压力很大。三是从长远来看,在宏观调控的大环境下,如何使工业经济走出低谷,发挥应有的作用,对**的发展至关重要。参加今天会议的有:各乡(镇)党委书记,县直和中省直部门的一把手,重点企业的厂长、经理和经济局股级以上的干部。这次会议共有两项议程:一是传达全市工业经济会议精神;二是县长做工作部署。

下面,进行会议第一项,请县经济局局长***同志传达全市工业经济工作会议精神。

全县领导干部会议主持词【第四篇】

这次培训班主要向大家贯彻在中央政治局第二十八次集体学习时的重要讲话,分析当前人口形势;进一步学习人口和计划生育法律法规及相关配套文件,明确《村规民约》、《企业公约》、利益导向政策以及阳光幸福工程的工作要求;培训《省人口和计划生育基层统计管理意见》及人口目标考核的工作要求,培训时间约为两个半小时,虽然时间较短,但学习内容比较丰富,希望大家能够珍惜这次难得的学习机会,认真听、认真记,并注意保持好会场纪律。

下面,请刘局长、房局长、王科长、许科长分别为大家授课,大家欢迎!

……。

下面请鞠书记就街道人口计生工作作重要讲话。……。

同志们,培训课程到现在就全部结束了。希望各社区(片区)、部门、相关企业要结合各自实际,举办本单位计生知识培训班,通过培训,使广大干部职工掌握计生政策法规知识、生殖保健知识、婚育新风知识,自觉生育、依法生育。大家要以这次培训为契机,学以致用,全面提高业务素质,认真做好今年的人口计生工作!

最后,让我们再次以热烈的掌声感谢刘局长、房局长、王科长、许科长的精彩培训!

今天的培训会到此结束。

散会!

全县领导干部会议主持词【第五篇】

今天,我们对新调整的领导干部进行任前集体廉政谈话,是为了让大家增强廉洁勤政意识,强化责任担当意识,做组织和人民满意的党员领导干部。前面,xx同志对这次干部调整情况作了通报说明,并对大家履职廉政提了具体要求。下面,我再谈几点希望和要求。

第一,做有思路的领导干部。“思路决定出路”、“不谋全局者不足以谋一域,不谋万事者不足以谋一时”,说的都是思考谋划的重要性。谋事说到底谋的是方向、目标、策略。思路对头,事半功倍。一是领会上情。就是要准确理解、全面把握党的路线方针政策以及上级的指示精神。中央和省市委的方针政策和决策部署,都是经过反复提炼、论证总结出来的,具有普遍性、科学性和指导性,是形成正确思路的重要导向。这就要求我们必须加强学习,准确领会和把握上级精神的基本要求、政策措施,在具体工作中贯彻落实。二是把握实情。这就要求我们加强调查研究,深入了解本地区本行业本部门的具体情况,做到心中有数。参加今天集体谈话的部分同志步入了全新的工作岗位,对新的工作有个熟悉的过程,这就要求大家不能整天浮在上面、泡在会里,要主动深入一线调查研究,认真分析第一手资料,全面掌握实际情况,科学把握发展规律,做到干一行会一行,管一行精一行,努力成为本职工作的行家里手。三是借鉴外情。就是要善于解放思想,开阔视野,通过学习借鉴,获得有益的启示,拓展自己的思路,为自己找到更高的参照系,确立更准确的目标定位。归结起来说,有思路就是想清楚,想的过程是调查研究、讨论沟通的过程,想不清楚不做决定,“谋定而后动”。“用心想”、“用力干”,是我们推动工作的一个基本方法。

第二,做有担当的领导干部。大事难事看担当,顺境逆境看襟怀。党的十八大以来,习近平总书记多次提到领导干部的担当问题,并将“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准。干部有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。一是强化担当意识。当今激烈的区域竞争,从表面看,较量的是发展,衡量的是实力,但归根结底,是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。但在现实中,一些干部缺乏担当精神,遇到矛盾绕着走,遇到难事躲着走,这种状态与我们的工作要求大相径庭。面对新常态下的机遇和挑战,如何才能先人一步,实现又好又快发展?一个非常重要的方面,就是要迎难而上,勇于担当;也只有勇于担当,才能有所作为。二是提高担当能力。能力是担当的底气,担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当,只会事与愿违。担当不是逞匹夫之勇,而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。党员干部要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。同时要围绕大局,紧扣中心,做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心,又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。三是用好担当平台。有为才有位,有位当有为。没有无能的部门,只有无能的干部。有能力、善担当的干部,无论到哪个部门,都会激活一片,带来新的气象。讲担当就是要在其位谋其政。我们要坚决破除无所作为的状态,树立敢于担当的勇气,通过健全完善干部考核评价机制和用人机制,让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置,让那些想担当、能担当的人得到重用,真正做到能者上庸者下。简单而言,有担当就是领导干部要“想着干事情”。本次选拔任用领导干部,是在考虑干部的政治意识、大局意识的前提下,坚持有担当、能干事的用人导向,注重将岗位因素和干部担当意识、干事能力相结合,做到人岗相适应。

第三,做有诚心的领导干部。“不患无策,只怕无心”,一个人的学识、能力、才华,固然重要,但用心地做事、集中心思地做事更为重要。“用心干事”就是对待工作要上心、有信心、更细心。一是对工作要上心。始终把工作放在心上,时刻惦记,密切关注,高度重视。上心衍生感情,感情催生责任,责任激励奋斗,奋斗成就大业,只有真正上心工作,才会把工作当成自己的事来做,才会对工作充满感情,才会始终保持良好的精神状态。“为官一任,造福一方”,我们在会宁工作,就要对会宁的人民群众充满感情,并且把这种感情带到工作中,用饱满的工作热情尽心尽力为民谋福祉。二是对工作有信心。信心是成功的源泉,可以让我们在困境中奋起。我县发展的底子薄、欠发达、困难多,这要求我们更要树立信心,带着激情干事,从而激发克难攻坚的精神,激发抢占先机的敏锐性和责任心,激发变“不可能”为“可能”的决心和勇气。一个人的自信心、追求成功的激情越强烈,干事成功的几率就越大,成功永远都更青睐那些充满信心又激情澎湃的人。三是对工作更细心。天下大事,必做于细。要想比别人更优秀,就要比别人更细心。细心,是一种精神状态,一种工作作风,一种敬业态度。“细节决定成败”,做事情、干工作,要做到决策之前细谋划、实施之中细分工、经验教训细总结,绝对不能大而化之、粗枝大叶。多一份细心,工作就多一份出色,成功就多一份机会。所谓落实,其实就是落细落小。

第四,做有责任的领导干部。不勤政、不作为也是一种腐败。要干在实处、走在前列,做一名履职尽责的领导干部。一要增强危机意识。形势变化多端,不能停留在原有的思想认识、知识领域、工作方法,要主动向实践学习、向他人学习、向书本学习,在学以致用中破解“本领恐慌”,着力解决影响自身工作科学发展的矛盾和问题,多出新成果、多创新经验。要加强领导方法、领导艺术和业务知识的学习,使自己的能力和水平迅速适应新岗位要求,尽快开创工作新局面。二要培养务实作风。在政策叠加、转型发展的大好机遇面前,只能以踏踏实实的作风,干出实实在在的业绩。要让努力工作成为一种处事态度,坚持出实招、办实事、鼓实劲、求实效,实地指导、靠前指挥,既要当好指挥员,又要当好战斗员。要把努力工作作为一种政治品格,一门心思搞建设,扑下身子抓发展,办好每一件实事,解决每一个实际问题,力求各项工作都有新气象、新成效。三要强调发展结果。在注重工作过程的同时,更要强调理想结果的实现。我们的工作都是具体实在的事情,来不得半点虚假,也没有捷径可走,要力戒花架子、少做无用功,通过可行的举措来“铺路架桥”,以“咬定青山不放松”的韧劲,苦干加巧干,夯实每一个工作环节,实现既定目标任务。

第五,做有纪律的领导干部。加强廉洁自律,是对每位党员特别是党员领导干部保持先进性的最基本要求。程序就是程序、规矩就是规矩、制度就是制度,是刚性约束。作为党员领导干部,要模范遵守《准则》和《条例》,切实做到“四个敬畏”。一是敬畏权力。要树立正确的权力观,明确权为民赋、权为民用、为政不私,带头依法办事,自觉把权力关进制度的笼子。权力是把双刃剑,用好了,能更好地服务人民群众;用不好,危害人民,危害自己。二是敬畏法纪。要严守党纪国法,严守为官底线,严守法纪红线,自觉克服侥幸心理、变通心理,不打“擦边球”、不碰“高压线”,心存畏惧,慎独慎微,不用权谋私、不以权谋利、不贪赃枉法。三是敬畏人民。自觉做到为人民服务,领导干部手中的一切权力也都是人民群众所赋予的,必须用来全心全意为人民服务。敬畏人民就是要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。四是敬畏舆论。“政声人去后,民意闲谈中”。在信息社会、网络时代,舆论是强大的监督,也代表社情民意,领导干部要把舆论当镜子,防微杜渐,慎始慎终;也要把舆论当平台,了解社情民意,宣传党的主张,争取各方支持,为事业发展创造良好环境。要纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

我县的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。特别是通过党的群众路线教育、“三严三实”教育,通过学习习近平总书记系列重要讲话,大家普遍增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在政治上更加成熟。在这里,需要给大家强调和说明的是:这次干部调整,县委从全县经济社会发展与干部队伍建设大局考虑,对每位领导干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。坚决服从组织决定,是领导干部应有的态度和觉悟。在座的同志都是领导干部,有的多年担任重要领导职务,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动、进退留转问题上,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排,真正把思想统一到县委决定精神上来。一要正确对待组织。每个领导干部,不管职务多高,不管做什么工作,不管是老同志还是新同志,都要看到自己的成长、进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果。一个人的作用和能力,也只有在党组织的关怀培养下,才能得到正确发挥。我们只有尽职尽责做好工作的义务,而没有向组织提过高要求的权力。二要正确对待自己。正确对待自己,实际上是个人的世界观问题。职务再高,都是人民的公仆;再有本领,不能自负。个人的智慧和力量总是有限的。在座的领导干部,尤其是新提拔的干部,一定要学会大度、学会谦和,对待同志要谦虚谨慎,对待成绩要戒骄戒躁,正确地认识自己,正确地估价自己,正确地看待荣誉,不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。三要正确对待岗位。岗位就是信任,岗位就是责任,岗位就是奉献。一个人对岗位的态度,是事业心和责任感的具体体现。无论身居何位,都是为党工作,无论身处什么岗位,都是人民的公仆。到新的岗位上,大家一定要更加谦虚地努力学习,更加负责地对待工作,更加严格地要求自己,再创新业绩。特别是从领导岗位上退下来的同志,要真正做到退职不退政治觉悟,不退干事追求,不退带头作用,不退党员形象,一如既往的做好自己本职工作。

同志们,今天以集体谈话的方式,对新任的领导干部进行廉政谈话,这是一次与大家交心谈心悟心的过程,也是一次探讨如何做人处事为官的过程,更是一次相互勉励、共同提高的过程。希望大家能够坚持以德为帅、以诚为根,在做人上对得起良心、对得起党、对得起人民;坚持以谋为基、以实为重,在做事上高站位虑事,把实事办好,把好事办实;坚持以民为本、以纪为则,在做官上为民、务实、清廉,做组织和人民满意的优秀领导干部。当前,大家要搞好工作衔接,尽快进入角色,抓紧开展工作,在全县脱贫攻坚和项目建设中,留下努力奋斗的足印!

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全县领导干部会议主持词【第六篇】

同志们:。

县委、县政府决定召开xxxx年全县经济工作会议。会议的主要任务是:全面总结我县xxxx年的工作和“十五”期间经济工作的成效与经验,认真分析社会经济中存在的'困难和面临的形势,安排部署xxxx年经济工作,进一步动员全县上下在新的一年中更新现念、锐意进取、大胆开拓,实现全县经济和社会各项事业的又快又好发展而努力备斗。

出席今天会议的有县四大班子领导。参加会议的有各乡镇、社区副科以上领导干部;县直各部门、单位副科以上领导干部(包括上划单位);20个重点监控企业、煤炭企业董事长,纳税100万元以上的企业董事长或负责人;各行政村党支部书记、村委主任;农业龙头企业、商贸流通企业负责人;县委、县政府表彰的先进集体和先进个人;担任过实职的副县级以上离退休干部。共计850人。

今天会议的议程有4项:第一项,由县委副书记、x县长作全县经济工作报告;第二项,由常务副县长宣读《中共xx县委、xx县人民政府关于表彰xxxx年度先进集体和模范个人的决定》和《xx县人民政府关于表彰奖励xxxx年度目标任务考核兑现先进企业的决定》;第三项,为先进集体和模范个人颁奖;第四项,由县委x书记作重要讲话。

会议大约需要三个半小时,请参会人员自觉遵守会议秩序,不要抽烟,不要喧哗,保证各项议程顺利进行。

全县领导干部会议主持词【第七篇】

各位领导、同志们:

昨天上午,带着深厚的情感辞别了工作七个年头的株洲县;今天上午,捧着对发展事业和80万人民的一颗热心、诚心,来到了攸县。组织决定,安排我任攸县县委书记,这是关怀,也是厚爱,更是组织的特别信任,我由衷感谢组织,并衷心拥护、坚决服从、愉快接受组织决定。

从昨天下午来攸县的路上,到昨天晚上住在攸县,我一直在梳理自己与攸县的情感,到此刻为止,归结了这么三类情感。一是与生俱来的好感。我是茶陵人,茶陵与攸县同处罗霄山脉,共属洣水流域,可以说是位置相邻、山水相连、习俗相通、地缘相近、人缘相亲,也因如此,自打出生起,我就对攸县非常熟悉、充满好感。二是四十不惑的情感。俗话说,十年修得同船渡,百年修得共枕眠。今年正好是我四十不惑之年,在我20xx年的工作轨迹中,从省人造板厂、市信托投资公司、市财政局,到芦淞区,再到株洲县,现在到攸县,不难发现,每次工作地点异动,离攸县都是越来越近,直到今天抵达攸县正式开始我的解惑之行。三是荣辱与共的同感。今天正式跟攸县的干部和群众报到了,从今天开始我就会以攸县为家乡,与攸县同呼吸、同担当、同荣辱。任命文件就是责任状、就是任务书,意味着从今天开始,攸县发展的“接力棒”就传到了我手中;意味着从今天开始,我就是80万攸县人民中的一分子;意味着从今天开始,我就与攸县同呼吸共命运、同担当共奋斗、同荣辱共进退,我也一定会全身心融入这片热土,倾我所有,尽我所能,与攸县共同成长进步。

我了解到今年上半年,这里开展了一个很有影响力的活动,叫做“攸县就是个好地方”。事实也证明,攸县确实是个好地方,历史悠久、人杰地灵、交通便利、环境优美,县域综合实力连续20xx年稳居全省十强,拥有全国最具投资潜力特色示范县、全国最具投资价值旅游县、全国县域经济科学发展十大范例县、全国金融生态县、全国卫生县城等多块“金字招牌”。来到这么好的风水宝地工作,我深感荣幸,充满信心。信心来源于市委、市政府的坚强领导。市委、市政府明确“一核一圈一廊”发展格局,强调把攸县打造成湘东南煤电能源基地、商贸物流基地、旅游休闲基地和湘东南区位中心城市。可以预见,攸县的地位会越来越重要,对攸县的发展,上级会越来越重视。信心来源于自身的坚定信念。参加工作20xx年来,我辗转多地、历任多职、锻炼多年,在基层一步一个脚印历练成长,积累了许多有益经验。来攸县任职,虽然有压力,但是同样的岗位,相近的情况,我相信只要自己努力,也一定能开展好工作。特别是在株洲县任县委书记3年多,参加中央党校学习培训,聆听了关于增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识“四种意识”,做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒“四有干部”的重要指示,丰富了我的人生履历、社会阅历和政治经历,极大的磨砺了我、锤炼了我。信心来源于历届县委、县政府打下的坚实基础。经过历届攸县县委、县政府的共同努力,特别是在湘之同志、红果同志带领下,为攸县发展奠定了坚实基础。湘之同志在攸县工作多年,是在攸县成长起来的干部,其为人处世、工作热情和能力水平我有所耳闻、也极为敬佩。红果同志不管组织考核、同事反映,还是群众评价,都是一片好评。正是在他们的带领下,攸县发展取得了令人瞩目的好成绩。信心来源于攸县干群的坚韧作风。有县委、人大、政府、政协四套班子的通力配合,有一批德高望众的老领导、老同志,有一脉各级各界社会精英的好资源,有一支会想事、肯干事、能成事、好共事的好队伍,有一群勤劳勤奋、朴实诚实、重情重义的攸县人民,就没有破不了的题、就没有攻不下的关、就没有过不去的坎。信心来源于搭档的坚毅品格。这次组织决定,提名苏涛同志为攸县县长候选人,与我搭台合作。苏涛同志有坚强的政治定力,高超的工作能力,充沛的精神活力,在任市城管局局长时,推动株洲获得中国人居环境范例奖。我们年龄相当,志趣相投,品性相近,一定能成为很好的搭档、很好的战友、很好的兄弟,共同服务攸县发展。

当前,攸县正处于“十三五”发展的开局之年,正面临撤县设市的关键节点,正站在新常态下迎接新发展的转型时期,推动攸县发展再上新台阶、再攀新高峰,市委寄予很高期望,群众充满无限期盼。在这个关键时刻,组织决定我来攸县工作,对我来说,既是任命,更是使命;既是信任,更是责任;既是压力,更是动力。我一定不辱使命,不负重托,不愧攸县!在此,我向在座各位同志,并通过大家,向全县广大干部群众表个态:今后工作中,我会做到“四个始终”,尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美,说好攸县话、做好攸县人、办好攸县事,维护好经济社会发展的良好局面,延续好攸县快速前进的坚挺步伐。

一是始终把责任扛在肩上。把加快发展当作责任、当作使命、当作追求,以百米冲刺的速度,在攸县发展的跑道上跑得更快、更远、也更稳。之前谋划的好蓝图、实施的好举措、形成的好经验,我会一如既往地延续,坚持“一张蓝图干到底,一以贯之抓落实”,当务之急是要全力以赴确保全年工作目标顺利实现。同时,对一切有利于攸县发展的事物积极鼓励,对一切有利于攸县发展的举措坚决支持,对一切为攸县作出贡献的各方人士充分尊重,对一切破坏攸县发展环境的行为坚决打击。

二是始终把百姓装在心里。当官不为民做主,不如回家卖红薯。我出生在农村,成长在基层,本身就来自群众,对群众有很深的感情,不管在哪工作,最关心的群体就是百姓,最操心的事情就是群众的事,最热心的场合就是走乡串户。今后,我将始终把百姓利益摆在第一位置,多进群众门、多说群众话、多办群众事,把百姓的事情办好办实办妥帖。“分类施策、分步实施”抓好社会保障,“量力而行、尽力而为”抓好社会事业,“抓细抓早、落细落小”抓好社会治理,不断提升群众的获得感、幸福感、自豪感。

三是始终把清廉落在实处。清是底色,廉是底线,这是我为官从政一贯的要求,今后也会一直践行。始终把清正廉洁作为从政操守,时刻存有道德“双黄线”、生活“红绿灯”、法纪“篱笆墙”,敬仰事业、敬畏权力、敬重人民,清白做人、清廉从政、清正为官,努力做到自身清、家人清、身边清。始终算好贪腐“政治帐”、“经济帐”和“感情帐”,坚持“分层级管理、按程序办事、靠制度立信”的理念,打造“务实、创新、法治、高效、廉洁、奉公”的“六型”机关。在此,我也向同志们郑重承诺:凡是要求大家做到的,自己首先做到;凡是要求大家不做的,自己带头不做。全力做好有心的、明白的“两种人”,干好百姓满意的、组织满意的“两件事”,当好无私的、无畏的“两个官”。以优良的作风赢得群众信赖,以优良的作风推动跨越发展。

四是始终把团结记在脑海。攸县人能吃苦是全国知名的,攸县事业发展快是全省知名的,攸县干群懂团结是全市知名的,攸县要发展得好,关键还在于发扬好人心齐的优良传统。我从走进这个会场的那一刻,就感受到一种团结的氛围,我会珍惜并维护好这种好氛围,带领四套班子心往一处想、劲往一处使、汗往一处流。相互补台,好戏连台;相互拆台,一起下台,讲团结是基本要求,也是根本底线,任何时候都不能突破底线。我也希望各级领导班子和广大党员干部,一定要牢固树立大局意识和发展意识,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,以坚强的党性、良好的作风,共同营造和衷共济、共谋发展的良好氛围。我在中共株洲县委班子中提出了“六大意识、八项要求”,这里也提出来与大家共勉,就是要求全体要带头树立政治意识、公仆意识、创新意识、忧患意识、廉洁意识、家人意识“六大意识”,做到认真履职不推诿、真抓实干不懈怠、头脑清醒不浮躁、团结共事不涣散、光明磊落不虚伪、遵规守纪不出格、勤俭节约不浪费、为民务实不官僚“八项要求”,集聚齐心谋事、团结共事、专心干事、共同成事的强大合力。

各位领导、同志们,“进了攸县门,就是攸县人”。从今天开始,我就正式进了攸县的门;从此刻开始,这里就是我的家,这里的人就是自家人,这里的事就是自家事。我一定夙夜在公,励精图治,守护好“家园”,打理好“家事”,服务好“家人”。借此机会,衷心感谢攸县广大干部群众对我的包容和接纳!也真诚期望各位领导、同志们在今后工作中多提有关发展的意见和建议!更恳请大家给予我更多的支持和帮助!我坚信,有市委、市政府的坚强领导,有全县四套班子的精诚团结,有全县干部群众的共同努力,攸县一定能在有限的时间、有限的空间,创造出无限的可能!攸县的明天一定更精彩、更美好、更辉煌!

全县领导干部会议主持词【第八篇】

同志们:。

现在开会。

今天的全市经济工作会议是经市委、市政府研究决定召开的。主要任务是深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央、全省经济工作会议精神,总结去年以来的工作,分析当前形势,部署今年经济工作,动员全市上下进一步认清形势,坚定信心,抢抓机遇,乘势而上,推动全市经济社会又好又快发展。

参加今天会议的有,市委、人大主任、政协主席、政府副市长;各县(市、区)委书记、县(市、区)长、发改局局长,市委各部委、市直各部门主要负责人。

今天的会议有两项议程:一是市长做重要讲话;二是书记做重要讲话。

下面进行第一项议程,请市长做重要讲话,大家欢迎。……。

下面进行第二项议程,请书记做重要讲话,大家欢迎。……。

同志们,刚才,书记从战略和全局的高度,深刻分析了当前我们面临的经济发展形势,重点就当前和今后一个时期的工作讲了重要意见。提出了“抓住机遇,迎难而上,快速发展”的经济工作主基调,明确了20xx年重点工作,大家要深刻领会,认真落实。

市长在讲话中总结回顾了我市在项目建设、保障民生等八个方面取得的成就,客观分析了存在的问题、面临的发展机遇和有利条件,提出了20xx年的总体工作思路和全市经济社会发展的主要预期目标。

两位主要领导同志的讲话站位高、眼界宽,目标明确,任务具体,提出的措施有力,使大家认请了形势,看清了问题,理清了思路,坚定了又好又快发展的信心和决心,对各级各部门做好20xx年的经济工作具有很强的指导性、针对性和可操作性。

会后,各县(市、区)和各部门要迅速传达本次会议特别是书记、市长的重要讲话精神,引导广大干部群众进一步统一思想、提高认识,坚定做好今年经济工作的信心。要进一步明确目标,细化思路,精心组织,周密部署,切实安排好20xx年工作;要分解任务,明晰责任,调动各方力量,采取得力措施,狠抓落实,确保完成今年的各项工作任务。

各县(市、区)和各部门贯彻落实会议情况,要于1月26日前向市委、市政府报告。

大会到此结束。散会。

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